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中小學(xué)教師聘用合同

時(shí)間:2024-07-25 23:18:22 聘用合同 我要投稿

中小學(xué)教師聘用合同范本(精選10篇)

  隨著(zhù)人們對法律的了解日益加深,越來(lái)越多的場(chǎng)景和場(chǎng)合需要用到合同,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么大家知道正規的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎?以下是小編收集整理的中小學(xué)教師聘用合同范本,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

中小學(xué)教師聘用合同范本(精選10篇)

  中小學(xué)教師聘用合同 篇1

  甲方:

  乙方:

  根據《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國教師法》《中華人民共和國勞動(dòng)法》及省、市人民政府的有關(guān)規定。甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本聘用合同。

  一、合同期限

  本合同為有期限的合同:合同期自___年____月____日至___年____月____日止,合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。

  二、工作內容

 。ㄒ唬┮曳降墓ぷ鲘徫

  甲方根據工作需要,安排乙方在 教師崗位擔任 。

 。ǘ┮曳降墓ぷ魅蝿(wù)、自責

  1、乙方同意甲方的工作安排,認真履行其所在崗位職責。

  2、乙方必須按時(shí)、按質(zhì)、按量完成甲方交辦的各項工作任務(wù)。

  3、乙方必須進(jìn)行必要的學(xué)習與深造,并努力提高自己的教學(xué)或其他業(yè)務(wù)水平。

  三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

  1、甲方提供符合國家規定的安全、衛生的工作環(huán)境和必要的設施,保障乙方正常工作安全和健康。

  2、根據工作的需要,按國家和省、市政府有關(guān)規定,為乙方提供勞動(dòng)保護設施,發(fā)放勞動(dòng)保護用品和補貼。

  3、按國家規定,對乙方進(jìn)行勞動(dòng)保護教育、培訓。

  四、勞動(dòng)報酬、保險、福利待遇

  1、勞動(dòng)報酬按所在單位工資制度執行。

  2、勞動(dòng)保險和福利待遇按國家和省現行的有關(guān)規定辦理。(兼職職工不享有此條款)

  3、職工的工資補貼按省政府有關(guān)規定執行。

  4、職工患病或非因工負傷醫療期的按勞動(dòng)部文件規定執行。(兼職職工不享有此條款)

  五、休息休假

  1、乙方依法亨有法定的節日假、公休日假、寒暑假、婚喪假、產(chǎn)假和計劃生育假有薪假期工資標準按單位的工資制度執行。

  2、甲方在工作日、休息日安排乙方加班,應以自愿為原則并給予乙方同等的時(shí)間補休或按本單位的工資制度支付加班工資。

  六、勞動(dòng)紀律

  1、乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規,遵守甲方依法制度的各項規章制度和勞動(dòng)紀律,服從甲方的管理和教育,甲方有權對乙方執行規章制度的情況進(jìn)行檢查、督促和賞罰。

  2、乙方應服從甲方管理,服從工作分配,按工作指標做好工作完成任務(wù)。保證教學(xué)正常進(jìn)行,不得做有損甲方聲譽(yù)利益的事。

  3、甲方應根據乙方在工作中的貢獻、效益、業(yè)績(jì)和遵守勞動(dòng)法律、法規和規章的情況進(jìn)行獎懲。

  七、合同的變更、解除和終止

 。ㄒ唬┘追揭蚝炗喓贤瑫r(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生變化或者乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款的,必須提前三十天以書(shū)面形式通知對方。經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可以變更本合同的相關(guān)內容。

  變更本合同的,雙方應簽訂《變更聘用合同協(xié)議書(shū)》。

 。ǘ┯邢吕闆r之一的,符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款:

  1、本合同訂立時(shí)所依據的法律、法規已經(jīng)修改或失效;

  2、甲方因工作需要,調整乙方工作崗位;

  3、甲方的經(jīng)營(yíng)性質(zhì),經(jīng)濟效益發(fā)生變化;

 。ㄈ┙(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

 。ㄋ模┮曳接邢吕闆r之一的,甲方可以解除合同:

  1、在見(jiàn)習期內證明不符合錄用條件的;

  2、師德敗壞嚴重違反勞動(dòng)紀律,違反甲方依法規定的規章制度,符合開(kāi)除、除名、辭退的;

  3、體罰學(xué)生,經(jīng)教育不改的;品行不良、辱罵學(xué)生,妨礙學(xué)生身心健康成長(cháng),情節惡劣的`;

  4、經(jīng)考核不稱(chēng)職,給教育教學(xué)工作造成損失的;

  5、不服從甲方管理與工作分配。不能按甲方要求做好工作,完成工作任務(wù),經(jīng)協(xié)商無(wú)效的;

  6、被依法追究刑事責任的;

  7、乙方患病或非因工負傷,醫療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。甲方如要解除本合同,必須提前一個(gè)月以出面方式通知乙方。

 。ㄎ澹┮曳接邢吕闆r之一的,甲方不得依據以上第四項第七款之規定解除本合同:

  1、患病或負傷,在規定的醫療期內的;

  2、女教職工在符合計劃生育規定的孕期、產(chǎn)期和哺乳期內的;

  3、符合法律、法規規定的其他情況的。

 。┘追接邢铝星闆r之一的,乙方可以解除本合同。

  1、甲方無(wú)理由不按時(shí)支付乙工資的;

  2、甲方無(wú)理由扣發(fā)乙方工資或不落實(shí)法定假期的;

  3、乙方得不到應有的人身尊嚴、人生自由、人身安全的;

  4、甲方不按約履行本合同規定的其他條款的;

 。ㄆ撸┘追揭驀艺哒{整,不可抗力或經(jīng)營(yíng)不善而停止辦學(xué)的,雙方所簽合同終止。

  八、本合同未盡事宜或條款與法律、法規和政策抵觸的,按國家法律、法規和政策執行。

  九、本合同從簽訂之日起生效,一式二份,甲、乙雙方各持一份。

  甲方法定代表人(簽章): 乙方(簽章):

  甲方(單位簽章):

  合同簽訂日期:___年____月____日

  中小學(xué)教師聘用合同 篇2

  聘用單位:(簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

  受聘人員: (簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

  甲方因工作需要,聘用乙方為 部 科教師。經(jīng)雙方協(xié)商,訂立合同如下:

  一、合同期限:聘期為 ____年,從20xx年x月x日起至20xx年x月x日止。聘用期滿(mǎn),如乙方要續簽合同,必須提前三個(gè)月提出申請并辦理續簽手續;如乙方不再續簽合同,必須提前三個(gè)月提出辭職并保證按質(zhì)按量完成教育教學(xué)任務(wù)。

  二、受聘人員應履行如下義務(wù):

  1、遵紀守法,遵守聘用單位的各項規章制度。

  2、學(xué)習業(yè)務(wù),鉆研技術(shù),努力完成崗位職責所規定的任務(wù)。

  3、若因學(xué)校工作需要,甲方可以調換乙方崗位,乙方必須無(wú)條件服從。如不服從可以申請辭職并按違約處理。

  4、因行業(yè)特殊,受聘人員不得在學(xué)期中途提出解除合同。

  三、甲方每月15日支付給乙方上月工資。工資按《僑星學(xué)校工資制度》發(fā)放。寒暑假工資為月工資1000元(實(shí)習生除外)。

  工資構成:基本工資(____元/月)+課時(shí)津貼+績(jì)效工資+其它津貼。 說(shuō)明:基本工資含五險一金。

  四、有下列情況之一的,甲方可以解除合同:

  1、乙方在聘用期內,發(fā)現不符合聘用所規定條件的;

  2、乙方違法違紀或違反聘用單位規章制度的;

  3、乙方不能勝任本職工作的;

  4、因招錄被錄用為國家干部的。

  五、甲方不能履行合同規定的`義務(wù),乙方有權利解除合同。

  六、雙方簽訂合同時(shí),乙方必須交納誠信保證金2000元,其款項在工資中分期扣除。同時(shí)必須上交畢業(yè)證書(shū)、教師資格證、職稱(chēng)證書(shū)、普通話(huà)等級證書(shū)、身份證原件復印件各一份。合同期滿(mǎn)誠信保證金退還乙方。

  七、甲方和乙方都應遵守合同,不得擅自違約。如遇特殊情況,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,違約一方應給對方賠償損失。乙方如果違約,誠信保證金、所有獎金學(xué)?哿,如因客觀(guān)原因要離校,能提前三個(gè)月提出辭職且能在本校完成勞動(dòng)合同一年以上的,誠信保證金和其他獎金按完成合同時(shí)間比例退還乙方。

  1、乙方未經(jīng)聘用單位同意而于學(xué)期中途辭職,扣一個(gè)月工資。

  2、乙方失職造成安全事故,要賠償損失。

  八、合同期滿(mǎn),本合同終止。

  九、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,自訂立之日起生效。

  十、本合同自20xx年8月1日起執行。

  十一、本合同最終解釋權屬甲方。

  甲方(蓋章): 乙方(簽章):

  ___年____月____日

  中小學(xué)教師聘用合同 篇3

  甲方:禮縣xx中心小學(xué)

  法人代表:xx

  乙方: 受聘教師

  一、聘用條件

 。追揭笠曳剑

  1、必須熱愛(ài)教育事業(yè),愛(ài)校如家,遵紀守法,能吃苦耐勞,具有奉獻及合作精神。

  2、身體健康,能努力完成教育教學(xué)任務(wù),合同期內不準調動(dòng)。

  3、能夠服從學(xué)校領(lǐng)導、課程安排、班主任工作、其它兼職及學(xué)校臨時(shí)性工作,能夠遵守學(xué)校一切規章制度。

  4、熱愛(ài)學(xué)生,能熱情為學(xué)生服務(wù),不體罰和變相體罰學(xué)生。能注重學(xué)生養成教育、安全教育。能認真做好教學(xué)常規工作, 能夠遵守考勤紀律,不遲到、不早退,有事請假。

  二、合同期限

  本合同期限(自___年____月____日起至___年____月____日止)。期滿(mǎn)后,根據雙方意愿,可續簽合同。

  三、甲方責權

  1、甲方根據學(xué)校需求聘請科任教師,按學(xué)校規章制度對乙方有管理權,依據乙方的工作實(shí)績(jì)、工作表現對乙方有獎懲權。

  2、甲方有權根據本單位的實(shí)際情況,隨時(shí)調整乙方的工作。

  四、解聘條件

  1、在合同期限內乙方違法亂紀,不遵守校紀校規,自由散漫,工作效率不高,破壞團結,在職工之間挑撥是非,制造矛盾,經(jīng)教育不改者,甲方有權解聘乙方,觸犯法律的`移交司法機關(guān)處理。

  2、合同期限內,乙方如參與賭博、酗酒、打架斗毆,有體罰和變相體罰學(xué)生行為,造成不良的社會(huì )影響,甲方有權解聘乙方。

  3、合同期限內,乙方因瀆職,造成學(xué)生傷害事故的,甲方有權解聘乙方。

  本合同一式二份,甲乙雙方各一份,自簽訂之日起生效。

  甲方(簽字蓋章):

  乙方(簽字蓋章):

  中小學(xué)教師聘用合同 篇4

  聘用單位(甲方):

  受聘對象(乙方):

  根據全鎮教育工作需要,甲方同意聘用乙方為臨時(shí)代課教師,安排在 學(xué)校任教。為了切實(shí)維護雙方的權益,認真履行雙方的義務(wù),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,特簽訂合同如下:

  一、 聘用期限:___年____月____日至___年____月____日。

  二、 工資待遇 :

  受聘人員每月工資 ____元,每學(xué)年度按10個(gè)月計算。

  三、 雙方的權利和義務(wù):

 。ㄒ唬 甲方的權利和義務(wù):

  1.對乙方進(jìn)行黨和國家的政策、法規教育,教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓及輔導;

  2.對乙方的工作進(jìn)行考核、獎懲;

  3.制訂嚴格的`規章制度規范乙方;

  4.在聘用合同期內甲方認為乙方不能勝任工作,提前一月通知乙方后,解聘乙方,合同即行終止。

  5.在聘用合同期內,乙方如欲辭聘須提前一月通知甲方,否則甲方將追究乙方的違約責任。

  6.乙方有下列情況之一,甲方有權隨時(shí)解聘乙方;

 。1) 乙方違法、違紀、不遵守學(xué)校規章制度。

 。2) 乙方不服從甲方工作安排。

 。3) 乙方工作中失誤,致使工作出現重大安全事故,在校內外造成不良影響。

 。4) 乙方違反教師職業(yè)道德規范,造成不良后果和影響。

 。5) 乙方因教育教學(xué)能力差,無(wú)法勝任崗位工作。

 。6)乙方事假超過(guò)一個(gè)星期。

 。7) 乙方有無(wú)故曠工現象。

 。ǘ┮曳降臋嗬土x務(wù)

  1.認真學(xué)習黨和國家的方針政策、法規,刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù),不斷提高政治業(yè)務(wù)素養;

  2.熱愛(ài)教育事業(yè),嚴格遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》,遵紀守法,不體罰或變相體罰學(xué)生;

  3.服從學(xué)校工作安排,認真履行崗位職責;按時(shí)參加學(xué)校、處室、年級組織的各種會(huì )議和活動(dòng);

  4.積極投入教育改革,參與教研活動(dòng);

  5.刻苦鉆研業(yè)務(wù),教育質(zhì)量較好,深受廣大師生及家長(cháng)的好評。

  四、本合同一式二份,雙方簽字蓋章后有效。

  甲方:

  法人代表:

  乙方(簽名):

  身份證號碼:

  ___年____月____日

  中小學(xué)教師聘用合同 篇5

  甲 方(用人單位)名稱(chēng):____

  地址:____

  性質(zhì):____

  法定代表人(主要負責人):____

  乙方(受聘者)姓名:____

  性別:____

  出生年月:____

  家庭住址:____

  居民身份證號碼:____

  甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》、《中華人民共和國教師法》等法律、法規、規章的規定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,同意訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條 自___年____月____日起至___年____月____日止。

  第二條 乙方在聘用期間必須遵守學(xué)校的各項制度,服從學(xué)校的獎勵和處罰方案。

  第三條 乙方實(shí)施教育教學(xué)過(guò)程中,如果因乙方工作失職或管理不到位,發(fā)生的安全事故,乙方應依法承擔責任。

  第四條 乙方在聘用期間應以人為本,關(guān)心愛(ài)護學(xué)生,做好包括潛能生在內的全體學(xué)生的輔導工作,努力提高成效,嚴禁體罰學(xué)生。

  第五條 乙方在聘用期間應服從學(xué)校安排,接受各級主管的領(lǐng)導,不得任意推拒學(xué)校安排的工作。

  第六條 遵守勞動(dòng)紀律,服從分配,聽(tīng)從安排,及時(shí)完成學(xué)校布臵的各項任務(wù)。

  1、基本工資:

  月基本工資____ 元。

  2、績(jì)效獎金:鄉試競賽語(yǔ)文平均80分數學(xué)平均85分以上獎該科教師200元;

  學(xué)生個(gè)人在鄉級競賽中榮獲第三名獎該任課教師100元。

  學(xué)生個(gè)人在鄉級競賽中榮獲第二名獎該任課教師200元。

  學(xué)生個(gè)人在鄉級競賽中榮獲第一名獎該任課教師300元。

  年終獎金:通過(guò)校董事會(huì )考核視等級發(fā)放。第一名300元,第二名200元, 第三名100元。

  3、寒暑假生活補貼:寒假____ 元,暑假____ 元。

  第七條 純福利發(fā)放:教師節、中秋節、端午節各50元,春節紅包100元。

  第八條 教師子女就讀本校,在合同期間,只收取基本費用,在校住宿或就餐按半價(jià)收取。

  第九條 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同。但要視情況扣除相應費用。

  1、乙方在試用期內,被證明不符合錄用條件和要求的;

  2、嚴重違反甲方規章制度的;

  3、嚴重失職、營(yíng)私舞弊,給甲方或學(xué)生利益造成重大損害的;

  4、嚴重違背教師職業(yè)道德和崗位職責,給甲方或學(xué)生造成重大利益損害的;

  5、與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系,或從事第二職業(yè),對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響,或經(jīng)甲方提出,沒(méi)有改正的;

  第十條 本合同期滿(mǎn)時(shí),合同終止。

  第十一條 乙方違反規定解除或終止本合同,對甲方造成損失的,乙方應賠償甲方各項損失,具體標準按國家和地方有關(guān)規定執行。沒(méi)有規定的,按照甲方依法提出的.要求執行。

  第十二條 甲乙雙方約定的其他事項:

  1、自解聘之日起,學(xué)校停發(fā)工資和各類(lèi)津貼、獎勵等。

  2、因乙方侵犯學(xué)生人身權,財產(chǎn)權而引起的民事賠償責任乙方依法承擔。如甲方因此承擔連帶責任區,則甲方在履行連帶責任后,有權向乙方依法追償。

  3、因乙方工作失誤或失職造成學(xué)校財產(chǎn)損失或師生人身傷害的,甲方有權依法向乙方追究相應責任。

  4、乙方應嚴守甲方秘密,不得對外泄密,由此造成的損失由乙方承擔。

  第十三條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議,可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可依法向勞動(dòng)爭議仲裁部門(mén)申請仲裁或依法起訴。

  第十四條 本合同未盡事宜,雙方另行協(xié)商解決。

  第十五條 本合同一式兩份,甲、乙方各執一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后正式生效。

  甲方(蓋章): 乙方(簽字蓋章):

  法定代表人(簽字):___年____月____日

  中小學(xué)教師聘用合同 篇6

  甲方(用人單位)

  名稱(chēng):

  地址:_____________________________________________

  法定代表人(委托代表人)______________________

  乙方(勞動(dòng)者)

  姓名:_____________________________________________

  性別:_________

  出生年月:________________________________

  家庭地址:________________________________

  居民身份證號碼:_______________________________

  經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商一致,自愿依法簽訂合同。

  一、聘用崗位及職務(wù)

  甲方因工作需要聘用乙方在_____崗位工作,并聘任_______職務(wù)。

  二、合同期限

  1、本合同自___年____月____日至____年____月____日止,期限為_(kāi)___個(gè)月。

  2、合同中約定解除時(shí)間或終止合同的條件時(shí)止。

  三、工作內容和工作時(shí)間

  1、乙方同意甲方根據工作任務(wù)的需要,安排在____崗位從事工作。

  2、乙方按照國家規定的不定時(shí)和綜合計算工時(shí)工作制。(每月保證不少于休息四天)

  3、乙方必須按照甲方對本崗位任務(wù)和職責的要求,完成規定的數(質(zhì))量指標或工作任務(wù)。

  4、甲方根據國家有關(guān)規定,按乙方崗位要求提供必須得工作條件和勞動(dòng)保護設施。保障乙方的安全與健康。

  5、甲方負責對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)的教育和培訓。乙方應取得相應的職業(yè)資格證書(shū),并嚴格遵守安全操作規程。

  四、勞動(dòng)和報酬

  1、乙方的工資有、由基本工資、課時(shí)工資、職務(wù)工資及其它津補貼組成。

  2、甲方根據乙方完成工作任務(wù)的情況,每月上旬核發(fā)乙方上月應獲得的工資

  3、乙方在試用期內的工資標準為每月600元。試用期間學(xué)?砂才排R時(shí)工作崗位(崗位不固定)。

  4、甲方課根據國家有關(guān)規定制定職工工資分配方法。

  五、工作紀律

  1、甲方應依法制定勞動(dòng)紀律和規章制度并及時(shí)告知乙方,乙方應自覺(jué)遵守甲方依法制定的勞動(dòng)紀律和規章制度,服從甲方的管理。

  2、依據國家有關(guān)的保密法律、法規的規定,為維護學(xué)校的合法權利,乙方應保守甲方在教學(xué)經(jīng)營(yíng)技術(shù)活動(dòng)中形成的教學(xué)成果、教學(xué)方法等學(xué)校知識產(chǎn)權和專(zhuān)利。

  3、乙方應保守學(xué)校特許經(jīng)營(yíng)的單位的信息資料與檔案。

  4、乙方保管好學(xué)校的教學(xué)資料、各類(lèi)音像資料及學(xué)生檔案與信息資料,合同終止時(shí)交給甲方。

  5、乙方保守學(xué)校各類(lèi)財務(wù)報表、報告及其它財務(wù)機密。

  6、乙方不得隨意打聽(tīng)或索取非本職工作之外的的'任何技術(shù)、經(jīng)營(yíng)機密,更不得以任何方式向第三方泄漏甲方的任何技術(shù)資料和機密。

  7、凡非甲方工作人員打聽(tīng)學(xué)校的技術(shù)、經(jīng)營(yíng)機密,乙方應堅決拒絕并及時(shí)向學(xué)校反映。

  8、乙方不論何種原因離開(kāi)甲方,乙方離開(kāi)時(shí)不得從任何方式復制并帶走學(xué)生資料、教學(xué)資料、教材等。

  9、乙方遵守以上工作紀律,否則不予發(fā)放學(xué)校未發(fā)放的保密工資。

  六、社會(huì )保險和福利待遇

  1、乙方被甲方聘用簽訂合同滿(mǎn)一年后(不包括試用期)甲方給乙方依法繳納社會(huì )養老保險。滿(mǎn)一年后繳納醫療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險。

  2、甲方保障乙方依法享受的、產(chǎn)假、婚嫁、喪假、公休假(因甲方工作的特殊性、乙方享受公休假期由甲方根據實(shí)際情況調整)等。

  3、乙方享受由甲方制定的其他福利待遇。

  七、合同的終止、解除、續訂和變更

  1、本合同期限屆滿(mǎn),及行終止。

  2、本合同依法或經(jīng)雙方協(xié)商同意可續簽、變更、終止和解除。 乙方若要終止合同,必須在變更終止合同前的30天向甲方提出解除合同的書(shū)面要求,不能影響教學(xué)工作,必須完成交接。

  3、試用期內,乙方不符合錄用條件,甲方有權解除合同。

  4、教研活動(dòng)中教學(xué)考核三項評比的末位教師,甲方有權終止合同。

  5、合同期內,乙方嚴重違反甲方的規章制度和勞動(dòng)紀律,不服從甲方安排工作。甲方可以解除合同。

  6、嚴重失職、瀆職、私營(yíng)舞弊、受到家長(cháng)和學(xué)生投訴反映極壞,對甲方利益造成嚴重損害得,甲方可以解除合同。

  7、乙方受到勞動(dòng)教養、刑事處罰、,甲方可以解除勞動(dòng)合同。

  8、乙方患病,醫療期滿(mǎn)以后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當工作,甲方有權終止合同,但必須15日書(shū)面通知乙方。

  9、乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓或調整崗位后仍不能勝任工作的,甲方有權終止合同,但必須10日書(shū)面通知乙方。

  10、甲方經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴重困難,確需裁員時(shí),可以法定程序裁員。被裁人員甲方提前10日書(shū)面通知乙方。

  11、本合同依法訂立后,不因承辦人或法定代表人變動(dòng)而解除。

  八、違反合同的責任

  1、當事人一方違反合同時(shí),應承擔違約責任,向對方支付違約金壹萬(wàn)伍仟元。給對方造成經(jīng)濟損失超過(guò)違約金的按實(shí)際損失進(jìn)行賠償。

  2、其它違約責任;沒(méi)有遵守工作紀律,泄露學(xué)校機密,直接或間接造成學(xué)校損失,乙方應承擔1000--5000的經(jīng)濟賠償。

  九、因履行本合同發(fā)生爭議,依照國家規定處理,本合同未約定事項,按國家規定執行。

  十、《常德小新星英語(yǔ)學(xué)校管理制度》為本合同附件,與本合同有同等效力。

  十一、本合同一式四份甲乙雙方及有關(guān)管理單位各執一份。約定事項違背國家規定或涂改或未經(jīng)合法授權代理簽字無(wú)效。

  十二、本合同終止后甲乙雙方之間的權利與義務(wù)自本合同終止之日終止。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  中小學(xué)教師聘用合同 篇7

  甲方(聘用單位)

  乙方(受聘人員)

  根據《國務(wù)院辦公廳轉發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(國辦發(fā)[2002]35號)和________________規定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,簽訂如下聘用合同條款,共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。

  一 、聘用合同期限

  本合同期限按下列第__項執行:

 。ㄒ唬┍竞贤谙逓 年,自___年____月____日至___年____月____日止。試用期為_(kāi)___ 個(gè)月,自___年____月____日至___年____月____日止。

 。ǘ┍竞贤谙拮院炗喼掌鹚,至乙方達到國家規定的退休年齡之日終止。

 。ㄈ┍竞贤谙拮院炗喼掌鹚,至____________________工作任務(wù)完成時(shí)止。試用期為_(kāi)_________ 個(gè)月,自___年____月____日至___年____月____日止。

  二、聘用崗位及職責要求

 。ㄒ唬┘追狡赣靡曳皆赺______部門(mén)從事 _________崗位的工作。

 。ǘ┮曳椒䦶募追降墓ぷ靼才,按照崗位職責要求按時(shí)完成甲方規定的工作任務(wù),達到規定的工作質(zhì)量標準。

 。ㄈ┰谄钙趦,甲方可以根據工作需要,與乙方協(xié)商后,調整乙方的工作崗位。

  三、崗位紀律

 。ㄒ唬┘追接袡喟凑諐徫宦氊,建立健全各項考核制度,做到職權清晰、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。

 。ǘ┮曳綉獓栏褡袷貒液捅镜胤降'各項法律、法規,遵守甲方的各項規章制度和崗位紀律,服從甲方的領(lǐng)導和管理。

 。ㄈ┮曳饺邕`反規章制度和崗位紀律,甲方有權進(jìn)行批評教育,按照有關(guān)規定給予相應的處理。

  四、崗位工作條件

 。ㄒ唬┘追奖U弦曳铰男新氊熕璧奈镔|(zhì)技術(shù)條件,提供必需的工作條件和有效的勞動(dòng)安全衛生防護措施。甲方提供乙方的崗位工作條件須以書(shū)面形式告知乙方。

 。ǘ┘追絿栏駡绦袊矣嘘P(guān)職工工作時(shí)間和工休假日等規定,對乙方實(shí)行符合職業(yè)特點(diǎn)的工作日制。

 。ㄈ┘追綉敻鶕ぷ餍枰獮橐曳教峁┞殬I(yè)道德、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識、安全生產(chǎn)和規章制度等方面的培訓。

  甲方(聘用單位):_________________

  乙方(受聘人):___________________

  中小學(xué)教師聘用合同 篇8

  甲方(聘用單位):_________________

  法定代表人:_______________________

  乙方(受聘人):___________________

  甲乙雙方本著(zhù)友好合作精神,根據國家和本市有關(guān)法規、規定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

  第一條 合同期限

  1.合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。

  2.聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續訂聘用合同。

  3.本合同期滿(mǎn)后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方。

  第二條 乙方的權利

  1.按約定取得_______元人民幣/課時(shí)的授課報酬;

  2. 有權組織合唱團內部會(huì )議以及根據教學(xué)實(shí)際改變既定的任務(wù)安排。

  3.有權要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。

  4.有權要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。

  第三條 乙方的義務(wù)

  1.為甲方的授課積極準備教案;主持本團的合唱藝術(shù)工作。帶領(lǐng)全團為建設成為大同市一流聲樂(lè )團而盡心盡責。保證每次課時(shí)(_______分鐘/節課)的完整和內容的充實(shí)。

  2.關(guān)心每一位團員,努力培養團員的敬業(yè)精神、合唱藝術(shù)的奉獻精神和自豪感。

  3.負責對聲樂(lè )指導、鋼琴藝術(shù)指導和各聲部的管理。負責合唱團藝術(shù)水平的提高,提出藝術(shù)發(fā)展方向。

  4.編制合唱團的教學(xué)與訓練計劃,并按計劃實(shí)施。負責對各聲部的專(zhuān)業(yè)訓練和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)培訓。

  5.遵守甲方的各項規章制度和勞動(dòng)紀律。

  第四條 甲方的權利

  1.要求乙方按教學(xué)計劃按時(shí)完成授課,維護授課時(shí)的教學(xué)秩序。

  2.組織合唱團員對授課質(zhì)量進(jìn)行評議,并根據團員的評議對授課內容及人員進(jìn)行調整。

  3.有權根據自身情況對課時(shí)進(jìn)行調整,對授課內容進(jìn)行變更,但必須提前通知乙方。

  第五條 甲方的義務(wù)

  1.按時(shí)支付授課報酬:_______元人民幣/課時(shí)。

  2. 乙方在因工作受到傷害時(shí),按照國家相關(guān)法規處理。

  3.向乙方提供合唱團員的背景資料,講明授課要達到的目的,協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。

  4.為乙方的.教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。

  第六條 本合同的變更、終止和解除

  1.本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。

  2.確需變更合同的,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的,原合同繼續有效。

  3.經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致,本合同可以解除。

  4.本合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續訂聘用合同。

  5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔違約責任:

 。1)發(fā)生不可抗力,即不能預見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀(guān)情況而導致課程不能繼續安排;

 。2)乙方故意不按時(shí)完成授課內容和授課計劃的;

 。3)乙方被依法追究刑事責任的。

  除以上原因外,甲方提前解除合同的,應給予乙方原定授課費的_______倍的違約賠償金。

  甲方因自身原因變更本合同的,應提前通知乙方,沒(méi)有提前通知造成乙方損失的,應當賠償。

  6.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔違約責任:

 。1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

 。2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或變更授課時(shí)間,并提供相關(guān)證明,但應提前_______天通知甲方;乙方由于本單位工作、會(huì )議、出國等安排,導致無(wú)法按時(shí)上課的或不能完成教學(xué)計劃的,需提供相關(guān)證明,同時(shí)應承擔______________的違約責任。

  第七條 其它事項

  1.甲乙雙方因實(shí)施聘用合同發(fā)生人事?tīng)幾h,按法律規定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

  2.本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

  3.本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時(shí),以國家法律、法規為準。本合同未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。

  甲方:(蓋章)____________ 乙方:(簽字)____________

  代表:(簽字)____________

  簽約時(shí)間:________________ 簽約時(shí)間:________________

  中小學(xué)教師聘用合同 篇9

  甲方:xx中學(xué) (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

  乙方: (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《XX省事業(yè)單位實(shí)行聘用制暫行辦法(試行)》的有關(guān)規定,為維護正常的教學(xué)秩序,提高教學(xué)質(zhì)量,明確甲乙雙方的權利義務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商一致,自愿簽訂本合同。

  一、甲方根據自愿報名,公開(kāi)競爭,德智體全面考核,擇優(yōu)錄用的原則,自簽約之日起,聘用乙方為甲方的教師。

  二、合同期限

  本合同為固定期限合同,時(shí)間為_(kāi)______ 年(自___年____月____日起至___年____月____日止。試用期 ____月)。期滿(mǎn)后,根據雙方意愿,可續簽長(cháng)期合同。

  三、雙方的權利和義務(wù)

  1、甲方的權利和義務(wù)

 。1)甲方提供給乙方與甲方其他在編在職教職工同等的工作條件和勞動(dòng)保護措施,保障乙方的合法權益。

 。2)甲方有權根據本單位的實(shí)際情況,調動(dòng)乙方的工作崗位。

 。3)根據按勞分配為主體,多種分配方式并存的分配制度,甲方依據有關(guān)規定和乙方完成工作任務(wù)等情況。按月核發(fā)乙方應得的工作報酬,并根據內部有關(guān)規定,保證乙方享受與其工作崗位相應的滿(mǎn)工作量的福利待遇不低于XX元/年。

 。4)養老、失業(yè)、醫療等項社會(huì )保險和住房公積金等,按照有關(guān)規定執行。

  2、乙方的權利義務(wù)

 。1)乙方必須遵守國家現行法律、法規、政策和甲方制定的'有關(guān)規章制度和工作職責;如有違反,甲方可按規定予以處理。

 。2)乙方享有參與學(xué)校辦學(xué)、教育、教學(xué),促進(jìn)學(xué)校改革、發(fā)展等方面的權利。

 。3)乙方必須完成甲方按有關(guān)法規規定分配的教育教學(xué)任務(wù),滿(mǎn)勤滿(mǎn)量。

 。4)乙方接受甲方根據內部崗位、目標責任制要求進(jìn)行的考核,乙方必須達到合格以上的標準。

 。5)乙方必須遵守甲方制定的工作常規和教學(xué)常規,忠于職守,服從領(lǐng)導,團結同志,努力做好本職工作,維護甲方的的聲譽(yù)。

 。6)乙方不得從事有償家教。

 。7)乙方擅自中途解除、終止本合同后,五年內不得到其他單位從事教育教學(xué)工作及與教育教學(xué)相近的工作。

  四、聘用合同的變更、解除、終止

  1、因特殊情況致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內容,也可以解除本合同

  2、乙方有下列情況之一者,甲方可以解除、終止本合同。

 。1)在試用期間被證明不符合聘用條件的。

 。2)嚴重違反甲方規章制度和工作紀律,經(jīng)批評教育仍不改正的。

 。3)嚴重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方利益造成重大損失的。

 。4)被依法追究刑事責任的。

 。5)乙方患病或者非因公負傷,醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作,也不服從另行安排工作的。

 。6)連續兩年考核不合格,又不服從工作安排或者重新安排后年度考核仍不合格的。

 。7)聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使原合同無(wú)法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。

  3、有以下情形之一者,乙方可以解除本合同。

 。1)按照國家規定乙方經(jīng)甲方同意考入高等院校深造以及經(jīng)甲方同意調出的。

 。2)甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬或者提供相關(guān)工作條件的。

  4、如果甲、乙雙方要解除、終止本合同,需提前30天書(shū)面通知對方。

  五、違約責任

  甲、乙雙方無(wú)故違反本合同條款或擅自解除、終止本合同的,違約方應支付拾萬(wàn)元違約金給守約方。給對方造成經(jīng)濟損失的,還應賠償對方經(jīng)濟損失。

  六、爭議的解決方式

  甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可向上級主管部門(mén)人事?tīng)幾h調解委員會(huì )申請調解。不愿調解或調解不成的,當事人應當在爭議發(fā)生之日起60日內以書(shū)面形式向當地政府人事部門(mén)的人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )申請仲裁。

  七、其他

  在合同期限內,因乙方的職務(wù)行為給其他單位或個(gè)人造成損失的,甲方依法賠償后有權向乙方追償。

  八、本合同一式三份,甲乙雙方各執一份,一份送主管部門(mén)備案。本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。

  甲 方:xx中學(xué)

  乙 方:

  法定代表人:

  ___年____月____日

  中小學(xué)教師聘用合同 篇10

  甲方:

  乙方:

  文化程度職稱(chēng)甲乙雙方根據國家、省、市有關(guān)法律、法規、經(jīng)平等協(xié)商,自愿協(xié)商簽訂本合同,共同遵守履行。

  第一條工作任務(wù)、職務(wù)

  甲方聘用乙方從事______工作。

  第二條合同期限

  合同期限,自________年____月____日至________年____月____日止,試用期________年。聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以簽聘用合同。合同期滿(mǎn)后,任何一方不愿再續簽聘用合同的,應在期滿(mǎn)前三十天書(shū)面通知對方。

  第三條勞動(dòng)報酬

  1、乙方工資依據學(xué)校工資方案發(fā)放,由甲方按月給付,其他待遇依據泰政辦發(fā)64號文件規定及乙方的工作表現和學(xué)校教職工考核辦法。

  2、乙方享有寒暑假帶薪(檔案工資)休假權利(暑假為招生假,全體教職工都有招生任務(wù)),參與單位民主管理,獲得養老保險、醫療保險、勞動(dòng)保護等待遇。

  第四條甲方權利義務(wù)

  1、負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、教育教學(xué)、法紀規章的教育、培訓和管理。

  2、保護乙方的合法權益,按時(shí)定額向乙方支付勞動(dòng)報酬,根據有關(guān)規定提供與公辦教師同等的養老保險、醫療保險等福利待遇。

  3、根據國家有關(guān)法律和本單位規章制度及單位規章制度及本人合同的各項條款,對乙方進(jìn)行管理和獎懲。

  4、合同期內甲方可根據學(xué)校實(shí)際,合理調整乙方的工作崗位。

  5、保護有關(guān)法律、法期艦.定的乙方其他權利和義務(wù)。

  第五條乙方權利義務(wù)

  1、遵守國家法律法規和甲方的規章制度,服從甲方領(lǐng)導和管理。

  2、積極參加甲方組織的各種教育和培訓活動(dòng)。

  3、接受并努力完成甲方規定的工作任務(wù),達到規定的目標,未經(jīng)甲方允許,不得同時(shí)在外兼職或從事第二職業(yè)。

  4、對甲方教育教學(xué)中的重大決策,重要信息等負有保密義務(wù)。合同期內在崗位所取得的團體科研成果歸甲、乙雙方共同所有,有關(guān)資料帶離須經(jīng)甲方許可。

  5、有權以工會(huì )、職代會(huì )等合法形式參與學(xué)校管理。

  第六條聘用合同的.變更、終止和解除

  1、聘用合同依法簽定后,合同雙方必須履行,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同,任何一方解除合同時(shí),須提前30天通知對方。甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。

  2、乙方有下列情況之一的,甲方可根據學(xué)校實(shí)際情況隨時(shí)解除合同:

 。1)偽造身份證、學(xué)歷證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)等證件和工作履歷的;

 。2)嚴重違反工作紀律和聘用單位規章制度的;

 。3)違法亂紀和失職、瀆職情況嚴重、給單位造成巨大損失的;

 。4)觸犯國家刑律,受到法律制裁的;

 。5)未經(jīng)學(xué)校同意,脫產(chǎn)學(xué)習或自費出國留學(xué)及定居的;

 。6)法律、法規規定的其他情況。

  3、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前三十天以書(shū)面形式通知乙方:

 。1)乙方患病或非因公負傷醫療期滿(mǎn)后,不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排其他工作的;

 。2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

 。3)聘用合同訂立所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;

 。4)乙方不履行聘用合同的。

  4、有下列情況之一的,甲方不能終止和解除聘用合同:

 。1)合同期未滿(mǎn),無(wú)解除合同正當理由;

 。2)乙方患病或負傷,在規定的醫療期內(符合本合同第六條第5款規定者除外);

 。3)乙方在孕期、產(chǎn)期和哺育期的;

 。4)法律、法規規定的其他情況。

 。5)款,若合同期滿(mǎn)應將本合同延續到醫療期或哺育期滿(mǎn)為止。

  5、乙方在下列情況下可隨時(shí)解除合同。

 。1)在試用期內的;

 。2)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由等手段強迫勞動(dòng)的;

 。3)經(jīng)組織程序被招考或選調到普通高等學(xué)校學(xué)習或國家機關(guān)工作的;

 。4)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬和提供工作條件的。

  6、乙方要求解除聘用合同,一般應在學(xué)年結束前三十天前通知甲方。

  第七條違反和解除聘用合同的責任

  1、甲方違反本合同規定與乙方解除合同,甲方要以乙方解除合同前六個(gè)月的月平均工資總額的80%,乘以未覆行本合同的月數為標準,一次性支付給對方違約金。

  2、乙方違反本合同規定擅自離職,甲方根據乙方給學(xué)校工作和學(xué)生學(xué)習造成的實(shí)際損失,向乙方索賠不低于兩萬(wàn)元的損失費。

  3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。由甲方提議解除合同的,甲方應根據乙方在甲方工作年限,每滿(mǎn)________年發(fā)給相當于一個(gè)月工資60%的經(jīng)濟補償金,最多不超過(guò)十二個(gè)月。

  4、甲方單位被撤消的,甲方撤消前應按乙方在本單位工作年限支付乙方經(jīng)濟補償金,工作時(shí)間每滿(mǎn)________年,發(fā)給相當一個(gè)月工資60%的經(jīng)濟補償金。

  5、乙方由甲方出資培訓(包括各級教育行政部門(mén)出資進(jìn)修)后,在甲工作不滿(mǎn)________年,乙方提出解除合同的,乙方應向甲方支付培訓費;滿(mǎn)________年的,按每年遞減10%的比例支付,按國家、省、市、有關(guān)規定實(shí)行服務(wù)期的人員,應按規定交納補償費。

  6、乙方位集體購買(mǎi)的房屋,乙方提出解除合同,應在調出后一個(gè)月內將房屋歸還甲方。若房屋留用,應在一個(gè)月之內交齊向甲方借用的房款,超過(guò)一個(gè)月按1500%歸還,超過(guò)兩個(gè)月甲方申請由司法部門(mén)強制執行。

  第八條其他事項

  1、甲方雙方因實(shí)施聘用合同發(fā)生爭議的,可以協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可向本單位或主管部門(mén)調解委員會(huì )申請調解;調解達成協(xié)議后,雙方應自覺(jué)遵守,不愿調解或調解不成的,當事人可以向甲方所在地人民法院起訴。

  2、本合同一式五份,經(jīng)甲、乙雙方簽字之日起生效,并由____市教育局鑒證。甲、乙雙方各存一份,存檔一份,教育局一份,市人才交流中心一份。

  3、本合同條款與國家法律、法規相抵觸的,以國家法律、法規為準。

  4、本合同耒盡事宜,按國家有關(guān)規定執行。

  甲方(蓋章)

  乙方(簽字)

  法人代表(簽字)

  ________年____月____日

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