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【精品】聘用合同范文匯編6篇
在人們愈發(fā)重視契約的社會(huì )中,越來(lái)越多事情需要用到合同,合同是企業(yè)發(fā)展中一個(gè)非常重要的因素。那么一般合同是怎么起草的呢?以下是小編為大家收集的聘用合同6篇,希望對大家有所幫助。
聘用合同 篇1
聘用單位(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方):
具體部門(mén):電話(huà):
受聘人(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方):身份證號碼:聯(lián)系電話(huà):
受聘崗位:醫生()護士()技師()其他()
受聘人的擔保人(以下簡(jiǎn)稱(chēng)丙方):身份證號碼:
茲有聘用單位(甲方):決定聘用乙方(受聘人):從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:
一、聘用期限:
自年月日至年月日止,聘期壹年,其中含試用期自年月日至年月日止,共月。聘期滿(mǎn)前壹月
經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續簽合同。
二、工資待遇與獎懲:
1、試用期月工資為:醫生元、護士元、技師元、其他元。
2、正式聘用期月工資為:醫生元、護士元、技師元、其他元。
3、考慮到醫療風(fēng)險及工作的持續、穩定,每月工資扣除50元作為保證金,至試用期滿(mǎn)或聘用期滿(mǎn)后雙方交接無(wú)異議一次退還。
4、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫療、養老保險等費用,具體手續乙方自行辦理。
5、聘用期享受所在部門(mén)(科室)相應職稱(chēng)獎金,具體數額科室根據工作表現在本院連續工作時(shí)間長(cháng)短自定,報院財務(wù)備案。
6、正式聘用期內勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。
7、聘用期內對醫院作出突出貢獻或者因勞動(dòng)紀律、規章制度及質(zhì)量考核等情況而出現的獎懲時(shí),等同于本院職工標準實(shí)施獎罰。
三、甲方的權力與義務(wù):
1、積極為乙方提供開(kāi)展工作所需的辦公場(chǎng)所、設施及必要的用品,由具體聘用部門(mén)負責安排。
2、及時(shí)按相關(guān)標準向乙方兌現工資及獎懲資金。
3、試用期根據工作表現可隨時(shí)提出解除聘用,但需提前7天通知乙方;聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫療事故等情況時(shí),甲方有權單方面解除聘用,同時(shí)應提前15天通知乙方,并于解聘之后30天內將應支付給乙方的工資等費用兌現。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門(mén)視具體情況而定,不參照本條款。
4、對相關(guān)技術(shù)工作,依法要求相應資格證及其他證件的,甲方有權要求乙方提供并備查,同時(shí)協(xié)助指導乙方辦理具體手續(醫生、技師由醫務(wù)科,護士由護理部,其他人員由院辦公室協(xié)助指導)。
5、聘用期內如乙方工作積極主動(dòng),工作能力強,或對本院的發(fā)展作出了突出貢獻,同時(shí)符合用人調入標準,雙方自愿的前提下,可考慮辦理調動(dòng)手續。
四、乙方的權力與義務(wù):
1、試用期內乙方可根據情況隨時(shí)提出解除聘用,但需提前7天通知甲方,作好各方面交接工作。聘用期內原則上不準辭職,無(wú)故提出辭職者,需提前15天通知甲方并作好各項交接工作,交接后30日內領(lǐng)取相應工資等報酬,但保證金不再退還。
2、試用過(guò)程中有意繼續聘用者,須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續,利于聘用期工作的開(kāi)展。
3、嚴格遵守甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律、相關(guān)技術(shù)操作規程,服從甲方的工作安排,尤其對必要的值班、加班等工作不得無(wú)理拒絕。
4、工作時(shí)間同本院在職職工,除法定的節假日之外,不再享受其他休假,確有特殊情況需要休息的,須征得部門(mén)負責人同意后,按本院請假制度辦理,根據具體時(shí)間扣除相應工資,未經(jīng)同意自行休息者,7天以?xún)劝磿绻Υ,超過(guò)7天甲方有權單方面解聘,當月工資獎金及全部保證金等均扣除。
5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,否則扣除保證金并承擔相應的法律責任。
聘用合同 篇2
甲方:
乙方:
根據國家相關(guān)政策法規和單位用人管理的有關(guān)規定,甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本聘用合同。
第一條 聘用合同期限
本聘用合同期限自_______年_______月________日至_____年_____月_____日。
第二條 聘用崗位及其職責要求
。ㄒ唬、甲方根據工作需要及乙方所具備的工作能力,聘用乙方為我單位廚師工作,在聘用期內,甲方也可以根據工作需要,征得乙方同意,調整乙方能夠勝任的工作崗位。
。ǘ、熱愛(ài)本職工作,樹(shù)立一切為單位服務(wù)的思想,努力提高服務(wù)質(zhì)量。
。ㄈ、努力鉆研業(yè)務(wù),提高烹調技術(shù),做到色香味俱全,保證營(yíng)養的質(zhì)量。
。ㄋ模、嚴格執行營(yíng)養衛生要求,把好食物的驗收關(guān),蔬菜先洗后切,做到無(wú)沙、無(wú)塵、無(wú)雜質(zhì),食具餐具消毒,熟食加蓋,生熟分開(kāi),嚴防食物中毒。
。ㄎ澹、注意個(gè)人衛生,上班要穿著(zhù)干凈、整齊,定期進(jìn)行體檢。打掃好食堂的衛生,并定期消毒。
。、嚴格執行單位的作息制度,按時(shí)開(kāi)餐。
。ㄆ撸、虛心聽(tīng)取意見(jiàn),服從單位安排和管理。
。ò耍、乙方必須身體健康,定期進(jìn)行體格檢查,確保無(wú)任何傳染疾病。
。ň牛、乙方必須嚴格遵守各項安全操作規程,保護自己。
第三條 工作報酬
。ㄒ唬、甲方根據乙方工作崗位及完成工作任務(wù)的情況,月工資_________元。
。ǘ、甲方在每月_____日錢(qián)支付上月工資,如遇特殊情況,已方可提前申請預_____個(gè)月工資。
。ㄈ、工作業(yè)績(jì)表現佳,受到領(lǐng)導的肯定和表?yè)P,在期末可根據實(shí)際情況給予一定的獎勵。
。ㄋ模、因乙方工作問(wèn)題給甲方造成的損失,乙方必須依法賠償。情節嚴重的甲方可依法向人民法院提起訴訟。
第四條 聘用合同的終止與解除
。ㄒ唬、聘用期間乙方觸犯法律,法規時(shí)本合同自行終止。
。ǘ、聘用期間,如乙方違反協(xié)議規定,或嚴重失職,造成安全事故,甲方有權在聘用期內解除合同,并提前一個(gè)星期通知乙方。所造成的損失由乙方負責。
。ㄈ、乙方如因病或因事不能完成工作任務(wù)時(shí),甲方解除本合同。
。ㄋ模、乙方不得在中途提出解除合同,如違反賠甲方違約金____元。如遇特殊情況必須提前____天通知甲方,當月工資按天計算。
第五條 雙方約定的其它事項
本合同有效期為壹年,合同期滿(mǎn)如甲方崗位不需要再繼續聘用,合同即行終止。合同期滿(mǎn)如甲方崗位需要,愿意繼續聘用乙方,乙方也愿意續聘,可以續聘,續聘必需重新簽定合同。
第六條 附則
。ㄒ唬、本合同有規定按規定辦,沒(méi)規定的按甲、乙雙方另行協(xié)商約定。
。ǘ、甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同。
。ㄈ、本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份。
甲 方: 乙 方:
合同簽訂 :
聘用合同 篇3
甲方:
乙方:
為推進(jìn)中國區縣聯(lián)盟唐縣網(wǎng)建設,更快更好地利用中國區縣聯(lián)盟大品牌效應,增強唐縣各行各業(yè)在本地和全國的影響力,本著(zhù)“網(wǎng)絡(luò )共建,互利互惠,合作雙贏(yíng)”的原則,唐縣運營(yíng)中心誠聘業(yè)務(wù)能力強、人脈資源旺的兼職推廣人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)推廣員),向客戶(hù)推廣唐縣網(wǎng)廣告信息業(yè)務(wù),聘期 年。為規范甲方與乙方的合作關(guān)系,經(jīng)雙方同意,特簽訂本協(xié)議。
一、 雙方責任。甲方負責中國區縣聯(lián)盟唐縣網(wǎng)的手續辦理、網(wǎng)站建設、設備購置、廣告資訊設計上傳、信息添加維護、為客戶(hù)聯(lián)系建站、以及網(wǎng)站運營(yíng)必需的其他人力物力資金投入。上對中國區縣聯(lián)盟網(wǎng)總部負責,下與乙方推廣員聯(lián)系溝通,提高網(wǎng)站知識性、趣味性,豐富各行業(yè)信息資源,增強網(wǎng)站瀏覽流量,確保網(wǎng)站合法運營(yíng)。積極協(xié)調各方關(guān)系,綜合區域行業(yè)特色,與乙方商定行之有效的推廣運營(yíng)方案,使本網(wǎng)站廣告刊登業(yè)務(wù)能適時(shí)、高效、穩妥地開(kāi)展,給廣告客戶(hù)鋪設有信心、有價(jià)值的外宣平臺,并使乙方從業(yè)務(wù)推廣工作中切實(shí)獲取可觀(guān)的經(jīng)濟利益。
乙方加盟甲方,利用中國區縣聯(lián)盟網(wǎng)絡(luò )平臺向客戶(hù)推介廣告業(yè)務(wù)。乙方應詳細了解中國區縣聯(lián)盟網(wǎng)的品牌優(yōu)勢和唐縣網(wǎng)各頻道特點(diǎn),具備網(wǎng)頁(yè)瀏覽操作技能,具備較強的實(shí)際業(yè)務(wù)推廣能力。乙方推廣員承擔唐縣網(wǎng)共建責任,推廣業(yè)務(wù)時(shí),要注重核實(shí)各單位提供的廣告信息真實(shí)可靠,不向網(wǎng)站吸納違法、違紀內容。簽訂廣告資訊刊登合同時(shí),要向客戶(hù)講明利害關(guān)系,嚴格遵守合同條款。因未簽廣告合同,廣告內容失實(shí),產(chǎn)生侵權行為,由此引發(fā)了訴訟、賠償,且廣告客戶(hù)推卸責任的,后果由乙方承擔。
二、業(yè)務(wù)管理。
乙方推廣員利用各自特長(cháng),可采取親朋推薦、電話(huà)網(wǎng)絡(luò )溝通、實(shí)地接觸等方式進(jìn)行工作。與客戶(hù)接洽時(shí),推廣員應著(zhù)裝整潔,佩戴或出示“中國區縣聯(lián)盟網(wǎng)唐縣運營(yíng)中心業(yè)務(wù)推廣員”名牌和有效身份證件,積極向上,健康明朗,談吐優(yōu)雅,時(shí)刻保持良好的內在氣質(zhì)和外在形象,維護中國區縣聯(lián)盟唐縣網(wǎng)的聲譽(yù)。
按實(shí)際業(yè)務(wù)需要,乙方可自備數碼相機、U盤(pán)等工具,有條件的,也可攜帶無(wú)線(xiàn)上網(wǎng)筆記本電腦,更直觀(guān)便捷地上網(wǎng)推薦我們聯(lián)盟網(wǎng)絡(luò )。去偏遠鄉村時(shí),建議兩人以上同行,以便相互照應。
乙方推廣員談妥廣告業(yè)務(wù)后,商戶(hù)需要簽訂廣告資訊刊登合同的,及時(shí)簽訂《廣告刊登協(xié)議》或《資訊信息刊登合同》,并收集整理與廣告商戶(hù)的經(jīng)營(yíng)相關(guān)的圖片、文字介紹。甲方運營(yíng)中心憑《廣告刊登協(xié)議》《資訊信息刊登合同》和客戶(hù)提供的信息資料,在合同期限內,向網(wǎng)站廣告資訊位置制作并上傳廣告、資訊信息。按廣告資訊刊登合同約定的期限,收取廣告信息費。收費開(kāi)具運營(yíng)中心專(zhuān)用收據或發(fā)票,隨時(shí)或定期同甲方進(jìn)行結算。
乙方應嚴格按照運營(yíng)中心制定的廣告信息費標準收費,不得擅自提高或降低標準。如確需調整廣告信息收費標準,并且確認對唐縣網(wǎng)無(wú)信譽(yù)損害的,向甲方申請并經(jīng)協(xié)商同意后,方可提高或降低標準。
三、薪酬辦法。鑒于乙方推廣員與甲方運營(yíng)中心是共建、合作關(guān)系,乙方利用自身業(yè)務(wù)特質(zhì)加盟,多勞多得,少勞少得,不勞不得。經(jīng)運營(yíng)中心研究決定,暫按高出其他區縣薪酬標準,從廣告信息費中提成的辦法,向乙方支付酬金。既:唐縣城區域內,開(kāi)收據的廣告信息費付給乙方提成35%,開(kāi)發(fā)票的廣告信息費付給乙方提成25%;唐縣城區域外,開(kāi)收據的廣告信息費付給乙方提成45%,開(kāi)發(fā)票的廣告信息費付給乙方提成35%,租車(chē)、電話(huà)、食宿等費用由乙方自負。甲方視網(wǎng)站經(jīng)營(yíng)盈余情況,年終按比例分派紅包。
乙方推廣員聯(lián)系的廣告客戶(hù),由該推廣員全程負責,以后每次續期,乙方均按原標準提成。
四、協(xié)議相關(guān)。乙方推廣員有權宣傳唐縣網(wǎng),維護中國區縣聯(lián)盟唐縣網(wǎng)形象,不做有損唐縣網(wǎng)的言行;有權豐富網(wǎng)站內容,向甲方運營(yíng)中心提供唐縣各類(lèi)鄉風(fēng)民俗及其他信息;有權保護自已的人身、財產(chǎn)安全。
甲方運營(yíng)中心除承擔本協(xié)議第一條規定的責任,并按協(xié)議第三條規定向乙方支付提成以外,將為乙方推廣員購買(mǎi)人壽意外保險一份,一旦發(fā)生意外事故,甲方有看望慰問(wèn)義務(wù),不承擔人壽保險賠付以外的任何責任。
另外,甲方運營(yíng)中心對工作表現較差的乙方,有權隨時(shí)解除其推廣員資格。乙方違約,未經(jīng)甲方批準擅自調整廣告費標準,或用其他方式騙取客戶(hù)廣告信息費,造成唐縣網(wǎng)信譽(yù)、經(jīng)濟損失的,甲方將追究其法律責任。
五、甲乙雙方簽訂合作協(xié)議時(shí),要仔細閱讀本合作協(xié)議內容,明確了解各自的'責任權利,合作協(xié)議一經(jīng)簽訂,具備法律效力。
六、本合作協(xié)議一式兩份,甲方乙方簽字后生效,雙方各執一份。
甲方:(章) 負責人:(簽字)
乙方:(簽字)
協(xié)議簽訂日期: 年 月 日
聘用合同 篇4
甲方(用人單位)
單位名稱(chēng):XXXX信限公司
法定代表人或委托人:XXX
乙方(受聘人)
姓名:身份證號:
學(xué)歷: 專(zhuān)業(yè):
現在住址: 聯(lián)系方式:
甲乙雙方依據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及吉林省長(cháng)春市有關(guān)法律、法規,在自愿平等的基礎上,就甲方聘用乙方事項經(jīng)協(xié)商達成一致,特簽訂本合同共同遵守。
一、聘用期限員工聘用合同本聘用合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止為合同工。
甲乙雙方中任何一方應提前30日以書(shū)面形式提出在合同屆滿(mǎn)時(shí)終止本合同,若甲乙雙方無(wú)異議則簽訂新的合同。此項原則持續有效。
二、乙方崗位
乙方從事 工作。乙方同意按甲方需要,在 承擔任務(wù),乙方承諾按時(shí)、按質(zhì)、按量完成甲方規定的工作任務(wù)。根據工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以調換乙方的工作崗位。
三、工作報酬和保險福利待遇
1、乙方受聘后,根據崗位責任和任務(wù),享受甲乙雙方商定的具體工資標準和工資方式以及獎金、提成、福利。
2、薪酬的構成為:基本工資+獎金+提成+工齡工資,基本工資為: 元人民幣/月,提成為: 元/㎡,工齡工資:以第一年薪酬為基數工作年限每增加一年加薪10%。根據甲方公司發(fā)展情況及乙方工作崗位及工作年限的變化可作適當調整。
3、乙方享受?chē)乙幎ǖ膸焦菁、婚假、產(chǎn)假、喪假及甲方規定的年休假,假期的待遇按國家和甲方的有關(guān)規定執行。
4、乙方工作滿(mǎn)一年后,甲方按照國家及所在地方政府的有關(guān)規定為乙方建立養老、失業(yè)、醫療、意外傷害基本社會(huì )保險,乙方則應按時(shí)足額交納個(gè)人承擔的保險金額,繳費比例按國家有關(guān)規定執行。
四、乙方必須履行的義務(wù)
1、乙方應嚴格遵守國家的法律法規,遵守甲方制定的各項規章制度,服從甲方的管理,維護甲方的榮譽(yù)和利益;
2、乙方必須按照甲方對本崗位的職責要求完成各項任務(wù),忠于職守,勤奮工作。
3、乙方必須接受甲方的考核,根據考核的結果,接受甲方對乙方的獎懲。具體考核及獎懲辦法依據于甲方的有關(guān)規定執行。
4、乙方必須履行保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù),不得將甲方的經(jīng)營(yíng)模式和管理方式、資料擅自公開(kāi)或出讓。在終止或解除聘任合同后,乙方必須交回屬于甲方的所有資料。
5、乙方必須做好關(guān)于客戶(hù)的報價(jià)機密。
6、乙方在甲方工作合同期間,乙方需向甲方交納一個(gè)月押金,交納形式為在每個(gè)月的工資中扣除,直到額度達到月工資額為止,工作滿(mǎn)一年后甲方全額返還,如乙方在合同約定期內要求終止合同,則押金不退還。
五、甲方必須履行的義務(wù)
1、乙方在甲方工作期間,甲方必須按月支付給乙方勞動(dòng)報酬。
2、乙方工作滿(mǎn)一年后,甲方必須退還扣除乙方的押金。如在合同期內甲方無(wú)原因提出終止合同,甲方賠償乙方一個(gè)月工資。
3、乙方工作滿(mǎn)一年后,續簽此合同成為甲方正式員工,甲方必須按合同內容繳納社會(huì )養老保險,失業(yè)保險,醫療保險和意外傷害險。
4、為保證乙方順利完成合同要求的工作任務(wù),保障乙方的安全和健康,甲方應根據國家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護、衛生健康等規定,為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境。同時(shí),甲方對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規章制度的教育和培訓。
六、合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后,甲乙雙方必須全面履行合同規定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。在本合同有效期內,任何一方由于工作任務(wù)調整或因本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生變化,要求變更時(shí),需經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可以變更合同的相關(guān)內容,并按原簽訂程序辦理,見(jiàn)《聘用合同變更記錄》。如雙方未達成一致意見(jiàn),原合同效力不變。
2、有下列情況之一的,本聘用合同自行終止:
(1)甲方依法宣布破產(chǎn)或被撤消、解散。
(2)乙方被勞動(dòng)教養或被依法追究刑事責任的;
(3)經(jīng)雙方協(xié)商,均同意終止合同。
3、乙方有下列情況之一的,甲方可以隨時(shí)解除聘用合同:
(1)以欺詐手段訂立本合同的;
(2)嚴重違反勞動(dòng)紀律,給甲方利益造成較大損害的;
(3)利用工作之便私自接單的;
(4)利用外出審卷之便私自收受客戶(hù)賄賂的;
(5)泄露甲方商業(yè)、技術(shù)秘密,給甲方造成嚴重損失的;
(6)不能勝任本合同約定的工作,經(jīng)過(guò)培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的;
(7)患病或非因工負傷、醫療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
(8)年度考核不合格;
(9)年累計曠工時(shí)間達5天;因乙方犯有本條款(2)、(3)、(4)情況之一的,甲方除隨時(shí)解除聘用合同外,將追究乙方的有關(guān)責任并作出處置。
4、有下列情況之一的,乙方可以解除聘用合同:
(1)甲方無(wú)力或不按照合同規定支付勞動(dòng)報酬的;
(2)甲方未為乙方提供勞動(dòng)和社會(huì )保險的;
(3)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動(dòng)的;
(4)甲方不履行聘用合同,或違反國家有關(guān)政策規定,侵害乙方合法權益; 乙方依據上述條款要求解除聘用合同,甲方應在接到書(shū)面要求之日起30日內給予書(shū)面答復,并對符合規定的乙方辦理解除聘用合同手續。
七、違反和解除合同的責任
1、聘用合同一經(jīng)簽訂即具有法律約束力,任何一方違反合同規定,給對方造成損害的,都要承擔違約責任。造成對方經(jīng)濟損失的,還應按實(shí)際損失承擔經(jīng)濟賠償責任。觸犯法律的,還應承擔法律責任;
2、不符合上述第六款規定的,未經(jīng)甲方同意,乙方強行要求解除聘用合同,甲方有權采取保護自身權益的措施:
(1)要求賠償因受聘人強行解除聘用合同而造成的損失;
(2)收回所有屬于甲方的財產(chǎn)和技術(shù)資料;
(3)乙方由甲方出資培訓的,應向甲方賠償教育培訓費。
3、屬下列情況之一解除聘用合同的,甲方應當根據乙方在本單位的聘用期限,支付經(jīng)濟補償金:
(1)經(jīng)乙方同意,由甲方提前解除聘用合同;
(2)乙方不勝任工作,由甲方解除聘用合同;
(3)聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使原合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議,由甲方解除聘用合同。
4、因甲方被撤銷(xiāo)或解散而終止聘用合同,甲方在被撤銷(xiāo)前按乙方的工作年限支付經(jīng)濟補償金。在本單位工作的時(shí)間每滿(mǎn)一年,發(fā)給相當于一個(gè)月基本工資的經(jīng)濟補償金。
5、因不可抗力造成不能履行合同或者一方受侵害的,任何一方均不承擔法律責任。
八、其他
本合同自20xx年1月起正式生效并執行,一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。合同涂改或未經(jīng)合法授權代簽無(wú)效。
合同內未盡事宜,甲、乙方協(xié)商解決。
甲方:(蓋章) 乙方:(簽字)
法定代表人或委托代理人:(簽字)
年 月 日 年 月 日
聘用合同 篇5
甲方: (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方: (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方) 身份證號: 聯(lián)系電話(huà):
為加強甲方綜合辦公樓的安全、衛生管理,維護正常的工作秩序,確保全體員工的人身財產(chǎn)安全,控制工作場(chǎng)所安全事故和治安案件的發(fā)生,乙方向甲方提供門(mén)衛及服務(wù),為維護甲乙雙方的權利,經(jīng)共同協(xié)商,特簽定以下聘用合同。
一、乙方年齡不超過(guò)55歲(出具身份證,并將復印件交辦公室),身體健康,有一定文化程度。
二、合同期限:本合同從20xx年 2月日起至20xx年2月日止,有效期一年。
三、甲方職責
1、為乙方提供良好的工作環(huán)境,配足配齊工作用具。
2、按時(shí)發(fā)放工資,不得拖欠。
3、為乙方提供必要的勞動(dòng)保護設施設備。
四、乙方職責
1、服從甲方的工作安排。遵紀守法,恪盡職守,細心工作,不擅自離崗,不無(wú)故請人代班,不遲到,不早退。
2、工作時(shí)間:一天24小時(shí)不離崗。每晚21:00關(guān)閉大門(mén),早上7:00開(kāi)門(mén)。值班期間若發(fā)現意外情況,及時(shí)向甲方匯報。
工作時(shí)間若需調整,雙方共同協(xié)商。
3、必須做好每日值班記錄,外來(lái)人員和車(chē)輛進(jìn)出必須履行檢查登記手續。除甲方內部的車(chē)輛外,其他單位或社會(huì )個(gè)人的車(chē)輛(摩托車(chē)、自行車(chē)除外)夜間不得停放在甲方院內。
4、負責甲方公共區域的清潔衛生。清潔部位為:院內、一樓門(mén)廳、一樓大廳、1至5樓梯間、1-5樓共公走廊、1-5樓公共衛生間;負責院內花草樹(shù)木的修剪、澆水。
5、負責報刊雜志的受理和分發(fā);負責周一至周五上班考勤表的收發(fā)。
6、負責水電管理工作。下班后負責關(guān)閉總電源、檢查各層辦公區廁所水籠頭,杜絕“長(cháng)明燈”、“長(cháng)流水”現象。
7、遇到甲方重大活動(dòng)或臨時(shí)性活動(dòng),聽(tīng)從甲方統一安排和調遣,協(xié)助甲方辦公室做好突擊檢查。
8、乙方不得帶家屬在甲方工作區域開(kāi)火做飯、長(cháng)期居住和留宿外來(lái)人員。
五、待遇
1、乙方工資實(shí)行包干, 每月工資 元(大寫(xiě):人民幣佰元整),按月發(fā)放,不享受醫療、勞動(dòng)保險及其它福利待遇。
2、乙方生病藥費自理,因病、因事不能到崗必須向甲方請假。因個(gè)人原因造成的安全責任事故應由其本人負責。
六、其他事宜
1、乙方對甲方的管理制度如不能遵守,或有特殊情況需解
除本合同,提前兩周遞交辭呈申請。如果乙方工作不負責任,完不成本合同所規定的事項,每發(fā)生一起,從當月工資扣除20元;若因嚴重失職或瀆職給甲方造成重大經(jīng)濟、財產(chǎn)損失,出現一次,扣除當月工資外,照價(jià)賠償或恢復原狀;經(jīng)教育不改,繼續出現類(lèi)似錯誤,甲方有權單方解除合同。。
2、合同期滿(mǎn)后,甲方視乙方職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度等情況綜合考核,成績(jì)合格繼續聘用。否則解除合同。
七、本合同一式二份,雙方各執一份。
甲方簽字(蓋章) 時(shí)間:
乙方簽字(蓋章) 時(shí)間:
聘用合同 篇6
甲方:
乙方:
甲方聘任山東電視臺綜藝頻道主持人,20xx年度“我是大明星”年度總冠軍王建淼及山東電視臺綜藝頻道主持人李蒙擔任“ ____________________ ” 主持,F甲、乙雙方在遵循自愿、平等、公平、誠信原則的基礎上,經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本合同。
一 、主持節目及活動(dòng)
1、時(shí)間:
2、地點(diǎn):
3、內容:
二、報酬:乙方的報酬為人民幣 _______ 元(大寫(xiě)______________ ,支付方式為 _____________________。
三、合同期限_____年_____月______日至______年______月______日止。
四、雙方的責任
1、 甲方應按時(shí)支付乙方的報酬。
2、 甲方應該提供乙方為主持活動(dòng)所必需的條件。
3、 甲方提供主持節目及活動(dòng)相關(guān)的內容及方案,如需要改變計劃或方案,甲方應及時(shí)通知乙方采取相應措施。
4、乙方應嚴格遵照本合同的內容,及甲方的要求程序,全面認真完成合同約定的事項。
5、方案中注明需要乙方主持的項目,由乙方負責,如乙方無(wú)法完成,應及時(shí)提前通知甲方采取相應措施,避免影響節目及活動(dòng)并造成不必要的損失。
6、乙方因個(gè)人原因無(wú)法在規定時(shí)間內出席提供主持節目及活動(dòng)的則視作違約,需承擔違約責任,采取補救措施除外。
五、違約責任
1、 甲方在節目主持完畢或活動(dòng)結束之后 日內未支付乙方全部報酬,應當按照報酬的 %承擔違約責任。
2、 乙方未按甲方要求履行主持節目及活動(dòng)的義務(wù),或因乙方的原因使得主持的節目及活動(dòng)無(wú)法進(jìn)行,或乙方的主持行為出現失誤,影響了活動(dòng)開(kāi)展或失敗,承擔給甲方造成損失的責任。
六、合同的終止和解除
1、本合同履行期限屆滿(mǎn)時(shí)終止。
2、在履行合同中發(fā)生不可預測的情況發(fā)生,雙方均有權解除合同。
3、如甲方未能按時(shí)給乙方支付報酬超過(guò) 天的,乙方有權解除合同。
4、如乙方違反合同約定的義務(wù),甲方有權解除合同。
七、不可抗力
在本合同履行期內,任何一方對于不可抗力事件所直接造成的延誤或不能履行合同的義務(wù),雙方應協(xié)商解決,并采取必要措施以減少損失。
八、 爭議的解決
本合同履行中若發(fā)生爭議,由雙方協(xié)商解決,如協(xié)商不成,向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
九、 未盡事項
本合同如有未盡事宜,雙方應通過(guò)訂立書(shū)面補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
十、 合同的生效
本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,本協(xié)議壹式貳份,雙方各執壹份,具有同等效力。
甲方(蓋章): 乙方(簽字):
法定代表人:
日期 : 年 月 日 日期 : 年 月 日
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