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安全管理類(lèi)個(gè)人簡(jiǎn)歷范文
編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的主要就是針對的求職目標而來(lái)，基本上所有的用人單位在招聘信息上，都會(huì )對招聘的條件有所要求。那么在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候就要嚴格按照對方的要求而來(lái)，盡量做到在個(gè)人簡(jiǎn)歷讓目標公司看到自己的誠意，以及自己對職位的契合度。
個(gè)人簡(jiǎn)歷本身就是對自己簡(jiǎn)單的介紹，也可以說(shuō)是一份自我廣告，在廣告中要通過(guò)各種“賣(mài)點(diǎn)”來(lái)提高“銷(xiāo)售量”。也就是說(shuō)個(gè)人簡(jiǎn)歷要發(fā)揮其作用，就要能在其中體現自己的各方面的優(yōu)勢。能夠充分的挖掘自身的優(yōu)勢，則就更好的讓對方來(lái)認可自己，進(jìn)而也就能提高的個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過(guò)率。編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷也是而已運用一些技巧，例如文字表達方面的技巧、個(gè)人簡(jiǎn)歷結構設計，還有的個(gè)人簡(jiǎn)歷目標的設計等等。
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個(gè)人信息
姓 名： yjbys
性 別： 男
婚姻狀況： 未婚
民 族： 漢族
戶(hù) 籍： 云南-曲靖 年 齡： 36
現所在地： 廣東-東莞 身 高： 170cm
希望地區： 廣東-東莞、 廣東-深圳
希望崗位： 質(zhì)量/安全管理類(lèi)-其他相關(guān)職位
尋求職位： 品質(zhì)主管
教育經(jīng)歷
1999-09 ～ 2002-07 云南民族學(xué)院 歷史 大專(zhuān)
1996-09 ～ 1999-07 富源縣第一中學(xué) 文科 高中
**公司 (2006-04 ～ 2012-07)
公司性質(zhì)： 合資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 其他
擔任職位： 品質(zhì)主管 崗位類(lèi)別： 品管經(jīng)理/主管
工作描述： 1、負責維護公司質(zhì)量管理體系，并進(jìn)行強力、有效推行。
2、訂立公司年度質(zhì)量績(jì)效目標，并通過(guò)績(jì)效工作分解落實(shí)到責任部門(mén)及責任人并實(shí)施考評。
3、負責依據產(chǎn)品技術(shù)要求，組織建立相關(guān)檢驗規范和計量管理并監督實(shí)施，保證檢驗規范和計量手段滿(mǎn)足生產(chǎn)。
4、負責組織開(kāi)展統計分析，準確掌握公司的整體質(zhì)量狀況和動(dòng)態(tài)，定期提交質(zhì)量報告和質(zhì)量工作計劃，保證公司整體質(zhì)量水平持續提高，降低質(zhì)量成本，提高用戶(hù)滿(mǎn)意度。
5、建立質(zhì)量危機應對和預警機制，就質(zhì)量事故和突發(fā)性質(zhì)量事件落實(shí)專(zhuān)案分析研究，提出改善和預防措施。
6、組織制定全員質(zhì)量教育和培訓計劃并組織實(shí)施，不斷提高員工質(zhì)量意識。
7、負責品保部日常運營(yíng)管理工作，持續提升部門(mén)員工的綜合素質(zhì)，提升品質(zhì)部門(mén)對質(zhì)量意識的影響力。
離職原因： 回家
**公司 (2004-04 ～ 2006-04)
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 印刷、包裝
擔任職位： 品質(zhì)副主管 崗位類(lèi)別： 公務(wù)員
工作描述： 1、負責依據客戶(hù)產(chǎn)品技術(shù)要求，組織建立相關(guān)檢驗規范和計量管理并監督實(shí)施，保證檢驗規范和計量手段滿(mǎn)生產(chǎn) 。
2、組織開(kāi)展統計分析，準確掌握公司的整體質(zhì)量狀況和動(dòng)態(tài)，定期提交質(zhì)量報告和質(zhì)量工作計劃。
3.確保公司整體質(zhì)量水平持續提高，降低質(zhì)量成本，提高用戶(hù)滿(mǎn)意度。
4、建立質(zhì)量危機應對和預警機制，就質(zhì)量事故和突發(fā)性質(zhì)量事件落實(shí)專(zhuān)案分析研究，提出改善和預防措施 。
5、組織制定全員質(zhì)量教育和培訓計劃并組織實(shí)施，不斷提高員工質(zhì)量意識。
離職原因： 回家
**公司 (2003-02 ～ 2006-03)
公司性質(zhì)： 合資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 汽車(chē)、摩托車(chē)及零配件
擔任職位： IQC組長(cháng) 崗位類(lèi)別： 組長(cháng)/拉長(cháng)
工作描述： 1主要負責公司所有來(lái)料檢驗.及檢測。2協(xié)助品質(zhì)主管組織制定全員質(zhì)量教育和培訓計劃并組織實(shí)施，不斷提高員工質(zhì)量意識;
3負責品保部日常運營(yíng)管理工作，持續提升部門(mén)員工的綜合素質(zhì)，提升品質(zhì)部門(mén)對質(zhì)量意識的影響力。4協(xié)助倉庫處理來(lái)料不良 退貨事宜。
離職原因： 回家
技能專(zhuān)長(cháng)
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：
計算機水平： 中級
計算機詳細技能： 熟練掌握ERP.MRP.WOrd.ExceI等辦公軟件的操作及使用
技能專(zhuān)長(cháng)： 1.本人在品質(zhì)部門(mén)有7年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有管理經(jīng)驗.
2.品質(zhì)意識強,溝通能力好,責任心強,熟悉印刷品質(zhì),
3.熟悉ISO文件,了解AQL,QC相關(guān)工作.
4.與客戶(hù)良好溝通,能及時(shí)處理客戶(hù)品質(zhì)投訴.
5.熟練協(xié)調生產(chǎn)產(chǎn)品品質(zhì).
6.熟悉印刷產(chǎn)品包裝及運輸防護.
7.熟悉工廠(chǎng)7S管理，精通QC七大手法
語(yǔ)言能力
普通話(huà)： 流利 粵語(yǔ)： 一般
英語(yǔ)水平： 一般 口語(yǔ)一般
英語(yǔ)： 一般
求職意向
發(fā)展方向： 1、維護公司質(zhì)量/環(huán)境管理體系，并進(jìn)行強力、有效推行;
2、訂立公司年度質(zhì)量績(jì)效目標，并通過(guò)績(jì)效工作分解落實(shí)到責任部門(mén)及責任人并實(shí)施考評;
3、依據產(chǎn)品技術(shù)要求，組織建立相關(guān)檢驗規范和計量管理并監督實(shí)施，保證檢驗規范和計量手段滿(mǎn)足生產(chǎn)
4、組織開(kāi)展統計分析，準確掌握公司的整體質(zhì)量狀況和動(dòng)態(tài)，定期提交質(zhì)量報告和質(zhì)量工作計劃，保證
公司整體質(zhì)量水平持續提高，降低質(zhì)量成本，提高用戶(hù)滿(mǎn)意度;
5、建立質(zhì)量危機應對和預警機制，就質(zhì)量事故和突發(fā)性質(zhì)量事件落實(shí)專(zhuān)案分析研究，提出改善和預防措施
6、組織制定全員質(zhì)量教育和培訓計劃并組織實(shí)施，不斷提高員工質(zhì)量意識;
7、負責品保部日常運營(yíng)管理工作，持續提升部門(mén)員工的綜合素質(zhì)，提升品質(zhì)部門(mén)對質(zhì)量意識的影響力。
自身情況
自我評價(jià)： 1.本人在品質(zhì)部門(mén)有7年以上的工作經(jīng)驗,熟悉品質(zhì)部門(mén)的工作流程.
2.熟悉ISO質(zhì)量體系、ROHS等相關(guān)管理體系.
3.能獨立開(kāi)展質(zhì)量管理與控制工作,具備強力的執行力與團隊精神.
4.責任心強,品質(zhì)觀(guān)念強,對產(chǎn)品的品質(zhì)異常產(chǎn)生具備預防的能力.
3、了解UL、CE等安規認證知識及ROSH的指令要求;
4、熟悉產(chǎn)品表面處理工藝及品質(zhì)要求;
5、有較強的溝通與協(xié)調能力;
6、能熟練運用品管工具分析、解決問(wèn)題;
7、具有出色的概念思維能力及反應能力。有客戶(hù)投訴及內部異常處理及溝通經(jīng)驗，有較強的工作責任心。
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