休假通知范文

　　在日新月異的現代社會(huì )中，需要使用通知的情況越來(lái)越多，通知根據根據適用范圍的不同可劃分為不同種類(lèi)。你知道通知怎樣寫(xiě)才規范嗎？以下是小編精心整理的休假通知范文，希望能夠幫助到大家。

休假通知范文1

親愛(ài)的公司全體員工：

　　春節將近，為歡度中華民族的傳統佳節，使全體人員能夠快快樂(lè )樂(lè )地過(guò)上一個(gè)歡樂(lè )、祥和的20xx年春節，盡可能的與家人一起享受節日的歡樂(lè )和喜悅;結合生產(chǎn)情況，經(jīng)公司研究決定：

　　公司訂于1月xx日起至已經(jīng)開(kāi)始擺年假，年假總計xx天，截至時(shí)間為x月x日，x月x日正式宣布下班。

　　回家的員工建議通過(guò)各種途徑提前預訂好往返的車(chē)票，以免到時(shí)“一票難求”，計算好返鄉的行程安排，并做好回家的理財準備;

　　同時(shí)，公司建議所有的員工必須在x月x日抵達深圳，保證x月x日能正常下班;屆時(shí)公司一律不拒絕接受電話(huà)告假，逾期未至者按曠工處置。

　　為了讓不回家的員工過(guò)一個(gè)歡樂(lè )祥和的春節，同時(shí)也方便公司在春節期間的.食宿安排和管理工作的開(kāi)展，特通告好下：

　　1、同意不回家并留廠(chǎng)的員工(包含外宿員工)如果仍未登記的員工，懇請盡快至各部門(mén)文員處備案，備案時(shí)標明員工姓名及部門(mén)/級別以及與否在廠(chǎng)內食宿，就是享受管理餐還是員工餐等。

　　2、各部門(mén)文員/主管請將增加的統計名單于元月xx日前將留廠(chǎng)人中名單交到行政部

　　3、行政部將根據留廠(chǎng)人員情況精心安排用餐及住宿保安有關(guān)事宜，懇請員工同意后擇機備案

　　4、所有留廠(chǎng)員工在春節期間用餐不再扣除伙食費，由公司全額承擔，除夕夜與大年初一中餐加餐。

　　5、留廠(chǎng)員工可以自發(fā)性非政府唱歌、唱歌、游戲等娛樂(lè )活動(dòng)，嚴禁在廠(chǎng)內展開(kāi)賭徒、吸食毒品、吸毒、打架斗毆等違法違紀活動(dòng)，違者將按廠(chǎng)規處置。

　　xx有限責任公司

　　20xx年

休假通知范文2

公司各部門(mén)：

　　經(jīng)公司研究同意，20xx年端午節放暑假時(shí)間精心安排如下：

　　一、放假時(shí)間

　　20xx年6月20日（星期六）——6月22日（星期一），假期總計3天。

　　二、上班時(shí)間

　　20xx年6月23日（星期二）正常下班。三：注意事項

　　各部門(mén)放假前要做好衛生清潔和防火、防盜工作，杜絕安全隱患，放假期間，請大家注意人身安全。

　　特此通知！

　　總經(jīng)理特批:

　　行政部

　　20xx年6月19日

休假通知范文3

公司全體員工：

　　根據《國務(wù)院關(guān)于修改〈全國年節及紀念日放假辦法〉的決定》，我司“五一”國際勞動(dòng)節放假安排如下：“5月1日至5月3日放假調休，共3天。

　　按照國務(wù)院辦公廳通知的規定，今年“五一”節全國各地放假三天，時(shí)間為5月1日至3日。其中，5月1日（星期五、“五一”國際勞動(dòng)節）為法定節假日，5月2日（星期六）、5月3日（星期日）照常公休。

　　據此，國家法定節假日只有5月1日，其余為公休日。節假日期間，各部門(mén)應妥善安排好值班和安全、保衛等工作，遇有重大突發(fā)事件發(fā)生，要按規定及時(shí)報告并妥善處置，確保安全、平穩度過(guò)節日假期。預祝大伙節日快樂(lè )！

　　xx公司

　　20xx年x月xx日

休假通知范文4

尊敬的員工：

　　值新春佳節到來(lái)之際，我司根據國務(wù)院《關(guān)于修正全國年節及紀念日放暑假辦法的同意》融合我司實(shí)際情況，20xx年我公司春節放暑假精心安排時(shí)間通告如下：

　　春節放假時(shí)間為：20xx年春節放假安排為：20xx年春節是1月28日，正月初一，星期六。

　　春節就是法定節假日，法定假期3天，放暑假調休7天。

　　20xx年1月27日（星期五）至2月2日（星期四），共7天。其中，1月28日（初一）、1月29日（初二）和1月30日（初三）這3天為法定假期。

　　在這里提早給各嶄新老客戶(hù)仁個(gè)早年，祝您節日快樂(lè )、身體健康、馬到成功！

　　放假期間，公司電話(huà)無(wú)人接聽(tīng)，業(yè)務(wù)情況請聯(lián)系熱線(xiàn)手機

　　聯(lián)系人：x先生

　　xx酒店設計有限公司

休假通知范文5

公司全體員工：

　　根據國家法定節假日之規定及我公司經(jīng)營(yíng)情況，今年中秋節放假安排：20xx年9月26日至9月27日放假，共2天�，F公司對放假期間具體事宜作如下安排：

　　1、放假期間，如需要正常上班的部門(mén)，請部門(mén)負責人于xx月xx日（星期五）將值班表報辦公室備案。

　　2、放假期間全體職工及領(lǐng)導必須保證手機24小時(shí)開(kāi)機狀態(tài)，確保聯(lián)系暢通；

　　3、放假期間，未經(jīng)批準，非值班人員（除部門(mén)負責人外）一律不得進(jìn)入公司，如有特殊情況須請示部門(mén)負責人批準，經(jīng)同意方可進(jìn)入公司；

　　4、放假期間回家或外出旅游的職工，應事先知會(huì )部門(mén)負責人，并協(xié)調處理好放假期間的`本職工作；

　　5、放假期間監控中心對公司財產(chǎn)的安全負全責，請做好防火、防盜工作。監控中心值班長(cháng)并負責關(guān)好辦公區域的門(mén)、窗等；

　　6、放假期間在公司值班人員一律禁止使用電腦以外的所有電器及辦公設備。

　　7、回家或外出旅游的職工應注意安全。提前祝大家中秋節快樂(lè )，闔家幸福！

　　xx公司

　　20xx年x月xx日

休假通知范文6

職工朋友們：

　　經(jīng)廠(chǎng)務(wù)研究決定，現將國慶節和中秋節部分職工的休假時(shí)間作如下調整：

　　XX上10月1日12點(diǎn)班。

　　XX上10月1日20點(diǎn)班。

　　其于職工班次不動(dòng)，凡假日期間有班的職工將發(fā)給3倍工資。

　　特此通知

　　XXX廠(chǎng)務(wù)秀員會(huì )

　　20xx年X月XX日

休假通知范文7

各部門(mén)：

　　值中秋節臨之際，根據“《國務(wù)院關(guān)于修改<全國年節及紀念日放假辦法>決定》”有關(guān)規定，結合我公司實(shí)際情況，經(jīng)領(lǐng)導班子研究決定，現將20xx年中秋節放假事項通知如下：

　　一、中秋節放假時(shí)間定為9月6日—8日，共3天。

　　二、各部門(mén)接通知后，妥善安排好值班工作，并將各部門(mén)值班表于20xx年9月5日下午17：00以前報公司辦公室。

　　三、各部門(mén)要加強對值班人們員管理，認真落實(shí)公司突發(fā)事件預案制度，切實(shí)做好公司防火、安全、保衛等工作，發(fā)現苗頭要及時(shí)向公司辦公室值班人們員報告。

　　公司辦公室值班電話(huà)：xxxx

xxx有限公司

　　20xx年xx月xx日

休假通知范文8

各部門(mén)：

　　為使所有員工過(guò)上一個(gè)祥和、愉快的春節，保證春節放假期間公司的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)正常開(kāi)展，現將春節放假有關(guān)事項的通知如下：

　　一、20xx年春節公司放假時(shí)間為：x月x日(農歷xx)至x月x日(正月x)，共10天，x月x日正式上班。

　　二、 生產(chǎn)部門(mén)的放假事宜根據生產(chǎn)任務(wù)妥善安排。

　　三、家在外地以及特殊情況的員工需要提前返鄉的，應辦理請假手續，并報送綜合管理部備案。

　　四、各部門(mén)應于x月x日前對各自的.辦公場(chǎng)所、生產(chǎn)車(chē)間、倉庫等進(jìn)行一次衛生大掃除及安全大檢查。落實(shí)"三防"措施，重點(diǎn)做好防火、防盜工作，保證用電安全(員工在離開(kāi)崗位前請關(guān)閉所有電器的電源)，杜絕事故隱患，確保假期內公司的安全。

　　五、放假期間各部門(mén)應根據經(jīng)營(yíng)需要安排好本部門(mén)值班，值班人名名單請于x月x日前報綜合管理部備案。

xxx

　　20xx年x月x日

休假通知范文9

親愛(ài)公司全體員工：

　　新春佳節漸近，為歡度中華民族傳統佳節，使全體人們員能夠開(kāi)開(kāi)心心地過(guò)上一個(gè)歡樂(lè )、祥和春節，盡可能與家人們一起享受節日歡樂(lè )和喜悅;結合生產(chǎn)情況，經(jīng)公司研究決定：

　　公司定于1月xxxx日起開(kāi)始放年假，年假共計xx天，截止時(shí)間為xx月xx日，xx月xx日正式上班。

　　回家員工建議通過(guò)各種途徑提前預訂好往返車(chē)票，以免到時(shí)“一票難求”，計算好返鄉行程安排，并做好回家理財準備;

　　同時(shí)，公司要求所有員工必須在xx月xx日到達深圳，確保xx月xx日能夠正常上班;屆時(shí)公司一律不接受電話(huà)請假，逾期未到者按曠工處理。

　　為讓不回家員工過(guò)一個(gè)歡樂(lè )祥和春節，同時(shí)也方便公司在春節期間食宿安排和管理工作開(kāi)展，特通告好下：

　　1、決定不回家并留廠(chǎng)員工(包括外宿員工)如果仍未登記員工，請盡快到各部門(mén)主管/文員處登記，登記時(shí)注明員工姓名及部門(mén)/級別以及是否在廠(chǎng)內食宿，是享用管理餐還是員工餐等。

　　2、各部門(mén)文員/主管請將增加統計名單于元月xx日前將留廠(chǎng)人們中名單交到行政部

　　3、行政部將根據留廠(chǎng)人們員情況安排用餐及住宿保安相關(guān)事宜，請員工決定后再行登記

　　4、所有留廠(chǎng)員工在春節期間用餐不再扣除伙食費，由公司全額承擔，除夕夜與大年初一中餐加餐。

　　5、留廠(chǎng)員工可以自發(fā)組織唱歌、跳舞、游戲等娛樂(lè )活動(dòng)，不得在廠(chǎng)內進(jìn)行賭博、吸毒、酗酒、打架斗毆等違法違紀活動(dòng)，違者將按廠(chǎng)規處理。

　　xx有限責任公司

　　xx月xx日

休假通知范文10

各中心、科室：

　　根據《關(guān)于職工帶薪年休假有關(guān)規定的通知》（中心醫發(fā)〔〕79號）文件精神，請各中心、科室結合實(shí)際情況，在不影晌科室工作正常開(kāi)展的前提下，統籌安排職工年休假（特別要做好節假日期間的`職工年休假安排），并認真填寫(xiě)《職工帶薪年休假計劃安排表》（表格從院網(wǎng)下載，另附《職工考勤登記表》及《工作人員休假審批表》）。經(jīng)科主任、中心主任簽名確認后，于1月31日前將職工年休假計劃報送人事勞資科。

　　特此通知。

　　人事科

　　1月7日

休假通知范文11

　　根據國家有關(guān)規定，現將我校今年端午節放假事項通知如下：

　　一、放假時(shí)間：20xx年5月28日至5月30日放假調休，共3天。

　　二、功課調整：

　　1、6月8日(星期三)上星期五功課，中午12:15組織學(xué)生放學(xué)。下午教師布置考場(chǎng)。

　　2、6月12日(星期天)上星期三功課，當天有夜修。

　　三、放假期間，請家長(cháng)對貴子女做好防溺水等安全教育，指導他們認真完成老師布置的作業(yè)，多看有益的`課外書(shū)籍，參加有益身心健康的活動(dòng)。

休假通知范文12

尊敬的新老客戶(hù)及全體員工：

　　又是一年新來(lái)到！，我們迎來(lái)了充滿(mǎn)希望、機遇和挑戰的xx年！正值中國的傳統節日“春節”來(lái)臨，在此向各位新老客戶(hù)和廣大朋友們拜個(gè)早年！預祝大家新春愉快！財源廣進(jìn)！事業(yè)紅火！為了讓公司員工過(guò)個(gè)歡樂(lè )祥和的'春節，xx將對春節假日提前和延長(cháng)，現將公司春節放假時(shí)間通知如下：

　　20xx年xx月xx日（農歷臘月二十三）—20xx年xx月xx日（農歷正月初九）（共計xx天），xx月xx日（農歷正月初十）正式上班。由于放假給大家帶來(lái)的不便，敬請諒解！如有緊急事宜請撥打電話(huà)xx（xx先生）、xx（xx小姐）。再次感謝大家一直以來(lái)對特斯特的關(guān)注及支持！

　　衷心祝愿大家度過(guò)一個(gè)歡樂(lè )、祥和的春節！

　　xx公司

　　20xx年x月xx日

休假通知范文13

尊敬的客戶(hù)：

　　新春伊始，萬(wàn)象更新。xxx國際有限公司全體員工在此深深感謝您長(cháng)期以來(lái)對我司的支持與厚愛(ài)!向您致以最誠摯的祝福和問(wèn)候!在新的一年里，我司會(huì )更加努力，給您提供更優(yōu)質(zhì)的.服務(wù)!

　　結合我司的具體狀況，公司春節放假時(shí)間具體安排如下：

　　春節放假時(shí)間：xx月xx日(農歷十二月廿五)——xx月xx日(農歷正月初七)。xx月xx日(農歷正月初八)恢復正常上班。

　　放假期間業(yè)務(wù)聯(lián)系電話(huà)：陳經(jīng)理: 或周經(jīng)理：

　　因放假給您帶來(lái)的不便，深表歉意，望見(jiàn)諒!

　　新年來(lái)臨之際，謹祝您在新的一年里生意興隆、萬(wàn)事如意、幸福安康!

　　xx國際有限公司

20xx年X月XX日

休假通知范文14

各位同仁們：

　　國慶佳節即將到，根據國務(wù)院關(guān)于法定節假日規定和我單位工作實(shí)際情況，現將20xx年國慶節放假有關(guān)事項通知如下：

　　一、單位放假時(shí)間為10月1日到7日，10月8日正常上班。

　　二、如有需加班部門(mén)，加班工資按照國家規定并根據單位實(shí)際情況發(fā)放。

　　三、各部門(mén)、各辦公室要落實(shí)好安全工作責任制，防火防盜，確保公司員工人們身和財產(chǎn)安全。

　　四、各各部門(mén)、各辦公室要安排好值班人們員，保證聯(lián)絡(luò )暢通,并于9月30日前將本單位值班人們員名單及聯(lián)系電話(huà)報綜合科。

　　五、各部門(mén)負責人們要做好值班檢查工作，嚴明紀律，嚴格要求;對無(wú)故脫崗人們員要進(jìn)行嚴厲批評，造成責任事故，要追究部門(mén)領(lǐng)導和值班人們員責任。

　　六、國慶節期間設總值班室，聯(lián)系電話(huà)：xxx。

xx有限責任公司

　　20xx年xx月xx日

休假通知范文15

xx（員工編號：xxxxx）：

　　閣下于20xx年6月16日以電話(huà)方式口頭向部門(mén)申請事假，至今已82天，仍未辦理正式的請假手續。閣下的缺勤情況已經(jīng)嚴重影響部門(mén)的正常運營(yíng)，經(jīng)領(lǐng)導研究決定，閣下20xx年6月16日至9月5日（共82天）的`缺勤將按事假處理，并請于9月12日前補辦事假申請的相關(guān)手續。

　　鑒于閣下的假期已經(jīng)結束，請于20xx年9月6日前恢復正常上班。

　　特此通知！

　　xxx有限公司

　　20xx年9月7日

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