【精選】聘用合同范文集合5篇

　　隨著(zhù)時(shí)間的推移，合同的用途越來(lái)越廣泛，簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么大家知道合法的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎？下面是小編為大家整理的聘用合同5篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

聘用合同 篇1

　　甲方:

　　乙方：

　　甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，就甲方聘請乙方拍攝相片，并將拍攝相片用于甲方任何商業(yè)用途一事，達成以下條款，以茲雙方共同遵守：

　　第一條、合作內容

　　1、甲方聘請乙方，作為甲方任何商業(yè)用途形象宣傳圖片的專(zhuān)用模特。

　　2、乙方作為甲方任何商業(yè)用途拍攝的模特，未經(jīng)甲方許可，乙方不得中途退出拍攝。

　　第二條、拍攝時(shí)間

　　1、拍攝時(shí)間為：20xx年3月29日

　　2、乙方應在約定的開(kāi)拍時(shí)間30分鐘前到達甲方指定地點(diǎn)。

　　3、若因特殊原因，雙方可以協(xié)商另行確定拍攝時(shí)間。

　　第三條、拍攝內容

　　1、乙方保證能按照甲方現場(chǎng)要求，配合甲方的拍攝工作，否則乙方承擔延遲拍攝責任。

　　第四條、甲方義務(wù)

　　1、甲方應按約定支付報酬。

　　第五條、乙方義務(wù)

　　1、乙方保證準時(shí)到達現場(chǎng)。

　　2、乙方保證全力配合甲方拍攝工作。

　　第六條、照片的使用范圍

　　1、甲方對在此過(guò)程中拍攝照片擁有版權，并有權將拍攝照片用于網(wǎng)上宣傳及相關(guān)品牌宣傳。

　　2、除上述用途外，未經(jīng)乙方許可，甲方不得將相片用于他處。

　　3、乙方保證甲方不會(huì )因拍攝相片、使用相片，而受乙方起訴侵犯肖像權。

　　第七條、拍攝費用及肖像權使用酬金

　　1、甲方向乙方支付人民幣 元/天（大寫(xiě)： 整），作為拍攝費用和肖像權使用酬金，該費用已包含稅費。

　　2、上述費用已經(jīng)包括乙方許可甲方使用肖像權的費用。

　　3、甲方以現金方式支付給乙方。

　　第八條、違約責任

　　1、如果乙方未能準時(shí)到達拍攝現場(chǎng)，因此給甲方造成的損失由乙方承擔；

　　如果遲到超過(guò)2個(gè)小時(shí)，甲方有權解除合同，并有權要求乙方承擔當天拍攝酬金10倍的損失。

　　2、若乙方不能配合甲方拍攝工作，因此給甲方造成的損失由乙方承擔；若導致拍攝工作無(wú)法進(jìn)行，甲方有權要求乙方承擔相應損失。

　　第九條、爭議解決方式

　　因本合同引發(fā)一切爭議，甲、乙雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方有權向所在地仲裁委員會(huì )申請仲裁。

　　第十條、其他條款

　　1、此合同一經(jīng)雙方蓋章確認后，除不可抗因素外，未經(jīng)同意不得任意取消或延期。

　　2、本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方：（章） 乙方:

　　甲方代表簽字： 身份證號： 日期： 日期：

聘用合同 篇2

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　身份證號：

　　甲方因工作需要，需聘用乙方。鑒于乙方已退休性質(zhì)，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據《民法典》和有關(guān)規定，現經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本協(xié)議，以便共同遵守執行。

　　1、乙方基本情況：

　　原工作部門(mén)：

　　退休年月：_______年______月。

　　2、本協(xié)議期限為_(kāi)____月（年）。本協(xié)議于_____年____月____日生效，至_____年____月____日終止。

　　3、乙方承擔的勞務(wù)內容、要求為_(kāi)________________。

　　4、乙方提供勞務(wù)的方式為：□全職□兼職。

　　5、乙方報酬_________元/月，甲方在每_____月____日前支付上述報酬。

　　6、乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。

　　7、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

　�。�1）本協(xié)議期滿(mǎn)的；

　�。�2）雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；

　�。�3）乙方由于健康等原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的；

　�。�4）其他__________________________________。

　　8、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，提前7天書(shū)面通知另一方即可。

　　9、本協(xié)議終止、解除后，乙方應在2天內將有關(guān)事項及因履行本協(xié)議從甲方處取得的資料文件等向甲方移交完畢，并附書(shū)面說(shuō)明；否則，甲方有權暫緩支付報酬直至交接完成；如給甲方造成損失，應予賠償。

　　10、特別約定：

　�。�1）乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務(wù)費（報酬）。

　�。�2）甲方不需為乙方繳納社會(huì )保險。乙方同意甲方不需支付有關(guān)社會(huì )保險、住房公積金等的補貼。

　�。�3）雙方解除、終止本協(xié)議，甲方無(wú)需支付乙方任何經(jīng)濟補償金。

　�。�4）其他_____________________________________________。

　　11、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請甲方所在地法院處理。

　　12、甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟損失，都要承擔經(jīng)濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會(huì )，根據違約者的責任大小和給對方造成經(jīng)濟損失的情況確定。

　　13、本合同一式_____份，甲乙雙方各執_____份。

　　甲方：

　　法定代表人：

　　_____年____月____日

　　乙方：

　　_____年____月____日

聘用合同 篇3

　　就甲方和乙方之間建立勞動(dòng)關(guān)系和規范雙方權利義務(wù)事宜，甲乙雙方根據(中華人民共和國勞動(dòng)合同法)、(北京市勞動(dòng)合同條例)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)(條例))及中國有關(guān)的法律、法規和政策，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，經(jīng)友好協(xié)商簽訂本勞動(dòng)合同，以資雙方共同遵守。

　　第一條 合同期限以及試用期限:

　　本合同為固定期限勞動(dòng)合同，有效期限為5年，自XX 年1月1日起至 20xx年1月1日止；其中試用期為 0個(gè)月。

　　第二條 工作內容與工作地點(diǎn)：

　　1、乙方的工作地點(diǎn)為**公司設備科以及生在車(chē)間所在地 。甲方可根據實(shí)際需要在其業(yè)務(wù)范圍內合理調整乙方的工作地點(diǎn)，乙方對此表示同意，并同意不屬于變更本合同。

　　2、甲方根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展之需要安排乙方到生產(chǎn)部設備科部門(mén)，從事設備科科長(cháng)工作，乙方須按甲方確定的崗位職責，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成甲分配的工作任務(wù)；

　　3、甲方根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要以及依據乙方的能力〔專(zhuān)業(yè)、技能、健康〕和工作表現可以調整乙方的工作崗位(包括但不僅限于甲方內部調動(dòng)或跨地域調動(dòng))。乙方同意甲方的工作安排，并同意不屬于變更本合同。

　　第三條 勞動(dòng)條件 勞動(dòng)保護

　　1、甲方根據國家的有關(guān)法律、法規，建立、健全工作規范、操作規程、勞動(dòng)安全衛生制度；為乙方提供符合國家安全衛生標準的工作場(chǎng)所和完成工作任務(wù)所必須的勞動(dòng)工具。

　　2、甲方可視乙方崗位之實(shí)際情況，按照國家規定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護用品和身體健康狀況檢查；

　　3、乙方必須嚴格執行國家及甲方制定的工作規范、操作規程、勞動(dòng)安全衛生制度，自覺(jué)預防事故和職業(yè)病的發(fā)生。

　　4、甲方根據工作的需求，對乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)、技能、技術(shù)培訓和職業(yè)道德、勞動(dòng)安全衛生等各項規章制度的教育。

　　第四條 工作時(shí)間

　　1、甲方對乙方的職位實(shí)行8小時(shí)工時(shí)制。

　　2、甲方因工作需要，需乙方加班加點(diǎn)時(shí)，應按國家和甲方有關(guān)規定給予乙方加班費用。

　　第五條 勞動(dòng)報酬

　　1、甲方每月30日以前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為人民幣1100圓。

　　2、試用期內，乙方基本工資按上述全額基本工資的 80％計發(fā)；

　　3、甲方如實(shí)行新的工資制度，乙方的待遇按新制度予以調整，但不得低于當年北京市最低工資標準。

　　4、甲方支付乙方的工資為稅前(稅后)工資，乙方必須按國家規定繳納個(gè)人所得稅并由甲方代扣。

　　5、甲方實(shí)行變崗變薪制度，甲方可根據不同的崗位和甲方制定的工資規則審定并調整乙方的工資；

　　6、甲方還可依據公司的經(jīng)營(yíng)狀況、規章制度、經(jīng)濟效益、乙方考核情況，以及乙方的工作年限、獎懲記錄等，調整乙方的工資水平，但不可低于當年北京市最低工資標準。

　　第六條 社會(huì )保險 福利待遇

　　1、 甲方按國家以及北京市相關(guān)規定為乙方繳納社會(huì )保險，對于乙方個(gè)人依法應該承擔的部分，由甲方依法在乙方工資中進(jìn)行扣繳；

　　2、 乙方患病或非因工受傷的醫療待遇按照北京市以及國家相關(guān)規定執行，甲方在國家規定有效時(shí)間以及醫療期內按16圓/日的標準支付乙方病假工資

　　第七條 勞動(dòng)紀律 獎懲辦法

　　1、乙方應遵守國家的法律、法規之規定和社會(huì )公德、職業(yè)道德，維護甲方的利益和聲譽(yù)；

　　2、乙方必須嚴格遵守勞動(dòng)紀律及甲方制定和修改的各項規章制度、工作程序；

　　3、甲方可以對模范遵守勞動(dòng)紀律、規章制度的乙方按規定予以獎勵，對于違反勞動(dòng)紀律、規章制度的乙方可以按規定予以處罰。

　　4、因乙方違反法律、法規和勞動(dòng)紀律產(chǎn)生的后果由乙方自行承擔。給甲方造成損失的，乙方應對甲方承擔賠償責任。

　　第八條 合同的履行和變更

　　1、甲方與乙方應當按照本合同的約定，全面履行各自的義務(wù)。

　　2、甲方應當按照本合同約定和國家規定，向乙方及時(shí)足額支付勞動(dòng)報酬并嚴格執行勞動(dòng)定額標準。

　　3、甲方變更名稱(chēng)、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，本合同繼續有效，不影響其履行。

　　4、甲乙雙方協(xié)商一致，可以書(shū)面變更本合同約定的內容.

　　第九條 勞動(dòng)合同的解除和終止

　　1、甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同。

　　2、乙方可以解除本合同，但應提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。乙方在試用期內解除本合同，必須提前三日通知甲方。

　　3、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

　　(1)未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護或者勞動(dòng)條件的；

　　(2)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報酬的；

　　(3)未依法為乙方繳納社會(huì )保險費的；

　　(4)甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動(dòng)者權益的；

　　(5)法律、行政法規規定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

　　4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

　　(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　(2)嚴重違反用人單位的規章制度的；

　　(3)嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；

　　(4)因以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或變更勞動(dòng)合同而致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；

　　(5)被依法追究刑事責任的。

　　5、有下列情形之一的，甲方提前三十日以書(shū)面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，

　　可以解除本合同：

　　(1)乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

　　(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　(3)本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生如下重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更合同內容達成協(xié)議的：

　　(4)甲方調整服務(wù)內容或變更經(jīng)營(yíng)目的；

　　(5)由于不可抗力致使本合同無(wú)法完全履行的；

　　(6)本合同訂立時(shí)所依據的法律、法規、規章、政策已經(jīng)修改或解除的；

　　(7)法律法規規定的其它情形。

　　6、有下列情形之一的，本合同自行終止：

　　(1)本合同期滿(mǎn)的；

　　(2)乙方開(kāi)始依法享受基本養老保險待遇的；

　　(3)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

　　(4)甲方被依法宣告破產(chǎn)的；

　　(5)甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照、責令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者用人單位決定提前解散的；

　　(6)法律、行政法規規定的其他情形。

　　第十條 教育培訓

　　1、如果乙方在合同期間，由甲方出資進(jìn)行培訓(含境內、外實(shí)習進(jìn)修)，甲方將與乙方另行簽訂培訓協(xié)議，該協(xié)議作為合同的一部分，具有同等法律效力。如因此需延長(cháng)合同期限的，由甲乙雙方另簽訂合同；

　　2、如果乙方在合同期內受過(guò)甲方出資培訓，乙方在培訓期間及規定的服務(wù)期內因乙方違反本合同或公司規章制度或雙方簽訂的培訓協(xié)議被解除勞動(dòng)合同的，須按甲方規定或培訓協(xié)議向甲方支付違約金。

　　第十一條 知識產(chǎn)權

　　1、乙方在合同期間因執行甲方分配的任務(wù)或乙方在工作時(shí)間內所進(jìn)行的與業(yè)務(wù)有關(guān)的發(fā)明、發(fā)現及改進(jìn)等，無(wú)論其是否是個(gè)人單獨進(jìn)行的，還是與其他人共同完成的，都必須立即向甲方作出報告，無(wú)論其是否申請專(zhuān)利、進(jìn)行登記，其發(fā)明或發(fā)現的所有權屬于甲方，是甲方的專(zhuān)有財產(chǎn)，乙方不得主張自己為該知識產(chǎn)權的所有者，并且乙方有保守該項秘密的義務(wù)；

　　2、如果甲方以書(shū)面形式明示放棄對乙方所作出的.發(fā)明、發(fā)現及改進(jìn)的專(zhuān)利權或所有權，乙方可以提出專(zhuān)利申請保護這種發(fā)明，并可自由處置該項專(zhuān)利權，但甲方仍保留其業(yè)務(wù)中永遠無(wú)償使用該項發(fā)明的權利。

　　第十二條 保守秘密

　　1、乙方在本合同期間或本合同終止或解除后，不能以任何方式向任何個(gè)人或公司泄露甲方或甲方關(guān)聯(lián)商業(yè)實(shí)體的商業(yè)秘密(包括但不限于甲方的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理信息或與甲方產(chǎn)品有關(guān)的技術(shù)信息)，乙方亦不得將其用以與甲方進(jìn)行競爭或用作乙方履行本合同規定職責和義務(wù)以外的任

　　何其他用途，乙方必須嚴格遵守甲方制定的保密制度；

　　2、乙方在工作期間所得的、與甲方業(yè)務(wù)和工作有關(guān)的記錄及獲得的有關(guān)資料或其他文件歸甲方所有(包括但不限于乙方所取得的圖紙、藍圖、生產(chǎn)計劃、技術(shù)資料、備忘錄、客戶(hù)名單、配方、財務(wù)報表、銷(xiāo)售資料等)。乙方在合同期滿(mǎn)或離職前必須將上述屬于甲方的資料及文件交還甲方；

　　3、乙方在合同期間或離職后，若泄露甲方秘密對甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方將追究乙方的經(jīng)濟賠償責任；

　　4、乙方應該遵守甲方的保密管理制度和與甲方另行簽訂的保密協(xié)議。

　　第十三條 兼職

　　在本合同有效期間內，未經(jīng)甲方事先書(shū)面許可，乙方不得從事任何與本行業(yè)類(lèi)似的有償或無(wú)償之兼職工作，如經(jīng)查實(shí)有所違反，則甲方有權根據公司之規章制度進(jìn)行處罰，且乙方應將其因此所得的全部收入交給甲方，并應按照本合同第十四條之規定賠償經(jīng)濟損失。

　　第十四條 違約責任

　　1、甲乙雙方任何一方違約給對方造成經(jīng)濟損失(包括但不限于招收錄用員工的支出、為員工支付的培訓費、對生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟損失等)的，都必須承擔經(jīng)濟賠償責任，具體賠償金根據違約的責任大小及給對方造成的經(jīng)濟損失的程度確定；

　　2、乙方在本合同期間，發(fā)生違反培訓、提供住房、保密或提供其他特殊待遇而另行簽訂的協(xié)議的，甲方將根據公司的有關(guān)規定或雙方簽訂的協(xié)議進(jìn)行處理。

　　3、甲乙雙方同意，如乙方違反本協(xié)議規定而發(fā)生爭議的，甲方有權利將乙方的違約情況、爭議的具體情況(包括仲裁機構仲裁、法院判決等情況)告知乙方新的單位，并有權利在相關(guān)媒體上依法披露。

　　第十五條 勞動(dòng)爭議處理

　　雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解；調解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。

　　第十六條 其他

　　1、本合同條款如與公司的規章制度相悖時(shí)，以公司規章制度為準；

　　2、本合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，如雙方一致同意續訂合同，應辦理更新續訂勞動(dòng)合同手續；如果合同期

　　滿(mǎn)，雙方不再續約，乙方應該按照甲方勞動(dòng)規章制度之規定，辦理好包括工作交接、費用清繳

　　在內的各項離職前手續；

　　3、本合同中未盡事宜，雙方應友好協(xié)商解決；如需協(xié)議的，經(jīng)雙方協(xié)商后另行簽訂補充協(xié)議。

　　簽字雙方：

　　甲方：(蓋章)

　　乙方：(簽字) 乙方右手大拇指手�。�

　　法定代表人或授權代表：(簽字)

　　簽訂日期：年月日

聘用合同 篇4

　　學(xué)校是教育人才的主陣地，教師的穩定是保證學(xué)校各項工作穩步發(fā)展的前提，是提高教學(xué)質(zhì)量.創(chuàng )建名牌學(xué)校的關(guān)鍵。為了依法維護雙方權益，經(jīng)雙方商議，特訂立此協(xié)議書(shū)，具體事宜如下：一、聘方(甲方)：虎踞鎮中心幼兒園

　　被聘方(乙方)：姓名：____________性別_____籍貫______

　　二、聘用期限：自______年____月____日至_____年____月____日

　　三、聘請待遇：

　　1.每月_________元，包括假期和節假日。

　　2.獎金：按學(xué)校教師考評方案兌現.

　　四、其它事宜：

　　1.乙方要服從學(xué)校(甲方)的安排，嚴格遵守學(xué)校的各項規章制度，忠實(shí)餞行《教師法》、《教育法》等法律法規，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學(xué)校安排，與同事、不能和學(xué)生和睦相處，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的現象，學(xué)校有權中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項，特殊嚴重者要依法追究相關(guān)法律責任.2.押金：乙方一個(gè)月工資

　　3.乙方在聘期內未經(jīng)學(xué)校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項，同時(shí)因此給學(xué)校造成嚴重損失者要依法追究相關(guān)法律責任。

　　4.在合同未到期時(shí)，乙方意欲辭職的話(huà)要提前一個(gè)月申請

　　5.乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動(dòng)辭職，協(xié)議自解聘之日起無(wú)效.6.甲方在工作每滿(mǎn)月三日前發(fā)放上月工資及獎金。

　　7。乙方聘期已滿(mǎn)，甲方將乙方押金、工資、獎金一律全發(fā)。

　　8.本協(xié)議自______年_____月____日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執壹份。

　　甲方：乙方：

聘用合同 篇5

　　一、服務(wù)時(shí)間及范圍

　　1、服務(wù)時(shí)間：甲方自 年 月 日至 年 月 日止。

　　2、乙方保安為甲方提供的服務(wù)包括：學(xué)校安全和維護；對外來(lái)人員、車(chē)輛的檢查和查驗；對學(xué)校各類(lèi)物資進(jìn)出的控制；對各類(lèi)危險物品的控制；對車(chē)輛停放進(jìn)行管理和規范；對校園內的各類(lèi)緊急情況進(jìn)行控制；協(xié)助學(xué)校處置發(fā)生在校園內的緊急事件。

　　二、付款方式

　　甲方支付乙方合同期保安服務(wù)費人民幣 元整，在合同生效之日起，每月月底支付 萬(wàn)元，由甲方財務(wù)部門(mén)轉帳至乙方的帳戶(hù)。逾期不付，每五個(gè)工作日按每月應付款項5‰支付違約金。

　　三、甲方權利和義務(wù)

　　1、甲方應為保安人員提供良好的執勤工作環(huán)境，關(guān)心保安人員的生活，為保安人員提供必需的食宿、防寒、防暑等工作生活條件。

　　2、甲方應嚴格遵照有關(guān)法律法規開(kāi)展工作，自覺(jué)接受當地公安機關(guān)的監督，對現金和貴重物品的保管，必須嚴格依照規定，妥善保存。

　　3、甲方有權對乙方保安人員進(jìn)行相應的管理和監督，對保安人員違背本合同職責的行為及時(shí)批評教育，實(shí)事求是向乙方通報，必要時(shí)有權利要求乙方更換人員。不得指使保安人員從事違紀違法犯罪活動(dòng)。

　　4、甲方有權對乙方保安人員的瀆職行為進(jìn)行經(jīng)濟處罰，由甲方保衛處根據《保安工作處罰制度》進(jìn)行督查和考核。具體操作方式見(jiàn)本合同第四條第3款.

　　5、甲方遇大型活動(dòng)、各類(lèi)事故、自然災害等緊急情況時(shí)，可以商請調用保安公司的保安員參加維持校園人員、車(chē)輛通行、排隊秩序，甲方可以按照甲乙雙方約定的標準提供相應的服務(wù)費用，該費用由學(xué)校財務(wù)部門(mén)直接轉帳至乙方帳戶(hù)上，每月底結算。

　　6、乙方保安人員在執行勤務(wù)時(shí)因公發(fā)生傷亡事故，由甲乙雙方合理分擔有關(guān)誤工、撫恤等費用，其醫療費用由乙方從為保安人員購買(mǎi)的人身意外傷害保險和人身意外傷害醫療保險中解決。

　　四、乙方權利和義務(wù)

　　1、乙方提供的保安隊員必須經(jīng)培訓并取得保安從業(yè)人員資格證。如果經(jīng)甲方試用不符合要求，或違反甲方有關(guān)管理制度和工作要求，經(jīng)教育沒(méi)有改進(jìn)的，甲方可要求更換保安隊員，但應提前一個(gè)星期告知乙方，以便乙方調換其他隊員。

　　2、保安人員在執行勤務(wù)時(shí)，必須著(zhù)統一的保安服裝，佩戴標志和執勤證；必須服從甲方和乙方的雙重領(lǐng)導，認真學(xué)習政治、業(yè)務(wù)和法律知識，盡職盡責，為甲方提供高質(zhì)量的保安服務(wù)；必須遵紀守法，文明執勤，不得遲到、早退、脫崗、串崗，不得有法律、法規禁止的違法行為；必須認真維護責任區正常工作秩序，防范刑事、治安案件發(fā)生，制止外來(lái)人員引發(fā)的各類(lèi)糾紛和打架斗毆等違法犯罪行為，對現場(chǎng)發(fā)現的違法犯罪人員及時(shí)報警或協(xié)助公安、保衛部門(mén)抓獲，扭送當地公安派出所處理。對刑事、治安案件現場(chǎng)和災害事故現場(chǎng)，應先行保護并協(xié)助公安機關(guān)維護秩序。

　　3、乙方必須配合甲方按照甲方的工作要求對保安進(jìn)行管理，并按照甲方《保安工作處罰制度》對保安的行為進(jìn)行規范，具體做法是：甲方保衛處每次發(fā)現乙方保安有《保安工作處罰制度》中所列行為的，可向乙方提供有違紀保安簽字的《處罰通知單》復印件，乙方根據《處罰通知單》上的金額從保安工資中扣除相應款項，并在每月底交甲方保衛處作為獎勵資金。

　　五、違約責任

　　1、如甲方因自身原因要求提前解除合同，應支付乙方違約金 元人民幣。如甲方因乙方提供的保安服務(wù)不符合要求而解除合同，甲方不負違約責任。

　　2、如乙方因自身原因要求提前解除合同，應支付甲方違約金 元人民幣。如乙方因甲方原因導致無(wú)法履行合同，不負違約責任。

　　3、因甲乙雙方一方的過(guò)錯導致本合同無(wú)法執行，違約方應賠償因此給守約方造成的損失，如雙方各有過(guò)錯，則應根據過(guò)錯大小由雙方分攤責任。因政策或不可抗力原因導致本協(xié)議解除、終止的，視情況部分或全部免除當事人責任。

　　4、因乙方保安隊員工作上疏忽或失職直接給學(xué)校造成了損失，如檢查不嚴導致閑雜人員進(jìn)入校園并發(fā)生了盜竊、擾亂、群毆等事件；私自放進(jìn)危險物品發(fā)生爆炸、中毒等事故；私自放走大件物品和貴重物品等，經(jīng)查證屬實(shí)，由此造成的損失乙方負責賠償。

　　六、解決爭議的辦法：

甲乙雙方在履行本合同中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商或通過(guò)調解解決。協(xié)商或調解不成，依法向有管轄權的人民法院起訴。

　　七、甲方的《保安工作處罰制度》作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。

　　八、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

　　九、本合同自甲、乙雙方法定代表人或法定代表人授權的代理人簽字并加蓋單位公章之日起生效。

　　十、本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各執二份，具有同等法律效力。

　 　甲方（公章）： 乙方（公章）：

　 法定代表人： 法定代表人：

　　 年 月 日 年 月 日

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