- 相關(guān)推薦
人事專(zhuān)員招聘簡(jiǎn)章模板
企業(yè)招收人事專(zhuān)員如何擬寫(xiě)招聘簡(jiǎn)章?那么，下面請參考公文站小編給大家整理收集的人事專(zhuān)員招聘簡(jiǎn)章模板，供大家閱讀參考。
人事專(zhuān)員招聘簡(jiǎn)章模板1
1、男性，本科畢業(yè)，管理學(xué)學(xué)士學(xué)位;
2、至少1年以上中型生產(chǎn)型企業(yè)人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟悉勞動(dòng)合同法及人事工作流程;
4、熟悉培訓體制的建立及運作流程，能夠獨立完成培訓相關(guān)工作;
5、能夠熟練使用OFFICE辦公軟件;
6、良好的溝通表達能力、組織協(xié)調能力及團隊合作精神;
7、能夠在壓力下工作并迅速成長(cháng);
8、具有國家三級人力資源師資格者優(yōu)先;
9、有績(jì)效考核推行經(jīng)驗者優(yōu)先;
優(yōu)秀畢業(yè)生有較強執行力者亦可考慮。
有意向者可直接在xx網(wǎng)投遞簡(jiǎn)歷或電話(huà)xxxxxxxxxxxxxxx咨詢(xún)，或發(fā)送傳真簡(jiǎn)歷至xxxxxxxxxxxxx
人事專(zhuān)員招聘簡(jiǎn)章模板2
xx大地傳媒有限責任公司由xx市城市地鐵有限責任公司、xxxx網(wǎng)絡(luò )集團股份有限公司、xx廣播電視臺三方共同出資成立,公司于xxxx年成立，注冊資本金3000萬(wàn)元。主要負責xx地鐵1號線(xiàn)的廣告經(jīng)營(yíng)。根據業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現招聘優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)xx，內容如下：
一、招聘崗位、人數
人事專(zhuān)員1名
二、招收條件
1.全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.1年以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗，優(yōu)先考慮相關(guān)工作經(jīng)驗豐富者;
3.具有人事法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗;
4.年齡40周歲以下;
5.熟練使用辦公軟件，操作辦公自動(dòng)化設備;
6.具有較好的寫(xiě)作能力，溝通、協(xié)調能力;
7.具有良好的職業(yè)道德和品行，無(wú)違法違紀行為和不良記錄;
8.具有正常履行職責的身體條件，學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、資歷等要符合招聘崗位所需要的資格條件;
9.具有良好的溝通協(xié)調能力和語(yǔ)言文字表達能力。
三、招收程序
本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)絡(luò )報名方式，經(jīng)資格審查、面試、體檢、試用等程序。
1.報名辦法
通過(guò)電子郵件方式將報名登記表電子文檔發(fā)送至xx大地傳媒有限責任公司人員招聘專(zhuān)用郵箱，注意：報名登記表命名格式為：擬報崗位-姓名。
報名截止日期：xxxx年1月20日
通訊地址：xx市軌道交通指揮中心西塔七層(達道路與廣達路交叉口東)
郵編：xxxxxxxxxx
電子郵箱：xxxxxxxxxx
電話(huà)：xxxxxxxxxxxxxxxx
聯(lián)系人：陳先生
2.資格審查
公司將根據報名人員所提交的'材料進(jìn)行資格審查，確定面試人選并電話(huà)通知本人參加面試，審核未通過(guò)者不再另行通知。
3.面試
根據招收人員職位要求，對應聘人員的有關(guān)情況進(jìn)行面試，通過(guò)面試選定試用人選。
4.體檢
擬試用人選按照國家有關(guān)要求進(jìn)行入司前體檢。
5.試用
擬試用人選到應聘的相應崗位進(jìn)行試用。
6.正式聘用
試用期結束，經(jīng)考核通過(guò)后予以錄用。
四、其他事項
1.報名均采用網(wǎng)上審報形式，應聘人員必須按表格如如實(shí)填報個(gè)人信息，對不按格式填報或填報不實(shí)的，我司不予錄用。
2.應聘人員可通過(guò)電話(huà)、電子郵件等方式對相關(guān)事宜進(jìn)行咨詢(xún);
3.其它未盡事宜請向xx大地傳媒有限責任公司咨詢(xún)。
【人事專(zhuān)員招聘簡(jiǎn)章】相關(guān)文章：
公司招聘簡(jiǎn)章10-16
招聘簡(jiǎn)章模板09-30
招聘簡(jiǎn)章怎么寫(xiě)10-05
招聘專(zhuān)員述職報告10-21
招聘專(zhuān)員每月總結10-03
人事專(zhuān)員實(shí)習報告09-13
人事專(zhuān)員的述職報告10-23
幼兒園教師的招聘簡(jiǎn)章09-25