免責條款無(wú)效情形與特點(diǎn)
免責條款無(wú)效的情形：
1、顯失公平的無(wú)效。我國《合同法》第40條規定：格式條款具有本法第五十二條和五十三條規定的情形，或者提供格式條款一方免除其責任，加重對方責任，排除對方主要利益的，該條款無(wú)效。這種明顯免除自己責任或明顯排除對方當事人主要權利的免責條款，造成了當事人事實(shí)上的訴訟地位偏差和不平等，也就是明顯失去公正即顯失公平，必須確認無(wú)效。
2、以各種方式、手段訂立的免責條款，損害國家、集體或第三人間利益的無(wú)效。一方以欺詐、脅迫手段、惡意串通或以合法形式掩蓋非法目的，訂立合同中設立的免責條款，損害國家、集體或第三人利益的，均屬無(wú)效。
3、免責條款未向當事人提醒注意和詳細說(shuō)明的無(wú)效。格式條款的提供者出于保護其自身利益的目的，而設定一些免除自身責任的條款，簽約時(shí)既不向對方當事人提醒，也不向對方當事人作出任何說(shuō)明，致使對方當事人要么懵懂簽約，要么被迫接受其條款，這顯然是不公平的。因此，合同法要求提供格式條款一方在與對方當事人簽訂合同時(shí)，應特別提醒合同中所約定的關(guān)于免除自身責任的有關(guān)條款，并對此條款的本義作出詳細說(shuō)明，在得到對方當事人的認可后方能生效。故意不提醒注意或作出說(shuō)明的，則此條款無(wú)效。
4、造成對方人身傷害的條款無(wú)效。對于人身的健康安全和生命安全，法律是給予特殊保護的，并且以整體社會(huì )利益的.角度來(lái)考慮，如果允許免除一方當事人對另一方當事人人身傷害的責任，那么就無(wú)異于縱容當事人利用合同這種形式合法地對另一方當事人的生命進(jìn)行摧殘，這與保護公民的人身權利的憲法原則相違背。并且在實(shí)踐中，這種免責條款也與另一方當事人的真實(shí)意思相違背的。所以必須加以禁止。在實(shí)踐中，此類(lèi)免責條款大多出現在雇傭合同、醫療合同以及與人身權相關(guān)的合同中。
免責條款具有如下特點(diǎn)：
第一，免責條款是一種合同條款，它是合同的組成部分。因此，許多國家的法律規定，任何企圖援引免責條款免責的當事人必須首先證明該條款已經(jīng)構成合同的一部分，否則他無(wú)權援引該免責條款。
第二，免責條款是事先約定的。當事人約定免責條款是為了減輕或免除其未來(lái)發(fā)生的責任，因此只有在責任發(fā)生以前由當事人約定且生效的免責條款，才能導致當事人的責任的減輕或免除。若在責任產(chǎn)生以后，當事人之間通過(guò)和解協(xié)議而減輕責任，則與達成免責條款是有本質(zhì)區別的。
第三，免責條款旨在免除或限制當事人未來(lái)所應負的責任�；诓煌哪康�，免責條款可以分為兩類(lèi)：一是限制責任條款，即將當事人的法律責任限制在某種范圍內的條款。例如，在合同中規定，賣(mài)方的賠償責任不超過(guò)貨款的總額。二是免除責任條款，如某些商店在其柜臺上標明“貨物出門(mén)，恕不退換”，就屬于免除責任條款。嚴格地說(shuō)，限制和免除責任的條款還是有區別的。 在一般情況下，法律對免責條款的有效條件比對限責條款的有效條件要求更為嚴格。但是，由于免責條款和限責條款都是為了排除當事人未來(lái)的責任，因此，對這兩種條款在理論上并沒(méi)有作嚴格區別，一般將其統稱(chēng)為“免責條款”。
免責條款也不同于附條件的合同。盡管免責條款在設定時(shí)，當事人也可能在條款中指明一定的條件，當這些條件成就以后，當事人將被免除不履行合同的責任。但是，免責條款只是合同的一項條款，其設定的目的只是為限制和免除當事人未來(lái)的責任，而并不影響合同本身的效力，也就是說(shuō)不會(huì )導致合同的生效或者解除。而當事人在附條件的合同中設定一定的條件，旨在以條件的成就或者不成就來(lái)影響合同本身的效力。如果條件成就，將會(huì )發(fā)生合同的生效或者終止。
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