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精選聘用合同模板11篇
在人們的法律意識不斷增強的社會(huì )，合同的使用頻率呈上升趨勢，它也是實(shí)現專(zhuān)業(yè)化合作的紐帶。那么合同書(shū)的格式，你掌握了嗎？以下是小編整理的聘用合同，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
聘用合同 1
甲方：_____________
乙方：_____________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及政府其他有關(guān)規定，甲乙雙方本著(zhù)自愿、平等、協(xié)商的原則，一致同意簽訂本合同。本合同中的乙方系指有工作單位，但未與原單位脫離勞動(dòng)關(guān)系或現已辦妥退休手續的人員。
第一條合同期限
1. 本合同有效期為_(kāi)____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
1.2任何一方只需提前_____天，以書(shū)面形式提出，即可終止本合同。
1.3本合同有效期滿(mǎn)后，雙方愿意繼續保持聘用關(guān)系，則再行簽訂聘用合同。
第二條工作崗位
2. 甲方根據企業(yè)工作需要，聘用乙方擔任_____工作。
2.2甲方根據經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)需要以及依照乙方能力和工作表現，可以調整乙方的工作。乙方愿服從甲方的安排，按照被聘崗位的責任，按時(shí)、按責、按量完成工作任務(wù)。
第三條勞動(dòng)報酬及福利
3. 甲方按公司的分配制度，付給乙方報酬人民幣_____元整。（個(gè)人所得稅由企業(yè)按國家法規代扣代繳）
3.2甲方可因乙方崗位調整而相應調整其勞動(dòng)報酬。
3.3乙方在工作期間享有與甲方合同制員工同等的津貼及獎勵。同時(shí)甲方愿意承擔乙方在甲方工作期間因工傷而造成的費用開(kāi)支。（其他費用不予承擔）
3.4乙方擔任可提取效益工資業(yè)務(wù)工作崗位的，其效益工資的個(gè)人所得稅費由企業(yè)按國家法規代扣代繳。
第四條工作時(shí)間及勞動(dòng)條件
4. 甲方實(shí)行平均每周40小時(shí)工作制度，具體按公司作息制度執行。
4.2因業(yè)務(wù)需要乙方加班時(shí)，甲方按本公司加班制度向乙方支付加班工資。
4.3乙方享受法定節假日和甲方規定的有薪假期。
4.4甲方為乙方提供符合國家規定的安全、衛生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。
第五條勞動(dòng)紀律和獎勵
5. 乙方應遵守國家的政策法令和甲方制定的各項規章制度，恪守職業(yè)道德，履行崗位責任，完成工作任務(wù)。
5.2依照乙方的工作實(shí)績(jì)、貢獻大小，甲方將按公司的獎懲制度給予獎勵。
5.3乙方如果違反甲方的規章制度，違反勞動(dòng)紀律，甲方可按公司獎懲制度給予處罰。
5.4乙方如觸犯國家法律，本合同自行解除。
第六條商業(yè)秘密
6. 乙方必須保守甲方的商業(yè)秘密，不能向第三方提供有關(guān)甲方的商業(yè)秘密或甲方承諾應為客戶(hù)保密的技術(shù)與情報（不論這些秘密、技術(shù)、情況與乙方本人有否直接關(guān)系）。
6.2乙方在甲方工作期間，不得到競爭企業(yè)兼職或任職，不得自行組建公司、企業(yè)與甲方競爭。
6.3乙方不論何種原因離開(kāi)甲方后，不得利用甲方的商業(yè)秘密及甲方承諾為客戶(hù)保密的`技術(shù)情報，或將之提供給第三方從事同甲方業(yè)務(wù)有競爭性的業(yè)務(wù)。
6.4乙方凡有違反上述保守商業(yè)秘密條款者，一經(jīng)發(fā)現，乙方必須承擔由此而造成的直接和間接的經(jīng)濟損失，直止依法追究責任。
第七條違約責任
7. 甲、乙任何一方，由于違反本合同任何一條款給對方造成損失的，須承擔違約責任。除雙方另有約定外，違約方應向未違約方支付與違約造成的損失等值的違約金。
7.2乙方擅離公司造成違約的，應向甲方支付__________元違約金。
第八條其他
8. 本合同未盡事宜，甲、乙雙方根據互相諒解的原則協(xié)商解決。
8.2乙方具駕駛____照，并愿意不愿意在甲方工作需要時(shí)行施駕駛員職責，并執行公司有關(guān)對駕駛員職責的規章制度。
8.3本合同一式二份，雙方各執一份，同等有效。
甲方：__________
乙方：_________
代表：__________
日期：
日期：
聘用合同 2
甲方(公司主管簽字)：
乙方(應聘業(yè)務(wù)員簽字)：
本著(zhù)“平等自愿、協(xié)商一致”的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方被甲方聘用為(專(zhuān)、兼)職業(yè)務(wù)員。為了保障甲乙雙方的合法權益，特制定協(xié)議如下：
一、乙方應嚴格遵守甲方制定的各項有關(guān)規定(若應聘為兼職業(yè)務(wù)員，甲方的上班時(shí)間、簽到制度及有關(guān)和兼職業(yè)務(wù)員不兼容的.制度不對乙方而論)，不得做出有損于甲方形象和經(jīng)濟效益的事情。
二、乙方對外的業(yè)務(wù)往來(lái)由個(gè)人決定，在與甲方利益不發(fā)生沖突的情況下，甲方不得干涉。
三、甲方負責提供本公司業(yè)務(wù)往來(lái)的商品價(jià)位，乙方要在甲方規定的價(jià)位浮動(dòng)范圍之內對外進(jìn)行業(yè)務(wù)往來(lái)(如該價(jià)位有變更，甲方應及時(shí)通知乙方)。
四、乙方在甲方商品的業(yè)務(wù)往來(lái)中，甲方按(銷(xiāo)售額、純利潤)的__%作為提成在月工資結算時(shí)支付給乙方。
五、乙方在業(yè)務(wù)往來(lái)中，從甲方供貨的款項，由乙方負責收回入帳；乙方對外的業(yè)務(wù)往來(lái)，有技術(shù)或維護方面的，由甲方提供。
六、乙方(兼職業(yè)務(wù)員)需帶甲方商品對外聯(lián)系業(yè)務(wù)的，要辦理商品出庫手續，并支付同商品價(jià)格等額的押金。如辦理入庫退款手續，時(shí)限不得超過(guò)7天。
七、乙方對外的業(yè)務(wù)往來(lái)需用甲方名義簽訂合同的，必須經(jīng)過(guò)甲方同意，否則視為無(wú)效。
八、乙方每周向甲方匯報自己的業(yè)務(wù)開(kāi)展情況，以作為甲方下一步市場(chǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)展的參考。
九、簽訂本協(xié)議的同時(shí)，乙方應在公司財務(wù)部交付500元押金。押金在本協(xié)議解除之日退還乙方。
以上協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。
本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各一份，公司存檔一份。
有限公司
_____年_____月_____日
聘用合同 3
甲方：
乙方：
為了搞好甲方內部安全防范工作，以維護正常工作、生活秩序，甲方愿意聘請乙方保安為其服務(wù)，現雙方簽訂如下協(xié)議：
一、甲方聘請乙方，在甲方規定的服務(wù)范圍內從事保安服務(wù)工作。
二、雙方的.權力和義務(wù)：
1、乙方在甲方工作期間應嚴格執行甲方各項制度，若有違反，按甲方制度處理。
2、乙方必須對工作認真負責，及時(shí)發(fā)現或避免重大安全隱患和人身事故，甲方根據幼兒園制度給予獎勵。
3、合同期內，甲方對乙方的工作有權檢查、監督，如不稱(chēng)職有權提出撤換，乙方如不潔身自好，利用工作之便，監守自盜，乙方負責其賠償。
4、乙方應提高安全防范意識，注意防火、防盜、防事故工作。
5、甲方應積極配合乙方的工作、擔供辦公場(chǎng)地，協(xié)調各方關(guān)系，處理工作中的糾紛。
6、在甲方管轄范圍內，對妨礙乙方執行正常任務(wù)的任何人，乙方須按甲方規章制度及有關(guān)法規處理。
三、保安職責及獎罰制度：
1、乙方不得擅自離開(kāi)警務(wù)室。
2、外來(lái)人員進(jìn)入幼兒園，必須問(wèn)清事由進(jìn)行登記。
3、外來(lái)車(chē)輛嚴禁入內（特殊情況除外）。
4、要認真檢查學(xué)生出入證。
5、有人拿東西出校門(mén)，要詳細問(wèn)明情況，并得到證實(shí)，方可放行，作好登記，若有人盜走學(xué)�；蜃�(hù)財物（如電視機、洗衣機、摩托車(chē)、汽車(chē)）從校門(mén)口帶出或開(kāi)出，甲方可通過(guò)法律途徑追究其民事責任。
6、乙方要按時(shí)巡邏，負責熄燈，鎖門(mén)，清查滯留教室和幼兒園的學(xué)生。
7、乙方要認真守責，在緊急情況下，隨時(shí)聽(tīng)從幼兒園調遣。
四、本合同一式兩份，雙方各執一份。
五、本合同自雙方代表簽字或蓋章之日生效。
甲方：（簽章）乙方：（簽章）
20______年______月______日
聘用合同 4
甲方：
聘用單位：
乙方：
受聘人：
身份證號碼：
茲有聘用單位（甲方）：
聘用乙方（受聘人）：
從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一、聘用期限：
自___年___月___日至___年___月___日止，其中試用期自____年____月____日至____年___月____日止。
二、乙方應服從甲方工作安排，在聘用期內履行以下義務(wù)：
工作崗位：
職責范圍和要求：
遵守國家的法律法規、甲方的各種規章制度，接受甲方的管理教育、遵守機關(guān)規章制度和操作規程。
三、乙方完成本合同規定的崗位工作職責后，甲方應向乙方支付以下待遇：
1、甲方以現金的.形式在每月___日之前支付乙方工資，平車(chē)每人每時(shí)___元；高車(chē)每人每時(shí)___元
2、甲方支付乙方的其他待遇；
3、甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。
四、出現以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。
1、乙方在試用期內不符合聘用條件的；
2、乙方違反國家法律法規和甲方規章制度，情節較為嚴重的；
3、甲方因工作原因必須撤崗，又無(wú)法重新安排工作的；乙方因病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原崗位工作的；
五、其他甲、乙雙方商定的事項：
六、本合同經(jīng)甲、乙、兩方簽（章）后生效，合同期限屆滿(mǎn)，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動(dòng)關(guān)系。
七、本合同一式二份，甲、乙、雙方各一份。
備注
甲方負責人（簽章）：____年____月___日
乙方（簽）：____年___月___日
聘用合同 5
甲方(用人單位)名稱(chēng)：
用人單位住所：
法定代表人(或負責人)：
乙方(勞動(dòng)者)姓名：
性 別：
出生年月：
戶(hù)籍類(lèi)型(農業(yè)、非農業(yè))：
家庭住址：
現居住地址：
居民身份證號碼：
聯(lián)系方式：
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及其他相關(guān)政策、法規規定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎上，簽訂本合同。
1、甲乙雙方約定勞動(dòng)合同期限為自 年 月 日起至 年 月 日止，其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。
2、乙方根據甲方要求從事 (崗位或工種)工作，工作地點(diǎn)在樂(lè )山市 。甲方可根據工作需要和對乙方業(yè)績(jì)的考核結果，按照合理誠信原則，協(xié)商變動(dòng)乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)。
3、乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)，按時(shí)完成甲方規定的任務(wù)。
4、甲方實(shí)行每天8小時(shí)工作制，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。
5、實(shí)行月工資制，確定乙方每月工資為 元。
6、甲方依法為乙方足額繳納社會(huì )保險費用，其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。
7、乙方如違反勞動(dòng)紀律，甲方可依據本單位規章制度給予紀律處分，直至解除本合同。
8、經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關(guān)內容或解除本合同。符合解除勞動(dòng)合同的情形出現，甲方和乙方均可依照《勞動(dòng)合同法》以及其他相關(guān)政策法規解除勞動(dòng)合同。
9、《勞動(dòng)合同法》等法律、法規和政策規定的'勞動(dòng)合同終止情形出現，本合同即行終止。
10、甲方應當在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，為乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明，并在15日內為乙方辦理檔案和社會(huì )保險關(guān)系轉移手續。
11、本合同一經(jīng)訂立，即具有法律約束力，雙方應當依法執行勞動(dòng)合同的履行、變更、解除、終止的規定，否則，違約方應當向另一方承擔法律責任。
12、雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，當事人一方可以依法通過(guò)申請調解、仲裁或者向人民法院提起訴訟解決。
13、其他
(1)雙方簽訂的以下 協(xié)議作為本合同附件一：
1、保密協(xié)議;
2、培訓協(xié)議;
3、崗位協(xié)議書(shū);
4、 協(xié)議。
(2)甲方以下 規章制度作為本合同附件二：
1、
2、
3、
(3)雙方協(xié)商約定的其他內容為： 。
14、本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商或者按有關(guān)法律、法規和政策的規定執行。
15、本合同一式三份，甲乙雙方及區勞動(dòng)和社會(huì )保障局各執一份。本合同附件與合同具有同等效力。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字或蓋章)： 法定代表人
或委托代理人：
簽訂日期：20______年9月1日
聘用合同 6
聘用單位： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)：
聯(lián)系電話(huà)：
受聘人：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)：
身份證號碼：
聯(lián)系電話(huà)：
受聘崗位：口腔醫生
茲有聘用單位(甲方)：決定聘用乙方(受聘人)：從事口腔醫療工作，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一.聘用期限：
自________年____月____日至________年____月____日止，聘用年。聘期滿(mǎn)前____月經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續簽合同。
二.工資待遇與獎懲：
正式聘用期月工資為： 元，月假四天。原則上不可連休。
三.甲方的權利和義務(wù)：
1. 積極為乙方提供開(kāi)展工作所需的辦公場(chǎng)所，設施及必要用品，有具體聘用部門(mén)負責安排。
2. 及時(shí)按標準向乙方兌現工資及獎懲資金�！ “凑湛谇辉\所工作要求，甲方有權要求乙方提供資格證及其他證件，乙方提供并查備，同時(shí)協(xié)助指導乙方辦理具體手續。
四.乙方的權力與義務(wù)：
1、簽署合同后，乙方辦理好各種變更注冊和登記手續，利于聘用期工作的.開(kāi)展。
2、嚴格遵守甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律、相關(guān)技術(shù)操作規程，服從甲方的工作安排。在診所工作期間，對診所的技術(shù)工作具有指導的義務(wù)。
3、乙方因事需要請假，甲方應予以批準，并不扣除乙方工資。因乙方不在診所的情況下，甲方聘請的人員在工作中出現的醫療差錯、糾紛甚至事故，乙方不承擔任何醫療和民事的法律責任。
五.違約責任：
此合同甲、乙雙方應嚴格執行，如若違約，違約方按國家現行有關(guān)規定承擔違約責任。
六.合同生效與終止：
1、本合同自雙方簽字之日起生效。
2、合同終止于聘用期滿(mǎn)之日，雙方協(xié)商愿意續簽者，需在期滿(mǎn)前____月內辦理，過(guò)期補簽者不計入連續聘用期限。
七、合同簽署與爭議：
1、具體程序為：
(1)甲方提出聘用申請，
(2)乙方同意
(3)乙方將醫師資格證書(shū)、醫務(wù)人員聘用合同及身份證復印件交于甲方。
(5)甲方和乙方簽署生效。
2、未盡事宜雙方協(xié)商解決。
八、本合同一式2份，甲、乙方各一份。
甲方負責人(簽章)：
乙方：
_____年_____月_____日
聘用合同 7
甲方：____________，男，65歲，退休教師
住址：某省某市區路4號
身份證號碼：
電話(huà)：
乙方：____________，女，40歲，下崗職工
住址：某省某市區路18號
身份證號碼：
電話(huà)：
甲方因家庭需要，雇傭王芳為家庭保姆，經(jīng)雙方協(xié)商，特簽訂本協(xié)議。
第一條服務(wù)職責。
甲方雇傭乙方照顧甲方患病的妻子。
第二條協(xié)議期限。
從20___年3月1日起至患者生命終止。其中試用期限為1個(gè)月，至20___年4月1日止。
第三條甲方的基本權利義務(wù)
一、保護乙方的人身安全，為乙方提供食宿。
二、由于甲方責任造成乙方的人身財產(chǎn)損失的一切后果由甲方承擔。
三、按規定付給乙方工資。
四、有權監督乙方履行本協(xié)議規定的義務(wù)情況。
第四條乙方的基本權利義務(wù)
一、遵守甲方規定的制度。
二、按照甲方規定的條件照顧病人：
1.全天24小時(shí)照顧病人，并負責包括乙方在內的.3個(gè)人的1日3餐(不負責買(mǎi)米、買(mǎi)菜)。
2.幫助病人洗澡、洗衣服。天氣好時(shí)，每日進(jìn)行一至二次的戶(hù)外活動(dòng)。如因保姆的疏忽使病人摔倒而產(chǎn)生的一切后果由保姆負責。
3.有權按協(xié)議規定如月、如數拿到工資。
4.由于乙方責任造成甲方人身、財產(chǎn)安全損失，一切責任由乙方負責。
第五條工資待遇
試用期內，每月工資___元;試用期滿(mǎn)，每月工資___元。
第六條付資方式和期限
按月給付，每月___日付資，前后不超過(guò)5天，乙方收到工資后，簽字為據。
第七條工作時(shí)間
乙每周6天工作制，周天休息。
第八條協(xié)議的變更和解除
協(xié)議生效后，甲乙雙方無(wú)正當理由不得提前解除協(xié)議。任何一方解除協(xié)議，須提前30天通知對方，方能解除協(xié)議。
第九條
本協(xié)議在執行中發(fā)生爭議，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，可由仲裁機關(guān)或法院判決。
第十條
本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執一份。本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
甲方：(簽章)
乙方：(簽章)
20___年3月1日
聘用合同 8
聘用單位：(以下為甲方)
受聘人員：(以下為乙方)身份證號碼：
___幼兒園因工作需要，聘用為本園班幼兒老師，擔任教育教學(xué)工作。根據國家有關(guān)法律、法規、政策規定，雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下：
一、合同期限：
聘期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、聘用單位應履行如下義務(wù)：
(1)甲方聘用乙方在幼兒園工作。
(2)甲方應每月按時(shí)支付工資。
(3)甲方組織安排受聘人員積極參加上級相關(guān)部門(mén)組織的各類(lèi)培訓、進(jìn)修等活動(dòng)。
(4)甲方保證受聘人員享受有同類(lèi)人員同等的學(xué)習、民主管理、政治榮譽(yù)等權利。
受聘人員的義務(wù)職責：
(1)遵紀守法，遵守聘用單位的各項規章制度。認真完成本職工作。
�。�2)學(xué)習業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，努力完成崗位職責所規定的任務(wù)。聘用單位的義務(wù)職責：
三、受聘人員勞動(dòng)報酬：
聘用期間月工資元。因為是小小班，老師工資根據幼兒人數收費情況而定最高工資與其他三個(gè)班的民辦老師工資持平，幼兒人數達到30-40人，不達這個(gè)標準的，按人數比列計算工資。
四、有下列情況之一的，雙方可以解除合同：
1、受聘人員在試用期內，發(fā)現不符合聘用所規定的條件的;
2、受聘人員違法違紀或違反聘用單位規章制度的;
(1)，屢次遲到，或曠工一天以上，或需長(cháng)期請假;
(2)，品行不正，造成不良社會(huì )效果;
(3)，工作不負責，造成重大安全事故。
(4)，惡意終止合同。
3、受聘人員不能勝任本職工作的`;
�。�1)，保教質(zhì)量差，不按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，情節嚴重;
(2)，體罰幼兒，情節嚴重;
4、聘用單位不能履行合同規定的義務(wù);
5、由于自然因素或者社會(huì )因素而發(fā)生了雙方當事人無(wú)法預料或者雖可預料但無(wú)法防止的不可抗拒的情況，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行時(shí)，勞動(dòng)合同可以終止;有公辦幼兒老師補充時(shí)本合同一定終止，自行解除，不再是本園的老師。
五、聘用單位和受聘人員都應遵守合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應給對方賠償損失。
六、合同期滿(mǎn)，本合同終止。終止后如工作需要又本人能勝任工作的可以續聘簽訂合同。合同不得涂改否則失去效力。
七、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執一份，具有同等效力并受到法律保護。
八、本合同于_____年_____月_____日簽訂，從簽訂之日起生效。
聘用單位(蓋章)：___幼兒園
受聘人員(簽章)：
法人代表(簽名、章)
日期：____年__月__日
日期：____年__月__日
聘用合同 9
甲方： （用人單位）
乙方：
性別
年 月 日出生
族
住
身份證號：
聯(lián)系電話(huà):
甲方系經(jīng)營(yíng)的用戶(hù)，現需要招收一名 人員，雙方經(jīng)友好協(xié)商，在平等、和諧、誠信的基礎上，簽訂以下協(xié)議：
一、甲方系經(jīng)營(yíng) 的用戶(hù)，現招收乙方 為本店的人員。
二、乙方為本店現招收的 人員，從合同簽訂日起15日內為試用期。試用期屆，若甲方無(wú)異議，表示為滿(mǎn)意，則繼續聘用至本合同指定日；反之，若甲方有異議，表示為不滿(mǎn)意，則合同解除，試用到期乙方自行離職，結算工資。
三、試用期間的工資為800元每月，若滿(mǎn)意繼續聘用，工資為1500元每月。正式聘用期間，繳納保證金一個(gè)月（1500元），若中途離職或辭職，則保證金不予退還，請假或病假扣除相應工資，發(fā)放工資為每月的 。
四、乙方在工作的同時(shí)需要具備較強的責任心，留意工作期間及工作環(huán)境內的.一切物品，保持時(shí)刻警惕，以防物品的丟失。
五、工作時(shí)間：早上 —晚上 ，午休1小時(shí)。滿(mǎn)意留用的，直至本合同約定日，即為 ，同時(shí)發(fā)放保證金一個(gè)月（1500元）。
六、工作程序：
七、本合同雙方簽字后立即生效。
八、本合同一式兩份，具有同樣法律效力，雙方各執一份。
甲方： 乙方：
日期： 日期：
聘用合同 10
甲方：_______________
乙方：_______________
甲乙雙方根據國家有關(guān)法規、規定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條：合同期限
1、合同有效期：自____年__月__日至____年__月___日止，合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。
2、員工聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂員工聘用合同。
3、簽訂員工聘用合同的期限，不得超過(guò)國家規定的退離休時(shí)間，國家另有規定可以延長(cháng)（推遲）退休年齡（時(shí)間）的，可在乙方達到法定離退休年齡時(shí)，再根據規定條件，續訂員工聘用合同。
4、本合同期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續訂員工聘用合同的，應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方。
第二條：工作崗位
1、甲方根據工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位員工聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。
2、甲方根據工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
第三條：工作條件和勞動(dòng)保護
1、甲方實(shí)行每周工作40小時(shí)，每天工作8小時(shí)的工作制度。
2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3、甲方根據乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國家有關(guān)規定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護用品。
4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓。
第四條：工作報酬
1、根據國家、和單位的有關(guān)規定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方基本工資為1500元人民幣，甲方每月從乙方工資中扣除200元保證金，滿(mǎn)1000元后不再扣除，合同期滿(mǎn)一次性付給乙方。
2、甲方根據國家、單位的有關(guān)規定和本人的工作表現，調整乙方的工資。
3、乙方享受?chē)乙幎ǖ�、探親假、婚假、計劃生育等假期。
第五條：工作紀律、獎勵和懲處
1、乙方應遵守國家的法律、法規。
2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律，自覺(jué)服從甲方的管理、教育。
3、甲方按單位有關(guān)規定，依照乙方的工作實(shí)績(jì)、貢獻大小給予獎勵。
4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律，甲方按市府和單位的有關(guān)規定經(jīng)予處罰。
第六條：?jiǎn)T工聘用合同的變更、終止和解除
1、員工聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的，原合同繼續有效。
2、員工聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現時(shí)，員工聘用合同即自行終止。在員工聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂員工聘用合同。
3、甲方單位被撤消，員工聘用合同自行終止。
4、經(jīng)員工聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，員工聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除員工聘用合同。
�。�1）在試用期內被證明不符合聘用條件的；
�。�2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的；
�。�3）故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴重損失的`；
�。�4）嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；
�。�5）被依法追究刑事責任的。
6、有下列情形之一的，甲方可以解除員工聘用合同，但應提前三十天以書(shū)面形式通知受聘人。
�。�1）乙方患病或非因工負傷醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。
�。�2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
�。�3）員工聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的員工聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更員工聘用合同達成協(xié)議的；
�。�4）乙方不履行員工聘用合同的。
7、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除員工聘用合同
�。�1）乙方患病或負傷在規定的醫療期內的（符合《實(shí)施意見(jiàn)》第三條第5款規定者除外）；
�。�2）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的（符合《實(shí)施意見(jiàn)》第三條第5款規定者除外）；
�。�3）法律、法規規定的其他情形。
8、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除員工聘用合同。
甲方未按照員工聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
9、乙方要求解除員工聘用合同，應當提前三十天以書(shū)面形式通知甲方。
第七條：其它事項
1、甲乙雙方因實(shí)施員工聘用合同發(fā)生人事?tīng)幾h，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時(shí)，以國家法律、法規為準。
甲方：_________________乙方：__________________
簽約時(shí)間：____________________________________
聘用合同 11
甲方：_________________________負責人:_________________________
乙方：_________________________（質(zhì)量管理員）甲方聘請乙方為興化市新時(shí)代醫療器械有限公司的質(zhì)量管理員，經(jīng)雙方協(xié)商，同意訂立如下聘用合同：
一、聘用期限：
聘用期為5年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
二、工作時(shí)間：
乙方在本公司每周工作天數_____天（星期_____至星期_____）每天工作_____小時(shí)（上午：_____時(shí)至_____時(shí)，下午_____時(shí)至_____時(shí)）。乙方應確保在規定時(shí)間內在職在崗，不得在其他企業(yè)兼職。
三、履行職責：
1.在企業(yè)負責人領(lǐng)導下，認真貫徹執行國家的器械質(zhì)量法律、法規和行政制度，負責起草企業(yè)器械質(zhì)量管理制度，并指導、監督、檢查各項制度的執行。
2.負責器械的.入庫驗收，行使質(zhì)量否決權。
3.對不合格器械進(jìn)行質(zhì)量審核，并負責監督處理。
4.負責首營(yíng)企業(yè)，首營(yíng)品種的質(zhì)量審核工作。
5.負責收集、分析器械質(zhì)量信息。
6.負責建立所經(jīng)營(yíng)器械包括質(zhì)量標準等內容的質(zhì)量檔案。
7.負責器械質(zhì)量的查詢(xún)和器械質(zhì)量事故或質(zhì)量投訴的調查、處理及報告。
8.負責開(kāi)展培訓工作，并建立檔案。
四、工作報酬：
甲方應付給乙方工作報酬每月元，付款時(shí)間與付款方式為現金。
五、違約責任：
___________________________________
六、其他事項：
本協(xié)議_____式_____份，甲、乙雙方各執_____份，藥監部門(mén)存檔壹份。本協(xié)議一經(jīng)簽字，立即生效。
甲方（簽字）：____________________
乙方（簽字）：____________________
簽約日期：_____年_____月_____日
簽約日期：_____年_____月_____日
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