企業(yè)聘用合同范本(15篇)

　　在當今不斷發(fā)展的世界，合同對我們的約束力越來(lái)越不可忽視，簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。那么我們擬定合同的時(shí)候需要注意什么問(wèn)題呢？以下是小編為大家整理的企業(yè)聘用合同范本，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

企業(yè)聘用合同范本1

　　甲方（聘用單位）名稱(chēng)：

　　法定代表人：

　　所有制性質(zhì)：主管部門(mén)：

　　地址：

　　乙方（受聘人員）姓名：性別：民族：

　　出生年月：參加工作年月：學(xué)歷：

　　何時(shí)畢業(yè)于何校何專(zhuān)業(yè)：

　　何時(shí)獲何專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格：

　　何

　　時(shí)獲何技工等級任職資格：

　　居民身份證號碼：

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《溫州市人事局關(guān)于規范市級事業(yè)單位臨時(shí)工管理工作的通知》以及有關(guān)法律，法規，規章和政策的規定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，乙方為甲方聘用制臨時(shí)職工，并訂立本勞動(dòng)合同。

　　一，聘用合同期限。

　　本合同為有期限的聘用合同。合同期從年月日起至年月日止。其中試用期從年月日起至年月日止

　　二，工作內容。

　　乙方同意接甲方工作需要，在崗位工作（具體事項另行約定）履行職責，完成任務(wù)。

　　乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。

　　甲方依據有關(guān)規定對乙方實(shí)施獎勵和處分。

　　三，勞動(dòng)保護和工作條件。

　　甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關(guān)工作時(shí)間，勞動(dòng)保護，安全衛生等規定。甲方應為乙方提供符合規定的工作條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。

　　四，工作報酬。

　　1，試用期內每月工資元，試用期滿(mǎn)后每月工資元。

　　2，甲方每月日發(fā)放工資。不得無(wú)故克扣，拖欠工資。

　　五，社會(huì )保險和福利。

　�。ㄒ唬┘滓译p方依法參加社會(huì )保險并根據國家，省有關(guān)政策和規定按期足額繳納各項社會(huì )保險費。其中乙方個(gè)人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。

　�。ǘ�）乙方的孕期，產(chǎn)期，哺乳期待遇以及終止和解除勞動(dòng)合同時(shí)乙方生活補助費（經(jīng)濟補償金）的發(fā)放等，均按有關(guān)法律，法規，規章，政策以及甲方依法制定的規定執行。

　�。ㄈ�）乙方患職業(yè)病或因公（工）負傷的待遇，因公（工）或因病死亡的喪葬費，一次性撫恤費，供養直系親屬生活困難補助費等均按有關(guān)法律，法規，規章，政策執行。

　�。ㄋ模┮曳交疾』蜇搨�的醫療期及其待遇按法律，法規，規章，政策和依法制定的規定執行。

　　六，工作紀律。

　　甲乙雙方應嚴格遵守法律，法規，規章和政策。甲方制定的各項具體的內部管理制度必須合法。乙方應服從甲方的管理。

　　七，勞動(dòng)合同變更，終止，解除的條件。

　�。ㄒ唬﹦趧�(dòng)合同確需變更的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。

　�。ǘ�）勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現，聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續簽聘用合同。

　�。ㄈ�）乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

　　1，在試用期內被證明不符合聘用條件的；

　　2，曠工或者無(wú)正當理由逾期不歸，經(jīng)批評教育無(wú)效，曠工時(shí)間連續超過(guò)十五天，或者一年內累計超過(guò)三十天的；

　　3，嚴重失職，瀆職或違法亂紀，對甲方利益造成重大損害的。

　�。ㄋ模┯邢铝星闆r之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應當提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：

　　1，乙方患病或非因公（工）負傷，醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不服從另行安排適當工作的；

　　2，乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任的；

　　3，勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的。

　�。ㄎ澹┯邢铝星闆r之一的，甲方不得依據本條第（四）款的規定解除或終止勞動(dòng)合同：

　　1，乙方患病或者負傷在醫療期內的；

　　2，乙方患職業(yè)病或因公（工）負傷并被確認喪失或部分喪失工作能力的；

　　3，女職工在孕期，產(chǎn)期和哺乳期內的；

　　4，國家法律，法規另有規定的。

　�。�六）乙方在聘期內被開(kāi)除，勞動(dòng)教養以及被判刑的，勞動(dòng)合同自行解除。

　�。ㄆ撸┮曳教岢鼋獬齽趧�(dòng)合同的，應當提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。

　�。ò耍┯邢铝星闆r之一的，乙方可以隨時(shí)提出解勞動(dòng)用合同：

　　1，在試用期內的；

　　2，甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；

　　3，國家法律，法規另有規定的。

　�。ň牛┙�(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。

　　八，違反勞動(dòng)合同的責任。

　　甲乙雙方違反合同規定，均應承擔相應的違約責任。違約方要付給對方違約金。違約內容和違約金數額在第九條中約定。造成對方經(jīng)濟損失的，還應按實(shí)際損失承擔經(jīng)濟賠償責任。

　　九，雙方需要約定的其他事項：

　　十，本合同條款與法律，法規，規章，政策和甲方依法制定的規章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律，法規，規章，政策和甲方依法制定的規章制度執行。

　　本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　甲

　　方（蓋章）：

　　法定代表人（簽章）：

　�。ㄘ撠熑耍�

　　乙方（簽章）：

　　年月日

企業(yè)聘用合同范本2

　　甲方（用人單位）

　　單位名稱(chēng)：XXXX信限公司

　　法定代表人或委托人：XXX

　　乙方（受聘人）

　　姓名：身份證號：

　　學(xué)歷：

　　專(zhuān)業(yè)：

　　現在住址：

　　聯(lián)系方式：

　　甲乙雙方依據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及吉林省長(cháng)春市有關(guān)法律、法規，在自愿平等的基礎上，就甲方聘用乙方事項經(jīng)協(xié)商達成一致，特簽訂本合同共同遵守。

　　一、聘用期限員工聘用合同本聘用合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止為合同工。

　　甲乙雙方中任何一方應提前30日以書(shū)面形式提出在合同屆滿(mǎn)時(shí)終止本合同，若甲乙雙方無(wú)異議則簽訂新的合同。此項原則持續有效。

　　二、乙方崗位

　　乙方從事________工作。乙方同意按甲方需要，在____承擔任務(wù)，乙方承諾按時(shí)、按質(zhì)、按量完成甲方規定的工作任務(wù)。根據工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以調換乙方的工作崗位。

　　三、工作報酬和保險福利待遇

　　1、乙方受聘后，根據崗位責任和任務(wù)，享受甲乙雙方商定的具體工資標準和工資方式以及獎金、提成、福利。

　　2、薪酬的構成為：基本工資+獎金+提成+工齡工資，基本工資為：________元人民幣/月，提成為：________元/㎡，工齡工資：以第一年薪酬為基數工作年限每增加一年加薪10%。根據甲方公司發(fā)展情況及乙方工作崗位及工作年限的變化可作適當調整。

　　3、乙方享受?chē)�家規定的帶薪公休假、婚假、產(chǎn)假、喪假及甲方規定的年休假，假期的待遇按國家和甲方的有關(guān)規定執行。

　　4、乙方工作滿(mǎn)一年后，甲方按照國家及所在地方政府的有關(guān)規定為乙方建立養老、失業(yè)、醫療、意外傷害基本社會(huì )保險，乙方則應按時(shí)足額交納個(gè)人承擔的保險金額，繳費比例按國家有關(guān)規定執行。

　　四、乙方必須履行的義務(wù)

　　1、乙方應嚴格遵守國家的法律法規，遵守甲方制定的各項規章制度，服從甲方的管理，維護甲方的榮譽(yù)和利益；

　　2、乙方必須按照甲方對本崗位的職責要求完成各項任務(wù)，忠于職守，勤奮工作。

　　3、乙方必須接受甲方的考核，根據考核的結果，接受甲方對乙方的獎懲。具體考核及獎懲辦法依據于甲方的有關(guān)規定執行。

　　4、乙方必須履行保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)，不得將甲方的經(jīng)營(yíng)模式和管理方式、資料擅自公開(kāi)或出讓。在終止或解除聘任合同后，乙方必須交回屬于甲方的所有資料。

　　5、乙方必須做好關(guān)于客戶(hù)的報價(jià)機密。

　　6、乙方在甲方工作合同期間，乙方需向甲方交納一個(gè)月押金，交納形式為在每個(gè)月的工資中扣除，直到額度達到月工資額為止，工作滿(mǎn)一年后甲方全額返還，如乙方在合同約定期內要求終止合同，則押金不退還。

　　五、甲方必須履行的義務(wù)

　　1、乙方在甲方工作期間，甲方必須按月支付給乙方勞動(dòng)報酬。

　　2、乙方工作滿(mǎn)一年后，甲方必須退還扣除乙方的押金。如在合同期內甲方無(wú)原因提出終止合同，甲方賠償乙方一個(gè)月工資。

　　3、乙方工作滿(mǎn)一年后，續簽此合同成為甲方正式員工，甲方必須按合同內容繳納社會(huì )養老保險，失業(yè)保險，醫療保險和意外傷害險。

　　4、為保證乙方順利完成合同要求的工作任務(wù)，保障乙方的安全和健康，甲方應根據國家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護、衛生健康等規定，為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境。同時(shí)，甲方對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規章制度的教育和培訓。

　　六、合同的變更、終止和解除

　　1、聘用合同依法簽訂后，甲乙雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。在本合同有效期內，任何一方由于工作任務(wù)調整或因本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生變化，要求變更時(shí)，需經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更合同的相關(guān)內容，并按原簽訂程序辦理，見(jiàn)《聘用合同變更記錄》。如雙方未達成一致意見(jiàn)，原合同效力不變。

　　2、有下列情況之一的，本聘用合同自行終止：

　�。�1）甲方依法宣布破產(chǎn)或被撤消、解散。

　�。�2）乙方被勞動(dòng)教養或被依法追究刑事責任的；

　�。�3）經(jīng)雙方協(xié)商，均同意終止合同。

　　3、乙方有下列情況之一的，甲方可以隨時(shí)解除聘用合同：

　�。�1）以欺詐手段訂立本合同的；

　�。�2）嚴重違反勞動(dòng)紀律，給甲方利益造成較大損害的；

　�。�3）利用工作之便私自接單的；

　�。�4）利用外出審卷之便私自收受客戶(hù)賄賂的；

　�。�5）泄露甲方商業(yè)、技術(shù)秘密，給甲方造成嚴重損失的；

　�。�6）不能勝任本合同約定的工作，經(jīng)過(guò)培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的；

　�。�7）患病或非因工負傷、醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

　�。�8）年度考核不合格；

　�。�9）年累計曠工時(shí)間達5天；因乙方犯有本條款（2）、（3）、（4）情況之一的，甲方除隨時(shí)解除聘用合同外，將追究乙方的有關(guān)責任并作出處置。

　　4、有下列情況之一的，乙方可以解除聘用合同：

　�。�1）甲方無(wú)力或不按照合同規定支付勞動(dòng)報酬的；

　�。�2）甲方未為乙方提供勞動(dòng)和社會(huì )保險的；

　�。�3）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動(dòng)的；

　�。�4）甲方不履行聘用合同，或違反國家有關(guān)政策規定，侵害乙方合法權益；乙方依據上述條款要求解除聘用合同，甲方應在接到書(shū)面要求之日起30日內給予書(shū)面答復，并對符合規定的乙方辦理解除聘用合同手續。

　　七、違反和解除合同的責任

　　1、聘用合同一經(jīng)簽訂即具有法律約束力，任何一方違反合同規定，給對方造成損害的，都要承擔違約責任。造成對方經(jīng)濟損失的，還應按實(shí)際損失承擔經(jīng)濟賠償責任。觸犯法律的，還應承擔法律責任；

　　2、不符合上述第六款規定的，未經(jīng)甲方同意，乙方強行要求解除聘用合同，甲方有權采取保護自身權益的措施：

　�。�1）要求賠償因受聘人強行解除聘用合同而造成的損失；

　�。�2）收回所有屬于甲方的財產(chǎn)和技術(shù)資料；

　�。�3）乙方由甲方出資培訓的，應向甲方賠償教育培訓費。

　　3、屬下列情況之一解除聘用合同的，甲方應當根據乙方在本單位的聘用期限，支付經(jīng)濟補償金：

　�。�1）經(jīng)乙方同意，由甲方提前解除聘用合同；

　�。�2）乙方不勝任工作，由甲方解除聘用合同；

　�。�3）聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同。

　　4、因甲方被撤銷(xiāo)或解散而終止聘用合同，甲方在被撤銷(xiāo)前按乙方的工作年限支付經(jīng)濟補償金。在本單位工作的時(shí)間每滿(mǎn)一年，發(fā)給相當于一個(gè)月基本工資的經(jīng)濟補償金。

　　5、因不可抗力造成不能履行合同或者一方受侵害的，任何一方均不承擔法律責任。

　　八、其他

　　本合同自20xx年1月起正式生效并執行，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。合同涂改或未經(jīng)合法授權代簽無(wú)效。

　　合同內未盡事宜，甲、乙方協(xié)商解決。

　　甲方：（蓋章）________乙方：（簽字）________

　　法定代表人或委托代理人：（簽字）

　　____年____月____日____年____月____日

企業(yè)聘用合同范本3

　　編號：_________

　　為了進(jìn)一步規范技術(shù)專(zhuān)家隊伍建設與管理，加強公司與技術(shù)專(zhuān)家之間的合作，雙方協(xié)商一致，簽訂合作協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。

　　_________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)聘用_________先生/女士(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)作為甲方技術(shù)專(zhuān)家。

　　本協(xié)議有效期為_(kāi)________年，自雙方簽字之日起執行。

　　一、甲方承諾：

　　1.根據審核需要邀請技術(shù)專(zhuān)家開(kāi)展審核專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)研討、授課等活動(dòng)，并按公司有關(guān)規定發(fā)給補助/報酬。

　　2.向乙方提供或傳達上級部門(mén)和甲方有關(guān)認證活動(dòng)的信息

　　3.甲方邀請乙方參加審核或相關(guān)組織活動(dòng)時(shí)，按每個(gè)審核日發(fā)放_________元保險費用，由乙方自行辦理保險。

　　凡在參加甲方的審核時(shí)，發(fā)生意外傷亡及其他一切事故，按乙方投保的保險條款執行，甲方不承擔任何責任;若乙方未辦理保險，則一切責任由乙方個(gè)人承擔，甲方不承擔任何責任。

　　二、乙方承諾：

　　1.遵守甲方相關(guān)管理程序的規定。

　　2.甲方安排審核活動(dòng)時(shí)一般能保證參加，如無(wú)特殊情況累計二次不能按任務(wù)書(shū)執行審核任務(wù)，則視為不愿意參加甲方審核活動(dòng)，不再安排審核任務(wù)。

　　3.本人同意在審核中發(fā)生意外時(shí)，按協(xié)議第一項中的第3條執行。

　　4.甲方的經(jīng)營(yíng)、管理及審核信息和客戶(hù)情況均屬甲方機密，未經(jīng)甲方書(shū)面許可，不得向第三方泄露。

　　甲方(蓋章)：_________ 技術(shù)專(zhuān)家(簽字)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________

　　---

　　甲方: 中環(huán)聯(lián)合(北京)認證中心有限公司

　　乙方:

企業(yè)聘用合同范本4

　　甲方：

　　地址：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　住址：

　　因工作需要，甲方聘用乙方為甲方工作，為此，雙方根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規，經(jīng)過(guò)平等、自愿協(xié)商，簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

　　第一條 甲方聘任乙方擔任________________職務(wù)（工作）。

　　第二條 聘用期限為 年，自 年 月 日至 年 月 日止。

　　第三條 甲方享有的權利和承擔的義務(wù)

　�。ㄒ唬┘追綉�在協(xié)議期內為乙方提供必要的工作條件。

　�。ǘ�）甲方在乙方嚴格按協(xié)議完成工作后，必須按時(shí)以現金的方式支付乙方的勞動(dòng)報酬。

　�。ㄈ�）甲方有權對乙方在聘任期間的工作業(yè)績(jì)和實(shí)際表現實(shí)施專(zhuān)業(yè)管理，并有權進(jìn)行考核。

　　第四條 乙方享有的權利和承擔的義務(wù)

　�。ㄒ唬┮曳接袡喃@得勞務(wù)報酬。

　�。ǘ�）乙方有權對甲方提出建議和意見(jiàn)。乙方應結合甲方需求認真履行本協(xié)議約定的義務(wù)，遵守甲方的勞動(dòng)紀律及各項規章制度，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成甲方安排的工作任務(wù)。

　�。ㄈ�）乙方在公司的工作時(shí)間為工作日每天上午8：00—11：30，下午2：30—5：30（節假日需加班的時(shí)間另行規定），每階段工作完成后必須將工作進(jìn)展情況如實(shí)地報告甲方。

　�。ㄋ模┮曳皆谑芷钙陂g以及聘用協(xié)議解除或終止后對公司技術(shù)資料、成果及其獲悉的其他商業(yè)秘密承擔保密義務(wù)，不得在未經(jīng)甲方允許的情況下泄露給他人或甲方的競爭單位。

　�。ㄎ澹┮曳绞芷赣诩追胶�，原則上不應再為其它企業(yè)提供服務(wù)，如遇極其特殊的情況需要為第三方服務(wù)時(shí)，應提前告知甲方并征得甲方同意。

　　第五條 其它約定

　　1、甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標準、方式、時(shí)間___________________________________________________________

　　2、乙方的社會(huì )保險費用（包括養老保險、醫療保險等）由乙方自行承擔。

　　3、乙方由于健康或因其它方面的原因不能勝任所聘職務(wù)（工作）時(shí)，甲乙雙方可協(xié)商解除協(xié)議而不承擔任何責任。

　　第六條 發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

　　1、本協(xié)議期滿(mǎn)的；

　　2、乙方超過(guò)15天未到甲方工作事前又未取得甲方同意的；本條第2項的情形需一方以書(shū)面形式通知另一方后方能終止。

　　第七條 除本協(xié)議第五條第3項所述解除協(xié)議的情形外，甲乙雙方若需單方面解除本協(xié)議，需提前一個(gè)月通知另一方。

　　第八條 本協(xié)議終止、解除后，乙方應在一周內將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并由雙方在交接清單上簽字。若乙方未按本協(xié)議的約定同甲方進(jìn)行工作交接，因此給甲方造成損失的，應予賠償。

　　第九條 依據本協(xié)議第五條第3項、第六條、第七條的約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金及任何形式的補償。

　　第十條 本協(xié)議首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方寄送相關(guān)文件、通知的固定通訊地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書(shū)面通知另一方。未書(shū)面通知對方的，對方可視為未變更，由此造成的不利法律后果，由未盡通知義務(wù)的一方承擔。

　　第十一條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方可先進(jìn)行友好協(xié)商，協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院起訴。

　　第十二條 本協(xié)議條款未盡事宜，可由雙方協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等效力。

　　第十三條 甲乙雙方在本協(xié)議簽訂之前簽訂的所有用人合同、協(xié)議自本協(xié)議簽訂之日起自動(dòng)廢止。

　　第十四條 本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　第十五條 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等的法律效力。

　　甲方（蓋章）：

　　乙方（簽字）：

　　法定代表人（授權代表）：

　　簽訂日期： 年 月 日

企業(yè)聘用合同范本5

　　顧字（）第號

　　聘請方：

　　地址：

　　電話(huà)：

　　傳真：

　　郵編：

　　受聘方：

　　地址：

　　電話(huà)：

　　傳真：

　　E-mail：

　　郵編：

　　訂立合同日期：年月

　　聘請方與受聘方雙方本著(zhù)誠意依《中華人民共和國律師法》第二十五條第一款之規定，由聘請方聘請律師事務(wù)所律師擔任法律顧問(wèn)，簽訂本合同，以昭信守。

　　一、經(jīng)聘請、受聘雙方協(xié)商一致，受聘方委派律師擔任聘請方的法律顧問(wèn)。

　　二、法律顧問(wèn)為聘請方提供下列法律服務(wù)

　　1.為聘請方的重大決策、民商事行為、行政行為及其他法律事務(wù)提供法律意見(jiàn)或進(jìn)行法律論證；

　　2.協(xié)助聘請方建立健全依法經(jīng)營(yíng)管理的規章制度，參與聘請方重大決策和其他法律事務(wù)的調研、談判活動(dòng)；

　　3.草擬、修改、審查聘請方在依法經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中的有關(guān)法律事務(wù)文書(shū)；

　　4.代理聘請方的訴訟、仲裁、執行和其他非訴訟法律事務(wù)；

　　5.受聘請方所屬機構的委托，代理訴訟、仲裁、執行和其他非訴訟法律事務(wù)；

　　6.指導和協(xié)助聘請方及聘請方所屬機構的法規工作，向聘請方工作人員宣傳法制、解答法律咨詢(xún)、開(kāi)展普及法律常識活動(dòng)，提供法律、法規信息。

　　法律顧問(wèn)應確切及審慎履行本合同約定的義務(wù)；并應確切及審慎履行一切由法律、慣例及傳統使其對聘請方所承擔的義務(wù)，而不以上列1.2.3.4.5.6.為限。

　　三、服務(wù)時(shí)間和方式

　　受聘方委派律師接受聘請方通知隨請隨到。

　　法律顧問(wèn)提供服務(wù)除本合同的約定外，以知悉聘請方的請求為準，不以時(shí)間為限。

　　法律顧問(wèn)直接與聘請方法定代表人或其指定人員進(jìn)行工作聯(lián)系。

　　四、聘請方有權按照合同約定，要求法律顧問(wèn)全面履行工作職責，對不稱(chēng)職的法律顧問(wèn)，有權要求受聘方更換。

　　五、聘請方應向法律顧問(wèn)提供本系統行業(yè)、部門(mén)和單位制訂的有關(guān)法規、政策性文件、資料，可能涉及法律問(wèn)題的重要會(huì )議，應邀請法律顧問(wèn)列席。

　　受聘方接受聘請擔任法律顧問(wèn)后，基于律師執業(yè)行為規范和本合同的約定，對任何直接或間接從聘請方獲得的信息或資料，負有職業(yè)保密（權利及）義務(wù)。未經(jīng)聘請方書(shū)面同意，受聘方不得以任何方式透露給第三方或用于本合同以外的任何目的。該職業(yè)保密（權利及）義務(wù)及于法律顧問(wèn)的助理、雇員或任何在提供職業(yè)服務(wù)上的協(xié)助人。

　　職業(yè)保密義務(wù)不受時(shí)間限制。

　　法律顧問(wèn)應依法律及正當程序，使用其一切經(jīng)驗、知識及業(yè)務(wù)上的資源盡力維護聘請方的合法權益，就聘請方所提出的權利或主張是否可行，向聘請方認真提供意見(jiàn)；對于受托處理的事務(wù)應謹慎研究，并熱心處理，不得無(wú)故延宕，并應及時(shí)告知關(guān)于受托處理事務(wù)的進(jìn)展情況。

　　六、聘請方應為法律顧問(wèn)及其助理人員提供必要的辦公場(chǎng)所、用品，為律師及其助理人員提供食宿等。

　　七、本合同有效期為壹年，自年月日至年月日止。

　　八、聘請方每年法律顧問(wèn)費為萬(wàn)元整（￥），于合同簽訂生效后三日內支付。貴陽(yáng)市城區以外的交通費、差旅費、住宿費在征得聘請方同意后實(shí)報實(shí)銷(xiāo)。

　　九、法律顧問(wèn)受任的聘請方、及其全資子公司、控股公司的重大專(zhuān)項事務(wù)，包括但不限于公司設立、收購、資產(chǎn)置換、破產(chǎn)，以及訴訟、仲裁，于本合同外另行簽訂專(zhuān)項合同并按不高于80%的比例優(yōu)惠收費。

　　十、本合同未盡事宜，聘請、受聘雙方在實(shí)施過(guò)程中可以補充完善。如果需要變更、終止、延長(cháng)時(shí)，經(jīng)雙方協(xié)商同意后，按照新簽訂的合同履行。

　　十一、本合同在聘請、受聘雙方簽訂后即發(fā)生法律效力。雙方均應全面認真地履行合同。

　　十二、本合同壹式肆份。雙方各執貳份。

　　聘請方:應聘方：

　　法定代表人：法定代表人：

　　代理人：代理人：

　　統一社會(huì )信用代碼：統一社會(huì )信用代碼：

　　地址：地址：

　　簽訂日期： 簽訂日期：

企業(yè)聘用合同范本6

　　甲方：乙方：簽訂日期：編號：動(dòng)合同書(shū)（無(wú)固定期限）________年____月____日

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動(dòng)合同雙方當事人基本情況

　　第一條甲方法定代表人（主要負責人）或委托代理人注冊地址經(jīng)營(yíng)地址

　　第二條乙方性別戶(hù)籍類(lèi)型（非農業(yè)、農業(yè)）居民身份證號碼或者其他有效證件名稱(chēng)證件號碼在甲方工作起始時(shí)間________年____月____日家庭住址XX編碼在京居住地址XX編碼戶(hù)口所在地�。ㄊ校﹨^（縣）街道（鄉鎮）

　　二、勞動(dòng)合同期限

　　第三條本合同為無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。本合同于________年____月____日生效，其中試用期至________年____月____日止。

　　三、工作內容和工作地點(diǎn)

　　第四條乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位工作。

　　第五條根據甲方的崗位作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區域或工作地點(diǎn)為：

　　第六條乙方工作應達到標準。

　　四、工作時(shí)間和休息休假

　　第七條甲方安排乙方執行工時(shí)制度。執行標準工時(shí)制度的，乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。每周休息日為。

　　第八條甲方對乙方實(shí)行的休假制度有：。

　　五、勞動(dòng)報酬

　　第九條甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資按標準執行。

　　第十條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費按執行。

　　六、社會(huì )保險及其他保險福利待遇

　　第十一條甲乙雙方按國家和____市的規定參加社會(huì )保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì )保險手續，并承擔相應社會(huì )保險義務(wù)。

　　第十二條乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、____市有關(guān)規定執行。甲方按支付乙方病假工資。

　　第十三條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和____市的有關(guān)規定執行。

　　第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇。

　　七、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護

　　第十五條甲方根據生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。

　　第十六條甲方根據國家有關(guān)法律、法規，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。

　　第十七條甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

　　八、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟補償

　　第十八條甲乙雙方解除、終止、續訂勞動(dòng)合同應當依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家及____市有關(guān)規定執行。

　　第十九條甲方應當在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在____日內為乙方辦理檔案和社會(huì )保險關(guān)系轉移手續。

　　第二十條乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經(jīng)濟補償的，在辦結工作交接時(shí)支付。

　　九、當事人約定的其他內容

　　第二十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：。

　　十、勞動(dòng)爭議處理及其它

　　第二十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解；調解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。

　　第二十三條本合同的附件如下。

　　第二十四條本合同未盡事宜或與今后國家、____市有關(guān)規定相悖的，按有關(guān)規定執行。

　　第二十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）法定代表人（主要負責人）或委托代理人（簽字或蓋章）簽訂日期：________年____日____月企業(yè)聘用合同范本三業(yè)務(wù)員申請編號：_________甲方：________有限公司電話(huà)：乙方：身份證號碼：甲方聘用乙方成為_(kāi)_______有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）系列化產(chǎn)品及企業(yè)文化理念傳播的正式業(yè)務(wù)人員，就聘用事宜，雙方達成如下協(xié)議：

　　1、雙方本著(zhù)真誠合作，共謀發(fā)展的原則，友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議。

　　2、乙方須為具備法定年齡，年滿(mǎn)18周歲系法律允許從事銷(xiāo)售工作的合法公民，如境外人員必須持有合法有效的身份證件。

　　3、乙方須提供準確的個(gè)人資料，如實(shí)認真填寫(xiě)甲方的會(huì )員申請表，并辦理甲方相關(guān)手續，經(jīng)甲方核實(shí)無(wú)誤后方可成為甲方業(yè)務(wù)人員，取得會(huì )員卡一張，并獲得銷(xiāo)售獎勵編碼。

　　4、乙方須詳細閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規定，對甲方的經(jīng)營(yíng)理念須有較高的認知度及忠誠度，并自愿維護和遵守甲方的一切規章制度。

　　5、甲方按乙方銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的大小給予不同的獎勵，詳見(jiàn)《會(huì )員市場(chǎng)消費計劃書(shū)》，并按其規定發(fā)放獎金，甲方不承擔乙方其它任何費用。

　　6、如乙方直接開(kāi)拓甲方區域管理中心或服務(wù)站，甲方均給予乙方一次性獎勵，按各聯(lián)盟店在公司首次進(jìn)貨值給予的獎勵，個(gè)人所得稅由乙方自行負責。

　　7、為便于乙方拓展市場(chǎng)，甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料、公司系列化產(chǎn)品的詳細說(shuō)明書(shū)，并配合乙方作好銷(xiāo)售服務(wù)工作。

　　8、乙方可享用甲方提供的各種促銷(xiāo)方案、促銷(xiāo)品、招商政策及各項獎勵政策，并接受甲方專(zhuān)業(yè)化市場(chǎng)培訓，營(yíng)銷(xiāo)心態(tài)、技巧、理念等課程培訓。

　　9、乙方有責任為甲方收集并分析當地的市場(chǎng)信息，并及時(shí)準確的提供給甲方。

　　10、甲、乙雙方必須遵守國家勞動(dòng)部門(mén)及法律的相關(guān)規定，不能作違法亂紀的行為，并嚴格執行甲方的市場(chǎng)保護政策，嚴禁惡意降價(jià)、抬價(jià)、擾亂市場(chǎng)，否則甲方將取消乙方資格。

　　11、如乙方個(gè)人資料有任何更改，應及時(shí)通知甲方，否則由此而造成的乙方業(yè)績(jì)收入減少或未能取到獎金等損失均由乙方自行承擔，與甲方無(wú)關(guān)。

　　12、如因不可抗拒力、不可預測因素造成公司不能正常運作時(shí)，甲方當盡力補救，但不承擔任何責任。

　　13、以上條款如有未盡事宜，雙方可協(xié)商而定。

　　14、本協(xié)議有效期為_(kāi)_______年，期滿(mǎn)后可續簽。

　　15、本協(xié)議一式叁份，甲方、乙方及當地聯(lián)盟店各執一份，自簽字后生效，并具有同等法律效力。

　　甲方：________有限公司

　　乙方簽字：公司簽章

　　代表人簽字：

　　日期：____日期：

企業(yè)聘用合同范本7

　　甲方：__________________

　　公司法定地址：____________________

　　電話(huà)：________________________

　　乙方：________________公司

　　法定地址：____________________

　　電話(huà)：________________________

　　第一條 根據甲方的愿望，乙方同意派遣中國XX、技術(shù)工人、行政人員(翻譯、廚師)在_________國工作。具體人數、工程、工齡和月工資見(jiàn)本合同附件(略)。該附件為本合同不可分割的組成部分。

　　第二條 乙方人員出入中國國境和過(guò)境手續，由乙方負責辦理，并負擔其費用，乙方人員出入_________國國境的簽證和在_______國境內所需辦理的居留、勞動(dòng)許可證手續由甲方負責辦理并負擔其費用。

　　第三條

　　1.乙方人員在_________國工作期間，由甲方按本合同的規定向乙方人員支付每月的工資。

　　2.凡工作不滿(mǎn)一個(gè)月的乙方人員，按下列公式計算：不滿(mǎn)一個(gè)月的工資月工資30天工作天數(包括周日和官方假日)。

　　上述工資應以乙方人員到達_________國之日起到離開(kāi)_________國之日止計算。

　　3.乙方于每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費，列具清單提交甲方，甲方于清單開(kāi)出之日起三天內按清單所列金額的75%以美元支付，并按當天牌價(jià)電匯給_________銀行總行營(yíng)業(yè)部中國_________公司_________帳戶(hù)，并按_________國_________銀行的規定負擔其手續費。同時(shí)書(shū)面通知中國駐_________國大使館經(jīng)濟參贊處。

　　4.甲方將乙方人員月工資和加班費的25%以_________國_________貨幣支付并匯給中國駐_________國大使館經(jīng)濟參贊處在_______銀行_________帳戶(hù)。

　　第四條 甲方負責乙方人員從________到________的旅費，并負責將此費用匯到上述乙方帳戶(hù)。乙方人員從_______返回________，由甲方通過(guò)_________航空公司向乙方人員提供機票。甲方負責乙方人員只限往或返單程的行李超重費，其重量為20公斤。

　　第五條

　　5.甲方負責乙方人員的住宿費。在工作期間和加班時(shí)間提供從居住地到工地的交通工具。負責國營(yíng)醫院的醫療費。

　　6.乙方人員的工資和加班費不交所得稅。

　　7.甲方為乙方人員在_________國家保險公司投保生命保險。其保險費每人為_(kāi)________(貨幣及數量)。

　　8.甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。

　　甲方提供的住房，包括水、電、空調和必要的家具、床和床上用品。

　　9.乙方人員的居住面積如下：

　　(1)組長(cháng)、工程師、技術(shù)員、行政人員為8-10平方米;

　　(2)其余人員為4-5平方米。

　　10.甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。

　　第六條

　　11.乙方人員每周工作六天，每天工作八小時(shí)。

　　12.根據工程需要、甲方需要乙方人員加班時(shí)，加班工資按下列比例計算：平時(shí)加班為日工資的150%;周假日加班為日工資的200%。

　　第七條

　　13.乙方人員享受周日假和_________國官方規定的節假日為_(kāi)________天。

　　14.乙方人員每年享受帶薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數，甲方應向乙方提供報酬，其工資按下列方法計算：(月工資30天)假期工作天數。

　　第八條

　　15.根據總利益的要求，甲方有權在任何時(shí)間內終止本合同，在這種情況下乙方人員應享受三個(gè)月或本合同所余期限的工資，但以最短的時(shí)間為準。乙方人員將有權享受回_________的機票。

　　16.在乙方愿望以外的原因而停工，如斷電、斷水、材料供應不足等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據工作需要，甲方有權使其在其它項目上工作。

　　第九條 在緊急情況下，(乙方在國內其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書(shū)面通知后，對有事人員給予兩個(gè)月的緊急事假，并向其支付代替平時(shí)總假期的報酬。超過(guò)兩個(gè)月的期限沒(méi)有工資，對此乙方負責其旅費。緊急事假，超過(guò)兩個(gè)月的時(shí)間，乙方應在兩個(gè)月結束后的一個(gè)月內予以替換，并負責替換者的旅費。

　　第十條

　　乙方人員因工作生病或傷殘，甲方在兩個(gè)月內負責支付在_________國內的醫療費和全部工資。如在兩個(gè)月內不能痊愈，乙方應負責替換，在此情況下的一個(gè)月內甲方負責傷者回_________的旅費和替換者來(lái)_________的旅費。同樣，甲方將根據_________XX行的規定對傷病者給予補償的各種措施。

　　在_________期間，乙方人員如發(fā)生死亡，甲方應辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體和骨灰運回_________的一切善后費用。還有行李及遺物運回的費用。如因工作而死亡，按照_________國保護法的規定向死者家屬支付撫恤金。

　　第十一條

　　乙方人員在_________服務(wù)期間，應遵守_________國現行法律和規章制度，要保守機密，不泄密，在其執行任務(wù)期間或合同結束以后不作有害甲方利益的事。乙方人員應尊重_________當地的風(fēng)俗習慣。

　　甲方應為乙方人員提供工作方便，不干涉其工作時(shí)間以外和住地內的社會(huì )活動(dòng)自由，尊重乙方人員的生活習慣以及對推動(dòng)工作的良好建議。

　　第十二條

　　服務(wù)期為_(kāi)_______年，從乙方人員到達_________地算起，其間包括乙方人員在_________國內或國外所享受的假期。

　　本合同自簽字之日起生效，有效期________年。期滿(mǎn)后根據甲方要求，經(jīng)乙方同意可以延長(cháng)。

　　當本合同延期后，乙方人員在工作________年后，月工資增長(cháng)15%。

　　第十三條

　　乙方人員在工作期間，甲方有權撤換其不稱(chēng)職的任何人員，乙方要在甲方通知后的一個(gè)月內予以替換，不給任何費用。

　　在合同期內，乙方人員擅自放棄工作，將不給予機票待遇，但由于執行工作而生病，且有醫療證明者除外。

　　在本合同簽字期間或簽字后，凡乙方已在_________的人員，不享受從_________到_________的機票。但甲方按本合同規定在工作結束時(shí)，負責其從_________至_________的旅費。

　　甲方不允許乙方人員在工作以外的時(shí)間干私活或任何方面的自行開(kāi)業(yè)。

　　第十四條

　　自工作開(kāi)始，甲方向乙方支付二個(gè)月的預付款，并在四個(gè)月內償還。

　　乙方人員抵達_________后，_________國現行出差補貼規定適用于乙方人員。

　　第十四條 由于地震、臺風(fēng)、水災、火災、戰爭以及其它不能預見(jiàn)并且對其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時(shí)，事故的一方應在十五天內電報通知另一方，并提交由當地公證機關(guān)出具的有效證明，經(jīng)雙方協(xié)商決定后，可以免除或部分免除履行合同的責任，亦可商定補救辦法的補充協(xié)議，以付諸實(shí)施。

　　第十五條 雙方應嚴格遵守本合同的各項條款，任何一方或雙方違約都必須承擔責任，負責賠償由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟損失。

　　第十六條 為保證本合同及其附件的履行，雙方應相互提供履約合同的銀行擔保書(shū)，或協(xié)商約定其它形式的擔保。

　　第十七條 除合同中另有規定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外，本合同所規定雙方的權利和義務(wù)，任何一方未經(jīng)另一方的書(shū)面同意，不得轉讓給第三者。

　　第十八條 雙方對合同的內容及其實(shí)施負有保密責任。

　　第十九條 雙方在發(fā)生重大情況變化時(shí)，可協(xié)商修改、補充乃至解除或終止本合同，但不影響當事人對于損失賠償的請求權和合同關(guān)于解決爭議條款的效力。

　　第二十條 凡因執行本合同或與本合同有關(guān)事項所發(fā)生的一切爭執，應由雙方通過(guò)友好方式協(xié)商解決。如果不能取得協(xié)議時(shí)，則在被告國家根據被告國仲裁機構的仲裁程序規則進(jìn)行仲裁。仲裁決定是終局的，對雙方具有同等約束力。仲裁費用除非仲裁機構另有決定外，均由敗訴一方負擔。

　　第二十一條 甲方協(xié)助乙方在合同履行地聘請一名當地律師擔任乙方的法律顧問(wèn)，以協(xié)助和指導乙方履行合同和解決爭議，其費用由甲方負擔。

　　第二十二條 本合同的適用法律選擇由雙方協(xié)商同意的第三國實(shí)體法，并參照有關(guān)的國際公約和國際慣例。本合同用中文和_________文寫(xiě)成，兩種文字具有同等效力。合同正本兩份，雙方各執一份;副本若干份。本合同于________年____月____日由甲、乙雙方的授權代表在_________國_________市簽字。

　　甲方(蓋章)：_________

　　代表(簽字)：_________

　　職務(wù)：________年____月____日

　　簽訂地點(diǎn)：_____________

　　乙方(蓋章)：_________

　　代表(簽字)：_________

　　職務(wù)：________年____月____日

　　簽訂地點(diǎn)：_____________

　　見(jiàn)證人(簽字)：

　　_______年____月____日

　　簽訂地點(diǎn)：_____________

　　簽訂日期：________年____月日

企業(yè)聘用合同范本8

　　甲方（聘用單位）：

　　乙方（受聘人）：

　　甲乙雙方根據國家和本市有關(guān)法規、規定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條合同期限

　　1、合同有效期：自____年__月__日至____年__月___日止（其中____年____月____日至____年____月____日為見(jiàn)習期，試用期），合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。

　　2、聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。

　　3、簽訂聘用合同的期限，不得超過(guò)國家規定的退離休時(shí)間，國家和本市另有規定可以延長(cháng)（推遲）退休年齡（時(shí)間）的，可在乙方達到法定離退休年齡時(shí)，再根據規定條件，續訂聘用合同。

　　4、本合同期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方。

　　第二條工作崗位

　　1、甲方根據工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。

　　2、甲方根據工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

　　第三條工作條件和勞動(dòng)保護

　　1、甲方實(shí)行每周工作40小時(shí)，每天工作8小時(shí)的工作制度。

　　2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

　　3、甲方根據乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國家有關(guān)規定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護用品。

　　4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓。

　　第四條工作報酬

　　1、根據國家、市府和單位的有關(guān)規定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為_(kāi)___元人民幣。

　　2、甲方根據國家、市府和單位的有關(guān)規定，調整乙方的工資。

　　3、乙方享受規定的福利待遇。

　　4、乙方享受?chē)�家規定的法定節假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。

　　5、甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業(yè)保險金和其它社會(huì )保險金。

　　第五條工作紀律、獎勵和懲處

　　1、乙方應遵守國家的法律、法規。

　　2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律，自覺(jué)服從甲方的管理、教育。

　　3、甲方按市府和單位有關(guān)規定，依照乙方的工作實(shí)績(jì)、貢獻大小給予獎勵。

　　4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律，甲方按市府和單位的有關(guān)規定經(jīng)予處罰。

　　第六條聘用合同的變更、終止和解除

　　1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的，原合同繼續有效。

　　2、聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。

　　3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

　　4、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

　　5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

　�。�1）在試用期內被證明不符合聘用條件的；

　�。�2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的；

　�。�3）故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴重損失的；

　�。�4）嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；

　�。�5）被依法追究刑事責任的。

　　6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書(shū)面形式通知受聘人。

　�。�1）乙方患病或非因工負傷醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。

　�。�2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　�。�3）聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的；

　�。�4）乙方不履行聘用合同的。

　　7、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

　�。�1）乙方患病或負傷在規定的醫療期內的'（符合《實(shí)施意見(jiàn)》第三條第5款規定者除外）；

　�。�2）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的（符合《實(shí)施意見(jiàn)》第三條第5款規定者除外）；

　�。�3）法律、法規規定的其他情形。

　　8、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

　�。�1）在試用期內的；

　�。�2）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

　　9、乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書(shū)面形式通知甲方。

　　第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償

　　1、經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在見(jiàn)習期），甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿(mǎn)一年發(fā)給相當于一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過(guò)十二個(gè)月。

　　2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿(mǎn)一年，發(fā)給相當于一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過(guò)十二個(gè)月。

　　3、聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿(mǎn)一年發(fā)給相當一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金。

　　4、甲方單位被撤銷(xiāo)的，甲方應在被撤銷(xiāo)前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時(shí)間每滿(mǎn)一年，發(fā)給相當一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金。（經(jīng)濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資）。

　　5、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿(mǎn)聘用合同規定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。

　　6、乙方因用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報酬。

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：

企業(yè)聘用合同范本9

　　聘用單位（甲方）：_________________

　　受聘人（乙方）：___________________

　　身份證號碼：___________________

　　茲有聘用單位（甲方）_________決定聘用乙方（受聘人）_________從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

　　一、聘用期限：

　　自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________年_________月，其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________月，試用期間出現離崗、曠工按計件工資核算。

　　二、乙方應服從甲方工作安排，在聘用期內履行以下義務(wù)：

　　1。工作崗位：______________。

　　2。職責范圍和要求：_____________________。

　　3。遵守國家的法律法規、甲方的各種規章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規章制度和操作規程，確保安全生產(chǎn)。

　　三、乙方完成本合同規定的崗位工作職責后，甲方應向乙方支付以下待遇：

　　1。甲方以現金的形式按月支付乙方工資，月工資標準為人民幣_________元；

　　2。甲方支付乙方的其他待遇；

　　3。甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

　　四、出現以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。

　　1。乙方在試用期內不符合聘用條件的；

　　2。乙方違反國家法律法規和甲方規章制度，情節較為嚴重的；

　　3。甲方因工作原因必須撤崗，又無(wú)法重新安排工作的；

　　4。乙方因病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原崗位工作的；

　　5。照國家有關(guān)規定和公司《____________________》有關(guān)條款可以解除勞動(dòng)合同的。

　　五、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇按相關(guān)法律法規執行。

　　六、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門(mén)和工會(huì )組織共同負責調解；調解不成，任何一方可提請仲裁機構進(jìn)行仲裁。

　　七、雙方違反本合同，按國家現行有關(guān)規定承擔違約責任。

　　八、其他甲、乙雙方商定的事項：_________。

　　九、本合同經(jīng)甲、乙、雙方簽（章）后生效，合同期限屆滿(mǎn)，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動(dòng)關(guān)系。

　　十、本合同一式二份，甲、乙雙方，各執一份。

　　甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：____________ _________

　　年____月____日 _________年____月____日

企業(yè)聘用合同范本10

　　甲 方：

　　乙 方：

　　身份證號碼：

　　合 同 編 號：XY—勞動(dòng)—20xx—0

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》以及相關(guān)法律、法規規定，用勞動(dòng)合同的形式確定公司和職工的勞動(dòng)關(guān)系，甲、乙雙方在平等自愿基礎上簽訂本合同。

　　第一條 勞動(dòng)合同期限

　　1。合同期自 年 月 日起至 年 月 日止，共 年。

　　2。 合同期自 年 月 日起至 年 月 日止，共 年。試用期 。

　　第二條 工作內容

　　甲方因工作需要，經(jīng)考核后，聘用乙方到（部、室）擔（兼）任 工作（職務(wù)）。乙方應在自己本職崗位上，保質(zhì)保量完成甲方所交給的各項工作任務(wù)。

　　第三條 勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

　　甲方按國家有關(guān)勞動(dòng)安全保護和條件的規定，為乙方工作配備必要的勞動(dòng)保護措施，提供勞動(dòng)條件。

　　第四條 勞動(dòng)時(shí)間和勞動(dòng)報酬

　　根據乙方的工作能力和所承擔的工作內容以及現任職務(wù)，乙方在受聘期間的勞動(dòng)報酬按照甲方所制定的工資標準執行。月工資標準為 ，其它獎金及補貼根據甲方的經(jīng)濟效益按公司規定執行。

　　甲方在國家規定的節假日安排乙方加班，應按國家和公司工資制度的有關(guān)規定支付加班報酬。

　　第五條 勞動(dòng)紀律

　　甲、乙雙方依法參加國家規定的基本社會(huì )保險險種�？紤]到有點(diǎn)職工在原單位已辦理社會(huì )保險，且社會(huì )保險只能一人一份，因此，乙方承諾選擇下列第（ ）種方式辦理社會(huì )保險。標準：全省平均工資的60%繳納（若乙方隱瞞事實(shí)導致重復辦理社會(huì )保險，甲方將終止乙方的社會(huì )保險且追索由此給甲方造成的一切損失）：

　　1、甲方不為乙方辦理社會(huì )保險，乙方的社會(huì )保險仍由原單位辦理或自行辦理；據此，甲方不從乙方月工資額中扣除應由乙方繳納的保險費用。經(jīng)協(xié)商，單位應付部分，甲方承擔50%，乙方憑票在甲方公司報銷(xiāo)。

　　2、甲方為乙方辦理社會(huì )保險，應交社會(huì )保險費用之比例依法由雙方各自承擔（由乙方承擔部分在其每月的工資收入中扣除）。

　　第六條甲方根據國家法律及自身發(fā)展需要而制定的各項規章、制度及勞動(dòng)紀律等，乙方必須嚴格遵守；乙方同時(shí)承諾嚴格保守公司的商業(yè)秘密。

　　第七條 勞動(dòng)合同終止的條件

　　1、在本合同有效期間，乙方有下列情形之一的，甲方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：

　�。�1）嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度、勞動(dòng)紀律及商業(yè)秘密的；

　�。�2）嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的； __

　�。�3）被依法追究刑事責任的。

　　2、在本合同有效期內，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

　�。�1）乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

　�。�2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　�。�3）本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的。

　　3、在本合同有效期內，甲方或乙方有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)書(shū)面通知甲方解除勞動(dòng)合同：

　�。�1）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的；

　�。�2）甲方未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報酬或提供勞動(dòng)條件的；

　�。�3）乙方升學(xué)、服兵役等國家政策允許的。

　　4、本合同有效期內，乙方若需解除勞動(dòng)合同，應當提前三十日以書(shū)面形式通知甲方；若甲方認為乙方的工作性質(zhì)不宜提前單方解除勞動(dòng)合同，甲方有權拒絕解除。

　　5、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：

　�。�1）患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的；

　�。�2）患病或負傷，在規定的醫療期內的；

　�。�3）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的。

　　第七條 違反勞動(dòng)合同的責任

　　本合同一經(jīng)訂立，即具法律約束力，雙方須全面遵守合同條款。甲、乙雙方任何一方違反本合同，均應承擔相應的違約責任。

　　第八條 勞動(dòng)爭議及其處理

　　甲、乙雙方若因本合同發(fā)生爭議，首先應協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向本勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生地的勞動(dòng)部門(mén)申請勞動(dòng)爭議仲裁。

　　第九條 本合同中諸如“商業(yè)秘密”的解釋權歸甲方擁有。

　　第十條 本合同未盡事宜雙方可簽補充合同，補充合同與本合同具有同等法律效力。

　　第十一條 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。從雙方簽字蓋章之日起生效， 涂改、未經(jīng)合法授權代簽無(wú)效；合同期滿(mǎn)自行失效。

　　甲方： 乙方：

　　法定代表人：

　　年 月 日

企業(yè)聘用合同范本11

　　甲 方： 乙 方：

　　法定代表人： 身份證號碼：

　　公司地址： 地址：

　　電話(huà)： 電話(huà)：

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規，在平等、自愿的基礎上，經(jīng)雙方充分協(xié)商，乙方作為甲方公司的專(zhuān)職業(yè)務(wù)員。雙方共同遵守如下條款：

　　一、 合作形式

　　乙方作為甲方的業(yè)務(wù)員，按甲方制定的市場(chǎng)運行模式及要求，在 區域市場(chǎng)承接企事業(yè)單位、政府機構、社會(huì )團體等的 業(yè)務(wù)。

　　甲方支付給乙方的工資與提成如下(食宿自理)：

　　1、工資：試用期 個(gè)月，底薪 元/月，試用后每月指標額 萬(wàn)元，完成當月指標按底薪 元/月，完成不了按底薪 元/月，整年業(yè)績(jì)累計完成 萬(wàn)元，則整年結算時(shí)(即合同簽訂滿(mǎn)一年時(shí))每月的底薪補足至 元/月;

　　2、提成：業(yè)務(wù)員自己聯(lián)系的信息并操作成功了，該業(yè)務(wù)的利潤在 %至 %的按單項收款額的 %提成，不低于 %的按單項收款額的 %提成;公司給業(yè)務(wù)員提供的信息，業(yè)務(wù)員操作成功了，該業(yè)務(wù)的利潤在 %至 %的按單項收款額的 %提成，不低于 %的按單項收款額的 %提成。

　　二、 雙方責任及義務(wù)

　　(一)甲方責任與義務(wù)

　　1、按乙方業(yè)務(wù)開(kāi)拓需要，提供宣傳資料和相關(guān)證件。

　　2、每周閱覽乙方的工作日記，對相應的業(yè)務(wù)關(guān)系或進(jìn)程進(jìn)行指導，協(xié)助乙方完成業(yè)務(wù)目標。

　　3、負責乙方所接業(yè)務(wù)的設計、加工、配送等工作。

　　4、負責所有生產(chǎn)、包裝、運輸、檢驗、售后工作，并承擔全部成本和費用。

　　5、努力控制、降低產(chǎn)品成本，確保其產(chǎn)品價(jià)格適合市場(chǎng)一般需求行情，在競爭、投標中其產(chǎn)品價(jià)格應是同行中的中間價(jià)格。

　　(二)乙方責任與義務(wù)

　　1、努力開(kāi)展業(yè)務(wù)，開(kāi)拓市場(chǎng)，完成任務(wù)目標。

　　2、做好工作日記，記錄每天的行程與拜訪(fǎng)的客戶(hù)資料，作好次日的行程或工作安排。

　　3、遵守公司各項規章制度，維護甲方企業(yè)、品牌形象及商標權，不得做出有損公司形象或利益的行為。

　　4、嚴格保密甲方設計方案及生產(chǎn)技術(shù)，在業(yè)務(wù)過(guò)程中，對操作項目有保密責任，不得向任何人泄露商業(yè)資料，嚴格執行國家商業(yè)機密相關(guān)條款，違約者每次將賠償人民幣 萬(wàn)元違約金。

　　5、配合甲方按訂單規定準時(shí)收回貨款。

　　6、公司提供的設計方案或資料等征得甲方同意后，方可留給客戶(hù)或借給客戶(hù);并由乙方負責外借資料的歸還。

　　7、業(yè)務(wù)員招待客戶(hù)費，應向公司提出申請，未經(jīng)公司批準的招待費用，由業(yè)務(wù)員自理。

　　8、全程負責與客戶(hù)訂單的業(yè)務(wù)跟單工作，按訂單規定保質(zhì)、保量、準時(shí)完成與客戶(hù)的收發(fā)貨工作。

　　9、鞏固老客戶(hù)，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，代表個(gè)人更代表公司，對客戶(hù)有禮貌，善待客戶(hù)的意見(jiàn)與投訴，并及時(shí)向公司傳遞信息，建立良好的客戶(hù)群體與客戶(hù)關(guān)系。

　　10、與甲方正式簽署本合同后，在本合同合約期限內，乙方不得和任何與甲方構成直接商業(yè)競爭關(guān)系的企業(yè)、商業(yè)機構或者組織進(jìn)行相同或者類(lèi)似本合同內容的合作，不得有炒單其它公司的行為，一經(jīng)發(fā)現，甲方有權隨時(shí)取消其合同并有權要求乙方賠償損失。

　　11、關(guān)愛(ài)自己，對自己的人身安全負責。

　　三、 工資、提成發(fā)放日期：

　　工資發(fā)放日期為每月 日支付上個(gè)月的基本工資;提成發(fā)放日期為收到貨款的當月底支付。每筆貨款(含預付款、訂金、分批款、余款、質(zhì)保金等)。當月發(fā)放所有提成的 %，剩余 %作為風(fēng)險押金，風(fēng)險押金扣滿(mǎn) 元為止。風(fēng)險押金，合同解除或結束后 個(gè)工作日內(國家法定休息、節假日除外)退回乙方。

　　四、生效期及經(jīng)營(yíng)期

　　聘用時(shí)間： 年 月 日起至 年 月 日止。合同期限屆滿(mǎn)，如甲乙雙方其中任何一方不再續約時(shí)，則須于期滿(mǎn)前 日以書(shū)面形式通知對方終止。終止合同后，乙方不得以甲方的名譽(yù)開(kāi)展任何活動(dòng)，否則甲方有權追究乙方相關(guān)責任，乙方每次將賠償人民幣 萬(wàn)元違約金。

　　五、合作合同的終止

　　1、乙方違反本協(xié)議相關(guān)條款，并在收到甲方書(shū)面通知后， 天內未能糾正過(guò)失。

　　2、乙方錯誤地使用或不同程度損害了甲方有關(guān)聲譽(yù)，或在承接業(yè)務(wù)過(guò)程中，直接或間接損害了甲方商標的合法性和專(zhuān)有性。

　　3、乙方私自收取客戶(hù)款項、回扣等，損害甲方利益，甲方有權立即解除本合同，并移交有關(guān)司法機關(guān)處理。

　　4、任何一方進(jìn)入最終清算期，無(wú)需任何通知，本協(xié)議自動(dòng)終止。

　　5、乙方連續 二 個(gè)月無(wú)任何業(yè)績(jì)或者連續 四 不能完成約定指標，甲方有權終止合同。

　　六、合同的未盡事宜，以及針對本合同內容的完善，雙方可作“補充合同”，“補充合同”與本合同具有同等的法律效力，如果“補充合同”與本合同、多份“補充合同”之間有矛盾之處，時(shí)間后的為優(yōu)先解釋順序;

　　七、本合同一式兩份，雙方各執一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，各合同本具有同等法律效力。

　　甲方(簽章)： 乙方(簽章)：

　　法定代表人： 身份證號碼：

　　年 月 日 年 月 日

企業(yè)聘用合同范本12

　　甲方

　　乙方 姓名 性別 出生日期 年 月 日

　　居民身份證號碼

　　單位地址家庭住址

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條本合同期限類(lèi)型為_(kāi)_____期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中試用期______個(gè)月，本合同______終止。

　　第二條乙方同意根據甲方工作需要從事汽車(chē)駕駛員崗位工作。乙方應嚴格遵守合同以及單位各項工作制度和崗位責任制要求，

　　第三條甲方負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全及有關(guān)規章制度的教育和培訓。

　　第五條乙方應遵守勞動(dòng)紀律和甲方的規章制度，乙方違反勞動(dòng)紀律或規章制度，甲可依據本單位的規章制度處理，直到解除本合同。

　　第六條甲方安排乙方執行不定時(shí)工作制，乙方在保證安全行車(chē)、完成甲任務(wù)的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。

　　第七條乙方完成規定的工作任務(wù)，甲方按照XX縣政府關(guān)于單位駕駛員待遇的有關(guān)規定支付工資520元(其中420元財政撥付，單位補貼100元);其中試用期內工資520

　　第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第十五條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1.在試用期內，被證明不符合錄用條件的;

　　2.嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的;

　　3.嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對單位利益造成重大損害的;

　　4.被有關(guān)部門(mén)吊銷(xiāo)《機動(dòng)車(chē)駕駛證》、《準駕證》的;

　　5.被依法追究刑事責任的。

　　第二十三條甲乙雙方當事人任何一方違反勞動(dòng)合同規定，給對方造成損失或損害的，應當說(shuō)依據國家和北京市有關(guān)規定承擔賠償責任。

　　第二十四條當事人約定的其他內容：

　　第二十五條因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，當事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內向縣勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內，向人民法院提起訴訟

　　第二十七條本合同未盡事宜，或與國家有關(guān)規定相悖的，按國家有關(guān)規定執行。

　　第二十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

　　甲方(蓋章)

　　乙方(蓋章)

企業(yè)聘用合同范本13

　　甲方： 身份證號：

　　乙方(受聘人員)： 身份證號：

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，甲方將位于________________項目工程施工技術(shù)承包給乙方，聘用期限自_______年_______月______日至_______年____月_____日，經(jīng)共同協(xié)商達成以下條款：

　　一、承包方式：?jiǎn)伟�人工工資。

　　二、工作內容：圖紙所設計的工程內容。

　　三、甲方責任：

　　1、甲方為乙方提供一套完整的施工圖紙及相應的辦公設備。

　　2、甲方對乙方的工作應予以協(xié)助和配合并有權對乙方的工作質(zhì)量和進(jìn)度進(jìn)行監督檢查。

　　四 、乙方責任：?jiǎn)T工聘用合同1、乙方應服從甲方的統一管理并接受甲方的考核，乙方在施工中應嚴格按照國家規范，施工圖紙和有關(guān)部門(mén)的施工規范進(jìn)行施工和工作驗收，對工作質(zhì)量進(jìn)行科學(xué)管理，規范操作并及時(shí)和項目其它組成人員緊密聯(lián)系，認真對本項目部出現的有關(guān)質(zhì)量方面的意見(jiàn)和問(wèn)題及時(shí)提出糾正，防止返工式質(zhì)量問(wèn)題的發(fā)生。

　　2、乙方必須服從甲方管理，按施工進(jìn)度及時(shí)完成并接受上級主管部門(mén)對施工現場(chǎng)的檢查及提出的要求。

　　五、工資結算及付款方式：

　　1、乙方工資總額定為_(kāi)_______元整(________元整)。

　　2、甲方必須按月支付乙方人工工資，即每月底按時(shí)支付______元整(_____元整)或每月全額的______%支付，剩余部分工資完工后付清。

　　六、違約責任：

　　本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執行，如遇違約時(shí)，違約方應支付對方違約金_______元整。

　　七、爭議解決方式：①雙方協(xié)商解決。②法院訴訟解決。

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方簽字： 乙方簽字：

　　年 月 日 年 月 日

企業(yè)聘用合同范本14

　　甲 方： 法定代表人：

　　乙 方：

　　甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規規定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎上，簽訂本合同。

　　一、勞動(dòng)合同期限

　　自________年______月______日起，其中試用期自________年______月_______日起至________年______月______日止。

　　二、工作內容

　　乙方同意根據甲方工作需要，擔任——崗位(工種)工作。

　　乙方應按照甲方的合法要求，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量標準。

　　三、工作時(shí)間和休息休假

　　具體作息時(shí)間，甲方安排如下：

　　每周周________至周________工作，上午________，下午___________。 每周周________為休息日。

　　國家法定節假日正常休息

　　甲方嚴格遵守法定的工作時(shí)間，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的，應與工會(huì )和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點(diǎn)工資。

　　四、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

　�。ㄒ唬┘追綄�可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。

　�。ǘ�）甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品。

　�。ㄈ�）乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執行。

　�。ㄋ模┘追桨凑諊�家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護規定，對乙方提供保護。

　　五、勞動(dòng)報酬

　　甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。

　�。ㄒ唬┘追匠兄Z每月________日為發(fā)薪日。

　�。ǘ�）乙方在試用期內的工資為每月________元。

　　六、社會(huì )保險和福利

　�。ㄒ唬╇p方依法參加社會(huì )保險，按時(shí)繳納各項社會(huì )保險費，其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

　�。ǘ�）甲方應當將為乙方繳納各項社會(huì )保險費的情況公示，乙方有權向甲方查詢(xún)其各項社會(huì )保險的繳費情況，甲方應當提供幫助。

　�。ㄈ�）如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應負責及時(shí)救治，并在規定時(shí)間內，向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定，并為享受工傷醫療待遇履行必要的義務(wù)。

　�。ㄋ模┮曳揭婪ㄏ碛袊�家規定的福利待遇，甲方應當執行。

　�。ㄎ澹�________________________________________________________。

　　七、勞動(dòng)紀律

　　甲方制定的勞動(dòng)紀律應當符合法律、法規、政策的規定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照執行。

　　八、協(xié)商條款

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意選擇________條約定條款。

　　a．乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的，甲方應當事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。

　　b．由甲方出資招用或培訓乙方，并要求乙方履行服務(wù)期的，應當事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權利義務(wù)。

　　c．甲方出資為乙方提供其它特殊待遇，如________________（住房、汽車(chē)等），并要求乙方履行服務(wù)期的，應當事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權利義務(wù)。

　　d．甲方同意為乙方辦理補充養老保險（年金）和補充醫療保險情況，具體標準為：

　　________________________________________________________________。

　　e．甲方同意為乙方提供如下福利待遇：_______________________________________

　　f．甲乙雙方需要約定的

　　___________________________________________

　　九、勞動(dòng)合同終止的條件

　　其它事項：

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現下列情形之一的，可以終止勞動(dòng)合同：

　　1．勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的；

　　2．________________________________________________________________________

　　3．________________________________________________________________________

　　十、勞動(dòng)爭議處理

　�。ㄒ唬┘滓译p方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解；調解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )提出書(shū)面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內向人民法院提起訴訟。

　�。ǘ�）甲方違反勞動(dòng)法律、法規和規章，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動(dòng)保障行政部門(mén)和有關(guān)部門(mén)舉報。

　　十一、其他

　�。ㄒ唬﹦趧�(dòng)合同期內，乙方戶(hù)籍所在地址、現居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應當及時(shí)告知甲方，以便于聯(lián)系。

　�。ǘ�）本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規定執行，國家沒(méi)有規定的，通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。

　�。ㄈ�）本合同不得涂改。

　�。ㄋ模┍竞贤�如需同時(shí)用中文、外文書(shū)寫(xiě)，內容不一致的，以中文文本為準。

　�。�六）本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　�。ㄆ撸┍竞贤�于________年________月________日生效。

　　甲乙雙方自愿申請勞動(dòng)合同鑒證的，應當在勞動(dòng)合同簽訂之日起三十日內向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出。

　　甲方法定代表人簽名：乙方簽名：

　　公章

　　簽名日期：

　　簽章日期：

企業(yè)聘用合同范本15

　　甲方（用人單位）：_________________

　　乙方：_____________________________

　　性別：_____________________________

　　文化程度：_________________________

　　身份證號碼：_______________________

　　甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同各項條款。

　　合同期限

　　第一條本合同期限為_(kāi)_____年（含試用期______月），自______年______月______日（首次合同從報到之日起，續簽合同從簽字之日起）至______年______月______日。

　　工作內容

　　第二條甲方聘用乙方在____________（科室、部門(mén)），擔任____________（崗位、職位）。

　　雙方的權利和義務(wù)

　　第三條甲方的權利與義務(wù)

　�。ㄒ唬┴撠熞曳降娜粘Ｈ耸鹿芾�。

　�。ǘ�）為乙方提供工作條件，明確崗位職責。根據工作崗位需要，提供必要的安全保護等用品。

　�。ㄈ�）根據乙方的表現、業(yè)績(jì)及工作需要，按有關(guān)規定和程序負責對乙方培訓、職務(wù)確定與晉升、工資福利待遇等。

　�。ㄋ模└鶕�工作崗位需要，在乙方聘用合同期滿(mǎn)時(shí)決定是否續簽新合同。

　�。ㄎ澹┢渌鸰_______________________________________________。

　　第四條乙方的權利與義務(wù)

　�。ㄒ唬┙邮芗追降墓芾�，按合同要求認真履行崗位職責，完成工作任務(wù)，服從工作安排或調整，參加培訓學(xué)習，接受教育和考核、考察，遵紀守法。

　�。ǘ�）享受?chē)�家和學(xué)校規定的事業(yè)編制人員的各項工資、福利、住房及醫療勞保等待遇。養老、醫療、失業(yè)等社會(huì )保險及房改，按上級部署和學(xué)校有關(guān)規定執行。

　�。ㄈ�）乙方在聘用合同期內，公派出國、探親、在職學(xué)習、借閱圖書(shū)、就餐和子女上學(xué)等按學(xué)校對事業(yè)編制人員的規定或辦法執行。

　�。ㄋ模┮曳綄傩碌饺螒獙卯厴I(yè)生還與甲方簽訂協(xié)議書(shū)，其服務(wù)期、違約費和試用期的規定按協(xié)議書(shū)執行

　　聘用合同的變更、解除、終止

　　第五條如訂立合同所依據的法律、行政法規及規章制度發(fā)生了變化，合同應變更相關(guān)內容。

　　第六條如訂立合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同相應內容。

　　第七條？乙方有下列情況之一，甲方可以提前解除聘用合同，并以書(shū)面形式通知乙方。

　�。ㄒ唬┞男泻贤�差、完不成工作任務(wù)、考核不合格。

　�。ǘ�）損害單位權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；違反工作規定或操作規程，發(fā)生責任事故，給單位造成嚴重經(jīng)濟損失的。

　�。ㄈ�）無(wú)理取鬧、打架斗毆、嚴重影響工作和社會(huì )秩序的。

　�。ㄋ模┠昀塾嫊绻�時(shí)間超過(guò)15天的。

　�。ㄎ澹┍粍诮�、判刑等依法追究刑事責任的。

　�。�六）患病或非因工負傷按國家規定的醫療期滿(mǎn)后，經(jīng)有關(guān)機構鑒定乙方不能從事原工作，又不同意甲方調整工作崗位的。

　�。ㄆ撸﹤卧斐煽�(jì)單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的。

　　第八條有下列情況之一，乙方可以提前解除合同，并可根據國家規定向甲方提出賠償要求

　�。ㄒ唬┘追轿窗匆幎ㄖЦ秳趧�(dòng)報酬。

　�。ǘ�）甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作。

　�。ㄈ�）甲方不規定為乙方提供勞動(dòng)安全保護。

　　第九條有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同

　�。ㄒ唬┗疾』蚍且蚬�負傷，在國家規定的醫療期內的。

　�。ǘ�）實(shí)行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規定的醫療期內的。

　�。ㄈ�）符合國家規定的其他條件的。

　　第十條有下列情況之一，本合同自行終止

　�。ㄒ唬┖贤�期限屆滿(mǎn)。

　�。ǘ�）合同期內乙方辦理退休手續。

　�。ㄈ�）合同期內乙方死亡。

　　違約責任

　　第十一條合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿(mǎn)，又不符合解除合同條件而單方解除合同的，要承擔違約責任。違約金數額：

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：

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