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【熱門(mén)】聘用合同匯編五篇
隨著(zhù)法治精神地不斷發(fā)揚,人們愈發(fā)重視合同,合同出現的次數越來(lái)越多,簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。相信大家又在為寫(xiě)合同犯愁了吧,以下是小編為大家整理的聘用合同5篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
聘用合同 篇1
甲 方:
乙 方:
為明確雙方的權利和義務(wù),就乙方受聘于甲方,擔任甲方廣東省片區項目主管,完成甲方交給的工程施工管理任務(wù),甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、法規的規定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,達成如下協(xié)議:
一、工作內容與工作時(shí)間
乙方作為甲方廣東省項目的項目主管,作好廣東省所有工程施工的全面管理工作,確保工程的安全、質(zhì)量和工期,同時(shí)乙方應做好甲方安排的其它臨時(shí)性工作。負責工程合同的實(shí)施,是施工和管理的第一責任人,對項目工期、質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本、機械、材料、分包、文明施工等負有直接責任。
二、聘用工作時(shí)間:
自20xx年 4 月 1日至 年 4月 1日,工作年限為年。
三、勞動(dòng)報酬及支付方式:
聘用期間的勞動(dòng)報酬采用年薪制,年薪為144000元(壹拾肆萬(wàn)肆仟元)其中:工資8000元,獎金4000元,年薪在每月10日按12000元(壹萬(wàn)貳仠元整)工資發(fā)放,中途探親時(shí)間為十天,(注:在不影響工作進(jìn)展的時(shí)候)。
三、雙方權利與義務(wù)
。ㄒ唬┘追綑嗬土x務(wù):
1、甲方負責工程項目的費用開(kāi)支,工程分包結算,工程款項等往來(lái)業(yè)務(wù),保證工程所需的資金,及時(shí)支付工程費用。
2、對乙方經(jīng)營(yíng)管理該項目過(guò)程中的施工質(zhì)量、工程標準、工程進(jìn)度、安全生產(chǎn)、文明施工、人事安排、勞務(wù)使用、經(jīng)濟分配等工作進(jìn)行監督和管理。
3、甲方應當為乙方順利開(kāi)展工作創(chuàng )造必要、合適的條件。
4、甲方有權在規定的工作范圍內調度乙方工作,乙方應服從調度。
5、在項目實(shí)施的過(guò)程中,出現下列重大問(wèn)題時(shí),甲方有權解除協(xié)議:
1)、乙方與項目組成員有巨大的溝通障礙,導致項目的工作進(jìn)展困難;
2)、乙方在項目管理的過(guò)程中,項目出現嚴重的與計劃相背離的情況;
3)、乙方存在能力的不足,無(wú)法勝任項目主管職務(wù),不能完成項目管理任務(wù);
。ǘ┮曳铰氊煟
1、項目全過(guò)程:
從開(kāi)工準備到竣工驗收、結算完成和工程保修,負責項目全過(guò)程的實(shí)施,負責工程項目正式開(kāi)工前的一切施工準備工作。按計劃組織實(shí)施項目的工程建設,對項目的工程建設進(jìn)行全面管理、過(guò)程監督,保證優(yōu)質(zhì)、高效完成建設任務(wù)。
2、協(xié)調對外關(guān)系
代表甲方全面履行工程承包合同,協(xié)調同業(yè)主、設計單位、及其他管理部門(mén)的工作關(guān)系,代行甲方做好工程管理工作及各分包單位的協(xié)調管理工作,履行工程合同條款。做好工程對外的聯(lián)絡(luò )、交往,負責協(xié)調工程建設相關(guān)各方的業(yè)務(wù)關(guān)系。
3、現場(chǎng)指揮管理
1)、負責并主持項目部全面工作,健全項目部的現場(chǎng)指揮、管理等各種規章制度。指導和督促項目部管理人員及各班組人員做好本職工作。
2)、組織項目的施工例會(huì )、碰頭會(huì ),解決施工中出現的問(wèn)題。處理和解決施工、質(zhì)量、驗收等環(huán)節出現的技術(shù)難題,從技術(shù)上提出降低工程造價(jià)和成本費用的措施,降低施工成本。負責處理現場(chǎng)突發(fā)的有關(guān)重大問(wèn)題。
3)、組織編制月度、季度、年度工作計劃和組織實(shí)施,并向甲方報告計劃的實(shí)施情況,組織編制年度工作總結。
4)、負責辦理工程施工中的一切工程技術(shù)資料簽證手續,填報各類(lèi)報表資料。工程施工中發(fā)生的增項增量及技術(shù)變更、簽證,要及時(shí)收集、整理并向甲方匯報,F場(chǎng)簽證最遲時(shí)間不允許超過(guò)3天。
5)、參加圖紙會(huì )審、工程施工組織設計及重大施工方案的討論和審定,主持技術(shù)會(huì )議,審定主要材料及設備的選型,審核工程施工合同。
6)、對工程進(jìn)行跟蹤檢查,及時(shí)了解、發(fā)現、處理問(wèn)題,督促、指導做好工程管理、技術(shù)管理及工程技術(shù)資料的收集、歸檔工作。負責對各項目部工作的布置、檢查和落實(shí),檢查和考核各項目部的工作,客觀(guān)評價(jià)其表現,并對員工的教育、培訓提出獎懲、使用建議。
7)、組織對重要分項工程、隱蔽工程、結構試驗的驗收并進(jìn)行審核,參加對重大施工技術(shù)問(wèn)題的攻關(guān)和解決;組織審查竣工資料,參加工程初驗,組織竣工驗收。
8)、現場(chǎng)施工合理用料,減少用料損失率,根據使用材料不同,嚴格控制材料損耗率。
4、采購簽約權
認真簽訂各項分包合同及責任合同,如采購、分包、租賃等,組織與承包商、供應商進(jìn)行合同洽談等工作。
5、安全責任
1)明確安全生產(chǎn)管理制度,與施工隊訂立相關(guān)約定,有必要時(shí)簽訂協(xié)議。
2)負責主持現場(chǎng)安全施工工作,落實(shí)安全生產(chǎn)方針、政策,負責領(lǐng)導施工現場(chǎng)的安全生產(chǎn)及文明施工工作,主持安全防護設施和設備的驗收。發(fā)現設備、設施的不正常情況應及時(shí)采取措施。對項目安全工作負直接領(lǐng)導責任。
3)對現場(chǎng)重大安全事故,承擔甲方全部責任的10%。
四、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
1、甲方應嚴格執行國家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護的法律、法規,依法為乙方提供必要的勞動(dòng)條件。
2、甲方負責提供必要的工作和生活條件,滿(mǎn)足乙方工作和生活的需要。
3、甲方原則上實(shí)行8小時(shí)工作制,每月休息兩天,但可根據工程施工的特點(diǎn)體情況調整。
五、勞動(dòng)紀律
1、乙方應自覺(jué)遵守與甲方依法制訂的勞動(dòng)紀律和規章制度,服從甲方管理。
2、乙方應認真履行甲方制定的崗位職責,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作。
3、乙方違反勞動(dòng)紀律,甲方將依據相關(guān)規章制度,給予其相應的處罰;情節嚴重,甲方有權單位解除勞動(dòng)合同。
六、勞動(dòng)合同的終止、解除、續訂和變更
甲乙雙方必須共同遵守《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規定,嚴格按照國家法律規定辦理勞動(dòng)合同的終止、解除、續訂和變更手續。
七、雙方約定的其他事項
1、根據工程項目施工企業(yè)的`特點(diǎn),乙方的工作地點(diǎn)具有不確定性,乙方必須服從甲方根據工程任務(wù)對其工作地點(diǎn)的合理安排。
2、甲方因工作需要,或組織機構的設置發(fā)生變化需要調整乙方的工作崗位時(shí),應與乙方協(xié)商一致;乙方無(wú)正當理由,不得拒絕甲方因上述原因做出的工作調整。
八、因履行本合同發(fā)生爭議,依照國家規定的處理。本合同未約定事項,按國家相關(guān)法律法規和相關(guān)規章制度執行。
九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執壹份。本合同未盡事宜,雙方協(xié)商解決或簽訂補充協(xié)議。
甲 方:(簽字)乙 方:(簽字)
年 月 日 年 月 日
聘用合同 篇2
電視MV演員聘用協(xié)議
鑒于作為本公司員工,雙方本著(zhù)自愿、平等、互惠互利、誠實(shí)信用的原則,經(jīng)充分友好協(xié)商,訂立如下合同條款,以資共同恪守履行:
第一條 出演角色
乙方在電影短。◤V告)中出演的角色為_(kāi)________,除此之外,甲方還可以根據劇情需要安排乙方出演電影短。◤V告)中的其他角色。
第二條 工作期限
乙方應于_________年_________月_________日前到達_________(拍攝場(chǎng)地),向甲方報到。乙方工作正式開(kāi)始。乙方工作結束的時(shí)間為乙方出演的劇情全部拍攝完畢之日。
甲方可以隨時(shí)終止本合同
第三條 姓名、肖像的使用
甲方有權無(wú)償使用或許可播放者、發(fā)行者在電影短。◤V告)、電影短。◤V告)的衍生產(chǎn)品、電影(電視。┑男麄髌褂靡曳降男彰托は。但僅限于電影短。◤V告)推廣、宣傳之目的。
第四條 合同的解釋
本合同的理解與解釋?xiě)罁贤康暮臀谋驹x進(jìn)行,本合同的標題僅是為了閱讀方便而設,不應影響本合同的解釋
第五條 補充與附件
本合同未盡事宜,依照有關(guān)法律、法規執行,法律、法規未作規定的,甲乙雙方可以達成書(shū)面補充合同。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分,與本合同具有同等的法律效力。
第六條 合同的效力
本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權代表人簽字并加蓋單位公章或合同專(zhuān)用章之日起生效。
有效期為_(kāi)________年,自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
本合同正本一式_________份,雙方各執_________份,具有同等法律效力。
甲方: 阿克蘇瑪麗亞婦科醫院 乙 方:
地址: 健康路16號 身份證:
委托人:聯(lián)系方式:
年 月 日
阿克蘇瑪麗亞婦科醫院策劃部
聘用合同 篇3
甲方:
乙方:
性別:
出生日期:
居民身份證號碼:
單位地址家庭住址:
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條乙方同意根據甲方工作需要從事汽車(chē)駕駛員崗位工作。乙方應嚴格遵守合同以及單位各項工作制度和崗位責任制要求,并提供《機動(dòng)車(chē)駕駛證》,《準駕證》《身份證》復印件。
第二條甲方負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全及有關(guān)規章制度的教育和培訓。
第三條乙方應遵守勞動(dòng)紀律和甲方的規章制度,乙方違反勞動(dòng)紀律或規章制度,甲可依據本單位的規章制度處理,直到解除本合同。
第四條甲方安排乙方執行不定時(shí)工作制,乙方在保證安全行車(chē)、完成甲任務(wù)的前提下,工作、休息和休假由甲乙雙方協(xié)商安排。
第五條乙方完成甲方規定的工作任務(wù),甲方按照雙方協(xié)商的工資支付,如果任務(wù)較少甲方每月向乙方支付保底工資元,支付工資時(shí)間由雙方協(xié)商安排。
第六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
第七條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
聘用合同 篇4
甲方:xxxxx巴士股份責任有限公司
乙方:______________
簽訂日期:______年___月____日
乙方姓名: ___________性別: ______文化程度: ______ 出生日期: ____________
住址: __________________居民身份證號碼: ______
家庭電話(huà): ____________手機號碼: ____________ 所屬街道辦事處: ________________________
身體狀況:____________________________________駕駛員聘用合同根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條 本合同期限為_(kāi)____年合同。本合同自______年______月______日至______年____月____日終止。
第二條 乙方同意根據甲方工作需要從事湖南龍鑲巴士汽車(chē)駕駛員崗位工作。乙方應按照營(yíng)運任務(wù)的租車(chē)合同以及管理公司指派,按時(shí)完成規定的營(yíng)運任務(wù)。
第三條 甲方為乙方提供符合湖南省交通主管部門(mén)行政
許可具有客運營(yíng)運資質(zhì),建立健全駕駛員服務(wù)規程、勞動(dòng)安全等有關(guān)規章制度。
第四條 甲方錄用乙方,乙方須具備的條件
1.須依法持有相應機動(dòng)車(chē)駕駛證和道路交通運輸管理機構頒發(fā)的客運駕駛員從業(yè)資格證;
2.經(jīng)交通管理部門(mén)職業(yè)道德、服務(wù)意識培訓合格;
3.上崗前須熟知管理公司的管理規定;
4.儀容儀表端正,文明禮貌,身體健康;
5.具有一定的維修經(jīng)驗,能夠獨立排除一般故障;
6.在工作期間無(wú)飲酒、等不良行為;
7.無(wú)重大責任交通事故及服務(wù)質(zhì)量投訴。
第五條 甲方負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全及有關(guān)規章制度的教育和培訓。按國家和湖南省的有關(guān)規定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。
第六條 乙方應遵守公司規章制度,乙方違反規定的,應承擔相應責任,并接受管理公司的處理,直至解除本合同。
第七條 乙方作息時(shí)間按不定時(shí)工作制。
第八條 甲方實(shí)行績(jì)效工資制。不得低于當地最低工資標準。乙方工資由公司按時(shí)發(fā)放。
第九條 甲方應按規定為乙方繳納各項社會(huì )保險。
第十條 乙方因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和湖南省有關(guān)規定執行。
第十一條 若甲方擔負外事、搶險、主要客運集散點(diǎn)供車(chē)
及其它指定性任務(wù),乙方應服從甲方工作安排并完成任務(wù)。
第十二條 訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內容。
第十三條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。 第十四條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1.被證實(shí)不符合錄用條件的;
2.嚴重違反公司規章制度的;
3.嚴重失職、營(yíng)私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
4.被有關(guān)部門(mén)吊銷(xiāo)《機動(dòng)車(chē)駕駛證》、《客運駕駛從業(yè)資格證》的;
5.被依法追究刑事責任的。
第十五條 有下列情形之一,甲方可以解除本合同,但是應當提前三十日以書(shū)面形式通知乙方:
1.乙方患病或者非因工負傷,醫療期滿(mǎn)后,不能從事駕駛汽車(chē)工作的;
2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓,仍不能勝任工作的;
3.符合本合同第十三條規定,雙方不能就變更合同達成協(xié)議的。
第十六條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難,確需裁減人員的,應當提前三十日向駕駛員說(shuō)明情況,聽(tīng)取管理公司意見(jiàn),并向勞動(dòng)行政部門(mén)報
告后,可以解除本合同。
第十七條乙方解除勞動(dòng)合同,應當提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或因其他問(wèn)題正在被審查或處理期間,乙方不得依據第一款解除勞動(dòng)合同。
第十八條有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同:
1.甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;
2.甲方不能按照本合同規定提供勞動(dòng)條件或者支付勞動(dòng)報酬的。
第十九條 本合同期限屆滿(mǎn),勞動(dòng)合同即終止。在本合同工期滿(mǎn)前三十日甲方向乙方表明終止或續訂意向,經(jīng)雙方協(xié)商同意續訂勞動(dòng)合同。
第二十條 甲乙雙方任何一方違反勞動(dòng)合同規定,給對方造成損失或損害的,應當依據國家和湖南省有關(guān)規定承擔賠償責任。
第二十一條 因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議,當事人可以向本地勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解,調解不成,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內向湖南省勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁不服的,可以自收到仲
裁裁決書(shū)之日起十五日內,向人民法院提起訴訟。
第二十二條 本合同未盡事宜,或與國家、湖南省有關(guān)規定相悖的,按國家、湖南省有關(guān)規定執行。
第二十三條 本合同一式貳份,甲、乙雙方各持一份。
甲方(蓋章)
乙方(簽章)
簽訂日期
年 月 日
聘用合同 篇5
甲 方:__________________ 電話(huà):_____________________
地 址:_______________________________________________
法定代表人:________________職位:___________________
乙 方:__________________ 性別:________年齡:_______
證件號碼:___________________________________________
家庭地址:___________________________________________
20xx年 月 日
勞動(dòng)合同
甲方 (單位):蕪湖天達裝飾有限公司
乙方 (個(gè)人):
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
本合同生效日期: 年月日起于 年月日止; 其中試用期: 年月日起于 年月日止。
二、工作內容
乙方同意在甲方擔任 部擔任 工作。由于工作需要,甲方可對乙方的工作職務(wù)和崗位進(jìn)行調整。
乙方應按照甲方的工作職責要求,盡職盡責做好相應崗位工作,按時(shí)完成規定的工作任務(wù)達到規定的質(zhì)量標準,遵守本公司規章制度。
三、勞動(dòng)報酬
在法定工作時(shí)間內,乙方完成規定的工作任務(wù),達到規定的質(zhì)量標準,甲方每月7日以貨幣形式支付乙方勞動(dòng)報酬。
家裝:
A 設計師每月業(yè)績(jì)5萬(wàn)以下,底薪1200元+提成2點(diǎn)(含5)
B 設計師每月業(yè)績(jì)10萬(wàn)以下,底薪1400元+提成2.5點(diǎn)(含10)
C 設計師每月業(yè)績(jì)15萬(wàn)以下,底薪1600元+提成3點(diǎn)(含15)
D 設計師每月業(yè)績(jì)20萬(wàn)以下,底薪1800元+提成3.5點(diǎn)(含20)
E 設計師每月業(yè)績(jì)20萬(wàn)以上,底薪20xx元+提成4點(diǎn)(不含20)
公裝:
A. 設計師每月業(yè)績(jì)10萬(wàn)以下,底薪1200元+提成2點(diǎn)(含10)
B. 設計師每月業(yè)績(jì)20萬(wàn)以下,底薪1400元+提成2.5點(diǎn)(含20)
C. 設計師每月業(yè)績(jì)30萬(wàn)以下,底薪1600元+提成3點(diǎn)(含30)
D. 設計師每月業(yè)績(jì)40萬(wàn)以下,底薪1800元+提成3.5點(diǎn)(含40)
E. 設計師每月業(yè)績(jì)40萬(wàn)以上,底薪20xx元+提成4點(diǎn)(不含40)
提成按最終結算價(jià)為準,當月預付合同價(jià)的50%,決算時(shí)付清。
當月不簽單者發(fā)當月最低底薪的2/3,連續兩個(gè)月不簽單者發(fā)當月最低底薪的1/2
每個(gè)月簽單超過(guò)4單連續兩個(gè)月者發(fā)獎金1500元;
每個(gè)月簽單超過(guò)4單連續三個(gè)月者發(fā)獎金2500元;
年終獎=個(gè)人年總業(yè)績(jì)×0.5%,發(fā)放形式:年終總結是發(fā)此數額的1/2,第二年年中總結發(fā)剩下的1/2,合同期未滿(mǎn)擅自離職者,取消年終評獎資格,剩余提成作為公司教育培訓費補貼給公司。以上待遇均含福利待遇費用。
四、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
1、甲方應根根據法律、法規的規定,為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件,以保障乙方人身安全及健康條件。
2、甲方不得安排乙方從事不合法的工作
五、勞動(dòng)管理
1、甲方有監督乙方遵章守紀、安全工作、職業(yè)道德及工作任務(wù)完成情況的權利。
2、乙方應嚴格遵守公司紀律和規章制度,不得把公司的各種機密和與公司利益有關(guān)的文件泄露給他人,若發(fā)現并對本公司已造成客戶(hù)流失經(jīng)濟損失的,應根據后果及責任大小給予賠償。
3、乙方應遵守國家憲法、法律、法規及甲方依法制定的規章制度和工作規范;愛(ài)護甲方的辦公財產(chǎn)及甲方為乙方提供相應配套設施;遵守職業(yè)道德,維護甲方的榮譽(yù)和利益,保守甲方商業(yè)秘密,不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟組織和個(gè)人謀取經(jīng)濟利益。
4、工作中應服從甲方管理,積極完成所從事的工作。
5、 甲方負責對乙方進(jìn)行相關(guān)職業(yè)規范及規章制度的教育和培訓。
六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂
1、訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發(fā)生變化,本合同應變更相關(guān)內容。
2、訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同相關(guān)的內容。
3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
4、乙方有下列情況之一,甲方可以解除本合同 :
A、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;
B、乙方不能勝任工作,無(wú)法完成甲方交辦的工作任務(wù);
C、利用病、事假,本人或為他人、親屬從事各種生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)活動(dòng)的;
D、嚴重違反勞動(dòng)紀律和相關(guān)的職業(yè)道德,給甲方利益造成重大損失的;
E、被依法追究刑事責任的;
F、乙方患病或非因工負傷,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
5、乙方要求解除本合同,應提前三十日以書(shū)面形式通知甲方,在此期間未經(jīng)甲方同意不得脫離工作崗位。甲方在乙方完成業(yè)務(wù)以及清理完所辦理的債權債務(wù)的情況下,甲、乙雙方解除合同。
6、有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同。
A、甲方不能按照本合同規定支付乙方勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的;
B、甲方違反國家有關(guān)規定,勞動(dòng)安全衛生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的;
C、法律、法規規定的其他情形。
7、本合同期限屆滿(mǎn),勞動(dòng)關(guān)系即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續訂勞動(dòng)合同。 雙方當事人應當在本合同期滿(mǎn)前 三十天向對方表示續訂意向。
8、 乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內提出解除勞動(dòng)合同或自動(dòng)離職,乙方違反本合同規定條件解除勞動(dòng)合同或者違反本合同約定的保密事項,給甲方造成經(jīng)濟損失的,應按本合同約定或損失數額承擔賠償責任。
七、其它
1、本合同在履行中,對甲乙雙方均有約束力。
2、勞動(dòng)爭議處理:甲乙雙方發(fā)生爭議后,應先行協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的,可向仲裁 委員會(huì )申請仲裁或向有管轄權的人民法院起訴。
3、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。合同自簽訂之日起生效,具有同等法律效力。
甲方(蓋章) 乙方(簽章)
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簽訂日期:年 月 日簽訂日期:年 月 日
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