學(xué)生組織規章制度（通用6篇）
在現在的社會(huì )生活中，制度在生活中的使用越來(lái)越廣泛，制度是一種要求大家共同遵守的規章或準則。你所接觸過(guò)的制度都是什么樣子的呢？下面是小編幫大家整理的學(xué)生組織規章制度（通用6篇），僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
學(xué)生組織規章制度1
為了進(jìn)一步完善我院學(xué)生組織管理制度，加強我院學(xué)生組織財務(wù)管理，更好地協(xié)調配合各部門(mén)工作，保證各部門(mén)高效率、高水平地完成各項工作。xxx學(xué)院秘書(shū)處特制定本財務(wù)管理制度。
財務(wù)管理部門(mén)及職權分工
一、學(xué)生組織各部門(mén)應本著(zhù)財務(wù)獨立、科學(xué)預算，節約使用的原則，合理高效地使用學(xué)生組織資金設備等財產(chǎn)。另外，秘書(shū)處要認真做好財務(wù)管理和服務(wù)工作。
二、學(xué)生組織實(shí)行資金統一監管調撥的基本財務(wù)制度。學(xué)生組織全部資金由院團委統一管理，秘書(shū)處協(xié)助操作，財務(wù)管理工作受院團委和學(xué)生組織主席團的監督。
三、秘書(shū)處負責學(xué)生組織日常經(jīng)費的收支和贊助資金的保管、結算賬目工作的具體操作；創(chuàng )業(yè)公關(guān)部負責聯(lián)系贊助資金工作，各部門(mén)負責人及活動(dòng)組織者必須嚴格遵照本制度進(jìn)行財務(wù)的支取及報銷(xiāo)工作，并以此作為學(xué)生組織部門(mén)考評的重要依據之一。
四、學(xué)生組織各部門(mén)應在每月月初向秘書(shū)處提交本部門(mén)本月的活動(dòng)經(jīng)費預算表（附件1）。再由秘書(shū)處將預算表提交學(xué)生組織主席團，院團委書(shū)記審核簽字后生效。
若要預支大型活動(dòng)如大型晚會(huì )、體育節等活動(dòng)的開(kāi)支，則需在舉辦活動(dòng)兩周前向主席團提交活動(dòng)經(jīng)費預算表，經(jīng)主席團討論后提交院團委審核。各部門(mén)每月的實(shí)際支出應與本部門(mén)的預算相接近，超出部分不得多于預算的10%，否則超出部分不予報銷(xiāo)。
舉辦大型活動(dòng)時(shí)，活動(dòng)主要負責人必須與秘書(shū)處成員當面清點(diǎn)所借用財物并做好記錄，歸還時(shí)必須放回原處。
五、各部門(mén)要設立專(zhuān)人管理本部門(mén)的財務(wù)工作，在舉辦活動(dòng)時(shí)要做好各項開(kāi)支的記錄工作。
六、秘書(shū)處財務(wù)管理人員的主要職責及要求
按照本制度的要求做好記賬和報賬工作，做到手續完備、數目準確、賬目清晰、及時(shí)報賬，保持資金周轉流暢。做好學(xué)生組織資金的收支記載和匯總工作。每月做好財務(wù)資金收支狀況統計工作，及時(shí)向主席團匯報。
財務(wù)使用及報賬程序
七、日常物品采購報賬流程
�。ㄒ唬┵徺I(mǎi)者購買(mǎi)物品需經(jīng)本部門(mén)部長(cháng)同意；
�。ǘ┵徺I(mǎi)者購買(mǎi)物品后應向商家索要正規收據及發(fā)票；
�。ㄋ模┟吭略碌子筛鞑块T(mén)財務(wù)管理人員向秘書(shū)處提交《xxx學(xué)院學(xué)生組織花費明細表》（附件2），發(fā)票及收據。再由秘書(shū)處交主席團審核通過(guò)后報院團委。
�。ㄎ澹⿲W(xué)生組織活動(dòng)開(kāi)支每?jì)蓚�(gè)月報銷(xiāo)一次。
八、學(xué)生組織內部如筆記本、文件夾、紙、筆等日常辦公用品統一由秘書(shū)處成員采購，否則賬款將自行承擔。另外，各部門(mén)在舉辦活動(dòng)時(shí)若需購買(mǎi)獎品請參照之前制定的獎項設置獎品標準（附件3）。
九、各部門(mén)購買(mǎi)物品時(shí)，應索要正規發(fā)票，并在發(fā)票背后認真填寫(xiě)部門(mén)名稱(chēng)、活動(dòng)名稱(chēng)、具體花費項目、以及經(jīng)手人簽名等詳細內容。發(fā)票及收據應字跡清晰，不得擅自涂改。
有效票據為商家自家發(fā)票，并蓋有商家印章；票據要真實(shí)，不得弄虛作假，票據內容應與所報項目有關(guān)。
票據應當完整，文字清晰，關(guān)鍵數字不得有涂改。如確需改動(dòng)，須用不同顏色的筆在一旁注明改動(dòng)的原因并簽字。不得虛開(kāi)發(fā)票，一經(jīng)發(fā)現，即予以嚴肅處理。
固定資產(chǎn)
十、秘書(shū)處負責保管學(xué)院學(xué)生組織固定資產(chǎn)。所有借用學(xué)生組織固定資產(chǎn)的部門(mén)應在辦公室處做好登記。原則上活動(dòng)結束當天交還辦公室。
財產(chǎn)借出需在經(jīng)手人在場(chǎng)情況下，正確填寫(xiě)登記表，各欄信息必須填寫(xiě)詳細且真實(shí)。否則將一律不予借出。
學(xué)生組織內部成員使用不準帶出辦公室，若需帶出，必須嚴格按照財產(chǎn)借出審批程序進(jìn)行。私自使用或帶走學(xué)生組織物品等不符合財產(chǎn)審批的行為，將酌情給予懲罰。
私自借出或使用學(xué)生組織物品造成學(xué)生組織財產(chǎn)損失者，將交由院團委處理。
秘書(shū)處負責在活動(dòng)結束后對可循環(huán)利用的物品進(jìn)行回收和登記。所有屬于學(xué)生組織公共財產(chǎn)的物品均應上交學(xué)生組織。
財務(wù)違規處理
十二、如發(fā)現有關(guān)學(xué)生干部在財務(wù)管理和使用方面存在嚴重違規、失職、瀆職情形的，按照相關(guān)規定，進(jìn)行嚴肅處理。
十三、在學(xué)生組織財務(wù)管理過(guò)程中，如發(fā)生下情況，相關(guān)責任人及負責人將交由院團委處理：部門(mén)活動(dòng)開(kāi)支項目嚴重超過(guò)已獲審批的預算，分管部門(mén)出現隱瞞收入、私設金庫等重大違規行為，財務(wù)部成員疏于財務(wù)管理工作，導致財務(wù)管理混亂，部門(mén)出現隱瞞收入、私設金庫、藏匿學(xué)生組織物資等重大違規行為，通過(guò)虛開(kāi)、涂改、分攤發(fā)票或收據等形式，虛報、瞞報工作支出，騙取學(xué)生組織經(jīng)費等。
十四、學(xué)生組織內部成員若出現丟失或損壞學(xué)生組織財產(chǎn)，必須照價(jià)賠償。
其他事項
十五、學(xué)生組織各部門(mén)應對本部門(mén)的日常收支情況進(jìn)行記錄以便核對和匯報。主席團及老師有權隨時(shí)檢查活動(dòng)經(jīng)費的使用情況，審查秘書(shū)處登記的賬目，活動(dòng)中經(jīng)費支出以節儉為本，不得奢侈浪費。
十六、本條例自通過(guò)之日前實(shí)施。
十七、本制度最終解釋權為xxx學(xué)院學(xué)生組織所有。
學(xué)生組織規章制度2
1、為了提高學(xué)校各方面發(fā)展，抓緊學(xué)校團委工作，學(xué)生會(huì )工作和少隊工作其中學(xué)生會(huì )工作是提高學(xué)校德育工作的重點(diǎn)部分之一，所以加強學(xué)校學(xué)生會(huì )工作進(jìn)貢學(xué)生的積極性并且提高教育教學(xué)工作。
2、學(xué)校領(lǐng)導安排下制定學(xué)生會(huì )負責人。
3、全校學(xué)生會(huì )主席對山古麗同志。
4、學(xué)生會(huì )工資負責如下：
�。�1）學(xué)生會(huì )主席選出每個(gè)班里2個(gè)學(xué)生會(huì )成員。
�。�2）學(xué)生會(huì )舉行升旗降旗儀式。
�。�3）每周2次檢查全校衛生清潔并總結。衛生工作差的班集體用喇叭通報，一次扣辦主任考核分。
�。�4）學(xué)生會(huì )成員每天站在大門(mén)口熱情歡迎學(xué)生到校上課。
�。�5）學(xué)生會(huì )公平檢查總結每天的早讀，少先隊代紅巾，團員帶團會(huì )比列等情況。
�。�6）學(xué)生會(huì )組織用喇叭通知新來(lái)學(xué)生，學(xué)校紀律，制度。每天學(xué)習“中心學(xué)生日常規范”“未成年人保護法”“預防未成年人犯罪法”等等。
�。�7）每天學(xué)習黨的.教育方針和政策，反對民族分裂和非法宗教活動(dòng)。
�。�8）學(xué)生會(huì )起到帶頭作用。舉行各項知識競賽，愛(ài)國衛生，體育活動(dòng)等。
�。�9）學(xué)生會(huì )配合學(xué)校各項工作。
�。�10）學(xué)生會(huì )按照考核總結期末選出優(yōu)秀班集體。
通過(guò)學(xué)生會(huì )成員和學(xué)生會(huì )負責人的努力根據上面內容堅持落實(shí)。學(xué)校多方面的發(fā)展努力奮斗取得好成績(jì)。
學(xué)生組織規章制度3
第一章總則
為了保證學(xué)生會(huì )工作正常順利地開(kāi)展、加強學(xué)生會(huì )的內部管理、提高學(xué)生會(huì )干部的思想素質(zhì)和工作能力、強化學(xué)生會(huì )組織建設，特制定本條例。學(xué)生干部是學(xué)生中的先進(jìn)分子和骨干，要熱心為同學(xué)服務(wù)，關(guān)心他人，主動(dòng)維護廣大同學(xué)的利益，在各方面做青年學(xué)生的表率。
第二章例會(huì )制度
例會(huì )是學(xué)生會(huì )工作組織和自我管理的一項重要內容。通過(guò)會(huì )議可以及時(shí)的制定安排和總結工作，并及時(shí)發(fā)現和解決工作中存在的問(wèn)題和不足，及時(shí)傳達學(xué)校學(xué)院的工作安排和有關(guān)通知精神。
例會(huì )或者會(huì )議參加者必須履行好的職責：
�。ㄒ唬┨崆拔宸昼姷綍�(huì )，不遲到、不早退、不曠會(huì )。
�。ǘ┱埣俦仨毜玫脚鷾�，不得由他人代請。
�。ㄈ┌磿�(huì )議通知內容的要求，積極準備，會(huì )上踴躍發(fā)言，縮短會(huì )議時(shí)間，提高會(huì )議效率。
�。ㄋ模┏鱿瘯�(huì )議時(shí)全體到會(huì )成員必須自帶筆記本和筆，并做好會(huì )議記錄。
�。ㄎ澹└鞑块T(mén)召開(kāi)本部會(huì )議時(shí)必須有主席團成員在場(chǎng)。
第三章工作制度
�。ㄒ唬└鞑吭趯W(xué)期初第一次例會(huì )時(shí)，擬一份本學(xué)期總體工作計劃交辦公室。
�。ǘ└鞑吭趯W(xué)期末，擬一式兩份本學(xué)期工作總結交辦公室存檔。
�。ㄈ└鞑拷M織活動(dòng)前兩周交工作計劃，活動(dòng)結束后兩天之內交工作總結。
�。ㄋ模└鞑块T(mén)必須嚴格按照本制度制定的工作程序組織各項工作。
�。ㄎ澹└鞑块T(mén)必須積極協(xié)助活動(dòng)主負責部門(mén)開(kāi)展活動(dòng)，對主席團分配的工作必須認真負責的完成，不得拖延。
�。┺k公室負責弄好電子檔案制度，把一切書(shū)面文件進(jìn)行電子存檔，以便日后保存和調動(dòng)。
�。ㄆ撸└鞑吭O置專(zhuān)職文書(shū)，司職起草工作計劃、總結等文件。要求字跡工整、內容合理、切實(shí)可行。
第四章財務(wù)制度
�。ㄒ唬⿲W(xué)生會(huì )經(jīng)費在學(xué)院老師、團委的監督下獨立支配。
�。ǘ⿲W(xué)生會(huì )是為同學(xué)服務(wù)的組織，經(jīng)費和收入都要用在為同學(xué)服務(wù)這一目的上，學(xué)生會(huì )對財務(wù)實(shí)行統一管理。
�。ㄈ⿲W(xué)生會(huì )日常開(kāi)支由主管老師和主席團審核、批準、報銷(xiāo)。
�。ㄋ模⿲W(xué)生會(huì )大型活動(dòng)經(jīng)費應當在活動(dòng)前制作經(jīng)費預算表交學(xué)生會(huì )辦公室備案�；顒�(dòng)期間由外聯(lián)部統籌經(jīng)費，活動(dòng)結束后應將制作經(jīng)費結算表并附發(fā)票或收據交由學(xué)生會(huì )辦公室，由組織人員和指導老師進(jìn)行審核。
�。ㄎ澹⿲W(xué)生會(huì )各部門(mén)的報銷(xiāo)憑條一律采用發(fā)票，不得亂報或虛報金額，由主席團指定辦公室及紀檢部進(jìn)行審計和監督。任何活動(dòng)的經(jīng)費使用都必須在活動(dòng)開(kāi)展前的計劃書(shū)上打出經(jīng)費預算，以節約高效為宗旨。報銷(xiāo)發(fā)票須有所報銷(xiāo)活動(dòng)、報銷(xiāo)部門(mén)、報銷(xiāo)日期、經(jīng)手人、審核人、負責部長(cháng)、主席的簽名，并努力做到少用錢(qián)、不亂花錢(qián)。報銷(xiāo)須嚴格執行財務(wù)紀律。本
�。⿲W(xué)生會(huì )各項活動(dòng)的主要負責部必須本著(zhù)實(shí)事求是、節儉的原則制作經(jīng)費預算�；顒�(dòng)過(guò)程必須嚴格按照預算運用經(jīng)費，活動(dòng)實(shí)際經(jīng)費不得超出預算經(jīng)費。如在活動(dòng)開(kāi)展中出現特殊情況需要增加活動(dòng)經(jīng)費，必須報主席團批準。
�。ㄆ撸┞�(lián)系贊助的同時(shí)必須留取贊助方的有效聯(lián)系方式（法定代表人姓名，地址，電話(huà)等）以便日后查看。
�。ò耍⿲W(xué)生會(huì )搞的任何活動(dòng)的帳目應清楚明了，由主席團授權辦公室及紀檢部審查，并定期向全體同學(xué)公布收支情況。
第五章考核制度
�。ㄒ唬榱思訌妼W(xué)生會(huì )干部的管理，提高學(xué)生會(huì )干部、干事素質(zhì)，真正做到獎罰分明，特制定本考核制度。
�。ǘ┛己宿k法
�。�1）本考核制度實(shí)行積分量化，每人每學(xué)期的基礎分為10分，按本制度規定，根據各人工作情況進(jìn)行扣分或加分。
�。�2）考核對象：學(xué)生會(huì )所有成員。
�。�3）本考核結果將作為對學(xué)生會(huì )干部任免、獎罰的重要依據。一學(xué)期考核成績(jì)在8分以上的為優(yōu)秀學(xué)生會(huì )干部干事，6分以上的為合格，4分的將做為降級使用，0分將免去其職務(wù)。
�。ㄈ﹤�(gè)人積分量化標準適用于各個(gè)部門(mén)所有成員。
�。�1）有以下情況者給予扣分：
�、倜繉W(xué)期初學(xué)生會(huì )干部根據學(xué)院工作重點(diǎn)和學(xué)生處、團委工作要求，制定出各部工作計劃，重要內容突出，期末寫(xiě)出工作總結。
a寫(xiě)標準計劃或總結的每缺一份，文員扣3分。
b工作計劃或工作總結不夠認真的，文員扣1～2分。
c工作計劃或工作總結遲交的按情況文員扣1～2分。
�、谡J真參加團委、學(xué)生會(huì )等組織召開(kāi)的會(huì )議或活動(dòng)，不遲到、不早退、不無(wú)故缺席。積極發(fā)表意見(jiàn)和建議，主動(dòng)交流工作經(jīng)驗和體會(huì )。做好會(huì )議記錄，認真貫徹好會(huì )議精神。
a缺席一次扣2分。
b會(huì )議精神未傳達到位或未組織落實(shí)的每次部長(cháng)扣3分。
c遲到、早退一次各扣1分。
�、蹖W(xué)生會(huì )干部、干事有損于學(xué)生會(huì )干部、干事形象的視情節輕重扣2～4分。
�、軐W(xué)生會(huì )各部開(kāi)展大型活動(dòng)或重大決定時(shí)未與主席團人員匯報的扣4分。
�、蓍_(kāi)展工作搞自由主義、個(gè)人主義或不服從上一級工作安排的扣3～5分。
�、薮笮突顒�(dòng)布置會(huì )場(chǎng)參與情況：
a無(wú)故不參加者：扣4分。
b遲到且表現不好者：扣2—4分。
c遲到但表現良好者：扣1分。
�。�2）有以下情況者給予加分：
�、傧蛏霞壧岷侠硪庖�(jiàn)和建議并且被采納的每次加2—5分。
�、谧龀鐾怀鲐暙I或為學(xué)校贏(yíng)得榮譽(yù)者每次加2—5分。
�。ㄋ模└鱾�(gè)部門(mén)的部長(cháng)領(lǐng)導本部門(mén)的工作，對本部門(mén)的工作負第一領(lǐng)導責任，本部門(mén)的工作情況是考核部長(cháng)的重要條件。
�。�1）本部門(mén)工作出色：加5～10分。本部門(mén)工作不起色扣5～10分。
�。�2）本部門(mén)副部長(cháng)和干事認為本部門(mén)工作不佳，經(jīng)過(guò)主席團的調查屬實(shí)的扣2～5分。
�。�3）其他部門(mén)部長(cháng)認為部長(cháng)工作不佳或本部門(mén)工作不佳，經(jīng)主席團調查屬實(shí)的扣2～5分。
�。ㄎ澹└鱾�(gè)部門(mén)的副部長(cháng)協(xié)助部長(cháng)領(lǐng)導本部門(mén)的工作，對本部門(mén)的工作負一些領(lǐng)導責任。本部門(mén)的工作情況是考核副部長(cháng)的重要條件。
�。�1）本部門(mén)工作出色：加2～4分，本部門(mén)工作不起色：扣3～5分。
�。�2）未經(jīng)部長(cháng)批準擅自開(kāi)展工作視影響大小扣2～4分。
�。┘o檢部必須將每月的“平時(shí)評分”結果在當月例會(huì )或以櫥窗形式予以公布。
�。ㄆ撸┛己说臅r(shí)間和內容如有改變按照主席團規定。
第六章獎懲制度
�。ㄒ唬榧訌妼W(xué)生會(huì )自身建設，調動(dòng)廣大學(xué)生會(huì )成員的工作積極性，同時(shí)使各成員嚴格要求自己，特定本制度。
�。ǘ┆剳蜆藴嗜缦拢�
�。�1）每月及每學(xué)期評出優(yōu)秀干事，以“平時(shí)評分”和“總評”為依據被評為“優(yōu)秀干事”加2分計入下月考評。
�。�2）懲罰
�、俜渤霈F以下情況之一者給予警告：
a一次未完成布置任務(wù)者
b開(kāi)會(huì )不認真者
�、诜渤霈F以下情況者開(kāi)除：
a內部搞分裂，搞幫派，不團結他人，影響工作開(kāi)展者
b言行嚴重敗壞學(xué)院、學(xué)生會(huì )形象者
�、燮谀┛荚囉幸豢蒲a考者，考察期為兩周，表現良好可以繼續留任原職。兩科或兩科以上補考者自動(dòng)退離學(xué)生會(huì )。
�、芸荚囘`反紀律或作弊者，一經(jīng)查實(shí)，自動(dòng)退出學(xué)生會(huì )。
�、莨室鈹_亂會(huì )場(chǎng)秩序者，給警告一次，并扣5分。
�、尥饴�(lián)部成員拉來(lái)贊助者每次加1分。學(xué)生會(huì )其余各部成員在不影響學(xué)生會(huì )正�；顒�(dòng)情況下拉來(lái)贊助者每次加1。5分。
�、咄饴�(lián)部或其余部成員拉來(lái)贊助存在瞞報或不報者由辦公室負責審查，并視情節扣6—10分。
�。ㄈ⿲W(xué)生會(huì )評優(yōu)制度
�。�1）每月進(jìn)行一次評優(yōu)活動(dòng)，各部由部長(cháng)及副部長(cháng)確定兩名優(yōu)秀干事人選，部長(cháng)及副部長(cháng)評優(yōu)由主席團成員負責。
�。�2）優(yōu)秀干事人選必須符合以下要求：
a各部會(huì )議缺勤不得超過(guò)兩次
b積極配合各部長(cháng)副部長(cháng)開(kāi)展工作，在工作中表現突出，并能提出對所開(kāi)展工作有建設性的建議，有一定的領(lǐng)導組織能力。
c不得有違紀行為，尊重各部部長(cháng)、副部長(cháng)及主席團成員。
第七章附則
�。ㄒ唬┍局贫扔墒仪f經(jīng)濟學(xué)院學(xué)生會(huì )主席團負責解釋?zhuān)⒏鶕䦟?shí)際情況予以調整和修改。
�。ǘ⿲W(xué)生會(huì )各級組織可制定有關(guān)工作制度，但不得與本制度相抵觸。
�。ㄈ┍局贫扔晒贾掌饘�(shí)施。
學(xué)生組織規章制度4
紀檢部規章制度細則
一、懲罰制度
1）遲到累計三次者記為一次缺勤，曠會(huì )者記為一次缺勤。
2）無(wú)故缺勤二次者給予口頭警告，無(wú)故缺勤三次者給予辭退處理。
3）對紀檢部造成不良影響或帶來(lái)?yè)p失者，給予辭退處理。
4）在工作中不認真職守者給予警告并通報批評。
5）以權謀私、濫用職權者，將視情節輕重給予口頭批評至辭退處理。
二、紀檢部職責規定、要求及組織體系
1）對組長(cháng)的職責規定：組長(cháng)根據計劃向組員分配任務(wù)，且隨時(shí)詢(xún)問(wèn)了解計劃執行情況，聽(tīng)取組員工作建議及任務(wù)完成情況；組長(cháng)有責任和義務(wù)對組員的活動(dòng)操作能力進(jìn)行培養和提供鍛煉的機會(huì )，充分發(fā)揮每個(gè)組員的特長(cháng)，提高工作效率及工作質(zhì)量。組長(cháng)并定期向副部長(cháng)匯報組內的工作。
2）對組員職責范圍的規定：按時(shí)出席每次全體會(huì )議及部?jì)葧?huì )議；各組員應服從組長(cháng)管理，按時(shí)完成任務(wù)。也可以對工作提出合理建議或設想；及時(shí)向部長(cháng)匯報工作；積極協(xié)助其他各組工作；積極參加學(xué)生會(huì )開(kāi)展的各項活動(dòng)。
3）組長(cháng)應有高度的責任感和工作熱情，在工作中認真負責，按時(shí)完成工作，積極進(jìn)取。
4）遇到突發(fā)事件如：（查勤遇到學(xué)生特意刁難）應頭腦冷靜處理事情，絕不允許意氣用事，將該班級記下，然后需第一時(shí)間向上級報告。
5）對于組員退出紀檢部，組員需提前一周向部長(cháng)遞交退部申請，經(jīng)紀檢部批準后方可正式退出。
6）紀檢部組織體系：一個(gè)部長(cháng)、三個(gè)副部長(cháng)、五個(gè)紀檢組。
學(xué)生會(huì )紀檢部行為規范
1、查勤
1）按時(shí)到達指定教室，禁止遲到事情的發(fā)生。
2）說(shuō)話(huà)禮貌用語(yǔ)，進(jìn)門(mén)主動(dòng)問(wèn)好，尊重老師與同學(xué)。查勤完畢，主動(dòng)關(guān)門(mén)，對全體同學(xué)及老師說(shuō)“謝謝”等禮貌用語(yǔ)。
3）保證查勤的數據正確性及公正性，杜絕私自改查勤單子。
4）如實(shí)反映出現的各重問(wèn)題及情況。
2、所有紀檢部成員
1）不遲到早退。
2）積極維護活動(dòng)等各項秩序。
3）服從安排，配合部長(cháng)工作，支持學(xué)校的各種活動(dòng)。
4）不做影響紀檢部形象的事，及時(shí)反映各種情況，積極主動(dòng)學(xué)習和改變自己的不足。
5）不準與同學(xué)發(fā)生口角，杜絕身體沖突的行為，如有情況立即向部長(cháng)及老師反映。紀檢部所有成員必須服從學(xué)生會(huì )的各種規章制度，如有需要，積極配合其他部門(mén)的工作，為整個(gè)學(xué)生會(huì )而努力。
學(xué)生會(huì )紀檢部歸檔制度
一、歸檔范圍：
1、部門(mén)各成員的《重慶工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生會(huì )干事招聘表格》并附申請書(shū)。
2、部門(mén)全體成員名單（姓名、院系、班級、電話(huà)、qq）。
3、部門(mén)活動(dòng)策劃書(shū)及活動(dòng)總結、活動(dòng)登記表。
4、部門(mén)例會(huì )會(huì )議記錄。
5、班會(huì )自習考勤表的制作模版以及計算方法。
6、每學(xué)期期末的工作計劃、每學(xué)期期末的工作總結。
7、部門(mén)集體合影和活動(dòng)合影。
二、歸檔時(shí)間
1、學(xué)期總結于每學(xué)期期末歸檔。
2、其他材料因為不定時(shí)，活動(dòng)結束，整理之后歸檔。
三、歸檔要求
1、歸檔的文件材料必須跡清楚工整，紙張及文件格式符合要求。
2、歸檔的文件材料要求完整，系統，準確。
3、歸檔的文件必須有紙質(zhì)檔和電子檔。
4、文件材料的歸檔必須辦理移交手續。
學(xué)生組織規章制度5
一、凡學(xué)生會(huì )全體成員參與的活動(dòng)，通知到的干事必須準時(shí)參加，不得缺席，如有特殊情況須填寫(xiě)打印請假條，并提前通知主席團。
二、要保持辦公室的清潔，宣傳物品用完后要及時(shí)放回原處，清掃場(chǎng)地，愛(ài)惜宣傳物品，不得浪費破壞，如有其他部門(mén)或學(xué)院組織要借用宣傳部物品時(shí)，不得私自借用，須得到主席團的批準，并要做好登記工作。
三、如果各部門(mén)舉辦活動(dòng)需要宣傳海報，則至少活動(dòng)前兩個(gè)星期告知我們部門(mén)，以便安排工作。
四、海報如果有特殊要求需要提前通知，否則按一般海報繪制；海報張貼地點(diǎn)如果沒(méi)有特別要求則默認為二區食堂宣傳欄及系北樓。
五、如果活動(dòng)需要宣傳展板，則需提前向主席團申請，由我們部門(mén)按實(shí)際繪制難度及可行性最終確定是否使用，另外我部門(mén)只負責展板的繪制，安放、歸還等工作由申請部門(mén)承擔。
六、活動(dòng)橫幅的置辦及張貼由我們部門(mén)負責，各部門(mén)如需宣傳橫幅，則寫(xiě)好橫幅內容交予我們部門(mén)，橫幅所需費用由各部門(mén)活動(dòng)經(jīng)費中支出。
學(xué)生組織規章制度6
一、部門(mén)結構
1．秘書(shū)處設秘書(shū)長(cháng)一名，協(xié)助主席完成團委學(xué)生會(huì )日常工作，對主席負責。
2．秘書(shū)處設副秘書(shū)長(cháng)兩名，配合秘書(shū)長(cháng)完成各項任務(wù)，對秘書(shū)長(cháng)負責。
3．秘書(shū)處組織干事10~15名，服從上級安排，積極完成上級交給的任務(wù)，對副秘書(shū)長(cháng)負責
二、部門(mén)權責
1．負責協(xié)調各社團關(guān)系，使各社團工作順利進(jìn)行
2．對規章制度進(jìn)行制定和修改
3．負責例會(huì )的通知工作：
�。�1）社聯(lián)大會(huì )（每月24號）的召開(kāi)由秘書(shū)長(cháng)通知各社團部長(cháng)；
�。�2）社團大會(huì )（每月28號）的召開(kāi)由秘書(shū)長(cháng)通知秘書(shū)處部員，再由各個(gè)部員把開(kāi)會(huì )時(shí)間地點(diǎn)下達到各部第一部長(cháng)。
4．負責社聯(lián)大會(huì )和社聯(lián)大會(huì )會(huì )議內容的記錄和整理，并保存歸檔。
5．負責做好各部門(mén)上交的工作計劃、工作總結（年度）、活動(dòng)方案、活動(dòng)總結的整理工作。
三、工作原則
細心規范透明實(shí)事求是
四、制度說(shuō)明
1.部長(cháng)和副部長(cháng)都應在開(kāi)會(huì )前提前10分鐘到達會(huì )場(chǎng)。而其他人應該準時(shí)到。不準無(wú)故遲到，早退，缺席。不到必須提前請假，且要正當理由！
2.開(kāi)會(huì )時(shí)，禁止交頭接耳，影響會(huì )場(chǎng)紀律。開(kāi)會(huì )時(shí)不能做其他與會(huì )議無(wú)關(guān)的事。
3.三次缺席，五次遲到的情況下，開(kāi)除秘書(shū)處。
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