小學(xué)教師招聘簡(jiǎn)章模板

　　如何寫(xiě)好小學(xué)教師招聘簡(jiǎn)章呢?那么，下面是小編給大家整理收集的小學(xué)教師招聘簡(jiǎn)章模板，供大家閱讀參考。

　　小學(xué)教師招聘簡(jiǎn)章模板1

　　一　招聘崗位

　　數學(xué)教師1名：承擔小學(xué)數學(xué)教學(xué)任務(wù)。

　　二　招聘程序

　　1.發(fā)布招聘信息：招聘信息于xxx年10月28日在xx教育網(wǎng)公布。

　　2.報名方式：先發(fā)送郵件預報名，學(xué)校將對所發(fā)送的材料進(jìn)行保密。

　　3.報名時(shí)間：

　　xxx年10月28日—xxx年11月8日

　　4.報名地點(diǎn)：

　　將報名表以電子稿形式發(fā)到電子郵箱xxxxxxxxqq.com，報名表原件和證明材料復印件(原件當場(chǎng)驗對即可)于面試當天送交面試地點(diǎn)。

　　辦公室聯(lián)系人：曾xx

　　咨詢(xún)電話(huà)：xxxxxxxxxxxxxxx

　　小學(xué)教師招聘簡(jiǎn)章模板2

　　按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)等規定，xxx年xx市擬面向社會(huì )補充招聘教師22名(招聘崗位要求詳見(jiàn)附件1)�，F公告如下:

　　一、招聘范圍和條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍。

　　(二)遵守憲法和法律，具有良好的道德品行。

　　(三)應聘人員須為1976年1月1日(含)以后出生。

　　(四)身體健康、符合招聘崗位聘用體檢標準。

　　(五)海外留學(xué)人員獲得國務(wù)院學(xué)位委員會(huì )和教育部授權教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位、學(xué)歷認證后，可報考招聘同等學(xué)歷層次國家統招全日制畢業(yè)生的崗位。

　　(六)具有全日制普通高等院校大學(xué)本科以上文化程度。

　　(七)符合招聘崗位要求的其他所有資格條件。

　　面向基層服務(wù)畢業(yè)生招聘崗位僅限于以下人員報考：煙臺市生源參加我省招募或外地生源參加煙臺市招募的“大學(xué)生志愿者服務(wù)西部計劃”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”等基層服務(wù)項目的高校畢業(yè)生(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“基層服務(wù)畢業(yè)生”)，符合崗位招聘條件、服務(wù)滿(mǎn)2年、年度考核合格、3年內(指xxx2年、xxx3年、xxx4年招募和選派人員，含xxx4年續聘的大學(xué)生村官)應聘的。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。

　　應聘人員學(xué)歷證書(shū)所載專(zhuān)業(yè)應當與招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求相一致(對于某些與報考崗位要求專(zhuān)業(yè)相近的專(zhuān)業(yè)，經(jīng)xx市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組研究同意后予以增加并在xx市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)、xx教育信息網(wǎng)網(wǎng)站及時(shí)公布)。招聘崗位要求的所有資格、資質(zhì)及證書(shū)(含海外留學(xué)人員的學(xué)歷、學(xué)位認證書(shū))，應聘人員均須于報名結束(xxx年11月28日)之前取得。定向、委培應屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)的畢業(yè)生須用人單位出具同意報考證明。中小學(xué)教師報考，須經(jīng)縣級以上教育行政主管部門(mén)同意。

　　根據有關(guān)規定，應聘人員不得報考與本人有應回避關(guān)系的單位或崗位。在讀全日制普通高校學(xué)生，現役軍人，曾受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的人員，在各級公務(wù)員和事業(yè)單位公開(kāi)招考中、被認定有違規違紀行為的人員以及法律、法規規定不得應聘的其他情形人員，不得參加招考。在讀全日制普通高校學(xué)生不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為報考條件參加招考。每人限報一個(gè)崗位。

　　二、報名

　　報名采取統一時(shí)間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進(jìn)行。

　　(一)報名時(shí)間：

　　報名時(shí)間：xxx年11月26日9:00-11月28日16：00;

　　查詢(xún)時(shí)間：xxx年11月26日12:00-11月29日11：00;

　　繳費時(shí)間：xxx年11月26日12:00-11月29日16：00。

　　報名網(wǎng)址：

　　xx市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)

　　xx教育信息網(wǎng)

　　(二)具體要求：

　　1、網(wǎng)上報名：報考人員登錄指定的報名網(wǎng)站，點(diǎn)擊“網(wǎng)上報名”，進(jìn)入網(wǎng)上報名系統，如實(shí)填寫(xiě)、準確提交相關(guān)個(gè)人報考信息資料，并上傳本人近期一寸免冠正面照片(照片大小114*156像素、占用空間小于20K)，上傳的照片應保證清晰可辨。網(wǎng)上報名必須使用二代身份證。報考人員在資格初審前多次登錄填交報考信息的，后一次填報自動(dòng)替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)用人部門(mén)初審通過(guò)，不能更改。

　　2、網(wǎng)上初審：審核部門(mén)在指定報名期間安排專(zhuān)人負責(節假日不休息)查看網(wǎng)上報名情況，根據報考人員提交的信息資料，對3小時(shí)前報考人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上反饋初審結果。報考人員可在網(wǎng)上提交(修改)報考信息3小時(shí)后至11月29日11時(shí)前登錄網(wǎng)站，查詢(xún)報名資格初審結果。審核部門(mén)留存通過(guò)資格初審人員的報名信息，供資格審查時(shí)參考。報名人員對報名初審結果持有異議，可在11月29日15：00前向指定的監督電話(huà)反映，不在規定期限內反映，視為對初審結果無(wú)異議。報名系統于11月28日16：00自動(dòng)關(guān)閉。

　　3、網(wǎng)上繳費：通過(guò)網(wǎng)上初審的人員，務(wù)于xxx年11月26日12：00-11月29日16：00登錄xx市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)、xx市教育信息網(wǎng)，進(jìn)行網(wǎng)上繳費。逾期未辦理網(wǎng)上繳費手續的，視作放棄資格。按照魯價(jià)費函﹝xxx8﹞13號文件的規定，筆試考務(wù)費收取標準為：每人每科40元。網(wǎng)上繳費成功后，考生于xxx年12月9日14:00-12月11日9:30下載打印《xx市補充招聘教師報名登記表》、《應聘教師誠信承諾書(shū)》、筆試準考證。筆試準考證無(wú)需蓋章。

　　享受減免考務(wù)費用的農村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費，應于xxx年11月26日-11月29日上午11：00到xx市教育體育局政工科(xx市港城大道1001號行政中心216房間)辦理筆試考務(wù)費減免手續，具體要求詳見(jiàn)附件2。

　　報名結束后，最終報名人數達不到計劃聘用人數3倍的招聘崗位，按1:3的比例相應核減招聘計劃。“面向基層服務(wù)畢業(yè)生”招聘崗位B核減的計劃調整到本招聘單位招聘崗位A。招聘計劃取消的崗位，原報考人員可改報其他符合條件的招聘崗位或辦理退費手續。個(gè)別緊缺專(zhuān)業(yè)或特殊人才經(jīng)煙臺市招聘主管機關(guān)批準，可適當放寬報考比例。

　　三、資格審查

　　對報考人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程�，F場(chǎng)資格審查工作由招聘單位主管部門(mén)組織。如在招聘過(guò)程中發(fā)現有違紀違規、提供虛假信息或報考人員條件不符合報考崗位要求等情況的，隨時(shí)取消考試、聘用等資格。

　　進(jìn)入面試的應聘人員，須按照指定的時(shí)間和地點(diǎn)參加現場(chǎng)資格審查(具體時(shí)間、地點(diǎn)請在筆試成績(jì)公布后登錄xx市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)、xx教育信息網(wǎng)網(wǎng)站查詢(xún))�，F場(chǎng)資格審查需要提交的相關(guān)證明材料(見(jiàn)附件2)。

　　現場(chǎng)資格審查提交材料不全的，須在現場(chǎng)資格審查后第二天內提交。單位同意報考證明信(見(jiàn)附件3)因故不能在現場(chǎng)資格審查時(shí)提供的，也可在面試后兩個(gè)工作日內提供。未在規定時(shí)間內提交有關(guān)材料、證明的，視為棄權。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其考試資格。筆試后因棄權或取消資格造成的面試人員空缺，經(jīng)招聘主管機關(guān)研究同意，可在筆試成績(jì)合格線(xiàn)內按筆試成績(jì)依次遞補。

　　四、考試

　　招聘考試采用筆試和面試相結合的方式。筆試成績(jì)、面試成績(jì)、考試總成績(jì)均采用百分制計算，保留到小數點(diǎn)后兩位數，尾數四舍五入。

　　(一)筆試

　　1、筆試科目和時(shí)間

　　筆試科目為一科，考試內容為公共基礎知識和教學(xué)基礎知識(包括教育學(xué)、心理學(xué)等專(zhuān)業(yè)知識)兩部分，分別占整個(gè)試題分數的30%和70%，筆試時(shí)間為xxx年12月11日上午9:00-11:30。具體要求見(jiàn)準考證。

　　2、進(jìn)入面試人員的確定

　　筆試結束后，根據筆試結果確定筆試成績(jì)合格線(xiàn)，筆試成績(jì)在xx市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)、xx市教育信息網(wǎng)網(wǎng)站查詢(xún)。在筆試成績(jì)合格線(xiàn)內，進(jìn)入面試人數由高分到低分按以下比例確定：崗位招聘計劃在4人(含)以下的按1：3的比例確定，招聘計劃在5人以上的按1：2的比例確定，崗位另有要求除外。進(jìn)入面試范圍人員最后一名筆試成績(jì)并列的，一同進(jìn)入面試范圍。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消聘用計劃;達不到規定比例的，按實(shí)有合格人數確定進(jìn)入面試范圍。

　　筆試成績(jì)合格線(xiàn)、進(jìn)入面試范圍的人員名單在xx市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)、xx教育信息網(wǎng)網(wǎng)站公布。進(jìn)入面試人員按照魯價(jià)費函﹝xxx8﹞13號文件的規定繳納面試考務(wù)費70元。享受減免筆試考務(wù)費的人員，經(jīng)本人申請，可免繳面試考務(wù)費。

　　(二)面試

　　面試主要考察應聘者的職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。面試根據崗位特點(diǎn)和專(zhuān)業(yè)要求，采用結構化面試、專(zhuān)業(yè)測試、情節模擬、試講、答辯及實(shí)際操作等方式進(jìn)行。面試成績(jì)于本場(chǎng)面試結束后公布。為保證人員素質(zhì)，面試成績(jì)合格線(xiàn)為60分，不足60分的不予聘用。面試的其他具體事宜，另行通知(請關(guān)注xx市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)、xx教育信息網(wǎng)網(wǎng)站)。

　　面試結束后，考試總成績(jì)按筆試成績(jì)和面試成績(jì)各占50%的比例合成。

　　根據考試總成績(jì)，分崗位由高分到低分按照1：1.5比例確定進(jìn)入考察范圍人員名單。如招聘單位同一崗位中出現應聘人員考試總成績(jì)相同且影響聘用的，以筆試成績(jì)排序，筆試成績(jì)仍相同的，則組織專(zhuān)家重新命題對總成績(jì)相同的人員進(jìn)行面試,并以重新面試后的總成績(jì)排序確定進(jìn)入考察范圍人員。進(jìn)入考察范圍人員名單在xx市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)、xx教育信息網(wǎng)網(wǎng)站公布。

　　五、考察與體檢

　　進(jìn)入考察范圍人員確定后，按計劃招聘人數由高分到低分依次等額對報考人員進(jìn)行考察、體檢。

　　考察與體檢工作由xx市教育體育局負責組織。成立考察小組，每組由2名以上工作人員組成，具體負責考察工作�？疾彀凑盏虏偶鎮涞臉藴�，根據招聘崗位的要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象進(jìn)行資格復審。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現在應聘過(guò)程中有弄虛作假等違反本招聘簡(jiǎn)章規定的行為，不予聘用或取消聘用�？疾煨〗M要實(shí)事求是、客觀(guān)公正地評價(jià)被考察對象，并寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。國家對招聘崗位考察標準另有規定的，從其規定。

　　體檢辦法和標準參照原人事部、衛生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>的.通知》(國人部發(fā)﹝xxx5﹞1號)，人力資源社會(huì )保障部、原衛生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)﹝xxx0﹞19號)，人力資源社會(huì )保障部、原衛生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)﹝xxx0﹞82號)等規定執行，國家另有規定的，從其規定。體檢由招聘單位主管部門(mén)組織到規定醫院進(jìn)行體檢，體檢費用由報考人員負擔(享受減免考試費用的人員由招聘單位負擔)。所有體檢項目檢查完畢后，主檢醫師認為要做進(jìn)一步檢查方能做出判斷的，報考人員要服從主檢醫師的安排，做進(jìn)一步檢查。報考人員或用人單位對體檢結果有異議的，均可在收到體檢結論7日內，向招聘主管機關(guān)提出書(shū)面申請，由招聘主管機關(guān)組織復檢，復檢不在原體檢醫院進(jìn)行，復檢項目由招聘主管機關(guān)會(huì )同復檢醫療機構確定，體檢結果以復檢結論為準，有關(guān)體檢費用由申請復檢一方負擔。復檢只能進(jìn)行一次。報考人員沒(méi)有征得體檢組織部門(mén)同意，不在規定的時(shí)間參加體檢或復檢，視為棄權。報考人員不服從主檢醫師體檢安排或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結果失真的，取消聘用資格。

　　經(jīng)考察、體檢合格的人員，在xx市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)、xx教育信息網(wǎng)網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日，公示期滿(mǎn)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，由招聘單位辦理聘用手續�？疾�、體檢不合格的，或公示期有反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，取消其聘用資格。對聘用手續辦結前因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權造成的空缺，從進(jìn)入同一招聘崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

　　六、聘用

　　辦理聘用手續，由xx市教育體育局填寫(xiě)《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》，報xx市人力資源社會(huì )保障局備案。符合聘用條件的，由招聘主管機關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》，擬聘用人員憑《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》辦理有關(guān)調動(dòng)、派遣手續，招聘單位按規定與受聘人員簽訂聘用合同。應聘人員未在規定的時(shí)間內報到的，視為棄權。

　　受聘人員按規定實(shí)行試用期制度，新聘用人員在招聘單位最低服務(wù)年限為3年(含試用期)，試用期不合格的解除聘用合同。

　　七、其他

　　應聘人員在報考期間要及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

　　事業(yè)單位公開(kāi)招聘要嚴格按照國家、省、市文件和本招聘簡(jiǎn)章規定執行，如發(fā)現違紀違規行為，招聘主管機關(guān)將參照《公務(wù)員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)﹝xxx9﹞126號)有關(guān)規定處理。應聘人員在招聘過(guò)程中，不服從招聘部門(mén)正常工作安排、無(wú)理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，招聘主管機關(guān)給予取消本次聘用(考試)資格的處理。

　　本次招聘不指定考試輔導用書(shū)，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會(huì )上出現任何名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機關(guān)無(wú)關(guān)。

　　本簡(jiǎn)章由xx市教育體育局負責解釋。

　　咨詢(xún)電話(huà)：xxxxxxxxxx

　　監督電話(huà)：xxxxxxxxxxx

　　報名、筆試成績(jì)查詢(xún)及面試公告、公示網(wǎng)站：

　　xx市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)

　　xx教育信息網(wǎng)

　　附件1：xxx年xx市補充招聘教師崗位需求表

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