人才招聘啟事

　　招聘啟事一般是用人單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘有關(guān)人員時(shí)使用的文書(shū)，那么，以下是CN人才公文網(wǎng)小編給大家整理收集的人才招聘啟事，供大家閱讀參考。

　　人才招聘啟事1

　　xx建筑大學(xué)地處xx省會(huì )——泉城xx，前身是創(chuàng )建于xxxx年的國家城市建設部xx城市建設工程學(xué)校。作為一所以工為主，以土木建筑為特色，工理管文法農藝多學(xué)科相互滲透、協(xié)調發(fā)展的多科性大學(xué)，學(xué)校是xx省與住建部共建高校、服務(wù)國家特殊需求博士人才培養高校、xx省首批特色名校和xx省首批協(xié)同創(chuàng )新中心建設高校。

　　學(xué)校設有19個(gè)學(xué)院(部)、58個(gè)本科專(zhuān)業(yè)、14個(gè)一級學(xué)科碩士點(diǎn)、1個(gè)博士人才培養項目、1個(gè)博士后流動(dòng)站，全日制本碩博及留學(xué)生2.6萬(wàn)余人。擁有教職員工1900余人，其中專(zhuān)任教師1300余人。高級職稱(chēng)人員879人、碩士生導師536人、博士生導師30人。擁有國家級特色專(zhuān)業(yè)4個(gè)、教育部地方高校本科專(zhuān)業(yè)綜合改革試點(diǎn)專(zhuān)業(yè)1個(gè)，國家級工程實(shí)踐教育中心(基地)3個(gè)、國家級實(shí)驗教學(xué)示范中心1個(gè)、國家級虛擬仿真實(shí)驗教學(xué)中心2個(gè)，專(zhuān)業(yè)設置與社會(huì )需求匹配度居全省高校之首。學(xué)校獲批xx高校首個(gè)國家產(chǎn)教融合創(chuàng )新實(shí)踐中心，被評為全國建設人才培養工作先進(jìn)單位。

　　學(xué)校學(xué)科特色鮮明，集群優(yōu)勢明顯，在結構工程、城市規劃設計、建筑節能等領(lǐng)域具備強勁的科研實(shí)力。擁有教育部重點(diǎn)實(shí)驗室、國家鄉土文化遺產(chǎn)研究基地等高層次創(chuàng )新平臺17個(gè)。綠色建筑學(xué)科入選省“泰山學(xué)者特支計劃”，建筑學(xué)獲省立項建設一流學(xué)科。深入實(shí)施《服務(wù)xx建設事業(yè)行動(dòng)方案》，與地方政府、企事業(yè)單位簽訂合作協(xié)議60余項，500余項成果實(shí)現轉化推廣，為區域經(jīng)濟特別是建設事業(yè)發(fā)展提供了重要的人才和技術(shù)支持。

　　二、招聘范圍及待遇

　　第一層次人才

　　中國科學(xué)院院士、中國工程院院士、中國社會(huì )科學(xué)院學(xué)部委員、“國家特支計劃”杰出人才或境外著(zhù)名學(xué)術(shù)機構的院士。

　　學(xué)校將提供年薪200萬(wàn)元以上，安家費與購房補貼500萬(wàn)元以上，并在學(xué)科建設、團隊建設和科研補助經(jīng)費以及工作條件等方面提供保障，具體情況面議。

　　第二層次人才

　　中國科學(xué)院院士和中國工程院院士有效候選人，“長(cháng)江學(xué)者獎勵計劃”特聘教授或“創(chuàng )新團隊發(fā)展計劃”學(xué)術(shù)帶頭人、中科院“百人計劃”、國家杰出青年科學(xué)基金項目等國家高層次人才項目入選者;或境外知名大學(xué)教授;或與上述人員水平相當者。本層次人才年齡一般不超過(guò)55周歲。

　　學(xué)校將提供年薪100萬(wàn)以上，安家費與購房補貼200萬(wàn)以上，科研啟動(dòng)、學(xué)科建設經(jīng)費和工作條件等，根據工作需要安排(理工類(lèi)400萬(wàn)以上，文管類(lèi)100萬(wàn)以上)。配偶隨調，并按專(zhuān)業(yè)對口原則安排工作。

　　第三層次人才

　　國家“萬(wàn)人計劃”青年拔尖人才入選者、國家優(yōu)秀青年科學(xué)基金獲得者、“長(cháng)江學(xué)者”青年學(xué)者項目入選者、國家有突出貢獻的中青年專(zhuān)家、國家“百千萬(wàn)人才工程”入選者、xx省泰山學(xué)者特聘專(zhuān)家(其他省份同類(lèi)計劃特聘教授)，省優(yōu)秀創(chuàng )新團隊帶頭人入選者，或與上述人員水平相當者。本層次人才年齡一般不超過(guò)50周歲(文管類(lèi)可放寬至55周歲)。

　　學(xué)校將提供年薪50萬(wàn)以上，安家費與購房補貼150萬(wàn)以上，科研啟動(dòng)及學(xué)科建設經(jīng)費和工作條件等，根據工作需要安排(理工類(lèi)200萬(wàn)以上，文管類(lèi)50萬(wàn)以上)。配偶隨調，并按專(zhuān)業(yè)對口原則安排工作。

　　第四層次人才

　　博士研究生導師或具有教授職稱(chēng)、對學(xué)科建設具有重要作用的碩士研究生導師，并需具備以下條件之一：國家級重點(diǎn)(重大)項目課題主持人、省部級二等及以上科技成果獎首位獲得者、xx省“泰山學(xué)者青年專(zhuān)家計劃”入選者、xx省有突出貢獻的中青年專(zhuān)家、xx省杰出青年基金獲得者、教育部新世紀優(yōu)秀人才支持計劃;或在境外取得博士學(xué)位，具有3年及以上的境外高�；蚩蒲袡C構正式教學(xué)或科研職位的優(yōu)秀人才;或與上述人員水平相當者。本層次人才年齡一般不超過(guò)45周歲(文管類(lèi)可放寬至50周歲)。

　　學(xué)校將提供年薪35萬(wàn)以上，安家費與購房補貼120萬(wàn)以上，科研啟動(dòng)及學(xué)科建設經(jīng)費和工作條件等，根據工作需要安排(理工類(lèi)80萬(wàn)以上，文管類(lèi)30萬(wàn)以上)。配偶隨調，并按專(zhuān)業(yè)對口原則安排工作。

　　第五層次人才

　　具有博士學(xué)位的副教授，年齡一般不超過(guò)40周歲。近5年作為首位完成人獲得省部級科技成果二等獎及以上獎勵或主持國家級科研項目(不含青年項目)，并以第一作者或通訊作者在SCI檢索一區或人文社會(huì )科學(xué)權威期刊上發(fā)表1篇及以上本學(xué)科領(lǐng)域學(xué)術(shù)論文;或與上述人員水平相當者。

　　學(xué)校將提供安家費與購房補貼50萬(wàn)以上，科研啟動(dòng)及學(xué)科建設經(jīng)費和工作條件等，根據工作需要安排(理工類(lèi)30萬(wàn)以上，文管類(lèi)15萬(wàn)以上)。

　　第六層次人才

　　優(yōu)秀博士。符合省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的相關(guān)要求，年齡一般不超過(guò)35周歲(博士后不超過(guò)40周歲)，成績(jì)突出者可適當放寬年齡限制，具有境外學(xué)習經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　A類(lèi)博士：首位發(fā)表本學(xué)科論文SCI檢索一區1篇或二區2篇;或SSCI、A&HCI源刊論文1篇;或首位發(fā)表本學(xué)科論文被SCI、EI、CSSCI、A&HCI檢索7篇;或獲得省級及以上優(yōu)秀博士論文;或與上述人員水平相當者。

　　學(xué)校將提供專(zhuān)項博士科研基金理工類(lèi)20萬(wàn)元(文管類(lèi)12萬(wàn)元)，購房補貼25萬(wàn)元

　　B類(lèi)博士：首位發(fā)表本學(xué)科論文被SCI、EI、CSSCI、A&HCI檢索5篇;或首位發(fā)表論文被SCI二區檢索1篇，且參與過(guò)省部級以上科研項目;或與上述人員水平相當者。

　　學(xué)校將提供專(zhuān)項博士科研基金理工類(lèi)12萬(wàn)元(文管類(lèi)8萬(wàn)元)，購房補貼18萬(wàn)元。

　　C類(lèi)博士：首位發(fā)表本學(xué)科領(lǐng)域核心期刊論文3篇;或被SCI、EI、CSSCI、A&HCI檢索2篇以上，能夠勝任相關(guān)專(zhuān)業(yè)課程講授等教學(xué)任務(wù);或與上述人員水平相當者。

　　學(xué)校將提供專(zhuān)項博士科研基金理工類(lèi)8萬(wàn)元(文管類(lèi)5萬(wàn)元)，購房補貼7萬(wàn)元。

　　另外，學(xué)校將聘A類(lèi)博士、B類(lèi)博士為校內副教授，聘期三年。聘期結束后，學(xué)校在職稱(chēng)評審過(guò)程中，將拿出一定數量名額對經(jīng)考核達到副教授任職資格的人員進(jìn)行評價(jià)聘用。

　　三、需求學(xué)科及院(部)聯(lián)系方式

　　四、人才工作處聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：盛會(huì )

　　電 話(huà)：xxxxxxxxxx

　　郵 箱：xxxxxxxxxx

　　地 址：xx省xx市臨港開(kāi)發(fā)區鳳鳴路

　　五、報名方式及材料

　　各層次應聘人才請與招聘院(部)聯(lián)系人聯(lián)系、也可與人才工作處聯(lián)系人聯(lián)系，并填寫(xiě)《xx建筑大學(xué)公開(kāi)招聘登記表》(見(jiàn)附件)，連同本人身份證、學(xué)歷/學(xué)位證書(shū)(含《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》)、資格證書(shū)、相關(guān)業(yè)績(jì)證明等掃描件壓縮為一個(gè)文件夾，以附件形式發(fā)送至聯(lián)系人郵箱，郵件主題“應聘(+層次)+學(xué)院+姓名”。

　　學(xué)校常年招聘優(yōu)秀人才，應聘后將按有關(guān)規定辦理入職手續，享受相應待遇。

　　人才招聘啟事2

　　因工作需要，xx理工大學(xué)xx分校決定面向社會(huì )招聘工作人員(含xxxx屆畢業(yè)生)�，F將有關(guān)事宜公布如下：

　　一、招聘的崗位及崗位要求

　　詳見(jiàn)附件1。

　　二、招聘基本條件

　　(一)堅持四項基本原則，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，政治立場(chǎng)堅定，品行端正、為人誠實(shí)，作風(fēng)正派，遵紀守法;

　　(二)具有較強的事業(yè)心和責任感，有良好的職業(yè)道德素養，有團隊意識和奉獻精神，思想政治素質(zhì)優(yōu)秀;

　　(三)身心健康。

　　三、招聘程序

　　(一)報名

　　應聘者可通過(guò)電子郵件、信函方式報名，郵件主題務(wù)必注明：姓名+學(xué)歷+應聘崗位+畢業(yè)專(zhuān)業(yè)(注明研究方向)+畢業(yè)院校，并提供下列材料：

　　1.《xx理工大學(xué)xx分校xxxx年招聘報名表》(附件2);

　　2.個(gè)人簡(jiǎn)歷，應屆畢業(yè)生須提供學(xué)校就業(yè)部門(mén)統一發(fā)放的畢業(yè)生就業(yè)推薦表;

　　3.身份證復印件;

　　4.學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，職稱(chēng)證書(shū)、執業(yè)資格證書(shū)復印件;

　　5.獲獎證書(shū)復印件;

　　6.公開(kāi)發(fā)表論文的代表作復印件，SCI、EI收錄檢索證明;

　　7.主持或參與科研、教改項目證明等。

　　(二)考試、考核

　　應聘者須參加學(xué)校組織的面試，面試采用個(gè)人自述、試講、評委提問(wèn)等方式進(jìn)行，主要考察應聘者的相關(guān)專(zhuān)業(yè)技能及管理方面的業(yè)務(wù)水平、知識結構、應變能力等綜合素質(zhì)。

　　四、聘用待遇

　　詳見(jiàn)附件3。

　　五、工作地點(diǎn)

　　xx理工大學(xué)xx分�？崭坌�區(扶綏)。

　　六、聯(lián)系方式

　　通訊地址：xx扶綏縣雙擁路東109號，xx理工大學(xué)xx分校人力資源部

　　郵編：

　　聯(lián)系人：唐老師

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　傳真：

　　網(wǎng)址：

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