【精華】聘用合同集錦十篇

　　隨著(zhù)法律觀(guān)念的深入人心，能夠利用到合同的場(chǎng)合越來(lái)越多，合同協(xié)調著(zhù)人與人，人與事之間的關(guān)系。那么合同書(shū)的格式，你掌握了嗎？以下是小編整理的聘用合同10篇，歡迎大家分享。

聘用合同 篇1

　　聘用單位：xx幼兒園

　　受聘人員： xxxxxx號碼：

　　xx幼兒園因工作需要，聘用 為本園幼兒教師，擔任教育教學(xué)工作。根據國家有關(guān)法律、法規、政策規定，雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下：

　　一、合同期限：聘期從 年 月 日起至 年 月止。

　　二、聘用雙方應履行如下義務(wù)：

　　聘用雙方必須按照國家和我省的有關(guān)社會(huì )保險的規定，按時(shí)足額繳納社會(huì )保險費。

　　受聘人員的義務(wù)職責：

　　1、遵紀守法，遵守聘用單位的各項規章xx度。

　　2、學(xué)習業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，努力完成崗位職責所規定的任務(wù)。

　　聘用單位的義務(wù)職責：

　　1、組織安排受聘人員積極參加上級相關(guān)部門(mén)組織的各類(lèi)培訓、進(jìn)修等活動(dòng)。

　　2、保證受聘人員享受有同類(lèi)人員同等的工資、福利、學(xué)習、民主管理、政治榮譽(yù)等權利。

　　三、受聘人員勞動(dòng)報酬：聘用期間月工資 元。

　　四、有下列情況之一的，雙方可以解除合同：

　　1、受聘人員在試用期內，發(fā)現不符合聘用所規定的條件的;

　　2、受聘人員違法違紀或違反聘用單位規章制度的;

　　3、受聘人員不能勝任本職工作的;

　　4、聘用單位不能履行合同規定的義務(wù);

　　5、由于自然因素或者社會(huì )因素而發(fā)生了雙方當事人無(wú)法預料或者雖可預料但無(wú)法防止的不可抗拒的情況，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行時(shí)，勞動(dòng)合同可以終止;

　　六、聘用單位和受聘人員都應遵守合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應給對方賠償損失。如有爭議，由勞動(dòng)部門(mén)仲裁。

　　七、合同期滿(mǎn)，本合同終止。

　　八、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執一份，具有同等效力并受到法律保護。

　　九、本合同于 年 月

　　聘用單位(蓋章)：xx幼兒園

　　法人代表(簽名、章)

　　受聘人員(簽章)： 年 月 日

聘用合同 篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證：

　　電工證：

　　甲乙雙方根據國家和本市有關(guān)法規、規定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條 合同期限

　　1、合同有效期：自20xx年4月1日至 20xx年3月 31日止，合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。

　　2、聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。

　　3本合同期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方。

　　第二條 工作崗位

　　1、甲方根據工作任務(wù)需要明確乙方的具體工作崗位為兼職電工。

　　2、負責處理配電室的操作管理，發(fā)現安全隱患要及時(shí)通報甲方，并協(xié)助甲方消除隱患。保證配電室不出問(wèn)題，確保不耽誤生產(chǎn)用電。

　　3、甲方因生產(chǎn)需要隨時(shí)電話(huà)通知乙方前來(lái)工作，乙方若無(wú)特別理由不得拒絕.

　　第三條 工作報酬

　　1、 根據國家、市府和單位的有關(guān)規定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為 500人民幣。

　　2、工資以月結算。

　　第四條 聘用合同的變更、終止和解除

　　1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的，原合同繼續有效。

　　2、聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。

　　3、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

　　第五條 其它事項

　　1、甲乙雙方因實(shí)施聘用合同發(fā)生人事?tīng)幾h，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

　　2、本合同一式兩份，甲、乙雙方各一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

　　甲方（蓋章）乙方（簽字）

　　代表（簽字）

　　簽約時(shí)間： 年月日

聘用合同 篇3

　　甲方：

　　地址：

　　法人（負責人）：

　　乙方（勞動(dòng)者）：____________性別：_____ 居民身份證號碼：________ _____ 戶(hù)口所在地址：____ _____ _ ____ 常住地址：____ _

　　為確立雙方的權利和義務(wù)，根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家及省、市有關(guān)規定，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂本合同。

　　一、聘用合同期限

　�。ㄒ唬┍竞贤�有效期年， 自 年月日起至 年月日止。 其中試用期從 年月日起至 年月日止。

　　二、工作內容

　　甲方根據需要安排乙方從事 校長(cháng) 工作。乙方應勝任本職工作，并提高校長(cháng)執業(yè)技能，完成工作任務(wù)。

　　三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

　　甲方應提供符合國家法律法規規定的勞動(dòng)場(chǎng)合、設備、設施和必要的防護用品，保證乙方的人身安全和健康。

　　四、工作報酬及內容

　�。ㄒ唬┘追礁督o校長(cháng)工資為 元/月，崗位補貼 元/月，如在招生、對外銷(xiāo)售等方面有特殊貢獻，根據實(shí)際情況甲方給予一定金額的獎勵，具體獎勵辦法由雙方另行協(xié)商。

　�。ǘ�）乙方在國家規定的工作時(shí)間內要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。

　�。ㄈ�）工作內容：1、全校的安全工作，2、招生宣傳工作，3、日常保教工作，4、重大活動(dòng)的組織，5、教師的考評工作，6、甲方安排的其他工作。7、校長(cháng)有權對違反工作制度的教職員工在安排好善后工作并征得甲方同意后，進(jìn)行解聘。

　�。ㄋ模┕ぷ骺荚u:1、學(xué)期考評，學(xué)校招生達到上學(xué)年同期人數或學(xué)校預定目標，不出安全事故,辦校規范，記錄完整。

　　五、勞動(dòng)紀律

　　甲方按照國家的有關(guān)法律、法規制定相關(guān)的各項規章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規章制度和職業(yè)道德，維護甲方的名譽(yù)。有下列情況之一為嚴重違反勞動(dòng)紀律。

　　1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者財物的。

　　2、私下將生源介紹到其他單位的。

　　3、故意或者過(guò)失泄漏本校教學(xué)方案、資料、教材等機密的。

　　4、因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給甲方學(xué)生

　　造成侵害的。

　　5、乙方因違背工作紀律或財務(wù)制度，給甲方造成經(jīng)濟損失的 。

　　6、其他違背甲方單位規章制度，情節嚴重，使甲方單位利益受損的。

　　六、聘用合同的變更、續訂和終止

　　甲乙雙方經(jīng)協(xié)商批準可以變更聘用合同的相關(guān)內容；聘用合同期滿(mǎn)或聘用合同終止條件出現，聘用合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商批準，可以續訂聘用合同。

　　七、聘用合同的解除

　�。ㄒ唬┙�(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致聘用合同可以解除。乙方解除聘用合同應在合同期滿(mǎn)前三十日以書(shū)面形式通知甲方。

　�。ǘ�）乙方有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同；

　　1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　2、嚴重違背勞動(dòng)紀律或者甲方規章制度的；

　　3、嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大侵害的；

　　4、被依法追究刑事責任或被勞動(dòng)教養的。

　�。ㄈ�）有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同，但是應當提前通知乙方：

　　1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后不能從事校長(cháng)工作。

　　2、聘用合同訂立時(shí)所根據的客觀(guān)情況產(chǎn)生重大變更，致使原聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。

　�。ㄋ模┘追椒�合裁員條件裁減人員的可以解除聘用合同。

　�。ㄎ澹┮曳接邢铝星闆r之一的，甲方不得解除聘用合同；

　　1、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的。

　　2、患病或者因工負傷，在規定的醫療期內的。

　�。�六）有下列情況之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除聘用合同：

　　1、甲方以暴力、要挾或者非法限制人身自由的手段逼迫勞動(dòng)的；

　　2、甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報酬滿(mǎn)三個(gè)月的。

　　八、違背聘用合同的義務(wù)

　　甲乙雙方違約不履行本合同，應由違約方賠償給對方違約金元，合同期間，甲方可能會(huì )根據情況出資派乙方參加各種進(jìn)修、培訓學(xué)習。培訓、學(xué)習結束后，未滿(mǎn)甲方要求的工作年限而辭職離校的，須全額退還報銷(xiāo)的學(xué)習培訓費及餐旅住宿等費用。

　　九、本合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方必須履行。

　　十、甲乙雙方因履行本合同產(chǎn)生爭議，任何一方有權向上級有關(guān)部門(mén)提起仲裁和訴訟。 十一、本合同未盡事宜，按國家法律、法規和省、市有關(guān)規定履行。

　　十二、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。本合同代簽、涂改無(wú)效。

　　甲方（蓋章）：

　　乙方（簽字）：

　　法人（簽字）：

　　年月日

聘用合同 篇4

　　甲方：xxxx學(xué)校

　　乙方：xxxxxx

　　根據需要，甲方聘請乙方為校車(chē)駕駛員，乙方根據甲方需要為沭陽(yáng)縣劉集天驕學(xué)校接送學(xué)生及老師服務(wù)，為了保障甲方師生的生命安全和乙方的合法權益，特簽訂本合同：

　　1.甲方每月按時(shí)付給乙方工資1800元，在無(wú)違反規定的情況下，每月另發(fā)考核獎200元；

　　2.乙方必須條件服從甲方安排。否則，每次將從乙方考核獎中扣除50-100元；

　　3.乙方必須在規定發(fā)車(chē)時(shí)間前1小時(shí)到校，對校車(chē)的制動(dòng)、轉向、外部照明、輪胎、安全門(mén)、座椅、安全帶等車(chē)況是否符合安全技術(shù)要求進(jìn)行檢查，并做好《校車(chē)常規檢查記錄》。

　　4.每天接送學(xué)生結束后打掃車(chē)內外衛生，時(shí)刻保持車(chē)容車(chē)貌整潔、美觀(guān)，并保護好車(chē)輛不受損壞。否則，每次扣除考核獎20元；

　　5.乙方必須嚴格遵守《國家校車(chē)安全管理條例》及其它交通法規，如因違規操作或違章而被處罰的，則由乙方本人負責。

　　6.乙方如辭職，必須提前一個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請，待甲方批準后，且乙方積極協(xié)助甲方招聘到合格駕駛員，甲方退回乙方保證金，甲乙雙方可解除本合同。否則，如果乙方不經(jīng)甲方同意而擅自離職，甲方有權沒(méi)收乙方履約保證金，當月工資不發(fā)，并臨時(shí)另聘駕駛員。

　　7.每月四次集中學(xué)習，學(xué)習期間不得缺席、遲到、早退，否則每次罰款20元。

　　8.本合同有效時(shí)間一年：xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。

　　9.未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

　　10.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：

聘用合同 篇5

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方因經(jīng)營(yíng)需要，聘請乙方為星夢(mèng)體育發(fā)展有限公司的XXX活動(dòng)的教練，為保障雙方權益，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在XXX活動(dòng)的有關(guān)工作事宜達成協(xié)議如下：

　　一、 聘用期限為此次活動(dòng)7天期限。自 年月日至年月 日。

　　二、 甲方聘用乙方為本次活動(dòng)的健身教練，負責甲方參加此次活動(dòng)學(xué)員的訓練，培訓等事務(wù)。

　　三、 甲方按此次活動(dòng)項目的純利潤的5%作為乙方的報酬，活動(dòng)結束后15個(gè)工作日內甲方將支付給乙方報酬，乙方有權對甲方會(huì )員健身項目的財務(wù)進(jìn)行監督。

　　四、 在聘用期內，乙方在同行業(yè)不得兼職，否則，承擔偽約金壹萬(wàn)元。

　　五、 乙方應盡職維持甲方正常經(jīng)營(yíng)，如因乙方原因（無(wú)故辭職），致使甲方無(wú)健身教練，經(jīng)營(yíng)造成損失，賠償甲方壹萬(wàn)元。

　　六、 甲方應保障乙方在工作期間的人身安全。

　　七、 若甲方經(jīng)營(yíng)虧損，乙方不承擔。

　　八、 本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，雙方均不得反悔，否則承擔對方違約金壹萬(wàn)元。

　　甲方： 乙方：

　　年 月日

　�。ù藚f(xié)議一式兩份，由甲方、乙方存留）

聘用合同 篇6

　　________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

　　________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

　　為保證全局絕對安全，防止被盜事件發(fā)生，經(jīng)研究決定聘用門(mén)衛值班人員2人。本著(zhù)公平、公正的原則，經(jīng)雙方協(xié)調，簽訂如下協(xié)議：

　　1、甲方每月付乙方值班工資壹千元整(一切費用包干在內)于每月底由乙方開(kāi)出稅票到甲方辦公室辦理有關(guān)手續，經(jīng)局長(cháng)、保衛負責簽字后到局財務(wù)股領(lǐng)取工資。

　　2、甲方給乙方配發(fā)一定的工作和休息用具。為保證用具正常使用和移交，乙方必須交保證金300元。甲乙雙方中斷執行協(xié)議乙方必須將所有用具向甲方交接清楚，甲方將全部保證金如數退還乙方，乙方如人為破壞損壞或移交不清，甲方有權扣除部分或全部保證金。

　　3、甲方向乙方免費提供正常照明和用水。

　　4、乙方的工作時(shí)間為三班制：上午8點(diǎn)至下午6點(diǎn)。晚班下午6點(diǎn)至晚上12點(diǎn)。零點(diǎn)班晚12點(diǎn)至次日晨8點(diǎn)，此班當值人必須從零點(diǎn)至5點(diǎn)對局內進(jìn)行全面巡視，每半小時(shí)一次，全晚不少六次。

　　5、乙方必須服-從甲方安排，當值人員必須忠于職守，按時(shí)開(kāi)關(guān)大門(mén)，按規定檢查出入車(chē)輛和材料，辦公樓門(mén)晚九點(diǎn)落鎖，門(mén)衛晚12點(diǎn)落鎖，上下班必須交接清楚，并將有關(guān)情況記錄在案，方可交接班。

　　6、乙方在當值期間如院內發(fā)生盜竊案及火災事故，必須主動(dòng)制止或捕獲案犯，同時(shí)報告有關(guān)主管人員。事后經(jīng)查實(shí)確認，當班員制止盜竊有功將給予一定的獎勵。

　　7、乙方必須遵守甲方單位的規章制度和紀律，并不得私自接受他人到院內停車(chē)或辦理與單位無(wú)關(guān)的事宜，不得私自離崗溜崗和遲到早退，如發(fā)現一次罰款拾元。

　　8、乙方在交接班前應負責門(mén)衛前后15米內的環(huán)境衛生清掃工作，如不清掃者一次罰款伍元。

　　9、乙方不得同意外來(lái)人員到甲方打水，收購廢品，叫賣(mài)，或到辦公室推銷(xiāo)產(chǎn)品等，特別晚班不得隨意讓人和車(chē)輛進(jìn)出單位。

　　10、甲方除負責乙方在崗位上因維護甲方生命財產(chǎn)受傷的治療費和醫藥費外，不負責乙方因自身原因包括值班時(shí)發(fā)生的一切非工傷和疾病的醫藥和治療費用。

　　11、乙方不得利用換班空間在院內干其它勞動(dòng)活(包括裝卸活動(dòng))。

　　12、乙方不準在甲方機關(guān)院內和值班室內組織、參與打牌、買(mǎi)碼等賭博和xx非法活動(dòng)。

　　13、乙方不得帶家屬在甲方院內開(kāi)火做飯，長(cháng)期居住和留宿外來(lái)人員，違者每次罰款貳拾元。

　　14、乙方對所有外來(lái)人員及車(chē)輛出入，必須履行檢查登記手續。

　　15、本協(xié)議試用期為一個(gè)月，雙方滿(mǎn)意協(xié)議生效，有效期為壹年，協(xié)議到期后雙方無(wú)異議，協(xié)議可順延。乙方如不愿意繼續履行協(xié)議必須在10天前向甲方提出。甲方不愿繼續再用乙方在5天前通知乙方，乙方在協(xié)議未正式終止前出現問(wèn)題，甲方將根據情節扣除乙方當月部分工資。

　　16、本協(xié)議簽字后立即生效。

　　17、此協(xié)議一式貳份，雙方各執一份。

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　_____年____月___日

聘用合同 篇7

　　二〇xx年 月 日

　　說(shuō) 明

　　一、本聘任合同書(shū)必須使用藍、黑墨水書(shū)寫(xiě)。

　　二、聘任合同書(shū)由甲乙雙方簽訂。甲方為用人單位為中小學(xué)；乙方為保安應聘者。合同書(shū)一式三份，甲乙雙方各持一份；甲方委托代理人（乙方所在學(xué)校）留存一份。

　　三、合同須由甲乙雙方簽字蓋章方為有效，本合同代簽無(wú)效。

　　四、涂改處必須加蓋校對章，否則涂改部分無(wú)效。

　　甲方（用人單位）：

　　學(xué)校名稱(chēng)

　　地 址

　　法定代表人

　　乙方（保安人員）：

　　姓名 性別民族 出生年月 年 月 日戶(hù)口所在地 省 市（州、地） 縣（市、區、特區） 鄉（鎮）村（街道及派出所） 身份證號

　　為了確立雙方的責任、權利和義務(wù)， 根據《中華人民共畢業(yè)學(xué)校 文化程度 政治面貌和國勞動(dòng)法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)法》）、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)合同法》）等有關(guān)法律法規的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原 則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同共同遵守。

　　第一條 合同期限

　　本合同自年 月 日起，至 年 月

　　日起止，合同為 年。

　　第二條 崗位及職責要求

　　1、甲方聘任乙方在從事安全保衛工作，確保學(xué)校和師生生命財產(chǎn)安全。

　　2、乙方須按照甲方崗位即乙方所在學(xué)校崗位工作要求，履行

　　保安崗位職責�；�本要求：負責校園治安管理，加強校園巡邏，排查安全隱患和及時(shí)處理校園內打架、斗毆等突發(fā)事件，配合相關(guān)部門(mén)做好突發(fā)事件的處理。保安人員要樹(shù)立強烈的安全意識，

　　以主人翁態(tài)度認真履行崗位職責，平時(shí)注重儀表，嚴格遵守學(xué)校有關(guān)規章制度；保持門(mén)衛清潔，確保監控設備安全，負責校門(mén)周?chē)�清潔衛生，負責�；▔�花圃的養護；做好來(lái)訪(fǎng)登記工作。對比較陌生的來(lái)客先與其要找的老師電話(huà)聯(lián)系，經(jīng)同意后，方可進(jìn)入，指定車(chē)輛停放位臵；維持學(xué)生上學(xué)、放學(xué)秩序，禁止家長(cháng)車(chē)輛進(jìn)入校園，如逢下大雨等特殊情況，一人堅守門(mén)衛，一人負責維持教學(xué)大廳秩序；上課時(shí)間不得讓學(xué)生進(jìn)出校門(mén)，如學(xué)生有事須憑班主任出校單，以確保學(xué)生安全。學(xué)生家長(cháng)來(lái)訪(fǎng)接待課余時(shí)間才能進(jìn)入校門(mén)，上課時(shí)間拒絕接待；保安人員實(shí)行坐班制，確保門(mén)衛室24小時(shí)有人值班。夜間保安人員實(shí)行巡視制度，發(fā)現情況及時(shí)向學(xué)校領(lǐng)導匯報或報警。師生離校后，檢查教室及辦公室門(mén)窗電等關(guān)閉情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理并做好記錄工作；積極完成學(xué)校交辦的各項臨時(shí)任務(wù)。

　　3、乙方須接受甲方學(xué)校法定代表人的日�？己撕湍甓瓤己�。

　　第三條 工作條件和保護

　　甲方為乙方提供符合國家安全保護、職業(yè)衛生規定的完成工作任務(wù)所必須的工作條件和工作場(chǎng)所。

　　第四條 工作紀律

　　1、乙方必須遵守國家的法律、法規、規章，遵守甲方依法制定的規章制度和工作紀律，服從甲方的管理、教育。

　　2、乙方必須遵守國家和單位的保密規定，維護甲方知識產(chǎn)權、技術(shù)秘密、經(jīng)濟利益等合法權益。如違反規定造成甲方損失時(shí)，要依照甲方的章程、紀律等有關(guān)規定，接受甲方的紀律處分和賠償甲方的經(jīng)濟損失，并依法承擔相應的法律責任。

　　第五條 工作報酬和福利待遇

　　1、甲方要按照《貴州省事業(yè)單位試行人員聘用制度的意見(jiàn)》

　　精神及國家與省的有關(guān)規定保障乙方的工作報酬和福利待遇。

　　2、受聘人員的崗位月工資 元，用人單位為其繳納養老保險、工傷保險、失業(yè)保險、人生意外傷害保險和醫療保險。

　　第六條 合同的變更和解除

　　1、因法律、法規及不可抗拒力等原因致使本合同無(wú)法完全履行，經(jīng)協(xié)商同意，依照法律、法規、政策可以變更合同的相關(guān)內容。

　　2、乙方有下列情形之一的，甲方可以單方面解除合同：

　�、旁谄溉纹趦冗`反甲方的工作紀律，連續曠工超過(guò)10個(gè)工作日或者1年內累計曠工超過(guò)20個(gè)工作日的；

　�、圃谄溉纹趦�，考核不合格的；

　�、沁`反工作規定或操作規程，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的；

　�、任唇�(jīng)甲方同意，擅自外出逾期不歸的；

　�、晌唇�(jīng)甲方同意在外兼職，嚴重影響本職工作，或嚴重損害甲方合法權益的；

　�、试谄溉纹趦缺粍趧�(dòng)教養或被處罰以上刑罰收監執行的；

　�、藝乐財_亂工作秩序，致使甲方或其他單位工作不能正常進(jìn)行的；

　�、滩宦男邪踩�保衛工作職責的。

　　3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但應提前30日以書(shū)面形式通知乙方：

　�、乓曳皆谄溉纹趦然疾』蛘叻且蚬�負傷，醫療期滿(mǎn)后不能從事保安工作的；

　�、埔曳侥甓瓤己瞬缓细�，又不同意甲方調整其工作崗位的，或者雖同意調整工作崗位，但到新崗位后考核仍然不合格的；

聘用合同 篇8

　　在遵守國家法律、法規和《市家政服務(wù)業(yè)行業(yè)公約》的前提下，為保護甲、乙雙方合法權益不受侵犯，甲、乙雙方根據平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商簽定并自覺(jué)遵守本合同：

　　甲方：____________身份證號碼：____________

　　家庭住址：____________ 電話(huà)：________________

　　乙方：____________身份證號碼：____________

　　家庭住址：____________ 電話(huà)：________________

　　乙方親屬：____________ 關(guān)系：____________

　　身份證號碼：____________ 聯(lián)系電話(huà)：____（緊急聯(lián)系使用）

　　一、合同期限：從20____年____月____日起至，至20____年____月____日止，其中試用期為_(kāi)___個(gè)月。

　　二、服務(wù)內容：

　�。ㄒ唬�、看護、照顧兩位老人（均為病人，父親半自理、母親暫時(shí)不能自理）：

　　1、全天看護、照顧兩位老人，照顧好兩位老人的'飲食和起居及與之相關(guān)的服務(wù)工作。

　　2、對待兩位老人要有愛(ài)心和耐心，____溫和有禮貌，____嚴禁哄騙、____訓斥老人，按時(shí)給老人吃飯、服藥。

　　3、逐步養成兩位老人的生活規律，按時(shí)吃飯睡覺(jué)。老人有異常表現隨時(shí)與甲方溝通，但最好不要當老人面說(shuō)。

　　4、關(guān)注兩位老人每日的飲食、睡眠、外出，隨時(shí)發(fā)現老人不舒服、特殊、異常情況及時(shí)告知甲方。

　　5、如果甲方母親生病住院，負責照看和陪護工作。

　　6、重點(diǎn)看護、照顧甲方母親要求：每日早晨溫水洗臉洗手，每日晚上睡前熱水洗腳。每星期幫助母親洗澡（兩/叁）次。及時(shí)幫助母親接大小便并清洗干凈，每次尿袋尿液超過(guò)150ML須立即清理干凈。隨時(shí)清洗母親的衣服并歸類(lèi)放置。每天定時(shí)或按照甲方母親要求幫助就餐、喝水、翻身、坐起、曬太陽(yáng)等護理。每晚主動(dòng)向甲方匯報老人當天生活和病情情況。

　　7、天氣良好條件下，視情況幫助甲方的父親每日按照固定路線(xiàn)進(jìn)行二次（上午________點(diǎn)和下午________點(diǎn)）的戶(hù)外走動(dòng)活動(dòng)，每次時(shí)間不超過(guò)分鐘，活動(dòng)時(shí)，乙方特別注意上下樓梯、周?chē)�交通安全、甲方父親精神和身體狀態(tài)，規避和防止發(fā)生意外情況。

　�。ǘ�）、家庭日常家務(wù)：

　　家庭日常家務(wù)必須在老人口頭說(shuō)明暫時(shí)不需要照顧、老人休息睡覺(jué)或者有甲方家人照顧時(shí)，乙方可進(jìn)行日常家務(wù)，家居清潔等家務(wù)工作。

　　1、負責包括乙方在內的5個(gè)人的每日三餐，廚房衛生保潔等(不負責買(mǎi)米、買(mǎi)菜等外出工作)；

　　2、參考冰箱存有的菜品情況，可自行決定三餐品種，主、副食以及調料、炊具等廚房用品缺少時(shí)及時(shí)向甲方提出補給要求。

　　3、生熟菜板不混用。生熟刀具不混用；菜板,洗菜盆和炊具、刀具用過(guò)后要即時(shí)里外清潔。

　　4、廚房櫥柜、餐桌椅、墻壁、地面、抽油煙機等要隨時(shí)保持清潔；冰箱每月至少整理、清理一次。

　　5、洗衣服，清掃、整理房間環(huán)境衛生等家務(wù)（包括但不限于清理家具灰塵、擦洗家具、拖地、衛生間衛生保潔、陽(yáng)臺澆花等等工作）。

　　6、乙方的主要工作地點(diǎn)為_(kāi)_______，甲方根據服務(wù)內容需要，可要求乙方在甲方其他的居住地________履行合同約定有關(guān)服務(wù)內容。

　　三、工資待遇：

　　試用期為_(kāi)___個(gè)月，試用期內，每月工資人民幣____元；

　　試用期滿(mǎn)，每月勞務(wù)工資人民幣________元整（為含工資、相關(guān)醫療和工作保險費、交通費、周末和節假日補貼、應繳個(gè)人所得稅等的全部費用）。

　　乙方工作押金為人民幣元，甲方從乙方第一個(gè)月工資中扣除，待合同終止后乙方憑押金收據條結算押金。

　　在合同期限內，由于乙方不能夠勝任看護、照顧兩位老人的工作，或工作服務(wù)質(zhì)量出現問(wèn)題，甲方可隨時(shí)要求終止本合同，并向乙方按照當月實(shí)際服務(wù)天數折算結清當月工資，乙方承諾不再另外結算其他費用。

　　四、工資支付方式和時(shí)間：

　　工資按月給付，支付時(shí)間為每月底的最后一天，乙方收到工資后，簽字為據。

　　五、工作時(shí)間：

　　乙方每周7天工作制，乙方承諾同意在國家規定的周末（周六和周日）、節、假日不休息，但乙方應在每月收到工資、簽字為據時(shí)在旁邊注明清楚每月實(shí)際工作天數。

　　六、甲方的權利和責任：

　　1、甲方有權要求乙方按照上述服務(wù)內容提供服務(wù)；

　　2、甲方發(fā)現乙方患有疾病不適合繼續開(kāi)展服務(wù)內容工作的情形及乙方有偷盜等不正當行為時(shí)，有權隨時(shí)解除合同；

　　3、甲方不得拖欠或扣發(fā)乙方的工資，按時(shí)、按約定、按月付給乙方足額的勞務(wù)工資。

　　4、不安排乙方從事可能存在安全隱患的工作，如夜間單獨外出、電路修理、攀高工作等。

　　5、向乙方提供免費正常食宿，不得安排其與異性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐視、不虐待、保證乙方服務(wù)期間人身財產(chǎn)的安全。

　　6、在乙方使用家庭任何設備、設施前，必須予以必要的安全性規范使用指導。尤其各種家用電器、廚房電爐、高壓鍋、煤氣設施等有危險性的設備及精密、貴重用具等用設備的安全使用方法，指導乙方小心謹慎使用，杜絕盲目操作。

　　7、工作期間，因乙方身體隱患而突發(fā)疾病，甲方不承擔醫療費用和相關(guān)責任，但須提供必要的幫助。

　　8、有權要求乙方在甲方指定醫院進(jìn)行體檢，如果體檢不合格，費用由乙方承擔，反之，由甲方承擔。

　　9、有權拒絕乙方將同鄉、親友帶入家中。有權拒絕乙方使用家中長(cháng)途電話(huà)。

　　10、甲方家中手飾、珠寶、現金等貴重物品應自行妥善保管。對乙方因工作失誤造成的經(jīng)濟損失，應同其協(xié)商解決或求助法律幫助。不得侵犯乙方的人員權益。

　　11、發(fā)現乙方患有不能勝任合同規定的服務(wù)內容的疾病，甲方有權及時(shí)解除本合同。

　　七、乙方的權利和責任：

　　1、乙方必須對向甲方提供的有關(guān)證實(shí)自身身份情況的身份證、戶(hù)口本原件、具備從事本合同服務(wù)內容的工作經(jīng)驗、乙方親屬信息和聯(lián)系電話(huà)，以及近期體檢資料等的真實(shí)性、合法性、有效性、實(shí)用性負責。乙方的身份證自愿交由甲方保管，乙方工作期限滿(mǎn)或合同解除后，甲方應交還乙方身份證。

　　2、尊重和維護甲方的合法權利，尊重甲方的生活習慣，自覺(jué)履行本合同規定的服務(wù)項目，熱誠服務(wù)。尊重甲方的就餐習慣，乙方同意在保證照顧好兩位老人的就餐后，可與甲方同臺就餐。

　　3、乙方有權按合同約定按月、如數拿到工資的權利。乙方承諾并同意在國家規定的周末（周六和周日）、節、假日不休息。

　　4、乙方要熱心工作，勤快，有責任心，有愛(ài)心，愛(ài)衛生，積極主動(dòng)多承擔事務(wù)，遵守公共道德和國家法律、法規。乙方不得與其他人員(如小區其他保姆、保安等）隨意談?wù)摷追降募彝デ闆r。

　　5、積極按照合同約定的服務(wù)內容做好家政服務(wù)工作；如遇特殊情況（親屬患病、家有急事等），需臨時(shí)離開(kāi)回家處理時(shí)，應先征得甲方的同意，履行請假或終止合同手續，不得擅自離崗。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規定，發(fā)生問(wèn)題乙方自負責任。

　　6、未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自將他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿甲方家中物品，不得有偷竊等違法行為。

　　7、不得參與甲方家庭鄰里糾紛，尊重甲方家的生活習慣。嚴禁出現服務(wù)工作不主動(dòng)、消極怠工、言語(yǔ)態(tài)度粗俗、粗魯以及侮辱性語(yǔ)言和行為惡劣、虐待所服務(wù)對象的現象，否則甲方有權及時(shí)解除本合同。

　　8、乙方應在甲方指導下事先詳細了解并掌握甲方家用電器、廚房電爐、高壓鍋、煤氣設施等有危險性的家電設備及精密、貴重用具等的安全使用方法，小心謹慎使用，杜絕盲目操作，由于乙方未按規范操作帶來(lái)的傷害，由乙方自行承擔，甲方不承擔任何責任。

　　9、如因乙方過(guò)錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產(chǎn)損毀，應承擔賠償責任。如因乙方的工作疏忽使病人發(fā)生嗆食、嗆水、摔倒等意外而產(chǎn)生的一切后果由乙方負責。

　　10、保持自身衛生，工作整齊、干凈，工作態(tài)度和諧，但不負責甲方成員內衣、內褲清洗及室內吊燈、玻璃清潔。

　　11、乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。

　　12、乙方在非工作范圍和工作時(shí)間所發(fā)生的事故，由其自己解決，甲方不承擔任何責任。

　　八、合同的變更和解除：

　　本合同生效后，甲、乙雙方無(wú)正當理由不得提前解除合同。任何一方解除協(xié)議，須提前30天通知對方，方能解除協(xié)議。

　　九、其它：

　　1、合同期滿(mǎn)，雙方經(jīng)協(xié)商可續簽定新一輪合同。

　　2、合同期未滿(mǎn)，單方要求解除合同，應提前30天通知對方。

　　3、合同執行期間，如發(fā)生糾紛、爭議和其它事故，可先由見(jiàn)證機構進(jìn)行調解協(xié)商解決，解決不了可申請由服務(wù)工作所在地仲裁機關(guān)裁決。

　　十、合同的生效：

　　本合同自雙方簽字后生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。合同未盡事宜，協(xié)商解決。

　　十一、安全指導確認：

　　在乙方使用家庭任何設備、設施前，甲方已經(jīng)完成對乙方服務(wù)工作的安全性規范指導，乙方詳細了解并已經(jīng)熟練掌握甲方家庭的家用電器、廚房電爐、高壓鍋、煤氣設施等有危險性的設備及精密、貴重用具等的安全使用方法，并承諾小心謹慎使用，杜絕盲目、不安全的操作行為。

　　甲方已實(shí)施上述“第十一條安全指導條款”內容，乙方確認（簽名、手�。�：________。

　　甲方：________（簽名、手�。� 乙方：________（簽名、手�。�

　　20____年____月____日 20____年____月____日

聘用合同 篇9

　　一審判決認為，20xx年7月10日甲與A學(xué)校簽訂了聘用合同，甲就簽訂合同并非其真實(shí)意思表示的主張未向法院提交有效證據予以證明，故法院對其上述主張不予采信。上述聘用合同的內容未違反法律、行政法規的強制性規定，法院對于合同的效力依法予以確認，雙方當事人均應按照聘用合同的約定履行各自的義務(wù)。20xx年1月12日，甲向A學(xué)校遞交了請調報告，其請求調動(dòng)的理由完全系因個(gè)人原因，A學(xué)校在此后的回復中明確表示不同意甲的調動(dòng)申請，在此情況下，甲應按照聘甩全同的約定繼續堅持工作，工作6個(gè)月后方可再次提出解除聘用合同的要求�，F甲未經(jīng)A學(xué)校的批準自20xx年2月開(kāi)學(xué)之后未再到崗工作，其上述行為已經(jīng)違反了聘用合同的約定，其應按照聘用合同的約定承擔違約責任并賠償A學(xué)校因此所支付的代課教師的費用。甲要求解除其與A學(xué)校簽訂的聘用合同的請求，缺乏依據。綜上，判決：(1)駁回甲要求解除其與A學(xué)校簽訂的北京市事業(yè)單位聘用合同書(shū)之訴訟請求;(2)甲與A學(xué)校按照雙方所簽訂的北京市事業(yè)單位聘用合同書(shū)的約定繼續履行;(3)甲于本判決生效后7日內向A學(xué)校支付相當于其本人3個(gè)月檔案工資的違約金20xx.40元;(4)甲于本判決生效后7日內向A學(xué)校支付代課教師的費用3475元。

　　A學(xué)校與甲不服一審判決，均提起上訴。A學(xué)校上訴請求維持一審判決第(1)、(2)項;撤銷(xiāo)第(3)、(4)項，改判甲賠償A學(xué)校71238.65元;甲交回借用A學(xué)校的電腦。上訴理由是：甲應當按照合同第31條的約定支付違約金;甲應支付代課教師代課費到20xx年6月30日，共計5883元;甲應賠償因其違約給A學(xué)校所造成的名譽(yù)損失費50000元，上述合計71238.65元。鑒于甲無(wú)視法律的尊嚴和合同的效力，已經(jīng)失去了一名區級骨干教師的資格，其借用A學(xué)校的電腦應立即交回。甲則上訴請求解除甲與A學(xué)校于20xx年7月10日簽訂的聘用合同。理由是：合同不是賣(mài)身契，甲有自己選擇工作的權利。既然要求甲賠償，就不能要求甲繼續履行合同。且甲于20xx年1月12日向A學(xué)校遞交書(shū)面辭呈，雙方未達成一致意見(jiàn)，現在6個(gè)月過(guò)去了，按照合同第18條約定，甲可單方面解除合同，并承擔違約責任。

　　二審判決認為，20xx年7月10日甲與A學(xué)校簽訂的聘用合同是雙方真實(shí)意思表示，未違反法律、行政法規的強制性規定，合法有效。雙方當事人均應按照聘用合同的約定履行各自的義務(wù)。20xx年1月12日甲向A學(xué)校提交請調報告，并自20xx年2月A學(xué)校開(kāi)學(xué)后未再到學(xué)校上班，其上述行為違反了聘用合同的約定。在一審法院及二審法院審理期間，甲均明確表示其沒(méi)有辦法回A學(xué)校繼續工作，而勞動(dòng)者與用人單位之間勞動(dòng)關(guān)系維系的前提是勞動(dòng)者向用人單位提供勞動(dòng)。故二審法院認為，甲與A學(xué)校簽訂的聘用合同已沒(méi)有履行的可能。一審法院判決雙方繼續履行合同，既違背甲的意愿，亦對A學(xué)校教學(xué)工作無(wú)益，故甲要求解除勞動(dòng)關(guān)系的請求應予支持。甲在聘用合同未到期又不符合解除條件，單方解除聘用合同，按照聘用合同第31條約定：由責任人按實(shí)際損失承擔經(jīng)濟賠償責任，違約金數額按受聘人每月檔案工資總額乘以造成損失的月數計算，現甲同意按照聘用合同約定的違約金數額進(jìn)行賠償，二審法院對此不持異議，故甲應自其實(shí)際違反約定之日起給付違約金。鑒于甲已支付違約金，A學(xué)校向代課教師支付的代課費不宜再由甲賠償。A學(xué)校上訴要求甲賠償因其違約給A學(xué)校造成的名譽(yù)損失費50000元及交回借用A學(xué)校的電腦，因其未在一審法院審理期間提出，二審法院不予處理。綜上，依據《民事訴訟法》第153條第1款第2項之規定，判決：(1)撤銷(xiāo)原判;(2)解除甲與A學(xué)校簽訂的《北京市事業(yè)單位聘用合同書(shū)》;(3)甲于本判決生效后7日內向A學(xué)校支付相當于其本人54個(gè)月檔案工資的違約金36331.2元。

聘用合同 篇10

　　聘任方：_________（簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）

　　受聘方：_________（簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）

　　第一條 甲方聘任乙方在_________部門(mén)_________崗位工作。

　　為保證甲方崗位聘任制度的順利實(shí)施，保障甲乙雙方的合法權益，根據_________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“上述文件”）精神，甲乙雙方本著(zhù)平等、自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

　　第二條 聘期

　　聘期自_________年________月________日起至_________年________月________日止。其中：_________年________月________日起至_________年________月________日止為試用期。試用期內甲、乙雙方均可提前30天提出解聘。聘期期滿(mǎn)，本合同自動(dòng)終止。

　　第三條 乙方的義務(wù)

　　1．乙方在聘期內完成“上述文件”規定的職責；

　　2．乙方還應完成下列任務(wù)：合同范本

　　參見(jiàn)附頁(yè)乙方申請表中的工作目標和計劃措施等；

　　第四條 崗位待遇

　　在乙方完成第三條義務(wù)、并經(jīng)考核合格后，甲方兌現乙方基本年薪_________元。

　　具體發(fā)放按_________中有關(guān)規定執行。

　　第五條 甲乙雙方其他權利和義務(wù)的履行和甲方對乙方的考核、晉升以及本合同的解除，按_______以及配套細則中有關(guān)規定執行。

　　第六條 附則

　　1．除發(fā)生不可抗力因素致使本合同無(wú)法履行外，甲、乙雙方應嚴格履行本合同中的各項條款的約定；

　　2．本合同如有未盡事項，甲、乙雙方協(xié)商作出補充規定。補充規定與本合同具有同等效力；

　　3．本合同一式三份，甲、乙雙方各執一份，人事處備案一份，三份具有同等法律效力。本合同于甲、乙雙方當事人簽字蓋章之日起生效。

　　甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________

　　代表人（簽字）：_______

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　簽訂地點(diǎn)：_____________ 簽訂地點(diǎn)：_____________