【實(shí)用】聘用合同十篇

　　在當今社會(huì )，人們對合同愈發(fā)重視，合同在生活中的使用越來(lái)越廣泛，簽訂合同也是非常有必要的行為。知道嗎，寫(xiě)合同可是有方法的哦，下面是小編幫大家整理的聘用合同10篇，歡迎大家分享。

聘用合同 篇1

　　甲方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）

　　乙方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）

　　為規范管理，提高旅游接待質(zhì)量，樹(shù)立本旅游品牌形象，特別制定聘用合同書(shū)，對導游人員實(shí)行合同管理。

　　一、聘用期限

　　甲方聘用乙方，乙方自愿受聘為甲方 導游。聘用期限 年，自年月年

　　二、條件和義務(wù)

　　1、乙方必須持有效導游證件，熱愛(ài)導游事業(yè)。

　　2、乙方受聘前必須參加甲方組織的導游知識技能培訓活動(dòng)。

　　3、乙方應向甲方交納質(zhì)量保證金人民幣 元整。乙方受聘期滿(mǎn)，無(wú)質(zhì)量投訴，甲方如數退給乙方。

　　4、乙方在受聘內要遵照國家、省、市各級旅游主管部門(mén)頒發(fā)的關(guān)于旅游事業(yè)管理法規和導游人員管理制度，無(wú)條件接受甲方的領(lǐng)導和工作安排，嚴格遵守國家法律、遵守外事紀律和甲方規章制度。

　　5、乙方必須維護甲方的良好形象、聲譽(yù)，捍衛甲方的利益，保守甲方的商業(yè)秘密。

　　6、受聘專(zhuān)職導游，未經(jīng)公司同意不得私自出團。應努力加強業(yè)務(wù)學(xué)習，出團期間必須嚴格把好接待質(zhì)量關(guān)，如因導游自身原因而引起客人的投訴，要求賠償，經(jīng)查實(shí)核實(shí)后，甲方有權從乙方所交質(zhì)量保證金中扣出其賠償部分，乙方必須在一個(gè)月內補齊扣除部分，而且還得向主管部門(mén)和甲方作深刻檢討。受投訴三次者（含三次），甲方有權終止對乙方的聘任合同。

　　7、受聘導游在帶團過(guò)程中，必須嚴格按照費用預算單支出團費，不得克扣客人餐費，不得無(wú)故增減旅游節目和向客人亂收費，不準索取小費。

　　8、受聘導游在帶團過(guò)程中，不得向客人提供任何違法、不正當的服務(wù)項目并借此向客人收取服務(wù)費等此類(lèi)情況，一經(jīng)查出，嚴肅處理。嚴重者，移交司法部門(mén)處理。

　　9、凡獲取國家導游資格證書(shū)的人員，由甲方先進(jìn)行年度考核并將考核情況上報旅游局，換取導游胸卡，換證費乙方自負。

　　10、乙方必須遵守有關(guān)稅收政策，自覺(jué)照章繳納個(gè)人所得稅。

　　11、乙方在合同期限內不得擅自辭職，否則不退還質(zhì)保金。

　　三、福利及待遇

　　1、乙方受聘期間工資、獎金、福利同效益及服務(wù)質(zhì)量掛鉤。多勞多得，優(yōu)質(zhì)厚酬，及時(shí)兌現，導游月基本工資  元/月，出團補助/天。

　　2、受聘人員表現出色，工作能力強，乙方或長(cháng)期或無(wú)限受聘。 本合同一式三份，自簽字之日起生效。

　　甲方：湘西自治州環(huán)球旅行社有限責任公司 乙方：

　　年  月  日

聘用合同 篇2

　　1. 服從總臺領(lǐng)班的工作安排，按規定的程序與標準向賓客提供一流的接待服務(wù)。

　　2. 認真地進(jìn)行交接班工作，不清楚的地方要及時(shí)提出，備用金班班交接，前帳不清后賬不接。

　　3. 作好班前準備，認真檢查電腦、打印機、計算器、掃描儀等設備工作是否正常，并作好清潔保養工作。

　　4. 掌握房態(tài)和客房情況，積極熱情地推銷(xiāo)客房。

　　5. 快速準確地為客人辦理入住、延房、換房及退房等手續，開(kāi)房時(shí)主動(dòng)向客人講清房?jì)r(jià)，避免客人誤解，并需做好客人驗證手續和開(kāi)房登記。

　　6. 準確熟練地收點(diǎn)客人現金、支票，打印客人各項收費帳單，及時(shí)，準確地為客人結帳并根據客人的合理要求開(kāi)具發(fā)票。

　　7. 為賓客提供所需要的信息，熱情、周到、細致地幫助客人解決各種需求。

　　8. 妥善處理客人的投訴，當不能解決，及時(shí)請示上級主管。

　　9. 協(xié)調好同事之間的關(guān)系，更好的作好對客服務(wù)工作。

　　10. 嚴格按照帳務(wù)規定處理各種記帳。服從上級主管的安排，認真完成任務(wù)。

　　11. 正確處理客人的留言等。

　　12. 每天整理“離店帳未平”客人帳務(wù)，對非正常情況進(jìn)行匯報。

　　13. 嚴格遵守現金和票據管理制度。

　　14. 做好柜臺的清潔工作及終端機的維護保養。

　　15. 密切注意大堂的情況，如有異常及時(shí)向上級主管和安全部匯報。

　　16. 做好本崗位的清潔衛生。

　　經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，一致同意簽訂本合同書(shū)，以供雙方共同信守執行。

　　一、基本情況：

　　1、甲方聘請乙方擔任

　　2、聘用期為：從年  月日到 年  月  日止。

　　3、甲方每月付給乙方基本工資為人民幣 元（￥）。

　　二、甲方的權利和義務(wù)：

　　1、提供乙方工作所需的設備和良好的工作環(huán)境及約定的待遇。

　　2、乙方接受甲方領(lǐng)導和監督，如乙方違反相關(guān)店規，甲方有權利對乙方做出正當處罰（具體參照的規章制度）。

　　3、乙方的休假方法

　　三、工資發(fā)放：

　　甲方每月日以現金形式向乙方支付上月的基本工資及提成。合同簽訂當日開(kāi)始計算工資。

　　四、合同的續定、變更、解除和終止

　　1、如乙方單方終止合同，必須書(shū)面向甲方申請，甲方通過(guò)后，指定乙方離職日期。如乙方擅自離職，甲方有權要求乙方以貳個(gè)月的工資作為補償。

　　2、合同期滿(mǎn)后，再續合同，需提前一個(gè)月通知對方：如乙方未提前一個(gè)月向甲方申請離職，甲方有權在合同到期后不再與乙方續簽

　　合同；如甲方未提前一個(gè)月書(shū)面通知乙方離職，乙方有權在合同到期后不再與甲方續簽合同。

　　3、乙方嚴重失職、營(yíng)私舞弊，從實(shí)例事件中對甲方利益造成重大損害的時(shí)，甲方可隨時(shí)解約，并追究賠償。

　　4、本合同終止或解職除時(shí)，乙方應將甲方交其使用保管的物品、工具、，如數交還甲方，如有損壞，應按原定的單價(jià)予賠償。

　　五、 本合同一式二份，甲、乙各執一份。本合同未盡事宜，甲、乙雙方按照有關(guān)規定，本著(zhù)互相諒解的精神，共同協(xié)商處理。合同經(jīng)雙方簽字后生效。

　　甲 方： 乙 方:

　　簽 字： 簽 字：

　　簽訂日期： 簽訂日期：

　　衛 生 分 配

　　吧臺：吧臺、前臺衛生隨時(shí)臟隨時(shí)清潔干凈

　　布草送來(lái)以后，吧臺負責送到布草間

　　配合送布草清洗清點(diǎn)床單數量

　　清洗毛巾，折疊晾曬工作

　　客人退房及時(shí)察看房間電原是否關(guān)閉，東西是否遺缺 根據天氣及時(shí)開(kāi)關(guān)廣告燈等

　　客房：要及時(shí)當天退房的清掃工作

　　要清倒垃圾工作

　　走道的垃圾筒清倒工作(每周一次)

　　如遺漏每間罰款50元

　　每月10日左右全體大掃除

聘用合同 篇3

　　甲方(用人單位)：_________________

　　乙方：_____________________________

　　性別：_____________________________

　　文化程度：_________________________

　　身份證號碼：_______________________

　　甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同各項條款。

　　合同期限

　　第一條本合同期限為_(kāi)_____年(含試用期______月)，自______年______月______日(首次合同從報到之日起，續簽合同從簽字之日起)至______年______月______日。

　　工作內容

　　第二條甲方聘用乙方在____________(科室、部門(mén))，擔任____________(崗位、職位)。

　　雙方的權利和義務(wù)

　　第三條甲方的權利與義務(wù)

　　(一)負責乙方的日常人事管理。

　　(二)為乙方提供工作條件，明確崗位職責。根據工作崗位需要，提供必要的安全保護等用品。

　　(三)根據乙方的表現、業(yè)績(jì)及工作需要，按有關(guān)規定和程序負責對乙方培訓、職務(wù)確定與晉升、工資福利待遇等。

　　(四)根據工作崗位需要，在乙方聘用合同期滿(mǎn)時(shí)決定是否續簽新合同。

　　(五)其他________________________________________________。

　　第四條乙方的權利與義務(wù)

　　(一)接受甲方的管理，按合同要求認真履行崗位職責，完成工作任務(wù)，服從工作安排或調整，參加培訓學(xué)習，接受教育和考核、考察，遵紀守法。

　　(二)享受?chē)�家和學(xué)校規定的事業(yè)編制人員的各項工資、福利、住房及醫療勞保等待遇。養老、醫療、失業(yè)等社會(huì )保險及房改，按上級部署和學(xué)校有關(guān)規定執行。

　　(三)乙方在聘用合同期內，公派出國、探親、在職學(xué)習、借閱圖書(shū)、就餐和子女上學(xué)等按學(xué)校對事業(yè)編制人員的規定或辦法執行。

　　(四)乙方屬新到任應屆畢業(yè)生還與甲方簽訂協(xié)議書(shū)，其服務(wù)期、違約費和試用期的規定按協(xié)議書(shū)執行

　　聘用合同的變更、解除、終止

　　第五條?如訂立合同所依據的法律、行政法規及規章制度發(fā)生了變化，合同應變更相關(guān)內容。

　　第六條?如訂立合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同相應內容。

　　第七條乙方有下列情況之一，甲方可以提前解除聘用合同，并以書(shū)面形式通知乙方。

　　(一)履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格。

　　(二)損害單位權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;違反工作規定或操作規程，發(fā)生責任事故，給單位造成嚴重經(jīng)濟損失的。

　　(三)無(wú)理取鬧、打架斗毆、嚴重影響工作和社會(huì )秩序的。

　　(四)年累計曠工時(shí)間超過(guò)15天的。

　　(五)被*、判刑等依法追究刑事責任的。

　　(六)患病或非因工負傷按國家規定的醫療期滿(mǎn)后，經(jīng)有關(guān)機構鑒定乙方不能從事原工作，又不同意甲方調整工作崗位的。

　　(七)偽造成績(jì)單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的。

　　第八條?有下列情況之一，乙方可以提前解除合同，并可根據國家規定向甲方提出賠償要求

　　(一)甲方未按規定支付勞動(dòng)報酬。

　　(二)甲方以暴力、監禁等非法手段*乙方工作。

　　(三)甲方不規定為乙方提供勞動(dòng)安全保護。

　　第九條有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同

　　(一)患病或非因公負傷，在國家規定的醫療期內的。

　　(二)實(shí)行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規定的醫療期內的。

　　(三)符合國家規定的其他條件的。

　　第十條?有下列情況之一，本合同自行終止

　　(一)合同期限屆滿(mǎn)。

　　(二)合同期內乙方辦理退休手續。

　　(三)合同期內乙方死亡。

　　違約責任

　　第十一條合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿(mǎn)，又不符合解除合同條件而單方解除合同的，要承擔違約責任。違約金數額：

　　其他

　　第十二條本合同未盡事宜按《勞動(dòng)法》等國家或地方法律、法規執行。

　　第十三條本合同終止或解除之日起北京市人才服務(wù)中心正式接管乙方的人事檔案關(guān)系及戶(hù)籍關(guān)系，甲方和校人事部門(mén)不再為乙方出具任何人事證明。乙方應盡快結清與學(xué)校的各項關(guān)系，30天內憑學(xué)校人事部門(mén)的介紹信到北京市人才服務(wù)中心報到，逾期其責任自負。

　　本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，校人事部門(mén)備案一份，具有同等效力。

　　甲方簽章：____________

　　乙方簽章：____________

　　______年_____月_____日

聘用合同 篇4

　　甲方：天元區啦啦幼兒園 法人代表：

　　乙方： 準駕車(chē)型： 駕駛證號：因甲方乙方雙方共同需要，經(jīng)雙方平等協(xié)商自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款，

　　一、甲方聘請乙方為專(zhuān)職司機。

　　二、合同期限：

　　本合同有效期___學(xué)期，自_____年__月__日起至_____年__月__日止。

　　三、勞動(dòng)報酬：

　　甲方應按時(shí)按量發(fā)放乙方工資_______元/月(寒暑假除外)，不得拖欠乙方工資，甲方為乙方每年購買(mǎi)100元人身意外險。

　　四、乙方責任：

　　1、工作時(shí)間：早上 6:30 至 接完幼兒 ，下午 15:40 至 送完幼兒 。無(wú)論是工作日或雙休日乙方應嚴遵本園有關(guān)校車(chē)工作的安排和調度。認真履行司機職責，服從園方的工作安排，愛(ài)護幼兒園的名譽(yù)，維護幼兒園的利益。

　　2、出車(chē)前應認真仔細的做好車(chē)檢工作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)上報園方；要愛(ài)護校車(chē)和校車(chē)內的設施；每日接送完幼兒回園后，司機應對其車(chē)廂地板、坐凳、儀表臺進(jìn)行清掃、擦拭，每周洗車(chē)一次。

　　3、行駛過(guò)程中如發(fā)現車(chē)輛有問(wèn)題則停止使用，并及時(shí)告知甲方

　　并配合園方進(jìn)行維修，同時(shí)協(xié)助園方另派車(chē)接送幼兒，確保行車(chē)安全。

　　4、高度重視師生的人身安全，不準酒后駕駛、疲勞駕駛；在駕

　　駛過(guò)程中不得在車(chē)廂內抽煙、吃東西；駕駛員應保持平和心態(tài)，謹慎駕車(chē)、勻速行車(chē)（時(shí)速控制在40公里以?xún)龋�；要有“馬達一響，集中思想”的高度責任感。

　　5、如因乙方未遵守以上條例或駕駛不當而造成嚴重安全事故，

　　乙方應負全部責任，經(jīng)濟損失由乙方承擔。

　　6、如乙方有嚴重違紀、無(wú)責任心、發(fā)生安全事故或嚴重損毀幼

　　兒園聲譽(yù)的行為，甲方有權予以辭退乙方并終止合同。

　　7、乙方的第一個(gè)月工資中抽取50%留作合同協(xié)議的保證金，待合同期滿(mǎn)后若不繼續續簽合同再退還乙方保證金。若乙方?jīng)]有提前一個(gè)月通知甲方而無(wú)故辭工的，扣除當月工資及合同保證金。

　　本合同一式兩份，幼兒園、司機各執一份，甲乙雙方簽字蓋章后

　　生效。 師生安全高于一切，安全責任重于泰山，為了確保師生人身安全，

　　以上幾點(diǎn)，甲乙雙方務(wù)必嚴格遵守。

　　甲方：（蓋章）乙方（簽字）：

　　甲方法人代表（簽字）：

　　年 月 日

聘用合同 篇5

　　甲方（聘用單位）： 黃沙中心校

　　單位地址：黃沙場(chǎng)鎮

　　法人代表：殷賢華

　　電話(huà)：15283104895

　　乙方（被聘用人）：

　　性別 出生年月

　　文化程度

　　身份證號

　　家庭詳細住址

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　甲方因工作需要，聘用乙方為本單位臨時(shí)用工人員。經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本合同，并共同遵守下列條款。

　　一、本合同期為 1 年，自20xx 年10月1日起，至20xx 年 8月31 日止（初聘者前 個(gè)月為試用期）。合同期滿(mǎn)即終止。若因工作需要，雙方可經(jīng)協(xié)商同意續簽勞動(dòng)合同。

　　二、乙方在甲方從事門(mén)衛 工種。甲方根據工作需要，可更換乙方的工作崗位，乙方應服從。甲方向乙方提供工作必需的基本設備、工作條件。乙方應嚴格遵守安全生產(chǎn)（工作）、勞動(dòng)紀律等各項規章制度，按時(shí)完成規定的工作任務(wù)。

　　三、聘用期內，甲方向乙方每月支付勞動(dòng)工資250元（含養老保險費和醫療保險費，全年發(fā)11個(gè)月工資，1個(gè)月辭退費）。甲、乙雙方要嚴格執行國家規定的工作時(shí)間。對門(mén)衛、宿舍管理人員等特殊工種，根據崗位特點(diǎn)，不計超時(shí)勞動(dòng)報酬。

　　四、在聘用期內，甲方為乙方投保意外傷亡險。乙方的養老保險和醫療保險等其他保險自行投保。乙方在工作時(shí)間內因公發(fā)生意外傷亡事故的，甲方按國家規定承擔相應費用；在工作時(shí)間以外發(fā)生的意外傷亡事故，乙方自負一切費用。

　　五、合同期內，未經(jīng)對方同意或無(wú)正當理由，任何一方不得擅自解除勞動(dòng)合同。一方違約給對方造成經(jīng)濟損失，應根據后果和責任大小予以對方賠償。

　　六、有下列情形之一者，甲方可解除聘用合同：

　　1、在試用期內被證明不能勝任工作或有其他原因者；

　　2、被聘用者嚴重違反勞動(dòng)紀律或用人單位規章制度的；

　　3、被聘用者嚴重失職、營(yíng)私舞弊，給聘用單位利益造成重大損害的；

　　4、被聘用者患病或非因公受傷，不能從事原工作的；

　　5、不服從甲方工作安排的；

　　5、法律法規規定的其他情形。

　　七、有下列情形之一者，乙方可解除聘用合同：

　　1、聘用單位未按照合同約定支付勞動(dòng)報酬或提供工作條件的；

　　2、聘用單位不履行合同或者違反國家政策規定，侵害被聘用人合法權益的；

　　3、法律法規規定的其他情形。

　　八、雙方約定的其他條款：

　　九、雙方在履行合同中發(fā)生爭議，可以協(xié)商解決；未達成協(xié)議的，可向勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解，調解不成的，可向當地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申訴提請仲裁。

　　十、本合同經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。本合同一式三份，甲方、乙方雙方各一份，縣教育局一份。

　　甲方：殷賢華

　　乙方：

　　法人代表簽字 （簽字蓋章）

　�。▎挝簧w章）

　　20xx 年10月1日 年 月 日

聘用合同 篇6

　　聘用單位：益陽(yáng)市資陽(yáng)區鹿英幼兒園

　　受聘人：___________________________

　　合同訂立類(lèi)別（合同續簽口， 新聘合同口）

　　勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規，甲乙雙方按照平等自愿、

　　協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同書(shū)并保證嚴格履行。

　　一、 聘用崗位

　　第一條 甲方根據工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱(chēng)、能力，聘乙方的工作崗位為

　　第二條 聘用期間若乙方不能勝任本職工作崗位，甲方有權調整乙方的工作崗位，薪酬待遇按調整后崗位工資標準發(fā)放。

　　二．合同期限

　　第三條 勞動(dòng)合同期限自 年 月 日起，至 年 月 日止，新聘人

　　員包含試用期為 個(gè)月，自 年 月 日起，至 年 月 日止。

　　三、 權利和義務(wù)

　　第四條 甲方的權利：

　�。ㄒ唬┌凑照鲁套灾鞴芾�；

　�。ǘ�）組織實(shí)施教育教學(xué)活動(dòng)；

　�。ㄈ�）獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作服務(wù)；

　�。ㄋ模└鶕�有關(guān)規定，對乙方在聘用期內的工作實(shí)績(jì)進(jìn)行考核并實(shí)施獎懲；

　�。ㄎ澹┫硎芤曳綖橥瓿杉追焦ぷ魅蝿�(wù)所形成的作品、發(fā)明、專(zhuān)利、技術(shù)成果等的知識產(chǎn)權所有權；

　�。�六）聘任教師及其他職工；

　　(七)法律、法規、規章和規范性文件規定的其他權利。

　　第五條 甲方的義務(wù)：

　�。ㄒ唬┳袷胤�律、法規；

　�。ǘ�）貫徹國家的教育方針，執行國家教育教學(xué)標準，保證教育教學(xué)質(zhì)量；

　�。ㄈ�）維護受教育者、教師及其他職工的合法權益；

　�。ㄋ模┌幢竞贤�的約定按時(shí)支付乙方的工作報酬，保障乙方應享有的工作待遇，并根據工作需要，為乙方提供必要的工作條件；

　�。ㄎ澹┓�律、法規、規章和規范性文件規定的其他義務(wù)。

　　第六條 乙方的權利：

　�。ㄒ唬┌磿r(shí)獲得勞動(dòng)報酬；

　�。ǘ�）對幼兒園教育教學(xué)、管理工作和教育行政部門(mén)的工作提出意見(jiàn)和建議，通過(guò)工會(huì )或者其他形式，參與幼兒園民主管理；

　�。ㄈ�）參加進(jìn)修或者其他方式的培訓；

　�。ㄋ模┻M(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)，開(kāi)展教育教學(xué)改革和實(shí)驗；

　�。ㄎ澹�從事科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流，參加專(zhuān)業(yè)的學(xué)術(shù)團體，在學(xué)術(shù)活動(dòng)中發(fā)表意見(jiàn)；

　�。�六）指導學(xué)生的學(xué)習和發(fā)展，評定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績(jì)；

　　(七) 法律、法規、規章和規范性文件規定的其他權利。

　　第七條 乙方的義務(wù)

　�。ㄒ唬┳袷貞椃�、法律和職業(yè)道德，為人師表；

　�。ǘ�）嚴格遵守國家計劃生育政策；

　�。ㄈ�）貫徹國家的教育方針，遵守幼兒園制定的各項規章制度，認真履行崗位職責，做好本職工作，完成工作任務(wù)；

　�。ㄋ模�對學(xué)生進(jìn)行憲法所確定的基本原則的教育和愛(ài)國主義、民族團結的教育，法制教育以及思想品德、文化、科學(xué)技術(shù)教育，組織、帶領(lǐng)學(xué)生開(kāi)展有益的社會(huì )活動(dòng)；

　�。ㄎ澹╆P(guān)心、愛(ài)護全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格，促進(jìn)學(xué)生在品德、智力、體質(zhì)等方面的`全面發(fā)展；

　�。�六）制止有害于學(xué)生的行為或者其他侵犯學(xué)生合法權益的行為，批評和抵制有害于學(xué)生健康成長(cháng)的現象；

　　(七)維護甲方的合法權益，不得散布有損于甲方聲譽(yù)的言論，保守甲方的工作秘密或工作中涉及的絕密、機密信息；

　�。ò耍┎坏靡运�聘用身份從事商業(yè)性活動(dòng)，利用工作便利為本人或者其他人直接或間接謀取本合同規定以外的利益；在聘用期內不得從事有償家教或在幼兒園周邊的家教服務(wù)點(diǎn)任課或者協(xié)助其招生。

　�。ň牛┱J真做好教學(xué)工作。面向全體、全面提高學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量，續簽合同時(shí)同時(shí)考慮末位淘汰制。

　�。ㄊ�）依法應履行的其他義務(wù)。

　　四、工資和社會(huì )保險

　　第八條 甲方根據乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為全額工資的80%，但不得低于東莞市最低工資標準。試用期滿(mǎn)后乙方填寫(xiě)轉正申請表待甲方審批通過(guò)正式聘用后發(fā)放全額工資。每月15日前為上月工資的發(fā)放日，除遇節假日外。

　　第九條 甲方應根據自身的實(shí)際情況依法確定乙方的工資結構，乙方的獎勵、補貼等按甲方依法確定的分配制度、方式和標準執行。乙方的工資構成為：基本工資+課時(shí)工資+職務(wù)補貼+考核工資+校齡工資及其他，其中基本工資為人民幣 元∕月

　　第十條 在合同期間內經(jīng)甲方根據乙方工作績(jì)效，可以調整乙方的考核量化工

　　資及其他補貼。 第十一條 甲方依法為乙方辦理社會(huì )保險。社會(huì )保險費中乙方

　　個(gè)人負擔部分，由甲方按月從工資中代扣代繳。

　　第十二條 乙方應繳納的個(gè)人所得稅，由甲方在乙方的工資中代扣代繳。

　　第十三條 乙方在聘用合同期內公休假及因公負傷按國家有關(guān)規定執行。

　　第十四條 乙方在合同期內的假期工資為基本工資+校齡工資。乙方在甲方處正常課堂工作滿(mǎn)一學(xué)期并在合同期內或續聘者可享受假期工資，不滿(mǎn)一學(xué)期的或雙方解處聘用關(guān)系的不享受假期工資。

　　合同期限屆滿(mǎn)后甲乙雙方不再簽訂合同書(shū)者，經(jīng)濟補償按《中華人民共和國勞動(dòng)法》的有關(guān)規定辦理和執行，合同期屆滿(mǎn)后甲乙雙方續簽合同的，雙方可以協(xié)商該假期的工資支付時(shí)間，但不得違反法律法規規定。

　　五、合同的變更、解除及終止

　　第十五條 本合同期滿(mǎn)即行終止，但下列情況處理辦法：

　�。ㄒ唬┮曳揭蚬�負傷、致殘而喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的，合同的終止按照國家有關(guān)規定處理。

　　第十六條 本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可變更。

　　第十七條 乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時(shí)解除合同：

　�。ㄒ唬┯羞`法的行為，被依法追究刑事責任的；

　�。ǘ�）在試用期內被證明不符合聘用條件的；

　�。ㄈ�）嚴重違反幼兒園規章制度和勞動(dòng)紀律達到解聘條件的；

　�。ㄋ模┖炗喓贤瑫r(shí)采取欺騙手段故意隱瞞個(gè)人重要事項及不真實(shí)證件或在原單位存有編制人員等對幼兒園造成重大損失或傷害的；

　�。ㄎ澹┕室獠宦男袓徫宦氊�，給幼兒園工作造成重大損害的；

　�。�六）違反本合同第七條第（八）款的；

　　第十八條 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

　�。ㄒ唬┮曳交疾』蛞騻�(gè)人原因不能繼續從事原工作，也不能從事由甲方另行安排工作的；

　�。ǘ�）乙方不能勝任教育教學(xué)和教育教學(xué)輔助服務(wù)工作的；

　�。ㄈ�）本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更本合同內容達成協(xié)議的。

　　第十九條 有下列情形之一的，甲方應提前十五天以書(shū)面形式通知乙方解除合同：

　�。ㄒ唬┖贤�期滿(mǎn)因各種原因不再續聘乙方的；

　�。ǘ�）甲方無(wú)法按合同約定支付乙方勞動(dòng)報酬的；

　　第二十條 有下列情形之一的，乙方可提前十五天以書(shū)面形式通知甲方解除合同：

　�。ㄒ唬┰谠囉闷趦鹊�；

　�。ǘ�）甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報酬的；

　�。ㄈ�）合同期滿(mǎn)不再與甲方續簽合同的。

　　第二十一條 甲方在試用期內解除合同的，應根據乙方實(shí)際工作時(shí)間按約定的試用期工資標準向乙方支付工資。

　　第二十二條 乙方在合同期未滿(mǎn)，為提前三十天以書(shū)面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的，不可享受經(jīng)濟補償，為此造成甲方的經(jīng)濟損失從乙方勞動(dòng)報酬中扣除，扣除比例不超過(guò)當月工資的50%。離職日期以甲方聘用新人員續接工作為準但不得超過(guò)三十天，強行離職者視自愿放棄各項報酬。

　　第二十三條 乙方離職應填寫(xiě)離職申請表，結算工資后本合同自動(dòng)終止，雙方不得追究相關(guān)經(jīng)濟和法律責任。

　　六、解除合同的經(jīng)濟補償

　　第二十四條 符合第十八條、第十九條解除合同情形的相關(guān)經(jīng)濟補償按《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規定及相關(guān)法律法規執行。符合第十七條解除合同的情況甲方有權視事件或影響的大小追究乙方刑事或經(jīng)濟責任，甲方無(wú)需給予乙方任何經(jīng)濟方面的補償與賠償。

　　第二十五條 甲方為乙方提供專(zhuān)項培訓費用，對其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓的，可以與乙方訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。乙方違反服務(wù)期約定的，按照約定向甲方支付違約金。違約金的計算方法按照國家有關(guān)規定執行。甲方與乙方約定服務(wù)期的，不影響按照正常的工資調整機制調整乙方在服務(wù)期期間的勞動(dòng)報酬。

　　七、爭議處理

　　第二十六條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人應平等協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以按相關(guān)法律法規申請仲裁或提起訴訟。

　　八、附則

　　第二十七條 本合同與今后國家、省、市、區有關(guān)規定相悖的，按國家、省、市、區規定執行；國家、省、市、區沒(méi)有規定的，由甲乙雙方商定。

　　第二十八條 本聘用合同一式兩份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執一份。

　　九、雙方約定的其他事項

　�。�可另加附頁(yè)）

　　甲 方（蓋章）

　　益陽(yáng)市資陽(yáng)區鹿英幼兒園 乙 方（簽字）：

　　年 月 日 年 月 日

聘用合同 篇7

　　甲方：

　　乙方：

　　因業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，甲方聘用乙方擔任造價(jià)員，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議，雙方必須共同遵守履行。

　　一. 合同期限

　　本合同于 20xx 年 6 月 7 日簽定，合同期限為 5 年。

　　二.甲方的權利和義務(wù)

　　1.在聘用期內，甲方可以使用乙方個(gè)人造價(jià)員資質(zhì)，從事工程的投標業(yè)務(wù)，但乙方不需要固定時(shí)間和地點(diǎn)到甲方公司上班。

　　2.甲方從事相關(guān)業(yè)務(wù)事宜，所發(fā)生的一切債權債務(wù)均由甲方負責，與乙方無(wú)任何關(guān)系。

　　3.甲方以貨幣形式按每年共計人民幣稅后￥20xx.00元(大寫(xiě)貳仟元整)向乙方支付薪酬，該薪酬于每年1月31日之前向乙方一次性支付。

　　4.甲方在合約期間不得做有損乙方聲譽(yù)和經(jīng)濟的行為，否則乙方有權終止合同，由此引起的一切后果均由甲方承擔，給乙方造成以經(jīng)濟損失的，由甲方賠付。

　　5.甲方付清薪酬后，乙方的造價(jià)師資格證書(shū)及執業(yè)印章移交給甲方保管。證章在甲方存放期間，甲方應保證乙方證書(shū)安全，并開(kāi)具原件保管單(詳附件1)給乙方存查，不得出現遺失、損壞等情形。若因甲方原因造成上述情形，可另行申請補辦的，由甲方負責補辦，費用由甲方承擔。若給乙方造成經(jīng)濟損失的，甲方應賠償乙方由此所造成的經(jīng)濟損失。

　　8.雙方合同期滿(mǎn)后，如雙方不再續簽或乙方證書(shū)需要更換注冊單位時(shí)，甲方必須提供相關(guān)證明材料及其他便利條件。

　　9.如因辦理注冊證書(shū)的需要，需要辦理乙方的社保、醫保等，其相關(guān)費用均由甲方承擔。

　　三.乙方的權利和義務(wù)

　　1.在合同生效期間，甲方可以使用乙方個(gè)人造價(jià)員資質(zhì)，從事工程的投標業(yè)務(wù)，在不違反國家和地方法律、法規和政策規定的前提下，乙方應積極配合。

　　2.在合約期間，乙方參加國家規定的有關(guān)造價(jià)師的繼續教育培訓，甲方應負責乙方全部的費用(主要包括報名費、培訓費、差旅費、伙食費、通信費等)。

　　3.合同生效期間，甲方開(kāi)展項目如需乙方參與的，應先征求乙方意見(jiàn)，并就中標后的責任、待遇等問(wèn)題預先協(xié)商一致后方可以乙方名義開(kāi)展項目。

　　4.乙方在聘用期間不得做有損甲方聲譽(yù)和經(jīng)濟的行為，一經(jīng)發(fā)現，甲方有權終止合同，并由此引起的后果均由乙方承擔。

　　四.合同的變更、解除、終止及續簽

　　(一).下列情況下，雙方可變更本合同內容：

　　1.甲乙雙方協(xié)商同意并且不損害雙方利益的;

　　2.由于不可抗力致使本合同無(wú)法履行的。

　　(二).下列情況下，甲方可以解除合同：

　　1.乙方違反合同約定或不履行合同的。

　　2.乙方泄露甲方商業(yè)機密的;

　　3.乙方被依法追究刑事責任的;

　　4.合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;

　　5.經(jīng)有關(guān)部門(mén)確認，甲方歇業(yè)或合營(yíng)、合資期滿(mǎn)關(guān)閉，宣告破產(chǎn)或瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。依照4、5條解除聘用合同時(shí)，甲方應提前六十日以書(shū)面形式通知乙方。

　　(三).下列情況下，乙方可以解除合同：

　　1.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫簽定定合同的;

　　2.甲方未按合同規定及時(shí)支付乙方薪酬，超過(guò)壹個(gè)月，并經(jīng)乙方多次告知仍未履行的;

　　3.甲方在使用乙方個(gè)人資質(zhì)過(guò)程中，不負責任，對乙方資質(zhì)產(chǎn)生任何不良影響的;

　　4.經(jīng)甲方同意，乙方自愿解除聘用合同。

　　(四).本合同期滿(mǎn)后，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商可依據本合同條款續簽聘用合同。乙方若不再繼續受聘到甲方，甲方不得無(wú)故阻攔。甲方確有需要乙方留任時(shí)，雙方可協(xié)商解決。

　　五.本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執壹份。自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　六.本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方本著(zhù)友好協(xié)商的辦法解決。

　　七.履約期間，雙方發(fā)生爭議的，可協(xié)商解決，或向有關(guān)部門(mén)申請調解;也可向甲方或乙方所在地人民法院起訴。 以下無(wú)正文

　　甲方：(蓋章)

　　法定代表人簽章： 單位電話(huà)： 聯(lián)系人： 聯(lián)系電話(huà)：

　　乙方簽章： 身份證號碼： 聯(lián)系電話(huà)： 合同訂立時(shí)間：

　　合同訂立地點(diǎn)：

聘用合同 篇8

　　聘用單位（甲方）：

　　受聘人（乙方）：_________

　　身份證號碼：___

　　茲有聘用單位（甲方）開(kāi)江縣甘棠初級中學(xué)，經(jīng)行政會(huì )研究決定聘用乙方（受聘人）_________從事學(xué)校廁所衛生打掃與保潔工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

　　一、聘用期限：20xx年11月28日至20xx年元月28日；20xx年2月22日至20xx年7月9日

　　二、甲方職責：

　　1、甲方只負責為乙方提供打掃廁所的掃除工具、潔廁液、水管、水等必備物品，其它由乙方自理，不提供食宿。

　　2、乙方完成本合同規定的崗位工作職責后，甲方每月應按時(shí)向乙方支付合同約定的各部分工資

　　三、乙方職責：

　　1、主要負責學(xué)校上課期間兩個(gè)大廁所衛生打掃和保潔工作。

　　2、學(xué)校臨時(shí)安排的廁所掃除工作。

　　四、具體要求：

　　1、打掃次數：上課期間每天上午兩次，下午一次。

　　2、打掃時(shí)間：按學(xué)校規定的作息時(shí)間表，上午第1、3節每節課各打掃一次，下午第一節課打掃一次。

　　3、清潔程度：每次必須打掃干凈徹底，做到廁所無(wú)異味、無(wú)垃圾、

　　五、工資待遇：

　　甲方按月支付乙方工資，月工資標準為人民幣1100元（其中包括基礎工資880元、補助社保170元、安全保險費50元）。完成工作量才能按工資標準完全計發(fā)工資。

　　六、出現以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。

　　1、乙方在試用期內不符合聘用條件的；

　　2、乙方違反甲方規章制度或未按甲方要求完成本職工作的；

　　3、乙方因病或非因工負傷，不能從事原崗位工作的；

　　4、甲方因工作原因必須撤崗，又無(wú)法重新安排工作的；

　　5、照國家有關(guān)規定和《合同法》有關(guān)條款可以解除勞動(dòng)合同的。

　　七、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字（章）后生效，合同期限屆滿(mǎn)，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動(dòng)關(guān)系。

　　八、本合同一式兩份，甲、乙雙方各一份。

　　甲方（蓋章）：乙方（簽字）：20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日

聘用合同 篇9

　　甲方：  電話(huà)：  地址：乙方： 身份證號：  聯(lián)系電話(huà)：手機：為明確雙方的責任、權利和義務(wù)，在平等自愿的前提下，甲方聘用乙方從事  崗位（工種）工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位（工種）。甲乙雙方達成以下協(xié)議：

　　一、聘用期限

　　甲方聘用乙方期限為 年，自  年 月 日起至年 月  日止。其中：乙方在甲方的試用期為  個(gè)月（天），在試用期內乙方如未能完成工作任務(wù)、發(fā)生差錯事故、或甲乙雙方認為對方不適應本職工作的，提前5天均可單方面以書(shū)面通知解除協(xié)議，雙方應在3天內辦理好相應手續。

　　二、工作內容和職責

　　1、乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度，并按照甲方的要求，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量標準。凡違反相關(guān)制度的按規定進(jìn)行考核及處罰。

　　2、乙方應樹(shù)立良好的精神風(fēng)貌，全心全意為顧客服務(wù)，維護甲方的信譽(yù)和形象。對有損甲方信譽(yù)、形象的行為，按甲方相關(guān)制度進(jìn)行處罰或解除協(xié)議。

　　3、乙方應愛(ài)崗敬業(yè)、履行職責，跟藥房同事及和門(mén)診醫護人員團結協(xié)作，共同營(yíng)造和諧的工作氛圍，共同防范安全隱患，熟練掌握常用藥、新、特藥的品種、用法、用量、適應癥等，確保藥品安全有效地出售。

　　4、按照GSP管理規范的要求，加強藥品管理，搞好責任區藥品的陳列、上、下貨及庫存管理；搞好營(yíng)業(yè)場(chǎng)所衛生管理、藥品質(zhì)量管理、效期管理；對滯銷(xiāo)、熱銷(xiāo)產(chǎn)品進(jìn)行分析，盤(pán)點(diǎn)庫存，搞好商品養護，并對缺貨產(chǎn)品及時(shí)抄報購貨計劃，提出合理化建議。

　　5、乙方必須按甲方規定的作息時(shí)間上下班，不遲到、早退，不得擅自離崗、缺崗，上班時(shí)間要求站立服務(wù)、微笑服務(wù)，不得從事與本職工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。

　　6、因工作需要或情況緊急時(shí)，乙方必須服從甲方人事調動(dòng)安排與參加臨時(shí)加班工作。

　　7、同事之間要相互尊重、密切配合、不得相互詆毀，不得在工作場(chǎng)合大吵大鬧，違者每次罰款50元；上下班要要按規定進(jìn)行交接班，確保門(mén)店工作有序開(kāi)展。要加強專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習，提高服務(wù)水平和能力，確保對癥用藥和安全用藥。

　　8、乙方必須盡職盡責，嚴格執行藥品管理操作規范，確保顧客用藥安全有效。要做好對顧客的溝通及服務(wù)工作，盡量讓顧客滿(mǎn)意。凡出現一次顧客投訴，經(jīng)查實(shí)的每次處罰50元；如因乙方不負責任、工作疏漏、玩忽職守、違規操作所造成的用藥差錯、責任事故或糾紛，乙方應承擔全部賠償責任。

　　9、乙方不得私自將本藥房的藥品歸為己有或進(jìn)行銷(xiāo)售謀利，發(fā)現一次，藥品金額在100元以?xún)鹊�，對乙方處�?00元的罰款；藥品金額在100元以上的，處以500元的罰款，并扣除乙方當月工資及獎金。

　　10、乙方不得私自為廠(chǎng)家業(yè)務(wù)員銷(xiāo)售藥品謀私利，每發(fā)現一次，處以50元的罰款。

　　11、乙方應保守甲方的商業(yè)秘密。

　　12、乙方從事收銀員工作的，除應遵守上述各條外，還要堅持在工作中唱收唱付、文明服務(wù)，準確出入庫、準確收付現金或刷卡，確保賬款相符，避免長(cháng)短款現象發(fā)生。乙方如發(fā)生盜取甲方資金、盜刷顧客醫保資金等嚴重損害甲方利益的行為，經(jīng)發(fā)現，除追回損失外，違規金額在100元以下的罰款200元，違規金額在100元以上的罰款500元。情節特別嚴重、盜取資金數額較大（500元以上）或發(fā)生兩次以上類(lèi)似事件的，移送司法機關(guān)處理。

　　三、工作待遇

　　1、甲方應確保乙方的工資、獎金及時(shí)發(fā)放。（正常情況下工資在每月10日發(fā)放）。

　　2、甲方對乙方工資標準為：試用期內底薪工資 元/月；試用期滿(mǎn)轉正后底薪工資  元/月�？�(jì)效工資按甲方績(jì)效工資考核辦法兌現。

　　3、甲方給付乙方的工資總額中，均包含基本養老、基本醫療、失業(yè)、工傷、生育等保險費用，由甲方每月以現金方式發(fā)給乙方，具體繳付手續由乙方自行辦理。乙方工作滿(mǎn)一年后，第二年開(kāi)始，可以享受全額或一定比例的基本養老保險貼補，具體標準按《正德大藥房職工養老保險購買(mǎi)辦法》執行。

　　4、甲方為乙方提供以下福利待遇：

　�、倜赓M提供工作服裝（離職時(shí)應退回）；

　�、诿刻彀才乓淮螁T工餐或發(fā)放誤餐補貼；

　　四、解除協(xié)議

　　有下列情形之一的，甲方可以提前5日通知乙方解除協(xié)議：

　　1、乙方在工作期間，性格孤傲、與同事不和，不愿聽(tīng)取領(lǐng)導、同事的意見(jiàn)和建議，一意孤行、得罪顧客、與顧客爭吵者，為整個(gè)團隊不容的；

　　2、乙方嚴重違反公司勞動(dòng)紀律、規章制度的，泄露公司機密的；

　　3、乙方嚴重失職、發(fā)生重大醫療責任事故，對甲方利益及品牌形象造成重大損害的；

　　4、乙方患有不能從事本職工作崗位的疾病，或不能勝任本職工作的；

　　5、訂立本協(xié)議時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化或部門(mén)撤并，致使本協(xié)議無(wú)法繼續履行的；

　　6、有下列情形之一的，乙方可以提前5日通知甲方解除協(xié)議：

　�、僭谠囉闷趦鹊�；

　�、诩追轿窗磪f(xié)議的約定支付報酬或提供相應的工作條件的；

　�、奂追綄σ曳降墓芾聿扇”┝�、威脅等違反醫療相關(guān)法律法規的；

　　7、協(xié)議期內，乙方無(wú)上述第四條第六款約定事項的，不得單方面解除協(xié)議。如欲解除協(xié)議，需提前一個(gè)月向甲方提交書(shū)面通知，待甲方在該崗位人員上崗后，方可離崗。

　　五、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除。

　　六、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以延續，辦理續簽手續。

　　七、其他事項

　　1、甲、乙雙方由于客觀(guān)原因不能履行協(xié)議，應及時(shí)向對方通報不能履行的理由，由于當事人一方的過(guò)錯，則由過(guò)錯方承擔責任；

　　2、當事人一方違反協(xié)議時(shí)，應向對方支付違約金500元，給對方造成嚴重損失的，根據責任大小追究經(jīng)濟賠償責任；

　　3、本協(xié)議一式兩份，自簽訂之日起生效。

　�。ㄌ貏e提示：以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前，均應事先仔細閱讀，

　　并詳細了解本合同以及附件內容，雙方簽字后即行生效。）

　　甲方（蓋章）

　　負責人（簽字）：乙方簽字：

　　年 月 日  年 月 日

聘用合同 篇10

　　一、_________聘請_________籍_________（外文姓名）_________（譯名）女士／（先生）為_(kāi)________，雙方本著(zhù)友好合作精神，自愿簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務(wù)。

　　二、合同期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止；

　　三、受聘方的工作任務(wù)（另附頁(yè)）；

　　四、受聘方的月薪為人民幣_________元，其中_________％可按月兌換外匯；

　　五、聘方的義務(wù)

　　1．向受聘方介紹中國有關(guān)法律、法規和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國專(zhuān)家的管理規定。

　　2．對受聘方的工作進(jìn)行指導、檢查和評估。

　　3．向受聘方提供必要的工作和生活條件。

　　4．配備合作共事人員。

　　5．按時(shí)支付受聘方的報酬。

　　六、受聘方的義務(wù)

　　1．遵守中國的法律、法規，不干預中國的內部事務(wù)。

　　2．遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國專(zhuān)家的管理規定，接受聘方的工作安排。業(yè)務(wù)指導、檢查和評估。未經(jīng)聘方同意，不得兼任與聘方無(wú)關(guān)的其他勞務(wù)。

　　3．按期完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

　　4．尊重中國的宗教政策。不從事與專(zhuān)家身份不符的活動(dòng)。

　　5．尊重中國人民的道德規范和風(fēng)俗習慣。

　　七、合同的變更、解除和終止

　　1．雙方應信守合同，未經(jīng)雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。

　　2．經(jīng)當事人雙方協(xié)商同意后，可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見(jiàn)前，仍應當嚴格履行合同。

　　3．聘方在下述條件下，有權以書(shū)面形式通知受聘方解除合同：

　�。�1）受聘方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件，經(jīng)聘方指出后仍不改正的；

　�。�2）根據醫生診斷，受聘方在病假連續30天后不能恢復正常工作的；

　　4．受聘方在下述情況下，有權以書(shū)面形式通知聘方解除合同：

　�。�1）聘方未按合同約定提供受聘方必要的工作和生活條件；

　�。�2）聘方未按時(shí)支付受聘方報酬。

　　八、違約金

　　當事人一方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件，即違反合同時(shí)。應當向另一方支付_________美元（或相當數額的人民幣）的違約金。

　　受聘方因不可抗力事件要求解除合同，需出具有關(guān)機構證明，經(jīng)聘方同意后，離華的費用自理；受聘方若無(wú)故解除合同，除離華費用自理外．還應當向聘方支付違約金。

　　聘方因不可抗力事件要求解除合同．經(jīng)受聘方同意后，離華費用由聘方負擔；聘方若無(wú)故解除合同．除負擔受聘方離華費用外，還應當向受聘方支付違約金。

　　九、本合同附件為合同不可分割的-部分，與合同具有同等效力。

　　十、本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿(mǎn)即自行失效。當事人一方要求簽訂新合同，必須在本合同期滿(mǎn)90天前向另一方提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。受聘方合同期滿(mǎn)后，在華逗留期間的一切費用自理。

　　十一、仲裁

　　當事人雙方發(fā)生合同糾紛時(shí)，盡可能通過(guò)協(xié)商或者調解解決。若協(xié)商。調解無(wú)效，可向國家外國專(zhuān)家局設立的外國文教專(zhuān)家事務(wù)仲裁機構申請仲裁。

　　本合同于_________年_________月_________日在_________（地點(diǎn)）簽訂，一式兩份，每份都用中文和_________文寫(xiě)成，兩種文本同等作準。

　　聘方（簽字）：_________ 受聘方（簽字）：_________

　　附件

　　外國文教專(zhuān)家標準聘用合同

　　一、工作任務(wù)

　　_________。（業(yè)務(wù)部門(mén)應將受聘方擔任的工作任務(wù)詳細列出，不能簡(jiǎn)單化。對受聘方的工作應有質(zhì)量要求。）

　　二、工資待遇

　　1．直接報酬，工資每月人民幣_________元。工資以人民幣支付，工資自到職之日起至合同期滿(mǎn)之日止．按月發(fā)給，不足整月的，按日計發(fā)。日工資為月工資的1／30（二月份同）。工資的70％以?xún)瓤砂丛聝稉Q外匯，受聘方應當按照《中華人民共和國個(gè)人所得稅法》依法交納個(gè)人所得稅。

　　2．間接報酬 聘方將保障受聘方在華生活的基本條件：

　�。�1）提供附設家具、臥具、電話(huà)、電視機，電冰箱。衛生間、取暖和降溫設備的住房。（對聘期在半年（一學(xué)期）以上的受聘方提供的住房須配有廚房。）

　�。�2）提供公費醫療（聘方應支付受聘方的全部醫療費用。就目前在華工作的外國文教專(zhuān)家的工資水平和我國涉外醫院對外國人的醫療價(jià)格，尚不具備讓他們自己負擔一部分醫療費用的條件）。受聘方須在聘方指定的涉外醫院就醫，在非指定醫院就醫費用自理。受聘方的掛號、就醫交通、鑲牙、整容、保健按摩．配眼鏡。住院用餐和服用非醫療性的滋補藥品以及醫生出診等費用自理。

　�。�3）為工作地點(diǎn)和住所相距較遠的受聘方提供上下班交通，或給予適當的交通補貼。

　�。�4）國際機票（中國至受聘方國家最近距離經(jīng)濟艙國際機票）

　　三、工作時(shí)間和休息休假

　　1．受聘方每日工作時(shí)間為八小時(shí)，每周工作時(shí)間為五天。

　　2．聘方安排受聘方延長(cháng)工作時(shí)間，將依據法定標準支付高于正常工作時(shí)間的工資報酬。

　　3．受聘方享受中國下列節日休假：元旦、春節、國際勞動(dòng)節、國慶節以及法律、法規規定的其他節假日。

　　4．受聘方可按其國籍和信仰相應享受下列節日休假：圣誕節兩天；宰牲節（古爾邦節）三天；開(kāi)齋節一天、潑水節一天。

　　5．受聘方可享受帶薪年休假。受聘方合同期為一年的，享受帶薪休假四周。受聘方在教育機構工作，合同期為一學(xué)年的，享受所在教育機構的一個(gè)假期（寒假或暑假）帶薪休假。

　　6．受聘方連續在華工作一般不得超過(guò)五年，再次應聘來(lái)華工作須在兩年以后。

　　四、病假和事假

　　1．受聘方請病假，須憑聘方指定的涉外醫生證明，受聘方在一個(gè)合同期（一年或一學(xué)年）內，累計病假不滿(mǎn)三十天，工資按照100％發(fā)給；超過(guò)三十天后，聘方有權解除聘用合同；若未解除合同，工資將按70％發(fā)給，直至恢復正常工作為止。在合同期內受聘方因公在中國境內出差，在當地政府指定的涉外醫院就診的醫療費用，由聘方支付；因私外出就診的醫療費用自理。在合同期內，聘方在臺灣、香港、澳門(mén)地區和中國境外就診的醫療費用自理。

　　2．受聘方請事假須經(jīng)聘方同意，聘方將按日扣發(fā)工資，在合同期（一年或一學(xué)年）內，事假累計不得超過(guò)十天，連續事假不得超過(guò)三天：超過(guò)一天，將扣發(fā)兩天工資。未經(jīng)聘方同意而擅離職守的，曠職一天，扣發(fā)三天工資，情節嚴重的，聘方有權解除合同，并追究受聘方的違約責任。

　　五、合同試用期和信譽(yù)保證金

　　1．受聘方的試用期為60天，在試用期內，聘方如發(fā)現受聘方健康狀況或專(zhuān)業(yè)水平等不能勝任本聘用合同規定的工作任務(wù)，有權解除合同。

　　2．受聘方屬自薦或他人介紹而應聘的，應在來(lái)華前交納一定數額（600-900美元．聘方也可自行確定）的信譽(yù)保證金以證明自己確有誠意應聘，聘方收到錢(qián)款后辦理受聘方來(lái)華手續。聘期結束后聘方將如數退還本人。聘方提供受聘方來(lái)華國際機票的，可由受聘方自購機票{以旅費作信譽(yù)保證金），合同期滿(mǎn)前予以報銷(xiāo)。

　　六、其他

　　_________。（當事人雙方認為標準聘用合同中沒(méi)有涵蓋的其他事項。）

　　七、聘用合同附件各項條款的確定和變更均須由當事人雙方協(xié)商，并以書(shū)面形式做出約定， 任何口頭協(xié)議均視為無(wú)效。

　　本附件與標準聘用合同具有同等效力，是合同不可分割的一部分。

　　聘方（簽字）：_________ 受聘方（簽字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________

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