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聘用合同

時(shí)間:2021-04-08 16:36:43 聘用合同 我要投稿

【推薦】聘用合同模板錦集10篇

  隨著(zhù)法律觀(guān)念的日漸普及,合同的類(lèi)型越來(lái)越多,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過(guò)規定的方式。你知道合同的主要內容是什么嗎?以下是小編為大家整理的聘用合同10篇,歡迎閱讀與收藏。

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聘用合同 篇1

  法定代表人:韋光明 乙方身份證號碼:

  根據單位用人辦法的有關(guān)規定,根據《中華人民共和國合同法》,甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本聘用合同。

  第一條 聘用合同期限:

  本聘用合同期限自20xx年03月 01 日至 20xx年 07月 01日。試用期為壹個(gè)月,即至20xx年3月31日止。

  第二條 聘用崗位及其職責要求:

  1、為保證安全,宿管員一律不得擅自離崗、脫崗。上班時(shí)間須在宿舍區內值班。就餐時(shí)間必須提前,即午餐11:50前和晚餐17:30前,就餐地點(diǎn)原則上是宿管員辦公室,不得離崗。

  2、上班期間,必須在崗值班。若有特殊事需外出,必須向安全處提出書(shū)面請假申請,同意后方可離開(kāi)學(xué)校。按輪休時(shí)間推算,每月雙休日可以調休32小時(shí),調休的時(shí)間范圍為每周六早上7:00至每周日下午19:00,調休結束后,務(wù)必在周日下午19:00前返回工作崗位。需要調休的,必須向安全處書(shū)面說(shuō)明,并備案;如私自調休的按曠工論處。如遇學(xué)校放長(cháng)假,須配合學(xué)校輪流值班。

  3、認真填寫(xiě)日志,做好外來(lái)或來(lái)訪(fǎng)人員的登記工作。每天請將一天的工作做簡(jiǎn)單的總結,將情況通過(guò)工作日志與本周值周領(lǐng)導和值周教師通報。。

  4、上課時(shí)和放長(cháng)假實(shí)行“寢室清空制”,宿管員在上午7:30、下午14:00、晚上19:00這三個(gè)時(shí)間段和放長(cháng)假(學(xué)生離校后壹小時(shí)內)必須從四樓到一樓逐間進(jìn)行清空檢查,不允許有學(xué)生在寢室逗留,如因不清空檢查,導致有學(xué)生在寢室偷盜等情況,將扣除宿管員工資賠償被盜金額。

  5、上午、午休和晚休時(shí)實(shí)行“層間巡查制”。宿管員在上午7:00—8:30、中午12:00—14:30和晚上21:30—23:30這三個(gè)時(shí)間段對一樓至四樓進(jìn)行巡查,杜絕宿舍樓內的高聲喧嘩、追趕打鬧、竄室竄床、酗酒、跳舞、高聲播放音樂(lè )等現象,防止被盜、打架、賭博等違規違紀行為和其它安全事故等的發(fā)生。

  6、宿管員要下宿舍與學(xué)生進(jìn)行交流,全面關(guān)心學(xué)生的思想、學(xué)習、生活和健康,不得體罰學(xué)生,抓好學(xué)生的精神文明建設,安全處將隨時(shí)進(jìn)行抽查。

  7、未經(jīng)允許,宿管員不得向學(xué)生銷(xiāo)售物品,并謝絕外來(lái)推銷(xiāo)者。

  8、督促學(xué)生搞好內務(wù)衛生、公共區衛生,做好各樓層衛生值班打掃,與室長(cháng)做好寢室量化評比、統計、獎懲工作,做好確保室內外干凈整潔。認真做好優(yōu)秀宿舍、文明宿舍的評比工作等并及時(shí)上報。

  9、學(xué)生宿舍出現需要維修的水、電、木工等現象,應將反映情況詳細記錄,并填寫(xiě)維修報告單及時(shí)報送總務(wù)處進(jìn)行維修。

  10、一般問(wèn)題自行處理,重大事情第一時(shí)間到達現場(chǎng)并同時(shí)報告學(xué)校安全處或值周領(lǐng)導和值周教師,對虛報瞞報或不按程序操作作違規處理。。

  11、定期檢查消防栓、滅火器等器材,督促學(xué)生及時(shí)關(guān)門(mén)、關(guān)窗等,杜絕學(xué)生使用充電器、電磁爐、電熱墊、熱水器、手機等。嚴禁學(xué)生帶易燃易爆、易傷器械等危險物品進(jìn)寢室,做好防火、防盜、防打架斗毆等安全防范工作。

  12、嚴禁男、女生互串宿舍,杜絕不良行為的發(fā)生;嚴禁非本棟的學(xué)生擅自進(jìn)入宿舍區內;禁止學(xué)生在宿舍區推銷(xiāo)商品。

  13、接待各級領(lǐng)導對宿舍的檢查工作,登記來(lái)訪(fǎng)者情況、積極配合學(xué)生搞好宿舍管理工作。

  14、定期召開(kāi)宿舍干部會(huì )議,抓好干部隊伍建設。

  15、落實(shí)宿舍管理的各項規章制度。完成學(xué)校安排的臨時(shí)性任務(wù)。

  第三條 工作報酬與發(fā)放辦法:

 。ㄒ唬┮曳焦ぷ骱,第一個(gè)星期為試用期。試用期內如甲方不能聘用乙方且乙方無(wú)過(guò)錯的,甲方按每天50元支付給乙方勞務(wù)報酬。

 。ǘ┰囉闷诮Y束后,雙方簽訂合同。甲方按月付給乙方工資,月工資1650元,不足一個(gè)月的按每天50元計算工資。

 。ㄋ模┦乘薮觯杭追较蛞曳教峁┧、食宿。

 。ㄎ澹┍kU待遇:甲方為乙方繳納意外傷害保險。

 。┮曳较硎軐W(xué)生在校用餐期間規定的工作餐。合同到期后,甲乙雙方?jīng)]有任何勞務(wù)關(guān)系。

 。ㄆ撸┓翘厥馇闆r,若擅自離崗脫崗、上班期間打電話(huà)無(wú)故不接、體罰學(xué)生、不組織學(xué)生進(jìn)行寢室量化評分、不進(jìn)行清空排查和衛生檢查等,第一次扣工資20元,依次翻倍扣工資,直到扣完工資為止,并解聘合同。在上級檢查中若因乙方工作原因造成不良影響的,第一次扣工資100元,依次翻倍扣工資,直到扣完工資為止,并解聘合同。

 。ò耍、因行業(yè)及特殊性,正常情況下,原則上乙方不得在學(xué)期中途提出解除合同。未經(jīng)允許自行離崗的,不發(fā)放本月的工資。如乙方遇特殊情況確需離崗的,必須提前15天通知甲方。特殊情況離崗的,是否扣發(fā)當月工資,由甲方根據實(shí)際情況確定。有事確需請假的,要扣除請假期間各天的工資。

  第四條 聘用合同的終止與解除

 。ㄒ唬、聘用期間,乙方觸犯法律時(shí)本合同自行終止。

 。ǘ、聘用期間,不服從甲方工作安排或乙方違反學(xué)校管理制度,或嚴重失職,造成安全事故,甲方有權在聘用期內解除合同,所造成的損失由乙方負責。

 。ㄈ、學(xué)校每學(xué)期末對乙方進(jìn)行考核,學(xué)校認為乙方能完全勝任工作和完全遵守本合同的,學(xué)校將繼續留用,否則給予解聘。宣布解聘后本合同即行終止。

 。ㄋ模、乙方如因病或因事不能完成工作任務(wù)時(shí),甲方解除本合同。

 。ㄎ澹、合同解除后,乙方必須在兩天內搬離學(xué)校。

  第五條雙方約定的其它事項

  合同期滿(mǎn)如甲方崗位需要,愿意繼續聘用乙方,乙方也愿意續聘,可以續聘,續聘需重新簽定合同。

  第六條附則

 。ㄒ唬、本合同有規定按規定辦,沒(méi)規定的按甲、乙雙方協(xié)商約定。

 。ǘ、甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同。

 。ㄈ、本合同一式二份,甲乙雙方各執一份,從簽訂之日起生效。

  甲方(公章):

  乙方(簽字):

  甲方代表(簽字):

  乙方聯(lián)系電話(huà):

  甲方代表電話(huà):

  乙方居民身份證號碼:

  簽訂日期:20xx年03月01日

聘用合同 篇2

  甲方:XX公司

  乙方:身份證號:住址:

  為明確雙方的權利和義務(wù),就乙方受聘于甲方,擔任甲方在XX工程項目管理代表,完成甲方交給的工程施工管理任務(wù),經(jīng)雙方平等協(xié)商,達成如下協(xié)議:

  一、聘用工作內容:

  乙方作為甲方項目的建設方代表,作好工程施工的全面管理工作,確保工程的安全、質(zhì)量和工期,并為甲方建立完善的質(zhì)量管理體系;乙方應做好甲方安排的其它臨時(shí)性工作。

  二、聘用期限:

  自X年X月日起至項目竣工止。

  三、勞動(dòng)報酬

  1、聘用期間的勞動(dòng)報酬采用月薪制,月薪陸千圓整,包含吃飯、交通、綜合保險補助等費用。

  四、甲方的權利與義務(wù):

  1、甲方有權在規定的工作范圍內調度乙方工作,乙方應服從調度。

  2、甲方應當為乙方順利開(kāi)展工作創(chuàng )造必要、合適的條件,否則,因此造成的損失由甲方自行承擔。

  3、在項目實(shí)施的過(guò)程中,出現下列重大問(wèn)題時(shí),甲方有權解除協(xié)議:

 。1)乙方與項目組成員有巨大的溝通障礙,項目組的工作進(jìn)展困難;

 。2)乙方在項目管理的過(guò)程中,項目出現嚴重的與計劃相背離的情況;

 。3)乙方在未經(jīng)公司授權的情況下越權開(kāi)展工作,給公司造成損失;

 。4)乙方存在能力的不足,無(wú)法勝任項目經(jīng)理職務(wù),不能完成項目建設任務(wù);

 。5)乙方如果請假需要履行請假手續,經(jīng)甲方同意后方可請假,請假當天工資扣除。

  4、甲方有權對乙方按照行業(yè)、專(zhuān)業(yè)標準和制度進(jìn)行崗位考核與考評,對乙方未完成工作任務(wù)或未完全完成工作任務(wù),有權進(jìn)行報酬扣減,直至全部扣除,并可解除合同。

  5、因乙方故意或過(guò)失造成甲方項目安全、質(zhì)量、工期損失,或其它任何意義、形式上的利益損失,甲方有權向乙方追償,并可先行適當停發(fā)報酬至雙方達成一致解決意見(jiàn)或通過(guò)其它途徑分清責任為止,造成重大損失時(shí)甲方有權解除合同。

  五、乙方的權利與義務(wù):

  1、乙方為公司派駐工程項目施工現場(chǎng)的負責人,負責工程現場(chǎng)業(yè)主方的日常管理及現場(chǎng)工作安排協(xié)調,必須嚴格遵循公司管理制度,努力提高現場(chǎng)管理水平和工作質(zhì)量,樹(shù)立公司良好的形象;

  2、乙方應加強自身安全防范意識,否則發(fā)生傷、亡等事故,由乙方自行承擔一切經(jīng)濟和法律責任;

  3、乙方患有職業(yè)病或其他疾病,而不能勝任本工作崗位的,應及時(shí)告知甲方,不可隱瞞,否則因乙方帶病作業(yè)而發(fā)生傷亡事故,所引發(fā)的一切經(jīng)濟及法律責任,由其自負;

  4、根據施工總進(jìn)度計劃,審核工程項目施工組織設計,監督控制工程項目的現場(chǎng)施工進(jìn)度,確保工程項目按計劃進(jìn)度完成;

  5、根據合同的約定、設計圖紙及相關(guān)規范規程的要求,嚴格監督工程項目施工質(zhì)量,參加組織工程項目檢查驗收,組織進(jìn)行材料設備進(jìn)場(chǎng)檢查驗收,對工程質(zhì)量負責,針對施工中鋼筋、混凝土等關(guān)鍵材料,必須采取見(jiàn)證取樣,并封存送至實(shí)驗室檢測;針對樁基施工、砼澆筑等關(guān)鍵施工部位,必須在施工現場(chǎng),發(fā)現離場(chǎng)扣除200元/次;

  6、根據工程項目總施工預算書(shū),嚴格監督控制工程項目施工成本,參加工程現場(chǎng)的經(jīng)濟簽證、技術(shù)核定單等審查確認,確保工程項目成本控制目標的實(shí)現,現場(chǎng)簽證的要求:凡涉及工期和工程造價(jià)的現場(chǎng)簽證,必須在根據具體情況或施工方的書(shū)面申請,經(jīng)核實(shí)確認并征求甲方同意后,方可簽署意見(jiàn)交至監理人,在同意簽證申請后,需在施工結束24小時(shí)內發(fā)放簽證,否則簽證無(wú)效。如監理人擅自向施工方出具涉及工期和工程造價(jià)的現場(chǎng)簽證,乙方可根據具體情況,對監理人進(jìn)行處罰,并由監理人承擔由此造成的直接損失;一旦發(fā)現不符合規定的現場(chǎng)簽證,扣除200元/次;

  7、負責進(jìn)行現場(chǎng)合同管理,嚴格執行合同規定,確保合同履約完成,協(xié)調處理合同實(shí)施執行過(guò)程中的糾紛、索賠等事宜;

  6、負責甲方、監理單位、施工方之間的信息交流、信息傳遞和信息處理的管理事宜;

  7、負責協(xié)調解決工程項目施工中的設計、施工問(wèn)題以及現場(chǎng)的涉外關(guān)系;

  8、負責組織現場(chǎng)項目部的日常管理工作,協(xié)調安排各專(zhuān)業(yè)工程師的現場(chǎng)配合工作,完成現場(chǎng)施工日志的準確記錄;

  9、負責組織參加每周的現場(chǎng)施工協(xié)調會(huì )議,審核監理工程師現場(chǎng)會(huì )議記錄、工程項目管理報告和其他文件資料;

  10、在日常工作中加強工作責任心,計劃性,不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)水平和管理素質(zhì),及時(shí)準確提供工程建設信息;

  11、乙方有權亦有責任在工作范圍內向甲方提出積極的建議。對甲方違背施工規范和技術(shù)標準的指令可以拒絕執行,并向甲方作出正確的解釋?zhuān)会槍κ┕がF場(chǎng)的重要問(wèn)題必須向甲方報告,不及時(shí)報告扣除100元/次;

  12、為公正維護各方面的合法權益,乙方不得以任何形式接受施工方的吃、請、紅包和其他方式的變相賄賂,不得經(jīng)營(yíng)或向施工方推薦人員和建筑材料,一經(jīng)發(fā)現有此現象,嚴懲當事人,將處以500元/次的罰款;

  13、乙方如因個(gè)人原因提前解除勞務(wù)協(xié)議造成甲方經(jīng)濟損失的,乙方應作出賠償;

  14、乙方有權按時(shí)足額取得勞務(wù)報酬,否則,有權按照勞動(dòng)法規的規定處理,嚴重拖欠時(shí),乙方可以解除本協(xié)議并不負賠償責任;

  六、本協(xié)議執行中發(fā)現其它問(wèn)題,可另行制定條款,作為本協(xié)議的附件,與本協(xié)議具有同等效力。

  本協(xié)議一式兩份,雙方各執兩份,簽字蓋章后生效。

  甲方:(簽字蓋章)乙方:(簽字蓋章)

聘用合同 篇3

  甲方(聘用單位):

  乙方(被聘職工):

  甲方食堂因灶務(wù)工作需要,需臨時(shí)招用工作人員。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,甲方同意招聘乙方為食堂臨時(shí)工,現就相關(guān)事宜達成如下協(xié)議:

  一、聘用時(shí)間:

  年月日至年月日。

  二、聘用條件:

  1、乙方身體健康,無(wú)疾病,并持有健康證上崗(配合甲方辦理)。

  2、具有一定的食堂工作經(jīng)驗,能勝任分管的具體工作,年齡在50周歲以下。

  三、勞動(dòng)紀律:

  1、乙方同意并服從甲方的工作需求,在食堂崗位承擔工作。

  2、乙方在甲方食堂崗位工作期間內,應自覺(jué)遵守國家和省市縣規定的各項勞動(dòng)紀律及各項勞動(dòng)法規。

  四、勞動(dòng)時(shí)間與報酬:

  1、甲方保證乙方在工作期間實(shí)行一周五天工作制,如確因特殊工作需要加班,乙方應無(wú)條件配合。

  2、甲方付給乙方工資每月元。

  3、乙方在合同期內,甲方應按有關(guān)規定給乙方繳納養老保險金。

  五、終止勞動(dòng)協(xié)議條件:

  1、非因工傷負傷,醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作,也不能從事另行安排工作的;

  2、乙方出現各種傳染性病癥和其它有礙食品衛生的病癥時(shí),必須立即離開(kāi)工作崗位,就醫治療,治療費由乙方承擔。

  3、因突發(fā)疾病造成自身傷害或因違規用電、用炊具、用液氣、上爐操作等造成自身或他人傷害的,責任由乙方自負。

  六、其他事項:

  1、乙方在工作期間或上班、下班途中、節假日(周六、日)造成的意外傷害事故、交通事故、個(gè)人疾病等甲方概不負責。

  2、本協(xié)議未盡事宜,按國家有關(guān)政策規定辦理或雙方協(xié)商解決。

  3、本合同書(shū)一式兩份,甲方和乙方本人各執一份。

  甲方:(簽字蓋章) 乙方:(簽字手。

  年月日 年月日

聘用合同 篇4

  甲方(單位名稱(chēng)):

  地址:

  乙方(勞動(dòng)者姓名):

  地址:

  甲乙雙方根據國家相關(guān)法律、法規規定,按照平等、自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本協(xié)議。

  第一條協(xié)議期限

  1、協(xié)議有效期:自年年月止。若甲方電梯工提前到崗,協(xié)議自然終止。

  第二條工作崗位

  1、 甲方根據工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用協(xié)議,明確乙方的具體工作崗位為臨時(shí)電梯工,全權處理甲方企業(yè)范圍內電梯維修、維護及相關(guān)業(yè)務(wù)。

  2、 甲方因為工作需要,隨時(shí)通知乙方工作,乙方若無(wú)特別理由不得拒絕。乙方在行使職責時(shí),甲方應積極配合,人、財、物應達到要求。

  3、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境下工作。

  第三條工作報酬

  1、 甲方按日薪結算當天工資(元/日)

  第四條工作紀律

  1、 乙方應遵守國家法律、法規。

  2、 乙方應遵守甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律,自覺(jué)服從甲方管理。

  3、 乙方如違反甲方規章制度、勞動(dòng)紀律,甲方按法規及單位的有關(guān)規定,給予處罰。

  第五條聘用協(xié)議的變更、終止及解除

  1、 聘用協(xié)議依法簽訂后,協(xié)議雙方必須全面履行協(xié)議規定的義務(wù),任何一方不得擅自變更協(xié)議。

  2、 乙方有下列情形之一的,甲方可解除聘用協(xié)議

 。1) 嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的。

 。2) 故意不完成工作任務(wù),給聘用單位造成損失的。

 。3) 電梯工證失效。

 。4) 乙方不履行聘用協(xié)議的。

  甲方(簽字∕蓋章):

  乙方(簽字∕蓋章):

  年月 日年月日

  說(shuō)明:本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經(jīng)甲、方雙方(蓋章)后生效。

聘用合同 篇5

  甲方:(聘方)

  乙方:(受聘方)

  本職工作單位:

  職務(wù):會(huì )計

  甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內容的有關(guān)情況,在自愿平等和相互信任的基礎上,簽定本合同,以便共同遵守。

  第一條乙方自愿到甲方從事兼職會(huì )計師工作,甲方?jīng)Q定聘乙方為兼職會(huì )計師。

  第二條乙方的聘任職務(wù)是_彭水淑福山羊養殖專(zhuān)業(yè)合作社兼職會(huì )計師,其工作范圍為上級部門(mén)所規定的專(zhuān)業(yè)合作社的各項財會(huì )會(huì )計業(yè)務(wù)

  第三條甲方的權利和義務(wù)

  (一)甲方在本合同有效期內,可行使以下權利:

  1.為乙方安排財務(wù)會(huì )計工作,分配任務(wù);

  2.監督檢查乙方工作情況;

  3.在乙方工作成績(jì)突出或對_專(zhuān)業(yè)合作社有重大貢獻時(shí),給予獎勵;對乙方工作中發(fā)生的違章違紀行為,予以處罰;

  (二)甲方須履行的義務(wù):

  1.使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報酬;

  2.使乙方合理享受專(zhuān)業(yè)合作社規定的待遇;

  3.為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;

  4.依法維護乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權益;

  5.為乙方參加有關(guān)財會(huì )知識更新學(xué)習提供條件。

  第四條乙方的權利和義務(wù)

  (一)在本合同有效期內,乙方有以下權利:

  1.依法履行會(huì )計師職務(wù);

  2.獲取勞動(dòng)報酬;

  3.對專(zhuān)業(yè)合作社的管理工作提出建議和批評;

  4.依上級機關(guān)規定的條件參加財會(huì )協(xié)會(huì )活動(dòng)和專(zhuān)業(yè)合作社的各項文體活動(dòng);

  5.辭職(須提前三個(gè)月提出書(shū)面申請)。

  (二)乙方須履行的義務(wù):

  1.遵守專(zhuān)業(yè)合作社的各項規章制度,接受專(zhuān)業(yè)合作社的領(lǐng)導和監督,服從工作安排;

  2.在履行會(huì )計師職務(wù)時(shí),不得違反國家法律和違背職業(yè)道德;

  3.不得從事有損于專(zhuān)業(yè)合作社聲譽(yù)的活動(dòng),嚴禁泄漏專(zhuān)業(yè)合作社的`秘密和有關(guān)財務(wù)數據,造成財務(wù)數據丟失和泄密,承擔相應經(jīng)濟責任和法律責任;

  4.管理愛(ài)護好甲方的有關(guān)財產(chǎn)和設備,下班要關(guān)閉好門(mén)窗、水、電,保證安全。如由于自身疏于管理造成財產(chǎn)損失,承擔賠償責任;

  5.不斷提高自己的實(shí)際工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì);

  6.自行承擔人身安全責任。

  第五條勞動(dòng)報酬和福利待遇

  (一)甲方每季度付給乙方基本報酬__6000_元,在季度財務(wù)報表完成后,支付報酬。

  (二)因工作需要,經(jīng)領(lǐng)導同意,到外地出差時(shí),出差補助執行縣財政局規定標準。

  第六條合同的變更和解除(一)在下列情況下,專(zhuān)業(yè)合作社有權單方解除合同:

  1.應聘會(huì )計師違反專(zhuān)業(yè)合作社章制度,不積極履行義務(wù),經(jīng)勸阻不改時(shí);

  2.應聘會(huì )計師嚴重違反工作紀律或違背職業(yè)道德;

  3.應聘會(huì )計師因違法亂紀被撤銷(xiāo)會(huì )計

  甲方(簽章):_________

  乙方(簽章):________

  代表人(簽章):_____

  地址:_________________地址:_________________

  電話(huà):_________________電話(huà):_________________

  _________年____月____日_________年____月____日

聘用合同 篇6

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方經(jīng)協(xié)商,就甲方聘用乙方為高級技術(shù)人員到甲方4s店維修車(chē)間工作事宜形成以下聘用協(xié)議:

  一、雙方確認乙方作為高級汽車(chē)維修技術(shù)人員被甲方聘用。到甲方所指定部門(mén)從事車(chē)輛維修技術(shù)指導,車(chē)輛維修等相關(guān)工作。

  二、雙方商定。乙方被聘用期間月工資為6500元人民幣,同時(shí)甲方負責為乙方購買(mǎi)聘用期間的養老保險和醫療保險。

  三、雙方同意聘用期限為5年,即從20xx年7月1日始至20xx年7月1日止。

  四、聘用期間雙方不得無(wú)故解除協(xié)議,否則違約方應一次性支付對方違約金10萬(wàn)元人民幣。

  五、乙方承諾聘用期間,嚴格遵守甲方相關(guān)規章制度,全心全意為甲方服務(wù),為表誠意乙方前來(lái)工作之日,將攜帶

  1、讀碼機;2、信號發(fā)生器;3、頻率計;4、解碼器;5、超聲波清洗機5項維修設備供甲方保管使用(設備所有權歸乙方所有),并承諾如有以下行為時(shí),甲方可單方?jīng)Q定沒(méi)收上述5項設備,同時(shí)可并處罰金10萬(wàn)元人民幣。

  1、乙方擅自解除合同。

  2、乙方私自外出維修車(chē)輛或私自外出指導他人維修車(chē)輛。

  3、乙方私自為其它維修單位或個(gè)人介紹維修用戶(hù),維修車(chē)輛。

  4、擅自向用戶(hù)泄露維修車(chē)輛的維修成本。

  5、其它不正當行為給甲方造成重大經(jīng)濟損失。

  六、甲方承諾有下列情形之一時(shí),乙方可單方解除協(xié)議:

  1、甲方不能按時(shí)支付乙方工資或不能按期支付乙方養老保險和醫療保險時(shí)。

  2、甲方所提供的工作環(huán)境不能有效保護乙方人身安全時(shí)。

  七、本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方應本著(zhù)精誠合作,友好協(xié)商的態(tài)度另行協(xié)商。

  八、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  九、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方: 乙方:

  年 月 日

聘用合同 篇7

  聘用單位(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方):

  具體部門(mén): 電話(huà):

  受聘人(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方): 身份證號碼: 聯(lián)系電話(huà):

  受聘崗位:醫生( )護士( )技師( )其他( )

  受聘人的擔保人(以下簡(jiǎn)稱(chēng)丙方): 身份證號碼:

  茲有聘用單位(甲方): 決定聘用乙方(受聘人): 從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:

  一、聘用期限:

  自 年 月 日至 年 月 日止,聘期壹年,其中含試用期自 年 月 日至 年 月 日止,共 月。聘期滿(mǎn)前壹月

  經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續簽合同。

  二、**待遇與獎懲

  1、試用期月**為:醫生 元、護士 元、技師 元、其他 元。

  2、正式聘用期月**為:醫生 元、護士 元、技師 元、其他 元。

  3、考慮到醫療風(fēng)險及工作的持續、穩定,每月**扣除50元作為保證金,至試用期滿(mǎn)或聘用期滿(mǎn)后雙方交接無(wú)異議一次退還。

  4、試用期與正式聘用期月**中均包含醫療、養老保險等費用,具體手續乙方自行辦理。

  5、聘用期享受所在部門(mén)(科室)相應職稱(chēng)獎金,具體數額科室根據工作表現在本院連續工作時(shí)間長(cháng)短自定,報院財務(wù)備案。

  6、正式聘用期內勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。

  7、聘用期內對醫院作出突出貢獻或者因勞動(dòng)紀律、規章制度及質(zhì)量考核等情況而出現的獎懲時(shí),等同于本院職工標準實(shí)施獎罰。

  三、甲方的權力與義務(wù):

  1、積極為乙方提供開(kāi)展工作所需的辦公場(chǎng)所、設施及必要的用品,由具體聘用部門(mén)負責安排。

  2、及時(shí)按相關(guān)標準向乙方兌現**及獎懲資金。

  3、試用期根據工作表現可隨時(shí)提出解除聘用,但需提前7天通知乙方;聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫療事故等情況時(shí),甲方有權單方面解除聘用,同

  時(shí)應提前15天通知乙方,并于解聘之后30天內將應支付給乙方的**等費用兌現。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門(mén)視具體情況而定,不參照本條款。

  4、對相關(guān)技術(shù)工作,依法要求相應資格證及其他證件的,甲方有權要求乙方提供并備查,同時(shí)協(xié)助指導乙方辦理具體手續(醫生、技師由醫務(wù)科,護士由護理部,其他人員由院辦

  公室協(xié)助指導)。

  5、聘用期內如乙方工作積極主動(dòng),工作能力強,或對本院的發(fā)展作出了突出貢獻,同時(shí)符合 用人調入標準,雙方自愿的前提下,可考慮辦理調動(dòng)手續。

  四、乙方的權力與義務(wù):

  1、試用期內乙方可根據情況隨時(shí)提出解除聘用,但需提前7天通知甲方,作好各方面交接工作。聘用期內原則上不準辭職,無(wú)故提出辭職者,需提前15天通知甲方并作好各項交接工作,交接后30日內領(lǐng)取相應**等報酬,但保證金不再退還。

聘用合同 篇8

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及公司制定的各項規章制度,按照自愿、平等、誠實(shí)、信用的原則,雙方經(jīng)友好協(xié)商,自愿簽訂本合同:

  一、合同期限:

  自 年 月 日起至工程結束。

  二、崗位職務(wù)及工作內容:

  1、乙方從事?lián)?職務(wù))

  2、乙方應按公司管理制度和各職能部門(mén)的管理細則及項目部《管理目標分解責任書(shū)》中規定的工作范圍內容、公司制定的相關(guān)崗位工作內容、會(huì )議紀要等文件中安排的工作任務(wù),按時(shí)保質(zhì)保量完成。

  3、領(lǐng)導臨時(shí)安排的其他工作任務(wù)。

  三、工資發(fā)放:

  每月月底發(fā)放 元生活費,余下的工資春節前結清。

  四、崗位職責:

  1、負責編制成本計劃,進(jìn)行成本目標管理及成本核算。

  2、按月組織經(jīng)濟活動(dòng)分析,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)匯報,并提出解決辦法。

  3、負責收集工程付款、進(jìn)度款、決算后工程尾款等各項款項。

  4、按時(shí)編報財務(wù)報表。

  5、根據工程進(jìn)度計劃落實(shí)資金。

  6、及時(shí)做好材料入庫、出庫、庫存報表,集合預算員、材料員編制材料用量、計劃報表,做好現金賬登記工作。

  五、獎罰制度:

  指標獎勵發(fā)放:依據公司和項目部簽訂的經(jīng)濟指標、公司各職能部門(mén)制定的對項目部管理檢查考評獎罰辦法中規定的獎罰額度(獎罰額度3000元~30000元),由項目經(jīng)理報審,經(jīng)公司審核,在主體工程竣工及項目驗收交工后發(fā)放。

  六、試用期:

  試用期為3個(gè)月,試用期內達不到公司考核要求的,隨時(shí)解除合同,試用期間工資按約定發(fā)放。試用合格,試用期工資按雙方約定工資發(fā)放。

  七、工資

  1、乙方工資元/月(稅后),工資已包括社保費用、法定假日雙休日及臨時(shí)加班工資等其它費用。按實(shí)際出勤天數發(fā)放工資,病事假無(wú)工資。節假日及休假由項目經(jīng)理統一安排。停工期間,由公司統一安排,不服從公司安排的不發(fā)放工資。

  2、住宿:甲方免費提供宿舍和床。被、褥及生活用品乙方自理。用餐:甲方食堂按一定標準提供飯菜,如想提高膳食標準和營(yíng)養配餐費用自理,在規定用餐時(shí)間不到食堂用餐者,用餐自己負責。

  八、勞動(dòng)紀律

  1、乙方應嚴格遵守國家法律和公司制定的所有規章制度及規定,嚴格遵守公司的勞動(dòng)紀律,自覺(jué)服從公司的管理和教育,做到遵紀守法、服從領(lǐng)導、尊重同事、團結友愛(ài)、敬崗愛(ài)業(yè)、樹(shù)立團隊精神。

  2、乙方應遵守職業(yè)道德,保守公司的商業(yè)機密,不營(yíng)私舞弊,自覺(jué)維護公司的利益。

  3、乙方如違反甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律,甲方按公司的有關(guān)規定給予處罰。

  4、乙方違反本合同勞動(dòng)紀律及甲方公司規章制度的有關(guān)規定,甲方可給予其相應的紀律處分,直至解除合同和追究其相應的經(jīng)濟及法律責任。

  九、聘用合同的變更、解除、終止和續簽

  1、視乙方工作任務(wù)完成的情況,在合同期內甲方需對乙方升、降職的,雙方應另行簽訂合同,本合同自然終止。

  2、乙方有以下情形之一的,甲方可解除本合同:

  (1)試用期內不合格;

  (2)違反本合同有關(guān)規定的;

  (3)工作失職、營(yíng)私舞弊,對甲方利益造成損害的;

  (4)被追究刑事責任的;

  (5)乙方不能勝任工作。

  3、本合同期限屆滿(mǎn),合同終止。雙方經(jīng)協(xié)商同意,可續訂聘用合同,但須一方提前30天提出續訂意向。

  十、違約及其他

  1、甲乙雙方合同簽訂,試用期滿(mǎn)正式合作后,雙方都不得違約,違約方承擔以下責任:

  (1)甲方應認真履行合同,按合同規定發(fā)放乙方工資及完成各項指標所得獎勵。

  (2)在合同履行期間,乙方有特殊原因,不能繼續工作,經(jīng)甲方同意,乙方移交完手續后沒(méi)有其它遺留問(wèn)題或糾紛,甲方按約定的工資金額及出勤天數全額支付乙方

  工資。

  (3)在合同履行期間,乙方中間有事不能繼續工作,不辦理移交手續,甲方拒發(fā)乙方應得工資。

  (4)乙方應認真按合同規定完成工作任務(wù),如有違規違約被甲方辭退解除合同的甲方拒發(fā)乙方余額工資。

  (5)合同發(fā)生糾紛,雙方協(xié)商解決,解決不成可向有管轄權的人民法院訴訟解決。

  2、本合同一式三份,甲乙雙方各執一份,甲方財務(wù)一份,雙方簽字蓋章生效。

  3、甲方或乙方在合同期間因某種原因需提前解除合約的須提前30天提出意向,否則即為違約。

  甲方:(章) 乙方(簽字):

  身份證號碼:

  負責人: 家庭住址:

  簽訂日期: 簽訂日期:

聘用合同 篇9

  甲方: 身份證號:XXXXXXXXXX

  乙方: 駕駛證號:XXXXXXXXXX

  甲乙雙方在自愿、平等的基礎上,經(jīng)協(xié)商一致,共同達成以下條款:

  一、甲方聘請乙方為私人專(zhuān)職司機,駕駛車(chē)輛號牌為:。

  二、本合同自__年__月__日起至__年__月__日止,期限屆滿(mǎn)本合同自行終止,經(jīng)雙方同意,可以另簽勞動(dòng)合同。

  三、其中試用期為三個(gè)月即__年__月__日至__年__月__日,試用期限內甲方有權隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,若乙方造成甲方車(chē)輛等到任何損失,應照價(jià)賠償。

  四、乙方經(jīng)甲方聘用后,自愿將身份證、戶(hù)口本復印件交由甲方留存。

  五、甲方每月向乙方支付工資,底薪為 __元/月,按每天拉貨次數每車(chē)提成__元,每月__日為發(fā)薪日,甲方應按時(shí)支付工資。乙方請假在三天以上的,該月按實(shí)際出勤天數計發(fā)基本工資。

  六、乙方應定時(shí)保養車(chē)子,如換機油、檢查輪胎等(費用由甲方支付),要經(jīng)常保持車(chē)輛安全性能,保持車(chē)內外之整潔,若因乙方未盡至以上職責,造成車(chē)輛損壞,則由乙方承擔全部賠償責任。

  七、乙方聘用期間須服從甲方安排出車(chē),一律不準私自出車(chē)或私自將車(chē)轉交他人駕駛,不得有任何理由拒絕及拖延出車(chē),如有違反發(fā)生事故,一切責任由乙方個(gè)人承擔,同時(shí)甲方有權解除合同。

  八、車(chē)輛晚上應停放在指定位臵,車(chē)鑰匙放在指定地點(diǎn),特殊情況下停不到指定位臵時(shí),也應停放在有人看管的停車(chē)場(chǎng)內,否則發(fā)生車(chē)輛損壞、丟失一切責任由乙方承擔。

  九、乙方應嚴格遵守交通法規和操作規程文明行車(chē),不超速駕駛、不疲勞駕駛。

  十、如乙方要求解除勞動(dòng)合同,應當提前15天通知甲方。

  十一、本合同經(jīng)雙方及保證人簽署生效,一式兩份,雙方各執一份,同等效力。

  甲方(簽字):乙方(簽字):

  簽訂日期: 年 月 日

聘用合同 篇10

  甲方(用人單位):沙溪博藝幼兒園

  法人(負責人):

  乙方(勞動(dòng)者):性別: 出生年月:

  居民身份證號碼: 戶(hù)口所在地址:

  常住地址:為確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方的權利和義務(wù),根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家及省、市有關(guān)規定,經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂本合同。

  一、勞動(dòng)合同期限

 。ㄒ唬┍竞贤行谀,自 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、工作內容

  甲方根據需要安排乙方從事保育工作。乙方應勝任本職工作,并提高職業(yè)技能,完成工作任務(wù)。

  三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

  甲方應提供符合國家法律法規規定的勞動(dòng)場(chǎng)所、設備、設施和必要的防護用品,保證乙方的人身安全和健康。

  四、工作報酬

 。ㄒ唬┘追綉裱磩诜峙湓瓌t,實(shí)行同工同酬,并根據乙方的工作崗位,確定每月工資報酬。工資為 元/月,并于每月15日支付給乙方。

 。ǘ┮曳皆趪乙幎ǖ墓ぷ鲿r(shí)間內要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。

  五、勞動(dòng)紀律

  甲方按照國家的有關(guān)法律、法規制定相關(guān)的各項規章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規章制度,維護甲方的聲譽(yù)。有下列情形之一為嚴重違反勞動(dòng)紀律。

  1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財物的。

  2、私下將生源介紹到其他單位的。

  3、故意或者過(guò)失泄露本單位商業(yè)秘密的。

  4、因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識,給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的。

  5、乙方因違反工作紀律或財務(wù)制度,給甲方造成經(jīng)濟損失的 。

  6、其他違反甲方單位規章制度,情節嚴重,使甲方單位利益受損的。

  六、勞動(dòng)合同的變更、續訂和終止

  甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內容;勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或勞動(dòng)合同終止條件出現,勞動(dòng)合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續訂勞動(dòng)合同。

  七、勞動(dòng)合同的解除

 。ㄒ唬┙(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動(dòng)合同可以解除。任何一方中途解除勞動(dòng)合同應提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知對方,否則視為違約。

 。ǘ┮曳接邢铝星樾沃坏,甲方可以解除勞動(dòng)合同,屬2、3兩種情況者不返還保證金;

  1、嚴重違反勞動(dòng)紀律或者甲方規章制度的;

  2、嚴重失職、營(yíng)私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  3、被依法追究刑事責任或被勞動(dòng)教養的。

 。ㄈ┯邢铝星樾沃坏,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但是應當提前通知乙方:

  1、乙方患病或非因工負傷,醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作也不能從事用人單位另行安排的工作的;

  2、乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓或調整工作崗位仍不能勝任的;

  3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的。

 。ㄋ模┘追椒喜脝T條件裁減人員的可以解除勞動(dòng)合同。

 。ㄎ澹┯邢铝星樾沃坏,乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同:

  1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;

  2、甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報酬或提供勞動(dòng)條件的。

  八、違反勞動(dòng)合同的責任

  違約責任:若甲方違約,甲方將以乙方工資按月賠償乙方,若乙方違約,甲方將不發(fā)放工資。

  九、本合同依法訂立,即具有法律約束力,雙方必須履行。

  十、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,任何一方有權向上級有關(guān)部門(mén)提起仲裁和訴訟。 十一、本合同未盡事宜,按國家法律、法規和省、市有關(guān)規定執行。

  十二、本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。本合同代簽、涂改無(wú)效。

  十三、甲、乙雙方需要約定的其他事項:

  甲方:(蓋章) 乙方(簽字):

  合同簽定日期:年 月 日

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