兼職合作協(xié)議書(shū)7篇
在現在社會(huì )，人們運用到協(xié)議的場(chǎng)合不斷增多，簽訂協(xié)議可以解決現實(shí)生活中的糾紛。那么相關(guān)的協(xié)議到底怎么寫(xiě)呢？以下是小編為大家整理的兼職合作協(xié)議書(shū)，希望對大家有所幫助。
兼職合作協(xié)議書(shū)1
甲方：
乙方：
誠信合作是一切事業(yè)發(fā)展的基礎，外部智力是企業(yè)進(jìn)步的源泉。甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商達成本協(xié)議，甲方愿意聘請乙方為，乙方愿按本協(xié)議內容與甲方合作。
合作方式：
特邀管理顧問(wèn)采取兼職、不坐班的工作方式，公司建立特邀管理顧問(wèn)檔案庫和通訊錄，并正式頒發(fā)聘書(shū)，與特邀管理顧問(wèn)采取電話(huà)溝通和不定期組織聯(lián)誼沙龍活動(dòng)的方式保持相互之間的聯(lián)系。甲、乙雙方是松散與緊密結合的合作關(guān)系。
合作內容：
1、公司在日常業(yè)務(wù)中，根據業(yè)務(wù)的具體內容和要求，結合特邀管理顧問(wèn)的業(yè)務(wù)專(zhuān)長(cháng)情況，邀請適合的特邀管理顧問(wèn)參加公司業(yè)務(wù)的顧問(wèn)工作或具體業(yè)務(wù)。
2、乙方在日常工作中如有需要，可以公司的'名義進(jìn)行相關(guān)的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò )和操作，公司給予必要的身份證明，如需要，公司也可配備相應的助理人員協(xié)助完成工作。
3、甲方根據乙方的業(yè)務(wù)專(zhuān)長(cháng)，結合甲方的實(shí)際情況幫助乙方優(yōu)勢項目的推介工作，并可代為組織針對其專(zhuān)長(cháng)由其本人主持的研討會(huì )和培訓班等工作，幫助乙方進(jìn)一步提升個(gè)人的社會(huì )形象。
4、乙方的個(gè)人著(zhù)作撰文等，應其個(gè)人要求，甲方可與個(gè)人合作發(fā)行推介工作，并可在公司內部刊物《xx》中刊登。
5、邀請乙方出席甲方組織的各種講座、研討會(huì )、培訓班、聚會(huì )和業(yè)務(wù)沙龍等各種社會(huì )活動(dòng)，邀請乙方參加公司不定期組織的聯(lián)誼活動(dòng)，公司免費為大家提供一個(gè)交流的平臺。
6、甲方定期給乙方寄送《公x咨詢(xún)》刊物，乙方應定期將自己操作的成功案例及管理方面的文章與公司進(jìn)行交流，公司在征得專(zhuān)家本人同意后，可在《xx》中刊登。乙方免費享受甲方管理咨詢(xún)網(wǎng)絡(luò )個(gè)人會(huì )員的待遇。
合作費用：
1、甲方與乙方之間屬于非雇傭關(guān)系，甲方不支付給乙方固定的薪金報酬，也不收取任何服務(wù)費用。
2、對于甲、乙雙方共同操作完成的項目，雙方在互惠互利、平等的原則下進(jìn)行協(xié)商分配收入。
3、對于乙方牽線(xiàn)介紹、由公司主持完成的項目，包括咨詢(xún)項目，驗資、審計、評估等會(huì )計師事務(wù)所的傳統業(yè)務(wù)，甲方給予乙方不低于社會(huì )平均水平的提成。
甲、乙雙方之間在開(kāi)誠布公、真誠相待的基礎上自愿協(xié)作，不可損害對方利益和形象。
乙方認為不適合對外宣傳的，甲方負責保密工作。
甲方： 乙方：
代表人： 代表人：
年 月 日 年 月 日
兼職合作協(xié)議書(shū)2
甲方：
身份證號碼：
地址：
電話(huà)：
乙方：
身份證號碼：
地址：
電話(huà)：
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方就接納乙方從事兼職派單員工作事宜，以甲方名義與乙方簽訂本合作協(xié)議：
第一條：甲乙雙方在自愿的前提下，甲方同意接納乙方安排人員進(jìn)行兼職派單員工作。
第二條：兼職期限：自______年______月______日起，______年______月______日止，時(shí)長(cháng)______周。如開(kāi)始時(shí)間推遲，則整體時(shí)間順延。
第三條：兼職崗位：派單員
第四條：崗位職責：穿著(zhù)______工作服裝，保持衣著(zhù)整潔，嚴格按照要求完成品牌宣傳工作，培訓課程：派單員培訓及標準。
第五條：兼職工作雙方直接負責人甲方：_______乙方：_______，在兼職工作期間由以上負責人直接對接工作。
第六條：乙方在______年______月______日起至______年______月______日止這個(gè)期間內，每天保證安排到崗______名兼職人員。
第七條：兼職期間，每工作一天，勞務(wù)費為_(kāi)_____元人民幣/天（周一至周五），______元人民幣/天（周六至周日）；雙方每周結算一次，甲方于本周活動(dòng)結束后______個(gè)工作日內以現金方式支付乙方此周工資。乙方必須對甲方提出的工作要求嚴格完成，不得無(wú)故遲到、早退、曠工，不得在上班時(shí)間內做與工作無(wú)關(guān)的事，如有發(fā)現按照規定進(jìn)行處罰。
第八條：乙方所安排人員在入職前需向甲方提供身份證復印件、個(gè)人聯(lián)系方式、學(xué)歷證明、個(gè)人簡(jiǎn)歷等與個(gè)人就業(yè)有關(guān)的信息作為上崗依據及備案材料，乙方保證其向甲方提供的上述信息絕對真實(shí)可靠。
第九條：乙方必須按規定時(shí)間辦理報到手續，乙方在上班期間保證個(gè)人電話(huà)處于正常接通狀態(tài)。
第十條：兼職期內，甲方負責對乙方進(jìn)行安全操作、崗位職責、職業(yè)道德、遵紀守法教育。
第十一條：乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、操作規程，服從甲方的管理；乙方因違反甲方有關(guān)規定或安全操作規程造成甲方損失的，由本人負賠償責任。其中包含但不限于以下規定：
1、遲到、早退：遲到______分鐘以?xún)�，扣除______元工資；遲到______分鐘以上，扣除當天______%工資；早退根據具體情況而定。
2、在上班過(guò)程中不得表達不利于公司形象的言語(yǔ)和其它禁忌語(yǔ)、不了解品牌推廣知識，發(fā)現每次罰款______元，嚴重者甲方有權解除與乙方的用人協(xié)議。
3、脫崗每次罰款______元，嚴重怠工者不予結算工資并甲方有權解除與乙方的用人協(xié)議。
第十二條：甲方不負責為乙方人員投保人身意外傷害保險，乙方在甲方兼職期間不享有社保等待遇，患病或發(fā)生意外傷害所發(fā)生的費用，由乙方自行承擔。
第十三條：當在兼職中發(fā)生工傷事故造成人身傷害時(shí)，按國家相關(guān)政策執行。任何情況下，不應與其他人發(fā)生身體接觸，避免沖突。
第十四條：乙方如果決定解除本協(xié)議，應提前______天書(shū)面通知甲方，否則構成違約，甲方有權索回本協(xié)議已支付給乙方的兼職勞務(wù)費并要求違約賠償。以下行為視同乙方違約：
1、乙方不能按照協(xié)議中的`上班時(shí)間和日期上班，經(jīng)協(xié)商，無(wú)法解決的。
2、乙方不能完成協(xié)議中的工作任務(wù)，經(jīng)協(xié)商，無(wú)法解決的。
3、在工作過(guò)程中表達不利于公司的禁忌語(yǔ)，經(jīng)發(fā)現拒不改過(guò)的。
第十五條：乙方在兼職期間及兼職結束離開(kāi)甲方之后，均有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)，不得以任何方式侵害甲方的知識產(chǎn)權和經(jīng)濟利益；不得將甲方的任何非公知性的信息，泄露、披露或提供給任何人士。
第十六條：兼職結束乙方應辦理好工作交接手續，向甲方移交所有自己掌握的，包含在工作中的文檔、記錄、筆記以及甲方提供的工作物品。
第十七條：甲方和乙方如果改變在本協(xié)議中約定的通訊地址，應提前______天書(shū)面通知對方，否則對原有地址的送達屬于有效送達。
第十八條：乙方確認充分理解、知悉本協(xié)議全部?jì)热?/p>
第十九條：本協(xié)議一式______份，甲、乙雙方各持______份，自雙方簽字之日起生效。
第二十條：雙方因履行本協(xié)議而發(fā)生的爭議，應協(xié)商、調解解決。協(xié)商、調解不成的，提交______仲裁委員會(huì )仲裁；如該仲裁委員會(huì )不受理，則提交______方辦公地點(diǎn)所在地的人民法院訴訟解決。
甲方（簽字）：
______年______月______日
乙方（簽字）：
______年______月______日
兼職合作協(xié)議書(shū)3
甲方：_____
乙方：_____
甲方為了更好的擴展市場(chǎng)和拓展業(yè)務(wù)，與乙方達到合作推廣事宜，為維護甲、乙雙方的共同利益，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，依據有關(guān)法律規定，就乙方兼職為甲方推廣工作特制定如下條款，雙方應共同遵守。
一、甲方責任和權利
1、甲方負責為乙方提供兼職推廣淘貨返利網(wǎng)和其它業(yè)務(wù)項目相關(guān)的資料、手續及必要的證明材料，并有義務(wù)對項目進(jìn)行全面、詳細、真實(shí)的介紹；
2、甲方負責項目運作中有關(guān)技術(shù)方面的支持和溝通工作；
3、甲方負責與客戶(hù)溝通協(xié)調工作；
4、甲方負責及時(shí)結算乙方推廣所得的提成。
二、乙方責任和權利
1、乙方有權使用淘貨返利網(wǎng)名義進(jìn)行業(yè)務(wù)開(kāi)展工作；
2、乙方有責任維護淘貨返利網(wǎng)的聲譽(yù)，不得假借甲方或項目名義進(jìn)行損害甲方利益和違法活動(dòng)；
3、乙方應熟知項目運做流程和相關(guān)細節，從而保證項目的正常進(jìn)行；
4、乙方負責項目前期的`用戶(hù)開(kāi)發(fā)工作；
5、乙方應及時(shí)向甲方通報業(yè)務(wù)的開(kāi)展及進(jìn)度情況，并做好相關(guān)的記錄工作；
6、對于用戶(hù)開(kāi)發(fā)運作中所發(fā)生的一切費用由乙方全部承擔。
三、利潤分配根據項目的要求，多勞多得，有推廣有提成；
四、兼職項目：
1、加入______做兼職，接任務(wù)賺傭金，乙方根據自己的實(shí)力接任務(wù)，甲方負責培訓指導，如果在自己家里做，甲方不抽取傭金比例；如果在甲方辦公場(chǎng)所做兼職，將抽取60%的傭金；
2、幫我推廣____返利網(wǎng)和就愛(ài)______發(fā)展會(huì )員，只要乙方通過(guò)自己的推廣連接去招募會(huì )員加盟，以后此會(huì )員在我們網(wǎng)站購物所產(chǎn)生的返利，乙方都可以拿到10%的傭金；推廣得越多，傭金越多；
3、收集____賣(mài)家和買(mǎi)家的郵箱地址，價(jià)格初步定為0.1元一個(gè)，經(jīng)甲方驗證才算有效數；
4、其它不便于公開(kāi)的項目。
五、如有未盡事宜雙方應協(xié)商解決，并以補充協(xié)議的形式說(shuō)明，與本協(xié)議一同備案。
六、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力，經(jīng)雙方簽字后生效。
甲方（蓋章）_____
乙方（蓋章）_____
甲方（簽字）：_____
乙方（簽字）：_____
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
兼職合作協(xié)議書(shū)4
甲方：身份證號碼：地址：電話(huà)：乙方：身份證號碼：地址：電話(huà)：風(fēng)險提示：
合作的方式多種多樣，如合作設立公司、合作開(kāi)發(fā)軟件、合作購銷(xiāo)產(chǎn)品等等，不同合作方式涉及到不同的項目?jì)热�，相應的協(xié)議條款可能大不相同。
本協(xié)議的條款設置建立在特定項目的基礎上，僅供參考。實(shí)踐中，需要根據雙方實(shí)際的合作方式、項目?jì)热�、權利義務(wù)等，修改或重新擬定條款。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方就接納乙方從事兼職派單員工作事宜，以甲方名義與乙方簽訂本合作協(xié)議：
第一條：甲乙雙方在自愿的前提下，甲方同意接納乙方安排人員進(jìn)行兼職派單員工作。
第二條：兼職期限：自________年____月____日起，________年____月____日止，時(shí)長(cháng)______周。如開(kāi)始時(shí)間推遲，則整體時(shí)間順延。
第三條：兼職崗位：派單員風(fēng)險提示：
應明確約定合作各方的權利義務(wù)，以免在項目實(shí)際經(jīng)營(yíng)中出現扯皮的情形。
再次溫馨提示：因合作方式、項目?jì)热莶灰恢�，各方的權利義務(wù)條款也不一致，應根據實(shí)際情況進(jìn)行擬定。
第四條：崗位職責：穿著(zhù)______工作服裝，保持衣著(zhù)整潔，嚴格按照要求完成品牌宣傳工作，培訓課程：派單員培訓及標準。
第五條：兼職工作雙方直接負責人甲方：_______乙方：_______，在兼職工作期間由以上負責人直接對接工作。
第六條：乙方在________年____月____日起至________年____月____日止這個(gè)期間內，每天保證安排到崗______名兼職人員。
第七條：兼職期間，每工作一天，勞務(wù)費為_(kāi)_____元人民幣天（周一至周五），______元人民幣天（周六至周日）；雙方每周結算一次，甲方于本周活動(dòng)結束后______個(gè)工作日內以現金方式支付乙方此周工資。乙方必須對甲方提出的工作要求嚴格完成，不得無(wú)故遲到、早退、曠工，不得在上班時(shí)間內做與工作無(wú)關(guān)的事，如有發(fā)現按照規定進(jìn)行處罰。
第八條：乙方所安排人員在入職前需向甲方提供身份證復印件、個(gè)人聯(lián)系方式、學(xué)歷證明、個(gè)人簡(jiǎn)歷等與個(gè)人就業(yè)有關(guān)的信息作為上崗依據及備案材料，乙方保證其向甲方提供的上述信息絕對真實(shí)可靠。
第九條：乙方必須按規定時(shí)間辦理報到手續，乙方在上班期間保證個(gè)人電話(huà)處于正常接通狀態(tài)。
第十條：兼職期內，甲方負責對乙方進(jìn)行安全操作、崗位職責、職業(yè)道德、遵紀守法教育。
第十一條：乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、操作規程，服從甲方的管理；乙方因違反甲方有關(guān)規定或安全操作規程造成甲方損失的，由本人負賠償責任。其中包含但不限于以下規定：
1、遲到、早退：遲到______分鐘以?xún)�，扣除______元工資；遲到______分鐘以上，扣除當天______%工資；早退根據具體情況而定。
2、在上班過(guò)程中不得表達不利于公司形象的`言語(yǔ)和其它禁忌語(yǔ)、不了解品牌推廣知識，發(fā)現每次罰款______元，嚴重者甲方有權解除與乙方的用人協(xié)議。
3、脫崗每次罰款______元，嚴重怠工者不予結算工資并甲方有權解除與乙方的用人協(xié)議。
第十二條：甲方不負責為乙方人員投保人身意外傷害保險，乙方在甲方兼職期間不享有社保等待遇，患病或發(fā)生意外傷害所發(fā)生的費用，由乙方自行承擔。
第十三條：當在兼職中發(fā)生工傷事故造成人身傷害時(shí)，按國家相關(guān)政策執行。任何情況下，不應與其他人發(fā)生身體接觸，避免沖突。風(fēng)險提示：
合同的約定雖然細致，但無(wú)法保證合作方不違約。因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據。
第十四條：乙方如果決定解除本協(xié)議，應提前______天書(shū)面通知甲方，否則構成違約，甲方有權索回本協(xié)議已支付給乙方的兼職勞務(wù)費并要求違約賠償。以下行為視同乙方違約：
1、乙方不能按照協(xié)議中的上班時(shí)間和日期上班，經(jīng)協(xié)商，無(wú)法解決的。
2、乙方不能完成協(xié)議中的工作任務(wù)，經(jīng)協(xié)商，無(wú)法解決的。
3、在工作過(guò)程中表達不利于公司的禁忌語(yǔ)，經(jīng)發(fā)現拒不改過(guò)的。風(fēng)險提示：
應約定保密及競業(yè)禁止義務(wù)，特別是針對項目所涉及的技術(shù)、客戶(hù)資源，以免出現合作一方在項目外以此牟利或從事其他損害項目權益的活動(dòng)。
第十五條：乙方在兼職期間及兼職結束離開(kāi)甲方之后，均有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)，不得以任何方式侵害甲方的知識產(chǎn)權和經(jīng)濟利益；不得將甲方的任何非公知性的信息，泄露、披露或提供給任何人士。
第十六條：兼職結束乙方應辦理好工作交接手續，向甲方移交所有自己掌握的，包含在工作中的文檔、記錄、筆記以及甲方提供的工作物品。
第十七條：甲方和乙方如果改變在本協(xié)議中約定的通訊地址，應提前______天書(shū)面通知對方，否則對原有地址的送達屬于有效送達。
第十八條：乙方確認充分理解、知悉本協(xié)議全部?jì)热?/p>
第十九條：本協(xié)議一式______份，甲、乙雙方各持______份，自雙方簽字之日起生效。
第二十條：雙方因履行本協(xié)議而發(fā)生的爭議，應協(xié)商、調解解決。協(xié)商、調解不成的，提交______仲裁委員會(huì )仲裁；如該仲裁委員會(huì )不受理，則提交______方辦公地點(diǎn)所在地的人民法院訴訟解決。
甲方（簽字）：________年____月____日乙方（簽字）：________年____月____日
兼職合作協(xié)議書(shū)5
甲方（聘用單位）：北京溥銳達投資顧問(wèn)有限公司
乙方（受聘人）： 身份證號
甲乙雙方本著(zhù)友好合作精神，根據本公司有關(guān)制度規定，按照自愿、平等、
協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議。
第一條 聘用期限
1。 甲方聘請乙方擔任 兼職培訓講師 一職，協(xié)議自_20xx_年___月__日至__20xx_年__月__日止。
2。 合作協(xié)議期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續簽合作協(xié)議。
3。 本協(xié)議期滿(mǎn)后，任何一方不再續簽合作協(xié)議的，應在協(xié)議期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方。
第二條 甲方的權利
1。 要求乙方按培訓計劃按時(shí)完成授課，維護授課時(shí)的教學(xué)秩序，并提供最好的 服務(wù)態(tài)度等。
2。 甲方有權根據自身情況對課時(shí)進(jìn)行調整，對授課內容進(jìn)行調整，但必須提前通知乙方。
3。 甲方對乙方的教學(xué)工作進(jìn)行評估考核。
第三條 甲方的義務(wù)
1。 甲方向乙方支付薪酬，每堂課 個(gè)小時(shí)，薪酬為 （每次/每月）。按月結算工資。 甲方將于每月20日支付上個(gè)月的工資，若遇周六日以及節假日順延。（每周授課時(shí)間和時(shí)長(cháng)，可按照課程需要和實(shí)際情況進(jìn)行調整）
2。 向乙方提供學(xué)員的背景資料，講明授課要達到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān) 的業(yè)務(wù)資料。
第四條 乙方的權利
1。 按約定取得薪酬。 （現金支付）
2。 要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和教學(xué)設施。
第五條 乙方的義務(wù)
1。 為甲方的授課積極準備教案；每月提供不少于1次授課（每次不少于3個(gè)小時(shí)）。保證每次課時(shí)的完整，內容的充實(shí)；對學(xué)員進(jìn)行良好的溝通和指導。
2。 乙方在每周課程完成后，須對學(xué)員出考核試題并給出評分。
3。 乙方須按照甲方規定的教學(xué)計劃進(jìn)行授課。
4。 乙方若因故停課，需提前48小時(shí)通知甲方。
第六條 保密約定
1、雙方當事人在兼職期間及離職以后保守甲方的商業(yè)機密包括但不限于以下：
�。�1）商業(yè)秘密：本合同所稱(chēng)的商業(yè)秘密，包括技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息，是指不為公眾所知悉的，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟利益，具有實(shí)用性并且經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。
�。�2）技術(shù)信息：本協(xié)議提及的技術(shù)信息，包括但不限于：技術(shù)方案、技術(shù)指標、計算機軟件、數據庫、研究開(kāi)發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實(shí)驗數據、試驗結果、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)函電以及知識產(chǎn)權信息。
�。�3）經(jīng)營(yíng)信息：本協(xié)議提及的經(jīng)營(yíng)信息，包括但不限于：客戶(hù)名單、營(yíng)銷(xiāo)計劃、采購資料、定價(jià)政策、財務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、管理訣竅、買(mǎi)賣(mài)意向以及尚未披露的董事會(huì )決議、股東會(huì )決議、定期報告、配股方案、分配方案等信息。
2、保密期限自該信息公開(kāi)之日起。甲方期間接觸、知悉的甲方商業(yè)秘密承擔的保密義務(wù)，直至甲方宣布解密或者秘密信息實(shí)際上已經(jīng)公開(kāi)。
3、乙方在保密期間，均有保守甲方商業(yè)機密的義務(wù)，不得以任何方式侵害甲方的知識產(chǎn)權和經(jīng)濟利益；不得將甲方的任何非公知性的信息，泄露、披露或提供給任何人士；不得私自復制或公開(kāi)甲方商業(yè)秘密的文件或文件副本，對因工作所保管、接觸的有關(guān)乙方或乙方客戶(hù)文件應妥善保管和使用，未經(jīng)許可不得超工作范圍使用。并在雙方協(xié)議解除協(xié)議并交接時(shí)，負有本條所約定的交接義務(wù)。
第七條、協(xié)議變更和終止
1、乙方在服務(wù)期間有下列情形之一的`，甲方可以提前解除本協(xié)議：
�。�1）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，對甲方利益造成損害的；
�。�2）乙方在試用期期間被證明不符合聘用條件的；
�。�3）乙方提供的課程達不到甲方的考核標準的；
�。�4）乙方上課遲到、早退、缺勤累計超過(guò)3次以上或擅自調課、停課的；
�。�5）乙方講課無(wú)教案或不按授課計劃進(jìn)行授課；
�。�6）乙方被依法追究刑事責任的；
2、甲方有下列情形之一，乙方可以提前解除本協(xié)議：
�。�1）甲方在實(shí)際工作中違反或擅自變更本協(xié)議條款的；
�。�2）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由等手段強迫工作的；、
�。�3）甲方未能按照聘用協(xié)議規定提供工作條件和環(huán)境的；
�。�4）甲方拖欠乙方工作應得報酬逾兩個(gè)月以上的。
3、提前告知
甲乙雙方提前解除協(xié)議，應提前30天以書(shū)面形式通知對方，雙方經(jīng)協(xié)商后辦理解除協(xié)議手續，在30日內乙方應堅守崗位，保質(zhì)保量完成甲方布置的工作任務(wù)。乙方若未提前30日通知甲方，甲方有權不予進(jìn)行工資結算，并且由此給甲方造成的經(jīng)濟損失，甲方將追究其法律賠償責任。
第八條、協(xié)議變更及爭議：
1、訂立本協(xié)議所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議內容。
2、因履行本協(xié)議發(fā)生的糾紛，雙方通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第九條、其他
1、本協(xié)議自簽訂之日起生效。本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)規定執行。
2、本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執壹份。具有同等法律效力。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：
年月日 年月日
兼職合作協(xié)議書(shū)6
甲方： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
乙方： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
為了充分保障未來(lái)穩步發(fā)展，取得更好的業(yè)績(jì)。甲乙雙方本著(zhù)“誠信合作、互惠雙贏(yíng)、共同發(fā)展”的原則，達成如下協(xié)議：
一、合作基本內容
1.1、乙方作為甲方的前期協(xié)議聘請銷(xiāo)售人員，乙方自己有帶客戶(hù)到甲方公司，乙方負責與客戶(hù)業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò )和溝通，工作內容包括:客戶(hù)訂單管理、客戶(hù)關(guān)系維護、產(chǎn)品成本核算等。乙方負責訂單上的業(yè)務(wù)往來(lái)工作，訂單交付工作。
1.2、乙方不參與公司內的日常上下班工作，但須以電話(huà)或郵件形式向業(yè)務(wù)經(jīng)理和總經(jīng)理匯報工作進(jìn)展情況，乙方的訂單交接由業(yè)務(wù)部經(jīng)理負責安排相關(guān)人員全程跟進(jìn)。
二、合作形式和待遇
2.1、乙方自帶業(yè)務(wù)，甲方給予乙方高額的銷(xiāo)售提成，不計基本底薪。
2.2、提成計算方法:根據銷(xiāo)售金額的5%計算。
2.3、客戶(hù)提成結算由甲乙雙方商議決定。
2.4、支付方式：全額銷(xiāo)售回款的當月底給乙方結算之前的銷(xiāo)售回款提成。
三、業(yè)務(wù)開(kāi)支
3.1、此次協(xié)議合作，原則上不計業(yè)務(wù)開(kāi)支（差旅費用報銷(xiāo)）特殊情況須向業(yè)務(wù)經(jīng)理和總經(jīng)理請示。
四、過(guò)失費用
4.1、乙方在訂單傳遞與交接的'過(guò)程中，因乙方過(guò)失（屬乙方個(gè)人工作部分，不包括客戶(hù)更改或取消訂單）導致產(chǎn)品報廢或退貨不能使用的，造成甲方經(jīng)濟損
失的，由乙方需承擔部分經(jīng)濟損失，（屬甲方產(chǎn)品質(zhì)量和包裝等甲方原因造成損失的除外）
4.2、乙方需在銷(xiāo)售回款期內回款，逾期不能回款的，乙方負責催收貨款，由此與客戶(hù)發(fā)生的經(jīng)濟糾紛，乙方須全力協(xié)助甲方處理此事
五、甲乙雙方應積極合作、共同發(fā)展，做大做強。
六、本協(xié)議書(shū)一式二份，甲乙雙方各執一份，雙方代表簽字并蓋章后生效。甲乙雙方需附上有效證件（營(yíng)業(yè)執照或身份證復印件）。本協(xié)議書(shū)未盡事宜由雙方協(xié)商解決，協(xié)商形成的補充協(xié)議與本協(xié)議書(shū)有同等效力。
甲方代表： 乙方代表：
聯(lián)系人及電話(huà)： 聯(lián)系人及電話(huà)：
單位（蓋章）： 乙方（蓋章）：
年 月 日 年 月 日
兼職合作協(xié)議書(shū)7
********（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）與 ********（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）經(jīng)多次協(xié)商，就合作辦班之事達成如下協(xié)議：
1.甲乙雙方合作期為 年 月 日至年 月 日。
2.甲方提供教室，負責招生，制定教學(xué)計劃，規定學(xué)時(shí)、學(xué)費；乙方負責中考強化班、復讀班的講授，輔導，挑選輔導材料和負責課堂管理工作。
3.利益分配：乙方講授、輔導的中考強化班、復讀班薪酬實(shí)行包干制。即3月開(kāi)班至6月14日結束的中考強化班領(lǐng)取稅前課時(shí)費2萬(wàn)元（2個(gè)班），4月中旬開(kāi)班至6月14日結束的中考強化班領(lǐng)取稅前課時(shí)費1.5萬(wàn)元（2個(gè)班）；8月開(kāi)班至次年6月14日結束的中考復讀班按月領(lǐng)取稅前課時(shí)費（1個(gè)班），每月4000元（9個(gè)月），2月份1000元。每月15日結算、發(fā)放上一月的課時(shí)費、學(xué)校收入的其余部分全部歸甲方所有。如有稅收，甲乙雙方各自承擔、申請繳納相應的部分。
4.乙方應按照甲乙雙方課前商定的時(shí)間上課，不得以任何理由（如招生人數較少、時(shí)間問(wèn)題等）不接課或中途停課；否則按違反協(xié)議處理，乙方承擔由此帶來(lái)的一切經(jīng)濟損失。
5.乙方要按時(shí)上下課，不得遲到，早退；除特殊情況外，一般不予請假、調課，或請他人代課；決不允許曠課。否則按下面的約定扣除一定的.課時(shí)費。如果乙方經(jīng)常不能正常上課，甲方有權解除與乙方的合作關(guān)系，并按乙方中途停課處理。
�、� 如果遲到，在5分鐘以上—10分鐘以?xún)�，扣除當次課時(shí)費的10%；在10分鐘以上—20分鐘以?xún)�，扣除當次課時(shí)費的25%；在20分鐘以上—40分鐘以?xún)�，扣除當次課時(shí)費的60%；在40分鐘以上按照曠課處理。
�、� 如果請假（除病假之外），需提前一周給甲方打招呼，以便甲方安排頂替老師代課，甲方除不付給乙方當次課課時(shí)費外，加扣當次課時(shí)費的20%。
�、� 如果調課，需提前一周給甲方打招呼。并由乙方負責通知學(xué)生，并且扣除當次課時(shí)費的20%（注：如遇到國家規定的假期，應由甲方統一安排上課時(shí)間，但不屬于調課之列。）
�、� 不得請他人代課，否則扣除當次課時(shí)費的20%。
�、� 不得曠課，曠課一次扣除兩次的課時(shí)費，并要補齊所缺的課。 為了有效地開(kāi)展教學(xué)工作，乙方應將第二個(gè)月全部課時(shí)費作為保證金留于甲方。合作期滿(mǎn)后如乙方不違反協(xié)議中的各項條款，保證金如數發(fā)給乙方；如有違反，按協(xié)議中的條款規定扣除后，發(fā)給剩余部分的保證金，在聘用期間保證金被扣除后，從后面的酬金中補足上述保證金數額。
6.乙方要認真備課，按甲方規定的課時(shí)按時(shí)、保質(zhì)保量地完成教學(xué)計劃。如乙方在上課過(guò)程中，課時(shí)緊張需要增加課時(shí)，應提前通知甲方以便妥善安排，但不能超課時(shí)太多。如乙方在上課過(guò)程中，實(shí)際上課課時(shí)比規定的課時(shí)少，按實(shí)際上課次數計算課時(shí)費。
乙方要布置足量的作業(yè)并認真批改。對于不認真批改作業(yè)者，甲方有權解除合作關(guān)系，對于不認真聽(tīng)課，不按時(shí)完成作業(yè)的學(xué)生，乙方有義務(wù)與他們的學(xué)生家長(cháng)聯(lián)系，匯報學(xué)生的學(xué)習情況。
乙方負責課堂的管理工作，不得讓學(xué)生在課堂上打鬧，在桌子上、墻上亂寫(xiě)亂畫(huà)，若在課堂上發(fā)生打架等事件，后果由上課老師負責。
甲方有權隨時(shí)聽(tīng)課，檢查乙方的教學(xué)進(jìn)度和上課的認真程度，如果學(xué)生和家長(cháng)對乙方的教學(xué)方法有意見(jiàn)，乙方應虛心接受，并積極改進(jìn)；如果意見(jiàn)很大，甲方有權更換老師，并和乙方終止合作關(guān)系，扣除一半保證金。
7.乙方有義務(wù)參加甲方組織的各種集體活動(dòng)，如開(kāi)會(huì )、參觀(guān)、研討、觀(guān)摩教學(xué)等。
8.未經(jīng)甲方同意，乙方不準另外給學(xué)生配發(fā)輔導教材；不準推薦、動(dòng)員本學(xué)校的學(xué)生到別處做家教和參加相關(guān)輔導班，否則甲方有權解除合作關(guān)系�？鄢勘ＷC金和未發(fā)部分的課時(shí)費，如果給甲方造成經(jīng)濟損失較大，甲方有權向法院提請訴訟要求賠償。
9.若乙方由于某種原因中途不愿意與甲方合作，應提前兩個(gè)月通知甲方尋找接替乙方所代課程的另一個(gè)合作老師，并扣除乙方提出當月課時(shí)費的50%，但不再扣除保證金；如果乙方在兩個(gè)月內，一周以上通知甲方，扣除乙方當月課時(shí)費的50%和一半保證金，如果乙方在一周以?xún)龋?天以?xún)龋┩ㄖ追�，扣除乙方當月課時(shí)費的50%和全部保證金，如果乙方給甲方不打招呼自動(dòng)離職，扣除乙方未發(fā)的全部課時(shí)費和全部保證金。
10.乙方在離開(kāi)本中心時(shí)，應全部交回甲方提供的教材和輔導資
料，否則按原價(jià)從保證金或課酬中扣除。
11.如果遇到國家規定的節假日，中考前的診斷考試、體育考試等需要調課，停課乙方應積極配合。
如果甲方進(jìn)行教學(xué)改革和課酬分配改革、乙方應積極貫徹執行。
12.本協(xié)議自簽字之日起生效，本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方簽字： 乙方簽字： 甲方代表： 年月日
附：乙方聯(lián)系電話(huà)： 乙方身份證號：
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