有關(guān)聘用合同集合八篇

　　隨著(zhù)人們法律觀(guān)念的日益增強，隨時(shí)隨地，各種場(chǎng)景都有可能使用到合同，合同的簽訂是對雙方之間權利義務(wù)的最好規范。那么大家知道正規的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎？以下是小編精心整理的聘用合同8篇，希望對大家有所幫助。

聘用合同 篇1

　　甲方：大藥房

　　乙方：

　　一、聘用 為托克 大藥房的處方審核員。

　　二、處方審核員對藥店處方具有裁決權，并指導顧客安全合理使用藥品、提供相應藥品知識的咨詢(xún)服務(wù)。

　　三、聘用期一年，聘用期間要求營(yíng)業(yè)時(shí)間內在職在崗，不得在其他單位兼職，月薪 2500元。

　　四、如無(wú)異議雙方簽字之日起，合同正式生效。

　　甲方：大藥房

　　藥店負責人：

　　乙方：

　　年 月 日

聘用合同 篇2

　　聘任方（簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）：學(xué)院健身房

　　受聘人（簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）：

　　第一條 乙方崗位職責與要求

　　一、愛(ài)崗敬業(yè)，積極了解本人培訓項目發(fā)展情況，在學(xué)員培訓中發(fā)揮骨干作用;

　　二、按其培訓內容指標，認真安排暑期教學(xué)訓練、周教學(xué)訓練計劃;

　　三、誠懇踏實(shí)，自覺(jué)提高自身文化素質(zhì)及修養，教學(xué)訓練先育人，嚴于律己，為人師表;

　　四、組織實(shí)施教學(xué)訓練計劃，堅持從難、從嚴、從實(shí)戰出發(fā)的教學(xué)訓練原則;

　　五、教練員在試課期間，應展示難度、精彩技能，提高在會(huì )員心中的的地位，及本機構的知名度。在試課期間，教練員由照顧到每位會(huì )員，以樹(shù)立學(xué)習的信心。在結課時(shí)期，教練員應展示新穎的動(dòng)作或舞段，以吸納會(huì )員的續報和擴大潛在的會(huì )員。

　　第二條 權利和義務(wù)

　　一、甲方權利與義務(wù)

　　1、根據炎華兄弟有關(guān)規定對乙方進(jìn)行管理，保護乙方應有的各項權利與義務(wù);

　　2、依照炎華兄弟有關(guān)規定，對乙方培訓指標完成情況進(jìn)行考核與獎勵;

　　4、為乙方完成合同規定的培訓指標及目標，提供良好的工作條件、支持與幫助;

　　二、乙方的權利與義務(wù)

　　1、自覺(jué)遵守國家的法律法規，嚴于律己，為人師表;

　　2、上課期間認真負責學(xué)員課堂紀律與會(huì )員人身安全，禁止學(xué)員離開(kāi)培訓場(chǎng)地，或者帶領(lǐng)學(xué)員到機械區、跑步機區，課間休息時(shí)，須通知負責人由其監管情況下方可離開(kāi)培訓場(chǎng)地，如有違反，出現安全事故須由教練員承擔50%經(jīng)濟責任;

　　3、乙方須積極配合負責人的招生和管理工作;

　　4、全面履行崗位責任，完成培訓工作任務(wù)，接受甲方的監督、考核與管理;

　　5、享受甲方為其提供的工作條件及其它支持與幫助;

　　6、教練員在不影響正常教學(xué)情況下，可學(xué)習其他任何科目，其親屬學(xué)習其他科目享受8折優(yōu)惠;

　　7、合同期內，教練員嚴禁在其他培訓機構進(jìn)行代課，如有發(fā)現，乙方承擔甲方的相應損失，并予以解聘;

　　8、教練員禁止外泄或向其他任何機構提供會(huì )員，如有發(fā)現，乙方承擔甲方的相應損失，并予以解聘;

　　9、未經(jīng)甲方許可，教練員禁止與會(huì )員進(jìn)行任何商業(yè)交易;

　　10、教練員禁止向其他機構提供本機構教練信息及聯(lián)系方式。如造成甲方教練員流失，乙方承擔的相應責任;

　　11、教練員禁止向外泄漏甲方一切內部資料、宣傳策略，及相應的商業(yè)機密。

　　第三條 聘期、工資、課長(cháng)

　　聘期

　　自 年 月 日至 年 月 日。

　　每節課 元。

　　每節課時(shí)90分鐘。

　　第四條 考核及獎懲

　　一、甲方按其培訓指標和會(huì )員進(jìn)行問(wèn)卷調查、日常上課綜合情況對乙方進(jìn)行考核，甲方根據考核小組（由各地方負責人和總負責人組成）的意見(jiàn)確定其考核結果;

　　二、乙方未完成培訓指標，須向甲方交納違約金500元（人民幣）;

　　三、在甲方開(kāi)課一周內（招生重點(diǎn)期間），無(wú)故離崗，造成甲方嚴重損失的，須由乙方支付違約金1000元（人民幣）;

　　四、乙方上課無(wú)故遲到、無(wú)故早退者扣除本節課時(shí)費10元（10分鐘內）、20元（15分鐘內）、30元（20分鐘內）、40元（20分鐘以上）;

　　五、乙方有事（不能上課）請假須提前一天通知當地負責人，無(wú)故離崗（非招生重點(diǎn)期間）扣除課時(shí)費100元;

　　六、乙方完成培訓指標，會(huì )員問(wèn)卷調評教平均績(jì)分達到8。5以上（包括），無(wú)無(wú)故離崗、無(wú)故遲到、無(wú)故早退情節的，甲方在原課時(shí)費基礎上另加5—10元進(jìn)行獎勵;

　　第五條 培訓指標（內容）

　　甲方簽字： 乙方簽字：

　　蓋 章 蓋 章（簽名）

聘用合同 篇3

　　甲方: 地址:

　　乙方: _ _ 身份證號:

　　根據《中華人民共和國執業(yè)醫師法》等有關(guān)法律規定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下，立此合同：

　　甲方因工作需要聘用乙方為（ ）。

　　一．聘用合同期限：

　　自 年 月 日至 年 月 日為有期限合同。 合同到期，雙方可續簽或根據雙方約定重新簽約。

　　二．崗位職責與工作要求

　　1．甲方安排乙方在 工作。

　　2．乙方需持有崗位要求的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)并注冊（備案）至本機構；

　　3．乙方需遵守國家的法律、法規，遵守甲方各項規章制度，按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù)。

　　三．工作報酬

　　1．甲方經(jīng)與乙方約定勞務(wù)報酬實(shí)行績(jì)效（≥ ％）年薪制；

　　2．乙方享有參加民主管理、獲得獎勵等權利。

　　四．聘用合同的終止、解除及違約責任

　　聘用合同的終止：

　　1．聘用合同期滿(mǎn)的；

　　2．本部被撤消或解散的。

　　聘用合同的解除：

　　1．受聘人員醫師定期考核不合格，甲方可以解除聘用合同；

　　2．甲方未按照約定支付報酬，乙方可單方終止合同。因故解除合同由責任方負責。

　　五．經(jīng)濟補償

　　1．雙方任何一方違約給對方造成經(jīng)濟損失，都要承擔經(jīng)濟責任，具體賠償金額，應根據違約的責任大小和給對方造成的經(jīng)濟損失情況確定；

　　2．因乙方原因要求提前解除合同，應提前一個(gè)月通知甲方并退回已支付報酬。

　　六．雙方認為需要約定的其他事項

　　1．本合同一式三份，甲、乙雙方各執一份，注冊備案機關(guān)一份。

　　2．本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。

　　甲方代表（蓋章）： 乙方：

　　日期： 日期：

聘用合同 篇4

　　甲 方： 地 址：

　　乙 方： 家庭地址 ：

　　身份證號碼： 聯(lián)系電話(huà) ：

　　乙方經(jīng)甲方工程部考核、試用合格，正式委托為甲方第________項目負責人。為了保證乙方對甲方承接的項目工程進(jìn)行施工的工程質(zhì)量，甲、乙雙方本著(zhù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，達成以下協(xié)議：

　　首要條件：

　　1，工程派單：由甲方工程部按派單規定統一分配，乙方應服從統一安排，不得挑選工程。

　　2， 工 期：乙方必須依照合同規定按時(shí)、保質(zhì)保量完工。

　　3， 工程結算：根據承包總額按比例支付，即進(jìn)場(chǎng)xx年____月____日起至_______年____月____日止：

　　甲方的權利和義務(wù)

　　1.甲方有責任為乙方提供詳細、準確、合理的前期資料-【裝飾工程施工預算表】、

　　【設計施工圖】，【單項工程施工材料體系】，【業(yè)主自購材料表】，【圖紙技術(shù)交底】確保乙方施工得以順利進(jìn)行。

　　2.甲方可根據企業(yè)發(fā)展的'需要進(jìn)行內部調整，并擁有對合同的修改權。

　　3.出現以下情況之一，甲方可隨時(shí)終止合同，并視情節嚴重程度罰款。

　�、乓曳綄⒓追剿�派工程轉包給第三方；

　�、埔曳綗o(wú)正當理由拒絕承接甲方派工程；

　�、且曳讲坏盟阶栽诠�司業(yè)務(wù)范圍內接私單及給其他公司承接工程；

　�、纫曳剿较孪蚩蛻�(hù)收取工程款；

　�、梢曳剿�施工工程出現嚴重質(zhì)量問(wèn)題，造成客戶(hù)投訴，使公司信譽(yù)受到損害；

　�、室曳降钠渌�行為使公司受到損害；

　�、私�(jīng)工程部考核，符合開(kāi)除或辭退條件的。

　　乙方的權利和義務(wù)

　　1. 乙方不得損害甲方公司形象、利益必須嚴格遵守甲方的各項管理規定，絕對服從甲方的領(lǐng)導，認真履行項目經(jīng)理職責，忠于職守，自覺(jué)維護公司信譽(yù)；

　　2. 乙方必須在施工現場(chǎng)貼好施工標示，室外粘貼歡迎標志(甲方提供)；

　　3.乙方必須按甲方規定的施工工藝和標準進(jìn)行施工，不得粗制濫造，否則甲方有權對其進(jìn)行處罰；

　　4.如果乙方違章操作引起的火災、人身傷亡事故及其他意外事故，造成的一切經(jīng)濟損失及后果由乙方承擔；

　　5.乙方必須積極配合、協(xié)助甲方催收應收工程款；

　　6.在施工過(guò)程中，如業(yè)主因故要求更換乙方施工隊，經(jīng)甲方工程主管部門(mén)核實(shí)，確定需要更換時(shí)，乙方須服從甲方的安排；

　　7.每次材料進(jìn)場(chǎng)乙方必須通知工程監理驗收，才能施工；

　　8.從竣工驗收之日計算，基礎工程保修期為2年，水電防水保修期為5年。因工藝或者材料原因，造成返工乙方負全部責任，甲方不作任何補償。出現以下情況之一，乙方可隨時(shí)終止合同：

　　1 甲方未按合同條款進(jìn)行操作；

　　2 乙方個(gè)人發(fā)展的需要(需提前一個(gè)月向甲方工程部提出書(shū)面辭職申請)。

　　本合同從簽訂之日起生效，合同期滿(mǎn)自動(dòng)失效。

　　本合同壹式貳份，甲、乙雙方各執壹份，均具同等法律效力。

　　20xx年xx月xx日

聘用合同 篇5

　　甲方（聘方）：

　　乙方（受聘方）：

　　根據《中華人民共和國合同法》及相關(guān)的法律法規的規定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特就甲方聘請乙方為其賽歌迪高級男裝品牌營(yíng)銷(xiāo)總監之事宜，達成如下合同條款，以茲雙方共同遵照執行。

　　一、聘用崗位

　　根據甲方賽歌迪品牌長(cháng)期發(fā)展及公司運營(yíng)需要，甲方特聘請乙方為其品牌營(yíng)銷(xiāo)總監。

　　二、合同期限

　�。ㄒ唬╇p方約定試用期為3個(gè)月，即20xx年 月 日---20xx年月日，試用期內乙方工資10000元月，試用期滿(mǎn)甲乙雙方根據實(shí)際情況均可提出解除本合同，雙方均不承擔任何責任。

　�。ǘ�）本協(xié)議為三年期，自20xx年月日至 20xx 年 月日止，乙方應在協(xié)議期內服從甲方的工作安排，擔當賽歌迪品牌營(yíng)銷(xiāo)總監職務(wù)的工作。

　　三、薪資報酬及福利待遇

　�。ㄒ唬┘追骄驮摴ぷ鲘徫粚�(shí)行底薪加績(jì)效工資制度，在本合同聘用期間甲方依照 10000元/月（人民幣）的薪資標準，在本合同有效期內，甲方將依據公司品牌運營(yíng)情況及員工的績(jì)效考核標準給予乙方獎勵。

　�。ǘ�）乙方享受?chē)�家規定的法定節假日、探親假、婚假、喪假等休假安排。

　　三、工作時(shí)間

　�。ㄒ唬� 甲方采取國家規定的標準工時(shí)制，即乙方每日工作8小時(shí)，因工作需要乙方有義務(wù)不領(lǐng)薪加班，周休日按公司規定執行，但至少每周有一個(gè)休息日。

　　四、工作職責

　　本合同有效期內，甲方依據本合同及甲方相關(guān)制度，乙方應履行以下職責：

　�。ㄒ唬╅_(kāi)展對賽歌迪品牌用戶(hù)、市場(chǎng)、競爭對手的調查研究，針對市場(chǎng)和競爭對手的動(dòng)向制定應對措施，鞏固和完善原有市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)，提高品牌形象；

　�。ǘ�）主持制訂公司營(yíng)銷(xiāo)管理工作的有關(guān)的銷(xiāo)售政策、規章制度、實(shí)施細則和工作程序，經(jīng)批準后組織實(shí)施；

　�。ㄈ�）參與制訂公司年度預算及預算平衡和季度調整；

　�。ㄋ模┏浞职l(fā)揮賽歌迪品牌銷(xiāo)售開(kāi)發(fā)人員的積極性，對銷(xiāo)售開(kāi)發(fā)團隊進(jìn)行培訓 和監督管理。

　�。ㄎ澹┟吭孪蚩偨�(jīng)理報送開(kāi)店、營(yíng)銷(xiāo)預算及其執行情況分析，報送銷(xiāo)售成本分析報告；

　�。�六）組織建立健全賽歌迪品牌營(yíng)銷(xiāo)組織，建立并拓展公司營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )，鞏固開(kāi) 拓目標市場(chǎng)；

　�。ㄆ撸┱莆罩攸c(diǎn)商場(chǎng)和大客戶(hù)的銷(xiāo)售情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決；

　�。ò耍┴撠熃M織法務(wù)部、財務(wù)部進(jìn)行合同評審工作，并依據合同評審結論進(jìn)行反饋；

　�。ň牛┴撠熃M織對商場(chǎng)和客戶(hù)提出的要求進(jìn)行分析、調查和評審工作。

　　(十) 制訂營(yíng)銷(xiāo)系統月度、季度和年度工作目標和工作計劃，經(jīng)批準后執行； (十一) 指導、監督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和相關(guān)數據；

　　(十二) 及時(shí)向總經(jīng)理匯報營(yíng)銷(xiāo)開(kāi)發(fā)系統的真實(shí)情況及有關(guān)數據；

　　(十三) 培養和發(fā)現人才，根據工作需要按照程序申請招聘和調配直接下級，負責直接下級崗位人員任用的提名。

　　五、雙方的權利與義務(wù)

　�。ㄒ唬┘追降臋嗬�與義務(wù)；

　　甲方在本合同有效期內，可行使以下權利：

　�。�、根據公司日常業(yè)務(wù)的實(shí)際需要，為乙方安排賽歌迪品牌營(yíng)銷(xiāo)開(kāi)發(fā)的相關(guān)工作，分配具體工作目標任務(wù)；

　�。�、監督檢查乙方工作情況；

　�。�、在乙方工作成績(jì)突出或對甲方有重大貢獻時(shí)，給予獎勵；對乙方工作中發(fā)生的違章違紀行為，予以處罰。

　�。ǘ�）甲方須履行的義務(wù)；

　�。�、使乙方及時(shí)獲取薪資報酬；

　�。�、使乙方合理享受規定的待遇；

　�。�、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件；

　�。�、依法維護乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權益。

　�。ㄈ�）乙方的權利和義務(wù)；

　　在本合同有效期內，乙方有以下權利：

　�。�、依法履行營(yíng)銷(xiāo)總監職務(wù)，按時(shí)完成甲方交付的工作任務(wù)；

　�。�、獲取薪資報酬；

　�。�、對甲方營(yíng)銷(xiāo)的管理工作提出建議和批評；

　�。ㄋ模┮曳巾毬男械牧x務(wù)；

　�。�、遵守甲方制定的各項規章制度；

　�。�、乙方所接觸的各種文件、資料等信息，均屬甲方商業(yè)經(jīng)營(yíng)秘密，乙方有義務(wù)對其保密，不得對外擴散；

　�。�、乙方不得以個(gè)人名義在甲方以外的任何單位擔任要職或兼職，或從事與甲方利益有沖突的業(yè)務(wù)；

　�。�、按時(shí)完成甲方指派的工作任務(wù)；

　�。�、積極服從上級主管的工作調動(dòng)；

　�。�、愛(ài)護甲方的財產(chǎn)；

　�。�、遵守國家和地方有關(guān)政策。

　　六、合同的變更和解除

　�。ㄒ唬┮蚝贤�其他因素的變化，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后可依法變更聘用合同。變更后的合同或合同條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后生效；

　�。ǘ�）有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十日以書(shū)面形式通知乙方；

　�。�、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難，經(jīng)甲方管理當局決定確需裁減人員的；

　�。�、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當工作的；

　�。�、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　�。�、本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。

　�。ㄈ�）有下列情形之一的，甲方不得依據本條第二款的規定解除聘用合同；

　�。�、乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；２、乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的；

　　3、法律、法規規定的其他情形。

　�。ㄋ模┯邢铝星樾沃�一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同；

　�。�、甲方未按照聘用合同約定支付薪資報酬或者提供勞動(dòng)條件的;２、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;

　�。�、法律、法規規定的其他情形。

　�。�、乙方解除聘用合同，應當提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。

　�。ㄎ澹┢赣煤贤�解除后一個(gè)月內，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和財務(wù)的各種檔案，結清財務(wù)借款，并辦理業(yè)務(wù)交接手續停止履行營(yíng)銷(xiāo)總監職務(wù)。

　　七、附則

　�。ㄒ唬┘滓译p方約定的專(zhuān)項協(xié)議、聘用合同變更協(xié)議均作為本合同的附件，與本合同具有同等效力；

　�。ǘ�）聘用合同的變更、續訂或終止均按《中華人民共和國合同法》有關(guān)規定執行；

　�。ㄈ�）雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，可協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以依法向勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解或依法向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決無(wú)異議的，雙方必須履行；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴；

　�。ㄋ模┍竞贤�未盡事宜，按國家和本省有關(guān)法律、法規、規章執行；

　�。ㄎ澹┍竞贤�自簽訂之日起生效，涂改或未經(jīng)書(shū)面授權代簽無(wú)效；

　�。�六）本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

聘用合同 篇6

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條合同期限

　　1、合同期限為月，從____年____月____日起至____年____月____日止。

　　2、聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。

　　3、本合同期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月通知對方。

　　第二條試用期限

　　試用期限為_(kāi)__天，即從_____年____月____日起至____年____月____日止。

　　第三條工作條件和勞動(dòng)保護

　　1、甲方聘請乙方主要從事幼兒學(xué)前教育、護理、家教等工作。

　　2、甲方實(shí)行每月工休天，可和雇主自行調整累計休息。

　　3、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓。

　　第四條工資待遇

　　乙方在試用期間，月薪____元。試用期滿(mǎn)后，按乙方的技術(shù)水平、勞動(dòng)態(tài)度和工作效率評定，根據所評定的級別或職務(wù)確定月薪；

　　第五條服務(wù)培訓費用

　　跟蹤服務(wù)、培訓、教材費用____元/年，費用從乙方試用期工資中扣除。

　　第六條從業(yè)要求

　　1、乙方須提供有效身份證復印件、學(xué)歷證明、正規醫院體驗證明、深戶(hù)擔保人一名。

　　2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律，自覺(jué)服從甲方的管理、教育，接受甲方同等條件工作調配。

　　3、乙方試用期半個(gè)月的工資保留在甲方作為違約合同的保證金，待合同期滿(mǎn)后退還給乙方；

　　第七條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

　　1、在試用期內，乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作；

　　2、提供的證明資料不真實(shí)或對雇主提供劣質(zhì)服務(wù)，并造成很壞影響的；

　　3、嚴重違反工作紀律，故意不完成工作任務(wù)，嚴重失職，私通雇主欺騙甲方、并造成嚴重損失的；

　　4、被依法追究刑事責任的。

　　第八條有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同。

　　1、在試用期內的；

　　2、甲方客戶(hù)未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

　　第九條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償

　　聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿(mǎn)聘用合同規定的期限，應賠償甲方為其支付乙方保證金作為的違約金給甲方。

　　第十條其它事項

　　1、甲乙雙方因實(shí)施聘用合同發(fā)生人事?tīng)幾h，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

　　2、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效（家政人員擔保書(shū)）作為合同副本。

　　3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時(shí)，以國家法律、法規為準。

　　甲方：_______________乙方：______________

　　代表人：_____________擔保人：____________

　　______年_____月____日______年____月____日

聘用合同 篇7

　　甲方： 身份證號：

　　乙方(受聘人員)： 身份證號：

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，甲方將位于________________項目工程施工技術(shù)承包給乙方，聘用期限自_______年_______月______日至_______年____月_____日，經(jīng)共同協(xié)商達成以下條款：

　　一、承包方式：?jiǎn)伟�人工工資。

　　二、工作內容：圖紙所設計的工程內容。

　　三、甲方責任：

　　1、甲方為乙方提供一套完整的施工圖紙及相應的辦公設備。

　　2、甲方對乙方的工作應予以協(xié)助和配合并有權對乙方的工作質(zhì)量和進(jìn)度進(jìn)行監督檢查。

　　四 、乙方責任：?jiǎn)T工聘用合同1、乙方應服從甲方的統一管理并接受甲方的考核，乙方在施工中應嚴格按照國家規范，施工圖紙和有關(guān)部門(mén)的施工規范進(jìn)行施工和工作驗收，對工作質(zhì)量進(jìn)行科學(xué)管理，規范操作并及時(shí)和項目其它組成人員緊密聯(lián)系，認真對本項目部出現的有關(guān)質(zhì)量方面的意見(jiàn)和問(wèn)題及時(shí)提出糾正，防止返工式質(zhì)量問(wèn)題的發(fā)生。

　　2、乙方必須服從甲方管理，按施工進(jìn)度及時(shí)完成并接受上級主管部門(mén)對施工現場(chǎng)的檢查及提出的要求。

　　五、工資結算及付款方式：

　　1、乙方工資總額定為_(kāi)_______元整(________元整)。

　　2、甲方必須按月支付乙方人工工資，即每月底按時(shí)支付______元整(_____元整)或每月全額的______%支付，剩余部分工資完工后付清。

　　六、違約責任：

　　本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執行，如遇違約時(shí)，違約方應支付對方違約金_______元整。

　　七、爭議解決方式：①雙方協(xié)商解決。②法院訴訟解決。

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方簽字： 乙方簽字：

　　年 月 日 年 月 日

聘用合同 篇8

　　甲方： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）

　　乙方： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）

　　甲方和乙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商自愿簽定本合同：

　　一、合同時(shí)間：為年，從 年 月 日起至 年 月 日止。

　　二、乙方應持有公安、運管部門(mén)核發(fā)的駕駛證和從業(yè)資格證書(shū)，能遵守交通安全管理規定、作風(fēng)正派、身體健康、能吃苦耐勞，服從管理。

　　三、勞動(dòng)報酬：

　　1、按每月元/發(fā)放，工資發(fā)放日期為每月15日至18日。

　　2、甲方為乙方購買(mǎi)（工作期間）人身意外傷害保險一份，工作期間執行嚴格的出勤、考勤制度，除國家規定的國假之外，其余時(shí)間一般不得請假，超出假期每天扣工資元/天。

　　3、工作期間外出包食宿，在長(cháng)煉范圍內食宿自理，上班自行安排交通方式。

　　四、責任承擔：

　　1、違章罰款處理均為乙方本人負擔（甲方證件手續不齊，超載等除外）；

　　2、酒后開(kāi)車(chē)，私用車(chē)輛，擅自交與他人駕駛及違章駕駛釀成事故全部經(jīng)濟責任由乙方本人負擔，且自動(dòng)終止合同。

　　3、發(fā)生交通事故，經(jīng)公安部門(mén)裁決，除保險公司理賠外，乙方需承擔30%的經(jīng)濟責任。發(fā)生機械事故，乙方需承擔30%的經(jīng)濟責任。

　　4、合同期間，甲、乙雙方不得違約，違約者需支付對方違約金貳仟元整，但因甲方經(jīng)營(yíng)不善，雙方合同自動(dòng)取消。乙方解除合同，需提前一個(gè)月通知對方。

　　5、在工作期間，為保證駕駛員的充分休息時(shí)間，乙方不得在工作之余經(jīng)營(yíng)運輸義務(wù)，一經(jīng)發(fā)現，立即終止合同。

　　6、未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商決定，本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經(jīng)過(guò)雙方簽訂后生效。

　　甲方簽字： 乙方簽字：

　　年月日

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