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口腔診所護士個(gè)人工作計劃

時(shí)間:2021-12-21 09:50:41 工作計劃 我要投稿

2022口腔診所護士個(gè)人工作計劃

  日子在彈指一揮間就毫無(wú)聲息的流逝,成績(jì)已屬于過(guò)去,新一輪的工作即將來(lái)臨,此時(shí)此刻需要為接下來(lái)的工作做一個(gè)詳細的計劃了。什么樣的工作計劃是你的領(lǐng)導或者老板所期望看到的呢?以下是小編整理的2022口腔診所護士個(gè)人工作計劃,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

2022口腔診所護士個(gè)人工作計劃

  口腔診所護士個(gè)人工作計劃1

  為提升門(mén)診護士的服務(wù)意識,規范護士的行為,提高門(mén)診護理隊伍的整體素質(zhì),制定護理工作計劃如下:

  一、加強護理人員的規范化培訓,尤其是口腔護理基礎知識的培訓,

  不斷提高門(mén)診護理人員的專(zhuān)業(yè)水平,更好地開(kāi)展臨床護理工作。

  1.由于門(mén)診大部分是低年資護士,計劃主要從口腔護理基礎培訓開(kāi)始,強化她們的學(xué)習意識,引導、關(guān)愛(ài)、支持、幫其至達標。

  2.加強專(zhuān)科技能的培訓:制定出口腔護理各項操作流程標準與考核計劃,每月操作培訓1周后組織考核,并根據月培訓重點(diǎn)出理論考試試卷并組織進(jìn)行考試,要求講究實(shí)效、實(shí)用。

  3、制定轉正護士考核標準,以便轉正后能較快適應臨床工作。

  4、更新專(zhuān)業(yè)理論知識,積極參加醫生的授課及業(yè)務(wù)學(xué)習。

  5、鼓勵護士學(xué)習口腔理論書(shū)籍,增強學(xué)習意識,不斷探索進(jìn)取。

  二、建立檢查、考評、反饋制度

  護士組長(cháng)、護士長(cháng)經(jīng)常深入診室檢查、督促、考評?荚u方式以現場(chǎng)考評護士及查看護士臨床操作配合、聽(tīng)取醫生意見(jiàn),發(fā)現護理工作中的問(wèn)題,提出整改措施。

  三、規范診室管理(如診室清潔整齊、各類(lèi)物品的放置及保管等),制定臨床護士管理規范及消毒室護士工作流程。

  從護理業(yè)務(wù)水平、崗位職責、工作態(tài)度方面制定臨床護士月績(jì)效考核標準并于次月5號前公布,對表現較好的護士給予公開(kāi)表?yè)P,不足的人員給予指導與鼓勵。

  四、加強護理安全管理工作:

  1、操作中嚴格執行一人一用一消毒制度,要求護士具有個(gè)人防護意識,操作中遵循無(wú)菌操作原則。診療中出診間拿公用設備或物品時(shí)應加戴薄膜手套,并將公用設備工作端(如美白儀、根測儀、光固化燈等)包好防污膜。

  2、建立停電、火災等應急方案放消毒室供全體護士學(xué)習使用。

  五、公用設備定點(diǎn)放置、定人管理

  為方便臨床工作,門(mén)診公用設備定點(diǎn)放置、定人管理,制定各項使用登記制度,責任到人。

  六、注重護士禮儀與溝通的技巧,提高服務(wù)質(zhì)量

  培養護士樹(shù)立良好的職業(yè)形象,要求上班時(shí)間注重個(gè)人儀容儀表,平日工作中隨時(shí)督查。計劃組織護理人員學(xué)習護士禮儀。

  七、做好新護士帶教工作。

  嚴格要求新護士并制定轉正考核標準。臨床新護士統一由護士組長(cháng)進(jìn)行帶教,護士組長(cháng)需定期向護士長(cháng)反饋該護士試用情況,由護士長(cháng)對其進(jìn)行考核(理論試卷與實(shí)操)決定是否錄用。

  八、培養護士勤儉持家意識

  培養護士經(jīng)營(yíng)意識,厲行節約,勤儉持家,做好診室的小管家,避免材料的浪費,每月認真做好醫生耗材的核算。

  九、客觀(guān)評定護士績(jì)效

  根據臨床護士月績(jì)效考核總分數客觀(guān)評定其獎金點(diǎn)數,真正做到獎勤罰懶,獎優(yōu)懲劣。

  十、和睦相處,營(yíng)造良好工作氛圍

  不斷加強醫護,護患溝通、聯(lián)系、協(xié)作,增進(jìn)協(xié)調,處理好門(mén)診醫護導之間人際關(guān)系,為提高護理質(zhì)量和管理提供有力的契機。每周定期開(kāi)護士碰頭會(huì ),反饋并及時(shí)解決臨床各項問(wèn)題,持續改進(jìn),使護理工作能有計劃,按質(zhì)按量完成。

  附:1、臨床護士月績(jì)效考核標準

  2、護士基礎培訓項目表

  3、6-7月份護士培訓計劃表

  4、拔牙器械認識及口腔科常用設備的認知使用及保養的評分標準(6月份考核)

  5、新護士轉正考核標準

  口腔診所護士個(gè)人工作計劃2

  一、指導思想

  為了進(jìn)一步加大醫療質(zhì)量管理力度,注重醫務(wù)人員素質(zhì)培養和職業(yè)道德教育,成立醫療質(zhì)量督察小組:分內科系統、外科系統、門(mén)診、醫技等小組,負責規范、督察全院臨床、門(mén)診、醫技等科室任何與醫療質(zhì)量有關(guān)的各項工作。

 。ㄒ唬┡R床科室

  重點(diǎn)抓病案質(zhì)量(包括現住院病案、歸檔病案)、合理使用抗生素、防患醫療差錯和事故等,組織醫療質(zhì)量督察小組討論制定檢查評比細則及獎懲制度。

  1、病案質(zhì)量:嚴格按《福建省病歷書(shū)寫(xiě)規范》(20xx年修訂版),對住院病歷、病程記錄及其相關(guān)資料的書(shū)寫(xiě)提出進(jìn)一步的規范化要求。

 、倜吭虏欢ㄆ诮M織督察小組下臨床,分項檢查現病歷質(zhì)量并做出評比。

 、诿3個(gè)月抽查歸檔病歷質(zhì)量并做出評比。

  2、合理使用抗生素:依據xx市醫院20xx年9月編寫(xiě)的《合理使用抗菌藥物的管理辦法》(試行),督察臨床醫生是否合理使用抗生素。參照該書(shū)第三節“抗菌藥物合理應用的評價(jià)”查看。

 、偈褂玫'適應癥、禁忌證。

 、陬A防性應用抗生素的原則。

  3、抗菌藥物治療的療程。

  4、抗菌藥物的治療劑量和給藥途徑。

  5、聯(lián)合用藥與配伍禁忌。

  3、防患醫療差錯、事故及糾紛:

 、購募韧牟v檢查中發(fā)現電腦打印病歷的許多漏洞與隱患,為了真實(shí)、及時(shí)記載病人的病情變化,規定入院記錄、首次病程及手術(shù)記錄等記錄可由電腦打印,病程記錄必須用鋼筆書(shū)寫(xiě)。

 、趶娬{真實(shí)、準確做好《死亡病例檢查登記》、《重危疑難病例討論登記》、《搶救危重病人登記》及醫師交班本等項目記錄。

  3、科內組織診療規范及相關(guān)法律法規的學(xué)習。

 。ǘ╅T(mén)診部

  1、進(jìn)一步完善各科門(mén)診功能,做好感染性疾病預檢分診。

  2、設置、安排門(mén)診部專(zhuān)家欄,公布各位專(zhuān)家的專(zhuān)業(yè)特長(cháng)與出診時(shí)間,方便病人就診。

  3、組織質(zhì)控督察組討論制定檢查評比細則及獎懲制度。定期(1-3個(gè)月)組織督察組依照《福建省病歷書(shū)寫(xiě)規范》(20xx年修訂版)及《合理使用抗菌藥物的管理辦法》(試行)查評門(mén)診病歷及處方。

 。ㄈ┽t技輔助科室

  組織醫療質(zhì)量督察小組討論制定檢查評比內容、方法及獎懲制定。具體待定。

  二、科、教方面

 。ㄒ唬、科研工作

  1、有計劃、有針對性組織1—2個(gè)科研課題,并為此創(chuàng )造條件而努力。

  2、與上級醫院聯(lián)系,開(kāi)發(fā)科技含量高的項目。

  3、結合我院實(shí)際情況,不斷尋找新增長(cháng)點(diǎn)的專(zhuān)業(yè)、項目,如:各科尚未開(kāi)設的專(zhuān)業(yè),高壓氧倉的設置、體檢中心等。

 。ǘ、教學(xué)工作

  1、院內人員繼續教育管理為了配合我院人事管理,建立個(gè)人和科室醫療質(zhì)量技術(shù)檔案,為今后崗位競聘、評聘分離、評職稱(chēng)、選先進(jìn)等提供有力依據,實(shí)現量化管理,依據衛生部、人事部衛科教[20xx]477號文件中《繼續醫學(xué)教育規定》(試行)及福建省衛生廳、人事廳閩衛科教[20xx]290號文件中《福建省繼續醫學(xué)教育學(xué)分管理實(shí)施細則》,負責真實(shí)、準確地登記全院除護理專(zhuān)業(yè)以外的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員學(xué)分,杜絕弄虛作假。

  a、督促各醫療部門(mén)有計劃做好外出進(jìn)修安排,注意技術(shù)人員梯隊的培養。規定申請外出進(jìn)修學(xué)習、培訓的人員,需經(jīng)醫務(wù)科同意,醫院方可出具介紹信聯(lián)系。外出進(jìn)修學(xué)習、培訓的人員回院后后須及時(shí)匯報學(xué)習成果及介紹上級醫院的先進(jìn)技術(shù)、管理方式等,方可重新上崗。

  b、強調院內外學(xué)術(shù)活動(dòng)的重要性,與繼續教育學(xué)分及技術(shù)檔案相結合。上報科技成果鑒定、科技成果獎的,需經(jīng)醫務(wù)科同意后,才能加蓋院章。

  口腔診所護士個(gè)人工作計劃3

  到貴機構工作已有一月有余,科室的工作氣氛和同事們之間的相處,讓我有了家的感覺(jué)。從最初對口腔知識的一無(wú)所知到現在漸漸的熟悉,都離不開(kāi)每一位同事的熱情幫助,雖然目前還有很多不足之處,但我會(huì )積極努力的融入跟上大家的步伐,更好的配合好工作、服務(wù)好患者。下面對我自己20xx年的工作做一個(gè)簡(jiǎn)單的計劃。

  一、自我提升方面

  1、學(xué)習口腔醫學(xué)的基本理論知識和醫療技能;

  2、盡快掌握配臺中所需的器械、用物等;

  3、深入了解科室開(kāi)展的業(yè)務(wù)熟悉項目的價(jià)格等。

  二、工作方面

  1、外出義診配合好醫生,做好來(lái)診患者的登記、盡量滿(mǎn)足患者提出的需求,對患者的疑問(wèn)耐心的進(jìn)行解釋?zhuān)鶕闆r向患者美化宣傳我機構的業(yè)務(wù),對義診前來(lái)就診的患者定點(diǎn)定時(shí)的回訪(fǎng),盡心盡力服務(wù)好每一位患者。

  2、掌握口腔科開(kāi)診治療前、后的準備工作,密切配合醫生治療工作,準備所需的物品及器械。

  3、熟悉常用器械、藥品、材料的作用和用法。

  4、協(xié)助口腔醫生進(jìn)行口腔手術(shù),潔牙,處置等。

  5、維持就診秩序,在診療期間,做好口腔門(mén)診衛生宣教。

  6、按要求學(xué)習做好口腔門(mén)診的消毒隔離工作,防止感染事故的發(fā)生。

  7、認真執行各項規章制度和技術(shù)操作常規,嚴格查對制度做好交接班,嚴防事故發(fā)生。

  8、經(jīng)常觀(guān)察門(mén)診就診病人,發(fā)現異常立即報告醫生,配合處理。

  以上便是我對20xx年的工作計劃,固然還有許多未想到的,但我定會(huì )積極的完善。努力實(shí)施計劃中的各項條款,做到不分你我,眼里有活哪里需要哪里搬,服從領(lǐng)導的各項調遣及安排。

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