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銷(xiāo)售員聘用合同
隨著(zhù)人們法律意識的建立,合同在生活中的使用越來(lái)越廣泛,簽訂合同能促使雙方規范地承諾和履行合作。知道嗎,寫(xiě)合同可是有方法的哦,下面是小編幫大家整理的銷(xiāo)售員聘用合同,歡迎大家分享。
銷(xiāo)售員聘用合同1
甲方(用人單位):
名稱(chēng): 聯(lián)系電話(huà):
法定代表人(主要負責人):
地址:
乙方(銷(xiāo)售人員):
姓名:性別 男 身份證號碼
戶(hù)籍所在地:
住址: 聯(lián)系電話(huà)
甲乙雙方為建立聘用關(guān)系,明確權利義務(wù),依據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、有關(guān)法律、法規、規章,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,就甲方聘用乙方作為銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員的有關(guān)事宜,訂立本合同。
第一條、聘用期限
經(jīng)雙方協(xié)商一致,本合同期限:自 年 月 日至年 月 日止。
第二條、工作內容和工作地點(diǎn)
1、甲方安排乙方的工作地點(diǎn)為武漢
2、乙方擔任甲方的銷(xiāo)售部經(jīng)理,主要負責全國業(yè)務(wù)的開(kāi)拓、客戶(hù)的維護以及銷(xiāo)售款項的回收等。
3、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要可以調整乙方的工作內容,乙方應予配合,按變更本合同辦理,雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書(shū)或依法變更通知書(shū)作為本合同的附件。
第三條、工作時(shí)間和休息休假
1、甲方不安排乙方出差的,乙方應遵守甲方正常上班制度,按時(shí)上班。
2、甲、乙雙方同意,根據國家的有關(guān)規定,按甲方的規章制度和工作需要,安排和確定乙方的工作時(shí)間和休息休假。
第四條、勞動(dòng)報酬
1、甲方按月薪制計算乙方的工資報酬,乙方的'基本工資為元。(含社會(huì )統籌)
2、乙方的月薪工資構成:月發(fā)放基本工資+業(yè)務(wù)提成(定價(jià)銷(xiāo)售額1%+超價(jià)格銷(xiāo)售的價(jià)位差額的50%)+出差費用報銷(xiāo)+話(huà)費補助+保險(甲方負責意外傷害保險,其它保險由乙方自己負責)
3、乙方的基本工資為 元/月,甲方必須依法定貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的基本工資,每月至少支付一次,工作滿(mǎn)月發(fā)放。其支付周期和時(shí)間為:每月20號。 4 乙方的業(yè)務(wù)提成每月結算,甲方根據乙方業(yè)務(wù)貨款回收完結情況結算,未回收貨款的不予結算,等貨款回收后結算。定價(jià)銷(xiāo)售的提成為銷(xiāo)售額的1%,超價(jià)格銷(xiāo)售的提成為價(jià)位差額的50%。
5 乙方出差費用報銷(xiāo)采用全額報銷(xiāo)。話(huà)費補助標準為元/月。
第五條、雙方其他約定:
1、乙方要在甲方規定的價(jià)位浮動(dòng)范圍之內向外進(jìn)行銷(xiāo)售。
2、乙方負責業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā),市場(chǎng)開(kāi)拓,客戶(hù)維護。協(xié)助甲方回收貨款,乙方不得私自回收貨款。如造成損失由乙方全部承擔。
3、乙方對外銷(xiāo)售必須經(jīng)過(guò)甲方同意并簽字,如未經(jīng)甲方同意簽字認可產(chǎn)生的所有經(jīng)濟糾紛由乙方個(gè)人負責,
4、乙方有責任為甲方收集并分析當地的市場(chǎng)信息,并及時(shí)準確的提供給甲方。乙方有責任向甲方書(shū)面報告上月的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)情況,書(shū)面報告內容包括但不限于:上月的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)、客戶(hù)維護情況、款項回收以及市場(chǎng)信息分析等。
5、乙方在甲方工作期間所有業(yè)務(wù)客源屬乙方,如乙方離開(kāi)公司屬甲方所有。
第六條、違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償
1、聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無(wú)法履行,經(jīng) 當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人員在本單位工作年限,工作時(shí)間每滿(mǎn)一年發(fā)給相當一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金。
2、聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應按相關(guān)規定提前30天通知甲方方可辦理結算離職手續;如未滿(mǎn)合同期限又沒(méi)有履行通知義務(wù)的應當支付當月基本工資作為的違約金予于甲方。
3、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報酬。
第七條、爭議的處理
雙方因履行本合同發(fā)生爭議,雙方協(xié)商解決,不能協(xié)商可以提交勞動(dòng)部門(mén)仲裁。
第八條、本合同甲乙雙方各執一份,涂改或未經(jīng)授權代簽無(wú)效。
第九條、雙方一致確認,任何一方變更地址或住址,應及時(shí)以書(shū)面方式通知另一方,否則,在本合同中確定的地址或住址視為雙方送達法律文件的有效地址。
甲方(蓋章) 乙方(簽字)
法定代表人:
簽章時(shí)間:年月日 簽字時(shí)間:年月日
銷(xiāo)售員聘用合同2
甲方:________________________________
乙方:________________________________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、聘用期限
本協(xié)議期限為_(kāi)_______年。
本協(xié)議生效日期為:________年________月________日。
二、聘用期間的工作崗位,工作內容
1、工作崗位:________________ 公司銷(xiāo)售部銷(xiāo)售員
2、工作內容:________________公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售;其它工作。
三、聘用期間的待遇
1、基本工資:人民幣________元(包括工資________元,交通費________元,午餐補助________元,醫療費________元)。
2、銷(xiāo)售獎勵提成:完成每一單項物業(yè),依據公司銷(xiāo)售部制訂的《銷(xiāo)售費用提取及銷(xiāo)售人員獎勵辦法》中有關(guān)條款執行。
四、勞動(dòng)紀律
乙方應認真學(xué)習并遵守甲方依法制定的本企業(yè)各項規章制度,嚴格遵守工作程序及勞動(dòng)紀律,愛(ài)護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德,積極參加甲方組織的各項業(yè)務(wù)培訓和學(xué)習活動(dòng),不斷提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。
五、勞動(dòng)時(shí)間及勞動(dòng)保護
1、甲方安排乙方執行定時(shí)工作制,每天工作8小時(shí),每周工作40小時(shí),節假日及公休日按國家有關(guān)規定執行。
2、甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具。
3、甲方負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)勞動(dòng)安全等有關(guān)規章制度的教育和培訓。
六、相關(guān)事宜
乙方與甲方簽定本協(xié)議時(shí),應與原工作單位解除勞動(dòng)合同及相關(guān)合同,并結清一切相關(guān)事宜,乙方如未與原單位解除合同,并同甲方簽署本協(xié)議,由此所產(chǎn)生的一切法律問(wèn)題及后果均由乙方承擔。
七、協(xié)議的變更、解除
1、簽訂本協(xié)議依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本協(xié)議相關(guān)內容。
2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,甲乙雙方可以解除本協(xié)議。
3、乙方有下列情況之一,甲方可以解除本協(xié)議。
。1)在聘用期間,被證明不符合聘用條件的。
。2)嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的。
。3)嚴重失職,營(yíng)私舞弊,對甲方利益造成重大損失的。
。4)被依法追究刑事責任的。
4、甲方有下列情況之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本協(xié)議:
。1)在聘用期內,甲方不按照本協(xié)議規定支付勞動(dòng)報酬或提供勞動(dòng)條件的。
。2)在聘用期內,甲方違反勞動(dòng)合同及國家法規給乙方造成嚴重損害的。
八、其它
本協(xié)議未盡事宜或與今后國家及公司有關(guān)規定相悖的,甲乙雙方協(xié)商后,按有關(guān)規定執行。
本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方(簽字):_______________
代表人:_____________________
乙方(簽字):_______________
代表人:_____________________
日期:______年_____月______日
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