維護勞動(dòng)權益反思性說(shuō)課稿
作為一名默默奉獻的教育工作者,就難以避免地要準備說(shuō)課稿,通過(guò)說(shuō)課稿可以很好地改正講課缺點(diǎn)。說(shuō)課稿應該怎么寫(xiě)才好呢?下面是小編幫大家整理的維護勞動(dòng)權益反思性說(shuō)課稿,僅供參考,歡迎大家閱讀。
《維護勞動(dòng)權益》經(jīng)過(guò)一節課的授課反思有成功之處,更有缺點(diǎn)。本課時(shí)整體教學(xué)思路清晰,分項目教學(xué)目標明確,精心設計問(wèn)題,串聯(lián)板塊主體,逐層推進(jìn)學(xué)生,培養學(xué)生的知識運用能力,F總結如下:
一、教學(xué)成功之處主要包括以下幾個(gè)方面:
。ㄒ唬、教學(xué)目標明確,本課時(shí)確定目標如下:認知目標:了解實(shí)現就業(yè)的途徑,懂得正確簽訂勞動(dòng)合同。知道勞動(dòng)合同中常見(jiàn)的陷阱,了解勞動(dòng)者享有的權利和應該履行的義務(wù)。懂得通過(guò)正當途徑解決勞動(dòng)爭議、維護勞動(dòng)權益。情感目標:增強勞動(dòng)者正確維護勞動(dòng)權益的意識,在求職、勞動(dòng)的過(guò)程中,善于用法律武器維護自身的合法勞動(dòng)權益。運用目標:能識破求職過(guò)程中的陷阱,識別不規范的勞動(dòng)合同。選擇最經(jīng)濟、最有利的方式解決可能出現的勞動(dòng)爭議,避免自身勞動(dòng)權益受侵害。
。ǘ、本課時(shí)重點(diǎn)難點(diǎn)突出,重點(diǎn)為勞動(dòng)合同的簽訂,難點(diǎn)為識別和防范勞動(dòng)合同簽訂過(guò)程中的.各種侵權行為。目的在于幫助學(xué)生學(xué)會(huì )簽訂勞動(dòng)合同,避免將來(lái)勞動(dòng)權益受到侵害,從而提升就業(yè)質(zhì)量。教學(xué)中讓學(xué)生體會(huì )到正確地簽訂勞動(dòng)合同是為了營(yíng)造和諧的勞動(dòng)關(guān)系,而不是將勞動(dòng)者和用人單位對立起來(lái)。教學(xué)中教師發(fā)放勞動(dòng)合同范本讓學(xué)生接觸到真正的勞動(dòng)合同,使學(xué)習更形象。
。ㄈ、本課時(shí)采用多種教學(xué)方法。案例探究法,設置情景故事貫串本課始終,讓學(xué)生探究討論。小組合作法最大程度鍛煉了學(xué)生的合作能力。討論法,在課堂上學(xué)生與學(xué)生,教師與學(xué)生熱烈討論,得到解決。講授法使教師通過(guò)對知識點(diǎn)的詳細講解,讓學(xué)生更好地掌握有關(guān)勞動(dòng)合同法的知識。通過(guò)組織學(xué)生集體討論、分角色表演等形式,引導、啟發(fā)學(xué)生思考、討論,在此基礎上教師進(jìn)行總結歸納,力求最大限度地激發(fā)學(xué)生的參與熱情,拓寬學(xué)生的視野,體現學(xué)生的主體地位,使他們在參與中增強勞動(dòng)法制意識,以做到討論與講授相結合,理論與實(shí)際相結合,主體與主導相結合。
。ㄋ模、針對本課時(shí)教學(xué)內容,結合學(xué)生實(shí)際認知水平,把教學(xué)過(guò)程劃分為五大教學(xué)板塊并確定不同板塊的教學(xué)思路。導入新課,通過(guò)設置情景,播放《我有問(wèn)題問(wèn)總理》的視頻調動(dòng)學(xué)生學(xué)習的興趣和參與熱情,同時(shí)又讓學(xué)生感到勞動(dòng)合同就在我們身邊。講授新課,通過(guò)大量材料和案例,設計四個(gè)探究活動(dòng),激發(fā)學(xué)生學(xué)習興趣。引導學(xué)生主動(dòng)參與,從而打通書(shū)本世界與生活世界的界限,完成從理論最終回歸到生活實(shí)踐。課堂練習,設置題型多樣化,通過(guò)設置單項選擇題,多項選擇題,考察學(xué)生基本常識掌握情況,材料分析題考察學(xué)生分析問(wèn)題,團體合作能力。課堂小結,教師引導,學(xué)生歸納總結,教師點(diǎn)撥,很好體現學(xué)生為主體,教學(xué)相長(cháng)。課后作業(yè),讓學(xué)生把本節課所學(xué)的知識很好地運用到實(shí)踐中來(lái),并能鞏固本課的學(xué)習內容。
二、教學(xué)中存在不足是:
。ㄒ唬、本節課教學(xué)內容多,課堂容量大,在實(shí)際授課中,教師應根據教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn)準確把握教材,嚴格控制課堂教學(xué)時(shí)間。
。ǘ、課堂中由于時(shí)間問(wèn)題,應給學(xué)生留出足夠地時(shí)間討論,學(xué)生的主體地位才能充分發(fā)揮出來(lái)。
。ㄈ、課堂中小組討論有的流于形式,沒(méi)有真正地積極地思考問(wèn)題。
三、學(xué)生創(chuàng )新的是:
。ㄒ唬、學(xué)生分角色扮演,形象地再現了三個(gè)情景故事。
。ǘ、小組長(cháng)帶頭組織協(xié)調,很好地發(fā)揮了學(xué)生的合作能力。
。ㄈ、學(xué)生在課堂上總是能提出問(wèn)題,發(fā)現問(wèn)題。例如林輝同學(xué)在學(xué)習勞動(dòng)合同的程序應符合法律規定。用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系,如未同時(shí)訂立勞動(dòng)合同,應該自用工之日起一個(gè)月內與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同。如果超過(guò)一個(gè)月沒(méi)訂立勞動(dòng)合同會(huì )怎么樣?老師回答:用人單位付勞動(dòng)者兩倍工資。
四、針對成功和不足之處特提出整改措施如下:
。ㄒ唬、平時(shí)注意搜集有關(guān)教學(xué)案例以為課堂教學(xué)做好充分地準備。對課堂教學(xué)案例要精選細選。
。ǘ、小組集中歸納學(xué)生的疑難問(wèn)題,為課堂教學(xué)節省時(shí)間,而且能使教師的講解更有針對性。
。ㄈ、語(yǔ)言在連貫精練的基礎上,要力爭講好普通話(huà),抑揚頓挫,讓學(xué)生聽(tīng)課有能把重點(diǎn)內容把握好。
。ㄋ模、項目教學(xué)小組討論,學(xué)生個(gè)體回答問(wèn)題最終都不能脫離項目任務(wù)。
。ㄎ澹、課堂練習不能流于形式要集中反映本節課所講內容。
。、在平常教學(xué)中多聽(tīng)優(yōu)秀教師的課,多與同行教師交流學(xué)習,聽(tīng)取別人的評課建議。
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