煤礦生產(chǎn)通訊稿（精選10篇）

　　相信大家都跟通訊稿打過(guò)交道吧，通訊稿的使用頻率逐漸增多，通訊稿是運用記敘、描寫(xiě)、抒情、議論等多種手法，具體、生動(dòng)、形象地反映新聞事件或典型人物的一種新聞報道形式。寫(xiě)起通訊稿來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編精心整理的煤礦生產(chǎn)通訊稿，希望對大家有所幫助。

　　煤礦生產(chǎn)通訊稿 1

　　20xx年7月5日，民航/飛行學(xué)院的暑期社會(huì )實(shí)踐“深入山西煤礦，探尋幸福之源”團隊參觀(guān)了山西省太原市的中國煤炭博物館。

　　在博物館門(mén)前拍照留念后，一行七人隨著(zhù)導游的帶領(lǐng)進(jìn)入館內。首先導游為大家介紹的是中國煤炭的歷史，分布，產(chǎn)量等概況，接著(zhù)為大家介紹了幾種不同類(lèi)型的煤炭，館內陳列著(zhù)許多由煤炭制造而成的工藝品，讓大家對于這種能源物資的價(jià)值有了新的認識。最為有趣的還是博物館內的模擬礦井了，大家都先戴上了配有礦燈的安全帽，然后坐上礦車(chē)，穿過(guò)巖洞，到達采煤作業(yè)區。從模擬礦井出來(lái)之后，大家興趣盎然，緊接著(zhù)參觀(guān)了模擬礦井調度室，親身體驗了調度員的工作。

　　通過(guò)此次參觀(guān)中國煤炭博物館，這個(gè)團隊對于煤炭，對于煤炭工作有了對比以前的更深刻的'認識，運動(dòng)會(huì )通訊稿范文也為以后幾天關(guān)于煤礦的工作有了大致的了解�？偟膩�(lái)說(shuō)，我們此行受益匪淺，用知識武裝了自己。

　　煤礦生產(chǎn)通訊稿 2

　　煤礦召開(kāi)安全生產(chǎn)大檢查為了切實(shí)搞好煤礦的安全生產(chǎn)工作，做到警鐘長(cháng)鳴，防患于未然。近日煤礦開(kāi)展了為期一周的安全生產(chǎn)大檢查工作。

　　針對近年來(lái)我國煤礦安全生產(chǎn)事故頻發(fā)的現狀，煤礦結合實(shí)際，認真開(kāi)展安全生產(chǎn)自查自糾工作，礦領(lǐng)導召開(kāi)全礦安全生產(chǎn)工作會(huì )議，研究部署當前的`安全生產(chǎn)工作。礦領(lǐng)導結合近年來(lái)安全生產(chǎn)事故，分析煤礦當前存在的安全生產(chǎn)隱患，運動(dòng)會(huì )通訊稿進(jìn)一步進(jìn)行查漏補缺，建立健全各項規章制度，狠抓各項安全措施的落實(shí)，突出以人為本，安全發(fā)展，科學(xué)發(fā)展，發(fā)揮企業(yè)在安全生產(chǎn)中的主體作用，動(dòng)員全礦職工爭當安全生產(chǎn)的標兵，表彰獎勵先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，對安全生產(chǎn)隱患整改不到位的部門(mén)進(jìn)行通報批評和經(jīng)濟處罰，責令限期整改。通過(guò)安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現安全生產(chǎn)隱患幾處，制定整改措施幾條，礦領(lǐng)導和安委會(huì )將進(jìn)行督導和檢查，確保各項整改措施落實(shí)到位。

　　煤礦生產(chǎn)通訊稿 3

　　冀中能源邯礦集團陶二礦政工部創(chuàng )新管理方式，對基層通訊員隊伍進(jìn)行了重新認定和人員補充，為方便管理為每一個(gè)基層支部的來(lái)稿和通訊員的發(fā)稿情況建立了檔案。

　　該礦政工部為每一個(gè)基層支部建立了一個(gè)檔案，檔案內容有基層單位自己的通訊報道考核制度、通訊員自己的個(gè)人信息資料、通訊員在每個(gè)月撰寫(xiě)稿件的名稱(chēng)以及在各媒體發(fā)表的版面、題目等詳細說(shuō)明。概貌通訊通過(guò)為通訊員建立個(gè)人檔案，使每一位通訊員不僅了解本單位的通訊報道情況，也可以知道兄弟單位的'相關(guān)制度與激勵措施，在單位與單位、人與人之間形成了在競爭中進(jìn)步，在比較中提高，促進(jìn)了通訊報道稿件質(zhì)量的提高和全年外宣任務(wù)的完成。

　　煤礦生產(chǎn)通訊稿 4

　　20xx新氣象，在這里給給位領(lǐng)導及同事拜個(gè)晚年。假期剛過(guò)，我礦員工就投入到緊張的工作中來(lái)。除了整理各類(lèi)資料，進(jìn)行下月計劃討論，還對地面及井下進(jìn)行了系統的檢查工作。在地面，對鍋爐房，風(fēng)機房等主要場(chǎng)所進(jìn)行了隱患排查以及維護工作。在井下，嚴格執行礦上制度，每天對井下的通風(fēng)、排水、巷道變形等情況進(jìn)行檢查觀(guān)測。保證井下各個(gè)停頭工作面能夠正常及時(shí)的投入生產(chǎn)。

　　自假期以來(lái)，井下的通風(fēng)和排水工作有條不紊的進(jìn)行，施工單位留守了充足的'人員對礦井進(jìn)行維護。通過(guò)目前對井下問(wèn)題的排查，并未發(fā)現重大的安全隱患。排水和通風(fēng)工作的進(jìn)行，保障了春節長(cháng)假期間的安全工作�，F今，在井下主要排水點(diǎn)24小時(shí)進(jìn)行排水如井下臨時(shí)水倉，在次要排水場(chǎng)所，進(jìn)行24小時(shí)輪換排水工作如1302運輸順槽臨時(shí)水窩。

　　目前，礦井存在問(wèn)題較大的方面在于巷道變形以及底鼓問(wèn)題。這類(lèi)問(wèn)題主要集中在1302工作面兩順槽及切眼內。底鼓較嚴重的地段是：1302運輸順槽3#會(huì )讓硐室、610-630m、1730-1750m；1302切眼與2順槽貫通處；1302回風(fēng)順槽10#會(huì )讓硐室。另外，1302切眼、1302回風(fēng)順槽10#會(huì )讓硐室，棚腿及頂梁分別有不同程度的彎曲變形。1#探煤巷巷道變形較嚴重。除以上問(wèn)題還發(fā)現1302回風(fēng)順槽內2根錨桿托盤(pán)掉落、3根錨桿折斷、還有6根錨桿擼絲。對這些安全隱患的排查工作已經(jīng)完成，接下來(lái)的任務(wù)就是提出維護方案，并在施工方復工后及時(shí)進(jìn)行維修處理。

　　軟巖巷道的膨脹性、崩解性、分散性等力學(xué)屬性給我們的施工及維護帶來(lái)諸多不便。但是，在工程部的統一協(xié)作、共同努力下定會(huì )突破并解決各種技術(shù)難題，為公司交上滿(mǎn)意的答卷。

　　煤礦生產(chǎn)通訊稿 5

　　煤礦召開(kāi)安全生產(chǎn)大檢查為了切實(shí)搞好煤礦的安全生產(chǎn)工作，做到警鐘長(cháng)鳴，防患于未然。近期煤礦開(kāi)展了質(zhì)量安全標準化檢查工作。

　　針對近年來(lái)我國煤礦安全生產(chǎn)事故頻發(fā)的現狀，結合我礦煤礦的實(shí)際，認真開(kāi)展安全生產(chǎn)自查自糾工作，礦領(lǐng)導召開(kāi)全礦安全生產(chǎn)工作會(huì )議，研究部署當前的安全生產(chǎn)工作。礦領(lǐng)導結合近年來(lái)安全生產(chǎn)事故，分析煤礦當前存在的安全生產(chǎn)隱患，進(jìn)一步進(jìn)行查漏補缺，建立健全各項規章制度，狠抓各項安全措施的落實(shí)，突出以人為本，安全發(fā)展，科學(xué)發(fā)展，發(fā)揮企業(yè)在安全生產(chǎn)中的.主體作用，動(dòng)員全礦職工爭當安全生產(chǎn)的標兵，表彰獎勵先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，對安全生產(chǎn)隱患整改不到位的部門(mén)進(jìn)行批評，責令限期整改。通過(guò)安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現安全生產(chǎn)隱患幾處，制定整改措施幾條，礦領(lǐng)導和安監科將進(jìn)行督導和檢查，確保各項整改措施落實(shí)到位。

　　煤礦生產(chǎn)通訊稿 6

　　企業(yè)安全管理的落腳點(diǎn)在班組，防范事故工作的終端是每一個(gè)員工，因此，公司內部管理要切實(shí)提高每一名員工的安全意識，使之真正實(shí)現從“要我安全”到“我要安全”的根本性轉變。要堅持以人為本的安全方針，營(yíng)造“人人關(guān)注安全”的良好氛圍。一就是要通過(guò)安全文化標志，電視、板報、標語(yǔ)、橫幅、安全教育讀本和安全知識競賽、安全演講、“三違”人員現身說(shuō)法等形式多樣的活動(dòng)，加強安全生產(chǎn)宣傳攻勢，做到寓教于樂(lè )，使安全生產(chǎn)意識深入人心，入心入腦。二就是要堅持“以人為本、安全第一”的原則，以實(shí)現人的價(jià)值、保護人的生命安全與健康為宗旨，創(chuàng )建班組安全文化。堅持以安全氛圍影響人，以安全理念引導人，通過(guò)多形式、多層面、全方位的強化理念滲透，弘揚健康向上和充滿(mǎn)人文關(guān)懷的安全文化。三就是要提煉培植安全理念體系，用安全愿景驅動(dòng)安全行為的外化，形成具有區隊、班組、個(gè)人特點(diǎn)的安全目標愿景和理念，并將這些理念與親情教育相結合，把警言警句、安全提示等制作成精美的`牌板，懸掛在醒目處，營(yíng)造出濃厚的班組安全氛圍。通過(guò)創(chuàng )建班組安全文化，打造本質(zhì)安全型班組。

　　加強職業(yè)衛生管理維護職工健康權益

　　為實(shí)現綠色清潔發(fā)展，保障職工人身健康，我礦將職業(yè)危害防治作為日常工作的重點(diǎn)，秉承“預防為主、防治結合”的工作方針，積極有序地展開(kāi)職業(yè)衛生防治工作，受到了干部職工的一致好評。具體作了以下工作：

　　一、制訂了職業(yè)衛生管理制度和操作規程，建立健全職業(yè)衛生檔案及勞動(dòng)者職業(yè)健康監護檔案。

　　二、對接觸各種職業(yè)危害的在崗職工定期進(jìn)行職業(yè)衛生培訓，經(jīng)考試合格后方可上崗。

　　三、堅持每年一次的職工健康查體，保障了職工安全健康。

　　四、加強宣傳教育，提升職工的職業(yè)衛生防護意識。在醒目位置設置公告欄，公布職業(yè)病防治的規章制度、操作規程等，對職業(yè)危害事故應急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測結果等實(shí)際情況進(jìn)行公示，讓職工明白放心。

　　通過(guò)上述各項措施的深入實(shí)施，目前我礦職業(yè)危害防治工作取得了長(cháng)足的發(fā)展，職工衛生檔案建檔率、職工教育培訓覆蓋率、職業(yè)病查體率及職業(yè)危害監測覆蓋率均達到100%，在同級礦井中處于領(lǐng)先水平，在有效保障職工人身健康的同時(shí)也得到了各級領(lǐng)導的高度贊譽(yù)和充分肯定。

　　強化機電管理夯實(shí)安全基礎

　　隨著(zhù)我公司生產(chǎn)能力的快速提升，機電設備的運行性能，對于安全生產(chǎn)和經(jīng)濟效益的提高發(fā)揮越來(lái)越大的重要作用，同時(shí)對煤礦機電設備的管理和維護提出了更高要求。

　　為進(jìn)一步加強設備管理，機電科結合公司實(shí)際，成立了機電設備安全管理小組。管理小組在對運行機電設備進(jìn)行原有日常安全檢查的同時(shí)，以確保機電設備安全性為中心，扎實(shí)搞好機電管理工作，采取每月逢五逢十，由分管領(lǐng)導參加、機電科牽頭組織、各區機電區長(cháng)參與的方式，對正使用的機電設備進(jìn)行安全排查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)責令整改，從基礎工作做起，把機電設備的故障與隱患消滅在萌芽狀態(tài)，保證了機電設備可靠、高效、安全運行。

　　煤礦生產(chǎn)通訊稿 7

　　7月28日下午四點(diǎn)整，胡家河礦業(yè)公司抽采隊召開(kāi)民主生活會(huì )，礦業(yè)公司領(lǐng)導和抽采隊隊干成員及抽采隊黨員參加會(huì )議。

　　本次民主生活會(huì )以礦業(yè)公司深入開(kāi)展“三查三反”活動(dòng)為契機，緊密結合抽采隊工作實(shí)際，充分發(fā)揚民主開(kāi)展了批評和自我批評。

　　會(huì )上，抽采隊黨支部書(shū)記石軍宏首先發(fā)言，他提出了三點(diǎn)意見(jiàn)。

　　一是要求大家認真對待此次會(huì )議，充分認識開(kāi)展民主生活會(huì )的重要性，并珍惜這次溝通交流的機會(huì )。

　　二是希望大家踴躍發(fā)言，敢于開(kāi)展批評與自我批評，準確反思自己近來(lái)的工作表現，并思考今后該如何更好的開(kāi)展工作。

　　三是要求大家在今后的`工作中要加強理論知識學(xué)習和業(yè)務(wù)能力的培養，不斷提高個(gè)人整體素養，更好的完成工作。

　　隨后全體參會(huì )人員結合個(gè)人實(shí)際情況，各自從政治修養、學(xué)習、工作等各個(gè)方面進(jìn)行了認真剖析，并分析原因，明確了今后努力的方向。

　　通過(guò)這次會(huì )議，區隊上下對自身都有了一個(gè)更加清晰的定位，認識到了缺點(diǎn)和不足，大家紛紛表示在今后的學(xué)習生活工作中一定不忘自我批評，努力改進(jìn)，努力提高，并以黨員的標準和要求來(lái)嚴格要求自己，為礦業(yè)公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。

　　煤礦生產(chǎn)通訊稿 8

　　三天時(shí)間，翟鎮煤礦治安保障部連續收到兩面錦旗。一周內，泰安市電視臺《天天說(shuō)事》欄目組三次到翟鎮煤礦錄制節目，這背后又有什么樣的故事呢?

　　9月22日，新泰市向陽(yáng)小區的張女士來(lái)到翟鎮煤礦治安保障部，緊緊地握住護衛隊員付新利的手連連說(shuō)道：“太感謝您了，太感謝你們翟鎮煤礦的護衛隊員了�！彪S后，她將一面繡著(zhù)“礦山衛士，盡職盡責”的錦旗送到護衛隊員手里。

　　原來(lái)，一天前，張女士來(lái)礦辦理業(yè)務(wù)，一時(shí)疏忽忘記了鎖車(chē)門(mén)和關(guān)閉車(chē)窗玻璃，當護衛隊員付新利巡邏到這里時(shí)，發(fā)現了這一情況，由于車(chē)牌號未在本礦登記，無(wú)法找到車(chē)主，他只能在這里守候，直到車(chē)主張女士想起車(chē)內的東西回來(lái)取時(shí)，時(shí)間已經(jīng)過(guò)去了4個(gè)多小時(shí)，事后才知道，張女士車(chē)內有現金1萬(wàn)多元、對賬單200多萬(wàn)元，如果出現意外，張女士會(huì )有很大損失。

　　好事成雙，兩天前，盛泉公司的張先生也送來(lái)一面繡有“護衛隊員，盡職守責”的錦旗。幾天前，張先生的父親不慎走失，當老人走到翟鎮煤礦時(shí)，引起了護衛隊員的`注意，他們及時(shí)詢(xún)問(wèn)，了解到這一情況后，趕忙與盛泉公司聯(lián)系，經(jīng)過(guò)多方努力，終于聯(lián)系到張先生。而當張先生與護衛隊員交談時(shí)，泰安電視臺《天天說(shuō)事》欄目組編導黃靜還在緊張忙碌地拍攝翟鎮煤礦支持創(chuàng )業(yè)的好媳婦劉旭的工作鏡頭。黃靜告訴筆者，這是她這一周內第三次到翟鎮煤礦拍攝鏡頭了。

　　為宣傳全國見(jiàn)義勇為模范鞏蔚的先進(jìn)事跡，黃靜來(lái)礦拍攝。休息之余，職工家屬告訴她：“礦上的‘新鮮事’可不只鞏蔚一個(gè)，有一人照顧四位老人、兩個(gè)孩子的梁久霞;有十九年如一日，照料臥病在床老伴的崔孝安，還有孝敬公婆的好礦嫂陳西娥，都該拍拍啊�！庇行牡狞S靜后來(lái)仔細了解，這些事兒都感人至深，因此才有了她的“三顧翟煤”。

　　近年來(lái)，翟鎮煤礦以個(gè)人品德、家庭美德、社會(huì )公德、職業(yè)道德為核心的“四德”工程建設為主抓手開(kāi)展文明創(chuàng )建工作，堅持把“愛(ài)心、誠心、孝心、責任心”作為職工道德教育的核心，組織開(kāi)展爭創(chuàng )“文明示范點(diǎn)、文明家庭、文明崗位、文明窗口”等一系列主題教育活動(dòng)，挖掘典型，選樹(shù)典型，切實(shí)發(fā)揮先進(jìn)典型的引導和帶動(dòng)作用，和諧、溫馨、奮進(jìn)的文明之風(fēng)日益濃厚。

　　煤礦生產(chǎn)通訊稿 9

　　梁寶寺煤礦于1月投產(chǎn)，曾有力支撐企業(yè)生存發(fā)展。但在礦井后續發(fā)展中，由于投入嚴重不足、管理理念落后、人才大量流失、搬遷工作滯后、采掘接續失調等問(wèn)題，造成管理日趨弱化、隱患日益突出，積重難返屢發(fā)事故。

　　去年以來(lái)，梁寶寺煤礦全面核實(shí)礦井有效資源儲量，多方匯報溝通，堅定發(fā)展信心，山東能源先后四次召開(kāi)梁寶寺煤礦復工復產(chǎn)專(zhuān)題會(huì )議，全面調整礦井發(fā)展思路，對礦井采場(chǎng)布局重新優(yōu)化，果斷放棄原有高風(fēng)險工作面，確保礦井安全復工復產(chǎn)。

　　9月，接到停產(chǎn)礦井復工復產(chǎn)政策后，礦井立即行動(dòng)，按程序全面啟動(dòng)復工復產(chǎn)工作，先后通過(guò)山東省能源局、濟寧市能源局三級標準化和復工復產(chǎn)驗收，通過(guò)原山東煤監局魯中分局審核驗收，去年10月22日重新取得了安全生產(chǎn)許可證。經(jīng)過(guò)近8個(gè)月緊張準備，今年6月23日32k13工作面順利投產(chǎn)，礦井實(shí)現安全復工復產(chǎn)。

　　煤礦生產(chǎn)通訊稿 10

　　近日山礦集團南屯礦召開(kāi)四季度工作會(huì )議，號召全礦上下振奮精神，堅定信心，強化措施，迎難而上，大打四季度以豐補欠攻堅戰，全面完成2012年經(jīng)濟工作奮斗目標。

　　堅定信心，真抓實(shí)干，確保四季度安全生產(chǎn)。

　　這個(gè)礦通過(guò)全礦干部職工大會(huì )、班前班后會(huì )、廣播電視等途徑，通訊稿怎么寫(xiě)認真學(xué)習貫徹全國煤礦安全基礎工作座談會(huì )精神，要求全礦上下從思想深處，深刻認識抓好安全基礎管理的重要性，真抓實(shí)干，強化現場(chǎng)，堅定不移實(shí)現安全季和跨年度安全生產(chǎn)。

　　深入開(kāi)展質(zhì)量標準化建設，拓展質(zhì)量標準化建設向頭、面、工作崗位延伸，精雕細刻，以點(diǎn)帶面，整體推進(jìn)，著(zhù)力消除物的不安全因素，保持良好的現場(chǎng)安全工作環(huán)境，全面提高質(zhì)量標準化建設水平。

　　積極推行崗位、區隊、部門(mén)、礦“四排查”制度，活動(dòng)通訊稿對重點(diǎn)工程和薄弱環(huán)節，嚴格實(shí)施礦跟班人員、區隊長(cháng)、班組長(cháng)、安監員“四位一體”動(dòng)態(tài)監督檢查，切實(shí)抓好一通三防、頂板、機電、輔助運輸管理，堅決杜絕事故發(fā)生。

　　不斷深化拓展“235”四自安全文化，提高干部職工對安全文化的認同感，夯實(shí)共同的思想基礎。

　　突出抓好對特殊工種、新工人的管理培訓，以推進(jìn)“手指口述”安全確認法為載體，增強安全預測預知能力，提高職工“我要安全”的意識和“我會(huì )安全”的技能。

　　生產(chǎn)上，針對四季度礦井采場(chǎng)接續逐步好轉的.情況，號召全礦上下齊心協(xié)力，強化措施打好四季度以豐補欠攻堅戰。

　　綜采隊、綜采準備隊精心組織，在提高開(kāi)機率和工作效率等方面下功夫，努力減少影響生產(chǎn)時(shí)間，確保73上19、73上25兩個(gè)面穩產(chǎn)高效。

　　同時(shí)加快93上04工作面安裝進(jìn)度，力爭提前投產(chǎn)，新聞通訊稿確保完成四季度生產(chǎn)任務(wù)。

　　各輔助單位、后勤部門(mén)在提升服務(wù)質(zhì)量上下功夫，服務(wù)生產(chǎn)一線(xiàn)，積極為一線(xiàn)提供便利條件和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，齊心協(xié)力打好打勝四季度以豐補欠攻堅戰。

　　加強經(jīng)營(yíng)管理，增收節支，大力提高經(jīng)濟運行質(zhì)量。

　　這個(gè)礦深入推進(jìn)“三零”工程建設，不斷提高煤質(zhì)管理水平，充分發(fā)揮選煤廠(chǎng)技改后設備工藝優(yōu)勢，優(yōu)化產(chǎn)品結構，努力提高品種質(zhì)量和效益，實(shí)現提質(zhì)增收。

　　同時(shí)加大材料費、可控費用管理和修舊利廢力度，嚴格設備外委、比價(jià)采購和工程預算管理，強化支出控制，最大限度降低生產(chǎn)成本。

　　加快職代會(huì )確定的“十件實(shí)事”的落實(shí)，會(huì )議通訊稿改善和提高職工群眾生活質(zhì)量，穩步推進(jìn)主輔分離，輔業(yè)改制，確保礦區和諧穩定。

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