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助理聘用合同（精選15篇）
隨著(zhù)廣大人民群眾法律意識的普遍提高，很多場(chǎng)合都離不了合同，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭端。那么相關(guān)的合同到底怎么寫(xiě)呢？以下是小編收集整理的助理聘用合同，歡迎大家分享。
助理聘用合同 1
甲方（雇主）：____________________
地址：______________________________
法定代表人/負責人：______________________
乙方（雇員）：____________________
身份證號碼：__________________________
住址：__________________________________
聯(lián)系電話(huà)：______________________________
鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展和日常工作需要，決定聘請乙方擔任公司助理一職，根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本聘用合同，共同遵守以下條款：
一、合同期限
1. 本合同為固定期限合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作內容和工作地點(diǎn)
1. 乙方同意根據甲方工作需要，在______（部門(mén)）擔任公司助理職務(wù)，具體職責包括但不限于行政管理、文件處理、會(huì )議安排、客戶(hù)接待等。
2. 工作地點(diǎn)為甲方公司所在地，即__________________。甲方因業(yè)務(wù)需要，有權調整乙方的工作地點(diǎn)。
三、工作時(shí)間和休息休假
1. 乙方實(shí)行標準工時(shí)制，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，具體工作時(shí)間為每周____至____，每日____時(shí)至____時(shí)。
2. 乙方依法享受?chē)乙幎ǖ墓澕偃占皫侥晷菁俚刃菹⑿菁贆嗬?/p>
四、勞動(dòng)報酬
1. 乙方的月工資為人民幣________元（大寫(xiě)：__________________），支付時(shí)間為每月____日前。
2. 甲方將根據公司經(jīng)營(yíng)狀況及乙方工作表現適時(shí)調整乙方的薪資，具體調整方式及標準另行約定。
五、社會(huì )保險和福利待遇
1. 甲方應按照國家和地方有關(guān)法律法規為乙方繳納社會(huì )保險費，具體包括養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2. 乙方依法享受?chē)乙幎ǖ腵各項福利待遇，包括但不限于年終獎金、節日福利等。
六、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
1. 甲方應提供符合國家規定的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護用品，確保乙方的身體健康和生命安全。
2. 乙方應遵守甲方的各項勞動(dòng)安全衛生制度，確保工作過(guò)程中的安全。
七、合同的變更、解除和終止
1. 雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內容。
2. 符合《勞動(dòng)合同法》規定的解除或終止條件時(shí)，本合同可依法解除或終止。
3. 本合同期滿(mǎn)，經(jīng)雙方同意，可以續訂勞動(dòng)合同。
八、違約責任
任何一方違反本合同約定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應依法承擔賠償責任。
九、爭議解決
因履行本合同發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。
十、其他
1. 本合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)法律、法規執行。
2. 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：__________ 乙方（簽字）：__________
法定代表人/負責人（簽字）：__________
簽訂日期：____年____月____日
助理聘用合同 2
甲方（用人單位）：____________________
乙方（員工）：____________________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規，甲乙雙方在自愿、平等的基礎上，簽訂本聘用合同，具體條款如下：
第一條 聘用職位
乙方被聘用為公司助理，具體工作內容包括但不限于：____________________。
第二條 工作地點(diǎn)
乙方的`工作地點(diǎn)為_(kāi)___________________。
第三條 合同期限
本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，期限為_(kāi)_____個(gè)月。
第四條 工作時(shí)間
乙方實(shí)行____________________工作制，每周工作______天，每天工作______小時(shí)。
第五條 薪酬待遇
1. 乙方的基本工資為_(kāi)_____元人民幣/月，甲方應于每月______日前支付上月工資。
2. 乙方的績(jì)效獎金及其他補貼如有，按公司相關(guān)政策執行。
第六條 社會(huì )保險
甲乙雙方應按照國家規定和公司政策，為乙方辦理社會(huì )保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
第七條 保密條款
乙方在工作期間及離職后，不得泄露甲方的商業(yè)機密及其他機密信息，違者需承擔相應法律責任。
第八條 解除合同
1. 乙方如需提前終止合同，應提前______天書(shū)面通知甲方。
2. 甲方可依據相關(guān)法律法規和公司規章制度解除合同。
第九條 爭議解決
本合同在履行過(guò)程中如發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第十條 其他約定
本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽署書(shū)面補充協(xié)議。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（簽字）：____________________ 日期：______年______月______日
乙方（簽字）：____________________ 日期：______年______月______日
助理聘用合同 3
甲方（單位）：__________
地址：__________
法定代表人：__________
乙方（員工）：__________
身份證號碼：__________
聯(lián)系方式：__________
住址：__________
根據《勞動(dòng)合同法》和相關(guān)法律法規，甲、乙雙方本著(zhù)平等自愿的原則，就乙方在甲方擔任經(jīng)理助理一職達成如下協(xié)議：
一、聘用崗位
乙方擔任甲方的經(jīng)理助理，工作地點(diǎn)為_(kāi)_________。
二、合同期限
本合同自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止；如需延續，雙方應在合同到期前__________天協(xié)商續簽事宜。
三、工作內容
乙方的主要工作職責包括但不限于：
1. 協(xié)助甲方經(jīng)理進(jìn)行日常工作和決策支持；
2. 負責會(huì )議安排及記錄；
3. 撰寫(xiě)和整理各類(lèi)文件和報告；
4. 負責與外部人員的溝通與協(xié)調；
5. 完成甲方交辦的其他任務(wù)。
四、工作時(shí)間
乙方的工作時(shí)間為_(kāi)_________，周工作______天。
五、薪酬待遇
1. 乙方的月薪為人民幣__________元（稅前）。
2. 甲方應于每月__________日前支付乙方工資。
六、試用期
1. 乙方的試用期為_(kāi)_________個(gè)月。
2. 試用期間，乙方的薪酬為人民幣__________元（稅前）。
七、雙方權利與義務(wù)
1. 甲方有權對乙方的`工作進(jìn)行管理和考核。
2. 乙方應遵守甲方的規章制度，認真履行工作職責。
3. 甲方應提供乙方所需的工作條件和必要的培訓。
4. 乙方有權利獲得與工作相應的薪酬及休假。
八、合同的變更與解除
1. 雙方可協(xié)商一致對本合同進(jìn)行變更。
2. 任何一方需提前__________天書(shū)面通知對方方可解除合同。
九、保密條款
乙方在職期間及離職后__________年內，須對甲方的商業(yè)秘密及其他機密信息保密。
十、爭議解決
本合同的爭議應通過(guò)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可提交甲方所在地人民法院進(jìn)行訴訟。
十一、其他
本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：__________
代表人簽字：__________
日期：__________年__________月__________日
乙方簽字：__________
日期：__________年__________月__________日
助理聘用合同 4
甲方（聘用單位）：_______________
地址：_______________
法定代表人：_______________
乙方（受聘人）：_______________
身份證號碼：_______________
聯(lián)系方式：_______________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規，甲乙雙方本著(zhù)平等自愿、誠實(shí)守信的原則，達成如下聘用合同：
一、聘用職位
乙方同意接受甲方聘用，擔任經(jīng)理助理一職。
二、合同期限
本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日終止。合同期限為_(kāi)_____年。
三、工作地點(diǎn)
乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的辦公地點(diǎn)，地址為：_______________。
四、工作內容
1. 協(xié)助經(jīng)理處理日常事務(wù)，包括但不限于：
會(huì )議安排與記錄
文件整理與管理
日常溝通協(xié)調
其他主管交辦的`工作
2. 乙方需完成甲方安排的其他相關(guān)工作。
五、工作時(shí)間
乙方的工作時(shí)間為：每日______小時(shí)，周______天，具體工作時(shí)間安排由甲方根據實(shí)際情況決定。
六、薪資待遇
1. 乙方的月薪為人民幣 ________ 元（稅前）。
2. 薪資支付方式為：_________________（如銀行轉賬等）。
3. 甲方將按國家規定為乙方繳納社會(huì )保險及住房公積金。
七、試用期
1. 本合同設定試用期為_(kāi)_____個(gè)月。
2. 試用期內，乙方如未能完成崗位職責，甲方有權提前解除合同。
八、保密條款
乙方在合同期限及終止后，均不得泄露甲方的商業(yè)秘密及其他相關(guān)信息。
九、違約責任
如任一方違反本合同約定，須向對方支付______元的違約金。
十、爭議解決
本合同在履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十一、其他
1. 本合同未盡事宜，按國家相關(guān)法律法規執行。
2. 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字之日起生效。
甲方代表（簽字）：_______________
日期：______年______月______日
乙方（簽字）：_______________
日期：______年______月______日
助理聘用合同 5
甲方：
乙方：
甲方因工作需要，根據乙方之要求，同意聘用乙方為律師助理，特簽訂本合同。
一、聘用時(shí)間為一年(自 _____年___月___日到 _____年___月___日止)，期滿(mǎn)如需續聘，雙方須再訂立合同。乙方在聘用期間提出辭聘，應提前半個(gè)月提出書(shū)面申請，經(jīng)甲方同意后，清結工資，予以解聘，并根據乙方要求可以辦理有關(guān)轉所手續。
二、聘用期間，實(shí)行固定工資制�；竟べY為壹仟伍佰拾元整。
三、聘用期間，甲方為乙方設立社會(huì )養老保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險、醫療保險等，按照社會(huì )保險局規定執行。
四、乙方在執行律師職務(wù)及平時(shí)工作生活中，必須遵紀守法，嚴格執行司法部規定的《律師職業(yè)道德和執行紀律規范》和甲方所指定的各規章制度。如違反上述規定造成嚴重后果或不聽(tīng)教育的.，嚴重損害甲方聲譽(yù)和使甲方蒙受較大損失的，嚴重影響安定團結的，甲方有權中途予以解聘，乙方不得提出異議。
五、本合同壹式叁份，雙方簽字（蓋章）后生效。
甲方：
乙方：
日期：
助理聘用合同 6
甲方：
單位名稱(chēng)：
經(jīng)濟類(lèi)型：
注冊號：
地址：
聯(lián)系電話(huà)：
乙方：
姓名：
性別：
身份證號：
家庭住址：
聯(lián)系電話(huà)：
根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律的規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同的約定。
第一條 甲方為從事演藝事業(yè)的需要，現自行聘用乙方協(xié)助從事與演藝工作相關(guān)的管理工作。雙方出于自主意愿簽訂本合同，雙方屬于平等自愿的勞務(wù)關(guān)系。
第二條 本合同期限為_(kāi)_____月。
本合同于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。
第三條 乙方承擔的工作內容及要求
協(xié)助甲方開(kāi)展演藝工作，照料甲方日常生活。
第四條 乙方的工作方式
乙方應當在甲方指定的地點(diǎn)工作，每天工作時(shí)間不超過(guò)_____小時(shí)，且工作時(shí)間為每天的_______________。
第五條 保密義務(wù)
乙方在工作過(guò)程中所知悉的業(yè)務(wù)信息，包括但不限于甲方開(kāi)展業(yè)務(wù)過(guò)程中獲取的客戶(hù)資料、業(yè)務(wù)數據等，乙方都負有保密的義務(wù)。該保密義務(wù)不因本合同的終止或解除而失效。
第六條 甲方支付乙方工作報酬的標準與方式
甲方支付乙方工作報酬，甲方對乙方有三天試用期，正式錄用后(含三天試用期)基本工資為_(kāi)_________元/月，工酬以現金方式結算。
第七條 本合同終止、解除后，乙方應在一周內將有關(guān)工作及資料向甲方移交完畢，并附書(shū)面的交接清單，如給甲方造成損失，應予賠償。
第八條 發(fā)生下列情形之一，本合同終止：
1、本合同期滿(mǎn)的；
2、雙方就解除本合同協(xié)商一致的；
3、乙方由于健康原因不能履行本合同義務(wù)的。
第九條 違約的'規定
違約方應當支付對方________元的違約金。
第十條 爭議的處理
因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，均有權向合同簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。
第十一條 本合同一式兩份，甲方持一份，乙方持一份。
甲方：（簽章）
代表/代理人：
_______年___月___日
乙方：（簽字）
_______年___月___日
助理聘用合同 7
聘請方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)：
應聘方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)：
甲方經(jīng)公司董事會(huì )決議，聘請乙方擔任甲方的總經(jīng)理助理。為加強管理，提高績(jì)效，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，簽訂本合同，以資雙方共同遵守。
一、合同期限及工作崗位
甲方聘請乙方擔任總經(jīng)理助理，協(xié)助總經(jīng)理負責公司的日常經(jīng)營(yíng)管理。 聘用期限為 年，自 _____年___月___日起至 _____年___月___日止。
二、工作時(shí)間、報酬及福利
1、甲方按國家法定節假日和公司相關(guān)規定，合理安排乙方休假或休息。
2、在季節性旺季或有連續性或緊急性工作，乙方來(lái)調整假期和工作時(shí)間，公司有權調整假期和工作時(shí)間，乙方可在連續性或緊急性等階段性工作完成后進(jìn)行補休。
3、乙方報酬月薪8000元，按月支付。
三、 培訓及保密規定
1、培訓費用由甲方承擔，但乙方經(jīng)培訓掌握技能后，必須按本合同約定在甲方工作一定期限，若乙方違約離開(kāi)甲方，則由乙方承擔(與培訓費等額)違約金。
2、乙方對甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密有保密的義務(wù)，合同期內若乙方違約擅自從事或到與甲方有競爭的行業(yè)任職給甲方造成損失，由乙方承擔賠償。
3、本合同期滿(mǎn)，或因辭退、辭職等解除勞動(dòng)合同后的兩年內，乙方對甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密仍有保密義務(wù)，不得在同類(lèi)企業(yè)并與甲方有競爭關(guān)系的其它公司任職或自行開(kāi)業(yè)。否則，乙方應賠償甲方損失。
四、雙方權利義務(wù)
(一)甲方權利
1、甲方有制定公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計劃，并要求乙方按決策落實(shí)執行的權利；
2、甲方有監督乙方工作的權利；
3、甲方有依據公司制度對乙方違規的行為進(jìn)行行政處分及經(jīng)濟處分的權利；
(二)甲方義務(wù)
甲乙雙方必須依法參加當地政府規定的法定社會(huì )保險，并按照國家有關(guān)規定按時(shí)向勞動(dòng)保障部門(mén)所屬社會(huì )保險機構繳納社會(huì )保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方有按相關(guān)規定為乙方辦理社會(huì )保險相關(guān)轉移手續的義務(wù)。
(三)乙方權利
乙方有依法享受?chē)乙幎ǖ幕榧�、喪假、產(chǎn)假等待遇，及相關(guān)福利政策的權利。
(四)乙方義務(wù)
乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的領(lǐng)導、管理和指揮，完成工作任務(wù)，遵守勞動(dòng)紀律及職業(yè)道德。保守甲方商業(yè)秘密。
五、陳述和保證
1、甲方向雙方陳述和保證如下：
(1)其有權進(jìn)行本合同規定的行為，并已采取所有必要的公司行為授權簽訂和履行本合同 ；
(2)本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務(wù)。
2、乙方向雙方陳述和保證如下：
(1)其保證所提供的個(gè)人資料內容的真實(shí)性
(2) 其具有簽訂本合同的`行為能力和履行合同義務(wù)的資格和能力，并且其與甲方簽訂本合同的行為不會(huì )導致甲方因此承擔任何對第三方的責任
(3)本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務(wù)。
六、 合同解除、變更、續約
本合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見(jiàn)的，原合同效力不變。
(一)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1、乙方違反合同規定，不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改正；
2、嚴重違反公司制度，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大傷害；
3、乙方違反國家法律法規，被追究刑事責任；
(二)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：
1、乙方患病或者非因公負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的；
(三)有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
1、甲方未按照本合同提供勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件的；
2、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報酬的；
3、未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì )保險費的；
4、法律法規規定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其它情形；
5、甲方公司撤銷(xiāo)。
(四)有下列情形之一的，本合同即行終止，雙方辦理終止勞動(dòng)合同手續：
1、本合同期滿(mǎn)的；
2、乙方死亡，或被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
3、甲方依法宣告破產(chǎn)或解散的；
4、法律法規規定的其它情形；
(三)在下列情況下，合同可以變更：
1、雙方協(xié)商達成一致；
2、因國家政策法令發(fā)生變化時(shí)。
3、不可抗力。
(四)本合同期滿(mǎn)前，甲乙雙方應提前十五日協(xié)商勞動(dòng)合同續訂事宜，協(xié)商一致的，續訂勞動(dòng)合同。如合同期滿(mǎn)后，雙方仍存在勞動(dòng)關(guān)系的，甲方應與乙方補簽勞動(dòng)合同，若甲乙雙方無(wú)法就補簽合同達成一致而繼續存在勞動(dòng)關(guān)系的，視為合同延續，在視合同延續期限十五日內，雙方未簽訂新勞動(dòng)合同，則視同甲乙雙方自愿解除勞動(dòng)關(guān)系。
七、調解與仲裁
1、甲、乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議后，應先協(xié)商解決，協(xié)商不成的，亦可向人民法院起訴。
2、本合同未盡事宜，雙方同意依據甲方勞動(dòng)管理規章制度處理或另行協(xié)商。
八、附則
本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，本合同自雙方簽字次日起生效。
甲方：
乙方：
日期：
助理聘用合同 8
甲方(用人單位)名稱(chēng)：
住所：
法定代表人(委托代理人)：
聯(lián)系電話(huà)：
乙方(勞動(dòng)者)姓名：
性別：
住址：
居民身份證號碼：
聯(lián)系電話(huà)：
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、法規、規章的規定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同類(lèi)型和期限
第一條甲、乙雙方選擇固定期限：____年，自____年____月 ____日起至____年 ____月____日止。
雙方約定的試用期至____年____月____日止，期限為_(kāi)___月。
二、工作內容和工作地點(diǎn)
第二條雙人協(xié)商一致，乙方同意從事(崗位或工種)工作，工作地點(diǎn)在大邑縣工業(yè)區。甲根據工作的需要可以變更工作地點(diǎn)和工作崗位(工種)，乙方應當服從甲方安排。乙方如果不服從甲方工作安排，視為自行離職。
第三條乙方應按照甲方的要求，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量標準。
三、工作時(shí)間和休息休假
第四條甲方在下列節日安排職工休假：元旦、春節、國際勞動(dòng)節、國慶節等；每周工作六天，休息一日。
甲方因工作需要安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間或節假日加班加點(diǎn)的，乙方應服從甲方統一安排；甲方按規定支付加班加點(diǎn)的報酬，以保證乙方合法權益，實(shí)行計件工資的則按計件工資制執行，具體參見(jiàn)公司的管理制度。
四、勞動(dòng)報酬
第五條甲方根據乙方所在崗位，月工資為：____元。管理人員和后勤人員實(shí)行計時(shí)工資，月工資為：____元。
工人一律實(shí)行計件工資，上不封頂，下保底(即月工資不得低于成都市最低工資標準)，工資定額參見(jiàn)公司的管理制度。
甲方有權根據其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，安排乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動(dòng)報酬分配辦法調整乙方的工資待遇。
甲方安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間或休息日、法定休假日工作的，依法安排乙方補休或支付相應勞動(dòng)報酬(參見(jiàn)公司的管理制度)。
第六條甲方應以法定貨幣形式于每月10日至15日支付乙方工資，并不得克扣或拖欠。甲方支付乙方的工資不得違反國家有關(guān)最低工資的規定。
五、社會(huì )保險
第七條甲、乙雙方簽訂正式勞動(dòng)合同后，甲方根據國家和成都市有關(guān)規定為乙方交納社會(huì )保險。乙方個(gè)人繳納部分由乙方自行承擔并由甲方在工資發(fā)放時(shí)代扣代繳。
乙方在其他地方已經(jīng)購買(mǎi)了社會(huì )保險的，必須提供證明，甲方可以不辦理社會(huì )保險。
農民工在農村的疾病保險，由農民工自己辦理和繳納費用。
甲方根據工種情況為乙方辦理意外傷害保險，作為補充保險。保險的投保人和受益人均為甲方。
六、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
第八條甲方應嚴格執行國家和四川省有關(guān)勞動(dòng)保護的法律、法規和規章，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件，建立健全工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度。
第九條對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應按國家有關(guān)規定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內應定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
第十條甲方有義務(wù)負責對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)的教育和培訓。乙方有義務(wù)遵循甲方的有關(guān)規章制度(刪除)第十一條乙方有權拒絕甲方的違章指揮和強令冒險作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方生命安全和身體健康的行為，有權提出批評并向有關(guān)部門(mén)檢舉控告。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止
第十二條經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關(guān)內容或解除本合同。符合解除勞動(dòng)合同的情形出現，甲乙雙方均可依照《勞動(dòng)合同法》的規定解除勞動(dòng)合同。
第十三條《勞動(dòng)合同法》等法律法規規定的勞動(dòng)合同終止情形出現，本合同即行終止。
第十四條甲方應當在解除和終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明。
八、甲方的規章制度
第十五條甲方的'規章制度是由甲方制定的，并經(jīng)過(guò)職代會(huì )民主討論，進(jìn)行了公示的制度，乙方應當遵守。
九、其他
第十六條乙方違反甲方規章制度，對甲方造成損失的，應承擔相應責任。第十七條雙方協(xié)商簽訂的以下協(xié)議作為本合同的附件。
1、培訓協(xié)議。乙方在甲方工作一年以上的，根據不同職位等級可申請培訓，在培訓學(xué)習期間的費用由甲方承擔。乙方在培訓學(xué)習合格后應遵守雙方約定，乙方違背約定辭職的，應向甲方支付由甲方發(fā)生的全部培訓學(xué)習費用的雙倍的違約金。
2、保密協(xié)議。在勞動(dòng)合同期內，乙方對甲方的產(chǎn)供銷(xiāo)渠道、客戶(hù)資源、經(jīng)營(yíng)秘密、管理秘密，財務(wù)人事資料、技術(shù)秘密、技術(shù)數據、專(zhuān)利技術(shù)、科研成果及其它關(guān)系甲方發(fā)展戰略或經(jīng)濟效益的成文或不成文的信息嚴格保密，不得外泄。雙方解除或終止勞動(dòng)合同后，乙方不得向第三方公開(kāi)甲方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)秘密；雙方協(xié)定競業(yè)限止期的，解除或終止勞動(dòng)合同后，在競業(yè)限止期內乙方不得到生產(chǎn)同類(lèi)或經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)且有競爭關(guān)系的其他用人單位任職，也不得自己生產(chǎn)與甲方有競爭關(guān)系的同類(lèi)產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)。乙方違反此協(xié)議，應承擔相應的行政處罰、經(jīng)濟賠償和法律責任。
3、離職協(xié)議。乙方嚴格執行與甲方簽訂的勞務(wù)合同，中途不得無(wú)故辭職，若有特殊原因確需要離職的，普通員工在30天前、特殊技術(shù)工種和中層以上管理人員在60天前以書(shū)面形式向甲方提出書(shū)面申請，并承諾兩年內不在同行業(yè)內任職，經(jīng)批準方可辭職，并按規定辦理相關(guān)手續，遵守離職后相關(guān)約定，否則，甲方將追究乙方違約所造成的一切經(jīng)濟損失、法律責任；甲方嚴格執行與乙方簽訂的勞務(wù)合同，不得無(wú)故辭退乙方，若因公司工作考核不合格，乙方無(wú)法勝任工作職責予以辭退，應提前一個(gè)月通知乙方，甲方不再承擔任何經(jīng)濟賠償、法律責任。
4、其他協(xié)議。
第十八條雙方協(xié)商一致約定的其他內容：。
第十九條本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決。
第二十條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解；調解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
第二十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：(蓋章)
法定代表人或：
(委托代理人)
____年____月____日
乙方：
身份證號碼：
____年____月____日
助理聘用合同 9
甲方：
乙方：
甲、乙雙方依據《中華人民共和國律師法》及其他相關(guān)法律、法規以及司法行政部門(mén)和律師協(xié)會(huì )的有關(guān)規定，經(jīng)協(xié)商一致后簽訂本合同。各項條款如下：
第一條、合同期限
1.本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。
2.乙方如與甲方首次簽定本合同，則本合同期限內的前_個(gè)月為試用期。
3.甲、乙雙方中的任何一方如希望續訂聘用合同，可在本合同期滿(mǎn)前一個(gè)月向另一方提出，甲乙雙方經(jīng)重新協(xié)商并達成一致后，可以續訂聘用合同。
第二條、工作條件和職責
1、甲方聘用乙方為甲方律師，并為其辦理人事關(guān)系調動(dòng)、律師執業(yè)證申請和年審的有關(guān)手續，乙方應積極協(xié)助。乙方在甲方工作期間因辦理人事調動(dòng)、律師執業(yè)證申請或年審時(shí)須向司法行政部門(mén)或律師協(xié)會(huì )繳納的費用均由乙方承擔。
2、甲方可根據乙方的業(yè)務(wù)情況，結合合伙人對乙方的評價(jià)，定期或不定期地對乙方的工作表現進(jìn)行考核，并可根據考核結果適當調整乙方的薪資或獎金。乙方有權了解甲方的`考核結果，并可向主管合伙人反映自己的意見(jiàn)，但應服從甲方的最終決定。
第三條、工作時(shí)間甲方實(shí)行不定時(shí)工作制
1、提成工資制：按市司法局規定執行；
2、乙方自行辦理社會(huì )養老保險、醫療保險等社會(huì )保險和住房公積金，其費用由乙方承擔；
3、乙方應依法繳納個(gè)人所得稅，并由甲方代扣代繳。
第四條、合同解除
乙方有下列情形之一的，甲方可以在合同期屆滿(mǎn)前隨時(shí)解除本合同：
(1)在試用期期間經(jīng)考核不符合錄用條件；
(2)違反本合同
第五條、工作紀律的有關(guān)規定；
(3)在工作中因嚴重失職被客戶(hù)投訴并經(jīng)甲方調查確認屬實(shí)；
(4)偽造個(gè)人學(xué)歷和經(jīng)歷：
(5)因個(gè)人失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；
(6)被依法追究刑事責任，或被司法行政部門(mén)或律師協(xié)會(huì )紀律委員會(huì )處分。
第六條、合同生效及其他
1、本合同由甲方與乙方于________年____月____日簽定并生效。
2.本合同一式二份，雙方各持一份，均具有同等效力。
甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________
甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________
地址：_______________________ 地址：___________________________
電話(huà)：_______________________ 電話(huà)：___________________________
傳真：_______________________ 傳真：___________________________
日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日
助理聘用合同 10
甲方：________________
乙方：_________________
經(jīng)友好協(xié)商，甲乙雙方就婚禮化妝服務(wù)達成共識，特制定本化妝助理勞動(dòng)合同，以資共同遵守。
一、甲方同意聘用乙方為_(kāi)___婚禮顧問(wèn)有限公司兼職工作人員，聘用期自 _______年_______月________日至 _______年_______月________日止。
二、乙方工作職責
1、提供新人婚禮所需的各種鮮花及花車(chē)裝飾用品，按照新人的`要求制作并安裝。
2、安心人要求設計化妝造型，婚禮過(guò)程及時(shí)為新人換裝、補妝。
3、工作時(shí)間：_________________自上午與新人約定時(shí)間至婚宴結束，并請新人簽署工作意見(jiàn)。
三、甲方的義務(wù)與權利
(一)義務(wù)：
1、維護乙方在為甲方工作時(shí)的合法權益。
2、按合同約定及時(shí)付給乙方工作報酬。
(二)權利：
1、對乙方提供工作標準，并按照有關(guān)要求檢查督促乙方的工作。、
2、對乙方工作中的不當之處提出批評及處理意見(jiàn)，對嚴重違反甲方有關(guān)規定或工作失誤，給甲方造成名譽(yù)及經(jīng)濟損失的，甲方有終止合同，并要求乙方賠償損失，追究乙方法律則的權利。
甲方(蓋章) ___________
法定代表人(簽章) ___________
乙方(簽章) ___________
____ 年 _____ 月 _____ 日
助理聘用合同 11
聘請方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）：_______
應聘方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）：_______身份證號碼：_______手機號碼：_______
甲方經(jīng)總經(jīng)理考核提議聘請乙方擔任甲方的總經(jīng)理助理，為加強管理、提高績(jì)效，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商簽訂本合同，以便雙方共同遵守。
一、合同期限及工作崗位
甲方聘請乙方擔任總經(jīng)理助理，協(xié)助總經(jīng)理負責公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，重點(diǎn)負責營(yíng)銷(xiāo)部業(yè)務(wù)及仙游展的業(yè)務(wù)和客戶(hù)管理工作。聘用期限為_(kāi)______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，其中試用期為_(kāi)______個(gè)月。
二、工作時(shí)間、報酬及福利
1、甲方按公司的相關(guān)規定，科學(xué)合理安排乙方的節假日休息，乙方也要根據甲方的工作需要，在不影響工作的前提下合理安排公司規定應有的休息時(shí)間。
2、乙方的報酬由“月薪+業(yè)績(jì)提成”兩部分組成
a、月薪為日發(fā)放，提成每年考核總結發(fā)放一次，即：合同期內或合同期到期雙方續簽，發(fā)放時(shí)間為一個(gè)自然年結束后次年的1月10日；若合同到期雙方未續簽，發(fā)放時(shí)間為合同期到期后10日內進(jìn)行結算發(fā)放。
b、業(yè)績(jì)提成按公司規定的標準結算，即完成全年公司下達銷(xiāo)售任務(wù)、按銷(xiāo)售額的1、5‰提成，超額完成公司下達銷(xiāo)售任務(wù)的按2‰提成；沒(méi)有完成公司下達銷(xiāo)售任務(wù)的按實(shí)際銷(xiāo)售額的1‰提成。
三、保密規定
乙方對甲方商業(yè)秘密有保密的義務(wù)。合同期內若乙方違約、擅自從事或到與甲方有競爭的企業(yè)任職，給甲方造成損失，由乙方承擔賠償責任；若合同到期沒(méi)有續簽，乙方應保證在壹年內不從事紅木行業(yè)的業(yè)務(wù)活動(dòng)，更不得把甲方的客戶(hù)拉到其他工廠(chǎng)購買(mǎi)產(chǎn)品、從中牟利。若有此事發(fā)生，甲方有權嚴厲追究乙方的經(jīng)濟賠償責任。
四、雙方的權利義務(wù)
�。ㄒ唬┘追降臋嗬土x務(wù)
1、甲方有制定公司的經(jīng)營(yíng)方針和營(yíng)銷(xiāo)投資計劃，并要求乙方按決策落實(shí)執行的權利。
2、甲方有監督乙方工作及量化乙方工作績(jì)效的權利。
3、甲方有依據公司制度對乙方違規的行為進(jìn)行行政處分、罰款的權利。
�。ǘ┮曳降臋嗬土x務(wù)
1、乙方有統一享受甲方制定的節假日及相關(guān)福利政策的權利。
2、乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的領(lǐng)導、管理和指揮，完成領(lǐng)導交辦及公司下達的各項任務(wù)，遵守勞動(dòng)紀律及職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)秘密。
3、乙方有按總經(jīng)理經(jīng)營(yíng)思路結合公司實(shí)際給公司各個(gè)部門(mén)，尤其是營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)及其屬下展廳制訂一系列相應的營(yíng)銷(xiāo)計劃及管理制度。
五、合同解除、變更、續簽
本合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規定的權利與義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同條款。確需變更的，雙方應再協(xié)商達成一致，并按原簽訂程序辦理補充協(xié)議，同具合同效力；雙方若未達成一致意見(jiàn)的，原合同效力不變。
�。ㄒ唬┮曳接邢铝星樾沃坏�，甲方可以解除本合同，并要求索賠損失，同時(shí)取消一切福利和提成
1、乙方違反國家法律法規，被追究刑事責任的；
2、乙方違反本合同規定，不積極履行義務(wù)，經(jīng)批評勸阻不改正的；
3、乙方嚴重違反公司制度，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；
4、利用職務(wù)之便，泄露公司商業(yè)機密，或暗中從事其他業(yè)務(wù)、從中牟取利益的；
5、乙方因身體或家庭原因，無(wú)法勝任該職務(wù)的；
6、乙方無(wú)故離崗離職，給公司造成不良影響及損失的。
�。ǘ┯邢铝星樾沃坏�，乙方也可提出解除本合同
1、甲方未按本合同為乙方提供工作保護和條件的；
2、甲方無(wú)故拖欠支付乙方的工作報酬。
�。ㄈ┰谙铝星闆r下，本合同可以變更
1、在履行本合同過(guò)程中，確實(shí)存在無(wú)法履行的條款，后經(jīng)雙方對此協(xié)商一致的.；
2、因市場(chǎng)發(fā)生變化或國家政策干預等原因，使本合同無(wú)法履行的；
3、因自然災害等不可抗拒因素造成甲方損失的。
�。ㄋ模┰诤贤跐M(mǎn)前，甲乙雙方應提前十五日協(xié)商勞動(dòng)合同續簽事宜，協(xié)商一致的，續簽勞動(dòng)合同；合同期滿(mǎn)，雙方未簽訂新《勞動(dòng)合同》，則視同甲乙雙方自愿解除勞動(dòng)合同關(guān)系。
六、雙方其他約定
1、合同解除當天，乙方必須立即如數交出有關(guān)文件、客戶(hù)檔案、財物等，并按程序辦理業(yè)務(wù)交接手續，停止履行職務(wù)。
2、合同期滿(mǎn)，本合同終止，甲方應承擔乙方的業(yè)務(wù)提成。
3、乙方確因特殊原因要離職，必須提前30天提出離職申請，經(jīng)甲方同意并辦妥移交手續方可離職。離職時(shí)取消全年的業(yè)務(wù)提成及部分福利。否則，給甲方造成的損失，由乙方承擔。
4、乙方應自愿接受甲方的工作調動(dòng)，若乙方不服從調動(dòng)則本合同終止，甲方不須向乙方支付任何補償及業(yè)務(wù)提成。
5、乙方因嚴重違反公司規章制度而遭甲方解聘時(shí)，不得向甲方索取任何費用。
6、乙方未滿(mǎn)合同約定的期限要求解除合同的，甲方平時(shí)為乙方支付的部分福利費用（如：醫保、社�；蛘呷粲信沙龅呐嘤栙M用等）由乙方返還甲方。
7、乙方違反本合同約定及甲方的相關(guān)制度，給甲方造成嚴重損失的，乙方須應照價(jià)賠償。
8、若在履行本合同中甲乙雙方發(fā)生爭執的，由雙方協(xié)商解決。
七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執壹份，自簽字之日起生效。
甲方：_______乙方：_______
_______年_______月_______日
助理聘用合同 12
甲方(聘用方)：_________________
法定代表人：_________________
住所：_________________
乙方(應聘方)：______________
身份證號：_________________
住所：_________________
第二條擔任職務(wù)
乙方接受甲方的聘請，擔任_____的董事。
第三條甲方的權利和義務(wù)
(一)甲方享有如下權利：
1、甲方有權給乙方制定工作目標，對乙方進(jìn)行考核。
2、乙方執行公司職務(wù)時(shí)違反法律、行政法規或者公司章程的規定，給公司造成損失的，公司有權要求乙方賠償。
3、乙方違反本協(xié)議第三條第二項規定所得的收入，公司享有歸入權，即該所得應當歸公司所有。
(二)甲方需履行如下義務(wù)：
1、甲方應當為乙方提供完成董事會(huì )交辦的公司事務(wù)所必需的條件與便利。
2、甲方應按月支付人民幣_____________元給乙方，作為報酬。
第四條乙方的權利和義務(wù)
(一)乙方的權利
1、乙方享有山東步長(cháng)董事會(huì )授予的人事管理、權。
2、乙方享有完成公司董事會(huì )交辦的公司事務(wù)所必需的條件與便利。
(二)乙方的義務(wù)
1、遵守法律、行政法規和公司章程，
2、盡職完成所任職公司董事會(huì )交辦的公司事務(wù)；出席所任公司董事會(huì )，討論公司發(fā)展計劃，向公司董事會(huì )提出合理化建議。
3、對公司負有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)。不得有下列行為：(1)挪用公司資金；
(2)將公司資金以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開(kāi)立賬戶(hù)存儲；
(3)違反公司章程的'規定，未經(jīng)股東會(huì )、股東大會(huì )或者董事會(huì )同意，將公司資金借貸給他人或者以公司財產(chǎn)為他人提供擔保；
(4)違反公司章程的規定或者未經(jīng)董事會(huì )同意，與本公司訂立合同或者進(jìn)行交易；
(5)未經(jīng)董事會(huì )同意，利用職務(wù)便利為自己或者他人謀取屬于公司的商業(yè)機會(huì )，自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與所任職公司同類(lèi)的業(yè)務(wù)；
(6)接受他人與公司交易的傭金歸為己有；
甲方(簽字):_________________乙方(簽字):_________________
________年____月____日________年____月____日
助理聘用合同 13
甲方：___律師事務(wù)所
負責人：__________________
注冊地址：__________________
郵政編碼：__________________
電話(huà)：__________________
傳真：__________________
乙方：__________________(姓名)
性別：男/女
身份證/護照號碼：__________________；
律師(實(shí)習)執業(yè)證號碼：_________________；
戶(hù)籍所在地及住址：__________________(按身份證地址填寫(xiě))
郵政編碼：__________________
所屬街道辦事處：__________________
住所地：__________________(按實(shí)際居住地填寫(xiě))
郵政編碼：__________________
聯(lián)系電話(huà)：__________________
一、勞動(dòng)合同的類(lèi)型和期限
第一條本合同類(lèi)型為：有固定□/無(wú)固定□期限的勞動(dòng)合同。本合同固定期限有效期為_(kāi)_年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止；其中試用期為月，至_____年_____月_____日止。
實(shí)習律師本合同類(lèi)型為有固定期限的勞動(dòng)合同。本合同固定期限(實(shí)習期限)有效期為一年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
鑒于甲方為訂立本合同提供專(zhuān)門(mén)經(jīng)費對乙方已經(jīng)進(jìn)行了培訓，雙方協(xié)商確定乙方在甲方的服務(wù)期限為_(kāi)_年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作內容
第二條甲方聘用乙方為律師助理(實(shí)習律師)，乙方在甲方從事的工作內容為：(如訴訟、非訴訟等業(yè)務(wù)或其他分類(lèi)方式) 。
第三條乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)_________ (本所注冊地) 。因工作需要，甲方安排乙方到下列地點(diǎn)工作的，不視為工作地點(diǎn)的變更：
(一)仲裁機構所在地；
(二)人民法院所在地；
(三)甲方分支機構所在地；
(四)甲方委托人辦公場(chǎng)所所在地；
(五)甲方委托人指定的為辦理律師業(yè)務(wù)的其他地點(diǎn)；
(六)甲方臨時(shí)性安排乙方從事工作的其他地點(diǎn)。
第四條乙方工作應達到甲方規定的相關(guān)標準(工作定額)。
說(shuō)明：建議考慮制定律師事務(wù)所工作人員工作指導定額
三、工作時(shí)間
第五條甲方安排乙方執行：標準工時(shí)制□/不定時(shí)工時(shí)制□建議實(shí)習律師實(shí)行標準工時(shí)制
第六條執行標準工時(shí)制度的，乙方每日的工作時(shí)間為八小時(shí)，每天上班時(shí)間為_(kāi)_____，下班時(shí)間為_(kāi)_____。中午______至______為用餐時(shí)間，不視作工作時(shí)間。
第七條執行標準工時(shí)制度的，甲方安排乙方加班，應符合法律、法規的規定。甲方安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間，應支付不低于工資的 %的工資報酬；甲方安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，應支付不低于工資 %的工資報酬。甲方安排乙方在法定節假日工作的，應支付不低于工資的 %的工資報酬。
本條中用于計算加班工資報酬的工資基數，按照本合同第9條中約定的基本工資確定。
第八條甲方有權通過(guò)崗位責任或績(jì)效考核等方式定期評定乙方的工作表現�？�(jì)效考核辦法由甲方根據行政主管機關(guān)的指導意見(jiàn)依照法定程序制定。
四、勞動(dòng)報酬
第九條甲方按照下列第( )種模式向乙方支付勞動(dòng)報酬：
第(一)種模式：
1.乙方的基本工資為稅前______元/月，試用期(實(shí)習期)的基本工資為稅前______元/月。(基本工資不得低于本地最低工資標準，低于最低工資標準的按最低工資標準支付；試用期工資不得低于期滿(mǎn)后工資標準的 %。)
2.甲方可以綜合考慮乙方的工作表現、協(xié)辦案件/項目的難度、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)等因素向乙方發(fā)放獎金。獎金計發(fā)辦法、數額、支付時(shí)間等由甲方依法定程序確定。
第(二)種模式：
1.乙方的基本工資為稅前______元/月，試用期的基本工資為稅前______元/月。(解釋同上)
2.乙方可以根據工作成果享有效益提成的權利，具體提成辦法及支付時(shí)間由甲方依照法定程序確定。(可考慮繼續采用現行律師事務(wù)所的提成辦法)無(wú)論以何種分配方式，甲方為保障乙方正常的生活，甲方應按月向乙方支付不低于當地最低工資標準的勞動(dòng)報酬(或生活費)。甲方以預提業(yè)務(wù)提成方式向乙方支付的勞動(dòng)報酬可在雙方結算時(shí)予以扣除。對于無(wú)法完成定額或提成基數的律師，甲方可以根據雙方約定的辦法解除勞動(dòng)合同，但已經(jīng)領(lǐng)取的基本工資和生活費不得要求乙方退還。
第十條乙方的基本工資(生活費)應按月支付。每月 日前甲方應以貨幣方式向乙方支付當月□/上月□的工資，遇節假日則提前至節假日前最后一個(gè)工作日�；竟べY可以以現金的方式發(fā)放，也可匯入指定的銀行賬戶(hù)。
第十一條如果乙方對勞動(dòng)報酬產(chǎn)生疑問(wèn)或者異議，可在下一個(gè)勞動(dòng)報酬發(fā)放周期前以書(shū)面方式向甲方提出。逾期未提出的，并領(lǐng)取了下一周期的勞動(dòng)報酬的，視為認可甲方支付勞動(dòng)報酬的數額及行為。
第十二條因甲方工作任務(wù)不足導致使乙方待崗的，甲方應自情況發(fā)生之次月起，按北京市最低工資標準的 %向乙方按月支付生活費。甲方安排乙方待崗的，應當向乙方出具書(shū)面待崗通知。
這是比較極端的情況，律師事務(wù)所業(yè)務(wù)量不足，一些實(shí)行效益工資或提成工資制的人員可能會(huì )遇到。
五、社會(huì )保險福利待遇
第十三條甲乙雙方應按法律、法規的相關(guān)規定繳納社會(huì )保險費用、住房公積金和其他法定的福利待遇的費用。
第十四條乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按相關(guān)法律規定執行。乙方的病假工資計發(fā)辦法為。
第十五條乙方請事假的，在事假期間甲方可以不向其支付工資。
第十六條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按相關(guān)法律規定執行。
第十七條乙方在勞動(dòng)合同存續期間的律師注冊費用、檔案管理費用由甲方□/乙方□承擔。
第十八條甲方根據單位經(jīng)濟效益狀況可為乙方提供其他補充形式的保險或福利。具體內容雙方商定
六、休息休假
第十九條乙方依法享受公休日和法定節假日休息的權利。休息日指周六、日，法定節假日全年共十天：元旦一天、勞動(dòng)節三天、國慶節三天、春節三天。對公司女員工而言，法定節假日除前述規定的十天外，還額外包括“三八婦女節”的半天。
第二十條甲方可以根據勞動(dòng)用工管理需要，依法制定適用于本單位的考勤和休假管理制度。
第二十一條甲方可以與乙方約定有薪年休假及具體執行辦法。
七、工作條件和勞動(dòng)紀律
第二十二條甲方應當根據管理需要，在征求全體職工(或職工代表)意見(jiàn)的前提下，依法制定本所的規章制度和勞動(dòng)紀律，并向全體員工公示。
第二十三條乙方違反勞動(dòng)紀律和甲方的規章制度，甲方有權根據規章制度進(jìn)行處理。
第二十四條甲方同意在本合同期限內，依據有關(guān)法律、法規和行政規章的規定，為乙方提供必要的工作環(huán)境和工作條件，保證乙方在安全、健康的環(huán)境中工作。
第二十五條乙方在合同期內應遵守甲方的勞動(dòng)紀律及其他規章制度，遵守勞動(dòng)安全衛生和工作規范；愛(ài)護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方及北京市律師協(xié)會(huì )組織的培訓，提高自身素質(zhì)，服從甲方安排，積極工作，完成各項任務(wù)。
第二十六條甲方應提供乙方學(xué)習、培訓的條件和機會(huì )，根據主管機關(guān)的要求完成對乙方的執業(yè)培訓任務(wù)。在乙方實(shí)習期間，甲方應當安排執業(yè)律師指導、監督乙方的工作，但不得向實(shí)習律師收取任何費用。
第二十七條甲方鼓勵乙方通過(guò)各種渠道參加學(xué)習、培訓或其他業(yè)務(wù)研討活動(dòng)，提高工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。需要支付費用的由乙方自行負擔或雙方協(xié)商解決。
第二十八條甲方提供專(zhuān)項費用對乙方進(jìn)行培訓的，雙方可約定乙方在甲方的服務(wù)期限。乙方在服務(wù)期限屆滿(mǎn)前離開(kāi)甲方的，應根據服務(wù)期剩余的時(shí)間確定向甲方返還培訓費的數額。
八、勞動(dòng)合同的變更、解除
第二十九條有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動(dòng)合同并及時(shí)采用書(shū)面方式辦理變更合同手續：
(一)甲乙雙方協(xié)商一致的；
(二)訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法全部或者部分履行的；
(三)訂立本合同所依據的法律、法規、規章發(fā)生變化的。
第三十條甲乙雙方依據前條第(二)項的約定，一方要求變更本合同的，應將變更要求書(shū)面通知另一方，另一方應在15日內(含15日)書(shū)面答復對方；15日內未答復的視為不同意變更本合同。
第三十一條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第三十二條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同且無(wú)須支付經(jīng)濟補償金：
(一)在試用期內被證明不符合錄用條件的；
(二)違反勞動(dòng)紀律或者甲方規章制度，按照甲方規章制度的`規定可以解除勞動(dòng)合同的；
(三)嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
(四)被依法拘留、勞動(dòng)教養或追究刑事責任的；
(五)依法可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
本條第(三)項的重大損害，包括但不限于：
1.乙方的過(guò)錯行為給甲方造成人民幣______元(含)以上經(jīng)濟損失的；
2.因乙方的過(guò)錯行為導致甲方、乙方分別單獨地或共同連帶地受到相關(guān)行政部門(mén)或行業(yè)主管部門(mén)的行政處罰或行業(yè)懲戒的；
3.因乙方的行為使甲方失去商業(yè)機會(huì )或使甲方的聲譽(yù)、行業(yè)地位、社會(huì )評價(jià)等無(wú)形財產(chǎn)受到損害等。
第三十三條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前3_日以書(shū)面形式通知乙方或者按照本合同第九條約定的基本工資標準向乙方額外支付一個(gè)月工資：
(一)乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作；
(二)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
(三)本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的。
第三十四條乙方有下列情行之一的，甲方不得依據前條規定解除本合同：
(一)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫學(xué)觀(guān)察期間的；
(二)患職業(yè)病或者因工負傷并被確認達到傷殘等級的；
(三)患病或非因工負傷后，在規定的醫療期內的；
(四)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的；
(五)在甲方連續工作15年(含)以上，且距法定退休年齡不滿(mǎn)5年的；
(六)復員、轉業(yè)退伍軍人初次參加工作未滿(mǎn)3年的；
(七)建設征地農轉工人員初次參加工作未滿(mǎn)3年的；
(八)義務(wù)服兵役期間的；
(九)集體協(xié)商的職工代表在勞動(dòng)合同期內自擔任代表之日起5年(含)以?xún)鹊摹?/p>
第三十五條乙方解除本合同，應當提前3_日以書(shū)面形式通知甲方，甲方應予辦理相關(guān)手續。但乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢，或未按約定承擔違約責任的，乙方不得單方解除本合同。
第三十六條勞動(dòng)合同解除后，乙方應當按照甲方要求辦理工作交接手續，雙方應對乙方承接但未完成的工作做出妥善安排。乙方不按要求辦理工作交接手續的，甲方有權暫時(shí)不為乙方辦理律師檔案和工作轉出手續。
第三十七條勞動(dòng)合同解除后，乙方必須在甲方要求的期限內向甲方提供相關(guān)的資料、信息和文件，辦理檔案和社會(huì )保險關(guān)系轉移手續。
勞動(dòng)合同解除后，甲方應當及時(shí)為乙方辦理檔案或者律師檔案和社會(huì )保險關(guān)系轉移手續，由于拖延給乙方造成損失的應承擔相應責任。但是，如因乙方未能向甲方提供同意承接其檔案或律師檔案和社會(huì )保險關(guān)系的新單位資料或者提供信息錯誤的，相關(guān)責任和損失由乙方自行承擔。
九、勞動(dòng)合同的終止、續訂
第三十八條本合同期限屆滿(mǎn)前3_日，甲乙雙方應將終止或續訂勞動(dòng)合同意向以書(shū)面形式通知對方。
第三十九條勞動(dòng)合同終止后，乙方應當按照甲方要求辦理工作交接手續，否則，甲方有權暫時(shí)不為乙方辦理律師檔案和工作轉出手續，不支付終止合同應支付的相關(guān)費用。
第四十條勞動(dòng)合同終止后，乙方律師檔案轉移手續按照本合同第三十六條的約定辦理。
第四十一條勞動(dòng)合同終止或解除后，除非雙方另有約定或者客戶(hù)要求變更承辦律師，乙方對在甲方工作期間未結的工作有義務(wù)繼續辦理。在繼續辦理期間，甲方無(wú)須再支付經(jīng)濟補償，但雙方另有約定的除外。
十、知識產(chǎn)權、商業(yè)機密、競業(yè)限制
第四十二條乙方執行甲方的工作或者主要利用甲方提供的工作條件完成的工作成果，其知識產(chǎn)權屬于甲方。乙方有義務(wù)維護甲方知識產(chǎn)權權益，并且不得實(shí)施任何侵害甲方知識產(chǎn)權權益的行為。
第四十三條甲方所有的書(shū)面和軟件圖文資料，客戶(hù)名單，技巧和法律文件等均為甲方商業(yè)機密，乙方對甲方商業(yè)機密負有保密義務(wù)。
第四十四條薪金和有關(guān)個(gè)人資料均屬甲方機密，乙方不得將本人薪酬或有關(guān)資料以任何形式透露給包括甲方其他雇員在內的任何第三方。
第四十五條甲方的規章制度對于知識產(chǎn)權及保密事宜有明確規定，乙方應當遵守。
第四十六條除本合同第四十一條約定情形外，乙方在離職后______年/月(但最長(cháng)不超過(guò)兩年)內不得與甲方的客戶(hù)有任何業(yè)務(wù)往來(lái)，甲方為此向乙方支付經(jīng)濟補償______元(或______元/月)；若乙方違反此約定，需向甲方支付違約金______元(違約金支付方法和標準需再商定)。
十一、承諾
第四十七條甲方承諾，在簽署本合同時(shí)已經(jīng)辦理了正常的年檢工作，并有合法的執業(yè)資格。乙方承諾，在簽署本合同時(shí)，與其他任何單位不存在仍存續有效的勞動(dòng)關(guān)系。
第四十八條乙方保證在其簽署本合同后，甲方不會(huì )因任何原因被卷入乙方與其他單位的任何形式的勞動(dòng)爭議糾紛中，且不存在任何未處理完畢的投訴或可能投訴事項。否則，乙方應當賠償甲方因此而遭受的經(jīng)濟損失。經(jīng)濟損失包括但不限于直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失、甲方為妥善處理爭議糾紛而支付的調查費
用、公證費用、律師費等。
十二、勞動(dòng)爭議處理
第四十九條甲乙雙方對本合同履行發(fā)生爭議或持有不同見(jiàn)解時(shí)，應進(jìn)行協(xié)商或通過(guò)行業(yè)主管部門(mén)或律師協(xié)會(huì )進(jìn)行協(xié)調，雙方如書(shū)面約定或爭議發(fā)生后達成協(xié)議，可將爭議提交行業(yè)主管部門(mén)和制定的機構進(jìn)行調解。
第五十條本合同雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議，未能通過(guò)協(xié)商解決的，應自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起6_日內向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁，如有一方或雙方不服仲裁的，均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
十三、附則
第五十一條本合同未盡事宜，雙方可進(jìn)行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。本合同內容與相關(guān)法律、法規和行政規章規定相悖的，按有關(guān)規定執行。
第五十二條甲乙雙方確認本合同首頁(yè)所記載的通訊地址為其真實(shí)有效的通訊地址。雙方所需送達的文件郵寄、傳真或直接送達至該通訊地址即視為送達方履行了送達義務(wù)。如地址發(fā)生變化，甲乙雙方應及時(shí)書(shū)面告知對方，否則因此引起的法律后果由未通知方自己承擔。
第五十三條本合同一式______份，甲乙雙方各執一份。
十四、其他約定
第五十四條本合同附件包括：
甲方：______
乙方：______
_____年_____月_____日
助理聘用合同 14
甲方：
單位名稱(chēng)：
經(jīng)濟類(lèi)型：
注冊號：
地址：
聯(lián)系電話(huà)：
乙方：
姓名：
性別：
身份證號：
家庭住址：
聯(lián)系電話(huà)：
根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律的規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同的約定。
第一條 甲方為從事演藝事業(yè)的需要，現自行聘用乙方協(xié)助從事與演藝工作相關(guān)的管理工作。雙方出于自主意愿簽訂本合同，雙方屬于平等自愿的勞務(wù)關(guān)系。
第二條 本合同期限為_(kāi)_____月。
本合同于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。
第三條 乙方承擔的工作內容及要求
協(xié)助甲方開(kāi)展演藝工作，照料甲方日常生活。
第四條 乙方的工作方式
乙方應當在甲方指定的地點(diǎn)工作，每天工作時(shí)間不超過(guò)_____小時(shí)，且工作時(shí)間為每天的_______________。
第五條 保密義務(wù)
乙方在工作過(guò)程中所知悉的業(yè)務(wù)信息，包括但不限于甲方開(kāi)展業(yè)務(wù)過(guò)程中獲取的客戶(hù)資料、業(yè)務(wù)數據等，乙方都負有保密的義務(wù)。該保密義務(wù)不因本合同的終止或解除而失效。
第六條 甲方支付乙方工作報酬的.標準與方式
甲方支付乙方工作報酬，甲方對乙方有三天試用期，正式錄用后(含三天試用期)基本工資為_(kāi)_________元/月，工酬以現金方式結算。
第七條 本合同終止、解除后，乙方應在一周內將有關(guān)工作及資料向甲方移交完畢，并附書(shū)面的交接清單，如給甲方造成損失，應予賠償。
第八條 發(fā)生下列情形之一，本合同終止：
1、本合同期滿(mǎn)的；
2、雙方就解除本合同協(xié)商一致的；
3、乙方由于健康原因不能履行本合同義務(wù)的。
第九條 違約的規定
違約方應當支付對方________元的違約金。
第十條 爭議的處理
因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，均有權向合同簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。
第十一條 本合同一式兩份，甲方持一份，乙方持一份。
甲方：（簽章）
代表/代理人：
_______年___月___日
乙方：（簽字）
_______年___月___日
助理聘用合同 15
甲方：姓名：__________
乙方：姓名：___________
根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、規章的規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同的約定。
甲方為從事演藝事業(yè)的需要，現自行聘用乙方協(xié)助從事與演藝工作相關(guān)的管理工作。雙方出于自主意愿簽訂本合同，雙方屬于平等自愿的勞務(wù)關(guān)系。
第二條本合同期限為_(kāi)_____月。
本合同于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。
第三條乙方承擔的工作內容及要求為：
協(xié)助甲方開(kāi)展演藝工作；
2、照料甲方日常生活，第四條乙方的工作方式為：乙方應當在甲方指定的地點(diǎn)工作，每天工作時(shí)間不超過(guò)陸小時(shí)，且工作時(shí)間為每天的14：00—17：30和18：30---20：30，上班時(shí)間以乙方來(lái)到公司簽到開(kāi)始，直至下班時(shí)簽到(簽走)為準。
第五條乙方認為：根據乙方目前的健康狀況，能依據本合同第三條、第四條約定的工作內容、要求、方式為甲方工作，并承擔所約定的工作內容。
第六條乙方在工作過(guò)程中所知悉的業(yè)務(wù)信息，包括但不限于甲方展業(yè)過(guò)程中獲取的客戶(hù)資料、業(yè)務(wù)數據等，乙方都負有保密的義務(wù)。該保密義務(wù)不因本合同的終止或解除而失效。
第七條甲方支付乙方工作報酬的標準、方式、時(shí)間為：甲方支付乙方工作報酬，甲方對乙方有三天試用期，正式錄用后(含三天試用期)基本工資為800元/月(業(yè)務(wù)指標：15個(gè)客戶(hù)人數為標準，多來(lái)一人獎勵10元，少來(lái)一人扣20元；面試人員指標：15個(gè)面試人員，多來(lái)一人獎勵10元，少來(lái)一人扣20元；注業(yè)務(wù)指標和面試人員指標可互補)，乙方需做滿(mǎn)一個(gè)月甲方支付月工資，未做滿(mǎn)一個(gè)月須提前三天通知甲方后,甲方按乙方實(shí)際工作天數支付,否則不與支付。在任一周期內，對于客戶(hù)簽單承保的`，都有簽單獎勵(第一單50元，第二單100元，第三單150元，以此類(lèi)推獎勵)。工酬以現金方式結算。
第八條本合同終止、解除后，乙方應在一周內將有關(guān)工作及資料向甲方移交完畢，并附書(shū)面的交接清單，如給甲方造成損失，應予賠償。
第九條發(fā)生下列情形之一，本合同終止：
1、本合同期滿(mǎn)的；
2、雙方就解除本合同協(xié)商一致的；
3、乙方由于健康原因不能履行本合同義務(wù)的。
第十條甲、乙雙方有權單方面解除本合同，但需提前一周通知另一方。
第十一條如甲乙雙方違反本合同第九條、第十條、第十一條的約定，違約方應當支付對方_________元的違約金。
第十二條因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，均有權向合同簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。
第十三條本合同甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書(shū)面通知另一方。
第十四條一，在工作期間乙方不允許交頭接耳或玩弄手機等與工作無(wú)關(guān)的動(dòng)作，如有發(fā)現兩次者，以20元罰款處理，并在最近一次結算工資中體現。
二，在工作期間乙方不得遲到或早退，如有發(fā)現以20元罰款處理，并在最近一次結算工資中體現。
三，在工作期間乙方有不可抗原因可提前請假，不得無(wú)故缺勤，如有發(fā)現以40元罰款處理，并在最近一次結算工資中體現。
第十五條本合同一式兩份，甲方持一份，乙方持一份。
甲方(簽字)：__________________
簽訂日期：_________年_________月_________日
乙方(簽字)：__________________
簽訂日期：_________年_________月_________日
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