【實(shí)用】聘用合同范文匯總9篇

　　在人們愈發(fā)重視契約的社會(huì )中，合同的用途越來(lái)越廣泛，簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。那么問(wèn)題來(lái)了，到底應如何擬定合同呢？以下是小編精心整理的聘用合同9篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

聘用合同 篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方為保證xx項目實(shí)現與市場(chǎng)接軌，最終達到能適合休養院實(shí)際的三星級標準的管理服務(wù)和占有一定份額的散客市場(chǎng)，均雙方在平等、互利的基礎上，協(xié)商達成如下條款:

　　一、甲方對xx經(jīng)營(yíng)管理項目(客房部、、康樂(lè )部KTV、游泳館、保齡球館、網(wǎng)球館、室內外水療區)，實(shí)行在黨支部、綜合辦公室和民主管理委員會(huì )領(lǐng)導下的總經(jīng)理負責制，授權乙方負責該項目經(jīng)營(yíng)管理責任目標的按期實(shí)現。

　　二、受聘經(jīng)營(yíng)管理資產(chǎn)見(jiàn)清單

　　三、受聘期限為5年，從20xx年元月1日至20xx年12月31日止。

　　四、受聘期待遇：扣除xx原有經(jīng)營(yíng)客源和今后發(fā)展的新客源收入，所產(chǎn)生的營(yíng)業(yè)收入的10作為總經(jīng)理的相關(guān)待遇(包含項目為：責任工資、崗位津貼、獎金、加班費、交通費、通訊費、各種保險費、各種外聯(lián)接待費)

　　五、乙方在交通休養院內的食宿由甲方提供;

　　六、乙方在金色港灣公司和交通休養院法定代表人簽字認可的經(jīng)營(yíng)管理組織框架、人員定編和核定待遇范圍內，有權組織召集相關(guān)人員研究決定經(jīng)營(yíng)管理人員和一般服務(wù)員的招聘、培訓、管理、使用、考核、獎懲、解聘等相關(guān)事宜。

　　七、乙方享有金色港灣公司和交通休養院法定代表人簽字認可范圍內(環(huán)保、公安、稅務(wù)、工商、衛生等政府職能部門(mén))的打折、簽單權;

　　八、乙方必須制訂出一套結合交通休養院實(shí)際，并能操作實(shí)施的經(jīng)營(yíng)管理方案(附件：2)。

　　可，不得收取和支付現金、支票和有價(jià)證卷;

　　十一、乙方在日常經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中，必須按三星級標準的工作流程進(jìn)行，并在次日上午10：00以前將上日的經(jīng)營(yíng)情況以書(shū)面形式報交通休養院綜合辦公室;

　　十二、甲方財務(wù)在對乙方監管過(guò)程中,必須按時(shí)把日、月、季、年報表，以書(shū)面形式報金色港灣公司、綜合辦公室;

　　十三、乙方實(shí)現責任目標，在20xx年元月1日能正常對散客營(yíng)業(yè)，并實(shí)現星級管理服務(wù)水平;

　　十四、乙方實(shí)現責任目標，在20xx年6月1日前完成全員培訓計劃，達到三星級管理服務(wù)水平(按三星級標準范本對照檢查)，有一定數量的散客。

　　十五、乙方實(shí)現責任目標，20xx年12月31，保持三星級管理服務(wù)水平，扣除老客源和交通休養院發(fā)展的新客源營(yíng)業(yè)收入，實(shí)現營(yíng)業(yè)收入60萬(wàn)元，經(jīng)營(yíng)成本(水、電、氣、燃料、一次性用品、設備折舊、人員經(jīng)費、稅等)控制在60以?xún)取?/p>

　　十六、乙方實(shí)現責任目標，20xx年元月1日至12月31日，保持三星級管理服務(wù)水平，扣除交通休養院老客源和交通休養院發(fā)展的新客源營(yíng)業(yè)收入，實(shí)現營(yíng)業(yè)收入150萬(wàn)元，經(jīng)營(yíng)成本(同前)控制在40以?xún)?

　　十七、乙方實(shí)現責任目標，20xx年元月1日至12月31日，保持三星級管理服務(wù)水平，扣除老客源和交通休養院發(fā)展的新客源營(yíng)業(yè)收入，實(shí)現營(yíng)業(yè)收入200萬(wàn)元，經(jīng)營(yíng)成本(同前)控制在40以?xún)?第三年實(shí)現營(yíng)業(yè)收入300萬(wàn)元;第四、五年實(shí)現營(yíng)業(yè)收入400萬(wàn)元;期滿(mǎn)后在同等條件下，有優(yōu)先競聘權。

　　十八、甲方按日、月統計記錄，季度考核，對乙方的責任考核必須客觀(guān)公正，否則，乙方有權拒絕。

　　十九、甲方不得無(wú)故辭退乙方。否則，應發(fā)給辭退補助費。

　　二十、凡因乙方違法犯罪或給甲方造成重大損失或不能履行該合同六至十六條約定，甲方有權給予乙方經(jīng)濟扣款直至辭退。

　　二十一、本合同自20xx年元月1日起生效，甲乙雙方不得擅自修改或解除合同，合同執行中如有未盡事宜須經(jīng)雙方協(xié)商，做出補充規定。附件、補充規定與本合同具有同等效力。合同執行中如發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，任何一方可向人民法院起訴。

　　二十二、本合同一式肆份，雙方各持一份。

　　甲方：

　　乙方：

聘用合同 篇2

　　根據《勞動(dòng)法》的相關(guān)規定和區獸醫主管部門(mén)的要求，經(jīng)養殖場(chǎng)和聘用人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方、乙方）平等協(xié)商，訂立本協(xié)議書(shū)，并共同遵守履行。

　　甲方（養殖場(chǎng)）：

　　法人代表：

　　乙方（聘用獸醫）：

　　姓名：

　　職 稱(chēng)：

　　一、聘用崗位和期限：甲方聘用乙方從事獸醫技術(shù)員的工作。聘用期限一年，從 年 月 日起至年 月 日止。

　　二、甲方職責和義務(wù)

　　1、甲方要在學(xué)習和工作上關(guān)心乙方，并負責乙方參加省、市業(yè)務(wù)部門(mén)組織相關(guān)技術(shù)培訓的費用。

　　2、工作補貼：聘用期內甲方給予每月100元的工作補貼，每年發(fā)放一次。

　　三、乙方職責和義務(wù)

　　1、負責研究和指導責任規模場(chǎng)的畜牧業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、動(dòng)物重大疫病防控、畜產(chǎn)品質(zhì)量安全監管和養殖場(chǎng)畜牧獸醫服務(wù)等工作，并督促落實(shí)相關(guān)政策措施。

　　2、宣傳《動(dòng)物防疫法》、《農產(chǎn)品質(zhì)量安全法》、《獸藥管理條例》、《飼料和飼料添加劑管理條例》等法律法規和加強動(dòng)物疫病防控等相關(guān)方針、政策、措施。并做好場(chǎng)內畜牧獸醫技術(shù)員的培訓工作。

　　4、指導規模場(chǎng)建立健全畜禽養殖檔案和防疫制度，完善動(dòng)物重大疫病防治、飼料獸藥使用情況等記錄記載。重點(diǎn)是圍繞動(dòng)物疫病的免疫、消毒工作，摸清防疫工作中存在的問(wèn)題，并及時(shí)解決。

　　5、責任規模場(chǎng)內一旦發(fā)生動(dòng)物重大疫情或畜產(chǎn)品質(zhì)量安全等突發(fā)事件，應立即趕赴現場(chǎng)，督促和指導養殖場(chǎng)按應急預案規定進(jìn)行及時(shí)處置，并查明原因。

　　四、落實(shí)好安全保障措施：乙方在工作期間，做好自我保障措施，確保安全，如發(fā)生意外事故，均由乙方自身負責，甲方不承擔任何法律和經(jīng)濟責任。

　　五、本協(xié)議一式三份，本養殖場(chǎng)執兩份，聘用人員執一份。

　　甲方：（蓋章）乙方（簽名蓋章）：

　　公正機關(guān)（代表）簽名：

　　協(xié)議訂立日期： 年 月 日

聘用合同 篇3

　　甲方：

　　乙方： 身份證號碼：

　　甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂如下聘用合同條款，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。 聘用合同期以公司法定代表人簽發(fā)的聘請書(shū)為準。

　　聘用崗位及職責要求

　�。ㄒ唬┘追狡赣靡曳綇氖�

　�。ǘ�）甲方確定乙方的崗位職責，主要內容如下：

　　總經(jīng)理必須在董事長(cháng)的領(lǐng)導下開(kāi)展工作，對董事長(cháng)及全體股東負責。公司的經(jīng)營(yíng)目標和投資方向由董事長(cháng)和股東決策。

　　1、主持公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作。

　　2、組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計劃。

　　3、擬訂公司內部管理機構設置方案。

　　4、擬訂公司的基本管理制度和具體規章制度。

　　5、具體負責礦點(diǎn)的勘探和定點(diǎn)審報。

　　6、負責組織礦點(diǎn)的開(kāi)采和安全、質(zhì)量等各項管理。

　　7、負責深加工項目的籌劃及項目的工程技術(shù)工作。

　�。ㄈ�）乙方按照崗位職責要求按時(shí)完成甲方規定的工作任務(wù)，達到規定的工作質(zhì)量標準。

　�。ㄋ模┰谄钙趦�，甲方可以根據工作需要，與乙方協(xié)商后，調整乙

　　崗位紀律

　�。ㄒ唬┘追礁鶕�公司的實(shí)際情況，建立健全各項規章制度，做到職權清晰、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。

　�。ǘ�）乙方應嚴格遵守國家和本地方的各項法律、法規，遵守聘方各項規章制度。根據本職責的管理需要制定相應的管理制度和崗位紀律細則。并嚴格執行和管理。

　�。ㄈ�）乙方所接觸的各種文件、資料等信息，均屬甲方商業(yè)經(jīng)營(yíng)秘密，乙方有義務(wù)對其保密，不得對外擴散。

　�。ㄋ模┮曳讲坏靡詡�(gè)人名義在聘方以外的任何單位擔任要職或兼職，或從事與聘方利益有沖突的業(yè)務(wù)。

　�。ㄎ澹┙�(jīng)甲方同意，乙方可以以甲方公派的形式對同行單位進(jìn)行有償的技術(shù)指導，所得報籌按公司相關(guān)獎勵制度發(fā)放。 工資福利待遇

　�。ㄒ唬┘追桨垂�司的有關(guān)規定，以貨幣形式支付乙方的工資待遇。乙方工資的構成和標準如下：

　　1：月基本工資 元

　　2：月通迅費 元

　　3：甲方為乙方繳納工傷保險費 4：甲方按開(kāi)采量每噸按 元提成給乙方。

　�。ǘ�）乙方工資調整，獎金、津貼、補貼以及特殊情況下的工資支付等，按照公司的有關(guān)規定和乙方的業(yè)績(jì)執行。

　�。ㄒ唬┘滓译p方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內容。

　�。ǘ�）本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規定程序簽訂《聘用合同變更書(shū)》（附件一），以書(shū)面形式確定合同變更的內容。

　�。ㄈ�）甲乙方雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。

　�。ㄋ模┮曳接邢铝星樾沃�一的，甲方可以隨時(shí)單方面解除本合同：

　　1、連續曠工超過(guò)10個(gè)工作日或者1年內累計曠工超過(guò)20個(gè)工作日的。

　　2、違反工作規定或者操作規程，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的。

　　3、乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的。

　　違約責任

　　本協(xié)議雙方應共同遵守，如有違約的，守約方有權追究違約方造成的一切責任并視情節輕重要求給予經(jīng)濟賠償。

　　本合同一式兩份，甲方、乙方各執一份。

　　甲方（公章）：_________        乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________     法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日       _________年____月____日

聘用合同 篇4

　　聘用單位：_____________________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）

　　地址：_________________________

　　法定代表人：___________________

　　委托代理人：___________________

　　聯(lián)系方式：_____________________

　　受聘人：_______________________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）

　　性別：_________________________

　　現住址：_______________________

　　身份證號：_____________________

　　聯(lián)系方式：_____________________

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》以及國家和本市的其他有關(guān)法規、規定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條 合同期限

　　1、合同有效期：自_______年_____月_____日至_______年_____月_____日止（其中_______年_____月_____日至_______年_____月_____日為見(jiàn)習期、試用期），合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。

　　2、聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。

　　3、簽訂聘用合同的期限，不得超過(guò)國家規定的退離休時(shí)間，國家和本市另有規定可以延長(cháng)（推遲）退休年齡（時(shí)間）的，可在乙方達到法定離退休年齡時(shí)，再根據規定條件，續訂聘用合同。

　　4、本合同期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方。

　　第二條 工作崗位

　　1、乙方根據甲方的工作需要，擔任xx崗位的工作。（工種）

　　2、甲方根據工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

　　第三條 工作條件和勞動(dòng)保護

　　1、甲方實(shí)行_______的工作制度。

　　2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

　　3、甲方根據乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國家有關(guān)規定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護用品。

　　4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓。

　　風(fēng)險告知：用人單位招用勞動(dòng)者，不得要求勞動(dòng)者提供保證或者以其他任何名義向勞動(dòng)者收取財物，不得以風(fēng)險典質(zhì)金的名義收取任何財物。需要注意的是：用人單位違背限定，以保證或者其他名義向勞動(dòng)者收取財物的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責令限期退還勞動(dòng)者本人，并以每人五百元以上二千元以下的準則處以罰金；給勞動(dòng)者導致?lián)p害的，應當承受賠償職責。勞動(dòng)者依法解除或者終止勞動(dòng)合同，用人單位扣押勞動(dòng)者檔案或者其他物品的，依照前款限定處罰。

　　第四條 工作報酬

　　1、根據國家、市府和單位的有關(guān)規定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為_(kāi)______元人民幣。

　　2、甲方根據國家、市府和單位的有關(guān)規定，調整乙方的工資。

　　3、乙方享受規定的福利待遇。

　　4、乙方享受?chē)�家規定的法定節假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。

　　5、甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業(yè)保險金和其它社會(huì )保險金。

　　第五條 工作紀律、獎勵和懲處

　　1、乙方應遵守國家的法律、法規。

　　2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律，自覺(jué)服從甲方的管理、教育。

　　3、甲方按市府和單位有關(guān)規定，依照乙方的工作實(shí)績(jì)、貢獻大小給予獎勵。

　　4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律，甲方按市府和單位的有關(guān)規定經(jīng)予處罰。

　　第六條 聘用合同的變更、終止和解除

　　1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的，原合同繼續有效。

　　2、聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。

　　3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

　　4、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

　　5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

　�。�1）在試用期內被證明不符合聘用條件的；

　�。�2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的；

　�。�3）故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴重損失的；

　�。�4）嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；

　�。�5）被依法追究刑事責任的。

　　6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書(shū)面形式通知受聘人。

　�。�1）乙方患病或非因工負傷醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。

　�。�2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　�。�3）聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的；

　�。�4）乙方不履行聘用合同的。

　　7、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

　�。�1）乙方患病或負傷在規定的醫療期內的（符合《實(shí)施意見(jiàn)》第三條第5款規定者除外）；

　�。�2）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的（符合《實(shí)施意見(jiàn)》第三條第5款規定者除外）；

　�。�3）法律、法規規定的其他情形。

　　8、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

　�。�1）在試用期內的；

　�。�2）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

　　9、乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書(shū)面形式通知甲方。

　　第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償

　　1、經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在見(jiàn)習期），甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿(mǎn)一年發(fā)給相當于一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過(guò)十二個(gè)月。

　　2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿(mǎn)一年，發(fā)給相當于一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過(guò)十二個(gè)月。

　　3、聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿(mǎn)一年發(fā)給相當一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金。

　　4、甲方單位被撤銷(xiāo)的，甲方應在被撤銷(xiāo)前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時(shí)間每滿(mǎn)一年，發(fā)給相當一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金。（經(jīng)濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資）。

　　5、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿(mǎn)聘用合同規定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。

　　6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報酬。

　　第八條 其它事項

　　1、甲乙雙方因實(shí)施聘用合同發(fā)生人事?tīng)幾h的，當事人可以向本單位爭議調解委員會(huì )申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁結果不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　2、本合同一式_____份，甲方_____份，乙方_____份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

　　3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時(shí)，以國家法律、法規為準。

　　風(fēng)險告知：隨著(zhù)事業(yè)單位聘用合同應用的深入，聘用合同裁員糾紛必將大幅增加。對于聘用單位而言，嚴格按照法律的規定進(jìn)行管理是極其重要的，否則將會(huì )引致?tīng)幾h的發(fā)生，甚至給聘用單位帶來(lái)一定的負面影響。因此，聘用單位必須引起高度重視。在聘用合同簽訂、履行、續聘、解除和終止等日常管理工作中，除了嚴格遵紀守法之外，還應當加強證據收集意識，收集保管聘用合同、規章制度、員工手冊、崗位說(shuō)明等各種證據，盡一切可能將有關(guān)的書(shū)面證據完善，盡量做到“白紙黑字”書(shū)面化，從而做到有據可查，這是用人單位自我防范的需要，也是把管理工作進(jìn)一步推向科學(xué)化規范化的需要，對進(jìn)一步防范爭議、構建和諧的聘用關(guān)系有著(zhù)極其重要的意義。

　　甲方（蓋章）：___________________乙方（簽字）：___________________

　　代表人（簽字）：_________________

　　_______年_____月_____日

　　_______年_____月_____日

　　月嫂聘用合同的注意事項：

　　1、聘用合同是雙方當事人意思表示一致的法律行為，而不是單方的法律行為。聘用合同與一般合同成立的條件一樣，只有事業(yè)單位和擬聘用人員雙方意思表示一致，自愿達成協(xié)議時(shí)，聘用合同才成立。

　　2、聘用合同中雙方當事人的法律地位是平等的，這一點(diǎn)是雙方自由表達意愿的前提，也是雙方實(shí)現權利義務(wù)的重要基礎。事業(yè)單位是用人的一方，但不等于單位的法律地位高于聘用人員的地位，可以任意將其意志強加于對方。聘用合同又不同于一般合同，根據合同法的規定，合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設立、變更、終止民事權利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議；有關(guān)身份關(guān)系的協(xié)議，適用其他法律規定。聘用合同是單位與受聘人員訂立的有隸屬關(guān)系的協(xié)議，屬于身份關(guān)系協(xié)議的范疇，因此，聘用合同與調整民事權利義務(wù)關(guān)系的合同有重要區別。

聘用合同 篇5

　　甲 方：_________（聘方）

　　乙 方：_________（受聘方）（本職工作單位：_________，職務(wù)：_________）

　　甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內容的有關(guān)情況，在自愿平等和相互信任的基礎上，簽定本合同，以便共同遵守。

　　第一條 乙方自愿到甲方從事兼職會(huì )計師工作，甲方?jīng)Q定聘乙方為兼職會(huì )計師。

　　第二條 乙方的聘任職務(wù)是_________（公司）兼職會(huì )計師，其工作范圍為上級工會(huì )所規定的文化事業(yè)單位的各項財會(huì )會(huì )計業(yè)務(wù)。

　　第三條 甲方的權利和義務(wù)

　�。ㄒ唬┘追皆诒竞贤�有效期內，可行使以下權利：

　　1．為乙方安排財務(wù)會(huì )計工作，分配任務(wù)；

　　2．監督檢查乙方工作情況；

　　3．在乙方工作成績(jì)突出或對_________（公司）有重大貢獻時(shí)，給予獎勵；對乙方工作中發(fā)生的違章違紀行為，予以處罰；

　�。ǘ�）甲方須履行的義務(wù)：

　　1．使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報酬；

　　2．使乙方合理享受_________（公司）規定的待遇；

　　3．為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件；

　　4．依法維護乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權益；

　　5．為乙方參加_________工會(huì )有關(guān)財會(huì )知識更新學(xué)習提供條件。

　　第四條 乙方的權利和義務(wù)

　�。ㄒ唬┰诒竞贤�有效期內，乙方有以下權利：

　　1．依法履行會(huì )計師職務(wù)；

　　2．獲取勞動(dòng)報酬；

　　3．對_________（公司）的管理工作提出建議和批評；

　　4．依上級機關(guān)規定的條件參加財會(huì )協(xié)會(huì )活動(dòng)和_________（公司）的各項文體活動(dòng)；

　　5．辭職（須提前三個(gè)月提出書(shū)面申請）。

　�。ǘ�）乙方須履行的義務(wù)：

　　1．遵守_________（公司）的各項規章制度，接受_________（公司）的領(lǐng)導和監督，服從工作安排；

　　2．在履行會(huì )計師職務(wù)時(shí)，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德；

　　3．不得從事有損于_________（公司）聲譽(yù)的活動(dòng)，嚴禁泄漏_________（公司）的秘密和有關(guān)財務(wù)數據，造成財務(wù)數據丟失和泄密，承擔相應經(jīng)濟責任和法律責任；

　　4．管理愛(ài)護好甲方的有關(guān)財產(chǎn)和設備，下班要關(guān)閉好門(mén)窗、水、電，保證安全。如由于自身疏于管理造成財產(chǎn)損失，承擔賠償責任；

　　5．不斷提高自己的實(shí)際工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)；

　　6．自行承擔人身安全責任。

　　第五條 勞動(dòng)報酬和福利待遇：

　�。ㄒ唬┘追矫考径雀督o乙方基本報酬_________元，在季度財務(wù)報表完成后，支付報酬。

　�。ǘ�）因工作需要，經(jīng)主任同意，到外地出差時(shí)，出差補助執行鐵路局規定標準。

　　第六條 合同的變更和解除

　�。ㄒ唬┰谙铝星闆r下，_________（公司）有權單方解除合同：

　　1．應聘會(huì )計師違反_________（公司）規章制度，不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改時(shí)；

　　2．應聘會(huì )計師嚴重違反工作紀律或違背職業(yè)道德；

　　3．應聘會(huì )計師因違法亂紀被撤銷(xiāo)會(huì )計師資格；

　　4．應聘會(huì )計師因其他原因不宜繼續履行職務(wù)時(shí)。

　�。ǘ�）在下列情況下，合同自行解除：

　　1．應聘會(huì )計師因工作需要調離_________（地區）；

　　2．應聘會(huì )計師因病或人身意外事故無(wú)法繼續履行職務(wù)_________個(gè)月；

　　3．一個(gè)月無(wú)故不做帳；

　　4．_________（公司）被撤銷(xiāo)。

　�。ㄈ�）在下列情況下，合同可以變更：

　　1．雙方協(xié)商之；

　　2．因國家政策法令發(fā)生變化時(shí)。

　　第七條 合同解除后一個(gè)月內，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和財務(wù)的各種檔案，并辦理業(yè)務(wù)交接手續停止履行會(huì )計師職務(wù)。

　　第八條 合同期限

　　本合同有效期為2年，從合同簽字生效之日起至_________年_________月_________日止，合同期滿(mǎn)時(shí)，雙方可以另行辦理續簽事宜。

　　第九條 本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，報上級機關(guān)備案一份，三份具有同等效力。

　　第十條 本合同自雙方簽字之日起生效。

　　甲方（簽章）：_________       乙方（簽章）：_________

　　代表人（簽章）：_________

　　地址：_________            地址：_________

　　電話(huà)：_________            電話(huà)：_________

　　_________年____月____日        _________年____月____日

聘用合同 篇6

　　聘用單位（甲方）：

　　受聘人（乙方）：

　　身份證號碼：

　　住所地：

　　電話(huà)：

　　根據的文件和會(huì )議要求，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同。

　　一、乙方的主要任務(wù)

　　1、乙方在甲方的具體指導下做好合同規定目標的安全防范工作。

　　2、認真履行《保安員工作管理制度》（見(jiàn)附件一）、《專(zhuān)職保安崗位職責》（見(jiàn)附件二）、《警務(wù)室主要職責》（見(jiàn)附件三）的要求。

　　二、乙方的服務(wù)期限

　　服務(wù)期限自 年 月 日起，至 年月 日止，試用期為個(gè)月。

　　三、報酬

　　甲方付給乙方保安員服務(wù)費每月 元，試用期間服務(wù)費每月為元。

　　四、雙方的權利和義務(wù)

　�。ㄒ唬┘追�

　　1、制定對乙方的工作職責、管理制度；

　　2、及時(shí)發(fā)放報酬，為乙方辦理社會(huì )保險（醫療保險、養老保險、工傷保險）；

　　3、部署乙方的具體保安工作；

　　4、根據上級要求，提供乙方工作所需的專(zhuān)用器材、辦公用具等工作條件以及就餐等生活條件；

　　5、對保安人員的各項工作進(jìn)行監督、檢查和具體指導，對乙方的工作情況進(jìn)行考核并根據進(jìn)行獎懲。

　�。ǘ�）乙方

　　1、具備符合學(xué)校工作的較高的道德標準，具備《保安服務(wù)管理條例》規定的保安員條件，提供具備該條件的證明材料；

　　2、在不具備保安員條件時(shí)及時(shí)、主動(dòng)向甲方提出；

　　3、服從甲方領(lǐng)導，遵守國家法令、甲方的規章制度和《保安員工作職責》、《專(zhuān)職保安崗位職責》、《警務(wù)室主要職責》。

　　五、合同變更、終止和解除

　　1、雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同；

　　2、乙方不符合《保安服務(wù)管理條例》規定的保安員條件和甲方的要求時(shí)，甲方可以解除本合同，乙方也可主動(dòng)提出解除本合同；

　　3、乙方違法亂紀、違背公共道德的，甲方可以解除合同；

　　4、甲方被撤銷(xiāo)，不需要保安人員時(shí)，雙方可以解除合同；

　　5、甲方不按合同規定付給乙方報酬時(shí)，乙方可以提出解除合同；

　　6、乙方由于種種原因不能履行保安任務(wù)時(shí)，雙方可提出解除合同，如無(wú)正當理由提出終止合同時(shí)則由提出方承擔違約責任；

　　7、遇有不可抗拒的因素不能繼續執行合同時(shí)，雙方可協(xié)商終止或解除合同。

　　六、違約責任

　　1、甲方未及時(shí)支付報酬超過(guò)一個(gè)月以上的，應當承擔違約金為未支付報酬的20%；

　　2、乙方以隱瞞、欺騙的手段與甲方簽訂合同的，甲方可以解除本合同，乙方并應當退回已付報酬；

　　3、乙方違反約定終止或解除合同的，應當承擔違約金為已支付報酬的20%；

　　4、乙方未能履行保安員工作職責，給甲方造成損失的，應當賠償，并承擔違約金為已支付報酬的20%以上。

　　七、其他

　　1、三個(gè)附件《保安員工作管理制度》、《專(zhuān)職保安崗位職責》、《警務(wù)室主要職責》是本合同的重要組成部分，是乙方必須遵守的特殊規章制度，是甲方對乙方考核的重要依據；

　　2、乙方戶(hù)籍所在地址、現居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應當及時(shí)告知甲方，以便于聯(lián)系；

　　3、合同未盡事宜，雙方協(xié)商作出補充規定；

　　4、本合同一式兩份，雙方各執一份。本合同的附件及以后的補充合同均為本合同有效補充，同具法律效應。

　　甲方：                                       乙方：

　　代表：                                       代表：

　　聯(lián)絡(luò )人：                                    聯(lián)絡(luò )人：

　　日期：            年    月    日         日期：            年     月   日

聘用合同 篇7

　　一、_________聘請_________籍_________（外文姓名）_________（譯名）女士／（先生）為_(kāi)________，雙方本著(zhù)友好合作精神，自愿簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務(wù)。

　　二、合同期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止；

　　三、受聘方的工作任務(wù)（另附頁(yè)）；

　　四、受聘方的月薪為人民幣_________元，其中_________％可按月兌換外匯；

　　五、聘方的義務(wù)

　　1．向受聘方介紹中國有關(guān)法律、法規和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國專(zhuān)家的管理規定。

　　2．對受聘方的工作進(jìn)行指導、檢查和評估。

　　3．向受聘方提供必要的工作和生活條件。

　　4．配備合作共事人員。

　　5．按時(shí)支付受聘方的報酬。

　　六、受聘方的義務(wù)

　　1．遵守中國的法律、法規，不干預中國的內部事務(wù)。

　　2．遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國專(zhuān)家的管理規定，接受聘方的工作安排。業(yè)務(wù)指導、檢查和評估。未經(jīng)聘方同意，不得兼任與聘方無(wú)關(guān)的其他勞務(wù)。

　　3．按期完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

　　4．尊重中國的宗教政策。不從事與專(zhuān)家身份不符的活動(dòng)。

　　5．尊重中國人民的道德規范和風(fēng)俗習慣。

　　七、合同的變更、解除和終止

　　1．雙方應信守合同，未經(jīng)雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。

　　2．經(jīng)當事人雙方協(xié)商同意后，可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見(jiàn)前，仍應當嚴格履行合同。

　　3．聘方在下述條件下，有權以書(shū)面形式通知受聘方解除合同：

　�。�1）受聘方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件，經(jīng)聘方指出后仍不改正的；

　�。�2）根據醫生診斷，受聘方在病假連續30天后不能恢復正常工作的；

　　4．受聘方在下述情況下，有權以書(shū)面形式通知聘方解除合同：

　�。�1）聘方未按合同約定提供受聘方必要的工作和生活條件；

　�。�2）聘方未按時(shí)支付受聘方報酬。

　　八、違約金

　　當事人一方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件，即違反合同時(shí)。應當向另一方支付_________美元（或相當數額的人民幣）的違約金。

　　受聘方因不可抗力事件要求解除合同，需出具有關(guān)機構證明，經(jīng)聘方同意后，離華的費用自理；受聘方若無(wú)故解除合同，除離華費用自理外．還應當向聘方支付違約金。

　　聘方因不可抗力事件要求解除合同．經(jīng)受聘方同意后，離華費用由聘方負擔；聘方若無(wú)故解除合同．除負擔受聘方離華費用外，還應當向受聘方支付違約金。

　　九、本合同附件為合同不可分割的-部分，與合同具有同等效力。

　　十、本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿(mǎn)即自行失效。當事人一方要求簽訂新合同，必須在本合同期滿(mǎn)90天前向另一方提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。受聘方合同期滿(mǎn)后，在華逗留期間的一切費用自理。

　　十一、仲裁

　　當事人雙方發(fā)生合同糾紛時(shí)，盡可能通過(guò)協(xié)商或者調解解決。若協(xié)商。調解無(wú)效，可向國家外國專(zhuān)家局設立的外國文教專(zhuān)家事務(wù)仲裁機構申請仲裁。

　　本合同于_________年_________月_________日在_________（地點(diǎn)）簽訂，一式兩份，每份都用中文和_________文寫(xiě)成，兩種文本同等作準。

　　聘方（簽字）：_________ 受聘方（簽字）：_________

　　附件

　　外國文教專(zhuān)家標準聘用合同

　　一、工作任務(wù)

　　_________。（業(yè)務(wù)部門(mén)應將受聘方擔任的`工作任務(wù)詳細列出，不能簡(jiǎn)單化。對受聘方的工作應有質(zhì)量要求。）

　　二、工資待遇

　　1．直接報酬，工資每月人民幣_________元。工資以人民幣支付，工資自到職之日起至合同期滿(mǎn)之日止．按月發(fā)給，不足整月的，按日計發(fā)。日工資為月工資的1／30（二月份同）。工資的70％以?xún)瓤砂丛聝稉Q外匯，受聘方應當按照《中華人民共和國個(gè)人所得稅法》依法交納個(gè)人所得稅。

　　2．間接報酬 聘方將保障受聘方在華生活的基本條件：

　�。�1）提供附設家具、臥具、電話(huà)、電視機，電冰箱。衛生間、取暖和降溫設備的住房。（對聘期在半年（一學(xué)期）以上的受聘方提供的住房須配有廚房。）

　�。�2）提供公費醫療（聘方應支付受聘方的全部醫療費用。就目前在華工作的外國文教專(zhuān)家的工資水平和我國涉外醫院對外國人的醫療價(jià)格，尚不具備讓他們自己負擔一部分醫療費用的條件）。受聘方須在聘方指定的涉外醫院就醫，在非指定醫院就醫費用自理。受聘方的掛號、就醫交通、鑲牙、整容、保健按摩．配眼鏡。住院用餐和服用非醫療性的滋補藥品以及醫生出診等費用自理。

　�。�3）為工作地點(diǎn)和住所相距較遠的受聘方提供上下班交通，或給予適當的交通補貼。

　�。�4）國際機票（中國至受聘方國家最近距離經(jīng)濟艙國際機票）

　　三、工作時(shí)間和休息休假

　　1．受聘方每日工作時(shí)間為八小時(shí)，每周工作時(shí)間為五天。

　　2．聘方安排受聘方延長(cháng)工作時(shí)間，將依據法定標準支付高于正常工作時(shí)間的工資報酬。

　　3．受聘方享受中國下列節日休假：元旦、春節、國際勞動(dòng)節、國慶節以及法律、法規規定的其他節假日。

　　4．受聘方可按其國籍和信仰相應享受下列節日休假：圣誕節兩天；宰牲節（古爾邦節）三天；開(kāi)齋節一天、潑水節一天。

　　5．受聘方可享受帶薪年休假。受聘方合同期為一年的，享受帶薪休假四周。受聘方在教育機構工作，合同期為一學(xué)年的，享受所在教育機構的一個(gè)假期（寒假或暑假）帶薪休假。

　　6．受聘方連續在華工作一般不得超過(guò)五年，再次應聘來(lái)華工作須在兩年以后。

　　四、病假和事假

　　1．受聘方請病假，須憑聘方指定的涉外醫生證明，受聘方在一個(gè)合同期（一年或一學(xué)年）內，累計病假不滿(mǎn)三十天，工資按照100％發(fā)給；超過(guò)三十天后，聘方有權解除聘用合同；若未解除合同，工資將按70％發(fā)給，直至恢復正常工作為止。在合同期內受聘方因公在中國境內出差，在當地政府指定的涉外醫院就診的醫療費用，由聘方支付；因私外出就診的醫療費用自理。在合同期內，聘方在臺灣、香港、澳門(mén)地區和中國境外就診的醫療費用自理。

　　2．受聘方請事假須經(jīng)聘方同意，聘方將按日扣發(fā)工資，在合同期（一年或一學(xué)年）內，事假累計不得超過(guò)十天，連續事假不得超過(guò)三天：超過(guò)一天，將扣發(fā)兩天工資。未經(jīng)聘方同意而擅離職守的，曠職一天，扣發(fā)三天工資，情節嚴重的，聘方有權解除合同，并追究受聘方的違約責任。

　　五、合同試用期和信譽(yù)保證金

　　1．受聘方的試用期為60天，在試用期內，聘方如發(fā)現受聘方健康狀況或專(zhuān)業(yè)水平等不能勝任本聘用合同規定的工作任務(wù)，有權解除合同。

　　2．受聘方屬自薦或他人介紹而應聘的，應在來(lái)華前交納一定數額（600-900美元．聘方也可自行確定）的信譽(yù)保證金以證明自己確有誠意應聘，聘方收到錢(qián)款后辦理受聘方來(lái)華手續。聘期結束后聘方將如數退還本人。聘方提供受聘方來(lái)華國際機票的，可由受聘方自購機票{以旅費作信譽(yù)保證金），合同期滿(mǎn)前予以報銷(xiāo)。

　　六、其他

　　_________。（當事人雙方認為標準聘用合同中沒(méi)有涵蓋的其他事項。）

　　七、聘用合同附件各項條款的確定和變更均須由當事人雙方協(xié)商，并以書(shū)面形式做出約定， 任何口頭協(xié)議均視為無(wú)效。

　　本附件與標準聘用合同具有同等效力，是合同不可分割的一部分。

　　聘方（簽字）：_________ 受聘方（簽字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________

聘用合同 篇8

　　甲方：（聘請單位）___________________________________

　　法定代表人或主要負責人：_____________________________

　　住所：_______________________________________________

　　乙方：（受聘人）______________________________________

　　證件類(lèi)型：___________________________________________

　　證件號碼：___________________________________________

　　戶(hù)籍所在地及郵編：___________________________________

　　經(jīng)常居住地及郵編：___________________________________

　　聯(lián)系電話(huà)：___________________________________________

　　受聘崗位：___________________________________________

　　根據船舶的動(dòng)態(tài)擬派乙方，在_____國______港登我司管理所掛_________旗的________________輪擔任___________職務(wù)工作。

　　一、適任條件

　　乙方上船任職應具備有國家海事管理機構簽發(fā)的船員服務(wù)簿、基本安全證書(shū)、海員證，負責航行和輪機值班的船員應具有相應的船員適任證書(shū)，船長(cháng)和駕駛員還應具備有GMDSS適任證書(shū)，以及護照和健康證及黃皮書(shū)，上述證書(shū)均應在合同有效期內。

　　二、合同期限

　　合同期：_________月，即_______年_____月_____日至____年_____月____止。乙方滿(mǎn)合同期___個(gè)月后另有三個(gè)月的選擇權；若乙方滿(mǎn)____個(gè)月，船舶正在航行途中或不適宜船員遣返之港口，甲方有權延長(cháng)乙方的合同期至甲方認定的適當港口

　　三、工作內容

　�。�1）甲方聘用乙方到甲方的___________輪工作，甲方應保證該輪處于適航狀態(tài)；

　�。�2）乙方同意按甲方工作需要，擔任________職務(wù)，并認真負責的完成崗位所承擔的各項工作內容。乙方應服從甲方管理并承擔崗位責任。

　　四、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

　　甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關(guān)安全、勞動(dòng)保護、衛生健康等規定，甲方為乙方提供符合規定的勞動(dòng)保護設施及勞動(dòng)保護條件，并為乙方辦理上船期間的人身保險和醫療保險，乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。

　　五、勞動(dòng)報酬

　�。�1）乙方在船期間的月工資總額為人民幣_______元，航行區域：俄羅斯遠東海域、日本國海域、朝鮮半島海域、中國海域、東南亞海域、印尼南海岸、巴布亞新幾內亞、索羅門(mén)群島，如改變航區，伙食費標準和工資做適當調整，乙方的月工資中已包括各類(lèi)加班費、年休假工資、合同獎、高溫費等及乙方所應繳納的養老金、失業(yè)保險金、醫療保險金等所有社會(huì )統籌費用，凡由乙方個(gè)人繳納費用，甲方不再另行支付，由乙方個(gè)人繳納。以上薪金于次月15日由甲方將款匯入乙方指定賬戶(hù)，并以人民幣形式支付，按本月最后一天的美元和人民幣的中間比價(jià)折算，也可按美元支付。月薪水按照自然月計算，如最后一個(gè)月不足月，按照當月日歷天數計算每天薪水。

　�。�2）乙方在船期間伙食費標準為每日人民幣_______元。

　�。�3）乙方起薪與停薪以上船交接班時(shí)間為準，交接班當天工資給與交班船員。

　�。�4）甲方承擔乙方履行合同而產(chǎn)生的上下船路費，若未滿(mǎn)合同期或被提前遣返者，則由乙方自行承擔各種費用。

　�。�6）乙方上船前一切雜費（包括打針、體檢、拍照、出境證明等）均由乙方負責。

　�。�7）甲方負責乙方的外藉證書(shū)費用，若未滿(mǎn)合同期或被提前遣返者，則由乙方自行承擔此項費用。

　　六、勞動(dòng)紀律

　�。�1）乙方必須嚴格遵守勞動(dòng)紀律及崗位操作規程，遵守甲方制定的安全管理體系、船舶保安體系以及各項規章制度，遵守國家法律和外事紀律，認真工作，服從甲方管理，不折不扣地完成甲方分配的工作任務(wù)，文明禮貌，遵守職業(yè)道德，不得與貨主（租家）及員工之間吵架、斗毆，不得酗酒鬧事，不得向貨主（租家）索取額外勞務(wù)費。

　�。�2）若因乙方的過(guò)失、不服從指揮、不稱(chēng)職、違章違紀等原因而被辭退或個(gè)人無(wú)正當理由要求提前遣返，發(fā)生的一切費用（包括外籍證書(shū)費用），均由乙方承擔。

　　七、聘用合同的變更、解除、終止的條件

　　1、乙方具有下列情形之一的，甲方可隨時(shí)解除聘用合同，并可相應扣除乙方的工資或勞務(wù)費：

　�。�1）嚴重違反勞動(dòng)紀律、外事紀律及甲方規章制度的；

　�。�2）嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成嚴重損害的；

　�。�3）被依法追究刑事責任的；

　�。�4）在境外違反及�？繃�的法律法規被制裁的；

　�。�5）乙方在船工作期間被證明不能達到崗位所需技術(shù)和業(yè)務(wù)要求的。

　　2、具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

　�。�1）由于不可抗力影響，致使本合同無(wú)法履行的；

　�。�2）本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，無(wú)法繼續履行本合同的；

　�。�3）甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴重困難，無(wú)法繼續履行本合同的。

　　3、具有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除本合同：

　�。�1）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的；

　�。�2）甲方違約沒(méi)有支付勞動(dòng)報酬的；

　�。�3）經(jīng)主管機關(guān)認定，甲方勞動(dòng)安全衛生條件惡劣，嚴重危害乙方人身安全和身體健康的。

　　4、本合同期滿(mǎn)或雙方約定的終止條件出現，本合同即可終止。

　　八、雙方需要約定的其他事項

　�。�1）乙方不得故意隱瞞心臟病、高血壓、糖尿病、腎疾病、精神病等病史，由此發(fā)生的費用均由乙方承擔。

　�。�2）乙方聲明：發(fā)生人身傷亡意外情況時(shí)，由__________為受益代表。______________________________________________在本協(xié)議有效期間，如果乙方在船上因工作發(fā)生工傷事故，甲方對乙方或者乙方合法繼承人的最高賠償責任在任何情況下包括所有其他費用將按照中國法律有關(guān)規定處理。此等賠償將免除甲方，船舶，船舶所有人，管理人，經(jīng)營(yíng)人和代理人等對乙方或者乙方合法繼承人的任何責任。乙方或者乙方合法繼承人將放棄對甲方，船舶，船舶所有人，管理人，經(jīng)營(yíng)人和代理人等的任何索賠權利。傷亡事故發(fā)生后乙方應協(xié)助理賠。

　�。�3）若乙方因直系親屬病危、死亡，或經(jīng)甲方確認的特殊原因離船，其離船的費用由甲方承擔。

　　九、本合同依法訂立，經(jīng)雙方簽字后具有法律約束力，雙方應嚴格執行。

　　十、本合同未盡事項，雙方協(xié)商解決。

　　十一、本合同履行中發(fā)生勞動(dòng)爭議，甲乙雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可在法定期限內向甲方所在地的勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解，調解不成的，可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。甲乙任何一方也可以在法定期限內直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可向人民法院起訴。

　　十二、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　十三、本合同自出境之日起生效。

　　聘請單位（公章）：________________受聘人（簽名）：__________________

　　法定代表人（簽章）：____________

　　簽訂日期：______年_____月_____日

聘用合同 篇9

　　甲方（雇主）

　　單位名稱(chēng)：

　　經(jīng)濟類(lèi)型：

　　注冊號：

　　地址：

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　乙方（雇員）

　　姓名：

　　性別：

　　身份證號：

　　家庭住址：

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　茲因甲方攝制《______________》，聘請乙方參加該劇的拍攝制作事宜�，F經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，在充分認識到各自權利和利益的基礎上，自愿達成如下協(xié)議。

　　一、聘約及聘期

　　1、甲方聘請乙方在電影《》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“該劇”）中擔任______人物角色表演。乙方尊重該劇劇本對角色的劇情設計及在拍攝制作中甲方對角色劇情設計的修改意見(jiàn)，并按甲方要求，通過(guò)完成劇中角色表演工作履行本合同。

　　2、甲方為完成該劇的拍攝制作，特設立該劇攝制組作為工作組織，該組織負責人由甲方指派，代表甲方行使該劇攝制組管理權利。乙方在攝制過(guò)程中必須自覺(jué)接受攝制組管理，不得干涉甲方攝制計劃及其他演職人員安排。

　　3、該劇共拍攝_______天。具體拍攝工作時(shí)間以甲方實(shí)際拍攝工作時(shí)間為準（籌備階段不計算在內），乙方具體簽約時(shí)間為_(kāi)_____年_____月_____日至拍攝結束。

　　二、酬金及付款方式

　　1、乙方拍攝工作時(shí)間為_(kāi)_____天，甲方支付乙方報酬，共人民幣_________元。大寫(xiě)_______________整。

　　甲方向乙方支付酬金的時(shí)間為：

　�。�1）本合同簽署后五日內，支付總金額的_____%即人民幣_________。（2）乙方進(jìn)入攝制組拍攝工作時(shí)，支付總金額的_____%即人民幣_________。（3）乙方完成全部拍攝五日內，支付總金額的______%即人民幣元_________。

　　乙方賬戶(hù)：____________________________

　　開(kāi)戶(hù)銀行：___________________________

　　戶(hù)名：________________________________

　　上述甲方支付乙方之酬金為稅后酬金。該酬金是甲方對乙方在該劇中提供人物角色表演勞務(wù)所支付的全部酬金，包括乙方參與該劇排練、拍攝、配音、宣傳以及單位勞務(wù)、有關(guān)補助、加班超時(shí)費等。如需要演員后期補錄聲音對白，乙方有義務(wù)配合完成。

　　三、甲方的權力和義務(wù)

　　1、甲、乙雙方在此確認，該劇由甲方投資并組織攝制，該劇之全部著(zhù)作權及相關(guān)權益均由甲方享有。

　　2、甲方有義務(wù)按照本合同約定按時(shí)支付乙方酬金。

　　3、甲方有權力認定乙方是否適宜擔任該劇角色。如甲方?jīng)Q定乙方不適宜擔任該角色，乙方同意對甲方?jīng)Q定服從并不提出異議。甲方終止乙方在該劇中的出演角色時(shí)，須按乙方實(shí)際演出天數占出演總天數的百分比計算日薪，并支付酬金。乙方不再向甲方索取其它經(jīng)濟及名譽(yù)補償。

　　4、甲方負責乙方在劇組工作期間的交通安全、意外醫療責任。甲方在乙方實(shí)施受聘勞務(wù)的工作日內，有義務(wù)為乙方購買(mǎi)人身保險，對乙方因演員聘用合同工作所發(fā)生的人身意外傷害，按保險公司有關(guān)規定進(jìn)行賠償。乙方非因執行本合同行為導致的疾病或其他慢性病，甲方有責任給予人道救助，其醫療費用由乙方自理。

　　四、乙方的權力及義務(wù)

　　1、乙方依本合同的約定完成演藝工作，享有在該劇中的署名權，但乙方姓名在演職員表中的順序由甲方?jīng)Q定。

　　2、乙方有依據本合同約定收取勞動(dòng)報酬的權力。

　　3、乙方受聘參加該劇的拍攝制作，有義務(wù)接受甲方的管理，遵守攝制組管理規定。乙方除了因傷病救治不能工作外，均應按本攝制組指定的時(shí)間、地點(diǎn)工作，不得遲到或早退。乙方如有遲到或早退行為，甲方有權按照每日劇組實(shí)際發(fā)生費用，在乙方總酬金中予以扣除。乙方因病請假時(shí)，須向甲方提交醫院出具之有效證明（在甲方認為有必要的情況下，乙方應到甲方指定的醫院查驗病情）。

　　4、本合同生效后至該劇完成前，乙方須向甲方提供行蹤去向，以便甲方可在合理時(shí)間內均能與乙方有效聯(lián)系，或發(fā)出指定工作時(shí)間、地點(diǎn)的通知。如因乙方去向不明，甲方與之聯(lián)系不上，而延誤工作造成的經(jīng)濟損失，均由甲方從乙方報酬中扣除，不足部分將通過(guò)法律程序追究經(jīng)濟賠償責任。

　　5、乙方在受聘參加該劇拍攝的過(guò)程中，未經(jīng)甲方同意，不得退出攝制組。在本合同有效期內，乙方不得在未經(jīng)甲方同意的情況下，中斷、終止乙方在本合有義務(wù)配合完成。

　　五、甲方的權力和義務(wù)

　　1、甲、乙雙方在此確認，該劇由甲方投資并組織攝制，該劇之全部著(zhù)作權及相關(guān)權益均由甲方享有。

　　2、甲方有義務(wù)按照本合同約定按時(shí)支付乙方酬金。

　　3、甲方有權力認定乙方是否適宜擔任該劇角色。如甲方?jīng)Q定乙方不適宜擔任該角色，乙方同意對甲方?jīng)Q定服從并不提出異議。甲方終止乙方在該劇中的出演角色時(shí)，須按乙方實(shí)際演出天數占出演總天數的百分比計算日薪，并支付酬金。乙方不再向甲方索取其它經(jīng)濟及名譽(yù)補償。

　　4、甲方負責乙方在劇組工作期間的交通安全、意外醫療責任。甲方在乙方實(shí)施受聘勞務(wù)的工作日內，有義務(wù)為乙方購買(mǎi)人身保險，對乙方因演員聘用合同工作所發(fā)生的人身意外傷害，按保險公司有關(guān)規定進(jìn)行賠償。乙方非因執行本合同行為導致的疾病或其他慢性病，甲方有責任給予人道救助，其醫療費用由乙方自理。

　　六、乙方的權力和義務(wù)

　　1、乙方依本合同的約定完成演藝工作，享有在該劇中的署名權，但乙方姓名在演職員表中的順序由甲方?jīng)Q定。

　　2、乙方有依據本合同約定收取勞動(dòng)報酬的權力。

　　3、乙方受聘參加該劇的拍攝制作，有義務(wù)接受甲方的管理，遵守攝制組管理規定。乙方除了因傷病救治不能工作外，均應按本攝制組指定的時(shí)間、地點(diǎn)工作，不得遲到或早退。乙方如有遲到或早退行為，甲方有權按照每日劇組實(shí)際發(fā)生費用，在乙方總酬金中予以扣除。乙方因病請假時(shí)，須向甲方提交醫院出具之有效證明（在甲方認為有必要的情況下，乙方應到甲方指定的醫院查驗病情）。

　　4、本合同生效后至該劇完成前，乙方須向甲方提供行蹤去向，以便甲方可在合理時(shí)間內均能與乙方有效聯(lián)系，或發(fā)出指定工作時(shí)間、地點(diǎn)的通知。如因乙方去向不明，甲方與之聯(lián)系不上，而延誤工作造成的經(jīng)濟損失，均由甲方從乙方報酬中扣除，不足部分將通過(guò)法律程序追究經(jīng)濟賠償責任。

　　5、乙方在受聘參加該劇拍攝的過(guò)程中，未經(jīng)甲方同意，不得退出攝制組。在本合同有效期內，乙方不得在未經(jīng)甲方同意的情況下，中斷、終止乙方在本合有義務(wù)配合完成。

　　七、其他

　　1、本合同自甲乙雙方正式簽署之日起生效。

　　2、若發(fā)生合同糾紛，甲乙雙方應友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，雙方均有權向_____所在地人民法院提起訴訟。

　　3、本合同未盡事宜，甲乙雙方另行協(xié)商。

　　4、本合同一式三份，甲、乙雙方各執1份，1份交有關(guān)部門(mén)備案，各文本具有同等法律效力。

　　甲方：（簽章）

　　代表/代理人：

　　_______年___月___日

　　乙方：（簽字）

　　_______年___月___日

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