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專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職務(wù)崗位聘用合同范本（精選9篇）
隨著(zhù)人們對法律的了解日益加深，合同對我們的約束力越來(lái)越不可忽視，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過(guò)規定的方式。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編精心整理的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職務(wù)崗位聘用合同范本，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職務(wù)崗位聘用合同 1
甲方（聘用單位）名稱(chēng)：
地址：
性質(zhì)：
法定代表人：
乙方（被聘用者）姓名：
性別：
家庭住址：
出生年月：
身份證號碼：
經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。
一、聘用崗位及職務(wù)
甲方因工作需要，聘用乙方在__崗位工作，并聘任__職務(wù)。
二、聘用合同期限
1、本合同自20__年__月__日至__年__月__日止，期限為_(kāi)_年。試用期自__年__月__日至__年__月__日止，期限為_(kāi)_個(gè)月。
2、本合同自20__年__月__日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現時(shí)止。
三、工作職責、內容和工作條件
1、乙方的工作職責：
2、具體工作內容及要求：
3、乙方工作時(shí)間遵照國家有關(guān)規定執行，甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可延長(cháng)工作時(shí)間，但不得超過(guò)國家勞動(dòng)法律、法規的規定。
4、乙方必須按照甲方對本崗位任務(wù)和職責的要求，完成規定的數質(zhì)量指標或工作任務(wù)。
5、甲方根據國家有關(guān)規定，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動(dòng)保護設施，保障乙方的安全與健康。
6、甲方負責對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全作業(yè)的教育和培訓；乙方在工作過(guò)程中必須嚴格遵守工作規程，有權拒絕執行甲方違規指揮，有權提出批評、檢舉和控告。
四、工作報酬
1、甲方根據國家的有關(guān)規定和乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應得的工資、獎金及各種津補貼。
2、甲方確需乙方加班時(shí)，按國家規定支付給乙方加班費。
3、甲、乙雙方約定的其它勞動(dòng)報酬內容：
五、工作紀律
1、甲方根據國家法律、法規的有關(guān)規定制定工作紀律和規章制度，乙方自覺(jué)遵守甲方的工作紀律和規章制度，服從甲方管理。
2、甲方應切實(shí)加強單位內部的崗位責任制，建立健全各項考核制度，做到職權清楚、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。
六、社會(huì )保險和福利待遇
1、甲方依照國家法律、法規和政策規定，為乙方及時(shí)足額向社會(huì )保險部門(mén)繳納社會(huì )保險費。社會(huì )保險費中的個(gè)人負擔部分由甲方按國家規定從乙方月工資中扣除后代繳，由社會(huì )保險經(jīng)辦部門(mén)按規定記入繳費本人個(gè)人賬戶(hù)。經(jīng)雙方協(xié)商，也可以由乙方按規定自行繳納。
2、乙方患職業(yè)病或因工負傷、患病或非因工負傷、以及女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇，按國家和省有關(guān)規定執行。
乙方醫療期滿(mǎn)或痊愈后，不能從事原工作被解除聘用合同時(shí)，由甲方按國家和省的有關(guān)規定發(fā)給乙方醫療補助費。
3、乙方因工或因病死亡喪葬補助費，供養直系親屬的`撫恤費、救濟費、醫療費等按國家和省有關(guān)規定執行。
4、甲方保障乙方依法享受公休假日、婚喪假、帶薪年休假等。
七、聘用合同的終止、解除、續訂和變更
1、本合同期限屆滿(mǎn)，即行終止。
2、本合同雙方約定的下列終止條件出現，即行終止。
3、本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：
�。�1）在試用期被證明不符合聘用條件。
�。�2）嚴重違反勞動(dòng)紀律或者甲方規章制度。
�。�3）連續兩年考核不合格。
�。�4）嚴重失職、瀆職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害。
�。�5）被依法追究刑事責任或勞動(dòng)教養責任。
5、有下列情形之一的，甲方可以與乙方解除聘用合同，但應提前30日書(shū)面通知乙方：
�。�1）乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當工作。
�。�2）乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓或調整崗位后仍不能勝任工作。
�。�3）本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議。
�。�4）乙方不能履行聘用合同。
6、甲方經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴重困難，確需裁員時(shí)，可依法定程序裁員。
7、乙方有下列情形之一，甲方不得依本條5、6項規定解除合同：
�。�1）乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動(dòng)能力。
�。�2）患病或負傷，在法定醫療期內。
�。�3）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內。
�。�4）國家法律、行政法規規定的其它情形。
8、乙方解除本合同，應提前30日書(shū)面通知甲方。
9、有下列情形之一，乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同：
�。�1）試用期內。
�。�2）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)。
�。�3）甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報酬或提供勞動(dòng)條件。
�。�4）國家法律、行政法規規定的其他情形。
10、從事國家機密工作，或曾從事國家機密工作，在規定的保密期內，按國家有關(guān)規定，不得解除聘用合同。承擔專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作或管理工作的受聘人員，如提前解除或終止聘用合同，可能給單位代理技術(shù)項目終止、引發(fā)知識產(chǎn)權糾紛、技術(shù)泄密造成較大經(jīng)濟損失的，在聘用合同解除或終止的條件未具備時(shí)，不得提前解除或終止聘用合同。
11、甲方依據本條第3、5、6項解除合同時(shí)依法給予經(jīng)濟補償金。
12、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以續延本合同期限，辦理續訂手續。
13、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可變更合同有關(guān)條款內容，辦理合同變更手續。
14、乙方被依法開(kāi)除、勞動(dòng)教養、判刑的，本合同自行解除。
15、本合同依法訂立后，不因承辦人或法定代表人變動(dòng)而解除。
八、違反合同的責任
1、由于當事人一方的過(guò)錯，造成合同不能完全履行，由有過(guò)錯的一方承擔違約責任；如屬雙方的責任，根據實(shí)際情況，由雙方分別承擔各自應付的違約責任。
2、當事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的，應及時(shí)向對方通報不能履行或者需要延期履行部分合同的理由。在取得有關(guān)證明后，允許延期履行、部分履行或者不履行，并可根據情況部分或者全部免于承擔違約責任。
3、當事人一方違反合同，應承擔違約責任，向對方支付違約金_元；給對方造成嚴重經(jīng)濟損失的，應根據責任大小及后果追究經(jīng)濟賠償責任。
4、其它違約責任：
九、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份，本合同約定事項違背國家法律法規、或涂改、或未經(jīng)合法授權代簽無(wú)效。
甲方（蓋章）：
法定代表人：
__年__月__日
乙方：
__年__月__日
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職務(wù)崗位聘用合同 2
聘用單位（簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）：
電話(huà)：
受聘人（簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）：
身份證號碼：
電話(huà)：
擔保人（簡(jiǎn)稱(chēng)丙方）：
身份證號碼：
電話(huà)：
茲有甲方根據工作需要決定聘用乙方從事相關(guān)工作，經(jīng)雙方協(xié)商自愿達成如下協(xié)議：
一、聘用期限：
自 年 月 日至 年 月 日止，聘期年，如甲方需要，聘期結束前壹月經(jīng)雙方協(xié)商后可續簽合同。
二、工資待遇與獎懲
聘用期工資參照甲方同類(lèi)同級別在編人員工資標準執行。工作不滿(mǎn)一年者聘用期工資含養老、醫療、工傷意外等保險費用，由乙方自行購買(mǎi)養老、醫療、工傷意外保險。工作滿(mǎn)一年者由甲方根據現行相關(guān)政策為乙方購買(mǎi)養老、醫療、工傷意外等保險，乙方在聘用期內考核、福利待遇及獎懲參照科室在編職工執行。
三、甲方的權力與義務(wù)：
1、甲方為乙方提供開(kāi)展工作所需的辦公場(chǎng)所、設施及必要的`用品。
2、甲方按時(shí)向乙方兌現工資及獎懲。
3、聘用期內若乙方不能勝任本職工作或不服從甲方管理或涉及違法行為及重大醫療事故等情況時(shí)，甲方有權單方面解除聘用關(guān)系。
四、乙方的權力與義務(wù)：
1、乙方必須具備相應執業(yè)資格和具有相關(guān)證書(shū)并注冊在甲方。
2、乙方聘用期內不得辭職，乙方單方面解除聘用合同須向甲方支付在甲方聘用期間每月200元培訓費。
3、乙方要嚴格遵守甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律、相關(guān)技術(shù)操作規程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無(wú)理拒絕。
4、乙方工作時(shí)間同本院在職職工，除法定的節假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得科室負責人同意后，按本院請假制度辦理。
5、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，未經(jīng)甲方同意不得將其轉借、饋贈及移交他人。不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則承擔違約責任支付違約金，并承擔相應的法律責任。
6、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫療差錯、糾紛甚至事故者，按醫院有關(guān)規定承擔相應后果（承擔比例與正式職工相同），必要時(shí)甲方可單方面解聘。 本合同自雙方簽字之日起生效，如若違約，違約方按國家現行有關(guān)規定承擔違約責任，給對方造成經(jīng)濟損失的，違約方應賠償對方經(jīng)濟損失。丙方作為擔保人自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償責任。 本合同一式三份，甲、乙、丙三方各一份。
甲方負責人（簽章）：
乙方（簽字）：
丙方（簽字）：
20 年 月 日
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職務(wù)崗位聘用合同 3
甲方：________________
乙方：______________(身份證號：_________________)
甲方因工作需要，經(jīng)過(guò)基本條件審查，招聘乙方到甲方從事醫療工作，經(jīng)雙方協(xié)商一致簽訂本合同。
一、本聘用合同期限壹年，聘期屆滿(mǎn)，根據工作需要、合同期表現及甲、乙雙方意向，協(xié)商同意后續簽合同。
二、乙方受聘期間待遇
(一)乙方受聘后，根據醫院有關(guān)規定進(jìn)行工資發(fā)放。
(二)在甲方工作期間，根據乙方工作表現、考核情況，按照甲方有關(guān)規定以及考核方法向乙方提供福利待遇。
(三)乙方受聘期間，醫療費自理。
三、甲方的權利和義務(wù)
(一)負責對乙方進(jìn)行思想政治、職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、勞動(dòng)安全、遵紀守法的教育、管理和培訓。
(二)為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，
(三)乙方有下列情形之一時(shí)，甲方有權終止本合同。
1、在聘用后一年內發(fā)現不符合聘用條件的。
2、不能在規定的期限內考取國家規定的.執業(yè)證書(shū)的。
3、嚴重不勝任本職工作，經(jīng)教育培訓仍然無(wú)法勝任的。
4、違反國家法律法規被依法追究刑事責任。以及違反院規、院紀或醫德醫風(fēng)考評不合格的。
5、不服從甲方管理調動(dòng)，不履行崗位職責經(jīng)教育不改的。
6、發(fā)生醫療事故或嚴重醫療差錯的。
7、試用期內甲方要求解除合同的。
四、乙方的權利和義務(wù)
(一)嚴格遵守國家的各項法律規定，遵守甲方的各項規章制度，接受甲方的各項培訓，服從甲方領(lǐng)導、管理和教育。
(二)遵守甲方的紀律，服從分配，積極工作，履行崗位職責，完成本職工作。
(三)接受甲方的醫療工作質(zhì)量檢查及考評，如發(fā)生醫療差錯、糾紛、事故、造成的經(jīng)濟損失，其處理與正式職工同等對待。
(四)甲方有下列情形之一時(shí)，乙方有權終止本合同。
1、甲方未按照本合同約定提供工作條件或勞動(dòng)報酬的。
2、按照國家規定考入全日制大中專(zhuān)院校的。
3、經(jīng)甲方同意考取或被錄用為國家公務(wù)員的。
五、乙方在與甲方簽定合同前，需交納押金伍佰元整。
六、雙方共同遵守協(xié)議，無(wú)故違約方需承擔違約責任。
本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，一式四份，甲方人事科、財務(wù)科、醫政科各執一份，乙方執一份。
甲方簽字(蓋章)：_________________乙方簽字(蓋章)：_________________
_____年_____月_____日
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職務(wù)崗位聘用合同 4
甲方（單位）：組織機構代碼證號：
地址： 乙方（姓名）：國籍：
護照號：
地址：
鑒于乙方擁有生產(chǎn)冰酒技術(shù)，甲方具備實(shí)施該技術(shù)的物質(zhì)生產(chǎn)條件、法人資格和必要的資金，甲、乙雙方經(jīng)過(guò)充分協(xié)商，共同合作生產(chǎn)冰酒�，F本著(zhù)平等自愿、互利有償和誠實(shí)信用的原則，簽訂本協(xié)議，共同遵守。
一、合作期限
合作期限____年，自20___年___月___至20___年___月___止。
二、勞務(wù)報酬
�。ㄒ唬┌垂菊毚�，實(shí)行月薪支付。年薪伍萬(wàn)捌仟貳佰元(￥58200元)，由甲方按月計發(fā)并代扣個(gè)人所得稅,即每月工資肆仟捌佰伍拾元(￥4850元)，扣除個(gè)稅后以轉賬方式匯入乙方指定的賬戶(hù)。
�。ǘ⿲�(shí)行酬勞支付后，乙方離華費用及在華期間所涉及的差旅、伙食、住宿等一切費用由乙方自理。
(三)、乙方在其國藉所在地已購買(mǎi)有各項勞動(dòng)保險，本協(xié)議只是針對乙方向甲方提供特殊勞務(wù)而達成的協(xié)議，乙方與甲方不存在勞動(dòng)關(guān)系。乙方所收取的勞務(wù)報酬中已含依據中國法律規定甲方應支付的各項社保及勞動(dòng)保險費用，乙方要求甲方無(wú)需在中國為其購買(mǎi)任何社保及勞動(dòng)保險。
三、甲、乙雙方權利和責任
�。ㄒ唬┘追礁鶕ぷ餍枰�，安排乙方從事總工程師崗位工作。并為乙方提供必要的工作條件。
�。ǘ┮曳綉凑占追綄Ρ緧徫簧a(chǎn)(工作)任務(wù)和責任制的要求，提供生產(chǎn)冰酒的技術(shù)和產(chǎn)品方案。完成為甲方尋找3-5家原料供應商，并提出與哪家公司合作，由甲方確定后負責組織訂購進(jìn)口冰酒生產(chǎn)所需的原料，并保證進(jìn)口原料按采購合同時(shí)間按時(shí)持續供應和提供相對穩定的供應價(jià)格，與合作方訂購的每批次原漿所涉及的相關(guān)內容另行簽訂購銷(xiāo)合同。
�。ㄈ┮曳巾毤皶r(shí)跟蹤督促采購原漿的合作方，按要求辦理并向甲方及時(shí)提供每一批次冰酒生產(chǎn)原料的相關(guān)手續及資料，提供原產(chǎn)地冰酒濃縮液產(chǎn)品合格證書(shū)、提供生產(chǎn)冰酒技術(shù)及相關(guān)證明證書(shū)、商標許可資料、到港報關(guān)資料、檢驗檢疫抽檢等相關(guān)資料以及相關(guān)的生產(chǎn)技術(shù)、咨詢(xún)服務(wù)，確保生產(chǎn)出符合國際標準的合格冰酒產(chǎn)品。
�。ㄋ模┤粼习l(fā)生質(zhì)量問(wèn)題，由乙方負責和供應方在一周以?xún)葘忧宄�，若要更換原料在10天內完成，所發(fā)生的費用由乙方與供應方協(xié)商處理，與甲方無(wú)關(guān)。如因此造成甲方損失，乙方承擔因失職導致的損失賠償責任。
四、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止
�。ㄒ唬�、甲方在下述條件下，有權以書(shū)面形式通知乙方解除合同：
1、工作期間乙方違反中國政府的'法律、法令、法規，甲方有權提出解聘；
2、乙方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件，經(jīng)甲方指出仍不改正的；
3、乙方因健康原因，經(jīng)醫生證明連續病休2個(gè)月后仍不能繼續工作的，甲方有權提出提前終止合同；
4、乙方無(wú)故連續曠工十天，一年累計超過(guò)二十天的；
5、乙方因故回國未即時(shí)告知甲方電話(huà)聯(lián)絡(luò )方式，致使甲方無(wú)法聯(lián)系持續超過(guò)72小時(shí)的；
6、甲方公司規章制度規定的其它情形。
�。ǘ┮曳皆谙率銮闆r下，有權以書(shū)面形式通知甲方解除合同：
1、甲方嚴重違反中國法律用工的。
2、甲方未按時(shí)支付乙方薪酬。
�。ㄈ┻`約金及其他
1、甲、乙雙方在合作期間未出現上述第四條第（一）、（二）款的情況、未經(jīng)過(guò)雙方友好協(xié)商的，任何一方不能解除本協(xié)議，如果因一方中途解除給對方造成損失，應當向另一方支付人民幣5000元的違約金。
2、甲、乙方因不可抗力事件導致無(wú)法履行合同并要求解除合同，經(jīng)對方同意后，除應履行及時(shí)通知義務(wù)外，雙方不構成違約，無(wú)需支付對方違約金。
五、特別約定
1、甲、乙雙方商定在生產(chǎn)過(guò)程中對現有技術(shù)的改良或革新以及由此技術(shù)而得到的其他技術(shù)，所有權仍然歸乙方所有，但甲方在合作期限內有權免費繼續使用。
2、在雙方合作期間，乙方在中國境內不得單獨或與其他企業(yè)或個(gè)人進(jìn)行合作同類(lèi)型產(chǎn)品，同樣甲方也不能與其他企業(yè)或個(gè)人合作生產(chǎn)同類(lèi)型的產(chǎn)品。
3、甲方對乙方的有關(guān)技術(shù)體系或產(chǎn)品、其使用方法以及其進(jìn)一步的發(fā)展的信息附有嚴格保密義務(wù)。且這一義務(wù)應當延伸到甲方的股東及關(guān)聯(lián)公司，其期限為本協(xié)議終止后十年，不管本協(xié)議是由于何種原因終止。
4、乙方不得直接或通過(guò)任何關(guān)聯(lián)公司間接使用、注冊或促銷(xiāo)可能與本協(xié)議所授予的方法、體系、或工藝產(chǎn)生競爭的方法、體系或技術(shù)。
6、在使用乙方的技術(shù)生產(chǎn)的冰酒產(chǎn)品必須符合國際編號：GB/T15037-1994的質(zhì)量要求。
六、爭議解決及法律適用
甲、乙雙方就本協(xié)議所產(chǎn)生的任何爭議都應該進(jìn)行友好協(xié)商，協(xié)商不成可向甲方當地人民政府起訴，適用中華人民共和國法律。
七、附則
1、本協(xié)議自雙方簽章之日起生效，合同期滿(mǎn)終止，如雙方協(xié)商一致或出現不可抗力事件可以解除。
2、本協(xié)議未盡事宜，雙方可進(jìn)一步協(xié)商后訂立補充協(xié)議或變更本協(xié)議內容，補充協(xié)議或變更內容與本協(xié)議具有同等法律效力。
3、本協(xié)議以中文為準，一式兩份，雙方各執一份。
甲方(蓋章)：
乙方（蓋章）：
法定代表人或授權代表
法定代表人或授權代表
�。ê炞郑�
�。ê炞郑�
20___年___月____日
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職務(wù)崗位聘用合同 5
甲方（聘用單位）：__
法定代表人：__
地址：__
聯(lián)系電話(huà)：__
乙方（受聘人員）：__
性別：[男 / 女]
身份證號：__
專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)：__
聯(lián)系電話(huà)：__
甲乙雙方本著(zhù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規，簽訂本聘用合同，共同遵守。
一、聘用崗位及期限
甲方聘用乙方在 __ 擔任 __ 職務(wù)。
本合同期限為 __ 年，自 20___年___月____日 至 20___年___月____日 止。其中試用期為 __ 個(gè)月，自 20___年___月____日 至 20___年___月____日 止。
二、工作職責與要求
乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的`工作安排，認真履行崗位職責，完成 __ 、__ 等專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作。
乙方需保證工作質(zhì)量，達到 [相關(guān)行業(yè)標準或單位內部標準]。
乙方應積極參與甲方組織的專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，不斷提升自身專(zhuān)業(yè)水平。
三、工作報酬與福利
甲方按月向乙方支付工資，試用期工資為 __ 元 / 月，試用期滿(mǎn)后工資為 __ 元 / 月，工資發(fā)放日為每月 __ 日。
甲方按照國家和地方相關(guān)規定為乙方繳納社會(huì )保險（養老、醫療、失業(yè)、工傷、生育保險）。
乙方享受甲方規定的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員相關(guān)福利待遇，如 __ 、__ 等。
四、考核與獎懲
甲方每 [年度 / 半年度] 對乙方的工作業(yè)績(jì)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平等進(jìn)行考核，考核結果作為續聘、獎懲、晉升的依據。
若乙方考核優(yōu)秀，甲方將給予 [具體獎勵]；若考核不合格，甲方可調整其崗位或解除本合同。
五、合同的變更、解除與終止
本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致可變更或解除。
乙方有下列情形之一的，甲方可隨時(shí)解除合同：
�。�1）在試用期內被證明不符合聘用條件的；
�。�2）嚴重違反甲方規章制度的；
�。�3）嚴重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失的；
�。�4）被依法追究刑事責任的。
合同期滿(mǎn)，本合同自動(dòng)終止，若雙方有意續聘，應在合同期滿(mǎn)前 __ 日內協(xié)商續簽事宜。
六、其他
本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決，可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：__
法定代表人（簽字）：__
日期：20___年___月____日
乙方（簽字）：__
日期：20___年___月____日
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職務(wù)崗位聘用合同 6
甲方（聘用單位）：
地址：
負責人：__
乙方（受聘人員）：__
學(xué)歷：
專(zhuān)業(yè)：
執業(yè)資格：
甲乙雙方在平等自愿的基礎上，就乙方受聘于甲方從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作事宜，簽訂本合同。
一、聘用崗位及工作內容
乙方受聘崗位：
工作內容：負責 [具體研發(fā)項目名稱(chēng)] 的技術(shù)研發(fā)、方案設計、實(shí)驗操作等工作，撰寫(xiě)研發(fā)報告和技術(shù)文檔。
二、合同期限
本合同為固定期限合同，期限為 __ 年，自 20___年___月____日 至 20___年___月____日。
三、工作時(shí)間與勞動(dòng)保護
乙方實(shí)行 [標準工時(shí)制 / 綜合計算工時(shí)制]，每周工作 __ 天，每天工作 __ 小時(shí)。
甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護用品，保障乙方在工作過(guò)程中的安全與健康。
四、勞動(dòng)報酬
乙方的年薪為 __ 元，分 __ 個(gè)月發(fā)放，每月發(fā)放 __ 元，剩余部分作為年終獎金，根據年度考核結果發(fā)放。
甲方根據乙方的工作業(yè)績(jì)和貢獻，可給予額外的績(jì)效獎勵。
五、知識產(chǎn)權
乙方在甲方工作期間所完成的研發(fā)成果、技術(shù)發(fā)明等知識產(chǎn)權歸甲方所有，乙方享有署名權。
六、保密義務(wù)
乙方應對甲方的.商業(yè)秘密和技術(shù)秘密承擔保密義務(wù)，在合同期內及合同解除后 __ 年內不得泄露給第三方，否則應承擔相應的法律責任。
七、合同的解除
除本合同另有約定外，任何一方解除合同應提前 __ 日書(shū)面通知對方。有下列情形之一的，甲方可解除合同：
乙方不能勝任本職工作，經(jīng)培訓或調整崗位后仍不能勝任的；
乙方連續曠工超過(guò) __ 天或年度累計曠工超過(guò) __ 天的。
八、爭議解決
因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方應先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
九、其他
本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，存入乙方檔案一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：__
負責人（簽字）：__
日期：20___年___月____日
乙方（簽字）：__
日期：20___年___月____日
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職務(wù)崗位聘用合同 7
甲方（聘用單位）：__
法定代表人：__
地址：__
乙方（受聘人員）：__
出生日期：20___年___月____日
專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)編號：
根據事業(yè)單位人事管理相關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本聘用合同。
一、聘用崗位
甲方聘用乙方在 [專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位等級，如中級職稱(chēng)崗位] 從事 [具體工作領(lǐng)域，如醫療、教學(xué)等] 專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作。
二、合同期限
本合同期限為 __ 年，自 20___年___月____日 起算。其中，首次聘用的試用期為 __ 個(gè)月。
三、崗位職責與權利
乙方應履行《__ 專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位職責說(shuō)明書(shū)》中規定的各項職責。
乙方有權參加甲方組織的各項專(zhuān)業(yè)培訓和學(xué)術(shù)活動(dòng)，查閱與工作相關(guān)的`資料和文件。
乙方在工作中有權提出合理化建議，甲方應予以重視和采納。
四、考核與晉升
甲方建立健全考核制度，對乙方進(jìn)行年度考核和聘期考核，考核結果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個(gè)等次。
考核合格者，可續聘；考核優(yōu)秀者，在崗位晉升、評優(yōu)評先時(shí)優(yōu)先考慮；考核不合格者，甲方可降低崗位等級聘用或解除合同。
五、工資待遇
乙方的工資由基本工資、崗位工資、績(jì)效工資等構成，具體標準按照甲方的薪酬管理辦法執行，并隨國家和地方工資政策的調整而調整。
六、合同的終止
有下列情形之一的，本合同終止：
合同期滿(mǎn)的；
乙方達到法定退休年齡的；
乙方死亡或被人民法院宣告死亡的；
甲方被撤銷(xiāo)或解散的。
七、其他約定
乙方應遵守甲方的考勤制度和工作紀律，無(wú)故缺勤按甲方規定處理。
本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)事業(yè)單位聘用合同的規定執行。
甲方（蓋章）：__
法定代表人（簽字）：__
日期：20___年___月____日
乙方（簽字）：__
日期：20___年___月____日
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職務(wù)崗位聘用合同 8
甲方（聘用單位）：__
地址：[機構地址]
聯(lián)系人：__
聯(lián)系電話(huà)：__
乙方（受聘人員）：__
職稱(chēng)：
研究方向：
甲乙雙方就乙方受聘于甲方從事科研專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作，達成如下協(xié)議：
一、工作崗位與任務(wù)
崗位：[科研崗位名稱(chēng)]
主要任務(wù)：承擔 [科研項目名稱(chēng)] 的研究工作，按計劃完成項目研究?jì)热�，發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文 __ 篇，申請專(zhuān)利 __ 項。
二、合同期限
自 20___年___月____日 至 20___年___月____日，共計 __ 年。
三、工作條件與支持
甲方為乙方提供必要的科研經(jīng)費、實(shí)驗設備和辦公場(chǎng)所。
甲方協(xié)助乙方申請各類(lèi)科研基金和項目。
四、薪酬與待遇
乙方的'月工資為 __ 元，另根據科研項目進(jìn)展和成果給予科研獎勵。
甲方為乙方繳納住房公積金，標準按照國家和地方規定執行。
乙方享受?chē)乙幎ǖ膸侥晷菁�、婚假、產(chǎn)假等假期。
五、合同的變更
因科研工作需要或乙方個(gè)人情況變化，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)條款，但應簽訂書(shū)面變更協(xié)議。
六、違約責任
甲方未按合同約定提供工作條件和支持，影響乙方工作開(kāi)展的，乙方有權要求甲方限期改正或解除合同。
乙方未按計劃完成科研任務(wù)，甲方可扣減相應的績(jì)效獎勵，情節嚴重的，可解除合同。
七、爭議解決
雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭議，應通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。
八、附則
本合同自雙方簽字之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：__
聯(lián)系人（簽字）：__
日期：20___年___月____日
乙方（簽字）：__
日期：20___年___月____日
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職務(wù)崗位聘用合同 9
甲方（聘用單位）：__
法定代表人：__
地址：[公司地址]
乙方（受聘人員）：__
身份證號：__
注冊工程師證號：
甲乙雙方依據《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規，簽訂本專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員聘用合同。
一、聘用崗位及職責
崗位：[工程技術(shù)崗位名稱(chēng)]
職責：負責工程項目的技術(shù)指導、圖紙審核、現場(chǎng)技術(shù)交底、解決施工中的技術(shù)問(wèn)題等。
二、合同期限
本合同期限為 __ 年，自 20___年___月____日 至 20___年___月____日。
三、工作地點(diǎn)與出差
主要工作地點(diǎn)：
因工作需要，乙方需到外地出差，甲方應承擔相應的`差旅費用，并給予出差補貼 __ 元 / 天。
四、勞動(dòng)報酬與支付
乙方的月工資為 __ 元，甲方于每月 __ 日前以銀行轉賬方式支付。
乙方在項目中做出突出貢獻的，甲方給予一次性獎勵 [具體金額范圍]。
五、社會(huì )保險與福利
甲方按照國家規定為乙方辦理各項社會(huì )保險，個(gè)人繳納部分由甲方從工資中代扣代繳。乙方患病或非因工負傷，其醫療期待遇和病假工資按國家有關(guān)規定執行。
六、合同的解除
經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
乙方提前 __ 日書(shū)面通知甲方，可以解除本合同，但乙方應完成工作交接。
七、其他
本合同附件《崗位責任書(shū)》是本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字蓋章后生效。
甲方（蓋章）：__
法定代表人（簽字）：__
日期：20___年___月____日
乙方（簽字）：__
日期：20___年___月____日
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