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【精品】聘用合同13篇
在當今不斷發(fā)展的世界,合同的類(lèi)型越來(lái)越多,簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。擬定合同的注意事項有許多,你確定會(huì )寫(xiě)嗎?下面是小編整理的【精品】聘用合同,歡迎閱讀與收藏。
聘用合同 1
編號:____________
簽訂日期:____年____月____日
甲方(聘用單位)乙方(受聘人)
名稱(chēng):________姓名:__________性別:__________
學(xué)校性質(zhì):_________籍貫:_________年齡:__________
法定代表人:_______學(xué)歷:__________職稱(chēng):__________
單位地址:_________身份證號:________
聯(lián)系電話(huà):_________聯(lián)系電話(huà):_______
聯(lián)系人:_________原工作單位:______
甲乙雙方根據《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規,本著(zhù)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同并嚴格遵照執行。
第一條 合同期限
。ㄒ唬┰囉闷冢ㄗ铋L(cháng)不超過(guò)六個(gè)月):自____年____月____日至____年____月____日。
。ǘ┱狡赣闷冢鹤訽___年____月____日至____年___月____日。
。ㄈ┢赣煤贤跐M(mǎn),經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續簽聘用合同。
第二條 工作崗位
。ㄒ唬┘追礁鶕ぷ餍枰耙曳降膶W(xué)歷、職稱(chēng)、能力,聘乙方專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)為_(kāi)___,乙方的工作崗位為_(kāi)___。
。ǘ┢赣闷陂g甲方根據工作需要及乙方德、能、勤、績(jì)的綜合表現,可以調整乙方的工作崗位,但需征得乙方的同意。
第三條 乙方的權利和義務(wù)
。ㄒ唬┮曳降臋嗬
1、按時(shí)獲得勞動(dòng)報酬;
2、對學(xué)校教育教學(xué)、管理工作和教育行政部門(mén)的工作提出意見(jiàn)和建議,通過(guò)教職工代表大會(huì )或者其他形式,參與學(xué)校的民主管理;
3、參加進(jìn)修或者其他方式的培訓;
4、進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng),開(kāi)展教育教學(xué)改革和實(shí)驗;
5、從事科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流,參加專(zhuān)業(yè)的學(xué)術(shù)團體,在學(xué)術(shù)活動(dòng)中充分發(fā)表意見(jiàn);
6、指導學(xué)生的學(xué)習和發(fā)展,評定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績(jì)。
。ǘ┮曳降牧x務(wù):
1、遵守憲法、法律和職業(yè)道德,為人師表;
2、嚴格遵守國家計劃生育政策;
3、貫徹國家的教育方針,遵守學(xué)校(幼兒園)制定的各項規章制度,履行崗位職責,做好本職工作;
4、對學(xué)生進(jìn)行憲法所確定的基本原則的教育和愛(ài)國主義、民族團結的教育,法制教育以及思想品德、文化、科學(xué)技術(shù)教育,組織、帶領(lǐng)學(xué)生開(kāi)展有益的社會(huì )活動(dòng);
5、關(guān)心、愛(ài)護全體學(xué)生,尊重學(xué)生人格,促進(jìn)學(xué)生在品德、智力、體制等方面的全面發(fā)展;
6、制止有害于學(xué)生的行為或者其他侵犯學(xué)生合法權益的行為,批評和抵制有害于學(xué)生健康成長(cháng)的現象;
7、不斷提高思想政治覺(jué)悟和業(yè)務(wù)水平;
8、首次受聘人員,須參加區教育主管部門(mén)組織的崗前培訓,并持有崗前培訓合格證。
第四條 工作報酬、福利及社會(huì )保險
。ㄒ唬┘追礁鶕曳降墓ぷ鲘徫,按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為_(kāi)___元/月;正式聘用期工資為_(kāi)___元/月。每月____日為上月工資的發(fā)放日,不得拖欠工資。合同期滿(mǎn)不續聘的',應在合同期滿(mǎn)日的次日發(fā)放聘期最后一個(gè)月的工資。
。ǘ┘追礁鶕陨淼膶(shí)際情況依法確定工資的結構,乙方的獎勵、補貼按甲方依法確定的分配制度、方式和標準執行。
。ㄈ┘追娇梢愿鶕䥽、施市、區和主管部門(mén)的有關(guān)規定,調整乙方的工資。
。ㄋ模┘追桨从嘘P(guān)規定為乙方辦理社會(huì )保險。其中,上繳社會(huì )保險費中乙方個(gè)人負擔部分,由甲方按月從工資中代為扣繳。
。ㄎ澹┮曳皆谄赣煤贤趦裙菁、女工保護待遇、因工負傷、傷殘和死亡待遇、非因工負傷和患病待遇均按有關(guān)規定執行。
第五條 工作紀律
。ㄒ唬┮曳綉袷貒业姆、法規。
。ǘ┮曳綉袷丶追胶图追降闹鞴懿块T(mén)依法制定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律。
。ㄈ┮曳綉䦶募追降墓ぷ靼才,按質(zhì)按量完成工作任務(wù)。
。ㄋ模┮曳饺邕`反甲方規章制度、勞動(dòng)紀律,甲方可按有關(guān)規定給予處罰。
第六條 合同的解除和違約責任
。ㄒ唬┮曳皆谄赣闷陂g有下列情形之一的,甲方可隨時(shí)解除合同:
1、有違反法律的行為,被司法機關(guān)采取人身限制措施的;
2、在試用期內被證明不符合聘用條件的;
3、違反學(xué)校規章制度或勞動(dòng)紀律達到解聘條件的;
4、簽訂合同時(shí)采取欺騙手段故意隱瞞個(gè)人重要事項的;
5、故意不履行崗位職責,不完成分配的任務(wù),給學(xué)校(幼兒園)工作造成損失的;
6、體罰學(xué)生,經(jīng)教育不改的;
7、品行不良,侮辱學(xué)生,影響惡劣的。
。ǘ┯邢铝星樾沃坏,甲方可以解除聘用合同,但應提前三十天以書(shū)面形式通知乙方:
1、乙方患病或非因公負傷,醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作,也不愿從事由用人單位另行安排工作的;
2、未違反第六條第(一)款規定,但不能勝任教育教學(xué)和教育教學(xué)輔助服務(wù)工作的;
3、聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無(wú)法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。
。ㄈ┮曳皆谄赣闷陂g有下列情形之一的,甲方不得解聘:
1、患病或非因公負傷在規定醫療期內的;
2、符合計劃生育政策的女性受聘者在孕期、產(chǎn)假及哺乳期內的;
3、因公負傷、致殘而喪失勞動(dòng)能力的。
第1項中,醫療期限按其在本單位工作年限確定,不滿(mǎn)一年的,為累計十五日;滿(mǎn)一年的,從第二年起每年增加十五日,但最長(cháng)不超過(guò)九十日。醫療期內甲方應按規定支付乙方的博傷假工資。
。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏,乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同:
1、在試用期內的;
2、甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報酬的;
3、甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫工作的。
。ㄎ澹┯邢铝星樾沃坏,甲方應給予乙方經(jīng)濟補償金:
1、依第六條第(二)款規定解除聘用合同的;
2、依第六條(四)款第2、3項的規定解除合同的。
經(jīng)濟補償金的發(fā)放標準按乙方在本單位連續工作年限計算:每滿(mǎn)一年的,發(fā)給乙方一個(gè)月的工資,最高不超過(guò)十二個(gè)月。屬第六條第(一)款規定情形的,甲方不予經(jīng)濟補償。
。楸WC用人單位正常的教育教學(xué)秩序:
1、乙方在合同期未滿(mǎn),提前三十天以書(shū)面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的,不能獲取甲方任何形式的獎金。
2、乙方在合同期未滿(mǎn),未提前三十天以書(shū)面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的,除不能獲取甲方任何形式的獎金外,還應賠償給甲方金額為正式聘用期月工資三倍的違約金。
第七條 合同爭議的處理
甲乙雙方因合同發(fā)生爭議,可以逐級向所屬教育行政部門(mén)提出申訴;教育行政部門(mén)無(wú)法協(xié)調解決的,可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )提請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
第八條 其他事項
。ㄒ唬┍酒赣煤贤皇饺荩ㄆ渲幸环葺斎搿捌赣眯畔⑾到y”以磁盤(pán)存儲),由甲乙雙方簽字蓋章后,在三十天內,到寶安區教育局教師資格認定中心見(jiàn)證備案。甲乙雙方各執一份,以磁盤(pán)存儲的聘用合同交寶安區教育局教師資格認定中心備案。
。ǘ┍竞贤奈幢M事宜或與今后國家、施市、區有關(guān)規定相悖的,按有關(guān)規定執行;沒(méi)有規定的,由甲乙雙方商定。
。ㄈ┘滓译p方商定的其它條款:
1、____________________________
2、____________________________
3、____________________________
甲方(蓋章):____________
乙方(簽字):________
法定代表人(簽字):______
________年_______月_____日_______年______月____日
附件1:聘用合同見(jiàn)證
見(jiàn)證字第____號
見(jiàn)證部門(mén)(蓋章)見(jiàn)證日期____年____月____日
附件2:續簽聘用合同
根據甲方工作(崗位)需要和乙方要求,雙方同意續簽聘用合同。合同期從____年____月____日起至____年____月____日止。
經(jīng)協(xié)商,變更原合同條款內容或增加原合同未盡事宜如下:
1、______________________________________________
2、______________________________________________
3、______________________________________________
甲方(蓋章):__________乙方(簽字):______
法定代表人(簽字):____
_______年______月_____日______年_____月____日
聘用合同 2
甲方:
乙方:
乙方被甲方聘任為生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng),為了乙方更好的履行工作職責,為了雙方能相互達成良好的共識,互惠互利,經(jīng)雙方商議,達成以下協(xié)協(xié),望雙方共同遵守。
合同期:______年_____月____日至______年_____月____日止(共____年,不含三個(gè)月試用期)。
一、基本指標任務(wù):
乙方被甲方聘請為生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng),乙方每月應按時(shí)完成銷(xiāo)售部下達的生產(chǎn)訂單,保證生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量,控制成本,盡量不產(chǎn)生積壓,不產(chǎn)生待滯料,生產(chǎn)出合格讓客戶(hù)滿(mǎn)意的產(chǎn)品。乙方在廠(chǎng)方授權的崗位范圍行使職權,接受和執行總經(jīng)理的指令和任務(wù),接受甲方的監督和管理。
二、待遇:
試用期基本工資5000元一個(gè)月(試用期為個(gè)月);試用期過(guò)后元一個(gè)月;試用期過(guò)后,每月每樘門(mén)生產(chǎn)完成后,未出現任何質(zhì)量問(wèn)題,工地驗收合格,按0.5元/樘金額提成,也屬質(zhì)量合格獎金,如每月出現有質(zhì)量問(wèn)題的產(chǎn)品,則按相應的數量金額扣減。生產(chǎn)數量每月統計,年底結算50%,剩余50%作為保證金。這50%保證金由甲方暫待保管,乙方合同期滿(mǎn)之時(shí),或者甲方因非個(gè)人工作出現重大問(wèn)題而讓甲方解聘,雙方協(xié)商同終止合同之時(shí)甲方付給乙方。
三、乙方需要履行的職責:
1、乙方需服從總經(jīng)理的指揮,執行其工作指令,一切管理向甲方負責;
2、乙方按時(shí)按質(zhì)地完成甲方交給的合理生產(chǎn)任務(wù),因個(gè)人工作管理水平原因,每月若不能在指定交貨期限內完成生產(chǎn)任務(wù)的,按本月未完成任務(wù)數量的2元/樘扣減提成獎金。
3、乙方高效、靈活地管理好自己的生產(chǎn)團隊,保證生產(chǎn)流程的正常運作,合理安排好生產(chǎn)每個(gè)流程;
4、乙方做好和業(yè)務(wù)部工程部的溝通和工作鏈接,以保證交貨期及時(shí),交貨數量準確,質(zhì)量有保證;
5、乙方若因為產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題而給甲方帶來(lái)的一系列麻煩及經(jīng)濟損失,乙方需要負上相應責任,根據實(shí)際損失情況而扣除工資比例;
6、乙方遵守法律法規和財務(wù)會(huì )計制度,根據實(shí)際需要,擬訂公司生產(chǎn)質(zhì)量管理機構設置方案,主持和召集生產(chǎn)質(zhì)量等工作會(huì )議;組織編制廠(chǎng)部的各項具體規章和基本管理制度,且必須需遵守廠(chǎng)里的各項規章制度,嚴于律己,自律自強,遵守國家法規,起模范帶頭作用;
7、乙方必須嚴守甲方商業(yè)秘密,不得出賣(mài)、匯漏甲方商業(yè)機密。否則甲方有權解除協(xié)議并追究乙方的經(jīng)濟責任;
8、乙方不得做損壞公司利益或不道德的行為,未經(jīng)總經(jīng)理同意,不得將公司財產(chǎn)外借,否則甲方有權追究其相應的責任及解雇;
9、乙方要制定統籌好每款產(chǎn)品的成本價(jià)格,控制好生產(chǎn)成本,管理、控制、調研好每道工序,以保證產(chǎn)品的質(zhì)量,擬定切實(shí)可行的生產(chǎn)策劃方案和工藝方案,降低成本,實(shí)現公司利益的最大化,
10、提請總經(jīng)理聘任或者解聘廠(chǎng)部管理人員與生產(chǎn)人員。受總經(jīng)理委托代表公司參加各項社會(huì )活動(dòng),完成總經(jīng)理交給的`各項外派任務(wù)。
11、乙方要運用管理方面的知識、方法、制度進(jìn)行計劃、組織、指揮、控制活動(dòng),達到企業(yè)正常生產(chǎn)。做到有章可循,違章處罰:接章管理,制止生產(chǎn)紊亂;
12、乙方要確保產(chǎn)品質(zhì)量、對產(chǎn)品設定基本標準,確保生產(chǎn)工作任務(wù)按計劃如期完成,降低生產(chǎn)成本、提高經(jīng)濟效益、提高本廠(chǎng)技術(shù)力量;
13、乙方要進(jìn)行有效的產(chǎn)品制作過(guò)程指導,產(chǎn)品質(zhì)量檢驗工作及質(zhì)量方面的管理,確保生產(chǎn)品的品質(zhì);
14、乙方應進(jìn)行上下級關(guān)系的有效溝通,把廠(chǎng)方的指令、意思正確傳達下屬;把下屬的意思活動(dòng)進(jìn)行信息反饋。學(xué)會(huì )對應急問(wèn)題、基本問(wèn)題、根本問(wèn)題的處理。重大管理事務(wù)實(shí)行報告制;
15、乙方應按照人力資源計劃招賢納士和組織培訓,為公司培養一支業(yè)務(wù)能力強、凝聚力強、學(xué)習氛圍濃厚的高素質(zhì)團隊。加強對員工的培訓和在職教育工作,不斷提高員工的勞動(dòng)素質(zhì)和技能,注重員工身心健康,充分調動(dòng)員工的積極性和創(chuàng )造性。
16、根據公司目前的管理模式,把公司文化和管理制度有機結合,形成符合木業(yè)業(yè)務(wù)完善的企業(yè)管理模式;
17、對公司的生產(chǎn)及質(zhì)量管理作定期總結匯報總經(jīng)理,保證數據的真實(shí)、準確、完整;如實(shí)向公司提供生產(chǎn)有關(guān)情況和資料。
18、未經(jīng)總經(jīng)理同意,不利用職務(wù)便利,為自己或他人謀取本應屬于公司的商業(yè)機會(huì ),自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與本公司同類(lèi)的業(yè)務(wù);
19、嚴格履行總經(jīng)理授予的職責和權利;直接對總經(jīng)理負責,在總經(jīng)理決策和領(lǐng)導下開(kāi)展工作;完成總經(jīng)理交給的其他工作任務(wù)。
四、生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)行使的權利:
1、乙方根據本廠(chǎng)實(shí)際生產(chǎn)情況,對本廠(chǎng)生產(chǎn)部門(mén)所有人員的調動(dòng)支配及安排,聘請、解雇車(chē)間人員有參考權和評論權,但沒(méi)有執行權利;
2、乙方建立質(zhì)量管理體系,確保工廠(chǎng)各部門(mén)和各類(lèi)人員職責、權限規范化,按照人力資源計劃招賢納士和組織培訓,為公司培養一支業(yè)務(wù)能力強、凝聚力強、學(xué)習氛圍濃厚的高素質(zhì)團隊。加強對員工的培訓和在職教育工作,不斷提高員工的勞動(dòng)素質(zhì)和技能,注重員工身心健康,充分調動(dòng)員工的積極性和創(chuàng )造性。
3、乙方對現有生產(chǎn)員工的指導,每月主持一次到兩次的車(chē)間生產(chǎn)例會(huì ),分析現狀問(wèn)題,讓問(wèn)題得到更好的解決方案;
4、乙方按照先后及急與不急的原則安排生產(chǎn)排單,以確保在指定時(shí)間內及時(shí)交貨;
5、乙方生產(chǎn)遇到特殊情況及難題,可向甲方提出,待總經(jīng)理考慮、審核、決策;
五、乙方出現以下情況之一,甲方可以無(wú)條件解除合同:
1、乙方在試用期間,被甲方證明不符合錄用條件;
2、因為乙方的原因而造成生產(chǎn)出現重大事故;
3、乙方嚴重失職、營(yíng)私舞弊,或給甲方利益造成重大損害的,甲方有權作出處罰不予發(fā)放當月及上月工資,并保留追究其經(jīng)濟賠償及法律責任的權利;
4、乙方在外發(fā)生個(gè)人違法行為的責任由乙方全部自負;
5、乙方在未滿(mǎn)合同期提出辭職或被甲方解雇的,甲方有權取消乙方合同期間的全部年度獎金和50%年終提成的發(fā)放。
6、乙方要求解除勞動(dòng)合同,應當提前三十日書(shū)面形式甲方并將工作移交清楚;乙方未經(jīng)甲方批準而擅自離開(kāi)的,甲方有權扣除乙方所有工資和提成。
7、甲方制定的《工廠(chǎng)規章制度》作為本合同附件,具有同等效力;
8、本合同一式三份,甲乙雙方各執一份,人事部備案一份,三份具有同等法律效力,本合同由甲乙雙方簽字蓋章之日起生效;
甲方:
乙方:
______年_____月____日
聘用合同 3
甲方: 乙方:
代表簽名: 身份證地址:
身份證號碼: 身份證號碼:
在本著(zhù)雙方平等,自愿的原則下,一經(jīng)簽約后,協(xié)議書(shū)產(chǎn)生法律效應,甲方特聘請乙方為本公司員工特立以下條約:
第一條乙方同意按甲方安排,在甲方從事_____ 工作,甲方如因工作需要,可依乙方能力、學(xué)習進(jìn)度調整乙方職務(wù)。
第二條本合約自聘用之曰起,____ 年____ 月_____ 曰起____ 年 ____月_____ 曰止,為期 ____年,是為聘用期。聘用期滿(mǎn)乙方另有發(fā)展,須提前三個(gè)月書(shū)面形式通知甲方,若期滿(mǎn)乙方可選擇繼續從新簽約(待遇可提升百分之___)。
第三條甲方依據簽約人的工作性質(zhì),在店內傳授成長(cháng)過(guò)程必須的.技術(shù)及能力,并提供有償中、晚餐及住宿。甲方每月支付乙方工資(見(jiàn)衛生檢查表)。若在聘用期內而合約未滿(mǎn)者,因故并經(jīng)公司同意解除合約離職者,將依約扣回餐費及住宿費、獎金等各類(lèi)工作外提供之費用。(乙方在合約未滿(mǎn)離職須提前30天書(shū)面形式通知甲方,經(jīng)人事部批準___天后方可離職,乙方如離職期內在公司工作產(chǎn)生造成負面因素,甲方有權追究權利或法律形式申訴)
第四條簽訂本合約之曰,乙方需付甲方食宿費____ 元,乙方在履行工作且合約期滿(mǎn)后,甲方則返還乙方全部食宿費。有償提供工作服,期滿(mǎn)后可作無(wú)償配備工作服。
第五條衛生監督員提成分布如下:(包括福利)
一、負責應班的全店衛生工作評分達標者,每月_____ 元工資底薪。
1、交接班衛生負責到位獎金____元。
2、門(mén)面玻璃及門(mén)口負責區衛生及綠化評分達標者獎金______元。
3、天花、排氣扇、大廳地面至各工作位衛生評分達標者獎金___元。
4、室內綠化魚(yú)池及喂養和正常照料評分達標者獎金___元。
5、公司死角位全部衛生及洗手間特定清潔次數衛生標者獎金___元。
6、公司用品毛巾、圍布、清潔工具衛生、衛生評分達標者獎金___元。
5、簽約滿(mǎn)1年,并能服從公司安排,每月能按質(zhì)按量達標完成任務(wù),年度獎金___元。
6、完成以上任務(wù)可免費享受公司的野外或旅游活動(dòng)。
第六條違約責任:
1、協(xié)議期間,若發(fā)生不可抗力或因市場(chǎng)策略改變,甲乙雙方均可要求終止協(xié)議,但必 須在終止前一個(gè)月以書(shū)面形式通知對方。
2、協(xié)議期間:甲方若要終止合約,須退乙方所有應得工資和獎金。
3、協(xié)議期間:乙方要終止合約,須提前二個(gè)月書(shū)面形式申請,復批后退回應得工資。
第七條本合約一式兩份,如有未盡事宜,則經(jīng)雙方同意增加或修改之簽名生效。
甲方:________________
乙方:____________
日期:_____________
聘用合同 4
甲方: ________
乙方姓名:________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》,甲方與乙方在平等自愿、協(xié)商一致基礎上,簽訂本合同,并共同遵守執行。
一、甲方根據工作需要,按照______有限公司短期工管理的相關(guān)規定,聘用并派遣乙方到甲方指定的公司工作,乙方自愿接受甲方的聘用,并保證完成本崗位規定的工作任務(wù),達到規定的質(zhì)量標準。
二、合同期限: 本合同期限自______年____月____日起至_______年____月___日止。
三、乙方的權利義務(wù):
1、乙方應向甲方提供真實(shí)身份信息,遵守國家法律法規,接受甲方派遣單位的領(lǐng)導,服從甲方和甲方派遣單位的管理和工作安排。
2、乙方須遵守甲方派遣單位的'安全操作規范,做到吃苦耐勞并保質(zhì)保量完成本職工作任務(wù)。
3、乙方享有按甲方規定的工資標準獲得勞動(dòng)報酬。
4、乙方須在工作期限滿(mǎn)的前5日告知甲方。
5、乙方對甲方及其派遣單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負有保密義務(wù)。
6、 乙方工作時(shí)間不滿(mǎn)十五天或者不領(lǐng)工資卡的,工資概不發(fā)放。
四、甲方的權利和義務(wù):
1、甲方按工作性質(zhì)為乙方提供必要的工作條件,保障乙方有安全健康的工作環(huán)境。
2、甲方可以根據實(shí)際工作需要,調換乙方工作崗位,乙方應當服務(wù)服從安排。
3、甲方根據乙方的工作表現,有權對乙方予以獎懲,并于每月____號前支付乙方上個(gè)月工資。
4、甲方享有國家法律規定的其它權利并承擔相應的義務(wù)。
五、合同的解除與終止:
1、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)通知乙方解除本合同:
。1)嚴重違反甲方或者甲方派遣單位勞動(dòng)紀律、規章制度的; 嚴重失職,營(yíng)私舞弊,對甲方或者甲方派遣單位利益造成重大損失的;
。2)應聘時(shí)向甲方提供虛假信息和資料的。
。3)被依法追究刑事責任的:
2、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
。1)乙方患病或非因工負傷,一月內累計病休三天仍不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。
。2)本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達成一致的。
3、乙方可提前5日書(shū)面通知甲方解除本合同,但給甲方造成經(jīng)濟損失的,應承擔賠償責任。
4、甲方有下列情形之一的,乙方可隨時(shí)解除本合同:
。1)以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手續強迫勞動(dòng)的;
。2)未按本合同約定支付勞動(dòng)報酬或提供勞動(dòng)條件的。
。3)合同期滿(mǎn),甲、乙雙方均可提出終止合同,并按甲方規定辦理離職手續。
六、違約責任:
由于一方違約,造成本合同無(wú)法履行時(shí),違約方應支付對方違約金。若給對方造成損失,還應支付賠償金。
七、本合同如有未盡事宜,由雙方協(xié)商辦理。
八、本合同經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效。
九、不遵守工作制度,擅自離崗;在廠(chǎng)外發(fā)生的一切違章事故,責任自負(甲方只負責協(xié)助處理)。
甲方:
乙方:
日期:
聘用合同 5
甲方(用人單位)名稱(chēng):
乙方(勞動(dòng)者)姓名:
根據有關(guān)規定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條:本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止;其中試用期自____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
第二條: 乙方擔任________________________崗位(工種)工作,工作區域甲方各連鎖門(mén)店。
乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應及時(shí)向甲方報告,并即時(shí)脫離工作位。
第三條:甲方加強安全生產(chǎn)管理,建立,健全安全生產(chǎn)責任制度,完善安全生產(chǎn) 經(jīng)營(yíng)條件;健全內部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,嚴格實(shí)施崗位質(zhì)量規范。
第四條:乙方嚴格遵守甲方的各項規章制度,防止服務(wù)質(zhì)量事故。
乙方違反服務(wù)規范,勞動(dòng)紀律及甲方規章制度,出現服務(wù)質(zhì)量事故,甲方可以根據規章制度的規定進(jìn)行處理。
第五條甲方采用以下形式向乙方支付工資:
。ㄒ唬┘追桨丛乱载泿判问街Ц兑曳焦べY,月薪:____元(薪資中包含加班加點(diǎn)工資);
。ǘ┰囉闷谄陂g的工資為_(kāi)___元/月;
。ㄈ┘追接捎诮(jīng)營(yíng)任務(wù)不足使乙方待崗的,甲方向乙方支付的生活費為_(kāi)__________元/月。
第六條:乙方違反服務(wù)規范,質(zhì)量管理規定及操作規程等規章制度,應按甲方相應規定承擔責任。
第七條:乙方有下列情形之一,甲方可隨時(shí)解除本合同并不支付經(jīng)濟補償金:
。ㄒ唬 在試用期間被證明不符合錄用條件的;
。ǘ┮曳綗o(wú)故曠工滿(mǎn)三天;
。ㄈ 有偷拿財物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的;
。ㄋ模﹪乐厥,營(yíng)私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
。ㄎ澹┎环䦶拈T(mén)店間調動(dòng),嚴重違反勞動(dòng)紀律和甲方規章制度,符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的;
。﹪乐剡`反服務(wù)規范,損害消費者合法權益的.;
。ㄆ撸┧阶韵蝾櫩统鍪圻`反法律法規禁止的食品飲料的;
。ò耍┻`反法律法規規定,被處罰拘留或勞動(dòng)教養的;
。ň牛┍灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚。
第八條:乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,在醫療期滿(mǎn)后未不符合國家 和本市從事有關(guān)行業(yè),工種崗位規定,甲方無(wú)法另行安排工作的,可以提前30日以書(shū)面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付一個(gè)月薪資作為補償金。
第九條:乙方解除本合同,應當提前30日以書(shū)面形式通知甲方,否則甲方有權不支付30天薪資。如乙方擅自離職,應當承擔對甲方造成的經(jīng)濟損失。
第十條:乙方在履行勞動(dòng)合同期間,因個(gè)人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。
第十一條、其他約定。
1、乙方試用期內提出離職的需提前10天通知甲方;直接離開(kāi)將不予以計發(fā)工資。
2、乙方首次健康證費用由乙方自行承擔,第二年之后健康證費用由甲方承擔。
3、因餐飲連鎖門(mén)店特殊性,乙方需無(wú)條件服從門(mén)店間調動(dòng)。
甲方(蓋章簽字):
乙方(簽字或蓋章) :
簽訂日期:
聘用合同 6
聘請方:__________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
應聘方:__________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
甲方經(jīng)董事會(huì )決議,聘請乙方擔任甲方的總經(jīng)理。為加強管理,提高績(jì)效,甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,簽訂本合同,以資雙方共同遵守。
一、聘用內容
甲方聘請乙方擔任甲方公司總經(jīng)理。
二、聘用期限
自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
三、擔保方式
風(fēng)險抵押金。乙方須于每年的_____月_____日前向甲方交付當年度聘用經(jīng)營(yíng)風(fēng)險保證金人民幣_____元,作為乙方全面履行本合同的擔保。
四、權利義務(wù)
。ㄒ唬┘追接啥聲(huì )行使下列職權
1、公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計劃;
2、制訂公司的年度財務(wù)預算方案、決算方案;
3、制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;
4、決定公司內部管理機構的設置,決定公司的基本管理制度;
5、監督乙方的工作。
。ǘ┮曳剑
1、對甲方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理負全面責任,行使一切生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理職權,并接受甲方董事會(huì )的監督。保證甲方安全生產(chǎn),長(cháng)效管理,保值增值。
2、遵守法律法規和財務(wù)會(huì )計制度,擬訂公司內部管理機構設置方案,擬訂公司的基本管理制度;
3、不得改變甲方的法定代表人、名稱(chēng)和經(jīng)營(yíng)范圍,如確實(shí)需要改動(dòng),應經(jīng)董事會(huì )同意;
4、對甲方的財產(chǎn)無(wú)處分權,包括但不限于轉讓、轉移、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等;
5、聘用經(jīng)營(yíng)期間,若以甲方的名義貸款,須經(jīng)甲方董事會(huì )同意;
6、不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保;
7、應于每月7日前據實(shí)向甲方董事會(huì )報送甲方的'財務(wù)報表;
8、聘任或者解聘除應由董事會(huì )聘任或者解聘以外的負責管理人員;
9、公司章程和董事會(huì )授予的其他職權。
五、費用指標
乙方個(gè)人每月可列支經(jīng)營(yíng)管理等費用人民幣__________萬(wàn)元;如超出,則從乙方個(gè)人的月收入中扣除。經(jīng)營(yíng)管理等費用具體支出項目為:_______________
六、工資福利
聘用期間每年基本報酬為人民幣________元(含社會(huì )保險、福利等),按月平均預支,年終結算。乙方按本合同履行義務(wù),同時(shí)還可按公司年銷(xiāo)售額的________%分取報酬,年終結算。
七、合同解除
乙方違反本合同約定,經(jīng)甲方指出后十日內不糾正的,或者甲方董事會(huì )認為乙方不能勝任工作而決議不再聘用乙方的,甲方有權單方解除合同,并不承擔任何責任。
八、合同到期或者提前解除后,甲方有權對于乙方經(jīng)營(yíng)管理期間的甲方資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資,清產(chǎn)核資由中國注冊會(huì )計師的驗證;雙方辦理移交手續,移交程序為:____________________
九、違約責任
任何一方均不得單方終止本合同。如一方單到期限方終止合同,應向對方償付違約金人民幣__________元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的,乙方應向甲方償付違約金__________元。乙方違反本合同給甲方造成損失的,還應當賠償甲方全部損失。
十、其他事項:
_____________________________________________
十一、合同生效及文本:
本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效,一式_____份,甲方、乙方各執_____份
甲方:_______________
乙方:_______________
_____年_____月_____日
聘用合同 7
甲方: (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方: (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,簽訂本合同,明確雙方的權利義務(wù),共同遵照執行。
一、合同期限
自20____年 __ 月____日至20____年 __ 月 ____日止。
二、乙方工作內容
1、因工作需要,擔任司機工作。
2、負責開(kāi)車(chē)、車(chē)輛保養、故障檢查維修、保證車(chē)輛機械狀況和安全狀況良好。
3、負責食品貨物交點(diǎn)后裝車(chē)和運送至各門(mén)店。
三、勞動(dòng)報酬:甲方按月支付乙方工資 元。
四、甲方責任和義務(wù)
1、甲方提供乙方食宿。
2、甲方負責乙方日常工作中的車(chē)輛行程、安全行車(chē)的管理。
3、甲方負責提供、車(chē)輛燃油費、保養費用以及車(chē)輛司乘險。
五、乙方責任和義務(wù)
1、必須嚴格遵守各項管理制度,不得擅自外出和離崗,確有急事需請假的,應先報告請假。
2、工作時(shí)間沒(méi)有外出任務(wù)時(shí)應在辦公室候命。
3、在倉管員交點(diǎn)貨物時(shí),應在場(chǎng)核對,并在驗收單據上簽收;簽收后負責裝車(chē),裝車(chē)時(shí)應確保食品等貨物合理放置,防止變形受損。
4、嚴格遵守道路交通法律法規,發(fā)生交通事故,根據交通部門(mén)交通事故結論進(jìn)行相應的處理:駕駛員無(wú)責任的,不處罰;駕駛員有責任的,全部由乙方負責負擔。
5、車(chē)輛必須由專(zhuān)人駕駛,不得擅自借與他人駕駛,如有發(fā)現,甲方立即解除合同;未經(jīng)批準,擅自出車(chē)造成任何交通事故,應承擔全部責任。
6、乙方因酒后、嚴重違章駕駛車(chē)輛,或肇事逃逸;或不經(jīng)領(lǐng)導同意私自將車(chē)交給他人駕駛(包括本隊司機),所造成的責任事故將承擔損失的全部費用。
7、乙方應愛(ài)護車(chē)輛設備,執行操作規范,節約油料器材,遵守交通法規和本公司的各項規章制度,做到對車(chē)輛三勤四檢,始終保持車(chē)容整潔,車(chē)況良好,做到禮貌待客,舉止文明。
8、乙方發(fā)生交通事故,沒(méi)有及時(shí)向部門(mén)領(lǐng)導匯報、隱瞞事實(shí),所造成的.后果將由乙方負責。
六、合同的變更、解除、終止、續訂
1、本合同期限屆滿(mǎn),即行終止。
2、訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,可以變更本合同的相關(guān)內容。
3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同。
。1) 嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的;
。2) 未經(jīng)同意私自出車(chē)的;
。3) 曠工2天以上的致使食品沒(méi)有辦法及時(shí)運送造成公司損失的;
。4) 乙方不能勝任工作的。
5、乙方提前解除本合同,應提前一個(gè)月通知甲方,否則甲方有權停止支付乙方本月工資。
6、本合同期滿(mǎn),甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續訂勞動(dòng)合同。
七、本合同未盡事宜,按法律相關(guān)規定執行。
八、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,雙方簽字后生效。
甲方:
乙方:
日期:
聘用合同 8
甲方:
乙方:
根據民辦非企業(yè)單位用人辦法的有關(guān)規定,甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本聘用合同。
第一條聘用合同期限
本聘用合同期限為自________年________月至________年________月。
第二條聘用崗位及其職責要求
(1)甲方根據工作需要及乙方所具備的工作能力,聘用乙方為濟鋼幼兒園食堂炊事員。
(2)努力鉆研業(yè)務(wù),提高烹調技術(shù),做到色香味俱全,米飯軟硬適當,花色品種多樣,促進(jìn)幼兒的食欲,保證營(yíng)養的質(zhì)量。
(3)嚴格執行營(yíng)養衛生要求,把好食物的驗收關(guān),蔬菜先洗后切,做到無(wú)沙、無(wú)塵、無(wú)雜質(zhì),食具餐具消毒,熟食加蓋,生熟分開(kāi),嚴防食物中毒
(4)注意個(gè)人衛生,上班要穿著(zhù)干凈、整齊,上廁所或干臟活后要用肥皂把手洗凈,定期進(jìn)行體檢。
(5)嚴格執行幼兒園的作息制度,按時(shí)將飯菜備好。
(6)虛心聽(tīng)取意見(jiàn),服從園長(cháng)安排和管理。
(7)積極參加園方安排的其它力所能及的`公益勞動(dòng)。
(8)乙方必須身體健康,無(wú)任何傳染病。
(9)乙方必須嚴格遵守各項安全操作規程,保護自己,責任自負。
第三條工作報酬
(1)甲方根據乙方工作崗位及完成工作任務(wù)的情況,以貨幣形式按月支付乙方每月________元的固定工資。
(2)享有園方給予各種獎勵。
(3)經(jīng)甲、乙方協(xié)商約定,甲方不承擔乙方的養老保險。
第四條聘用合同的終止與解除
(1)聘用期間乙方觸犯法律,法規時(shí)本合同自行終止。
(2)聘用期間,如乙方違反園務(wù)制度,或嚴重失職,造成安全事故,甲方有權在聘用期內解除合同,并提前一個(gè)星期通知乙方。
(3)乙方如因病或因事不能完成工作任務(wù)時(shí),甲方解除本合同。
(4)因行業(yè)及特殊性,乙方不得在學(xué)期中途提出解除合同,如違反賠甲方違約金________元。
(5)如乙方在試用期滿(mǎn)后,不能勝任所聘崗位,本合同終止。
第五條附則
(1)本合同有規定按規定辦,沒(méi)規定的按甲、乙雙方協(xié)商約定。
(2)甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同。
(3)本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份。
甲方代表:
乙方:
________年________月________日
聘用合同 9
甲方:______法定代表人:______接洽電話(huà):______單位地址:______
乙方:______接洽電話(huà):______身份證號碼:______
甲方因業(yè)務(wù)需要,需誠聘店職務(wù)。
一、上崗培訓期為_(kāi)_____天,從________年____月____日至________年班第一天開(kāi)始記薪,甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資,月基本工資底薪為元伙食補助。甲乙雙方對工資的其他約定:每個(gè)月業(yè)績(jì)未達到_______元,僅發(fā)底薪伙食補助,業(yè)績(jì)伙食補助______________%提成。
二、簽訂聘用合同書(shū),乙方必須嚴格遵守店里所制定的各項規章制度,若因乙方個(gè)別原因,包括違反公司的上崗規定,故意尋釁滋事,搬弄是非,借各種借口不服從工作調配,或不按規定使用產(chǎn)品給消費者造成損失或給甲方造成經(jīng)濟、名譽(yù)及其他不可預見(jiàn)方面的損失,甲方有權辭退乙方,并有權要求乙方做出經(jīng)濟賠償,甚至追究相應的責任。
三、若在試用期內,因不良表現,被公司解聘者不得有異議,因甲方原因,包括正常裁員或者內部調整等原因辭退乙方,甲方均按乙方實(shí)際出勤和銷(xiāo)售情況給予發(fā)放工資,新進(jìn)人員未做滿(mǎn)天,即離職,不予以計薪,以自動(dòng)棄權論,未做滿(mǎn)
四、甲方定期為乙方提供產(chǎn)品和工作培訓,提工作制服二套,員工離職時(shí)應清洗干凈退回公司,如有丟失、損失者,扣除制服費。
五、乙方本人負責健康證、上崗培訓及有關(guān)證件產(chǎn)生的.費用,于簽訂合同日繳件,乙方合理原因辭職,必須要提前30天書(shū)面提出,經(jīng)同意交清手續后,方可退還教育培訓費以及解除合同。
六、工作時(shí)間:兩班制,中班:12:00-20:00,晚班2:00-22:00,每月輪休4天,店長(cháng)固定上晚班,預約客人的美甲師必須將服務(wù)完成之后,方可下班。店長(cháng)須安排一名美甲師提前30分鐘整理內務(wù)。
七、甲方定期為乙方提供產(chǎn)品和工作培訓,提供冬夏制服兩套,員工離職時(shí)應清洗干凈退回公司,如有丟丟、損壞者,不予退還押金。
八、本合同一式二份,雙方各執一份年。
甲方:____________乙方:____________
聯(lián)系電話(huà):____________聯(lián)系電話(huà):____________
________年____月____日________年____月____日
聘用合同 10
甲方:_________________
乙方(勞動(dòng)者)姓名:_________________性別:_________________住址:_________________居民身份證號碼:_________________聯(lián)系電話(huà):_________________
甲、乙雙方本著(zhù)平等互利的原則、經(jīng)友好協(xié)商,就用工的有關(guān)事宜達成一致,特簽訂本協(xié)議,以期共同遵守。
一、 工作內容與工作地點(diǎn)
經(jīng)雙方協(xié)商一致,乙方同意從事工作,工作地點(diǎn)。乙方應甲方要求,工作過(guò)程中保持個(gè)人衛生干凈,遵守工作地規章制度,自負安全事宜。
二、 協(xié)議期限
雙方約定自_______________年_____月_______日至_______________年_____月_______日止。
雙方約定的試用期自_______________年_____月_______日起至_______________年_____月_______日止,期限為_(kāi)________月。
三、 工作時(shí)間
實(shí)行不定時(shí)工作制,即乙方應甲方要求保證甲方工作人員中午和晚上兩餐的準時(shí)開(kāi)飯,如甲方有加班的需要,甲方有權要求乙方積極配合廚房工作。
四、 乙方義務(wù)
1、乙方必須遵守甲方項目部的規章制度,如有不遵守的,發(fā)生的安全事故,由乙方自行負責,甲方不承擔任何經(jīng)濟責任和法律責任。
2、乙方工作過(guò)程中,必須保證烹調食品的`食用安全,若出現了因乙方操作不當引起的食品安全事故,造成的一切經(jīng)濟損失及民事責任,由乙方承擔全責。
3、乙方須按照甲方要求為甲方工作人員每日提供午餐和晚餐。餐標,每人每天15元、餐食,兩葷兩素一湯。
4、在甲方施工人員用餐完畢后,乙方有義務(wù)清洗所有餐具,并將廚房打掃干凈,做到在不使用廚房時(shí)廚房也要干凈整潔。
5、乙方必須持健康證才能上崗。
五、甲方義務(wù)
1、甲方須提供乙方工作所需要的用具和工作環(huán)境。
2、甲方為乙方提供員工宿舍居住,直至雙方解除合作關(guān)系。
甲方:_________________
乙方(勞動(dòng)者):_____________________
___________年_____月_______日
聘用合同 11
甲方:
企業(yè)法人代表:
身份證號碼:
地址:
乙方: (執業(yè)藥師)
身份證號碼:
地址:
甲方因經(jīng)營(yíng)需要,租用乙方執業(yè)藥師證書(shū),經(jīng)雙方協(xié)商一致,同意簽訂本聘用協(xié)議書(shū),并共同遵守下列條款:
一、合同期為_(kāi)_______年,自________年____月____日起至________年____月____日止。合同期滿(mǎn)后,甲方享有優(yōu)先租賃權,雙方因需要續簽合同時(shí),可提前二個(gè)月協(xié)商。
二、乙方提供執業(yè)藥師證書(shū),按年支付,年工資元, (大寫(xiě): )。
三、甲方僅使用乙方的藥師資格證辦理藥品銷(xiāo)售相關(guān)證照及相關(guān)手續,公司盈虧及其他一切經(jīng)營(yíng)責任均與乙方無(wú)關(guān),甲方必須嚴格按照該藥品經(jīng)營(yíng)公司有關(guān)證照核準的經(jīng)營(yíng)范圍和方式開(kāi)展經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)。甲方在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中需嚴格遵守國家法律法規,如發(fā)生違法經(jīng)營(yíng)時(shí)出現的一切后果,應自主解決經(jīng)營(yíng)過(guò)程中發(fā)生的事件;甲方需認真負責進(jìn)行經(jīng)營(yíng)活動(dòng),確保質(zhì)量和安全,對經(jīng)營(yíng)過(guò)程中因甲方原因發(fā)生的`質(zhì)量問(wèn)題和事故由甲方負完全責任。
四、在協(xié)議期內,乙方必須按規定接受執業(yè)藥師注冊期間所必需的培訓和繼續教育,修滿(mǎn)規定的學(xué)分,由此產(chǎn)生的費用由甲方承擔,實(shí)報實(shí)銷(xiāo)(包括差旅費、住宿費、培訓費及體檢費等)。甲方在認證期間如需乙方到店配合,應提前三天通知乙方,以便乙方協(xié)調時(shí)間。
五、乙方要求提前解聘的,如不損害甲方的直接利益,甲方應予同意,并按照規定辦理解聘手續,乙方須退還甲方已經(jīng)支付的未到期費用。如甲方要求提前解聘的,則甲方不得要求退回已經(jīng)支付的證書(shū)使用費。聘用期滿(mǎn),雙方有意簽訂續聘合同的,具體條件由雙方另行商議。
六、乙方保證提供的證件真實(shí)有效,在聘用期內收到甲方通知時(shí),配合甲方工作,甲方應承諾不得將乙方證件信息泄露給第三方或提供給第三方使用。如發(fā)生泄露情況,乙方有權利收回證書(shū),所造成的損失均由甲方承擔。
七、本協(xié)議在履行中發(fā)生任何糾紛,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商處理。
八、本協(xié)議一式兩份,本協(xié)議經(jīng)雙方或雙方代表簽字后立即生效,甲乙雙方各持一份。
九、乙方需提供身份證原件、藥師證原件、繼續教育證,畢業(yè)證原件,由甲方負責辦理,在辦理注冊成功,現場(chǎng)檢查完成后,注冊證由甲方保管。(身份證原件等退回給乙方)。
甲方:
乙方:
________年____月____日
聘用合同 12
甲方:________
乙方:________
甲乙雙方在自愿、平等的基礎上,協(xié)商一致,達成以下條款:
一、甲方聘請乙方為專(zhuān)職司機。
二、本合同自________年____月____日起至________年____月____日止,期限屆滿(mǎn)本合同自行終止,經(jīng)雙方同意,可以另簽勞動(dòng)合同。
三、其中試用期為一個(gè)月即________年____月____日至________年____月____日,試用期限內甲方有權隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,若乙方造成甲方車(chē)輛等到任何損失,應照價(jià)賠償。
四、乙方經(jīng)甲方聘用后,自愿將身份證、戶(hù)口本復印件交給甲方保管,一直到離職為止。
五、甲方給乙方的薪資待遇:試用期一個(gè)月,工資是30元月,試用期一個(gè)月過(guò)后,甲方聘任乙方的,乙方受聘期間的報酬構成為:_______元。發(fā)薪日應在下月份____日支付。
六、甲方車(chē)輛的保養以及車(chē)的正常維護由甲方來(lái)承擔。
七、乙方在聘用駕駛員崗位期內應遵守公司制定的規章制度,按照公司彰程辦事,準時(shí)上班,按照公司的需要,自覺(jué)加班,不講怨言,敬業(yè),吃苦耐勞。
八、乙方在聘用駕駛員崗位期內,發(fā)生車(chē)輛違章違紀和車(chē)輛碰撞等事故,均由乙方本人負責本公司概無(wú)責任。
九、乙方在工作期間內每天對車(chē)輛進(jìn)行保養、擦洗;每天對車(chē)輛進(jìn)行檢查,保持車(chē)輛狀況良好再行駛。絕不帶著(zhù)毛病上道。如不遵守交通規則,而發(fā)生交通事故,責任都由乙方來(lái)承擔,本公司概無(wú)責任。
十、甲方的權利和義務(wù)其有權進(jìn)行本合同規定的行為,并已采取所有必要的公司行為授權簽訂和履行本合同;本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務(wù)。
十一、合同的`變更、終止和解除
1、崗位聘任合同簽訂后,甲、乙雙方必須全面履行合同規定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見(jiàn)的,原合同效力不變。
2、有下列情況之一的,聘任合同自行終止:聘任合同期滿(mǎn),或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現;甲方撤消或解散。
3、有下列情況之一的,甲方可以隨時(shí)解除聘任合同:乙方在試用期內不勝任崗位要求;乙方嚴重失職、瀆職,給甲方造成不同程度的財產(chǎn)和經(jīng)濟等損失。
甲方:________
乙方:________
身份證號碼:________
身份證號碼:________
日期:________
日期:________
聘用合同 13
甲方:
乙方:
為認真貫徹執行上級衛生工作會(huì )議的精神,更好地適應醫藥衛生工作發(fā)展的需要,以加強我衛生院內涵建設,強化目標管理,提高醫療質(zhì)量,改善服務(wù)態(tài)度,確保醫療安全,不斷改革和完善衛生院管理運行機制,堅持“以人為本、尊重生命、關(guān)愛(ài)健康”為宗旨,優(yōu)化醫療環(huán)境為重點(diǎn),繼續深化醫院管理,充分調動(dòng)衛生院醫務(wù)工作的積極性,我單位以促進(jìn)工作,提高效率,根據衛生院之實(shí)際要求,按照會(huì )寧縣人事制度之全員聘用制政策,聘你為我衛生院門(mén)診 職務(wù),特為你制定以下工作職責和目標:
1.自覺(jué)遵守衛生行政部門(mén)和衛生院制定的各項規章制度,堅守工作崗位,按時(shí)上下班,不遲到早退;服從衛生院和科室安排的節假日值班;要熱忱服務(wù)于患者,讓患者要有賓至如歸的感覺(jué),保持醫院良好的服務(wù)環(huán)境;搞好同事之間的團結協(xié)作;做好本職崗位的'衛生清潔,確保環(huán)境優(yōu)雅、財務(wù)安等工作。
2.履行衛生院制定的醫德醫風(fēng)考核制度和績(jì)效考核辦法。
3.對門(mén)診病員應以高度的責任心和同情心,及時(shí)、嚴肅、敏捷、認真地進(jìn)行診治,并按要求做好門(mén)診記錄,如是傳染病還應及時(shí)做好傳染病登記和傳染病報告工作,對急診病員,要嚴密觀(guān)察病情變化,做好各項記錄。
4.對疑難、危重病員應立即請上級醫師診視或會(huì )診,迅速制定治療方案。
5.門(mén)急診室各類(lèi)搶救藥品及器械材料要準備完善,并由專(zhuān)人管理,放置位置固定,經(jīng)常檢查,及時(shí)補充,更新修理和消毒。
6.門(mén)急診室各項規章制度和技術(shù)操作規程,同時(shí)建立各種急、危重病人搶救技術(shù)操作規程。門(mén)急診室內保持清潔,清靜,嚴格執行各類(lèi)消毒制度。
7.門(mén)急診室各項記錄要求真實(shí)齊全,凡涉及違法的病員,在積極救治的同時(shí),必須要向相關(guān)部門(mén)報告。
8.對需住院的病人及時(shí)開(kāi)具住院證,協(xié)調聯(lián)系住院部做好各項準備工作。
9.完成衛生院安排的其他各項工作任務(wù),如下鄉包村、建立農村和城鎮居民的健康檔案等各項工作。
10.每周完成疾病譜的排序工作并及時(shí)上報公共衛生科。
11.聘期一年,此合同書(shū)一式兩份兩頁(yè),自簽字之日起生效。
甲方(公章):_________
乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日
_________年____月____日
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