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社保補繳的通告（通用6篇）
在我們平凡的日常里，我們都不可避免地要接觸到通知，通知有時(shí)是告知有關(guān)單位需要周知或共同執行的事項的平行文種。你寫(xiě)通知書(shū)時(shí)總是無(wú)從下手？下面是小編為大家收集的社保補繳的通告，希望能夠幫助到大家。
社保補繳的通告 1
各繳費單位(個(gè)人)：
為妥善解決社會(huì )保險欠費問(wèn)題，用人單位(個(gè)人)凡在___年12月31日前主動(dòng)補繳或經(jīng)責令按時(shí)補繳___年6月30日前欠費的，不予核定加收滯納金;經(jīng)責令限期補繳逾期仍不繳納的，將按照國務(wù)院《社會(huì )保險費征繳暫行條例》規定按日加收千分之二的.滯納金。___年7月1日后產(chǎn)生的'欠費，按照《社會(huì )保險法》有關(guān)規定處理。
特此通告!
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____年____月____日
社保補繳的通告 2
___年10月28日之后離職的______市______區環(huán)衛合同工，請在___年12月5日17:30分之前到______市______區市容環(huán)境衛生管理局307辦公室辦理社會(huì )保險金補繳手續，逾期辦理者，則視為自動(dòng)放棄補繳，將無(wú)法享受相應的社會(huì )保險待遇。放棄補繳的環(huán)衛合同工自行承擔因放棄辦理補繳社會(huì )保險產(chǎn)生的不利后果、法律風(fēng)險和法律責任。
為便捷、高效開(kāi)展辦理補繳社會(huì )保險金工作，凡辦理補繳社會(huì )保險金的員工，請在來(lái)局辦理補繳手續前，與工作人員聯(lián)系、咨詢(xún)補繳的`.相關(guān)具體事項。
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____年____月____日
社保補繳的通告 3
各繳費單位(個(gè)人)：
為妥善解決社會(huì )保險欠費問(wèn)題，用人單位(個(gè)人)凡在____________年12月31日前主動(dòng)補繳或經(jīng)責令按時(shí)補繳____________年6月30日前欠費的，不予核定加收滯納金;經(jīng)責令限期補繳逾期仍不繳納的，將按照國務(wù)院《社會(huì )保險費征繳暫行條例》規定按日加收千分之二的.滯納金。____________年7月1日后產(chǎn)生的.欠費，按照《社會(huì )保險法》有關(guān)規定處理。
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____年____月____日
社保補繳的通告 4
各繳費單位(個(gè)人)：
___年10月28日之后離職的______市______區環(huán)衛合同工，請在___年12月5日17:30分之前到______市______區市容環(huán)境衛生管理局307辦公室辦理社會(huì )保險金補繳手續，逾期辦理者，則視為自動(dòng)放棄補繳，將無(wú)法享受相應的.社會(huì )保險待遇。放棄補繳的環(huán)衛合同工自行承擔因放棄辦理補繳社會(huì )保險產(chǎn)生的不利后果、法律風(fēng)險和法律責任。
為便捷、高效開(kāi)展辦理補繳社會(huì )保險金工作，凡辦理補繳社會(huì )保險金的員工，請在來(lái)局辦理補繳手續前，與工作人員聯(lián)系、咨詢(xún)補繳的.相關(guān)具體事項。
______市______區市容環(huán)境衛生管理局地址:______市______區_________路_________號
辦理補繳社會(huì )保險金工作人員：
辦理補繳社會(huì )保險金辦公電話(huà)：
特此通告！
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____年____月____日
社保補繳的通告 5
各繳費單位(個(gè)人)：
根據______市社保局______規定，自___年3月開(kāi)始，個(gè)人繳納社保金額從原有的`97.25元，調整升價(jià)至113.25元，特此通知，請各位同事代為轉達下。
另外，公司于___年1~2月期間，按新規定多扣除的社保部分(113.25-97.25=16元/月*2個(gè)月=32元)，將于___年3月補入新的社保中，即：___年的社�？鄢痤~為：113.25-32=81.25元，自___年4月開(kāi)始，社�？鄢痤~為113.25元，特此通告。
______單位人力資源部
______年______月______日
社保補繳的通告 6
市直各參保單位，各縣(市、區)社會(huì )保險基金管理局、地方稅務(wù)局：
根據社會(huì )保險法律法規及相關(guān)政策規定，按照省市有關(guān)部門(mén)公布的相關(guān)參數，現就做好申報繳納20______社保年度(20______年7月～20______年6月)社會(huì )保險費的有關(guān)事項通知如下：
一、依法參保
用人單位必須依法為所屬全部職工辦理參加養老、失業(yè)、職工醫療(含補充醫療)、工傷和生育保險，不得有選擇地參加某一險種或只為部分職工參保。
二、相關(guān)參數
根據省、市有關(guān)部門(mén)公布的數據，廣東省20______年城鎮非私營(yíng)單位在崗職工月平均工資為4986元;梅州市20______年城鎮非私營(yíng)單位在崗職工月平均工資為3738元;現執行的梅州市企業(yè)職工最低工資標準為1210元。
三、繳費基數
用人單位必須按職工本人實(shí)際工資、薪金收入總額(在規定的上下限內)申報繳納社會(huì )保險費，并將繳費工資申報情況向職工公布。各險種繳費工資上下限按以下辦法確定：
(一)企業(yè)養老保險(含靈活就業(yè)人員參保)：繳費工資上限為14958元，下限為2408元。
(二)職工醫療、工傷、生育保險：繳費工資上限為14958元，下限為2243元。
靈活就業(yè)人員、退休人員參加職工基本醫療保險按月繳費的，按3738元申報繳納。
(三)失業(yè)保險：繳費工資上限為11214元，低于11214元的應如實(shí)申報，但不得低于現梅州市企業(yè)職工最低工資標準1210元。
四、繳費比例
養老保險：以單位參保的.按23%，其中單位15%、個(gè)人8%;靈活就業(yè)人員按20%(全部由個(gè)人繳納);
失業(yè)保險：2%，其中單位1.5%、個(gè)人0.5%;
醫療保險：以單位參保的按8.3%，其中單位6.3%、個(gè)人2%;靈活就業(yè)人員按8.3%(全部由個(gè)人繳納);
補充醫療保險：每人每月13元，其中單位8元、個(gè)人5元;
工傷保險：0.7%，由單位繳納;
生育保險：0.8%，由單位繳納。
五、其他
本社保年度內遇國家、省、市政策調整，按調整后的規定執行。
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____年____月____日
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