企業(yè)助理文員簡(jiǎn)歷范文

　　即便很多人都知道文員的簡(jiǎn)歷需要用心設計制作，但求職者想要在哪些領(lǐng)域工作，他們又能夠在尋找工作的過(guò)程中做出怎樣的努力，這與他們要什么與不要什么有著(zhù)直接的關(guān)聯(lián)。能夠了解自己想要什么的求職者，很容易即可找到求職的竅門(mén)，在找到正確 的求職方向后，他們僅需在簡(jiǎn)歷中將那些能夠吸引到招聘方關(guān)注的信息填寫(xiě)進(jìn)去，即可依靠高質(zhì)量簡(jiǎn)歷可發(fā)揮出的作用順利獲得滿(mǎn)意工作，即便第一次會(huì )失敗，但進(jìn)行第二次，乃至第三次的嘗試后，求職成功率多少都會(huì )有所提升。

　　篇一：企業(yè)助理文員簡(jiǎn)歷范文

　　個(gè)人信息

　　yjbys

　　性 別：女

　　婚姻狀況：未婚

　　民 族：漢族

　　戶(hù) 籍：湖北-武漢

　　年 齡：23

　　現所在地：廣東-東莞

　　身 高：155cm

　　希望地區：廣東-東莞

　　希望崗位：行政/人事類(lèi)-人事專(zhuān)員

　　行政/人事類(lèi)-人事助理/文員

　　銷(xiāo)售類(lèi)-人員-客戶(hù)代表

　　貿易類(lèi)-外貿專(zhuān)員/助理

　　教育經(jīng)歷

　　2007-09～2010-07江西旅游商貿職業(yè)學(xué)院旅游管理大專(zhuān)

　　**公司(2012-02～至今)

　　公司性質(zhì)：合資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別：儀器儀表、電工設備、工業(yè)自動(dòng)化

　　擔任職位：人事文員 崗位類(lèi)別：人事助理/文員

　　工作描述：

　　1、人事的招聘工作，簡(jiǎn)歷的初步篩選、面試;

　　2、新進(jìn)員工培訓，(企業(yè)文化、應知應會(huì )、廠(chǎng)規廠(chǎng)紀);

　　3、每月的績(jì)效考核;

　　4、每月考勤的處理，有薪假無(wú)薪假的匯總;

　　5、人事檔案的錄入，入職離職手續的辦理(廠(chǎng)牌制作、排班、宿舍安排等);

　　6、臺灣及外籍人員入職辦理;

　　7、公告的送審及發(fā)布(獎懲公告的擬定、職位異動(dòng)、及時(shí)消息的傳輸);

　　8、熟練使用excel、word、ppt并且熟練掌握croldraw，進(jìn)行每月月刊的排版及定稿，發(fā)稿;

　　9、各類(lèi)上級交辦的事務(wù)性的工作。

　　**公司(2011-02～2011-12)

　　公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別：貿易、商務(wù)、進(jìn)出口

　　擔任職位：行政助理 崗位類(lèi)別：文員

　　工作描述：

　　1、處理日常的行政事物;

　　2、做好每月的考勤表，并進(jìn)行核算;

　　3、辦公室用品的管理與發(fā)放;

　　4、熟練使用各種辦公軟件，EXCLEWORDPPT，熟練使用旺盛等辦公及財務(wù)軟件;

　　5、熟悉醫社保的辦理流程;

　　6、協(xié)助行政主管進(jìn)行人事招聘;

　　7、熟練使用PPT，為每周的早會(huì )做好相應的準備工作;

　　8、協(xié)助行政主管對公司規章制度的完善及修改，作出相應的考核制度。

　　**公司(2009-10～2010-12)

　　公司性質(zhì)：股份制企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別：通信、電信運營(yíng)、增值服務(wù)

　　擔任職位：營(yíng)業(yè)員 崗位類(lèi)別：其他相關(guān)職位

　　工作描述：在該公司工作期間嚴格遵守各項規章制度、服務(wù)紀律、勞動(dòng)紀律，服從指揮調度。其主要的工作職責及內容如下：

　　1、全面了解并掌握移動(dòng)管理平臺系統，認真負責的進(jìn)行工作中各項活動(dòng)流程的辦理;

　　2、引導客戶(hù)辦理相應的相關(guān)業(yè)務(wù)，及時(shí)處理客戶(hù)的意見(jiàn)及投訴意見(jiàn)!完成最終的銷(xiāo)售目標;

　　3、每日交班認真做好日報，使賬款票據相符合!準確無(wú)誤的上報周報月報。

　　技能專(zhuān)長(cháng)

　　計算機水平：全國計算機等級考試一級

　　計算機詳細技能：

　　技能專(zhuān)長(cháng)：熟練的使用EXCELWORDPOWERPOINT等辦公軟件!

　　語(yǔ)言能力

　　普通話(huà)：流利

　　粵 語(yǔ)：一般

　　英語(yǔ)水平：CET-3口語(yǔ)一般

　　求職意向

　　發(fā)展方向：希望在今后的幾年時(shí)間里面通過(guò)各種努力，發(fā)揮最大的優(yōu)長(cháng)為培養我的企業(yè)貢獻力量!

　　其他要求：包吃住

　　自我評價(jià)

　　本人性格開(kāi)朗，處事靈活有條理!對人際關(guān)系處理有一定的方法，更因為文字功底不錯，深受領(lǐng)導贊揚!在工作中，積極進(jìn)取，集思廣益，是個(gè)可造之才!我希望公司能給我一個(gè)機會(huì )，憑著(zhù)自己的努力和對人力資源的喜愛(ài)跟熱情，為貴公司創(chuàng )造價(jià)值!

 

　　篇二：企業(yè)助理文員簡(jiǎn)歷范文

　　個(gè)人信息

　　yjbys

　　目前所在：荔灣區

　　年 齡：28

　　戶(hù)口所在：荔灣區

　　國 籍：中國

　　婚姻狀況：已婚

　　民 族：漢族

　　身 高：162cm

　　體 重：45kg

　　求職意向

　　人才類(lèi)型：普通求職

　　應聘職位：物業(yè)管理經(jīng)理/主管，行政經(jīng)理/主管/辦公室主任：文員：

　　工作年限：10 職稱(chēng)：中級

　　求職類(lèi)型：均可 可到職日期：隨時(shí)

　　月薪要求：面議 希望工作地區：廣州

　　工作經(jīng)歷

　　廣州駿發(fā)投資有限公司 起止年月：2005-10～2010-05

　　公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑

　　擔任職位：公司秘書(shū)

　　工作描述：具備5年公司秘書(shū)工作經(jīng)驗，能系統熟悉地運作企業(yè)內部工作全過(guò)程，擔任多個(gè)部門(mén)的管理工作，熟練使用各種辦公軟件、公文寫(xiě)作及人事管理。在參與五星級酒店及甲級寫(xiě)字樓開(kāi)發(fā)、報建、在建的全過(guò)程中，負責各單位的聯(lián)系工作，建立合作雙方良好的關(guān)系，熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)招標流程、工程檔案管理等工作。在組織策劃工作上，曾多次成功完成策劃活動(dòng)，得到領(lǐng)導的肯定。本著(zhù)不斷進(jìn)取的精神，在工作中不斷完善各項規章制度，使企業(yè)降低運營(yíng)成本，為防止固定資產(chǎn)的流失做出貢獻。

　　廣州凱華城房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司 起止年月：2004-08～2005-06

　　公司性質(zhì)：國有企業(yè) 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑

　　擔任職位：銷(xiāo)售人員、物業(yè)助理

　　工作描述：參與了廣州國際輕紡城項目落成的銷(xiāo)售和接待工作，并在屬下開(kāi)發(fā)的雙子星城擔任物業(yè)助理一職，處理業(yè)主的詢(xún)問(wèn)、登記，文件往來(lái)，檔案處理，接待客戶(hù)，資料錄入等工作。

　　精實(shí)行銷(xiāo)顧問(wèn)群 起止年月：2000-09～2004-08

　　公司性質(zhì)：中外合資 所屬行業(yè)：廣告

　　擔任職位：銷(xiāo)售助理文員

　　工作描述：具備4年任職銷(xiāo)售助理經(jīng)驗。在職期間參與了包括寶潔、可口可樂(lè )、飛利浦、卡尼爾等國際知名品牌產(chǎn)品銷(xiāo)售的入職培訓、銷(xiāo)售講解、品牌促銷(xiāo)活動(dòng)，并在工作中超額完成了銷(xiāo)售任務(wù)，多次受到領(lǐng)導和客戶(hù)的表?yè)P。在工作中鍛煉了多種工作能力，學(xué)習到跨國外資企業(yè)的人員管理，企業(yè)文化的形成，對人員培訓、招聘流程有一定認識。

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：廣東工業(yè)大學(xué)

　　最高學(xué)歷：大專(zhuān)

　　畢業(yè)日期：2010-12

　　專(zhuān) 業(yè)：工商企業(yè)管理

　　獲得證書(shū)

　　2002-092004-07華南師范大學(xué)秘書(shū)——

　　2008-092010-12廣東工業(yè)大學(xué)工商企業(yè)管理

　　2010-092010-11荔灣區培訓中心物業(yè)中級——

　　語(yǔ)言能力

　　外語(yǔ)：英語(yǔ)一般

　　粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀

　　國語(yǔ)水平：優(yōu)秀

　　工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)

　　熟練操作各類(lèi)辦公軟件，掌握辦公自動(dòng)化設備的使用和維護，文檔處理能力強，熟悉各類(lèi)公文寫(xiě)作，具有效強的組織策劃能力、執行力、親和力，能夠勝任各個(gè)部門(mén)的管理工作，是一個(gè)綜合型管理人才。

　　自我評價(jià)

　　本人性格積極上進(jìn)，誠懇，熱情待人。在工作中擁有良好的服務(wù)意識，強烈的責任感和親和力，并具備良好的職業(yè)道德和工作處理能力。

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