【推薦】聘用合同范文集合九篇

　　隨著(zhù)法律觀(guān)念的日漸普及，合同的類(lèi)型越來(lái)越多，合同的簽訂是對雙方之間權利義務(wù)的最好規范。你知道合同的主要內容是什么嗎？下面是小編精心整理的聘用合同9篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

聘用合同 篇1

　　甲方：大藥房

　　乙方：

　　一、聘用 為托克 大藥房的處方審核員。

　　二、處方審核員對藥店處方具有裁決權，并指導顧客安全合理使用藥品、提供相應藥品知識的咨詢(xún)服務(wù)。

　　三、聘用期一年，聘用期間要求營(yíng)業(yè)時(shí)間內在職在崗，不得在其他單位兼職，月薪 2500元。

　　四、如無(wú)異議雙方簽字之日起，合同正式生效。

　　甲方：大藥房

　　藥店負責人：

　　乙方：

　　年 月 日

聘用合同 篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　為了加強學(xué)校食堂管理工作，進(jìn)一步規范食堂管理，更好地為廣大師生服務(wù)，特制定食堂員工聘用合同書(shū)。

　　一、食堂員工職責及相關(guān)要求：

　　1、全體工作人員必須堅持優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做到熱情、周到、文明。

　　2、按學(xué)校規定的作息時(shí)間準時(shí)開(kāi)飯，認真做好開(kāi)飯前的準備工作。

　　3、做好每天全校學(xué)生就餐后所有餐具、炊具的清洗、消毒和保潔工作。

　　4、執行《食品衛生安全法》，認真做好食堂內外的環(huán)境衛生，杜絕食物中毒和疾病傳播。

　　(1)食堂物品(糧食、餐具、佐料、衛生潔具等)按規定地點(diǎn)擺放，做到整齊、有序。

　　(2)注意個(gè)人衛生，按時(shí)參加體檢，持健康證上崗。做到五勤：勤洗手、勤洗澡、勤理發(fā)、勤換衣、勤剪指甲。上班時(shí)間應統一穿工作服，戴工作帽和口罩，服裝整潔。

　　(3)阻止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入操作間。

　　5、配合食堂管理員制定菜譜，做到葷素搭配齊全，營(yíng)養結構合理。協(xié)助管理員做好每天的成本核算，盡可能降低價(jià)格，增加品種。

　　6、愛(ài)護公物，嚴格執行安全操作規程。正確操作、使用食堂的設施、設備，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)報告分管領(lǐng)導或校領(lǐng)導盡快加以解決。

　　7、熱愛(ài)本職工作，遵紀守法，廉潔奉公，不營(yíng)私舞弊，不得私自將食堂飯菜及其他物品帶出食堂，一經(jīng)發(fā)現堅決予以辭退。

　　8、服從學(xué)校管理，遵守學(xué)校的有關(guān)規章制度，嚴格執行食堂管理員的分工。完成本職工作和食堂管理員安排的其他臨時(shí)任務(wù)。

　　9、從業(yè)人員之間要團結協(xié)作、寬容大度、不斤斤計較、不說(shuō)三道四。炊事期間，如有發(fā)生斗毆事件，學(xué)校有權對當事雙方予以解聘;對發(fā)生吵鬧的人員，則從工資中扣除50.00元/次�？鄢�的錢(qián)獎給無(wú)過(guò)失或工作完成得好的從業(yè)人員。

　　10、食堂從業(yè)人員中午隨同學(xué)生就餐，不得單獨開(kāi)小灶。

　　二、食堂員工待遇：

　　1、食堂人員實(shí)行聘任制，聘用期限為一年。

　　2、對學(xué)校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除合同，必須在前一月內提出辭呈申請。才能領(lǐng)取當月工資。

　　3、工作不負責任，完不成本合同所規定的工作或出現重大工作失誤，學(xué)校有權及時(shí)終止合同。

　　4、合同期滿(mǎn)后，學(xué)校視其本人職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度及學(xué)校教師是否過(guò)剩等情況綜合考慮，確定是否繼續聘用。

　　三、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。自雙方簽字(蓋章)后生效。

　　甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

聘用合同 篇3

　　甲方：乙方：

　　身份證號碼：身份證號碼：

　　地址：地址：

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和教育、教學(xué)工作需要，雙方本著(zhù)平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。

　　聘用職位及期限

　　職位：教師 /

　　期限為一年：自 年月日至 年 月 日

　　教師職責：

　　1、負責本班教育和保育工作，結合本班實(shí)際，制定班級工作計劃、教育教學(xué)活動(dòng)計劃，并認真執行，定期向園長(cháng)做工作匯報；

　　2、服從園長(cháng)的安排，發(fā)揚團隊精神，積極主動(dòng)，與各班教師團結合作，確實(shí)做好本園教育、保育及生活護理等工作；

　　3、對幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛(ài)心、耐心、關(guān)心、熱心、細心；隨時(shí)維護幼兒在園所內之健康與安全及輔導幼兒之身心發(fā)展與個(gè)別差異；

　　4、嚴格執行幼兒園作息制度，認真安排好幼兒一日生活，做到動(dòng)靜交替，手腦并用，確保幼兒戶(hù)外活動(dòng)時(shí)間及游戲時(shí)間；

　　5、培養幼兒良好的行為習慣，使幼兒身心健康成長(cháng)；

　　6、經(jīng)常與家長(cháng)聯(lián)系，落實(shí)與家長(cháng)雙向溝通，了解幼兒與家長(cháng)的需求，指導家長(cháng)科學(xué)育兒。使“優(yōu)質(zhì)教育、愉快教學(xué)、健康成長(cháng)”等得到充分體現；

　　7、堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導，嚴禁體罰和變相體罰；

　　8、認真學(xué)習，努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研活動(dòng)及業(yè)務(wù)學(xué)習，積極創(chuàng )編教材，制作教具，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平；

　　10、乙方享有規定的法定節假日，及婚假，喪假。

　　11、乙方應遵守本園的規章制度及工作時(shí)間，不得擅自離開(kāi)工作崗位；

　　12、甲方對工作中確有成績(jì)或違反紀律者，將按程序予以獎勵與處罰。

　　13、雙方簽定合同時(shí)，乙方向甲方交押金三百元。合同期滿(mǎn)后退還。

　　14、因行業(yè)特性，教師不得在學(xué)期中途提出解除合同。違反此條押金不予退還。 其他

　　1、甲乙雙方意見(jiàn)不能達成一致時(shí)，應首先通過(guò)協(xié)商解決，如無(wú)法協(xié)商，可請上級主管部門(mén)協(xié)調解決，或向市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁，直至訴諸法律；

　　2、本合同一式二份，甲乙雙方各一份，經(jīng)雙方簽字后生效，兩份合同具有同等效力；

　　甲 方： 乙 方：

　　年 月日 年 月 日

聘用合同 篇4

　　聘用單位（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）：漯阜鐵路有限責任公司職工醫院 受聘人（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）：

　　身份證號碼：

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　受聘崗位：醫生（ ）護士（ ）技師（ ）其他（ ）

　　受聘人的擔保人（以下簡(jiǎn)稱(chēng)丙方）：

　　身份證號碼：

　　茲有聘用單位（甲方）：

　　決定聘用乙方（受聘人）：

　　從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

　　一、聘用期限：

　　自 年 月 日至 年 月 日止，聘期壹年，其中含試用期自 年 月 日至 年 月 日止，共 月。聘期滿(mǎn)前壹月

　　經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續簽合同。

　　二、待遇與獎懲

　　1、試用期月工資：醫生 元、護士 元、技師 元、其他 元。

　　2、正式聘用期月工資為：醫生 元、護士 元、技師 元、其他 元。

　　3、考慮到醫療風(fēng)險及工作的持續、穩定，每月工資扣除50元作為保證金，至試用期滿(mǎn)或聘用期滿(mǎn)后雙方交接無(wú)異議一次退還。

　　4、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫療、養老保險等費用，具體手續乙方自行辦理。

　　5、聘用期享受所在部門(mén)（科室）相應職稱(chēng)獎金，具體數額科室根據工作表現在本院連續工作時(shí)間長(cháng)短自定，報院財務(wù)備案。

　　6、正式聘用期內勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。

　　7、聘用期內對醫院作出突出貢獻或者因勞動(dòng)紀律、規章制度及質(zhì)量考核等情況而出現的獎懲時(shí)，等同于本院職工標準實(shí)施獎罰。

　　三、甲方的權力與義務(wù)：

　　1、積極為乙方提供開(kāi)展工作所需的辦公場(chǎng)所、設施及必要的用品，由具體聘用部門(mén)負責安排。

　　2、及時(shí)按相關(guān)標準向乙方兌現工資及獎懲資金。

　　3、試用期根據工作表現可隨時(shí)提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫療事故等情況時(shí)，甲方有權單方面解除聘用，同

　　時(shí)應提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內將應支付給乙方的工資等費用兌現。

　　4、對相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應資格證及其他證件的，甲方有權要求乙方提供并備查，同時(shí)協(xié)助指導乙方辦理具體手續（醫生、技師由醫務(wù)科，護士由護理部，其他人員由院辦

　　公室協(xié)助指導）。

　　5、聘用期內如乙方工作積極主動(dòng)，工作能力強，或對本院的發(fā)展作出了突出貢獻，同時(shí)符合 用人調入標準，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調動(dòng)手續。

　　四、乙方的權力與義務(wù)：

　　1、試用期內乙方可根據情況隨時(shí)提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內原則上不準辭職，無(wú)故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項交接

　　工作，交接后30日內領(lǐng)取相應工資等報酬，但保證金不再退還。

　　2、試用過(guò)程中有意繼續聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續，利于聘用期工作的開(kāi)展。

　　3、嚴格遵守甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律、相關(guān)技術(shù)操作規程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無(wú)理拒絕。

　　4、工作時(shí)間同本院在職職工，除法定的節假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門(mén)負責人同意后，按本院請假制度辦理，根據具體時(shí)間扣除相應工資。未經(jīng)同意自行休息者，7天以?xún)劝磿绻�對待，超過(guò)7天甲方有權單方面解聘，當月工資獎金及全部保證金等均扣除。

　　5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給保證金。

　　五、違約責任：

　　此合同甲、乙雙方應嚴格執行，如若違約，違約方按國家現行有關(guān)規定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償責任。

　　六、合同生效與終止：

　　1、本合同自三方簽字之日起生效（無(wú)丙方時(shí)則甲乙雙方簽字之日始）。

聘用合同 篇5

　　甲方：

　　乙方：____________________

　　因甲方工作需要，需聘請乙方做核算會(huì )計，在自愿平等和相互信任的基礎上，經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同，以便共同遵守。

　　一、聘用期：從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。合同期滿(mǎn)，雙方可以辦理續簽事宜。

　　二、報酬：甲方每月付給乙方報酬壹仟貳佰元（1200），在每月財務(wù)報表完成后支付。

　　三、甲方的權利和義務(wù)

　　1、為乙方安排財務(wù)會(huì )計工作，分配與財務(wù)有關(guān)的任務(wù)；

　　2、監督檢查乙方工作情況；

　　3、使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報酬；

　　4、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件；

　　四、乙方的權利和義務(wù)

　　1、依法履行會(huì )計職務(wù)；

　　2、獲取勞動(dòng)報酬；

　　3、對村財鄉管辦公室的管理工作提出建議；

　　5、遵守村財鄉管辦公室的各項規章制度，接受村財鄉管辦公室的領(lǐng)導和監督，服從工作安排；

　　6、在履行會(huì )計職務(wù)時(shí)，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德；不得從事有損于村財鄉管辦公室聲譽(yù)的活動(dòng)，嚴禁泄漏村財鄉管辦公室的秘密和有關(guān)財務(wù)數據；

　　7、自行承擔人身安全責任。

　　五、其它

　　1、雙方有任何一方不滿(mǎn)意時(shí)均可提出解除合同（但須提前三個(gè)月告知對方）；

　　2、因其他原因不宜繼續履行職務(wù)時(shí)。

　　3、因國家政策或上級政策發(fā)生變化時(shí)。

　　4、合同解除后一個(gè)月內，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和財務(wù)的各種檔案，并辦理完業(yè)務(wù)交接手續。

　　六、本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。

　　七、本合同自雙方簽字之日起生效。

　　八、如有未盡事宜，雙方可以協(xié)商解決。

　　甲方：興國縣社富鄉村財鄉管辦公室 乙方：

　　代表人：

　　_______年_______月_______日

聘用合同 篇6

　　甲方：德銘大藥房有限公司

　　乙方：

　　為了更好的服務(wù)廣大群眾，完善經(jīng)營(yíng)和管理，甲方聘請乙方為如皋德銘大藥房有限公司企業(yè)負責人，經(jīng)雙方共同商議簽訂聘請合同如下：

　　一、 乙方職責

　　1、 制定藥房的整體發(fā)展規劃。

　　2、 負責審核制定藥房投資項目計劃、管理藥房業(yè)務(wù)操作流程。

　　3、 負責藥房整體業(yè)務(wù)拓展，指定藥房各種工作計劃、各種規章制度和整體營(yíng)銷(xiāo)管理工作。

　　4、 負責藥品的采購、上柜、經(jīng)營(yíng)管理工作。

　　5、 推動(dòng)各項管理規章制度的建設和完善。

　　二、 甲方職責

　　1、 負責對藥房進(jìn)行各種經(jīng)營(yíng)許可證件的辦理工作。

　　2、 負責企業(yè)各種所需的資金開(kāi)支。

　　三、 本合同的有效期為一年，合同期限自20xx年5月31日開(kāi)始計算。

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方簽字： 簽字日期：

　　乙方簽字： 簽字日期：

聘用合同 篇7

　　崗位聘用協(xié)議

　　甲方：

　　乙方： 身份證號： 聯(lián)系電話(huà)：

　　根據《中華人民共和國合同法》及相關(guān)制度的規定，經(jīng)雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本聘用協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

　　一、協(xié)議期限

　　本協(xié)議期限為年，自 年月日起

　　至年月日止。

　　二、崗位及職務(wù)

　　1．甲方聘用乙方的工作崗位為。

　　2．聘用期內甲方有權根據工作需要調整乙方工作，或乙方因特殊原因提出申請，經(jīng)甲方同意，可轉聘到公司其他部門(mén)或崗位工作，轉聘后需辦理相應的協(xié)議變更手續。

　　三、權利與義務(wù)

　　1．甲方應向乙方明確工作職責，提供必要的工作條件，保護乙方的合法權益。

　　2．甲方應根據國家有關(guān)法律法規、公司規章制度及本合同各款規定，在政治思想、工作績(jì)效、業(yè)務(wù)技能、職級、薪酬等方面實(shí)施教育、管理、考核、獎懲。

　　3．乙方應認真行使與其受聘崗位職務(wù)相應的職責權限，履行相應義務(wù)，保質(zhì)保量按時(shí)完成甲方分配的工作任務(wù)和經(jīng)濟指標。

　　4．乙方必須遵守國家法律、法規和政策，遵守公司各項規章制度和紀律，不得從事?lián)p害公司利益的活動(dòng)。

　　四、勞動(dòng)報酬及保險福利待遇

　　根據甲方人事用工和分配制度的規定，乙方的勞動(dòng)報酬由崗位工資和效益工資兩部分組成。其中 崗位的崗位工資為 元，該崗位工資包含基礎工資、社保費、各項津補貼。效益工資年終時(shí)根據考核目標分值發(fā)放。

　　五、聘用合同的終止、變更、續訂和解除

　　1.甲乙雙方在本聘用協(xié)議的有效期內，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更聘用協(xié)議部分條款。

　　2.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除聘用協(xié)議。協(xié)商一致解除聘用協(xié)議應簽定解除聘用協(xié)議書(shū)。要求解除聘用協(xié)議應提前6個(gè)月書(shū)面通知對方，在涉及甲方商業(yè)秘密和特殊職位或重要職位上任職的，必須在離任審計后方可解除聘用協(xié)議。

　　3．乙方有下列情形之一，甲方可以解除聘用協(xié)議，并提前三十日書(shū)面通知乙方：

　�。�1）患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

　�。�2）不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　�。�3）聘用協(xié)議訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原聘用協(xié)議無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更聘用協(xié)議達成協(xié)議。

　　4．乙方有下列情形之一，甲方不能依據上款（1）－（3）項規定解除聘用協(xié)議：

　�。�1）患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的。

　�。�2）患病或者負傷，在規定的醫療期內的；

　�。�3）女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期的；

　　5．乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除聘用協(xié)議：

　�。�1）嚴重違反勞動(dòng)紀律或者甲方依法建立的規章制度的；

　�。�2）嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　�。�3）匯漏甲方商業(yè)秘密，造成重大影響或經(jīng)濟損失的；

　�。�4）被依法追究刑事責任的。

　　6．乙方有下列情形之一的，可以隨時(shí)通知甲方解除聘用協(xié)議。

　�。�1）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的；

　�。�2）甲方不正當經(jīng)營(yíng)，或有違反法律法規行為；

　　六、違約責任

　　甲乙雙方中任何一方違反本聘用協(xié)議規定，給對方造成損失的，應根據其后果和責任大小予以賠償，并依法追究其相應的法律責任。

　　七、聘用協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可通過(guò)協(xié)商修正補充。

　　八、本聘用協(xié)議壹式兩份，甲、乙雙方各執壹份，具有同等法律效力。

　　甲方簽字（蓋章） 乙方簽字（蓋章）

　　年 月 日 年 月 日

聘用合同 篇8

　　甲方（用人單位）名稱(chēng)：×××××有限公司

　　法定代表人：

　　乙方（受聘人員）姓名：

　　性別：

　　出生年月日：

　　民族：

　　文化程度：

　　居民身份證號碼：

　　家庭住址：

　　郵政編碼：

　　電話(huà)：

　　根據國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：

　　一、聘用合同期限。按下列第x款確定：

　�。ㄒ唬┍竞贤瑸橛泄潭ㄆ谙薜钠赣煤贤�。合同期從x年x月x日至x年x月x日止。其中試用期從x年x月x日至x年x月x日止。

　�。ǘ�）本合同為無(wú)固定期限的聘用合同。合同期從x年x月x日起至法定或約定的解除（終止）合同的條件出現為止。其中試用期從x年x月x日起至x年x月x日止。

　�。ㄈ�）本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從x之日起至x之日止（起止時(shí)間必須明確具體）。

　　二、工作性質(zhì)和考核指標

　　乙方同意按甲方工作需要，在x崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務(wù)。

　　考核指標每月（每季度、每年）為。

　　三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

　　甲方按國家和省、市的有關(guān)生產(chǎn)、安全、勞動(dòng)保護、衛生健康規定為乙方提供必要的工作條件，保障乙方在安全、健康的環(huán)境中工作。

　　四、勞動(dòng)報酬

　　乙方在聘用期間的基本工資為月x元，獎金見(jiàn)甲方的獎金發(fā)放制度。

　　五、甲方的`權利和義務(wù)

　�。ㄒ唬┘追降臋嗬�

　　1．依照國家的有關(guān)規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。

　　2．合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。

　　3．具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同，不受提前三十天通知的限制：

　�。�1）在試用期內發(fā)現乙方不符合聘用條件的；

　�。�2））乙方在病、事、延長(cháng)產(chǎn)假和醫療期及脫產(chǎn)學(xué)習期間本人或為他人及親友從事各種生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)活動(dòng)的；

　�。�3）乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的；

　�。�4）乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　�。�5）乙方被依法追究刑事責任的；

　�。�6）乙方連續個(gè)月（季度、年）考核被確定為不稱(chēng)職的；

　�。�7）不勝任現職工作，又不接受其它安排的。

　　4．具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十天以書(shū)面形式通知乙方：

　�。�1）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

　�。�2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　�。�3）聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的；

　�。�4）甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。

　　5．乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。

　�。ǘ�）甲方的義務(wù)

　　1．遵守國家的法律、法規、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng )造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng )造性的企業(yè)環(huán)境。

　　2．負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀守法和規章制度的教育與培訓。

　　3．乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第（一）款第（3）項的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：

　�。�1）乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動(dòng)能力的；

　�。�2）患病或者負傷，在規定的醫療期內的；

　�。�3）乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的；

　�。�4）法律、法規規定的其他情形。

　　六、乙方的權利和義務(wù)

　�。ㄒ唬┮曳降臋嗬�

　　1．在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵的權利。

　　2．有權享受?chē)�家和本企業(yè)規定的勞動(dòng)保護、勞動(dòng)保險、福利待遇。

　　3．因疾病治療需要，有申請延長(cháng)醫療期的權利。

　　4．有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同：

　�。�1）在試用期內；

　�。�2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的；

　�。�3）甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報酬或者提供工作條件的。

　�。ǘ�）乙方的義務(wù)

　　1．必須按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標，并接受甲方的考核。

　　2．自覺(jué)保護甲方的形象和利益，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。

　　3．必須以甲方工作人員名義開(kāi)展業(yè)務(wù)，并服從甲方統一管理。

　　4．乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同，應提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，并承擔相應法律責任。

　　七、勞動(dòng)保險和福利待遇

　　甲、乙雙方依法參加社會(huì )保險，按月繳納社會(huì )保險費，乙方個(gè)人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。

　　八、違約責任

　　1．本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執行，如遇違約時(shí)，違約方應承擔違約責任，支付給對方違約金元；給對方造成損失的，應根據后果及責任大小予以賠償。

　　2．乙方在職期間，由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓或乙方屬甲方有償引進(jìn)的人才，當乙方未滿(mǎn)約定服務(wù)年限解除本合同時(shí)，甲方可以按照實(shí)際支付的培訓費或有償引進(jìn)費計收賠償金，其標準為每服務(wù)一年遞減支付的培訓費或引進(jìn)費總額的20%。

　　3．違反和解除聘用合同的經(jīng)濟賠償金和經(jīng)濟補償金，按國家現行有關(guān)規定執行。在雙方終止勞動(dòng)合同時(shí)，由甲方一次性付給乙方。

　　4．因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔違約責任。

　　九、解除勞動(dòng)合同的程序

　　雙方協(xié)商一致，認為下述程序是公正而合理的。

　　1．提出書(shū)面通知；

　　2．填寫(xiě)《員工離職通知書(shū)》。

　　歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動(dòng)工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應予賠償。

　　3．交接工作；

　　4．支付違約金和賠償金；

　　5．甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明；

　　6．辦理戶(hù)口、檔案和社會(huì )保險轉移。

　　自乙方提出書(shū)面通知之日起的第三十一日，雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續的，則辦理時(shí)間可以順延，由此造成的損失乙方自負。

　　但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續并賠償乙方損失。

　　十、本合同未盡事宜，按法律、法規、規章、政策執行。

　　甲方（蓋章）：×××××有限公司

　　代表：

　　年月日

　　乙方（簽名）：

　　年月日

聘用合同 篇9

　　甲方：三立國際學(xué)校（聘方）

　　乙方： （受聘方），執業(yè)助理醫師，本職工作：三立國際學(xué)校校醫。

　　聘期自 年 月 日至 年 月 日（前三個(gè)月為試用期） 甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同的全部?jì)热�，在自愿平等和相互信任的基礎上，簽定本合同，以便共同遵守。

　　第一條：乙方自愿到甲方從事校醫工作，甲方?jīng)Q定聘乙方為本校校醫。

　　第二條：甲方的權利和義務(wù)

　�。ㄒ唬�、甲方在本合同有效期內，可行使以下權利：

　　1、根據上級有關(guān)要求和學(xué)校實(shí)際明確乙方工作職責，建立相應規章制度，監督檢查乙方工作情況。

　　2、在乙方工作成績(jì)突出或對學(xué)校有重大貢獻時(shí)，給予獎勵。

　　3、對乙方工作中發(fā)生的違章、違紀行為予以處罰。對于情節嚴重者有權解除聘用合同。

　�。ǘ�）、甲方須履行的義務(wù)

　　1、為乙方履行職務(wù)，提供一定的醫療基本設施，如：醫務(wù)室、住室、空調、視力表燈箱、杠桿式體重秤、身高坐高計、課桌椅、測量尺、急救箱、壓舌板、診察床、診察桌、診察凳、敷料缸、方盤(pán)、鑷子、藥品柜、污物桶、紫外線(xiàn)燈、高壓滅菌鍋等。

　　2、為乙方提供水、電供應（免費用水，電費每月補助50元）

　　第三條：乙方的權利和義務(wù)

　�。ㄒ唬�、在本合同有效期內，乙方有以下權利：

　　1、積極參加學(xué)校衛生工作，在履行職務(wù)時(shí)有權提出各種意見(jiàn)、建議，爭得甲方的支持。

　　2、認真履行各項職責，依法維護在履行職責時(shí)的各種合法權益。

　　3、對一般性疾病治療的處方售藥，按照國家規定的藥品價(jià)格，實(shí)行自負盈虧。

　　4、享受與后勤職工一樣的學(xué)校福利待遇。

　�。ǘ�）、乙方須履行的義務(wù)

　　1、堅持以服務(wù)師生為宗旨，遵守職業(yè)道德，遵守各種法律、法規和學(xué)校有關(guān)規章制度，接受甲方管理。

　　2、認真履行本合同規定的各項職責，以?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù)、精湛的技術(shù)，保障全體師生健康。

　　3、按照《中華人民共和國國家執業(yè)醫師法》有關(guān)要求，規范操作、科學(xué)診治、合理用藥。所進(jìn)藥品、器具符合國家標準要求，建立購物臺賬。嚴禁使用假冒偽劣產(chǎn)品和過(guò)期藥品。

　　4、自行承擔個(gè)人人身、財產(chǎn)安全責任和醫療安全（事故）責任。

　　第四條：聘用合同終止條件

　　1、聘用合同到期，聘任自行終止。

　　2、乙方不能全面履行崗位職責，對學(xué)校衛生工作或學(xué)校聲譽(yù)造成較大不良影響時(shí)，甲方有權解除聘用合同。

　　第五條：誠信保障

　　為了保證本合同的有效實(shí)施，乙方須交1000元誠信保證金，用于接受師生對乙方工作的誠信評價(jià)。若因乙方工作失誤，對學(xué)校造成不良影響者，視其情節，一個(gè)案例扣100元或100元以上誠信罰金，合同期內學(xué)年末結算，若產(chǎn)生的不良影響較大者，按有關(guān)國家法律法規執行。若本年度能全面履行各項職責， 服務(wù)質(zhì)量好，師生滿(mǎn)意度高，無(wú)出現醫患糾紛，學(xué)校將予以獎勵。

　　本合同條款均有雙方協(xié)商而成，雙方簽字后即日生效。不盡事宜另行商議。

　　甲方：法人代表（簽字） 年月日

　　乙方：法人代表（簽字） 年月日

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