【熱門(mén)】聘用合同模板錦集5篇

　　隨著(zhù)法律觀(guān)念的日漸普及，合同的地位越來(lái)越不容忽視，簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么我們擬定合同的時(shí)候需要注意什么問(wèn)題呢？下面是小編為大家整理的聘用合同5篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

聘用合同 篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

　　第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方員工手冊辦理。

　　第二條 乙方的職務(wù)或工種為：

　　第三條 乙方受聘于甲方期間，應根據甲方工作安排，在下述工作場(chǎng)所履行職責

　　(一)甲方公司總部;

　　(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

　　(三)甲方在內地省份機構及境外機構;

　　(四)應出差服務(wù)的場(chǎng)所。

　　第四條 乙方工作職責、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

　　第五條 乙方的正常工作時(shí)間每日為 小時(shí)，每周 個(gè)半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。

　　第六條 甲方根據工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒的事由外，乙方應予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊辦理。

　　第七條 甲方按國家規定實(shí)行社會(huì )保險制度，并為乙方投保。

　　第八條 甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月 元人民幣。

　　第九條 乙方在醫療費用報銷(xiāo)和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

　　第十條 乙方每月工資由甲方次月 日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或數日發(fā)放。

　　第十一條 甲方對乙方獎勵，分為嘉獎、記功、晉級、評為先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動(dòng)模范等五種。甲方對乙方的懲處，分為警告、記過(guò)、降級、辭退、除名等五種。

　　以上獎勵及懲處事由和辦法，依員工手冊辦理。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方的依據之一。 第十二條 甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí)，甲方有權終止本合同，并提前一個(gè)月通知乙方，合同終止時(shí)，甲方增發(fā)乙方一個(gè)月的工資。

　　第十三條 乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前一個(gè)月通知甲方，調離時(shí)，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續，且甲方不予增發(fā)一個(gè)月工資。

　　第十四條 乙方聲明 乙方在簽署本合同時(shí)，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規定。

　　第十五條 本合同有效期為一年，期滿(mǎn)以后自動(dòng)失效。若甲乙雙方同意，可于合同期滿(mǎn)前一個(gè)月續簽合同。

　　第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經(jīng)雙方簽字后于 年 月 日起生效。

　　第十七條 甲乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執，同意以市勞動(dòng)局為第一仲裁機關(guān)。

　　甲方：(簽字) 乙方(姓名)：

　　簽約代表人：(簽字) 身份證號碼：

　　職稱(chēng)： 戶(hù)口所在地地址：

　　聯(lián)系電話(huà)：

聘用合同 篇2

　　甲方 乙方

　　單位名稱(chēng) ： 姓名：

　　為了依法維護雙方權益，明確義務(wù)，根據現行法律法規和有關(guān)政策規定，本著(zhù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。

　　一、 聘用合同期限：

　　本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。合同執行完畢，經(jīng)雙方協(xié)商，可續簽合同，否則，合同終止。

　　二、 雙方的權利和義務(wù)：

　　(一)甲方的權利和義務(wù)：

　　1.對乙方進(jìn)行黨和國家的政策、法規教育，業(yè)務(wù)培訓及輔導;

　　2.對乙方的工作進(jìn)行監督、檢查、考核、獎懲;

　　3.制訂嚴格的規章制度規范乙方;

　　4.根據乙方的工作表現和成績(jì)，每月按時(shí)足額支付乙方的工資報酬_____元人民幣，乙方每月出勤需滿(mǎn)20個(gè)工作日，當遇特殊情況月出勤不滿(mǎn)20工作日時(shí)，甲方需安排乙方值班補足，寒暑假期間不計發(fā)工資；

　　5.根據乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件;

　　(二)乙方的權利和義務(wù)：

　　1.認真學(xué)習黨和國家的方針、政策、法規，不斷提高政治素養;

　　2.遵守國家法律法規，遵守甲方依法制定的規章制度和工作紀律;

　　3.服從甲方工作安排，認真履行崗位職責;

　　4.熱愛(ài)保育工作，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，積極投入保育事業(yè)，提高為兒童服務(wù)的能力;

　　5.乙方發(fā)現甲方不履行合同，有權提出同甲方解除聘用合同。

　　三、聘用合同變更、終止、解除的條件

　　(一)聘用合同確需變更的，雙方應協(xié)商一致，按程序變更合同。

　　(二)聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現，聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續簽聘用合同。

　　(三)乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同:

　　1、聘期內嚴重不履行合同的。

　　2、乙方不服從甲方工作安排。

　　3、乙方嚴重違反職業(yè)道德、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規章制度。

　　4、乙方工作隨便，不履行崗位職責，在幼兒園內外造成不良影響。

　　5、乙方技術(shù)能力不夠，無(wú)法勝任崗位工作。

　　6、乙方在工作期間因工作不盡責出現重大安全事故的。

　　四、甲乙雙方都應遵守本合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應給對方賠償損失。如有爭議，由勞動(dòng)部門(mén)仲裁。

　　五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執一份，具有同等效力。

　　六、本合同未盡的其他事項，由雙方協(xié)商。

　　甲方： 乙 方：

　　身份證號：

　　家庭住址：

　　甲方代表簽章 ： 聯(lián)系電話(huà)：

　　年 月 日年 月 日

聘用合同 篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方因生產(chǎn)需要，聘用乙方為本公司的工作人員，經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商一致簽訂如下合同。

　　一、 乙方基本條件：

　　1、 政治思想好，職業(yè)道德強、身體健康。

　　2、 熟悉、掌握本職工作的安全操作規程和一定的工作技能。

　　3、 遵紀守法、遵守廠(chǎng)紀廠(chǎng)規，服從管理，辦事認真。

　　二、 聘用期限：

　　1、自年月 日至 年 月 日止。聘用期滿(mǎn)后，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，并經(jīng)甲方認定符合“聘用條件”者續聘，但必須重新簽合同。

　　2、因本行工作特殊性，聘用人員必須每人交納5000元保證金。期間按銀行同期利息付給乙方。如解聘保證金本息一次退還。如續聘保證金不退，直至解聘。利息每年結一次。

　　三、工作職責及待遇：

　　1、甲方劃村由乙方承包。乙方負責 村的抄表收費管道維修等一切涉水事務(wù)。維修材料由甲方提供，乙方應填寫(xiě)領(lǐng)料單并說(shuō)明去處，但領(lǐng)取￠20的材料，乙方必須用現金購買(mǎi)，甲方提供成本價(jià)。當日接報當日修復，不得拖延。農戶(hù)負擔以外的收取材料費，全額上交公司，否則按收取材料費10倍罰款。

　　2、每村水費收取每 個(gè)月一次。于 月內開(kāi)始，抄表時(shí)間每村為10天，收費時(shí)間為10天，每延誤1天，扣工資10元，抄表收費率100%。所收取水費及時(shí)如數上交甲方，乙方不得滯留，否則將每日交納3‰滯納金。

　　3、抄表收費結束后甲方組織復查，凡復查漏抄水表，抄表不準的發(fā)現一戶(hù)扣乙方基本工資10元。

　　4、乙方基本工資分工兩村每月元分工一村每月元。分成按收費 提成，實(shí)施區域供水后分成為10%提成。工資采用收交水費結清當日發(fā)放。

　　5、聘用期間甲方給乙方購買(mǎi)農保險，人身意外傷害保險各一份，農保手續由乙方辦理，農保費憑發(fā)票到甲方領(lǐng)取。人身意外險，乙方非因公患病或傷亡及相關(guān)誤工費用由乙方自行負責承擔。

　　元手機話(huà)費。發(fā)現工作期間關(guān)機或電話(huà)通了不接，則發(fā)現一次扣手機話(huà)費元。其它福利根據本公司經(jīng)濟效益綜合考慮。

　　四、工作紀律：

　　1、乙方必須遵紀守法，遵守職業(yè)道德，服從甲方領(lǐng)導，聽(tīng)從分配堅持出勤。若通知乙方集中或指定修理有一次不到則扣工資20元，并積極完成合同交給各項任務(wù)。

　　2、乙方必須嚴格按照本職工種的安全操作規程，規范工作行為對違反安全操作規程和規范發(fā)生的傷亡事故、責任由乙方承擔與甲方無(wú)關(guān)。

　　3、乙方在聘用期內若用違法、違紀、違無(wú)、違約并給甲方造成損失的、甲方有權根據其損失程度扣除相應工資或提前終止合同，解聘乙方。

　　4、在聘用期間內乙方因執業(yè)過(guò)錯造成甲方或第三人損失的乙方應承擔其過(guò)錯并賠償損失。

　　5、維修：接到用戶(hù)電話(huà)，在小時(shí)內到場(chǎng)維修，否則罰款元。

　　6、有事請假并安排好離崗后工作，否則按擅自離崗處理每發(fā)現一次扣工資20元

　　7、乙方給用戶(hù)無(wú)手續，接通水者罰款20xx元。

　　五、其它：

　　1、本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同效力一致。

　　2、本合同簽訂之日生效，合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方： 乙方：

　　年 月 日

聘用合同 篇4

　　單位名稱(chēng)：

　　職工姓名：

　　為明確用人單位(以下稱(chēng)甲方)和職工(以下稱(chēng)乙方)的權利與義務(wù)，根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、法規、規章的規定，在雙方平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本勞動(dòng)合同，并共同遵守履行。

　　一、勞動(dòng)合同期限

　　勞動(dòng)合同期限為1年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

　　二、工作內容和工作地點(diǎn)

　　1、根據甲方工作需要，乙方同意在八會(huì )信用社從事勤雜工工作。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作地點(diǎn)和工作崗位。

　　2、乙方根據甲方的合法要求，按時(shí)完成規定的工作數量和質(zhì)量。

　　三、工作時(shí)間和休息休假

　　乙方合同期內無(wú)休息日。如因特殊情況需休息，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以休息。

　　四、勞動(dòng)報酬和保險福利待遇

　　乙方的工資標準為元1000/月。除工資以外不享受其他任何福利待遇。

　　五、勞動(dòng)合同的終止、變更和解除

　　1、本合同期滿(mǎn)時(shí)即終止執行。

　　2、遇有下列情況之一，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同有關(guān)內容，簽訂變更協(xié)議。

　�、偌追揭蛏�產(chǎn)經(jīng)營(yíng)變化，乙方須退出原工作崗位，做其他安置的;

　�、谡{整工作崗位或重新核定勞動(dòng)報酬標準的;

　�、燮渌�原因足以影響本合同全面繼續履行的。

　　3、乙方具有下列情形之一，甲方可以解除勞動(dòng)合同。

　�、僭谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的;

　�、趪乐剡`反甲方規章制度的;

　�、蹏乐厥�職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的;

　�、芡瑫r(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方任務(wù)造成嚴重影響的，或是經(jīng)甲方提出，拒不改正的;

　�、菀云墼p、脅迫的手段或者乘人之危簽訂勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;

　�、薇灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚�，法律法規規定可以解除勞動(dòng)合同的`其他情形。

　　六、勞動(dòng)紀律和違約責任

　　1、乙方應自覺(jué)遵守國家法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度，甲方有權按照國家有關(guān)規定及本企業(yè)依法制定的規章制度給予乙方獎勵或懲處。

　　2、乙方違反勞動(dòng)合同約定，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應根據其后果和責任大小予以相應賠償。

　　九、其他事項

　　本勞動(dòng)合同一式三份，甲乙雙方各執一份，勞動(dòng)合同聯(lián)社機關(guān)備存一份。

　　甲方(簽章)：乙方：

　　簽訂時(shí)間：____年____月____日

聘用合同 篇5

　　甲方：(聘方)

　　乙方：(受聘方)

　　本職工作單位：

　　職務(wù)：會(huì )計

　　甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內容的有關(guān)情況，在自愿平等和相互信任的基礎上，簽定本合同，以便共同遵守。

　　第一條乙方自愿到甲方從事兼職會(huì )計師工作，甲方?jīng)Q定聘乙方為兼職會(huì )計師。

　　第二條乙方的聘任職務(wù)是_彭水淑福山羊養殖專(zhuān)業(yè)合作社兼職會(huì )計師，其工作范圍為上級部門(mén)所規定的專(zhuān)業(yè)合作社的各項財會(huì )會(huì )計業(yè)務(wù)

　　第三條甲方的權利和義務(wù)

　　(一)甲方在本合同有效期內，可行使以下權利：

　　1.為乙方安排財務(wù)會(huì )計工作，分配任務(wù);

　　2.監督檢查乙方工作情況;

　　3.在乙方工作成績(jì)突出或對_專(zhuān)業(yè)合作社有重大貢獻時(shí)，給予獎勵;對乙方工作中發(fā)生的違章違紀行為，予以處罰;

　　(二)甲方須履行的義務(wù)：

　　1.使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報酬;

　　2.使乙方合理享受專(zhuān)業(yè)合作社規定的待遇;

　　3.為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;

　　4.依法維護乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權益;

　　5.為乙方參加有關(guān)財會(huì )知識更新學(xué)習提供條件。

　　第四條乙方的權利和義務(wù)

　　(一)在本合同有效期內，乙方有以下權利：

　　1.依法履行會(huì )計師職務(wù);

　　2.獲取勞動(dòng)報酬;

　　3.對專(zhuān)業(yè)合作社的管理工作提出建議和批評;

　　4.依上級機關(guān)規定的條件參加財會(huì )協(xié)會(huì )活動(dòng)和專(zhuān)業(yè)合作社的各項文體活動(dòng);

　　5.辭職(須提前三個(gè)月提出書(shū)面申請)。

　　(二)乙方須履行的義務(wù)：

　　1.遵守專(zhuān)業(yè)合作社的各項規章制度，接受專(zhuān)業(yè)合作社的領(lǐng)導和監督，服從工作安排;

　　2.在履行會(huì )計師職務(wù)時(shí)，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德;

　　3.不得從事有損于專(zhuān)業(yè)合作社聲譽(yù)的活動(dòng)，嚴禁泄漏專(zhuān)業(yè)合作社的秘密和有關(guān)財務(wù)數據，造成財務(wù)數據丟失和泄密，承擔相應經(jīng)濟責任和法律責任;

　　4.管理愛(ài)護好甲方的有關(guān)財產(chǎn)和設備，下班要關(guān)閉好門(mén)窗、水、電，保證安全。如由于自身疏于管理造成財產(chǎn)損失，承擔賠償責任;

　　5.不斷提高自己的實(shí)際工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì);

　　6.自行承擔人身安全責任。

　　第五條勞動(dòng)報酬和福利待遇

　　(一)甲方每季度付給乙方基本報酬__6000_元，在季度財務(wù)報表完成后，支付報酬。

　　(二)因工作需要，經(jīng)領(lǐng)導同意，到外地出差時(shí)，出差補助執行縣財政局規定標準。

　　第六條合同的變更和解除(一)在下列情況下，專(zhuān)業(yè)合作社有權單方解除合同：

　　1.應聘會(huì )計師違反專(zhuān)業(yè)合作社章制度，不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改時(shí);

　　2.應聘會(huì )計師嚴重違反工作紀律或違背職業(yè)道德;

　　3.應聘會(huì )計師因違法亂紀被撤銷(xiāo)會(huì )計

　　甲方(簽章)：_________

　　乙方(簽章)：________

　　代表人(簽章)：_____

　　地址：_________________地址：_________________

　　電話(huà)：_________________電話(huà)：_________________

　　_________年____月____日_________年____月____日

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