【精選】聘用合同模板五篇

　　現今很多公民的維權意識在不斷增強，合同出現在我們生活中的次數越來(lái)越多，它也是實(shí)現專(zhuān)業(yè)化合作的紐帶。你知道合同的主要內容是什么嗎？以下是小編收集整理的聘用合同5篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

聘用合同 篇1

　　甲方：(招聘單位)臨武縣雄鷹保安服務(wù)有限責任公司 地址：臨武縣武水鎮臨連大道98號

　　法人代表：

　　乙方：(被聘請人)保安員

　　姓名：

　　住所：

　　身份證號碼：

　　為協(xié)助公安機關(guān)維護社會(huì )治安，預防和減少違法犯罪的發(fā)生，臨武縣雄鷹保安服務(wù)有限責任公司向社會(huì )招聘保安員，通過(guò)報名、體檢、政審、培訓、文化考試合格后予以錄取。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，訂立本合同。

　　第一條 保安員的主要任務(wù)

　　甲方根據保安服務(wù)合同，向聘用單位派駐保安員為爆炸物品倉庫庫管監督員。

　　第二條 服務(wù)期限 服務(wù)地點(diǎn)

　　1、自 年 月 日至 年 月 日止; 乙方保安人員服務(wù)地點(diǎn)位于 。

　　2、在事前告知乙方，并經(jīng)乙方同意的情況下，甲方可根據需要適當調整工作地點(diǎn)。

　　3、勞動(dòng)報酬

　　每月實(shí)有工資為 元。

　　每三條 甲方的權利和義務(wù)

　　1、甲方制定公司各項規章制度，依照公司章程和規章制度對公司進(jìn)行管理。

　　2、甲方負責對公司保安員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓，培訓合格錄用后，由公司安排上崗。每年定期對保安人員進(jìn)行考核。

　　3、甲方對保安員的業(yè)務(wù)進(jìn)行考評考核 ，根據公正、公平、公開(kāi)、透明的原則，評定保安員的等級。對違反公司的規章制度和工作紀律及業(yè)務(wù)不熟，工作責任心不強造成工作過(guò)錯的保安人員視情節進(jìn)行處罰和追償所造成的損失。構成違法犯罪的，移交公安機關(guān)依法處理。

　　4、甲方按規定為公司保安員辦理養老保險和工傷保險。

　　5、甲方按時(shí)發(fā)放乙方實(shí)有工資。

　　第四條 乙方的權利和義務(wù)

　　1、保安員必須經(jīng)培訓合格，依法享有的勞動(dòng)報酬和社會(huì )保險。

　　2、錄用的保安人員需向甲方交納10000元崗位責任金。

　　3、在本合同期限內無(wú)特殊情況(例：征兵入伍、考干、招干、嚴重疾病等)，保安人員不得擅自終止合同，否則交納的責任金不予退還，合同期內，要求辭職的保安人員，需提前1個(gè)月以書(shū)面形式向甲方提出申請 ，經(jīng)甲方批準后，方可辭職。

　　4、乙方必須嚴格遵守國務(wù)院制定的《保安服務(wù)管理條例》中的有關(guān)規定和其他法律法規中有關(guān)規定。

　　5、甲方批準辭職的保安人員必須上交甲方所配發(fā)的保安裝備和服裝，缺交者按購價(jià)從責任金中扣除，方可辦理辭職手續。

　　6、乙方必須嚴格履行職責，自覺(jué)遵守甲方的各項規章制度，即要做到文明上網(wǎng)，禮貌待人，又要做到忠于職守，盡職盡責。

　　7、因重大過(guò)錯，被甲方依公司有關(guān)規章制度辭退或開(kāi)除的保安人員，須承擔因過(guò)錯造成的相應的責任和損失。

　　8、乙方在非工作期間及非公司安排工作期間所造成的不良影響及經(jīng)濟損失，由乙方自行承擔相應的責任和損失。

　　9、乙方在工作期間非安排的工作而發(fā)生的病痛，由乙方自行醫治，甲方不承擔相應的費用。

　　第五條 甲乙雙方共盡事宜

　　1、月內未請假和休假者可申請補休假或由礦方發(fā)滿(mǎn)勤工資。

　　2、本合同期滿(mǎn)前1個(gè)月，乙方必須向甲方書(shū)面申請合同的續簽或終止。

　　3、合同期內因重大政策的變化，甲方告知乙方后，可終止本合同。

　　4、本合同自雙方簽訂之日起生效，合同有效期為壹年。

　　5、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同未盡事宜，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商未能達成協(xié)議，任何一方均可向勞動(dòng)部門(mén)申請仲裁和向法院起訴。通過(guò)法律程序處理。

　　甲方法人代表： 乙方：

　　二0xx年x月 日

聘用合同 篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　根據國家及學(xué)院有關(guān)規定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，甲方聘用乙方承擔大學(xué)城校區建設工程質(zhì)量監督管理相關(guān)工作，簽訂本聘用合同。

　　一、聘用期限：以正式上班到解除合同為止。

　　二、乙方聘用期間崗位及任務(wù)：

　　1、認真學(xué)習、貫徹執行國家有關(guān)建設工程質(zhì)量的政策和法規，嚴格按照國家技術(shù)標準監督、檢測工程質(zhì)量。

　　2、堅持原則、秉公辦事、廉潔自律、實(shí)事求是地反映質(zhì)量情況，妥善地處理質(zhì)量問(wèn)題。

　　3、負責督導工程監理單位開(kāi)展工程質(zhì)量監督工作，公開(kāi)接受社會(huì )監督，認真執行監督工作。

　　4、負責工程施工中按施工進(jìn)度計劃對工程質(zhì)量進(jìn)行抽查記載。房屋建筑和構筑物工程的抽查重點(diǎn)是地基基礎、主體結構和決定使用功能、安全性能的重要部位;全面監督各項工程的材料使用、施工工藝、人員操作等相關(guān)環(huán)節。

　　5、對不按技術(shù)標準和有關(guān)設計要求施工的單位，及時(shí)發(fā)現給予警告堅決制止;對發(fā)生嚴重工程質(zhì)量問(wèn)題的單位令其及時(shí)整改、妥善處理;對情節嚴重的，按相關(guān)規定進(jìn)行罰款，上報學(xué)院令其停工整頓。防止在施工過(guò)程中留質(zhì)量隱患。

　　6、對監督驗收的工程要建立健全工程質(zhì)量監督檔案，驗收后實(shí)事求是的填寫(xiě)監督報告。

　　7、負責完成學(xué)院領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。

　　三、乙方待遇

　　1、甲方支付乙方聘用酬金標準為3000元/月(叁仟元整)，按月支付。本薪酬為包干費用，乙方不再享受甲方單位其它任何津貼，但甲方根據乙方工作表現經(jīng)考核全面履職給予獎勵除外。

　　2、乙方為國家事業(yè)單位退休人員，已經(jīng)依法享受基本養老保險待遇(含國家規定的退休金和其它待遇)。甲方在聘用期間不再為乙方購買(mǎi)任何社會(huì )福利保險。

　　3、乙方在聘用期間患病或因私受傷的醫療費用一律自理，請假治療期內甲方不支付報酬。

　　四、甲、乙雙方其中一方因故要求提前解除聘用關(guān)系的，須提前10個(gè)工作日通知對方，經(jīng)協(xié)商后解除聘用關(guān)系。聘用期限屆滿(mǎn)，聘用關(guān)系即行終止。

　　五、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字(章)后生效。1式4份，甲、乙雙方、人事處、財務(wù)處各執1份。

　　甲方(簽章)： 乙方(簽名)：

　　年 月 日 年 月 日

聘用合同 篇3

　　甲方（聘用方）：

　　乙方（受聘方）：

　　乙方身份證號：

　　乙方通訊地址：

　　乙方聯(lián)絡(luò )電話(huà)：

　　甲方因工作需要，需聘用乙方。鑒于乙方已退休性質(zhì)，不具備勞

　　動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華

　　人民共和國合同法》和有關(guān)規定，現經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本協(xié)議。

　　1、本協(xié)議期限為年。本協(xié)議于年月日生效，至____年____月____日終止。

　　2、乙方承擔的勞務(wù)內容、

　　工作地點(diǎn)：

　　工作時(shí)間：

　　3、乙方報酬：總計（包括①基本工資為_(kāi)_元；②崗位工資______元；③職務(wù)工資_______元）。

　　4、甲方在每月__日前支付上述報酬。

　　5、乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負有保護義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括（見(jiàn)附件）。

　　6、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

　�。�1）本協(xié)議期滿(mǎn)的；

　�。�2）雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；

　�。�3）乙方由于健康等原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的；

　�。�4）其他：______

　　7、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，提前30天書(shū)面通知另一方即可。

　　8、本協(xié)議終止、解除后，乙方應在3天內將有關(guān)事項及因履行本協(xié)議從甲方處取得的資料文件等向甲方移交完畢，并附書(shū)面說(shuō)明；否則，甲方有權暫緩支付報酬直至交接完成；如給甲方造成損失，應予賠償。

　　9、特別約定：

　�。�1）乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務(wù)費（報酬）。

　�。�2）甲方不需為乙方繳納社會(huì )保險。乙方同意甲方不需支付有關(guān)社會(huì )保險、住房公積金等的補貼。

　�。�3）雙方解除、終止本協(xié)議，甲方無(wú)需支付乙方任何經(jīng)濟補償金。

　�。�4）解除勞動(dòng)合同的程序：雙方協(xié)商一致，認為下述程序是公正而合理的。

　�。�5）提出書(shū)面通知;

　�。�6）填寫(xiě)《員工離職通知書(shū)》。

　　歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動(dòng)工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應予賠償。

　�。�7）交接工作;

　�。�8）支付違約金和賠償金;

　�。�9）甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明;

　　自乙方提出書(shū)面通知之日起的第三十一日，雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續的，則辦理時(shí)間可以順延，由此造成的損失乙方自負。

　　但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續并賠償乙方損失。

　�。�10）其他：

　　10、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請甲方所在地方法院處理。

　　11、本合同首部乙方通訊地址發(fā)生變化，應立即書(shū)面通知甲方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由乙方負責。

　　12、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：

　　法定代表人：乙方：

　　簽訂時(shí)間：

聘用合同 篇4

　　用人單位：

　　職工姓名：

　　甲方：（用人單位）乙方（勞動(dòng)者）

　　名稱(chēng)：xxx

　　名稱(chēng)：

　　法定代表（主要負責人）：

　　身份證號碼：

　　住所（地址）： xxx

　　聯(lián)系電話(huà)：xxxxxxx

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　根據國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：

　　一、 聘用合同工作性質(zhì)與期限

　　乙方同意按甲方工作需要，在_______崗位工作，完成該崗位承擔的工作任務(wù)。合同期從_____年___月___ 日起至法定

　　或約定的解除合同的條件出現為止。其中試用期從____年____月_____日起至____年___月___日止。

　　二、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

　�。ㄒ唬┘追礁鶕�生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛生的規定為乙方配備必要安全防護措施，發(fā)放必要的

　　勞動(dòng)保護用品。

　�。ǘ�）甲方根據國家有關(guān)法律法規，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防

　　止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。

　�。ㄈ�）甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

　　三、勞動(dòng)報酬

　�。ㄒ唬┮曳皆谠囉闷谄陂g工資為： 。合同期期間基本工資：元，獎金按

　�。ǘ�）甲方定每月10日為發(fā)薪日，若有特殊原因，將另行通知。

　　四、甲方的權利和義務(wù)

　�。ㄒ唬� 甲方的權利

　　1．依照國家的有關(guān)規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。

　　2．合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。

　　3．具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同，不受提前三十天通知限制：

　�。�1）在試用期內發(fā)現乙方不符合聘用條件的；

　�。�2）乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的；

　�。�3）乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　�。�4）乙方被依法追究刑事責任的；

　�。�5）乙方連續3個(gè)月工作被確定為不稱(chēng)職的；

　�。�6）不勝任現職工作，又不接受其它安排的。

　　4．具有下列情形之一的'，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十天以書(shū)面形式通知乙方：

　�。�1）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

　�。�2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　�。�3）聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生變化，致使原聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同

　　達成協(xié)議的；

　�。�4）甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。

　�。�5）乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。

　�。ǘ�） 甲方的義務(wù)

　　1．遵守國家的法律、法規、政策，尊重職工主人翁地位，創(chuàng )造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng )造性的企業(yè)環(huán)境。

　　2．負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀守法和

　　規章制度的教育與培訓。

　　五、乙方的權利和義務(wù)

　�。ㄒ唬� 乙方的權利

　　1．在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得物質(zhì)鼓勵的權利。

　　2．有權享受?chē)�家和本企業(yè)規定的勞動(dòng)保護、福利待遇。

　　3．因疾病治療需要，有申請延長(cháng)醫療期的權利。

　　4．有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同：

　�。�1）在試用期內；

　�。�2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的；

　�。�3）甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報酬或者提供工作條件的。

　�。ǘ�） 乙方的義務(wù)

　　1．必須按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標，并接受甲方的考核。

　　2．自覺(jué)保護甲方的形象和利益，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。

　　3．必須以甲方工作人員名義開(kāi)展業(yè)務(wù)，并服從甲方統一管理。

　　4．乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同，正式員工應提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，并承擔相應法律責任。

　　六、解除勞動(dòng)合同的程序

　　雙方協(xié)商一致，認為下述程序是公正而合理的。

　　1．提出書(shū)面通知；

　　2．填寫(xiě)《員工離職通知書(shū)》

　　歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動(dòng)工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應予賠償。

　　3．交接工作；

　　自乙方提出書(shū)面通知之日起的第三十一日，雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續的，則辦理時(shí)間可以順延，由此造成的損失乙方自負。

　　但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續并賠償乙方損失。

　　七、本合同自甲乙雙方簽字之日起生效。雙方必須嚴格執行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（蓋章）：________________乙方（簽名）：

　　代表：________________________ ________年________月__ _ ________年________月

聘用合同 篇5

　　法定代表人：韋光明 乙方身份證號碼：

　　根據單位用人辦法的有關(guān)規定，根據《中華人民共和國合同法》，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本聘用合同。

　　第一條 聘用合同期限：

　　本聘用合同期限自20xx年03月 01 日至 20xx年 07月 01日。試用期為壹個(gè)月，即至20xx年3月31日止。

　　第二條 聘用崗位及其職責要求：

　　1、為保證安全，宿管員一律不得擅自離崗、脫崗。上班時(shí)間須在宿舍區內值班。就餐時(shí)間必須提前，即午餐11：50前和晚餐17：30前，就餐地點(diǎn)原則上是宿管員辦公室，不得離崗。

　　2、上班期間，必須在崗值班。若有特殊事需外出，必須向安全處提出書(shū)面請假申請，同意后方可離開(kāi)學(xué)校。按輪休時(shí)間推算，每月雙休日可以調休32小時(shí)，調休的時(shí)間范圍為每周六早上7：00至每周日下午19：00，調休結束后，務(wù)必在周日下午19：00前返回工作崗位。需要調休的，必須向安全處書(shū)面說(shuō)明，并備案；如私自調休的按曠工論處。如遇學(xué)校放長(cháng)假，須配合學(xué)校輪流值班。

　　3、認真填寫(xiě)日志，做好外來(lái)或來(lái)訪(fǎng)人員的登記工作。每天請將一天的工作做簡(jiǎn)單的總結，將情況通過(guò)工作日志與本周值周領(lǐng)導和值周教師通報。。

　　4、上課時(shí)和放長(cháng)假實(shí)行“寢室清空制”，宿管員在上午7：30、下午14：00、晚上19：00這三個(gè)時(shí)間段和放長(cháng)假（學(xué)生離校后壹小時(shí)內）必須從四樓到一樓逐間進(jìn)行清空檢查，不允許有學(xué)生在寢室逗留，如因不清空檢查，導致有學(xué)生在寢室偷盜等情況，將扣除宿管員工資賠償被盜金額。

　　5、上午、午休和晚休時(shí)實(shí)行“層間巡查制”。宿管員在上午7：00—8：30、中午12：00—14：30和晚上21：30—23：30這三個(gè)時(shí)間段對一樓至四樓進(jìn)行巡查，杜絕宿舍樓內的高聲喧嘩、追趕打鬧、竄室竄床、酗酒、跳舞、高聲播放音樂(lè )等現象，防止被盜、打架、賭博等違規違紀行為和其它安全事故等的發(fā)生。

　　6、宿管員要下宿舍與學(xué)生進(jìn)行交流，全面關(guān)心學(xué)生的思想、學(xué)習、生活和健康，不得體罰學(xué)生，抓好學(xué)生的精神文明建設，安全處將隨時(shí)進(jìn)行抽查。

　　7、未經(jīng)允許，宿管員不得向學(xué)生銷(xiāo)售物品，并謝絕外來(lái)推銷(xiāo)者。

　　8、督促學(xué)生搞好內務(wù)衛生、公共區衛生，做好各樓層衛生值班打掃，與室長(cháng)做好寢室量化評比、統計、獎懲工作，做好確保室內外干凈整潔。認真做好優(yōu)秀宿舍、文明宿舍的評比工作等并及時(shí)上報。

　　9、學(xué)生宿舍出現需要維修的水、電、木工等現象，應將反映情況詳細記錄，并填寫(xiě)維修報告單及時(shí)報送總務(wù)處進(jìn)行維修。

　　10、一般問(wèn)題自行處理，重大事情第一時(shí)間到達現場(chǎng)并同時(shí)報告學(xué)校安全處或值周領(lǐng)導和值周教師，對虛報瞞報或不按程序操作作違規處理。。

　　11、定期檢查消防栓、滅火器等器材，督促學(xué)生及時(shí)關(guān)門(mén)、關(guān)窗等，杜絕學(xué)生使用充電器、電磁爐、電熱墊、熱水器、手機等。嚴禁學(xué)生帶易燃易爆、易傷器械等危險物品進(jìn)寢室，做好防火、防盜、防打架斗毆等安全防范工作。

　　12、嚴禁男、女生互串宿舍，杜絕不良行為的發(fā)生；嚴禁非本棟的學(xué)生擅自進(jìn)入宿舍區內；禁止學(xué)生在宿舍區推銷(xiāo)商品。

　　13、接待各級領(lǐng)導對宿舍的檢查工作，登記來(lái)訪(fǎng)者情況、積極配合學(xué)生搞好宿舍管理工作。

　　14、定期召開(kāi)宿舍干部會(huì )議，抓好干部隊伍建設。

　　15、落實(shí)宿舍管理的各項規章制度。完成學(xué)校安排的臨時(shí)性任務(wù)。

　　第三條 工作報酬與發(fā)放辦法：

　�。ㄒ唬┮曳焦ぷ骱�，第一個(gè)星期為試用期。試用期內如甲方不能聘用乙方且乙方無(wú)過(guò)錯的，甲方按每天50元支付給乙方勞務(wù)報酬。

　�。ǘ�）試用期結束后，雙方簽訂合同。甲方按月付給乙方工資，月工資1650元，不足一個(gè)月的按每天50元計算工資。

　�。ㄋ模┦乘薮�遇：甲方向乙方提供水電、食宿。

　�。ㄎ澹┍ｋU待遇：甲方為乙方繳納意外傷害保險。

　�。�六）乙方享受學(xué)生在校用餐期間規定的工作餐。合同到期后，甲乙雙方?jīng)]有任何勞務(wù)關(guān)系。

　�。ㄆ撸┓翘厥馇闆r，若擅自離崗脫崗、上班期間打電話(huà)無(wú)故不接、體罰學(xué)生、不組織學(xué)生進(jìn)行寢室量化評分、不進(jìn)行清空排查和衛生檢查等，第一次扣工資20元，依次翻倍扣工資，直到扣完工資為止，并解聘合同。在上級檢查中若因乙方工作原因造成不良影響的，第一次扣工資100元，依次翻倍扣工資，直到扣完工資為止，并解聘合同。

　�。ò耍�、因行業(yè)及特殊性，正常情況下，原則上乙方不得在學(xué)期中途提出解除合同。未經(jīng)允許自行離崗的，不發(fā)放本月的工資。如乙方遇特殊情況確需離崗的，必須提前15天通知甲方。特殊情況離崗的，是否扣發(fā)當月工資，由甲方根據實(shí)際情況確定。有事確需請假的，要扣除請假期間各天的工資。

　　第四條 聘用合同的終止與解除

　�。ㄒ唬�、聘用期間，乙方觸犯法律時(shí)本合同自行終止。

　�。ǘ�）、聘用期間，不服從甲方工作安排或乙方違反學(xué)校管理制度，或嚴重失職，造成安全事故，甲方有權在聘用期內解除合同，所造成的損失由乙方負責。

　�。ㄈ�）、學(xué)校每學(xué)期末對乙方進(jìn)行考核，學(xué)校認為乙方能完全勝任工作和完全遵守本合同的，學(xué)校將繼續留用，否則給予解聘。宣布解聘后本合同即行終止。

　�。ㄋ模�、乙方如因病或因事不能完成工作任務(wù)時(shí)，甲方解除本合同。

　�。ㄎ澹�、合同解除后，乙方必須在兩天內搬離學(xué)校。

　　第五條雙方約定的其它事項

　　合同期滿(mǎn)如甲方崗位需要，愿意繼續聘用乙方，乙方也愿意續聘，可以續聘，續聘需重新簽定合同。

　　第六條附則

　�。ㄒ唬�、本合同有規定按規定辦，沒(méi)規定的按甲、乙雙方協(xié)商約定。

　�。ǘ�）、甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同。

　�。ㄈ�）、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，從簽訂之日起生效。

　　甲方（公章）：

　　乙方（簽字）：

　　甲方代表（簽字）：

　　乙方聯(lián)系電話(huà)：

　　甲方代表電話(huà)：

　　乙方居民身份證號碼：

　　簽訂日期：20xx年03月01日

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