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銀行信貸基礎培訓簡(jiǎn)報

時(shí)間:2024-09-27 08:42:04 簡(jiǎn)報 我要投稿
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銀行信貸基礎培訓簡(jiǎn)報

  在教育部和培訓中心的精心組織下,銀行舉辦了個(gè)人信貸業(yè)務(wù)培訓班,以下是關(guān)于銀行信貸基礎培訓簡(jiǎn)報,歡迎閱讀!

銀行信貸基礎培訓簡(jiǎn)報

  篇一:銀行信貸基礎培訓簡(jiǎn)報

  前幾日許都農商銀行舉辦為期兩天的信貸業(yè)務(wù)培訓班,集中對各支行行長(cháng)、信貸副行長(cháng)、信貸會(huì )計、客戶(hù)經(jīng)理等98名信貸從業(yè)人員進(jìn)行了培訓。

  據悉,許都農商銀行此次培訓邀請了房管局、土地局相關(guān)人員,對日常辦理房產(chǎn)抵押、土地抵押時(shí)所遇到的相關(guān)問(wèn)題及法律風(fēng)險進(jìn)行了深入淺出的講解。同時(shí),還邀請了律師事務(wù)所的律師和該行法律顧問(wèn),分別對《擔保法》、《物權法》、《公司法》等法律法規、訴訟時(shí)效等內容進(jìn)行了講解。

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  講師們以大量具有代表性的`案例為背景,引導大家積極尋找信貸業(yè)務(wù)的關(guān)鍵風(fēng)險點(diǎn),提高實(shí)際工作中發(fā)現潛在風(fēng)險的能力。

  另外,該行信貸管理部和放款中心負責人還對信貸管理系統操作中需注意的事項、信貸資料及信貸制度、征信查詢(xún)及異議處理等進(jìn)行了詳細講解。培訓結束后,所有參訓人員參加了考試,及格率達99.5%。通過(guò)此次培訓,提升了該行客戶(hù)經(jīng)理的專(zhuān)業(yè)知識和技能,加強了客戶(hù)經(jīng)理對信貸風(fēng)險點(diǎn)的把控,為該行2016年信貸工作的開(kāi)展打下了堅實(shí)基礎。

  篇二:銀行信貸基礎培訓簡(jiǎn)報

  為進(jìn)一步提升基礎管理水平,切實(shí)將“基礎管理年”活動(dòng)引向深入,7月14日至16日,農發(fā)行大同市分行舉辦了為期3天的信貸基礎管理操作實(shí)務(wù)集中培訓,來(lái)自轄內基層行分管行長(cháng)、信貸部門(mén)負責人和業(yè)務(wù)骨干共39人參加了培訓。

  精心組織,確保培訓取得實(shí)效。為做好此次信貸操作實(shí)務(wù)集中培訓工作,該行精心安排,明確分工,由信貸管理部牽頭,會(huì )同客戶(hù)、風(fēng)險管理業(yè)務(wù)部門(mén),結合目前該行在客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)、信貸規范操作、風(fēng)險防范等工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題,制訂了《培訓課程表》,明確了培訓內容,制作了培訓課件。培訓結束后,該行圍繞培訓內容,組織參訓人員進(jìn)行了閉卷考試,對學(xué)習的效果進(jìn)行了檢驗。通過(guò)此次培訓,進(jìn)一步開(kāi)闊了業(yè)務(wù)發(fā)展思路,增強了合規經(jīng)營(yíng)理念,強化了業(yè)務(wù)操作能力,為促進(jìn)全行信貸業(yè)務(wù)穩定、健康發(fā)展奠定了良好的基礎。

  突出重點(diǎn),全面提升實(shí)務(wù)操作水平。為增強培訓的'針對性、系統性和實(shí)用性,該行針對總行近期出臺的制度文件,結合今年信貸業(yè)務(wù)條線(xiàn)工作重點(diǎn)和信貸基礎管理年活動(dòng)檢查發(fā)現的薄弱環(huán)節,采取政策制度與實(shí)務(wù)案例相結合的方式,重點(diǎn)對《中國農業(yè)發(fā)展銀行信貸作業(yè)監督管理暫行辦法》、《中國農業(yè)發(fā)展銀行信貸審查標準化指引》、《2014年農業(yè)開(kāi)發(fā)和農村基礎設施建設貸款業(yè)務(wù)工作指引》等制度文件的制訂背景、內容要點(diǎn)和操作規范進(jìn)行了培訓講解,旨在增強參訓人員對糧油信貸、農村基礎設施建設貸款業(yè)務(wù)、信貸擔保法律審查、資產(chǎn)保全等工作的重要性和緊迫性認識,有效提升實(shí)務(wù)操作水平。

  開(kāi)展互動(dòng),切實(shí)解決工作實(shí)際問(wèn)題。為切實(shí)提高培訓質(zhì)量和效果,針對以往培訓培訓過(guò)程中,參訓人員重視程度不高、注意力不集中等問(wèn)題,專(zhuān)門(mén)在每次授課增加課堂互動(dòng)和實(shí)例上機操作環(huán)節,參訓人員可以聯(lián)系業(yè)務(wù)實(shí)際,對培訓和實(shí)際工作中遇到的問(wèn)題與授課老師進(jìn)行現場(chǎng)互動(dòng)交流、答疑解惑。通過(guò)互動(dòng)學(xué)習交流,進(jìn)一步加深參訓人員對授課內容的理解,有效改變了“培訓期間不認真,實(shí)際操作不規范”的應付現象。

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