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食堂臨時(shí)工聘用合同書(shū)-勞動(dòng)合同

時(shí)間:2022-02-16 13:30:12 聘用合同 我要投稿

食堂臨時(shí)工聘用合同書(shū)范本-勞動(dòng)合同

  隨著(zhù)人們法律意識的建立,能夠利用到合同的場(chǎng)合越來(lái)越多,合同協(xié)調著(zhù)人與人,人與事之間的關(guān)系。那么合同書(shū)的格式,你掌握了嗎?以下是小編為大家收集的食堂臨時(shí)工聘用合同書(shū)范本-勞動(dòng)合同,希望對大家有所幫助。

食堂臨時(shí)工聘用合同書(shū)范本-勞動(dòng)合同

食堂臨時(shí)工聘用合同書(shū)范本-勞動(dòng)合同1

  為明確雙方的權利和義務(wù),遵循自愿和協(xié)商一致的原則,特制定本合同,具體如下:

  (一)聘用期限:從___年__月__日起至___年__月__日止,聘期為_(kāi)__。合同期滿(mǎn),合同即行終止。

  (二)勞動(dòng)報酬:由學(xué)校按月發(fā)給被聘用工人工資,聘用工人月工資為人民幣1200.00元整(大寫(xiě):壹仟貳佰元整)。(備注:工資按月記發(fā),每月扣除200.00元,待期未核算后統一發(fā)放。)

  (三)工作職責和紀律:

  1、被聘用人在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴格遵守安全操作規程。由于違規操作而導致后果的,視實(shí)際情況追究相關(guān)責任。

  2、被聘用人員必須堅持優(yōu)質(zhì)服務(wù),做到熱情、周到、文明。按時(shí)上班,不做其他與工作無(wú)關(guān)的事,被聘用人在聘用期限內不得擅離職守。

  3、被聘用人員執行《食品衛生法》和《衛生制度》,認真做好食堂內外的環(huán)境衛生,杜絕食物中毒和疾病傳播。

  4、被聘用人員必須按時(shí)參加體檢,持健康證上崗。做到五勤:勤洗手、勤洗澡、勤理發(fā)、勤換衣、勤剪指甲。上班時(shí)間應統一穿工作服,戴工作帽和口罩,服裝整潔。阻止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入操作間。

  6、被聘用人員要愛(ài)護公物,嚴格執行安全操作規程。正確操作、使用食堂的設施、設備,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)報告分管領(lǐng)導或校領(lǐng)導盡快加以解決。

  7、被聘用人員配合學(xué)校做好飲食安全、衛生等方面的宣傳教育,并協(xié)助值日教師維持好學(xué)生用餐的秩序。

  8、被聘用人員服從學(xué)校管理,嚴格執行食堂管理員的分工。完成本職工作和食堂管理員安排的其他臨時(shí)任務(wù)。

  9、被聘用人員必須遵守學(xué)校的有關(guān)規章制度,接受學(xué)校的考核。

  10、被聘用人在工作期間因事、因病需提前請假。

  11、被聘用人工作不到一個(gè)月的.,概不發(fā)放工資。

  12、被聘用人要有高度的安全責任感,無(wú)論出現什么安全事故概由本人負責。

  13、學(xué)校小賣(mài)部工作人員,若出現短款、缺款、丟物現象,概由本人負責(損失部分從月工資中扣除)。

  (四)被聘用人有下列情形之一的,學(xué)?梢越獬赣煤贤

  1、嚴重違反勞動(dòng)紀律或學(xué)校規章制度的;

  2、嚴重失職,營(yíng)私舞弊,對學(xué)校利益造成損害的;

  3、嚴重違反食堂人員工作職責,造成惡劣影響的或嚴重后果的;

  4、被依法追究刑事責任的。

  5、患病或非因工負傷,不能從事原工作的;

  6、不能勝任工作的。

  7、不注意自身衛生工作,不按學(xué)校相關(guān)食堂衛生工作程序工作的。

  (五)學(xué)校未按合同協(xié)定支付勞動(dòng)報酬,被聘用人可以通知學(xué)校解除合同。

  (六)未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

  (七)本合同自___年__月__日起生效。

  (八)本合同共2頁(yè),一式二份,雙方各執一份,合同解釋權隸屬校方。

  聘用單位(蓋章)被聘用人(簽名):

  ___年__月__日___年__月__日

食堂臨時(shí)工聘用合同書(shū)范本-勞動(dòng)合同2

  甲方(聘用單位):

  乙方(被聘用職工):

  甲方因食堂工作需要,臨時(shí)招用工作人員。經(jīng)研究,甲方同意招聘乙方為學(xué)校食堂臨時(shí)工,經(jīng)甲乙協(xié)商,達成如下協(xié)議:

  一、乙方身體條件

  身體健康,無(wú)疾病,并持有健康證上崗;無(wú)健康證的,須體檢后補辦方可上崗;具有一定的食堂工作經(jīng)驗,能勝任分管的具體工作。

  二、工作任務(wù)

  乙方同意并服從甲方的工作需求,在食堂崗位承擔工作。具體工作任務(wù)有:洗菜配菜、上爐操作、分發(fā)飯菜、刷洗餐具、衛生整理等工作。本著(zhù)分工不分家的原則,接受食堂內務(wù)的靈活調配工作。

  三、勞動(dòng)紀律

  乙方在甲方食堂崗位工作期間內,應自覺(jué)遵守國家和省規定各項勞動(dòng)紀律、法規和甲方的各項規章制度,服從管理,積極完成工作。

  1、乙方必須按學(xué)校對食堂聘用工作人員規定的時(shí)間上下班,且履行請假制度。如因事不能趕到學(xué)校,須立即或提前告訴學(xué)校,學(xué)?闪硇邪才,以確保學(xué)生每頓飯按時(shí)就餐.

  2、乙方應有良好的個(gè)人衛生習慣,要經(jīng)常洗澡、理發(fā)、剪指甲,工作服、工作帽要保持清潔。

  3、工作時(shí),如果水電不通或有不安全故障,乙方要及時(shí)向甲方匯報,甲方及時(shí)排查維修。如果工具正常損壞,甲方要及時(shí)為乙方維修或更換。

  4、乙方必須采用新鮮潔凈的原料制作食品,加工食品必須做到熟透,熟制品應當與食品原料或半成品分開(kāi)存放,半成品應當與食品原料分開(kāi)存放,防止交叉污染。食品不得接觸有毒物、不潔物,確保飯菜質(zhì)優(yōu),味道鮮美可口。

  5、乙方保證食堂衛生。用于原料、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其他工具、容器必須標志明顯,做到分開(kāi)使用,定位存放,用后洗凈消毒,保持清潔。廚房設置和設施做到“二分開(kāi)、一方便”,即生熟分開(kāi)、食品與調味品分開(kāi)儲藏,保持內外環(huán)境整潔。午餐后,室內各種餐具炊具要洗刷干凈,擺放整齊,每天定時(shí)清洗打掃室內,確保通風(fēng)透光,空氣新鮮無(wú)異味。餐飲具使用前必須洗凈、消毒,符合上級有關(guān)衛生標準.

  四、勞動(dòng)的時(shí)間與勞動(dòng)報酬

  1、甲方保證乙方在工作期間實(shí)行五天工作制。原則上不安排乙方加班,如確因學(xué)校特殊工作需要,學(xué)校經(jīng)與乙方協(xié)商后,方可加班,并給與乙方適當補助。

  2、乙方工資標準為1000/月,沒(méi)特殊情況,由學(xué)校按月發(fā)放。

  五、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

  甲方盡量給乙方創(chuàng )造符合崗位要求的工作環(huán)境,甲方根據乙方從事的工作崗位,發(fā)放乙方一定的勞動(dòng)保護用品。

  六、終止解釋勞動(dòng)協(xié)議條件

  1、在合同期內。有下列情況之一者,甲方可以提出解除勞動(dòng)合同:

  1)試用期間被證明不符合聘用條件的;

  2)非因工傷負傷,醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作,也不能從事另行

  3)乙方出現各種傳染性病癥和其他有礙食品衛生的病癥時(shí),必須立即離開(kāi)工作崗位,就醫治療,治療費由乙方承擔。

  4)學(xué)校因教學(xué)、管理、技術(shù)條件等客觀(guān)情況發(fā)生變化,使原勞動(dòng)協(xié)議無(wú)法履行或崗位編制調整需裁減人員;

  5因突發(fā)疾病造成自身傷害的,責任由乙方自負;因違規用電、用炊具、用液氣、上爐操作等造成自身或他人傷害的,責任由乙方自負。

  2、在合同期內,下列情況之一者,乙方可以提出解除勞動(dòng)合同:

  1)甲方不能按勞動(dòng)合同規定支付勞動(dòng)報酬的;

  2)甲方無(wú)故不履行勞動(dòng)合同,或者違反國家政策法規,侵害乙方合法權益的;

  3)任何一方需要解除勞動(dòng)合同,應提前一周書(shū)面通知另一方。

  七、協(xié)議合同期限

  協(xié)議合同期限的簽訂,原則上每學(xué)年一次。本協(xié)議自20____年9月1日至20____年8月31日止。合同期滿(mǎn)后,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,還可以續簽。本協(xié)議未盡事宜,按國家有關(guān)政策規定辦理或雙方協(xié)商解決。

  八、本合同書(shū)一式三份,乙方本人和學(xué)校各執一份,另一份存檔。

  甲方(簽字蓋章):乙方(簽字):

  ___年__月__日:

食堂臨時(shí)工聘用合同書(shū)范本-勞動(dòng)合同3

  一、立約單位:

  甲方:樓王小學(xué)代表:

  乙方:(受聘方),性別;年齡:身份證號碼:

  家庭地址:

  二、聘用崗位及月工資:

  1、樓王小學(xué)食堂工人;月工資為_(kāi)______元;

  2、甲方?jīng)]有國家下達職工指標,乙方不享受?chē)、學(xué)校其他一切福利待遇

  3、甲方承擔法定假日的工資待遇;

  4、乙方如要辭工,必須要提前一個(gè)月向甲方提出,否則作自動(dòng)脫離,根據

  三、聘用期限:

  聘用期限10月,為20____年8月28日至20____年6月28日止。

  四、有關(guān)其他協(xié)議事項

  (一)對乙方思想道德方面的要求:

  1、遵紀守法,遵守學(xué)校各項規章制度,積極參加學(xué)校組織的各類(lèi)活動(dòng),不

  2、必須樹(shù)立全心全意為師生服務(wù)的意識,熱心食堂工作,平等對待每一位

  3、遵守勞動(dòng)紀律,準時(shí)上下班,遵守食堂請假制度。

  4、遵守社會(huì )公德,不準喝酒。

  5、甲方的任何物品(不管是有用、還是無(wú)用),乙方不得任意拿走,一經(jīng)

  (二)對乙方工作方面的要求:

  1、積極認真地做好本職工作的同時(shí),協(xié)助好其他同志的工作,甲方如因工

  2、乙方應嚴格遵守各種工作的操作規程,對因其違反操作規程而造成財產(chǎn)損失等事故,由乙方承擔全部責任。

  3、若乙方在工作中,消極怠工,致使食堂運轉不協(xié)調,甲方有權直接解除勞動(dòng)關(guān)系。

  (三)對乙方衛生方面的要求:

  1、乙方要做好個(gè)人衛生工作,衣著(zhù)整潔,穿戴好工作服、工作帽,按要求佩戴好工作證。

  2、嚴禁在食品操作間內吃東西、抽煙;私人物品不得帶入操作間或寄放在冰箱、柜內。

  3、乙方要認真、主動(dòng)地搞好集體衛生(包括飲食衛生)。

  4、因乙方個(gè)人行為造成后果,或造成食物中毒事故,要追究其一切責任。本合同一式三份,甲乙雙方各執一份、上報一份。甲乙雙方簽字后生效。

  五、雙方簽字:

  甲方:___________(學(xué)校代表簽字)

  乙方___________(簽字)

  ________年___月____日

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