衛生院的個(gè)人的工作計劃范文
通過(guò)工作計劃變個(gè)人驅動(dòng)的為系統驅動(dòng)的管理模式，這是企業(yè)成長(cháng)的必經(jīng)之路。以下是小編整理的衛生院的個(gè)人的工作計劃，歡迎參考！
衛生院的個(gè)人的工作計劃1
一年來(lái)我院工作始終堅持牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀(guān)和“以人為本”的服務(wù)理念，認真貫徹落實(shí)各級文件、會(huì )議精神，按照衛生局黨委、鎮黨委政府的工作安排部署，認真組織開(kāi)展“基本公共衛生服務(wù)”、“爭先創(chuàng )優(yōu)”、“學(xué)習楊善洲”活動(dòng)，積極抓好落實(shí)，在各級領(lǐng)導部門(mén)的大力支持和關(guān)心下，全鎮醫務(wù)工作者解放思想，團結一心，扎實(shí)工作，順利地完成了xx年的各項工作。
一、黨建、黨風(fēng)廉政及精神文明建設進(jìn)一步加強
�。ㄒ唬┘訌娏它h建、黨風(fēng)廉政建設。一是始終堅持“三會(huì )一課”制度，認真開(kāi)好支部會(huì )議、支委會(huì )議，黨課、民主生活會(huì )按時(shí)進(jìn)行；二是抓好黨員干部的思想作風(fēng)建設，按照縣衛生局黨委的安排部署，認真組織開(kāi)展“學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)”、“爭先創(chuàng )優(yōu)”、“學(xué)習楊善洲”等活動(dòng)，使全院職工科學(xué)發(fā)展的意識得到了進(jìn)一步增強，服務(wù)群眾的本領(lǐng)進(jìn)一步提高，有效地推進(jìn)了衛生院各項工作的發(fā)展；三是抓好了黨的組織，全面落實(shí)目標管理，明確責任，實(shí)行黨員聯(lián)系群眾制度，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。今年衛生院黨支部被縣局黨委評為“先進(jìn)基層黨組織”，四是抓好黨的紀律建設，認真學(xué)習有關(guān)廉政會(huì )議及文件精神，大大提高了黨員干部廉政建設意識，糾正了行業(yè)不正之風(fēng)。
�。ǘ┚裎拿鹘ㄔO得到了進(jìn)一步加強。一是加強領(lǐng)導，明確目標任務(wù)及工作措施，有力地推進(jìn)了精神文明建設各項任務(wù)的落實(shí)；二是認真按照創(chuàng )建文明單位的要求，搞好了院內外環(huán)境的綠化美化工作；三是利用各種方式對衛生開(kāi)展的工作進(jìn)行宣傳，正確引導群眾健康意識。
�。ㄈ⿵娀苏挝拿鹘ㄔO。一是進(jìn)一步擴大民主，推進(jìn)民主決策、民主選舉、民主管理、民主監督，落實(shí)民主集中制；二是抓穩定，深入群眾，傾聽(tīng)意見(jiàn)和建議，掌握群眾的衛生需求，我院采取了切實(shí)可行的措施，解決群眾關(guān)心的熱難點(diǎn)問(wèn)題，按照“四項制度”的要求抓好落實(shí)；三是開(kāi)展治安防范，全年無(wú)治安案件及醫療事故發(fā)生。
二、防保工作穩步推進(jìn)
�。ㄒ唬┓酪吖ぷ鹘M織機構管理
我院重視防保工作，建立健全防保組織機構，防保組人員穩定，技術(shù)力量雄厚，按時(shí)參加上級有關(guān)部門(mén)的業(yè)務(wù)培訓，掌握最新的免疫規劃知識，及時(shí)傳達給鄉村醫生。
2、工作指標完成情況1、7歲以下兒童建卡1130人，建卡率達到100％。2、本年度上半年全鎮疫苗運轉10次，全年建卡132人，卡介苗應種132針次，實(shí)種132針次。脊灰疫苗應種 509 針次，實(shí)種509針次。百白破疫苗應種457針次，實(shí)種457針次。麻風(fēng)疫苗應種118針次，實(shí)種118針次。麻腮疫苗應種148針次，實(shí)種148針次。乙腦應種118針次，實(shí)種118針次。乙肝疫苗應種257針次，實(shí)種257針次，其中第一針及時(shí)接種率為99.61%。白破疫苗應種135針次，實(shí)種135針次。流腦疫苗應種448針次，實(shí)種448針次。甲肝疫苗應種148針次，實(shí)種148針次。乙肝疫苗補種2573針次，脊灰疫苗強化757人次。3、疫苗接種后異常反應發(fā)生率為0。4.傳染病管理24例，其中流行性腮腺炎18例，細菌性痢疾2例，水痘4例。5.結核病管理5例，4例是涂陽(yáng)病人，1例是涂陰病人。6.死因監測網(wǎng)絡(luò )上報75例，分布在41個(gè)自然村。其中馬過(guò)河村委會(huì )21例，麻衣村委會(huì )8例，車(chē)章村委會(huì )17例，何家村村委會(huì )17例，魯石村委會(huì )12例。
3、生物制品管理及冷鏈運轉
我院嚴格按要求對疫苗正確存放管理，認真填寫(xiě)出入庫登記，疫苗使用的數量與接種人次數相吻合，每月對疫苗及注射器進(jìn)行自查，發(fā)現過(guò)期、破損疫苗按要求處理。嚴格執行安全注射管理制度，冰箱溫度保證在規定范圍內，認真登記冰箱溫度記錄，定期除霜，保證疫苗貯存質(zhì)量，各村醫生必須攜帶冷藏背包和冰排領(lǐng)取疫苗。、防疫檔案統計工作
對上級印發(fā)的免疫規劃相關(guān)文件、通知及各種資料認真做好收發(fā)登記。掌握免疫規劃所有基礎資料，分類(lèi)存放歸檔。
我院利用鄉村醫生例會(huì )，每月統計一次村級出生死亡情況，及時(shí)整理、登記、核查、建卡、建證，計劃免疫接種臺賬保持清晰，項目填寫(xiě)完整，由各行政村衛生所登記保存，各村、接種證必須與臺賬吻合；各村醫生要在每月例會(huì )時(shí)上交本月本村兒童出生、死亡名單，上報免疫規劃報表，鄉鎮防疫人員及時(shí)轉錄全鎮本月兒童接種信息。
5、學(xué)校衛生工作
主動(dòng)與教育部門(mén)協(xié)調，摸清學(xué)校學(xué)生底數，指導學(xué)校認真完成消毒、疾病控制工作。
6、宣傳教育工作
醫院及各村衛生所嚴格按照上級要求完成各宣傳日的宣傳任務(wù)，保證宣傳質(zhì)量，通過(guò)傳單、板報、宣傳畫(huà)等向群眾宣傳國家的免疫規劃政策及兒童家長(cháng)感興趣的免疫規劃知識。每次宣傳結束后，認真做好宣傳記錄和總結。
7、例會(huì )培訓情況
要求鄉村醫生及時(shí)參加例會(huì )，掌握上級有關(guān)政策及最新的免疫規劃知識，按本村的預防接種通知電話(huà)動(dòng)員兒童家長(cháng)及時(shí)接種疫苗。
我院每月對村級醫務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓，切實(shí)提高村級接種點(diǎn)的技術(shù)水平。
8、衛生所督導管理情況
要求各接種點(diǎn)嚴格按照《計劃免疫接種技術(shù)管理規程》進(jìn)行操作，保證安全注射，一次性用品及時(shí)毀形、消毒、焚燒處理。
�。ǘ�、保健工作
1、基本情況
全鎮共有總人口16071人，其中15—49歲育齡婦女人數3303人，占總人口的20.5% ，0—36月兒童數619人，占總人口3.8% ，65歲以上老年人1046人，占總人口6.5% 。行政村委會(huì )5個(gè)，自然村59個(gè)，鎮防保組1個(gè)，共有3人，婦幼保健兼職人員1人，全鎮5個(gè)村衛生室，女?huà)D幼保健人員6人。
2、孕產(chǎn)婦系統管理
孕產(chǎn)婦總人數237人，產(chǎn)婦總數171人，建冊171人，建冊率100% ，活產(chǎn)總人數174人，產(chǎn)檢總人數171人，產(chǎn)婦產(chǎn)檢總次數865次，平均5次/人。產(chǎn)訪(fǎng)總人數171人，總次數684次，平均4次/人。42天收卡人171人，孕早檢人數168人，住院分娩168人，住院分娩100% ，舊法接生（家中）3人，系統管理人數79人，管理率為98.8% 。
高危孕產(chǎn)婦篩查總人數33人，管理33人，管理率100%，高危產(chǎn)婦總人數24人，住院分娩24人，住院分娩率100% 。
上半年無(wú)孕產(chǎn)婦死亡發(fā)生，15—49歲育齡婦女無(wú)死亡人數。下半年15—49歲育齡婦女死亡3人。
3、兒童系統管理1、全鎮7歲以上兒童數1130人，其中0—36月齡兒童458人，5歲以下874人。7歲以下兒童體檢人數1002人，受檢率88.6% ，其中0—36月齡520人。2、0—6歲兒童死亡情況，全鎮全年死亡兩名2歲男童，占0-6歲兒童死亡率1.7‰。3、體弱兒及高危兒管理情況，高危兒管理324人，其中早產(chǎn)人，低出生體重15人，三個(gè)月以?xún)刃雰?人，呼吸道感染6人，佝僂病17人。
4、孕產(chǎn)婦艾滋病檢測情況
孕產(chǎn)婦艾滋病檢測52人，均無(wú)陽(yáng)性發(fā)現。
5、孕產(chǎn)婦住院分娩補助情況
應補助167人，實(shí)補助167人，其中62人在外縣分娩返回享受補助，總金額為24800元。
三、新農合工作進(jìn)展順利
一是xx年全鎮參合14969人，參合率97.75%，XX年全鎮參合14900人，共籌集資金3725000元，其中個(gè)人籌資745000元，各級補助2980000元，參合率97.2%，與全縣平均水平相比，參合情況良好；二是通過(guò)新農合的開(kāi)展，真正讓農民得到實(shí)惠，今年1—10月份全鎮門(mén)診累計減免40905人次，其中衛生院門(mén)診減免7636人次，減免金額38666.2元，全鎮住院減免375人次，其中衛生院住院累計減免121人次，減免總金額1385228.56元，其中衛生院減免14607.81元，參合群眾受益率325.09%；三是通過(guò)新農合的開(kāi)展，有利地推動(dòng)了全鎮衛生工作的全面發(fā)展，真正讓農民得到實(shí)惠。而且覆蓋面越來(lái)越廣，有力的體現了合作醫療互助共濟、以大病統籌為主的宗旨，很大程度達到了緩解農民因病至貧、因病返貧的目的。
日常工作突出重點(diǎn)，抓好合作醫療監督管理工作。嚴格“六查六核實(shí)”即：查病人：核實(shí)參合身份；查病情：核實(shí)住院指征；查處方：核實(shí)用藥目錄；查病歷：核實(shí)住院管理；查清單：核實(shí)收費標準；查電腦：核實(shí)補償數據。通過(guò)對醫療單位的嚴格管理，杜絕了資金報銷(xiāo)弄虛作假的源頭。另一方面，加強合作醫療工作督查，及時(shí)發(fā)現新型農村合作醫療工作運行中存在的問(wèn)題，針對存在問(wèn)題現場(chǎng)進(jìn)行指正及會(huì )議上提出，并要求整改及落實(shí)。
開(kāi)拓創(chuàng )新、大力推進(jìn)合作醫療信息化管理工作。與省合作醫療信息系統提供商多方協(xié)調，開(kāi)發(fā)、完善了與我鎮合作醫療管理工作相適應的軟件操作系統。注重人員培訓，狠抓隊伍素質(zhì)。專(zhuān)款專(zhuān)用，確保資金安全。與時(shí)俱進(jìn)、規范監管。根據實(shí)際工作需要制定相關(guān)表格、文書(shū)。根據群眾明白繳費、明白補償的意愿，我鎮將各村組參合群眾參合金額、減免補償的所有費用，尤其是住院補償的清冊通過(guò)村組、村委會(huì )領(lǐng)導張貼、入戶(hù)宣傳、讓參合群眾知曉本村組籌資多少元，補償多少元，通過(guò)住院補償的參合群眾現身說(shuō)法，使這項惠農工程深入民心。將每個(gè)月各村委會(huì )補償情況張貼在各村衛生所醒目的地方讓群眾監督。
四、認真推進(jìn)基本公共衛生服務(wù)逐步均等化
截止xx年10月，我鎮認真協(xié)調組織實(shí)施3類(lèi)9項國家基本公共衛生服務(wù)項目，規范建立城鄉居民健康檔案15276份，建檔率94.9%，對65歲以上1039名老年人定期健康檢查，對篩查出高血壓、糖尿病、精神病三類(lèi)共計877人實(shí)行慢性病規范管理；目前正在進(jìn)行剛開(kāi)通的電子檔案錄入工作，力爭月底城鄉居民健康檔案規范化電子建檔率達到50%以上。
五、嚴格國家基本藥物制度
嚴格落實(shí)和實(shí)施國家基本藥物制度，實(shí)行藥品零差率售藥，即藥品進(jìn)價(jià)多少銷(xiāo)售價(jià)格就多少，執行規范集中采購、統一配送的基本藥物采購機制，老百姓看病貴的問(wèn)題得到進(jìn)一步緩解；醫保覆蓋病種增加了特殊病種，有了制度性的突破；門(mén)診統籌實(shí)施范圍擴大，老百姓的醫保待遇水平進(jìn)一步提升；社會(huì )救助范圍擴大到困難群體，對困難群體來(lái)說(shuō)是一個(gè)重大福音。
衛生局、鎮政府高度重視衛生工作，并將其擺上重要議事日程，成立了以主要領(lǐng)導任組長(cháng)的醫療衛生體制改革領(lǐng)導小組，主要領(lǐng)導負總責，分管領(lǐng)導具體抓落實(shí)，切實(shí)為轄區內醫療衛生體制改革解決了很多實(shí)際困難和問(wèn)題；利用電視、宣傳欄等多種方式，廣泛宣傳醫改政策，引導輿論營(yíng)造出良好氛圍，使改革深入人心。
六、加強醫改信息及溝通聯(lián)絡(luò )工作
xx年我院按要求及時(shí)上報醫藥衛生體制改革信息、工作進(jìn)展及各類(lèi)數據統計報表，全力開(kāi)展公共衛生服務(wù)均等化服務(wù)工作，由鎮政府組織協(xié)調村委會(huì )，鎮衛生院抽調業(yè)務(wù)骨干負責開(kāi)展居民和農民健康體檢，縣電視臺先后三次進(jìn)行新聞、時(shí)政報道，為醫改順利實(shí)施打好基礎，確保了全面完成xx年馬龍縣醫改工作各項目標任務(wù)。
七、加強村級衛生所管理
�。ㄒ唬┤�5個(gè)村衛生所全部實(shí)行“鄉村一體化”管理，特別是從管理、財務(wù)、藥品上下功夫，5個(gè)村衛生所統一模式，健全和完善規章制度，建立了三賬一表，在信用社設立專(zhuān)用賬戶(hù)，業(yè)務(wù)收入全部存入專(zhuān)戶(hù)，待月底核算后，統一發(fā)放工資，藥品全部實(shí)行網(wǎng)報和跟標采購，并嚴格按照上級規定實(shí)行國家基本藥物制度和全鎮實(shí)行全部藥品零差率銷(xiāo)售。
�。ǘ⿲πl生所的醫療安全防范意識進(jìn)一步加強。一是按時(shí)上崗，晝夜值班；二是加大培訓和檢查力度，不定時(shí)召集衛生所人員以各種法律法規、醫療文書(shū)規范、消毒等工作進(jìn)行培訓，不定時(shí)到衛生所監督檢查；三是通過(guò)檢查培訓，大大提高了衛生所人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，改變了衛生所臟、亂、差等現象，得到了農民群眾的好評，真正達到了三個(gè)滿(mǎn)意。
八、加強衛生院發(fā)展
要求職工克服畏難情緒，嚴格國家基本用藥目錄并認真貫徹執行，健立健全各項規章制度，加強醫療、藥品、消防等安全隱患排查及管理，選派1人到上級醫院進(jìn)修學(xué)習，結合衛生院實(shí)際，積極確定發(fā)展方向，開(kāi)展檢驗科，通過(guò)全院職工的共同努力，克服各種困難，各項工作得到了一定的發(fā)展，1-10月份收入437159.30元，同比xx年社會(huì )效益、經(jīng)濟效益有所提高和發(fā)展。
九、改水改廁，防艾工作
配合鎮政府建設無(wú)害化衛生廁所97座，提高農村衛生廁所普及率。加快農村改廁無(wú)害化進(jìn)程。完善農村飲水水質(zhì)衛生監測網(wǎng)絡(luò )，因今年干旱少雨，聯(lián)系疾病預防控制中心采取水樣4次，樣品42個(gè)，針對不同的飲水點(diǎn)進(jìn)行水源消毒，投放漂白的粉100余公斤，保障農村飲水安全工程供水質(zhì)量和衛生防病效果。
積極參與除“四害”活動(dòng)，開(kāi)展愛(ài)國衛生運動(dòng)，加強防艾隊伍建設，按照要求進(jìn)行監測點(diǎn)建設，培訓艾滋病咨詢(xún)檢測服務(wù)人員3人，提高宣傳防艾力度，加強哨點(diǎn)工作檢測，做好哨點(diǎn)監測任務(wù)，年內超額完成上級規定人數檢測。開(kāi)展健康教育工作，提供發(fā)放健康教育資料三千余份。
十、存在的困難和不足
一是衛生院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員缺少，導致了許多基本工作難于正常開(kāi)展，功能科、婦產(chǎn)科等基本停業(yè)，無(wú)會(huì )計人員，無(wú)法對單位及衛生所進(jìn)行財務(wù)監管。這些有待于上級有關(guān)部門(mén)給予早日安排和解決。
二是衛生院國債項目下欠款太大，實(shí)行藥品零差率銷(xiāo)售使業(yè)務(wù)收入低下，衛生院難于承受各項業(yè)務(wù)的正常開(kāi)支。
三是衛生所人員素質(zhì)參差不齊，導致管理、財務(wù)、業(yè)務(wù)等方面存在隱患，有待于爭取資金加大培訓和監督力度。
四是防保及新農合經(jīng)費投入有限，鄉村醫生工作負擔太重待遇不高，遠遠不夠生活需求，帶動(dòng)不了鄉村醫生的積極性，無(wú)法把各項工作做細做實(shí)，造成防保工作和新農合工作難于有序規范開(kāi)展。
五是醫療安全不良氛圍致使衛生行業(yè)存在不同的隱患，面對社會(huì )不良風(fēng)氣的執業(yè)環(huán)境，醫生為患者看病就醫時(shí)帶有很大的壓力，稍有不慎便會(huì )遭到病人及家屬的恐嚇、打罵、敲詐等惡性后果。
六是農村條件所致，農村交通不便，有勞動(dòng)力及有文化、思想素質(zhì)高的外出務(wù)工，家中多為老、弱、病、殘及兒童，對及時(shí)配合開(kāi)展各項公共衛生工作造成一定的困難。
十一、XX年工作計劃拓寬工作領(lǐng)域，提高經(jīng)濟效益。
積極抓好衛生院日常醫療工作的同時(shí)，重點(diǎn)做好三項工作：一是加強新農合患者住院的工作力度，充分體現國家惠農政策。二是繼續加強衛生院及衛生所的規范化管理，從不同角度滿(mǎn)足老百姓的健康需求。三是全力開(kāi)展兒童、學(xué)生、婦女、老年人等各類(lèi)群體的公共衛生工作。應對突發(fā)公共衛生事件，著(zhù)力做好居民防疫保健工作。
2、注重人才培養，壯大衛生隊伍。人才是衛生院得以生存和發(fā)展的最重要因素，而我院目前衛生技術(shù)綜合素質(zhì)偏低，全院中級以上職稱(chēng)的衛技人員比例不足，門(mén)診醫師尤其是骨干醫師較為稀缺，人才缺乏，無(wú)后備力量。因此，再困難也要擠出經(jīng)費加大培訓力度。力爭利用5年時(shí)間，完成人員輪訓，逐步提高整體業(yè)務(wù)水平，開(kāi)展檢驗科室，吸引廣大患者來(lái)我院就診；另一方面要加強院內業(yè)務(wù)學(xué)習質(zhì)量管理，深入開(kāi)展繼續教育，不斷提升職工業(yè)務(wù)技能水平。
3、創(chuàng )新工作思路，積極爭取資金項目。要抓住國家對基層醫療衛生工作的扶持政策，在各級黨委、衛生局的關(guān)心支持下，挖掘潛力，積極走出去爭取資金，努力增加必要的醫療設備、人員編制，盡快解決衛生院下差的基礎設施建設資金，同時(shí)盡力改善衛生院人少事多，人員斷層現象，改善辦公條件，更換建院以來(lái)一直使用的陳舊桌椅，讓衛生院基本具備醫療條件優(yōu)、辦公環(huán)境美的良好局面。
4、加強醫務(wù)管理，激發(fā)競爭活力。改革衛生院管理體制，向管理要效益。俗話(huà)說(shuō)：“三分成績(jì)，七分管理”。醫院工作的'好壞，關(guān)鍵在于管理。一是完善領(lǐng)導體制，全院實(shí)行民主管理，對各科組實(shí)行目標化管理，將各項責任制度落到實(shí)處，實(shí)行五定一獎一罰責任制，即“定人員、定任務(wù)、定職責、定出勤、定效益”的獎勤罰懶機制，對完成指標任務(wù)的按比例給予獎勵，對未完成指標任務(wù)的按比例給予罰款，以此激發(fā)職工的競爭力和工作積極性。二是進(jìn)一步強化醫療護理隊伍建設，嚴格遵守醫療護理操作規程，嚴懲醫療護理差錯，竭力避免因醫療護理失誤引起的醫療糾紛。三是加強醫技質(zhì)量治理建設，提高醫院整體診療水平，樹(shù)立醫院良好形象，滿(mǎn)足群眾基本醫療衛生服務(wù)需求。
衛生院的個(gè)人的工作計劃2
xxx年是推進(jìn)醫改的關(guān)鍵之年。為了進(jìn)一步搞好20**年醫療業(yè)務(wù)工作，使各項工作再上一個(gè)新的臺階，結合我院實(shí)際，制定衛生院工作計劃：
一、指導思想
以病人為中心，創(chuàng )一流文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)；以改革為動(dòng)力，倡導競爭、敬業(yè)、進(jìn)取精神；以人才培養為根本，努力提高全員素質(zhì)；以質(zhì)量治理為核心，不但提高醫療質(zhì)量；以安全治理為重點(diǎn)，切實(shí)保障醫療安全；以分級治理為基礎，創(chuàng )“一甲”最高分；以目標治理為主線(xiàn)，強化治理力度。努力完成各項醫療工作和任務(wù)。
二、目標與任務(wù)
(一)內感染治理
院內感染控制工作，是提高醫療質(zhì)量的重要保證和具體體現，是防范醫療事故的重要途徑，是以病人為中心、文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要內容。
1、成立院感控制機構，完善制度，狠抓落實(shí)。
2、加強院內感染知識宣教和培訓，強化院內感染意識。
3、認真落實(shí)消毒隔離制度，嚴格無(wú)菌操作規程。
4、以“手術(shù)室、治療室、換藥室、產(chǎn)房”為突破口，抓好重點(diǎn)科室的治理。
5、規范抗生素的合理使用。
（二）、醫療安全治理
隨著(zhù)人們文化生活水平的提高，思維意識的轉變，各地醫療糾紛頻繁發(fā)生，醫療安全工作一直是每一個(gè)醫院工作中的重中之重，防范醫療差錯、杜絕醫療事故成為醫院生存發(fā)展的根本。
1、成立以院長(cháng)為首的醫療安全工作領(lǐng)導小組，急診急救工作領(lǐng)導小組，充分發(fā)揮醫療安全領(lǐng)導小組的職能，認真落實(shí)各項規章制度和崗位職責，嚴格各項技術(shù)操作規程。
2、認真開(kāi)展醫療安全知識宣教，深入學(xué)習崗位差錯評定標準和衛生部頒發(fā)的《醫療事故處理辦法》及《醫療文書(shū)書(shū)寫(xiě)規范》，嚴格落實(shí)差錯事故登記上報制度。
3、及時(shí)完善各種醫療文書(shū)確實(shí)履行各項簽字手續，抓好門(mén)診觀(guān)察病人、新入院病人、危重的病人治理。
4、堅持會(huì )診制度，認真組織急危重病癥及疑難雜癥討論，積極請上級醫院專(zhuān)家到我院會(huì )診。
5、手術(shù)病人要嚴格遵守手術(shù)規則，認真開(kāi)展術(shù)前討論，嚴禁超范圍手術(shù)，非凡手術(shù)要要報請院方批準，以便給手術(shù)提供條件。
6、切實(shí)加強急危重病人的治理急危重病人病情急，癥狀重，隨時(shí)可能出現危生命的癥狀和征象， 應嚴密觀(guān)察和監測，隨時(shí)出現隨時(shí)處理，以便為拯救生命贏(yíng)得時(shí)間，并及時(shí)做好搶救紀錄。
7、加強醫德醫風(fēng)建設，培養醫務(wù)人員愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè )于奉獻、認真負責的工作作風(fēng)，切實(shí)改善服務(wù)態(tài)度，努力同病人及其家屬溝通思想，避免因服務(wù)不周而引起的醫患糾紛。
（三）、醫療質(zhì)量治理
醫療質(zhì)量治理是針對醫療系統活動(dòng)全過(guò)程進(jìn)行的組織、計劃、協(xié)調和控制，其目的是通過(guò)加強醫療治理從而提高全院的醫療技術(shù)水平，為廣大患者服務(wù)。
1、建立健全質(zhì)控職能，加大督導檢查力度。組建質(zhì)控辦，進(jìn)一步加強醫療質(zhì)量控制工作，做到分工明確，責任到人，要求質(zhì)控辦定期或不定期對各科室進(jìn)行檢查指導工作，定期召開(kāi)例會(huì )，匯總檢查結果，找出問(wèn)題，及時(shí)整改。
2、不但完善質(zhì)量控制體系，細化質(zhì)量控制方案與質(zhì)量考核標準，實(shí)行質(zhì)量與效益掛鉤的治理模式。
3、進(jìn)一步加強醫療文書(shū)的規范化書(shū)寫(xiě)，努力提高醫療業(yè)務(wù)水平。
�。�1）、組織各科室醫務(wù)人員認真學(xué)習門(mén)診病歷、住院病歷、處方、輔助檢查申請單及報告單的規范化書(shū)寫(xiě)，不斷增強質(zhì)量意識，切實(shí)提高醫療文書(shū)質(zhì)量。
�。�2）、及時(shí)督導住院醫師按時(shí)完成各種醫療文書(shū)、門(mén)診登記、傳染病登記、腸道門(mén)診登記、發(fā)熱病人登記。
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