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農學(xué)教育專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷范文
| 個(gè)人基本簡(jiǎn)歷 |
| 姓名： | 應屆畢業(yè)生求職網(wǎng) | 國籍： | 中國 |
無(wú)照片
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| 目前所在地： | 廣州 | 民族： | 漢族 | |
| 戶(hù)口所在地： | 湖北 | 身材： | 162 cm? kg | |
| 婚姻狀況： | 未婚 | 年齡： | 29 歲 | |
| 培訓認證： | 誠信徽章： |
| 求職意向及工作經(jīng)歷 |
| 人才類(lèi)型： | 普通求職? | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 應聘職位： | 工業(yè)/工廠(chǎng)類(lèi):采購部負責人 工業(yè)/工廠(chǎng)類(lèi) 資材部經(jīng)理 工業(yè)/工廠(chǎng)類(lèi) PMC經(jīng)理 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 工作年限： | 8 | 職稱(chēng)： | 無(wú)職稱(chēng) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 求職類(lèi)型： | 全職 | 可到職- | 隨時(shí) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 月薪要求： | 5000--8000 | 希望工作地區： | 廣東省 湖北 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 個(gè)人工作經(jīng)歷： |
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| 教育背景 |
| 畢業(yè)院校： | 咸寧師范高等專(zhuān)科學(xué)校 | ||||||||||||||
| 最高學(xué)歷： | 大專(zhuān) | 畢業(yè)- | 1999-07-01 | ||||||||||||
| 所學(xué)專(zhuān)業(yè)一： | 農學(xué)教育 | 所學(xué)專(zhuān)業(yè)二： | |||||||||||||
| 受教育培訓經(jīng)歷： |
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| 語(yǔ)言能力 |
| 外語(yǔ)： | 英語(yǔ) 一般 | ||
| 國語(yǔ)水平： | 良好 | 粵語(yǔ)水平： | 一般 |
| 工作能力及其他專(zhuān)長(cháng) |
| 工作內容描述： 1.各種物料供應商、外發(fā)加工商、設備商的開(kāi)發(fā)與管理；各供應價(jià)格的初步談定；供應商相應地指導與監督、考核與評審；市場(chǎng)調查，了解市場(chǎng)行情、物料價(jià)格，進(jìn)行成本下降和推動(dòng)價(jià)值工程；與供應商的一般商務(wù)談判。訂單管理；一般性采購案的初步審批；交期跟蹤、確認；一般性退貨處理、一般性索賠案處理、訂單變更處理；與供應方工作溝通與改善。市場(chǎng)調查。了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，了解各種產(chǎn)品的市場(chǎng)行情，與供應商一起推動(dòng)價(jià)值工程，使合作的雙方達到共贏(yíng)；尋找性?xún)r(jià)比更好的替代產(chǎn)品或尋找服務(wù)更好的合作廠(chǎng)商。 2.倉庫管理的各項工作管理：負責貨倉整體的工作事務(wù)、包括各類(lèi)大小型盤(pán)點(diǎn)工作的安排和主持、倉庫的安全防護、倉庫帳目的管理與抽查、各職員的考勤、各職員的工作調配與安排、倉庫報表的督促與審核、倉庫各項工作的檢查與推進(jìn)、整修工作的分析、檢討，倉庫的規劃與目標。工作物流的合理安排。 3.物料計劃的制定；庫存控制；交期控制與跟蹤；各種物料的合理控制，代用等物料異常的處理。物料供應的保障。與銷(xiāo)售部門(mén)協(xié)調銷(xiāo)貨計劃；制定生產(chǎn)計劃、控制生產(chǎn)進(jìn)度；分析產(chǎn)能負荷、生產(chǎn)數據統計與分析；生產(chǎn)異常協(xié)調。生產(chǎn)會(huì )議的主持召開(kāi)，生產(chǎn)情況分析與檢討；物料計劃與生產(chǎn)計劃的協(xié)調與良好銜接；生產(chǎn)計劃與銷(xiāo)售計劃的良好協(xié)調。 4.本部門(mén)各種日常事務(wù)的處理；部門(mén)工作籌劃與控制，各崗位的工作安排與調配；部門(mén)各類(lèi)報表的作成與確認；職員的出勤統計、績(jì)效考核與工作進(jìn)度的確認；部門(mén)各種異�，F象的處理。 5.部門(mén)工作規程與管理辦法的審訂與修改；部門(mén)制度的管理與程序制度的推行；部門(mén)培訓工作、輔導工作的開(kāi)展；相關(guān)文件與單據的簽核與確認。 6.與其他部門(mén)間工作溝通與協(xié)調；參與公司宏觀(guān)管理與策略商討、相關(guān)計劃的實(shí)施；公司相關(guān)程序、制度的推行。 |
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| 詳細個(gè)人自傳 |
| 希望工作地區：廣東省、武漢 月薪要求：5K |
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