《思路決定出路》讀后感（精選23篇）
在閱讀完一本名著(zhù)以后，相信大家一定領(lǐng)會(huì )了不少東西，這時(shí)最關(guān)鍵的讀后感不能忘了哦。那么讀后感到底應該怎么寫(xiě)呢？以下是小編為大家整理的《思路決定出路》讀后感，歡迎閱讀與收藏。
《思路決定出路》讀后感 篇1
抱著(zhù)欣賞文學(xué)作品的心態(tài)瀏覽了《思路決定出路》這本書(shū)，心里似乎感覺(jué)自己是缺少智慧與思路的人，書(shū)中闡釋的一個(gè)基本理念就是：遇到困難時(shí)，要保持積極的心態(tài)，“成功不是不可能，思路決定出路”。留意一下我們平時(shí)的工作，總會(huì )有碰壁的時(shí)候。遇到難題，你有沒(méi)有清晰的思路？我們每天要處理的事情很多，教學(xué)、備課、與學(xué)生溝通交流，或許更雜，你又是怎樣對待的？大多數的人全身心地投入，有條不紊、高效率、高質(zhì)量地完成任務(wù)，但也有極少數人整天發(fā)牢騷，埋怨事情多了，思維亂了，沒(méi)頭緒做事，時(shí)間久了，就産生厭倦情緒。以上兩者的區別在于有沒(méi)有清晰的思路，有沒(méi)有按照思路去做。其實(shí)，調整好心態(tài)，整理出思路，工作可以輕松愉快。
蜜蜂不是落在鮮花上的惟一昆蟲(chóng)，但它卻是惟一采到蜜的昆蟲(chóng)。同樣，不同的人做同一件事，結果也會(huì )有好有壞。不論是工作，還是生活，隻要多動(dòng)動(dòng)腦筋，多想想方案，整理思路，然后選擇最好的，并爭取達到最佳效果，那么，我們離成功就不遠了。
時(shí)下，不少人在談到促進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展問(wèn)題時(shí)常說(shuō)這樣一句話(huà)：“思路決定出路，創(chuàng )新發(fā)展思路�！边@是有道理的，因爲發(fā)展思路決定發(fā)展路徑，反映發(fā)展方向，影響發(fā)展成效。然而，思路從何而來(lái)？又如何創(chuàng )新呢？從認識論的角度看，思路是受思想支配的，思想是思路的源頭；提高思想水平，才能創(chuàng )新發(fā)展思路。從推進(jìn)工作的角度看，應該是“思想決定思路，思路決定出路�！�
思想是人類(lèi)獨有的精神瑰寶。法國哲學(xué)家安托·法勃爾·多里維說(shuō)：“人類(lèi)是一種使思想開(kāi)花結果的植物，猶如玫瑰樹(shù)上綻放玫瑰，蘋(píng)果樹(shù)上結滿(mǎn)蘋(píng)果�！彼枷胧菚r(shí)代的産物，但又不局限于時(shí)代；是看不見(jiàn)的東西，但又無(wú)所不在。社會(huì )巨變，百業(yè)維新；思想飛揚，活力無(wú)限。我們正面臨一個(gè)機遇與挑戰并存的時(shí)代，擁有思想，將使我們擁有更多解決實(shí)際問(wèn)題的本領(lǐng)；我們正經(jīng)曆一個(gè)信息爆炸和文化激蕩的時(shí)代，豐富思想，將爲我們人生的選擇提供理性的坐標；我們正處于一個(gè)創(chuàng )新和發(fā)展的時(shí)代，放飛思想，將使我們的思路更符合時(shí)代的發(fā)展要求。
如今我們的教育事業(yè)正面臨著(zhù)改革和創(chuàng )新，新課程改革如火如荼，新的教育思想教育理驗層出不窮。教育改革是一項創(chuàng )新的系統工程，這就要求我們教師必須明確人才培養目標，搞好教學(xué)系統設計，轉變教育觀(guān)念和教育思想，根據課程的內容、教學(xué)過(guò)程的師生關(guān)系、學(xué)生的'知識層面、自主學(xué)習的能力，選擇適合學(xué)生的教學(xué)模式。學(xué)習是每一個(gè)人的實(shí)在需求，但不是每一個(gè)人都懂得學(xué)習，了解學(xué)校，大多數人還有對學(xué)習的支持與服務(wù)的需求。我覺(jué)得學(xué)校在教育過(guò)程中也要像企業(yè)一樣，有一種自我推薦，自我營(yíng)銷(xiāo)的意識，在教學(xué)中面向學(xué)生、家長(cháng)、社會(huì )公開(kāi)信息，目的是讓人知曉學(xué)校的情況以及學(xué)校能夠爲學(xué)生和學(xué)習提供什么樣的服務(wù)，學(xué)生能夠得到什么樣的收獲。介紹學(xué)校開(kāi)設課程的教學(xué)計劃，包括內容提要、教學(xué)目的、參考書(shū)目、學(xué)時(shí)學(xué)分、大綱要求、章節重點(diǎn)難點(diǎn)、習題解析、自測練習、期末複習指導、先導課程和后續課程、導學(xué)提綱和實(shí)施細則、開(kāi)課時(shí)間周期、考核安排、責任教師、輔導教師、課程媒體類(lèi)型等等，供選擇專(zhuān)業(yè)學(xué)習的學(xué)生參考，也供有意提升自我的人加以選擇。
開(kāi)放教育要求學(xué)校和教師必須根據學(xué)生的需求以及基礎的差異進(jìn)行課程教學(xué)模式改革。一方面：開(kāi)放教育的一個(gè)重要體現就是對教育對象——學(xué)生的開(kāi)放，因此學(xué)生的背景，如基礎水平、思維方式、學(xué)習環(huán)境、經(jīng)濟條件、學(xué)習方式、職業(yè)等因素呈現出多元化的特點(diǎn)，這決定了他們有不同的學(xué)習需求和不同的課程教學(xué)模式的選擇取向。顯然，如果對所有的學(xué)生都提供相同的教學(xué)模式，是無(wú)法滿(mǎn)足各種層次、不同需求的學(xué)生的要求的。另一方面：教育的目的是將學(xué)生培養成才，而不是輸出教育者的知識與技能。人才作爲教育活動(dòng)的最終産品，是沒(méi)有統一規格的，而是根據客戶(hù)需求量身訂做的，所以必須因人而異，尊重每一個(gè)學(xué)生的個(gè)性，采用各不相同的教育模式，培養各不相同的人才，真切體現“以學(xué)生爲本”�！耙詫W(xué)生爲本”的教育模式，就是給學(xué)生以更大的自主權，變教育爲學(xué)習，讓學(xué)生自主選擇專(zhuān)業(yè)與層次、制定學(xué)習計劃與進(jìn)度，而教師起指導、啓發(fā)作用。隻有這樣，學(xué)生才會(huì )感到學(xué)習是快樂(lè )的，開(kāi)放教育才是成功的。
大凡有大成就者都有勤于思考、敢于實(shí)踐、勇于用心的習慣，可以說(shuō)，任何一個(gè)有意義的構想都是思考的結果。切記：思路決定出路，想法決定方法！
《思路決定出路》讀后感 篇2
《思路決定出路》這是一本引導我們?yōu)槿�、工作、處世的教科�?shū)，讓我們懂得了每做任何一件成功的事情背后都有一個(gè)正確的過(guò)程和方法，更有一個(gè)正確的思路。本書(shū)給出了很多正確做事的正確思路。書(shū)中也講了很多哲理故事，使深奧的哲理變的簡(jiǎn)單易懂，使人難以忘記。讀了這本書(shū)以后有利于重塑自我的人生觀(guān)。同時(shí)給自我帶給了很多解決實(shí)際問(wèn)題的正確方法。思路決定出路，結果改變人生，是啊每個(gè)人都有自我的想法和生存的方式。應對社會(huì )的壓力和生存的壓力。我們?yōu)榱松娑ヅΑ?/p>
每個(gè)人都渴望成功，每個(gè)人都期望過(guò)上更舒適、更富有的生活。但并非每個(gè)人都能如愿。能夠實(shí)現愿望的人，不必須比你付出更多的汗水，但必須比你付出了更多的思考。成功人士與普通人最大的區別在于：思考模式的不一樣。就像應對同樣的1萬(wàn)塊錢(qián)，有的人拿去做了投資的成本，有的人則存進(jìn)了銀行。
兩種不一樣的思路，可能就決定了兩個(gè)人若干年后不一樣的生活。把錢(qián)用于投資的那個(gè)人，5年后可能已經(jīng)做了老板，資產(chǎn)可能翻了幾番；而存進(jìn)銀行的`那個(gè)人，可能還過(guò)著(zhù)以前的老日子，照樣是朝九晚五地給別人打工，依然是發(fā)了工資趕緊去銀行。習慣的思路不變通，窮日子就會(huì )過(guò)得沒(méi)完沒(méi)了。
成功總有方法，想成功就要找方法。而思考是一切正確策略與方法的起源。思考其實(shí)就是問(wèn)與答的過(guò)程。當你做一件事情沒(méi)有到達目標時(shí)，問(wèn)自我一個(gè)為什么，問(wèn)自我問(wèn)題出在了哪里，然后自我給出答案。一個(gè)好答案就是一條通往成功的康莊大道。
不要把期望寄托在父母身上，也不要把期望寄托在子女身上。把期望寄托在你自我身上，就寄托在此刻�？孔晕�，靠自我的思考和改變，走出一條屬于自我的路，并且越走越遠！”
《思路決定出路》讀后感 篇3
最近有幸拜讀地震出版社的《思路決定出路提升版》，讀過(guò)之后真的是豁然開(kāi)朗，讓我知道思想有多大的空間，我有多么渺小。思想是我們行為的一個(gè)基礎和助推劑，一個(gè)好的想法可以讓我們的方向更正確，一個(gè)好思路可以讓我們更加迅速的達到目標。全書(shū)以一個(gè)論斷一個(gè)故的方式生動(dòng)具體的闡述主題思想，我只針對幾個(gè)方面談?wù)勎易约旱母形颉?/p>
書(shū)上說(shuō)：“勇于嘗試才會(huì )有收獲，”大家生活中最常說(shuō)的有句話(huà)叫:“試不一定成功，不試一定失敗�！倍覍@句話(huà)有更深的理解，我記得我看過(guò)一部很火的電視劇叫《蝸居》，其中宋思明對海藻說(shuō)了一句話(huà)，可能算不上蝸居經(jīng)典語(yǔ)錄，但卻牢牢刻在我心里，宋說(shuō)：“如果連試都不去試，不會(huì )遺憾么?”就是因為這句話(huà)，我開(kāi)始轉變，試著(zhù)去接觸一些我不是很有把握的事情，比如我開(kāi)始接簡(jiǎn)單的FLASH設計單，并在一種怕做錯，又逼著(zhù)自己做好的環(huán)境里，從錯到對，從無(wú)到有，不僅鞏固了自己的手藝，也發(fā)現了許多以前學(xué)習中沒(méi)有發(fā)現的好方法;既啟發(fā)了創(chuàng )造力，也從中獲益，得到了一部分報酬。嘗到甜頭的我，開(kāi)始發(fā)現一個(gè)人思路與眼界的重要性，我覺(jué)得我一定要走出我所在的小城市，到外面去看一看，當下就辭了工作，奔了北京，后來(lái)又輾轉到了上海，我覺(jué)得像一個(gè)這么忙碌的城市，可以讓我的頭腦更充實(shí)，男兒立世，要發(fā)展要成功，我覺(jué)得很必要有這么一個(gè)豐富自己思想的過(guò)程。
上面說(shuō)的是，要有超越自己的一個(gè)信念，下面我也要談一下方法。人家說(shuō)不可死讀書(shū)、讀死書(shū)。我們在工作生活中也當如此，思想要支配行動(dòng)，所以思想活絡(luò )，行動(dòng)才更有效。我們要學(xué)會(huì )以最簡(jiǎn)介最迅速的'方式去做成一件事，當困難出現的時(shí)候，要準確并迅速的作出判斷，是可以推到困難，還是繞路而行。執著(zhù)是一把尖刀，可以讓我們更勇敢、讓困難更薄弱，但如果當困難到無(wú)法攻克，推到困難要比繞路而行付出更多無(wú)用功的話(huà)，那么選擇前者就不是執著(zhù)而是木訥。做事情的方法，這個(gè)就要在不斷的工作學(xué)習中慢慢體會(huì )，善于歸納總結才行。另外我覺(jué)得清醒的頭腦、豪邁的魄力和廣闊的胸襟是讓我們立于不敗之的根本。當清醒的認識到自己的失敗，清醒的知道自己應該去做什么，果斷的去做，用結果告訴大家，我是對的。胸襟很重要，我們要坦然的接受一切現實(shí)，承認一切現實(shí)，不可沽名釣譽(yù)，不可武斷專(zhuān)行，對就是對，錯就是錯。認錯也是一種勇敢，接受也是一種瀟灑。因為認錯了，我們才可以無(wú)顧慮的去改錯，而不用為了彌補一個(gè)錯誤，而犯下更多的錯誤。接受了，我們才找到自己正確的位置和出發(fā)點(diǎn)，為做出下一個(gè)準確的決策把握好方向。
最后我要說(shuō)的是自我挑戰，完全是我的個(gè)人意見(jiàn)，我覺(jué)得人生短短幾十年，其實(shí)最有樂(lè )趣的不是燈紅酒綠，不是紙醉金迷，而是不停地挑戰自己，做自己本來(lái)不敢做的事兒并完成它，哪怕在別人眼里只是一個(gè)微不足道的事情，完成之后的那種成就感，我覺(jué)得讓我真正的開(kāi)心。生活中要給自己定目標，不要好高騖遠，定一個(gè)離自己很近的目標，這樣我們會(huì )有信心去完成它，完成一個(gè)再定下一個(gè)，要不停地讓自己處于一種“夢(mèng)想就在眼前”的狀態(tài)，無(wú)論學(xué)習、工作，我想都會(huì )事半功倍的。
《思路決定出路》讀后感 篇4
《思路決定出路》這本書(shū)講明了一個(gè)普遍道理，做好任何事情首先要在思想上尋找突破，以新思想，新思維去面對不斷發(fā)展的事物本身。以發(fā)展的思想去面對不斷變化的事物。作爲公司項目管理人員，應該從書(shū)中汲取經(jīng)驗，學(xué)以至用，提高管理水平和工作效率。
杖鐣興v“有沒(méi)有變故不重要，重要的是變故或困境發(fā)生時(shí)，我們是躲避退去，還是勇往直前？采取不同思路的人，會(huì )有不同的結果”，聯(lián)系到我們現在的養護工作，我們的工作重點(diǎn)還是按照年度、季度和月度的計劃進(jìn)行養護，一月份做好對喬灌木進(jìn)行防寒、防凍工作；二月份完成深翻、整形修剪工作。一年四季都是按照固定的步驟進(jìn)行工作。這樣做沒(méi)什么不對�？墒敲鎸︷B護標準和要求不斷提高的今天，在全面實(shí)施落實(shí)“三化”要求和迎世博創(chuàng )文明的的大背景下，我們以往的工作方法是否要有所改變？
答案是肯定的。我們必須在原有的養護方法和基礎上，尋找一條符合現在養護要求和發(fā)展方向的新的工作思路和模式。要在養護公司總體部署下，結合養護具體要求，要把“三化”的精神和具體表現落實(shí)到養護計劃中去。爲此，我們在養護工作中增加了如要求養護人員禮貌的對待周?chē)膯?wèn)訊人員；尊重和我們相伴的各個(gè)單位和小區，對他們提出的合理要求要及時(shí)處理；加大對黑色小廣告的處理力度；對日常保潔工作進(jìn)行量化，細化；學(xué)習其他標段的先進(jìn)做法等等。
所有好的措施和想法必須通過(guò)養護作業(yè)隊來(lái)完成。養護做的`好其關(guān)鍵在于執行力做的好。我們以往通常會(huì )碰到，提出好的建議和方法不難，難的是如何把好的建議和方法落實(shí)下去，在執行過(guò)程中總有各種客觀(guān)和主觀(guān)的原因來(lái)阻礙其落實(shí)。書(shū)中在有這樣的描述：積極的情緒可以給人動(dòng)力，消極的情緒則削弱了我們內心的力量。爲此，我們必須加強養護隊伍的建設。
養護工養護素質(zhì)的提高才能提高我們的養護質(zhì)量和水平。我們堅持每月對養護工進(jìn)行一次業(yè)務(wù)學(xué)習。由項目經(jīng)理組織，學(xué)習的內容主要包括植保、養護技巧、苗木養護等等。通過(guò)學(xué)習來(lái)發(fā)現我們在實(shí)際工作中的不足和缺失，尋求進(jìn)一步提高養護水平和質(zhì)量的方法和措施。在學(xué)習中我們要做到和養護工進(jìn)行交流互動(dòng)，共同學(xué)習，共同進(jìn)步。
《思路決定出路》讀后感 篇5
公司給職工發(fā)了《思路決定出路》這樣一本書(shū)。通過(guò)近期的反復學(xué)習，這本書(shū)讓大家知道了任何一件成功的事情背后都有一個(gè)正確的過(guò)程或方法，更要有一個(gè)正確的思路。書(shū)中講了很多哲理故事，它對人們在人生定位、心態(tài)、職業(yè)發(fā)展、人際關(guān)系、愛(ài)情婚姻、生活習慣等方面存在的重要問(wèn)題進(jìn)行分析引導，讓人感觸頗深。
在當前經(jīng)濟社會(huì )市場(chǎng)競爭非常激烈的客觀(guān)事實(shí)面前，公司應如何來(lái)面對，是全體管理層都要思考和面對的問(wèn)題？我們全部工作的核心目標是經(jīng)濟效益！只有效益搞上去了，才能達到“發(fā)展和諧”的目的。
在學(xué)習的過(guò)程中，深刻體會(huì )到作為公司管理層需要做到幾點(diǎn)：
1、要樹(shù)立與市局公司保持高度一致的思想，堅決擁護和帶頭宣傳市局公司的決策；
2、要學(xué)經(jīng)濟、懂經(jīng)濟，爭做一名對促進(jìn)公司經(jīng)濟效益發(fā)展有用的人；
3、要在實(shí)際工作中時(shí)刻關(guān)注經(jīng)濟效益的發(fā)展，反思自己的工作是否有利于促進(jìn)經(jīng)濟效益工作。
只有在思想上樹(shù)立這種觀(guān)念，才能意識到自己是九州人，是九州的員工，就一定有大家共同的感觸。
每一個(gè)人要做一件事情，首先要經(jīng)過(guò)大腦思考，所以最后是決策者的思路從某種程度上顯得至關(guān)重要了！一個(gè)領(lǐng)導人的思路與決策顯得更重要了，分管領(lǐng)導將決定小范圍的出路，領(lǐng)導人將決定大范圍的.出路。思路的實(shí)施一定要得到中層管理者、公司職工的理解、支持，但我們也要看它的產(chǎn)出量和長(cháng)遠性。用現在貌似流行也是很褒義的理論來(lái)決策，是不是符合公司的可持續發(fā)展，是不是符合企業(yè)效益為主的目的。九州人會(huì )用科學(xué)的眼光去審視領(lǐng)導的思路。
老早有說(shuō)“要致富先鋪路”，剛開(kāi)始的時(shí)候會(huì )有很多人付出了艱辛與汗水，為公司持續發(fā)展的大道俯首盡責。這些“成果”不被持續的維護完善鞏固，就會(huì )被觸及利益的人肢解，被無(wú)視的人遺忘，被心存惡念的人詆毀。今天經(jīng)濟效益至關(guān)重要，也體現了公司發(fā)展一切的前題。要把正確的路鋪到成功的門(mén)口，也要用心回省成果，溫故知新的用實(shí)際效益說(shuō)話(huà)，而不是熊掰玉米。
有書(shū)闡述：為什么公司領(lǐng)導感覺(jué)累？為什么人才留不��？總想另尋他路？當然客觀(guān)的原因肯定存在，但更多的是領(lǐng)導和體制的原因！一個(gè)成功的企業(yè)家這樣說(shuō)過(guò)：一個(gè)企業(yè)的員工出了問(wèn)題，那問(wèn)題的原因一般都與這個(gè)企業(yè)的老總有關(guān)�；蛟S有人認為是不對的，但是仔細想想是公司的老總，在你公司的都是你帶領(lǐng)的員工，無(wú)形中所有職工都在受老總的（制度）約束、（思路）的影響。職工思路是跟著(zhù)老總走的，一個(gè)人大腦如果出了問(wèn)題，他的其他部分動(dòng)作肯定不會(huì )協(xié)調，甚至是動(dòng)不了或者嚴重癱瘓！公司的老總就是企業(yè)的大腦！相對于一個(gè)部門(mén)可能與之有同樣的本質(zhì)吧！一個(gè)領(lǐng)導的思路直接影響中層與員工的出路！影響到整個(gè)公司的出路。
只有發(fā)展公司的經(jīng)濟效益思路正確，并確實(shí)叫公司有效益，員工有效益，才能使員工有盼頭，中層管理者的工作也可以踏踏實(shí)實(shí)。雖然外面的工資高，但都希望在熟悉的有感情的有希望的環(huán)境下工作�，F階段的員工競聘工作，是公司發(fā)現提拔人才的機遇。不要只是少個(gè)蘿卜插個(gè)棍。有了關(guān)心效益的人才，人才會(huì )有希望，公司也會(huì )大有希望。這樣的現象也一定與領(lǐng)導的思路有關(guān)吧。
談公司的發(fā)展，談公司的生存。大多數人認為老總談“發(fā)展”，分管經(jīng)理也應該談“發(fā)展”。但實(shí)際上，幾乎多數人都在談“生存”�！吧妗笔恰鞍l(fā)展”必要的！“發(fā)展”是已經(jīng)站在了一個(gè)高度去尋求更高的高度；“生存”是現在自身都難保在想方設法把現在的基業(yè)保��！一個(gè)過(guò)年過(guò)節都要借債的家，怎么談發(fā)展？
“創(chuàng )新、突破”，“傳統、保守”。而實(shí)際的是要“創(chuàng )新”也要圍繞著(zhù)效益。而不是每月必須要創(chuàng )新，從而導致小竅門(mén)，小聰明的“形式創(chuàng )新”。正確的創(chuàng )新是要敢于為公司效益突破、嘗試增加產(chǎn)出和經(jīng)營(yíng)資本，限制無(wú)謂的流失與浪費！有人會(huì )說(shuō)“愛(ài)拼才會(huì )贏(yíng)”！的確如此，不敢拼如何會(huì )贏(yíng)？如何能看到更大的天空？但是不要被眼前的假象遮住了思路的視線(xiàn)！不要感覺(jué)只要自己能得到利益，不求有功但求無(wú)過(guò)，管他什么創(chuàng )新，應付過(guò)去就好了，還是整天維持著(zhù)老思路、老看法。創(chuàng )新不在于大小，只是在于改變、修正一個(gè)思路，轉變一個(gè)方法，轉變一個(gè)方式，轉變一個(gè)態(tài)度，才會(huì )有一個(gè)大的收獲。而不是敷衍“創(chuàng )新”而了事！
領(lǐng)導的思路決定公司的出路，決定各部門(mén)的出路，決定所有職工的出路。九州的出路在哪里？在管理？在人才？在宣傳？品牌？在執行？都在。但是，最重要的是領(lǐng)導的思想！因為思路決定出路！
《思路決定出路》讀后感 篇6
最近這段時(shí)間，我讀完了《思路決定出路》這本書(shū)，讀完這本書(shū)后，我的感悟是：一本書(shū)即便不能改變一個(gè)人的一生，但總會(huì )對他人產(chǎn)生許多影響，不管是對過(guò)去的反思，是對現在的思考，還是對未來(lái)的設想，正如書(shū)中所說(shuō)，人不能改變環(huán)境，但可以改變思路。
書(shū)中的作者對人生的思索，對心態(tài)的解釋?zhuān)瑢θ嗣}關(guān)系的理解，對養成教育的支持等多途徑的分析，說(shuō)明了思路的.重要性。
書(shū)中有這樣一個(gè)故事：在偏遠的山區，有兩個(gè)青年人一同開(kāi)山，一個(gè)人把開(kāi)采出得石頭砸成小石子運到路邊，賣(mài)給建房的人；一個(gè)人則把開(kāi)采的石頭直接運到碼頭，賣(mài)給花鳥(niǎo)商人。因為這的石頭奇形怪狀，十分好看，他認為賣(mài)重量不如賣(mài)造型。兩年后，他成了村里第一個(gè)蓋起瓦房的人。
后來(lái)，政府不準開(kāi)山，只準種樹(shù)，于是這兒又變成了果園。等到秋天，因為這兒的梨汁濃味美，漫山遍野的鴨梨招來(lái)八方商客，他們把堆積如山的鴨梨一筐一筐的運往城里出售，有些還發(fā)往國外。就在村里人為鴨梨的豐收所帶來(lái)的小康生活而歡呼雀躍時(shí)，曾經(jīng)賣(mài)大塊石頭的那個(gè)果農卻砍掉果樹(shù)，開(kāi)始種柳。因為他知道，來(lái)這兒的商人不愁買(mǎi)不到好梨，只愁買(mǎi)不到盛梨的筐。四年后，他成了村里第一個(gè)在城里買(mǎi)樓的人。
再后來(lái)，一條鐵路從這兒穿過(guò)，這兒的人上車(chē)后，向北走到北京，向南抵達廣州。這個(gè)村民在他家的地頭砌了一座2米高百米長(cháng)得大墻。這座墻面向鐵路，背依翠柳，兩旁是一望無(wú)際的梨園。坐火車(chē)經(jīng)過(guò)這兒的人，在欣賞盛開(kāi)的梨花時(shí)，會(huì )看到四個(gè)大字——“百事可樂(lè )”。據說(shuō)這是方圓百里山川中唯一可以看到的廣告。那墻的主人憑這面墻每年有6萬(wàn)元的額外收入。
20世紀19年代，日本豐田公司亞洲代表山田信一來(lái)華考察。當他坐火車(chē)路過(guò)這個(gè)村子聽(tīng)到這個(gè)故事時(shí)，他被主人公罕見(jiàn)的商業(yè)思路所震驚，當即下車(chē)尋找這個(gè)人。當山田信一找到這個(gè)人的時(shí)候，他正在自己的店門(mén)口跟對面的店主吵架，因為當他家的一件物品標價(jià)100元時(shí)，同樣的物品對門(mén)就標價(jià)90元；當他標價(jià)90元，對門(mén)就標價(jià)80元。一個(gè)月下來(lái)，他家只賣(mài)一千元左右，而對門(mén)就賣(mài)了一萬(wàn)多元。山田信一一看到這種情景，以為被講故事的人騙了。
但山田信一弄清楚事情的真相后，立即決定以佰萬(wàn)元年薪聘請他，因為對門(mén)的那個(gè)店也是他開(kāi)的。
一個(gè)善于開(kāi)拓新思路的人，一定是一個(gè)善于發(fā)現機會(huì )和勇于開(kāi)拓創(chuàng )新的人。能夠努力尋找好的思路的人，比只會(huì )埋頭苦干，不善于思考的人更能獲得成功。書(shū)中最經(jīng)典的幾句是：
思路決定出路，方向決定人生。
想法決定做法，方法決定效果。
腦袋決定口袋，觀(guān)念決定貧富。
角度決定深度，高度決定廣度。
態(tài)度決定行動(dòng)，力度決定速度。
格局決定布局，布局決定結局。
《思路決定出路》讀后感 篇7
《思路決定出路》是一本不錯的書(shū)，它是引導我們?yōu)槿�、工作、處世的知識讀本，它沒(méi)有高深的理論，沒(méi)有縝密的邏輯，無(wú)法告訴你如何最大限度的獲得財富，如何最快的取得成功。但是，它用親切的筆觸，娓娓道來(lái)，教導你，應該以一種怎樣的心態(tài)面對生活，面對挫折，告訴你遇到困難時(shí)，如何調整思路，尋求出路。它以一種“受人以漁”的方法，將克服困難的能力植入閱讀者的生命中。
非常喜歡書(shū)中的那句話(huà)：“我們不能改變環(huán)境，但可以改變思路;我們不能改變別人，但可以改變自己;多一個(gè)思路，多一條出路;思路決定出路，觀(guān)念決定前途�！笔前�!我們能改變的只有自己，只有做最好的自己。讓自己跨過(guò)自我的設限，學(xué)會(huì )以一種更加積極豁達的心態(tài)面對工作、面對生活。記得在“認清自己的人生定位”一章中，談到了偉大的文學(xué)家歌德在年輕的時(shí)候立下的志向是成為一個(gè)世界聞名的畫(huà)家。為此，他一直沉溺在那個(gè)變化無(wú)窮的色彩的世界中難以自拔。他付出了十年的艱辛努力去提高自己的畫(huà)技，但是收效甚微。在他40歲那年，他到意大利游玩，親眼看到那些大師的杰出作品之后，終于被震驚了。即使自己窮盡畢生的精力恐怕也難以在畫(huà)界有所建樹(shù)。那時(shí)，他毅然決定放棄繪畫(huà)，改攻文學(xué)，并以他的努力，獲得了舉世矚目的成績(jì)。此時(shí)，我想適當的學(xué)會(huì )選擇，學(xué)會(huì )放棄，懂得挫折中成長(cháng)的快樂(lè )，才能學(xué)會(huì )更好的擁有。
一直以來(lái)，我都這么認為，工作是一個(gè)施展自己能力的舞臺，我們寒窗苦讀來(lái)的知識，我們的應變力，我們的決斷力，我們的適應力以及我們的協(xié)調能力都將在這樣的舞臺上得到展示。記得一本書(shū)中曾寫(xiě)道：“每個(gè)人都有不同的工作軌跡，有的人成為核心員工，實(shí)現了自己的價(jià)值;有的人一直碌碌無(wú)為;有些人牢騷滿(mǎn)腹，總認為與眾不同，而到頭來(lái)仍一無(wú)所獲……眾所周知，除了少數天才，大多數人的稟賦相差無(wú)幾。那么，到底是什么造就、改變我們?是“態(tài)度”。這段話(huà)所言即工作態(tài)度就是競爭力。在一個(gè)單位里，人與人之間在競爭智慧和能力的同時(shí)，也在競爭態(tài)度。一個(gè)人能否從眾人中脫穎而出，固然需要能力超越眾人，更需要態(tài)度比他人更積極。
在“好心態(tài)戰勝一切困難”一章中，有這么一個(gè)故事：有一位自小就患上腦性麻痹的女孩子名叫黃美廉，病魔奪去了她肢體的平衡感和發(fā)聲講話(huà)的能力。從小她就活在眾多異樣的目光中，然而她卻昂然面對，努力學(xué)習，終于獲得了加州大學(xué)藝術(shù)博士學(xué)位。在一場(chǎng)演講中，有一位學(xué)生問(wèn)她：“你從小就長(cháng)成這個(gè)樣子，你怎么看自己?有沒(méi)有怨恨過(guò)?”黃美廉把這個(gè)問(wèn)題用筆寫(xiě)在了黑板上，然后嫣然一笑，在黑板上龍飛鳳舞地寫(xiě)下了：“我好可愛(ài)!我的腿很長(cháng)很美!我會(huì )畫(huà)畫(huà)、寫(xiě)稿!我還有只可愛(ài)的貓……”等的話(huà)語(yǔ)，最后她在黑板上另起一行，寫(xiě)下她的結論：“我只看我所有的，不看我所沒(méi)有的�！币粋�(gè)殘疾的人能有這樣的心態(tài)，何況我們健全人呢?
我也這樣認為聰明的方法是成就事業(yè)不可或缺的條件。在現代社會(huì )里，每個(gè)人都在想盡一切辦法來(lái)解決工作和生活中的問(wèn)題，而最終的強者就是運用方法最得當的那部分人。在實(shí)際工作中，應該用主要的精力做好最重要的事情。作為一名中層干部，我認為應該將自己的`工作精力分為三三三制，第一個(gè)三分之一是日常事務(wù)，要做到流程化，井井有條;第二個(gè)三分之一是近期重點(diǎn)工作，要做到重點(diǎn)關(guān)注，成為亮點(diǎn);第三個(gè)三分之一是對前瞻性問(wèn)題謀思路。對于緊急而重要之事要親力親為、全程親為，確保萬(wàn)無(wú)一失;對于緊急而不重要、重要而不緊急之事，做到節點(diǎn)親為;對于常規工作，則是目標親為，也就是用好的工作流程激勵同事一起完成。這樣層層做重要的事情，才能體現最高效率。
“團結就是力量”——世上沒(méi)有無(wú)用的人，只有不適用的人。世上也沒(méi)有所謂的垃圾，只有放錯地方的資源。人和是勝利的保證，和則心齊、和則事順、和則興業(yè)，和則暢通。書(shū)中給我留下印象最深的就是“雁陣”模式，大雁在飛行過(guò)程中，目標一致——飛向南方、合理布局——人字結構、同心同德——相互支撐，最后得到的結果是超常發(fā)揮。人字結構的排列使雁飛行阻力下降，而當領(lǐng)頭雁飛行疲勞時(shí)，有其他雁頂替。當某只雁負傷，就會(huì )有一只雁就地降地幫它療傷。在實(shí)際工作中，其實(shí)也是如此，只有心往一處想，力往一處使，才能把工作完成得更加出色。世上最容易的事是挑剔別人，因為每個(gè)人都有缺點(diǎn)。我想：呵護、經(jīng)營(yíng)、提升你所在的團隊就是呵護、經(jīng)營(yíng)、提升你自己，而相反，折騰你所在的團隊就是折騰你自己。
最后，我想不要把希望寄托在他人身上，而應寄托在自己身上，就寄托在現在�？孔约�，靠自己的思考和改變，做最好的自己走出一條屬于自己的路，并且越走越遠!”
《思路決定出路》讀后感 篇8
這是一本引導我們?yōu)槿�、工作、處世的教科�?shū)，讓我們懂得了每做任何一件成功的事情背后都有一個(gè)正確的過(guò)程和方法，更有一個(gè)正確的思路。生活工作沒(méi)有思路不行，組織管理沒(méi)有思路不行，企業(yè)經(jīng)營(yíng)沒(méi)有思想不行，在逆境和困難中，有思路就有出路，在順境和坦途中，有思路才有更大的發(fā)展。
我們在事業(yè)、工作、人際關(guān)系、愛(ài)情、生活等方面會(huì )遇到很多困難和難題，它們影響命運、決定成敗。讀了這本書(shū)以后有利于重塑自己的人生觀(guān)，同時(shí)給自己提供了很多解決問(wèn)題的正確方法。
在競爭日趨激烈、節奏日益加快的今天，每天都會(huì )出現大量的錯綜復雜的問(wèn)題，給人們的事業(yè)、工作、學(xué)習、生活等帶來(lái)壓力、障礙。要迅速有效地解決這些問(wèn)題，就需要有正確的思路。正確的思路，是對錯誤滯后的思路的否定和突破，它可以幫助我們修正人生坐標，最大限度地發(fā)揮自身的潛能，高效地解決擺在面前的各種問(wèn)題，沖破事業(yè)、生活等人生困局，在洶涌的時(shí)代大潮中立于不敗之地。我們每個(gè)人都渴望成功，每個(gè)人都希望過(guò)上更舒適、更富有的生活。但并非每個(gè)人都能如愿，能夠實(shí)現愿望的人，不一定比你付出更多的汗水，但一定比你付出更多的思考。
俗話(huà)說(shuō)：“思路決定出路，想到才能做到�！蹦壳�，生活中之所以出現“越窮者越閑，越富者越忙”現象，一個(gè)很重要的原因就是兩者的生活目標和發(fā)展思路存在差異：“富者”往往目標明確，發(fā)展欲望強烈所以忙，而“窮者”則通常過(guò)日子無(wú)目標，無(wú)計劃，過(guò)一天算一天。
人們常說(shuō)：“人貴有自知之明”，那就是既不高估自己也不低估自己。認識到這點(diǎn)容易，但要做到這一點(diǎn)，卻非人人能及。書(shū)中有這樣一則狐貍覓食故事，狐貍欣賞自己在晨曦中的身影說(shuō)：“今天我要用一只駱駝做午餐呢！整個(gè)上午，它奔波著(zhù)，尋找駱駝。但當正午的太陽(yáng)照在它的頭頂時(shí)，它再次看了一眼自己的身影，于是說(shuō)：”一只老鼠也就夠了�！昂傊苑噶藘纱蜗嗤腻e誤，與它選擇”晨曦“和”正午的陽(yáng)光“作為鏡子有關(guān)。晨曦不負責地拉長(cháng)了它的身影，使它錯誤地認為自己就是萬(wàn)獸之王，并且力大無(wú)窮無(wú)所不能；而正午的陽(yáng)光又讓它對著(zhù)自己縮小的身影忍不住妄自菲薄。這只狐貍與現實(shí)生活中的很多人十分相似。他們對自己的認識不足，過(guò)分強調某種能力或者無(wú)憑無(wú)據承認無(wú)雙，不能正確評價(jià)自己，做好定位，朝著(zhù)正確的方向前進(jìn)，是成功道路上的一堵阻隔的墻。正確的做法應該是正確認識自己，找準人生坐標，改變錯誤的生活方式。一個(gè)人的發(fā)展在某種程度上取決于自己對自己的評價(jià)，這種評價(jià)有一個(gè)通俗的名詞——定位。在心目中你把自己定位成什么，你就是什么，因為定位能決定人生，定位能改變人生。
其實(shí)，人生最大的挑戰就是挑戰自己，這是因為其他敵人都容易戰勝，唯獨自己是最難戰勝的`，有位作家說(shuō)得好：”自己把自己說(shuō)服了，是一種理智的勝利；自己被自己感動(dòng)了，是一種心靈的升華；自己把自己征服了，是一種人生的成熟。大凡說(shuō)服了、感動(dòng)了、征服了自己的人，就有力量征服一切挫折、痛苦和不幸�！耙粋�(gè)人最重要的是他的內心，這個(gè)世界上，沒(méi)有跨越不了的事情，只有過(guò)不去的心坎。有的人想做大事，卻漫無(wú)目的，得過(guò)且過(guò)。這樣的人肯定會(huì )有很多局限性而無(wú)法超越自我，難有大的突破和進(jìn)展。實(shí)際上，凡是有”得過(guò)且過(guò)“心態(tài)的人，無(wú)不是給自己立了一堵墻，并陶然忘我地在圍墻之內沉醉。
殊不知，這儼然是在耗費生命，一個(gè)人相信自己是什么，他就是什么，一個(gè)人心里怎么想，就會(huì )成為怎樣的人，得過(guò)且過(guò)，只會(huì )一事無(wú)成。心態(tài)成就一切，一們哲人說(shuō)：”你的心態(tài)就是你真正的主人�！耙粋儌ト苏f(shuō)：”要么去駕馭生命，要么是生命駕馭你，你的心態(tài)決定誰(shuí)是坐騎，誰(shuí)是騎師�！啊比松蓴�，在乎一心！“失敗者的最大敗因，就是在于他總抱著(zhù)失敗的心態(tài)去面對一切。冷漠、憂(yōu)慮、自卑、恐懼、貪婪、嫉妒、猜疑、悲觀(guān)……如同一道道心墻，阻隔著(zhù)他追逐成功的步履。
思路決定出路，性格決定命運，”思路“是指一個(gè)人做事的思維和發(fā)展的眼光，它決定個(gè)人成就的大��；”性格“是指一個(gè)人的品格和心胸，做事要成功，做人必先成功。一個(gè)做人成功的人，事業(yè)才可能有長(cháng)足的發(fā)展。人不能改變環(huán)境，但可以改變思路。人不能改變別人，但可以改變自己。多一個(gè)思路，多一個(gè)出路。一個(gè)人想要成功，就必須改變思路，因為思路決定出路，觀(guān)念改變前途。
《思路決定出路》讀后感 篇9
有一句話(huà)說(shuō)得好：“眼睛所看著(zhù)的地方，就是你會(huì )到達的地方，”是的，一個(gè)人能走多遠，取決于他能想多遠；一個(gè)人成功的程度，取決于他胸襟的廣闊。當前我院領(lǐng)導高瞻遠矚，確定了“三到五年規劃”，明確了“高職化、多元化、國際化”的宏偉目標，作為學(xué)教部門(mén)，我們應該怎樣轉變思路，開(kāi)展工作，才能適應我院的發(fā)展呢？
加強在校學(xué)生管理，迎接招生旺季的到來(lái)。為配合招生，促進(jìn)學(xué)院發(fā)展，對學(xué)院現有學(xué)生，必須嚴管勤教，組織政教處、學(xué)生處及各系全體學(xué)管老師，對早間操，、宿舍、自習、就餐、午晚休、衛生、校產(chǎn)等進(jìn)行全面監督和管理，要查得到位，不留空隙，把問(wèn)題消滅在未發(fā)狀態(tài)。并充分利用學(xué)�，F有硬件和場(chǎng)地資源，對學(xué)生進(jìn)行系列教育，讓積極、正面思想占領(lǐng)陣地，不給消極頹廢思想機會(huì )。把在校學(xué)生管理好，通過(guò)培養學(xué)生良好的生活與學(xué)習習慣，塑造學(xué)生良好的道德素質(zhì)、法紀素質(zhì)、心理素質(zhì)、思想素質(zhì)、文化素質(zhì)、身體素質(zhì)、職業(yè)素質(zhì)、創(chuàng )新素質(zhì)、使之成為合格的復合崗位要求的人才。
積極學(xué)習，善于學(xué)習，研究探索高職學(xué)生特點(diǎn)和管理。要實(shí)現高職化，就要做好準備。國際和國內調查顯示，高職教育將是未來(lái)高等教育的.主要發(fā)展方向，我們要跟上時(shí)代發(fā)展，就要多學(xué)習，學(xué)習現代教育理論，學(xué)習高等教育管理方法，研究現在孩子的成長(cháng)環(huán)境特點(diǎn)，研究大學(xué)生心理，積極探索適合我校學(xué)生的管理方法。同時(shí)要制定適合我院發(fā)展的德育目標，教育各級管理人員，提高管理能力和水平，培養和儲備一批適合我院發(fā)展，適應未來(lái)高職化管理的人員。
在現在就為國際化作準備。學(xué)院要實(shí)現國際化，就要對學(xué)院管理人員，教師，學(xué)生做好宣傳和培訓，例如可在有關(guān)專(zhuān)業(yè)加強外語(yǔ)教育，開(kāi)設國際窗口專(zhuān)欄，專(zhuān)欄刊登國外的職業(yè)教育管理模式，教育目標，教育信息，國外企業(yè)對員工的要求等。讓我院師生員工都能從思想上認識國際化要求，并落實(shí)在平常的教育和管理中，自覺(jué)以國際化標準對待。只有這樣，才能順利實(shí)現國際化。
作為學(xué)教部門(mén)，我們要充分利用一切機會(huì )，對學(xué)生進(jìn)行教育，一切教育圍繞“高職化、多元化、國際化”的目標。相信，有學(xué)院的高瞻遠矚的領(lǐng)導，我們一定會(huì )在激烈的竟爭中站住腳跟，并迅速發(fā)展。
《思路決定出路》讀后感 篇10
學(xué)習使人進(jìn)步，讀書(shū)使人聰明。一本好書(shū)就象一盞明燈照亮我們前進(jìn)的道路，給我們諸多啟示�！端悸窙Q定出路》就是這樣一本讓人愛(ài)不釋手的書(shū)。它告訴我們任何一件成功的事情背后都有一個(gè)正確的過(guò)程和方法，更有一個(gè)正確的思路。書(shū)中講了很多哲理故事，將深奧的哲理變的簡(jiǎn)單易懂，使人難以忘記。由此我想到了我們的教育教學(xué)工作，早課堂教學(xué)中
沒(méi)有思路不行，在組織班級管理中沒(méi)有思路不行，在開(kāi)展課題研究中沒(méi)有思路也不行
……在教師的工作中，有思路就有出路；有思路才有發(fā)展。
我們在教育孩子的時(shí)候要不斷改變自己的思路，當一個(gè)教育方法行不通時(shí)，我們九不要再一味頑固地繼續使用這個(gè)方法，而是要變換思路，運用不同的方法進(jìn)行教育。在教育方法的采用上要改變陳舊的觀(guān)念，打破世俗的牢籠，勇于創(chuàng )新。這讓我想起了曾經(jīng)聽(tīng)過(guò)的一個(gè)故事：有位老人與鄰居的孩子們有些矛盾。每天，那些頑皮的`孩子都要聚集在他家附近，向他的房子扔石頭。老人想了各種各樣的辦法來(lái)阻止他們：叫警察，告訴他們父母，大喊大叫、威脅他們……但都不奏效；相反，孩子們越來(lái)越有勁，石頭扔得更歡了。經(jīng)過(guò)思考，老人將孩子們召集起來(lái)，對他們說(shuō)：我現在慢慢地喜歡你們向我的房子扔石頭了，為此我愿意向你們付錢(qián)，每人每天一塊錢(qián)，作為你們向我的房子扔石頭的回報�！边@承諾讓孩子們聽(tīng)起來(lái)感到很奇怪，但他們仍然非常高興地接受了這個(gè)協(xié)議。于是，孩子們每天都在約定的時(shí)間里來(lái)向老人的房子扔石頭。老人呢，也如約付給他們每人每天一塊錢(qián)。這樣過(guò)了幾天，老人又把孩子們召集起來(lái)。他對孩子們說(shuō)：“抱歉，最近我掙錢(qián)出現了一些困難，我無(wú)法每天付給你們一塊錢(qián)了。你們看每人每天給你們5毛錢(qián)怎么樣？”子們當然很不樂(lè )意，但他們嘀咕了一陣子還是接受了老人的條件。又過(guò)了幾天，老人再次對孩子們說(shuō)：“近我的掙錢(qián)狀況實(shí)在糟糕，我無(wú)法再付給你們每人每天5毛錢(qián)了，但我還是愿意付給你們每人每天一毛錢(qián)，你們看怎么樣？” 孩子們很快地交換了一下眼神，其中的一個(gè)打破了沉默：“想得太美了，誰(shuí)會(huì )愿意只為了一毛錢(qián)做這種苦差事呢？”這么著(zhù)，孩子們走了，再也不來(lái)扔石頭了。
這是怎么回事呢？開(kāi)始老人用了很多方法叫警察、訴孩子父母，大喊大叫、威脅他們……但都不奏效，而后來(lái)老人換個(gè)角度思考問(wèn)題，用了一種意想不到的辦法，使孩子從愿意扔石頭變成了不愿仍石頭。原來(lái)孩子們一分錢(qián)也得不到的時(shí)候，他們愿意扔石頭？而現在好歹還有一毛錢(qián)可掙的時(shí)候，他們卻不干了呢？在這個(gè)故事中，我悟到了一個(gè)奧秘：只有把孩子的行動(dòng)變成他們自己內心的渴望，他們做事情才就會(huì )越來(lái)越有動(dòng)力。反之，如果他們所做的事情再也不是出于自己的興趣，他們做事情就不會(huì )再有動(dòng)力了。所以在教育孩子的時(shí)候我們也要變換思路，如果一種方法不行，我們就換種思路改變方法：變“要他做”為“他要做”，只要把孩子的興趣調動(dòng)起來(lái)，那他們自然而然就會(huì )去學(xué)習。
《思路決定出路》讀后感 篇11
《思路決定出路》一書(shū)最大的優(yōu)點(diǎn)是將復雜而抽象的事物簡(jiǎn)單化、具體化，在這本書(shū)中你思考探尋人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)不需像咀嚼馬克思主義哲學(xué)原理一樣費勁吃力。此書(shū)將一道道人生難題以短小的寓言故事的形式展現給讀者，引導讀者思考自省，可以說(shuō)是小故事中蘊含大智慧，也許在你讀罷一則小故事莞爾一笑的同時(shí)已經(jīng)對一道人生難題有了自己的解決方法。任何一件事情如果沒(méi)有出路就說(shuō)明死路一條，即面臨失敗，每個(gè)人都希望自己所做的事情有出路，即通向成功。一個(gè)成功的人不一定比你付出更多的汗水，但一定比你付出了更多的思考。
自己作為研發(fā)部的主管根本任務(wù)就是找到研發(fā)部的出路。研發(fā)部的根本任務(wù)是為水利部提供具有競爭力的核心產(chǎn)品，形成水利部的知識沉淀。研發(fā)部完成自身的根本任務(wù)也就具有了存在的'價(jià)值，也就找到自身的出路，如何找到這條出路呢？本人的思路如下：
1、直面現實(shí)。不可否認，研發(fā)部的成員極其缺乏經(jīng)驗和資本，從每個(gè)成員當前的知識水平來(lái)看似乎很難和“研發(fā)人員”這個(gè)稱(chēng)呼相匹配。但是我們很清楚得看到了這個(gè)現實(shí)，說(shuō)明我們具有危機感，有了危機感就是好事，有危機感才會(huì )有不斷進(jìn)取的動(dòng)力，才有可能具有謙遜的品質(zhì)。缺乏經(jīng)驗和資本從另一方面考慮其實(shí)也說(shuō)明具有很少的枷鎖與框架，反而為創(chuàng )造性思維開(kāi)拓了更大的空間。
2、領(lǐng)導者應該是溫和而有原則的。嚴厲的領(lǐng)導者很可能給員工帶來(lái)壓抑感，無(wú)形中會(huì )鉗制員工的思想及言論，研發(fā)部應該是思想及言論最為活躍的地方，所以作為領(lǐng)導者應該盡量溫和。但溫和不代表一味的遷就員工，一味的遷就員工并不能贏(yíng)得員工的尊重，更不能為創(chuàng )造性思維營(yíng)造良好的氛圍，只能讓員工變得散漫自由，懶于思考問(wèn)題，最終變得沒(méi)有任何創(chuàng )造力。
3、成員(包括領(lǐng)導者與員工)應該具有謙遜的品質(zhì)。對于領(lǐng)導者而言兼聽(tīng)則明，才能做出相對正確的決策；對于員工來(lái)講謙遜才能快速成長(cháng)，思考問(wèn)題及發(fā)表建議相對客觀(guān)。
4、每位成員找到適合自己專(zhuān)業(yè)與能力的崗位，即定崗定位。一個(gè)成員要想成為專(zhuān)家必需固定在某一崗位，崗位固定是“專(zhuān)”的基礎。
5、產(chǎn)品做精、做強、做大。每個(gè)成員都成為專(zhuān)家才為整個(gè)產(chǎn)品的創(chuàng )造環(huán)節提供保障，才有可能使產(chǎn)品成為精品，產(chǎn)品成為精品才具有競爭力，才稱(chēng)得上強，產(chǎn)品在“精”與“強”之后便有了生命力，才可能做大，否則過(guò)早地做大只是在透支自己的生命。
6、適當的激勵措施。要想讓成員積極地思考做事必需有適當的激勵措施。成員的付出在得到物質(zhì)及精神的獎勵后才會(huì )視為被認可，才會(huì )體現其意義，才會(huì )進(jìn)一步激發(fā)成員思考做事的積極性。
《思路決定出路》讀后感 篇12
《思路決定出路》一書(shū)最大的優(yōu)點(diǎn)是將復雜而抽象的事物簡(jiǎn)單化、具體化，在這本書(shū)中你思考探尋人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)不需像咀嚼馬克思主義哲學(xué)原理一樣費勁吃力。此書(shū)將一道道人生難題以短小的寓言故事的形式展現給讀者，使深奧的哲理變的`簡(jiǎn)單易懂，使人難以忘記，引導讀者思考自省，可以說(shuō)是小故事中蘊含大智慧，也許在你讀罷一則小故事莞爾一笑的同時(shí)已經(jīng)對一道人生難題有了自己的解決方法。任何一件事情如果沒(méi)有出路就說(shuō)明死路一條，即面臨失敗，每個(gè)人都希望自己所做的事情有出路，即通向成功。一個(gè)成功的人不一定比你付出更多的汗水，但一定比你付出了更多的思考。
這本書(shū)講明了一個(gè)普遍道理，做好任何事情首先要在思想上尋找突破，以新思想，新思維去面對不斷發(fā)展的事物本身;以發(fā)展的思想去面對不斷變化的事物。此書(shū)引導我們?yōu)槿�、工作、處世的教科�?shū)，讓我們懂得了每做任何一件成功的事情背后都有一個(gè)正確的過(guò)程和方法，更有一個(gè)正確的思路。本書(shū)給出了很多正確做事思路，
《思路決定出路》讀后感 篇13
人人都有思維定勢，但問(wèn)題的關(guān)鍵是如何突破這種定勢。若囿于辣椒是綠色的，人們現在也不會(huì )吃上五顏六色的辣椒;若受制于頭發(fā)和皮膚的天生本色，今天的美容業(yè)何以立足?許多事情從這一方面思考常常山重水復，一籌莫展;換個(gè)位置想一想，往往又柳暗花明，豁然開(kāi)朗。成功總是有方法的，換位思考就是一條曲徑通幽的妙訣�！端悸窙Q定出路》即介紹了如何進(jìn)行換位思考。
幸福是我們人人追求的，現代社會(huì )，許多人的思維定勢是擁有更多的金錢(qián)，有錢(qián)就有幸福。這本書(shū)的“讓自己更幸福的思路”就談到了我們要辨證地看待金錢(qián)和幸福的關(guān)系，跳出金錢(qián)的牢籠，明白金錢(qián)不是生活的全部，擁有金錢(qián)并不等于擁有幸福。幸福不是由金錢(qián)組成的，而是由你的健康，你的家庭，你所擁有的一切組成的，問(wèn)題在于你是否珍惜。
一個(gè)億萬(wàn)富翁，他很有錢(qián)，但他卻有嚴重的胃病跟糖尿病，即使是山珍海味給他，他也未必能吃得香;相反有這么一個(gè)沒(méi)錢(qián)的人，他的身體很好，五谷雜糧給他吃他也能吃得津津有味。誰(shuí)能比較硬板床和席夢(mèng)思的區別嗎?這就得看是誰(shuí)睡在上面。你讓一個(gè)患有嚴重失眠癥的人睡在裝修豪華，又有高科技的新式大床，他也未必能睡的`著(zhù)，肯定會(huì )睜著(zhù)眼到天亮。相反，你讓一個(gè)身體健康的睡在地下，他也會(huì )睡的呼呼地直到天亮。
仔細想想我們就會(huì )發(fā)現，幸福不幸福本身就是一種主觀(guān)性的感受，再加上人的個(gè)體也有差異，從而其理解的程度也就有所不同。人生在世，只要無(wú)衣食之憂(yōu)，幸福的空間就廣闊了，各有各的活法。有的人以天倫為樂(lè );有的人以跳舞扭秧歌為樂(lè );有的人以看足球、下棋為樂(lè );還有的人以養寵物為樂(lè )。
知足者常樂(lè )，珍惜自己所擁有的一切，你就擁有了幸福。
《思路決定出路》讀后感 篇14
書(shū)，之所以為人類(lèi)的良師益友，不僅在于它教會(huì )人們生存的技能，更在于它能塑造人的思想，撫慰人的心靈。特別是，當我們進(jìn)入職場(chǎng)，漸漸遠離了老師的教導，書(shū)就逐漸取代了教師的地位，承擔起構建人類(lèi)靈魂的重擔。
《思路決定出路》就是這樣一本書(shū)。它沒(méi)有高深的理論，沒(méi)有縝密的邏輯，無(wú)法告訴你如何最大限度的.獲得財富，如何最快的取得成功。但是，它用親切的筆觸，娓娓道來(lái)，教導你，應該以一種怎樣的心態(tài)面對生活，面對挫折，告訴你遇到困難時(shí)，如何調整思路，尋求出路。它以一種“受人以漁”的方法，將克服困難的能力植入閱讀者的生命中。
進(jìn)入土地督察機構工作兩年半，逐漸由打基礎的階段進(jìn)入積累提高階段，領(lǐng)導對你的要求，也從最初的寬松變?yōu)橹饾u嚴格要求。特別是進(jìn)入新的處室，面對領(lǐng)導新的要求，難免會(huì )有不適應，感覺(jué)到壓力，甚至感到沮喪。平時(shí)的工作忙忙碌碌，逐漸成為一種程式化的生活方式，也少有機會(huì )靜下心來(lái)，認真思索。于是，迷茫、沮喪的情緒就在不知不覺(jué)中擴散，開(kāi)始影響自己的工作，影響自己的生活�；蛟S每個(gè)進(jìn)入職場(chǎng)兩三年的人都會(huì )有如同我這樣的感受。那么，看看《思路決定出路》這本書(shū)吧，學(xué)會(huì )如何跨過(guò)自我的設限，學(xué)會(huì )以一種更加積極豁達的心態(tài)面對工作、面對生活。學(xué)會(huì )選擇，學(xué)會(huì )放棄，學(xué)會(huì )沉下心來(lái)，歷練自己。明白生命中痛的含義，懂得挫折中成長(cháng)的快樂(lè )，學(xué)會(huì )更好的擁有。
自此以后，這本書(shū)將常放于我的案頭，閑暇時(shí)，常翻翻。參閱書(shū)中提到的人們常犯之錯誤，時(shí)時(shí)提醒自己，有則改之，無(wú)則加冕。
喜歡書(shū)里的兩句話(huà)，與大家共勉：
隨不是跟隨，是順其自然，不怨恨，不燥進(jìn)，不過(guò)度，不強求。隨不是隨便，是把握機緣，不悲觀(guān)，不刻板，不慌亂，不忘形。
《思路決定出路》讀后感 篇15
看到《思路決定出路》這本書(shū)之后，似得到一份珍寶，感嘆作者的妙筆，讓我欣喜若狂，毫不猶豫將它列入我最喜愛(ài)的書(shū)單，每讀一段便能讓你對照目前的工作和生活深思，所以不忍略讀，目前沒(méi)有完成全文閱讀已有甚多感觸、對文中的幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)印象很深。
1、繪好人生規劃藍圖，定好位，立好志。要清晰的知道自己想要什么？畢業(yè)以后，我對自己的定位很明確：成為一名教育工作者。如愿以?xún)數奈页蔀榱松坦さ囊环葑�，繼續著(zhù)我的夢(mèng)想。我的人生走在自己設計的正規上，快樂(lè )著(zhù)、幸福著(zhù)并享受著(zhù)。
2、去除消極思想，傳播正能量。工作上，繁瑣而忙碌，但因為熱愛(ài)，面對學(xué)生，永遠是自帶正能量的微笑，我會(huì )盡全力調整自己的`心態(tài)，去除消極思想，不讓負能量這顆毒瘤侵蝕我們的人生。讓自己成為一株永遠面朝陽(yáng)光的望日蓮，守好學(xué)生，做他們的“守護者”。
3、掙脫“自我設限”，充分發(fā)揮自己潛能。每個(gè)人的內心都有一個(gè)酣睡的巨人就是喚醒心中的巨人，我相信：沒(méi)有不可能完成的挑戰，堅決不讓自己的潛能“畫(huà)地為牢”。做到“誘、逼、練、學(xué)”——“誘”是引導，心存熾熱、旺盛的發(fā)展需要，更好的激發(fā)、釋放潛能；“逼”是逼迫，被逼有時(shí)不是無(wú)奈，而是福分，逼自己自我超越，因為人的潛能也遵循著(zhù)“馬太效應”，越開(kāi)發(fā)使用就越強�！熬殹笔蔷毩�。孰能生巧，反復的練習能夠讓你在某一方面成為專(zhuān)長(cháng)�！皩W(xué)”是學(xué)習。對自己有足夠的信心，將自身潛能發(fā)揮到極致。
4、腳踏實(shí)地，用大智慧反轉人生。工作需要一步一個(gè)腳印，小聰明永遠難成氣候，要想獲得成功，必須要腳踏實(shí)地。有句話(huà)是：有“智”者，事竟成，我們要以大智慧、閃轉騰挪的本事完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)，力求完美無(wú)瑕，不留遺憾。
每個(gè)人的前途和命運掌握在我們自己手中，我們只有理清思路、并不斷突破，才能不斷前進(jìn)。沒(méi)有想不到的，只有做不到的。工作中，敢想敢干，清楚自己的目標、定位和志向，我們一定能夠在學(xué)生工作這條路上，成為能為學(xué)生“遮風(fēng)擋雨”的大樹(shù)！
《思路決定出路》讀后感 篇16
當今的商業(yè)社會(huì )與以往已大不相同。老板不是只需要干活的機器，員工也不是只需要能掙錢(qián)就行的崗位。無(wú)論自己選擇什么方式去實(shí)現終極期望，員工都需明白，工作是為自己工作，雖然老板每個(gè)月都會(huì )固定發(fā)工資。要想得到長(cháng)足的發(fā)展，一個(gè)卓越員工的必由之路：思考——準備——行動(dòng)——堅持。
不要只做我告訴你的事，請做需要做的事”。許多人在工作上都存在一種惰性，工作中往往只做領(lǐng)導交代的事情，事不關(guān)己，避而遠之。一些員工的視野比較狹窄，思維比較簡(jiǎn)單，做事情時(shí)，看不到周?chē)闆r的變化，在他的潛意識里并不是不愿意做其他的事情，只是因為缺少經(jīng)驗，或者某些特定的性格因素使然，使他往往不能做的很完美。而這本書(shū)恰恰可以告訴我們怎樣在工作中表現的更出色。
思考—準備—行動(dòng)—堅持，能經(jīng)常這樣去改進(jìn)工作的，肯定是卓越員工，但并非每件事情都要經(jīng)歷這樣復雜的過(guò)程。日常工作中有許多事，一發(fā)現就可以做，無(wú)論什么時(shí)候。多擔待一些責任，多幫助些人，你的個(gè)人價(jià)值也將隨之日趨增加。
學(xué)會(huì )留心顧客的需求，問(wèn)問(wèn)自己怎樣才能滿(mǎn)足那些需求；學(xué)會(huì )留心公司的需求，留心怎樣才能創(chuàng )造性地滿(mǎn)足那些需求。創(chuàng )造性地搜尋機會(huì )，從不同角度來(lái)思考問(wèn)題所在。對于你碰到的每一種需求，都要盡力找出三種可能的方案，要都問(wèn)“如果……，那怎么辦？”，這樣才能探索出更好的方法。
發(fā)揮主動(dòng)性的關(guān)鍵在于采取行動(dòng)，只有這樣成功才會(huì )最大限度地垂青于你。主動(dòng)行動(dòng)，不要以為管理層必定會(huì )了解每個(gè)問(wèn)題，從而會(huì )發(fā)出指令，采取措施化解問(wèn)題。今天，變化的速度越來(lái)越快，管理層越來(lái)越不可能在第一時(shí)間內了解所有該做的事情。因此消極的等待上司對某個(gè)問(wèn)題的注意，是不負責任的，是在失去顧客、失去你的工作、甚至損害整個(gè)公司的風(fēng)險。
很多員工都會(huì )覺(jué)得自己沒(méi)有技能，其實(shí)，在你現在的本職工作中，你就能培養出許多的技能。這些技能從個(gè)人效能和人際關(guān)系能力，到專(zhuān)業(yè)技術(shù)和團隊溝通能力，無(wú)所不包。制定計劃，系統培養你所需要的技能，不斷地自我充實(shí)、提高。只有自己準備好，才能承擔較多的責任與挑戰。你所做的越多，工作起來(lái)就越是輕車(chē)熟路。在你主動(dòng)改進(jìn)，努力探索新的更好的完成工作的方法的`同時(shí)，你的價(jià)位在老板心目中自然也是水漲船高。
我以前一直相信，只要兢兢業(yè)業(yè)去做交待給我的事，我就能成為生活中的成功者�，F在，我意識到這樣一種態(tài)度是遠遠不夠的。為了創(chuàng )造事業(yè)的成功，摘取生活的最高獎賞，我們每個(gè)人必須發(fā)揮自己的潛能。
《不要只做我告訴你的事》旨在說(shuō)明一個(gè)道理，即如何做一個(gè)優(yōu)秀的員工。當今這個(gè)社會(huì )是一個(gè)知識與道德相結合的社會(huì )，有能力的人并不一定能得到老板的認同。只有那些有能力又有素質(zhì)的人，才是老板所青睞的。想做一個(gè)優(yōu)秀的員工，必須具備積極、勤奮、負責、忠誠、堅韌等多方面因素。做一個(gè)行動(dòng)者——從自己開(kāi)始。
《思路決定出路》讀后感 篇17
你常常因為做事毫無(wú)頭緒而犯困嗎？沒(méi)有思路就做不了任何事，《思路決定出路》將告訴你怎樣才能擁有良好的思路。他用一個(gè)個(gè)真實(shí)的事例，告訴了我們很多道理。
一位拳擊手遇到了一個(gè)強勁的對手，幾番較量，不分勝負。他請教師父如何破解對方的招式。師父笑而不答，卻在地上畫(huà)了一條線(xiàn)，讓拳擊手在不擦掉線(xiàn)的前提下，使線(xiàn)變短。拳擊手想了半天，沒(méi)有答案。師父見(jiàn)拳擊手想不出來(lái)便在地上畫(huà)了一條更長(cháng)的.線(xiàn)，先前那根線(xiàn)就顯得短了許多。
拳擊手恍然大悟，攻擊對方的弱點(diǎn)，不如讓自己變得更強。只要改變一下你的思維方式，或許，“機會(huì )”正在你家喝茶呢！
兩個(gè)皮鞋推銷(xiāo)員同時(shí)來(lái)到一個(gè)小島上推銷(xiāo)皮鞋，但他們發(fā)現，這里的人不穿鞋。推銷(xiāo)員甲失望地回國了，乙卻異常高興，他把一雙舒適的皮鞋送給了國王穿。人們見(jiàn)國王穿鞋，都去買(mǎi)鞋穿。乙便在島上開(kāi)了鞋店，結果，乙發(fā)了大財。
同樣是推銷(xiāo)皮鞋，卻出現兩種截然不同的結果。因為思路不同，結局就不同。
多一個(gè)思路，多一個(gè)出路。
思路決定出路，觀(guān)念決定前途。
《思路決定出路》讀后感 篇18
拿到《思路決定出路》這本書(shū)，首先吸引我的是封面上的一句話(huà)：思路決定出路，心態(tài)決定一切。通過(guò)認真細讀這本書(shū)，發(fā)現書(shū)中結合大量的成功事例、故事寓言，把很多深奧的哲理變得簡(jiǎn)單易懂，讓人難以忘記，也使我深受啟發(fā)。讓我懂得了任何一件成功的事情背后都有一個(gè)正確的過(guò)程和方法，更要有一個(gè)正確的思路和良好的心態(tài)。
正所謂，思路決定出路，眼光有多遠，發(fā)展之路就有多寬。心有多大，舞臺就有多大。每個(gè)人一出生，來(lái)到這個(gè)世界上，就在一定的社會(huì )環(huán)境中成長(cháng)，從接受教育到工作，受到了各種各樣的影響。特別是人的思想認識，從無(wú)知到有知，從單純到多樣性，有一個(gè)發(fā)展變化的過(guò)程，在這個(gè)過(guò)程中，也就逐漸形成了自己的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。
要有正確的思路，就需要保持一個(gè)開(kāi)放的頭腦。在如今信息量激增的數字化時(shí)代，擁有一個(gè)開(kāi)放式的頭腦是任何一個(gè)人都絕對需要的。書(shū)中通過(guò)比爾蓋茨的微軟公司在網(wǎng)絡(luò )時(shí)代的戰略轉型的事例，來(lái)說(shuō)明在這個(gè)不斷變化的競爭環(huán)境中，擁有一個(gè)開(kāi)放性的頭腦的重要性。由此我聯(lián)想到在我平時(shí)的工作中也應該保持一個(gè)開(kāi)放的頭腦，不斷的學(xué)習、完善和豐富自己。我過(guò)去學(xué)習的是計算機專(zhuān)業(yè)，但是在實(shí)際的工作中除了要干與計算機相關(guān)的工作外，我發(fā)現統計方面的知識也不可缺少。所以要更好的完成工作，就必須不斷地學(xué)習，把來(lái)自書(shū)本、來(lái)自課堂上的知識與實(shí)踐相結合，在統計實(shí)際工作當中學(xué)習新知識新業(yè)務(wù)，向工作時(shí)間長(cháng)、經(jīng)驗豐富的同志學(xué)習，時(shí)刻保持一個(gè)開(kāi)放的頭腦接收更多的新知識。人的一生是一個(gè)不斷學(xué)習的過(guò)程，只有這樣才能讓思維保持活躍，擁有清晰的思路，使靈感不至于成為無(wú)源之水。而保持一個(gè)開(kāi)放的頭腦，開(kāi)放的心靈，樂(lè )于汲取周邊有益于你的一切，就要不斷接受新的知識，去學(xué)習，這樣才能夠大膽創(chuàng )新、激發(fā)靈感。
好的思路來(lái)自好的心態(tài)，積極的心態(tài)會(huì )產(chǎn)生積極的思路，消極的心態(tài)會(huì )產(chǎn)生消解的想法。在工作中我們不免會(huì )遇到瓶頸和挫折，我們要保持良好的心態(tài)。在工作中我也曾經(jīng)有過(guò)心態(tài)煩躁的時(shí)候，特別是工作特別忙，不知如何下手的時(shí)候就會(huì )手足無(wú)措。這個(gè)時(shí)候如果被消極的情緒和心態(tài)支配，就會(huì )更加的干不下去。其實(shí)我們應該跳出來(lái)，換個(gè)角度、換種心態(tài)來(lái)看自己，就會(huì )發(fā)現工作更有動(dòng)力，能力會(huì )源源涌出，思路會(huì )滾滾不絕。一位偉人曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“要么你去駕馭生命，要么生命駕馭你，你的心態(tài)決定了誰(shuí)是坐騎，誰(shuí)是騎師�！彼�，我們每個(gè)人都應該學(xué)會(huì )樹(shù)立積極的心態(tài)，用正確的思維方式面對人生。當人生的理想和追求不能實(shí)現時(shí)，不放換個(gè)角度看待人生，也許你會(huì )發(fā)現人生之路越走越寬，生命也會(huì )更加精彩。
有目標才有思路。人只有樹(shù)立了心中期望的目標，才有行動(dòng)的方向。有了行動(dòng)的方向發(fā)散思維才有最終的落腳點(diǎn)�？梢哉f(shuō)，目標是思考問(wèn)題和拿出行動(dòng)的最終指向，是集中所有精力所要追求的東西。目標不僅可以給人帶來(lái)前進(jìn)的動(dòng)力，還會(huì )激發(fā)人的智慧和潛能，從而制定周密的`計劃，確定做事的方式和思路。例如我們的目標是想在事業(yè)上有所突破和改變，就要設法把具體的工作和改變描述出來(lái)，給自己設定期限，然后根據現實(shí)的情況為自己指定發(fā)展計劃。當我們在工作上生活上明確了自己的目標，就會(huì )明白應該怎么做了。
保持全力以赴的做事姿態(tài)。一個(gè)人無(wú)論從事何種職業(yè)、經(jīng)營(yíng)何種事業(yè)，都應該全心全意、盡職盡責，這不僅是工作的原則，也是成就人生的原則。有的時(shí)候我們在工作中會(huì )有一點(diǎn)消極的情緒，覺(jué)得把眼前的工作完成就足夠了，沒(méi)有過(guò)多的去思考，其實(shí)自己還有更大的潛力和空間的。我記得肖局長(cháng)在五四青年節與我們的座談上說(shuō)過(guò)，希望我們能夠按照“能說(shuō)、能寫(xiě)、能算”的要求，勤學(xué)苦練，不斷地積累，不斷地勵志，不斷豐富自己，努力成長(cháng)成才。所以我們應該不單要認真的做好統計工作，還應該勇挑重擔，勤于思考，勤于筆耕，在思考和研究中不斷地磨練自己、提高自己。人生如打牌，既然發(fā)牌權不在你手里，那么，你能做的只有用你手里的牌打下去，并努力的打好，除此之外，你沒(méi)有任何選擇！如果我們能以飽滿(mǎn)的熱情去做最平凡的工作，也能成為最精巧的工人；如果以冷談的態(tài)度去做高尚的工作，也不過(guò)使平庸的工匠。
“思路”是一個(gè)人做事情的思維和發(fā)展的眼光，它決定了個(gè)人成就的大小。所以，思路決定出路，創(chuàng )新推動(dòng)發(fā)展。在逆境和困境中，有思路就有出路；在順境和坦途中，有思路才有更大的發(fā)展�！叭瞬荒芨淖儹h(huán)境，但可以改變思路；人不能改變別人，但可以改變自己；多一個(gè)思路，多一個(gè)出路；思路決定出路，觀(guān)念決定前途”。通過(guò)讀這本書(shū)，我的思想得到了提高，對工作和生活有了更多的思考，這對我今后的工作，生活，學(xué)習，乃至整個(gè)人生都有很大的幫助。
《思路決定出路》讀后感 篇19
《思路決定出路》一書(shū)最大的優(yōu)點(diǎn)是將復雜而抽象的事物簡(jiǎn)單化、具體化，在這本書(shū)中你思考探尋人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)不需像咀嚼馬克思主義哲學(xué)原理一樣費勁吃力。此書(shū)將一道道人生難題以短小的寓言故事的形式展現給讀者，使深奧的哲理變的簡(jiǎn)單易懂，使人難以忘記，引導讀者思考自省，能夠說(shuō)是小故事中蘊含大智慧，也許在你讀罷一則小故事莞爾一笑的同時(shí)已經(jīng)對一道人生難題有了自我的解決方法。任何一件事情如果沒(méi)有出路就說(shuō)明死路一條，即面臨失敗，每個(gè)人都期望自我所做的事情有出路，即通向成功。一個(gè)成功的人不必須比你付出更多的汗水，但必須比你付出了更多的思考。
這本書(shū)講明了一個(gè)普遍道理，做好任何事情首先要在思想上尋找突破，以新思想，新思維去應對不斷發(fā)展的事物本身；以發(fā)展的思想去應對不斷變化的事物。此書(shū)引導我們?yōu)槿�、工作、處世的教科�?shū)，讓我們懂得了每做任何一件成功的事情背后都有一個(gè)正確的過(guò)程和方法，更有一個(gè)正確的思路。本書(shū)給出了很多正確做事思路，
讀了這本書(shū)以后有利于重塑自我的人生觀(guān)，同時(shí)給自我帶給了很多解決實(shí)際問(wèn)題的正確方法。
作為企業(yè)管理人者，就應從書(shū)中汲取經(jīng)驗，學(xué)以致用，提高管理水平和工作效率。誠如書(shū)中所講“有沒(méi)有變故不重要，重要的是變故或困境發(fā)生時(shí)，我們是躲避退去，還是勇往直前？采取不一樣思路的人，會(huì )有不一樣的結果”�！叭瞬荒芨淖儹h(huán)境，但能夠改變思路；人不能改變別人，但能夠改變自我；多一個(gè)思路，多一個(gè)出路；思路決定出路，觀(guān)念決定前途”。執行力在借口中擱淺有這樣的描述，成功者總在做事，失敗者總在許愿。一個(gè)人如果認真思考過(guò)他所擔負的職責，那么能夠令人信服地說(shuō)，他會(huì )立即采取行動(dòng)。個(gè)人的行動(dòng)是我們唯一有潛力支配的東西，千萬(wàn)別讓自我的執行力在借口中擱淺。
由此想到企業(yè)如何能實(shí)現制定的目標，這就要求我們每個(gè)人，個(gè)性是主要管理者，要認真思考他所擔負的職責，在內部管理上，要嚴格執行企業(yè)的.各項管理制度，把企業(yè)的各項要求貫徹在管理的各個(gè)環(huán)節，也就是各環(huán)節要充分體現企業(yè)的執行力，要以主人翁的努力進(jìn)取的心態(tài)，依靠企業(yè)的制度規定，結合企業(yè)的特點(diǎn)，用心組織，精心策劃，以服務(wù)者的心態(tài)，透過(guò)扎實(shí)細致的基礎管理工作，就必須能客觀(guān)的實(shí)現企業(yè)目標。
《思路決定出路》讀后感 篇20
閱讀是人們獲取知識的直接途徑。在日常生活中，我們通過(guò)閱讀書(shū)籍、瀏覽網(wǎng)頁(yè)、觀(guān)看電視、查詢(xún)手機等方式不斷汲取新的知識，不斷提高自己的綜合能力，不斷修正自己的人生方向。對我而言，我更喜歡手捧書(shū)本的閱讀方式。在早晨的客廳倒上一杯牛奶，在午后的陽(yáng)臺泡上一杯新茶，在黃昏的書(shū)房沖上一杯咖啡，打開(kāi)書(shū)本，靜靜地品味書(shū)中的世界。
最近讀了《思路決定出路》一書(shū)頗有感觸。思路是什么？我認為思路是為了促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展，從思想提煉出來(lái)的目標及實(shí)現的具體途徑。個(gè)人的人生規劃、企業(yè)的發(fā)展決策、國家的政策方針都是思路的一種體現，不同的地方在于是個(gè)人思路還是集體思路，殊途同歸，其最終目的都在于樹(shù)立目標、實(shí)現目標。
思路決定出路。書(shū)中提到“思路有多遠、就能走多遠”，我非常認同這個(gè)觀(guān)念。思路的高低決定所取得成就的高低，對一個(gè)高中生來(lái)說(shuō)，思路能決定學(xué)習的心態(tài)。如果思路是考取重點(diǎn)大學(xué)，那他平時(shí)就會(huì )主動(dòng)學(xué)習，完成老師布置的課業(yè)，積極總結學(xué)習經(jīng)驗，提高學(xué)習效率。如果思路是考取普通大學(xué)，那他則會(huì )給自己設立門(mén)檻，認為學(xué)到某種程度就足夠了，不會(huì )全力以赴挖掘自己的潛力。在不同思路的指導下，努力的程度不一樣，最后的結果肯定不同。胡達·克魯斯70歲高齡之際開(kāi)始學(xué)習登山，在其95歲時(shí)還能登上日本富士山，她的同齡人此時(shí)已經(jīng)在準備身后事宜。人生沒(méi)有捷徑，一分耕耘一分收獲。
堅定思路，持之以恒，才會(huì )有成功的出路。一旦制定了正確的思路，就應該鞏固信念，注重細節，不驕不躁，堅持不懈，永不放棄。在順境中要維持謙虛謹慎的心態(tài)，提高做事的成功率，相信努力會(huì )有成果；在逆境中則要保持積極向上的`心態(tài)，想方設法戰勝困難，堅信風(fēng)雨之后一定會(huì )有彩虹。用友軟件的王文京，十幾年的時(shí)間，從一介窮書(shū)生發(fā)展到高達數十億元的個(gè)人身價(jià)，他締造的用友軟件牢牢占據著(zhù)中國財務(wù)軟件的領(lǐng)導地位。他用一句話(huà)概述了自己的創(chuàng )業(yè)經(jīng)歷“一生只做一件事。專(zhuān)注，堅持�！弊鲆患虑樾枰钏际鞈]，需要不懈努力，需要有百折不回的精神�；仡櫄v史，每一位成功的偉人都為自己的目標付出了一生的努力，半途而廢的人永遠看不到成功之巔的風(fēng)景。
思路也要與時(shí)俱進(jìn)。一個(gè)良好的思路必須與經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展相適應。正確的思路來(lái)源于積極的思考，能指引正確的行動(dòng)，讓你在成功的道路上越走越穩，要根據自己的實(shí)際情況不斷修正思路。2020年的春節，全國各地爆發(fā)了新冠狀病毒肺炎，傳染力極強，各地啟動(dòng)一級應急響應，企業(yè)停產(chǎn)，經(jīng)濟下行。疫情下的房地產(chǎn)業(yè)也受到重創(chuàng )，恒大集團轉換思路，提早布局互聯(lián)網(wǎng)線(xiàn)上銷(xiāo)售，推出“最低價(jià)購房”和“無(wú)理由退房”雙保險，降價(jià)補差價(jià)，并給顧客后悔權等一系列措施，提高銷(xiāo)售收入，完全占領(lǐng)線(xiàn)上售房的高地，使企業(yè)損失降到最低。由此可見(jiàn)，思路不是一成不變的，在實(shí)現的過(guò)程中總會(huì )遇到各種困難，要學(xué)會(huì )開(kāi)拓舊思路，擺脫原有的思維模式，采取逆向思維、橫向思維、發(fā)散思維等多種方式思考問(wèn)題，把復雜問(wèn)題簡(jiǎn)單化，打破困境，走向成功。
工作有思路，事業(yè)有出路。在日常工作中，我們有時(shí)會(huì )覺(jué)得每天都在干工作，但是效率不高，出不了成果，這是因為沒(méi)有及時(shí)調整思路，沒(méi)有創(chuàng )新，用一個(gè)思路干所有工作，是不符合事物客觀(guān)發(fā)展規律的。每一項工作都應該有自己的思路，同一項工作每一年都應該有新思路。新思路能創(chuàng )造新的工作方式，提高工作熱情，提高工作效率，提高工作能達到的高度。平凡的人可以把平凡的工作做偉大，平庸的人可以使崇高的工作變卑下，就是因為工作思路不同。不能把工作當苦役，否則你會(huì )產(chǎn)生抵觸心理，會(huì )消極怠工，會(huì )永遠徘徊在失敗周?chē)�。我們要挖掘潛力，變壓力為�?dòng)力，找到工作激情，激情能創(chuàng )造不凡的業(yè)績(jì)，缺乏激情，很可能一事無(wú)成。
每一個(gè)人都應該有一個(gè)遠大的目標，有一個(gè)正確的思路來(lái)引領(lǐng)前進(jìn)，不被半路的風(fēng)花雪月所迷惑，才能只爭朝夕、不負韶華、砥礪前行，實(shí)現人生價(jià)值。
《思路決定出路》讀后感 篇21
“人不能改變環(huán)境，但可以改變思路；人不能改變別人，但可以改變自己；多一個(gè)思路，多一個(gè)出路；思路決定出路，觀(guān)念決定前途”。在當前電力建設市澈爭非常慘烈的客觀(guān)事實(shí)面前，我們電力施工企業(yè)如何來(lái)面對，我們公司將走向何方，如何生存，是我們二公司全體職工都要思考和面對的問(wèn)題，為此，公司購買(mǎi)書(shū)籍，安排學(xué)習，其目的就是讓大家去學(xué)習，去思考，共同面對，齊心協(xié)力，使公司走向一個(gè)降發(fā)展的富裕之路。
書(shū)中：執行力在借口中擱淺有這樣的描述，成功者總在做事，失敗者總在許愿。一個(gè)人如果認真考慮過(guò)他所擔負的責任，那么可以令人信服地說(shuō)，他會(huì )立即采取行動(dòng)。個(gè)人的行動(dòng)是我們唯一有能力支配的東西，千萬(wàn)別讓自己的執行力在借口中擱淺。
由此想到我公司承建的工程項目，地點(diǎn)遍及全國各地，面臨的業(yè)主也各不一樣，合同條件也是各不相同，但有一點(diǎn)是相同的，那就是公司對各項目點(diǎn)的要求是相同的，即：干好工程，帶好隊伍，為公司創(chuàng )造效益，與業(yè)主處理好關(guān)系，為公司開(kāi)發(fā)市場(chǎng)打好堅實(shí)的基礎。如何能實(shí)現公司目標，這就要求我們每個(gè)在項目點(diǎn)上的人，特別是主要管理者，要認真考慮他所擔負的責任，在工程管理上要客觀(guān)看待本項目工程的方方面面，在內部管理上，要嚴格執行公司的各項管理制度，把公司的各項要求貫徹在工程管理的各個(gè)環(huán)節，也就是各項目部要充分體現公司的執行力，堅決杜絕“公司制度很難在本工程完全執行”的糊涂想法；堅決杜絕“本工程合同條件差，完全按公司要求工程難以實(shí)施”思想，堅決杜絕“本項目工程沒(méi)能干好，主要原因是公司簽訂的合同條件太差”等思想，要以主人翁的積極進(jìn)取的心態(tài)，依靠公司的制度規定，結合本工程的特點(diǎn)，積極組織，精心策劃，以服務(wù)者的心態(tài)，通過(guò)扎實(shí)細致的'基礎管理工作，就一定能客觀(guān)的實(shí)現公司目標。
在對外工作方面，首先要理清思路，要充分認識到目前電力施工市場(chǎng)殘酷競爭的環(huán)境下工程施工管理的難度，既要把工程干好：也就是“工程進(jìn)度確保，工程質(zhì)量要高，安全文明施工要好”，又要確保公司有好的經(jīng)濟效益，還要滿(mǎn)足項目的各項管理符合國家的法律法規制度，要充分認識到，公司派我們來(lái)是干工程，創(chuàng )效益的；思路清楚了工程就“好干”了，就不會(huì )再有“我們沒(méi)有遇到好的業(yè)主，我們這個(gè)項目點(diǎn)的合同條件不好”等“消極”和“無(wú)能”的想法了。有的只是如何能把本工程干好，如何才能多為公司創(chuàng )造更高的經(jīng)濟效益，如何才能使的業(yè)主認為我們是最好的電力施工隊伍。其實(shí)，業(yè)主都是一樣的，大家可以換位思考，市抄濟體制下，每個(gè)企業(yè)目的都是創(chuàng )造最好的經(jīng)濟效益，每個(gè)電廠(chǎng)都想花最少的錢(qián)，建最好的電廠(chǎng)。還有就是要說(shuō)明的，每個(gè)工程合同條件的好壞，每個(gè)業(yè)主的工作方法和企業(yè)理念，公司是基本清楚的，所以，我們要明白公司把我們安排在這個(gè)崗位，我們就要適應這個(gè)崗位，“思路決定出路，觀(guān)念決定前途”。
《思路決定出路》讀后感 篇22
最近，項目部領(lǐng)導推薦了一本書(shū)思路決定出路。書(shū)拿到手，還沒(méi)翻看書(shū)中的內容，書(shū)面封頁(yè)下方的四句話(huà)即引起了我極大地閱讀興致�！叭瞬荒芨淖儹h(huán)境，但可以改變思路；人不能改變別人，但可以改變自己；多一個(gè)思路，多一個(gè)出路；思路決定出路，觀(guān)念決定前途”。我匆匆忙忙、如饑似渴、囫圇吞棗地總算是用了三天的時(shí)間把這部書(shū)通讀了一遍。本書(shū)對人生定位、心態(tài)、思維模式、職業(yè)發(fā)展、人際關(guān)系、做事原則、能力培養等方面存在的問(wèn)題進(jìn)行了剖析，并應用了大量經(jīng)典的小故事，入情入理地提出了針對性很強的新思路。實(shí)在是一本好書(shū)。
聯(lián)系當前清河項目文明施工不盡人意、標準不高的'客觀(guān)事實(shí)，如何面對，如何走出困境，是我們安全管理人員應該認真思考的問(wèn)題。
書(shū)中第四章節“借口太多導致貧窮”中，引用了著(zhù)名成功學(xué)專(zhuān)家希爾的話(huà)：“找借口解釋失敗是全人類(lèi)的慣常做法。這種做法同人類(lèi)歷史一樣源遠流長(cháng)，且對成功有著(zhù)致命的破壞力”。其明顯表現就是執行力在借口中擱淺。
由此想到清河項目的安全文明施工，如果尋找借口，可以羅列上若干條。例如老廠(chǎng)擴建環(huán)境復雜、場(chǎng)地狹小、施工單位標準低、工人素質(zhì)差、工期緊張、激勵機制不強等等。這些困難，或多或少可能不同程度地存在，但是業(yè)主和上級領(lǐng)導會(huì )理直氣壯地說(shuō)，沒(méi)有困難，用你們專(zhuān)業(yè)公司做什么？
成功總有方法，想成功就要找方法。近期，經(jīng)過(guò)多方面努力，專(zhuān)業(yè)清掃隊成立了，已經(jīng)初步顯現了成效。當然在尋求辦法的過(guò)程中，困難總是存在的，而且一定是難度很大。但是有這樣一句話(huà)“只要思想不滑坡，辦法總比困難多”�？朔щy之后，取得了成績(jì)，克服困難的過(guò)程將成為一種工作樂(lè )趣和總結經(jīng)驗的素材。
我們應該換位思考，市抄濟體制下，每個(gè)企業(yè)目的都是創(chuàng )造最好的經(jīng)濟效益，每個(gè)電廠(chǎng)都想花最少的錢(qián)，建最好的電廠(chǎng)。因此，我感到項目部顏總對工程公司員工“對業(yè)主不能有任何抱怨，只有努力工作回報業(yè)主”的要求是完全正確的。他就是運用了轉換角色、換位思考的思維方法，因此得出了新的思路和新的觀(guān)念。
我作為項目安全文明施工的具體責任人，下一步應結合本工程的特點(diǎn)積極組織，精心策劃，以服務(wù)者的心態(tài)，去一件件抓落實(shí)、抓到底、抓到位。通過(guò)扎實(shí)細致的基礎工作，就一定能客觀(guān)地實(shí)現管理目標。即“工程進(jìn)度要保，工程質(zhì)量要高，安全文明施工要好”，既然自己工作在這個(gè)崗位，就要適應這個(gè)崗位、勝任這個(gè)崗位�！八悸窙Q定出路，觀(guān)念決定前途”。
《思路決定出路》讀后感 篇23
人人都有思維定勢，但問(wèn)題的關(guān)鍵是我們如何突破這種定勢。比如，我們日常吃的辣椒大多數是綠色的，若只認識它一定是綠色的，那么，我們永遠也吃不上五顏六色的'辣椒。
讀罷此書(shū)，它讓我們思考一個(gè)問(wèn)題，我們是否經(jīng)常被定勢所困擾?很多事情，往往覺(jué)得是山窮水盡，一籌莫展;如果從別的角度考慮，換個(gè)位置想想，又會(huì )柳暗花明，豁然開(kāi)朗。失敗者找借口，成功者找方法，成功總是有方法，也許換位思考就是一條曲徑通幽的妙處。
書(shū)中提及的一個(gè)故事——“傻子智慧”，講了一個(gè)在都市街頭的丐童可憐地向行人乞討，人們不斷地扔給丐童一點(diǎn)零幣。有人發(fā)現丐童的特別：他只撿一角的鈔票和幾分的硬幣，對那些一元或以上的面值的鈔票不屑一顧。有人試著(zhù)扔出一些大額鈔票，丐童就是不為所動(dòng)。路人都覺(jué)得丐童是傻子，很可憐，于是大發(fā)慈悲，施舍零幣的人越來(lái)越多。到最后，丐童在數錢(qián)時(shí)，謎底揭開(kāi)了。他說(shuō)：“我要是專(zhuān)揀那些大面額的鈔票，就沒(méi)有那么多好奇的人施舍那么多的零鈔了�！�
這讓我想起了平時(shí)人們經(jīng)常掛在口中的一句話(huà)，“傻人有傻�！�，其實(shí)“傻人”不是“傻”，而是在吃眼前之虧，賺長(cháng)遠之利;還有一句“面帶豬相，心中遼亮”，也是很好的寫(xiě)照。
“傻人”看似在做傻事，其實(shí)他們是在另尋他法，打破思維之定勢，從其它方法中尋找智能，尋找成功的關(guān)鍵因素�！吧底印睘槭裁绰斆�，因為“傻子”常常做出別人不敢想、不敢做的事，所以他成功。
傻子瓜子、傻兒司令、傻兒師長(cháng)，難道他們真的傻嗎?他們是運用了“傻子智慧”，傻得可愛(ài)，傻得悖情悖理，創(chuàng )意便彎腰可拾了。
傻人不傻，在日常工作、生活交際中，不妨多運用此“傻子智慧”，換個(gè)角度思維，也許你會(huì )左右逢源，旗開(kāi)得勝。
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