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實(shí)用的聘用合同合集8篇
隨著(zhù)人們法律意識的加強,合同的地位越來(lái)越不容忽視,簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。那么一般合同是怎么起草的呢?以下是小編幫大家整理的聘用合同8篇,歡迎閱讀與收藏。
聘用合同 篇1
甲方:南通威隆國際商貿有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)乙方:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,本著(zhù)自愿、平等、互利的原則,雙方達成聘用協(xié)議,甲方聘請乙方負責南通威隆國際商貿有限公司銷(xiāo)售工作,具體條款如下:
一、聘用期限
第一條:試用期自20xx年8月21日起至20xx年11月21日止。
二、聘用職務(wù)
第二條:甲方聘乙方為南通威隆國際商貿公司的銷(xiāo)售人員,工作期間行使銷(xiāo)售員的權利,并承擔相關(guān)責任及義務(wù)。
三、聘薪標準
第三條:乙方在試用期工作期間,每月基本工資為(大寫(xiě))3500.0元人民幣(包含個(gè)人繳納的養老、醫療等保險費用),另加甲方承擔的社保656元/月/人。銷(xiāo)售提成為乙方銷(xiāo)售額的3,每月工資于次月15日發(fā)放(包含社保、個(gè)人提成),遇節假日提前或者順延。
第四條:乙方在試用期屆滿(mǎn)時(shí),甲方視銷(xiāo)售情況而定,可與乙方續簽勞動(dòng)合同。
四、工作范圍及職責
第五條:1、乙方在城東鎮威隆國際工作,在甲方領(lǐng)導下負責營(yíng)銷(xiāo)場(chǎng)所的整體運營(yíng),包括銷(xiāo)售接待、合同申報等。
2、乙方定期(每月不少于兩次)向甲方匯報銷(xiāo)售工作情況及下一步打算。
五、工作時(shí)間和休息休假
第六條:甲方實(shí)行國家規定的標準工作時(shí)間制,乙方在合同期內享受?chē)乙幎ǖ母鞣N休息、休假的權利,甲方應保證乙方每周休息一天。
第七條:甲方應依法為乙方繳納各項社會(huì )保險費或以現金形式補貼給乙方。(第三條中有明示補貼標準)
六、雙方義務(wù)及職責
第八條:乙方有義務(wù)對甲方提出有利于公司發(fā)展的合理化建議,有權向甲方公司匯報工作。
第九條:乙方盡心盡責做好本職工作,在對公司有突出成績(jì)、顯著(zhù)貢獻的情況下,公司根據其表現,應給予一定的獎勵;乙方在試用期間表現極差,或做出有損公司利益的事情,甲方可提前終止試用,解除合同。
第十條:試用合同期滿(mǎn),甲方需繼續聘用,經(jīng)雙方協(xié)商同意可續簽合同;協(xié)商不一致,勞動(dòng)關(guān)系隨即解除.
七、保守商業(yè)秘密
第十一條:乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)和技術(shù)秘密,維護甲方形象,如乙方違約,甲方有權追究乙方責任。
八、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止。
第十二條:甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更和解除本合同。
第十三條:乙方有下列情形之一的,甲方可以辭退乙方并解除本合同:
1、嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的;
2、嚴重失職、營(yíng)私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
3、被依法追究刑事責任的;
第十四條:有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應當提前三十日以書(shū)面形式通知乙方:
1、乙方患病或非因公負傷,醫療期滿(mǎn)后,不能從事原工作。
2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
3、雙方不能依據本合同第十二條就變更合同達成協(xié)議的。
第十五條:甲方不能按照本合同規定支付勞動(dòng)報酬的,乙方可以隨時(shí)解除合同。
九、勞動(dòng)爭議的處理
第十六條:本合同簽定之日起生效。甲乙雙方不得擅自變更或解除合同。合同執行中如有未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,作出補充規定。補充規定與本合同有同等效力。合同執行中如發(fā)生糾紛,當事人應協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí),任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)仲裁機構申請仲裁。
第十七條:本合同一式四份,甲、乙雙方各持兩份,本合同一經(jīng)簽字,即為生效。
甲方:南通威隆國際商貿有限公司
(簽章)
乙方:
(簽章)
合同簽訂時(shí)間:20xx年8月21日
聘用合同 篇2
演員聘用合同
立約甲方: XXXXX投資控股有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
立約項目: << 作證 >> 攝制組
負責人:
立約乙方: (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
公司電話(huà):
乙方藝人: (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方藝人)
電 話(huà):
身份證號碼:
茲因甲方拍攝電視電影《XX》聘用乙方擔任本劇 演員 職務(wù),根據國家有關(guān)法律規定,本著(zhù)平等、自愿、協(xié)商的原則,甲、乙雙方同意簽訂本合同(以下簡(jiǎn)稱(chēng)本合同),并訂立條款如下:
一、 聘約及聘期
第01 條 甲方聘用乙方藝人擔任本劇演 員職務(wù),在劇中飾演。乙方同意接受甲方聘用; 受聘日期:乙方藝人起始工作日為本合同約定日,終止日為該劇關(guān)機之日或乙方拍攝工作結束之日。 第02條 本合同有效日期年月 日至年 月 日止,乙方藝人于合同期內提供有效拍攝天數 天。
第03條 鑒于影視作品生產(chǎn)活動(dòng)的特殊性,乙方接受開(kāi)機日期提前或推遲不超過(guò) 天,發(fā)生上述情況本合同終止時(shí)間亦相應調整。
二、雙方的權利和義務(wù)
第01 條 乙方藝人負責完成演員職能內的自身角色創(chuàng )作工作,包括以下階段工作:拍攝籌備期、拍攝期。
。1)乙方藝人接受在籌備期于本劇開(kāi)機前20天內在甲方指定的環(huán)境根據角色創(chuàng )作需要的創(chuàng )作會(huì )議、試裝造型等工作的時(shí)間安排。
。2)乙方藝人在拍攝期作為演 員有義務(wù)配合本劇導演及制片部門(mén)下達的拍攝計劃確保拍攝質(zhì)量,在合同期內全職完成角色創(chuàng )作工作,按時(shí)完成拍攝計劃。
第02條 乙方同意甲方可以對乙方的工作進(jìn)行全程監督。
第03條 乙方簽訂本合同之日起保證乙方藝人絕無(wú)任何其他合約之約束,合同履行期間未經(jīng)甲方許可不得參與任何第三方(包括但不限于原單位、任何經(jīng)紀公司及私人或團體)的工作。如本合約的簽署引起任何第三方合約糾紛,乙方負完全責任及承擔一切后果,甲方不承擔任何相關(guān)責任。
第04條 乙方確知甲方作為本劇出品方,甲方永久擁有該劇一切版權權益,擁有一切在本片中美術(shù)設計、人物造型、對白、劇照及文字材料的所有版權和相關(guān)衍生產(chǎn)品的永久版權。
第05條 若本劇得以拍攝并且乙方履行了本合同的全部義務(wù),乙方依法享有本劇及其衍生產(chǎn)品的署名權。 第06條 乙方簽訂的本合同,一經(jīng)甲方審定簽字均為合法有效合約,不得因甲方的人事及職能變更而中斷執行。
第07條 乙方藝人于本合同期內不得擅自離組,本合同期間擅自離組視為自動(dòng)放棄乙方藝人在本合同中的權利及義務(wù)。
第08條 凡是本劇組內由甲方出資購買(mǎi)及租賃并交乙方藝人使用的器材、道具、服裝、頭飾、及各種物品(低值消耗品除外)均屬甲方所有,乙方藝人應使用完畢后妥善保管,并于乙方藝人離組前完好的交還甲方。未經(jīng)甲方同意,任何人不得隨意處置上述物品,否則將照價(jià)賠償。
第09條 本合同期間,未經(jīng)甲方同意,乙方不得隨意更改由甲方確認的其自身形象造型(包含但不限于乙方藝人發(fā)型發(fā)式及五官的整容變化等),甲乙雙方同意對本合同的內容保密,不得向第三方透露。
三、酬金及費用給付
第01條 乙方藝人按照本合約規定提供服務(wù)并履行所有責任條約時(shí),乙方則有權享有本合同約定的勞務(wù)報酬。
第02條甲方全劇共計支付乙方個(gè)人勞務(wù)報酬即人民幣大寫(xiě) 元整(¥:),以上酬金包括前期角色準備階段及本劇拍攝階段的乙方全部報酬及后期制作中需要的補錄對白工作;其中包含節假日加班費及工作超時(shí)費。
第03條 付款方式:
。1)本合同簽定之日起,甲方支付乙方個(gè)人勞務(wù)報酬總額的20%(作為本合同簽約定金),即人民幣 元整(¥ 元);
。2)本劇前期拍攝全部完成(乙方藝人亦完成其自身的全部拍攝任務(wù))即本劇關(guān)機之日,甲方付清乙方全部剩余的個(gè)人勞務(wù)報酬即人民幣元整(¥元)。
第04條從乙方藝人到劇組報到工作開(kāi)始之日起至乙方藝人在劇組工作結束之日止,甲方應負責安排乙方藝人工作所需的住宿、飲食和交通,費用由甲方承擔,飲食住宿均按甲方標準。
第05條 因拍攝直接造成工傷及所直接引起的急性病癥所需的醫療費用由甲方支付(乙方藝人自身違紀、違規責任除外),其它一切醫療費用(包含遺留病史所造成的病患)均由乙方自理。如果因乙方藝人違反《攝制組規章制度》所造成的事故或意外傷害,一切相關(guān)費用和責任均由乙方承擔。乙方藝人在受聘期間發(fā)生任何與本劇拍攝工作無(wú)關(guān)的刑事或民事糾紛,乙方自行承擔一切相應責任及損失,劇組不承擔任何相關(guān)法律責任及經(jīng)濟賠償責任。由此給甲方造成損失時(shí),甲方將追究其經(jīng)濟賠償責任。
四、 合同的解除、變更和中止:
第01條 有下列情形之一的,甲方可以單方解除本合同:
。1)乙方藝人嚴重違反勞動(dòng)紀律或劇組規章制度的;
。2)乙方嚴重失職對甲方利益造成重大損失的;
。3)乙方藝人被依法追究刑事責任的。
第02條 若在本合同履行期間發(fā)生不可抗力事件,受到不可抗力影響一方的'義務(wù)在不可抗力事件持續的期限內自動(dòng)中止,其履行期限自動(dòng)延長(cháng),該方無(wú)需為此承擔任何違約責任;雙方應就不可抗力立即進(jìn)行協(xié)商,尋求一項雙方認可的解決方案,盡力將不可抗力造成的影響降至最低。
第03條 發(fā)生下列情形之一,甲方可以通過(guò)書(shū)面形式通知乙方解除本合同:
。1)乙方藝人因自身原因不能履行本合同規定的義務(wù),累計或連續超過(guò) 3 天;
。2)乙方藝人部分或完全喪失民事行為能力致使其不能繼續履行本合同。
第04條 雙方均不得無(wú)故提前終止或解除本合同。乙方無(wú)論何種主、客觀(guān)原因需要提前解除合同,需雙倍退還甲方已經(jīng)給付乙方的全部勞務(wù)報酬,如不足以彌補因此對甲方拍攝造成的經(jīng)濟損失時(shí),乙方將承擔全部賠償責任。
第05條 合同的解除、變更或 終止事項,均應及時(shí)通知對方,并以甲方通知(同意)或出示有關(guān)書(shū)面通知或在全劇組公開(kāi)宣布或雙方另簽協(xié)議之日起生效。
五、違約責任
第01條 乙方藝人違反第二項第3、8、9條或第三項第2、3、5條情況之一的,乙方應負違約責任,如因此原因造成劇組停拍或中途換人致使甲方遭受損失,乙方將承擔賠償責任。
第02條 追究上述違約責任,甲方有權酌情予以規勸、警告、辭退。甲方也可以采取扣除及追繳乙方酬金的辦法,同時(shí)對造成重大損失的,甲方有權向乙方追究本合同雙倍以上的勞務(wù)報酬作為違約金賠償。 第03條 如因甲方主觀(guān)原因造成該劇中途停拍,乙方已接受的定金或甲方已給付的勞務(wù)報酬不予退還。
六、合同生效及其它
第01條 本合同壹式貳份,雙方各執壹份,自各方簽字之日起生效。
第02條 不論甲方與乙方工作安排在何地,本合同的簽定地為北京。
第03條 甲乙雙方一切意愿明列在本合約中,除此并無(wú)任何口頭協(xié)議,雙方簽字蓋章之日起生效。如本合同有未盡事宜,由雙方另外簽定補充協(xié)議,補充協(xié)議與合同正本具有同等法律效力。
甲方:XXXXXX投資控股有限公司 乙 方:
《XXX》攝制組乙方藝人: (附身份證復印件)
甲方授權代表人: 乙方代表簽字:
年月日 年月日
聘用合同 篇3
陜西教育學(xué)院 系(部、處、室、館、科)(下稱(chēng)甲方),根據教學(xué)、科研和管理等工作的實(shí)際需要,依據國家有關(guān)法規、規章、政策和我院人事制度改革文件的規定,按照按需設崗、公開(kāi)招聘、平等競爭、擇優(yōu)聘任的原則,與(下稱(chēng)乙方)在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上,簽訂本聘任合同。
一、聘任期限
1、本合同從 年月 日起至年 月日止,期限為個(gè)月。
2、試用期從 年 月 日起至 年 月 日止,期限為個(gè)月。
二、工作崗位
根據甲方工作需要,乙方自愿受聘在 崗位從事工作,并履行下列工作崗位職責。
三、雙方的權利和義務(wù)
甲方的權利和義務(wù):
1、根據學(xué)科建設、教學(xué)、科研和管理工作需要和聘任崗位的職責,結合乙方應聘時(shí)的工作思路和工作目標,制定聘期內詳細的崗位職責和工作任務(wù)目標。
2、甲方對乙方履行崗位職責的情況,進(jìn)行年度考核和聘期考核。
3、甲方對乙方的工作成果擁有知識產(chǎn)權(中國現行知識產(chǎn)權法有明確規定的或另有合同約定的除外)。
4、甲方為乙方提供合同上規定的工作培訓條件和保障。
5、其它;
乙方的權利和義務(wù):
1、乙方作為甲方職工,享受學(xué)院和甲方在政治、學(xué)術(shù)、教學(xué)和科研經(jīng)費支配等方面規定的權利。
2、乙方享受學(xué)院和甲方根據國家有關(guān)規定實(shí)行的社會(huì )保障、住房改革等方面規定的權利。
3、乙方享受本合同規定的權利、待遇和保障。
4、乙方履行本合同規定的義務(wù)和崗位職責。
5、其它:
四、工作報酬及待遇
1、乙方在受聘期內享受?chē)乙幎ǖ墓べY標準。以后隨工作變動(dòng),依據國家有關(guān)規定或甲方與乙方協(xié)商再作調整。
2、乙方享受所聘崗位與聘任層次相對應的崗位津貼,并根據有關(guān)規定享受其它津貼。
3、乙方因工負傷、致殘及職業(yè)病的待遇,探親、結婚、喪假的待遇,女性工作人員生育的待遇等按照國家有關(guān)規定執行。
4、乙方患病或非因工負傷,醫療費的報銷(xiāo)標準和醫療期按國家及甲方的有關(guān)規定執行。
聘用合同 篇4
聘請方:xx有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
受聘方:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
為發(fā)展xx有限公司的事業(yè),便于受聘方的成就與發(fā)展,甲、乙雙方本著(zhù)自愿、平等、互利的原則,達成如下協(xié)議;
一、聘用期限
第一條:合同有效期自二○xx年一月一日起至二○xx年十二月三十一日止。聘用期為五年。
二、聘用職務(wù)
第二條:甲方聘乙方為xxxxx有限公司總經(jīng)理職務(wù),工作期間行使總經(jīng)理權利,并承相關(guān)責任及義務(wù)。
三、聘薪標準
第三條:乙方在擔任xxxxx有限公司總經(jīng)理職務(wù)期間,每月基本工資為(大寫(xiě))_____元人民幣,每月工資于次月20日發(fā)放,遇節假日提前或者順延。
第四條:甲方可定期考核乙方,根據乙方工作能力及為公司創(chuàng )造的效益做出綜合評估,對乙方基本工資進(jìn)行適當調整。
四、工作范圍及職責
第五條:1、是否有對外簽定合同的權利?
2、決策權及管理權限?
3、資金授權?
4、工作目標或年利潤?(制定詳細并具有衡量性的標準)
5、乙方全面負責公司行政方面的管理工作,分定期(不定期)向總裁匯報工作情況及問(wèn)題。
6、管理工作期間資金的運用,需在總裁所授權金額內執行,涉及金額較大款項,乙方須向總裁請示,待批準后方可執行,或與相關(guān)部門(mén)研究后,由財務(wù)部配合執行。
五、保險福利待遇
第六條:公司有義務(wù)為聘用人員上繳養老保險,保費由公司承擔;;合同期滿(mǎn)不續簽,余下未交的保險費由乙方自行承擔。
第七條:乙方享受?chē)业姆ǘü澕偃、婚假、喪假等相關(guān)法定假期。
第八條:,乙方在甲方工作一年以上、并且成績(jì)突出,甲方將在每年的適當的時(shí)間,給予乙方有薪年休假的獎勵。
六、雙方義務(wù)及職責
第九條:乙方有義務(wù)對公司提出有利于公司發(fā)展的合理化建議,有權向公司匯報工作,有權在其職責范圍內處分所領(lǐng)導職員的違紀違章行為。
第十條:乙方盡職盡責做好本職工作,并對公司有顯著(zhù)貢獻的情況下,公司根據其表現,可給予一定的獎勵;乙方在工作期間完不成公司整體目標效益80(再推敲)的情況下,公司有權在其工資數額內,給予工資總額的10(再推敲)的資金懲罰。乙方在完不成公司整體目標效益60的情況下,甲方有權辭退乙方。
第十一條:乙方主動(dòng)辭職,需在三個(gè)月前向甲方提出申請,在甲方確定合適人選接替后,方能辭職,但要交接清楚,因乙方個(gè)人原因未作好交接手續,甲方有權延長(cháng)交接時(shí)間;未按規定提前申請,即辭即走,其未領(lǐng)取的工資(及獎金等)公司不予發(fā)放;如自動(dòng)離職,對未結的工資(及獎金等)不予發(fā)放;有以上任何情形之一者,甲方有權要求乙方賠償甲方違約金,違約金為(大寫(xiě))____________元人民幣。
第十二條:合同期滿(mǎn),甲方需繼續聘用,經(jīng)雙方協(xié)商同意可續簽合同;協(xié)商不一致,勞動(dòng)關(guān)系隨即解除.
七、保守商業(yè)秘密
第十三條:乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)和技術(shù)秘密,維護甲方形象,如乙方違約,甲方有權追究乙方責任。
第十四條:乙方在xxxx有限公司離職(或解聘、辭退)后三年內不得從事同行業(yè)的經(jīng)營(yíng)、管理或相關(guān)工作。
八、勞動(dòng)合同的變更、解除、和終止。
第十五條:甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更和解除本合同。
第十六條:乙方有下列情形之一的,甲方可以辭退乙方并解除本合同:
1、嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的;
2、嚴重失職、營(yíng)私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
3、被依法追究刑事責任的
第十七條:有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應當提前三十日以書(shū)面形式通知乙方:
1、乙方患病或非因公負傷,醫療期滿(mǎn)后,不能從事原工作。
2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
3、雙方不能依據本合同第十六條就變更合同達成協(xié)議的。
第十八條:甲方不能按照本合同規定支付勞動(dòng)報酬的,乙方可以隨時(shí)解除合同。
九、勞動(dòng)爭議的處理
第十九條:本合同簽定之日起生效。甲乙雙方不得擅自變更或解除合同。合同執行中如有未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,作出補充規定。補充規定與本合同有同等效力。合同執行中如
發(fā)生糾紛,當事人應協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí),任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)仲裁機構申請仲裁。
第二十條:本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,本合同一經(jīng)雙方簽字,即為生效。
甲方:xxxxxx有限公司
甲方法人:年一月七日
甲方法律顧問(wèn):年一月七日
乙方:年一月七日
聘用合同 篇5
甲方(聘用單位):
法定代表人:_____________________
乙方(受聘人):___________________
甲乙雙方本著(zhù)友好合作精神,根據國家和本市有關(guān)法規、規定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
第一條 20xx年教師聘用合同期限
1.合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。
2.聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續訂聘用合同。
3.本合同期滿(mǎn)后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方。
第二條 20xx年教師聘用合同中乙方的權利
1.按約定取得_______元人民幣/課時(shí)的授課報酬;
2.要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。
3.要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。
第三條 20xx年教師聘用合同中乙方的義務(wù)
1.為甲方的授課積極準備教案;按時(shí)、認真上課,布置及批改作業(yè);保證每次課時(shí)(_______分鐘/節課)的完整,內容的充實(shí);對輔導的學(xué)生進(jìn)行考勤及紀律管理;認真負責努力提高學(xué)生成績(jì)。
2.甲方提出的其它合理要求,例如:課后對有關(guān)上課內容的詢(xún)問(wèn)的解答等。
3.遵守甲方的各項規章制度和勞動(dòng)紀律。
第四條 20xx年教師聘用合同中甲方的權利
1.要求乙方按教學(xué)計劃按時(shí)完成授課,維護授課時(shí)的教學(xué)秩序,監督保證授課效果。
2.組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行評議,并根據學(xué)生的評議對授課內容及人員進(jìn)行調整。
3.有權根據自身情況對課時(shí)進(jìn)行調整,對授課內容進(jìn)行變更,但必須提前通知乙方。
第五條 20xx年教師聘用合同中甲方的義務(wù)
1.按時(shí)支付授課報酬:基本工資________元/月,課時(shí)費_______元人民幣/課時(shí)。(寒暑假:學(xué)期結束發(fā)放工資,春秋季:每月發(fā)放一次工資。)
2.向乙方提供學(xué)生的背景資料,講明授課要達到的目的,協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。
3.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。
第六條 20xx年教師聘用合同的變更、終止和解除
1.本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。
2.確需變更合同的,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的,原合同繼續有效。
3.經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致,本合同可以解除。
4.本合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續訂聘用合同。
5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔違約責任:
(1)發(fā)生不可抗力,即不能預見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀(guān)情況而導致課程不能繼續安排;
(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒(méi)有教授資歷或能力)
(3)乙方故意不按時(shí)完成授課內容和授課計劃的,故意不遵守或違背公司的相關(guān)管理規定。
(4)通過(guò)組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行測評后,甲方有理由認為乙方教學(xué)不合格的;
(5)乙方被依法追究刑事責任的。
除以上原因外,甲方提前解除合同的,應給予乙方原定年基本工資總額_______%的違約賠償金。
甲方因自身原因變更本合同的,應提前通知乙方,沒(méi)有提前通知造成乙方損失的,應當賠償。
6.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔違約責任:
(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;
(2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或變更授課時(shí)間,并提供相關(guān)證明,但應提前_______天通知甲方。
第七條 20xx年教師聘用合同中其它事項規定
1.甲乙雙方因實(shí)施聘用合同發(fā)生人事?tīng)幾h,按法律規定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。
2.本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3.本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時(shí),以國家法律、法規為準。本合同未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。
甲方(簽字):_____________
蓋章:
乙方(簽字):_____________
蓋章:
聘用合同 篇6
第一條合同期限
1、合同有效期:自____年__月__日至____年__月___日止(其中年月日至年月日為見(jiàn)習期,試用期),合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。 2、聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續訂聘用合同。
3、簽訂聘用合同的期限,不得超過(guò)國家規定的退離休時(shí)間,國家和本市另有規定可以延長(cháng)(推遲)退休年齡(時(shí)間)的,可在乙方達到法定離退休年齡時(shí),再根據規定條件,續訂聘用合同。
4、本合同期滿(mǎn)后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方。
第二條工作崗位
1、甲方根據工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責。
2、甲方根據工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現,可以調整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。
第三條工作條件和勞動(dòng)保護
1、甲方實(shí)行每周工作40小時(shí),每天工作8小時(shí)的工作制度。
2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3、甲方根據乙方工作崗位的實(shí)際情況,按國家有關(guān)規定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護用品。
4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓。
第四條工作報酬
1、根據國家、市府和單位的有關(guān)規定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資為元人民幣。
2、甲方根據國家、市府和單位的有關(guān)規定,調整乙方的工資。
3、乙方享受規定的福利待遇。
4、乙方享受?chē)乙幎ǖ姆ǘü澕偃、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。
5、甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業(yè)保險金和其它社會(huì )保險金。
第五條工作紀律、獎勵和懲處
1、乙方應遵守國家的法律、法規。
2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律,自覺(jué)服從甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和單位有關(guān)規定,依照乙方的工作實(shí)績(jì)、貢獻大小給予獎勵。
4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律,甲方按市府和單位的有關(guān)規定經(jīng)予處罰。
第六條聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的,原合同繼續有效。
2、聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續訂聘用合同。
3、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。
4、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。
。1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;
。2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;
。3)故意不完成工作任務(wù),給公司造成嚴重損失的;
。4)嚴重失職,營(yíng)私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;
。5)被依法追究刑事責任的。
6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前三十天以書(shū)面形式通知受聘人。
。1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿(mǎn)后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當工作的。
。2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
。3)聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;
。4)乙方不履行聘用合同的。
7.有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同
。1)乙方患病或負傷在規定的醫療期內的(符合《實(shí)施意見(jiàn)》第三條第5款規定者除外);
。2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的(符合《實(shí)施意見(jiàn)》第三條第5款規定者除外);
。3)法律、法規規定的其他情形。
8.有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
。1)在試用期內的;
。2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
9.乙方要求解除聘用合同,應當提前三十天以書(shū)面形式通知甲方。
第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償
1、經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在見(jiàn)習期),甲方應根據乙方在本單位工作年限,每滿(mǎn)一年發(fā)給相當于一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償,最多不超過(guò)十二個(gè)月。
2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方應按其在本單位工作年限,工作時(shí)間每滿(mǎn)一年,發(fā)給相當于一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金,最多不超過(guò)十二個(gè)月。
3、聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無(wú)法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人員在本單位工作年限,工作時(shí)間每滿(mǎn)一年發(fā)給相當一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金。
4、甲方單位被撤銷(xiāo)的,甲方應在被撤銷(xiāo)前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時(shí)間每滿(mǎn)一年,發(fā)給相當一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金。(經(jīng)濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。
5、聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應按不滿(mǎn)聘用合同規定的期限,支付當月基本工資作為的違約金給甲方。
6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報酬。
第八條其它事項
1、甲乙雙方因實(shí)施聘用合同發(fā)生人事?tīng)幾h,按法律規定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時(shí),以國家法律、法規為準。
甲方(蓋章) 乙方(簽字)
代表(簽字)
簽約時(shí)間:年月日 簽約時(shí)間:年月日
聘用合同 篇7
甲方(聘用單位):
住所:
乙方(受聘人):
住所:
身份證號碼:
甲、乙雙方根據《中華人民共和國合同法》及甲方所在地方相關(guān)法律、法規的規定,在平等自愿和協(xié)商一致的基礎上,簽訂本合同:
一、乙方工作內容:
甲方同意聘用乙方、乙方同意按甲方工作需要在 崗位工作,完成該崗位所承擔的以下各項工作任務(wù):
工作地點(diǎn)為**** 。
二、聘用期限:
聘用期限為自本協(xié)議簽訂時(shí)起至 止,但在此期間乙方工作任務(wù)完成的,則至乙方工作任務(wù)完成時(shí)聘用期限自動(dòng)終止。
三、工作時(shí)間、休息休假:
鑒于乙方同時(shí)與 (以下簡(jiǎn)稱(chēng)工作單位)存在正式勞動(dòng)關(guān)系即在甲方單位工作為兼職,乙方保證其在甲方單位兼職不會(huì )影響其本職工作。若因乙方兼職造成其工作單位損失的,由乙方自行承擔一切責任,如甲方因此而遭受乙方任職的工作單位索賠的,甲方有權向乙方全額追償。
甲方對乙方所在崗位實(shí)行約定工時(shí)制度,即乙方應當根據完成工作任務(wù)需要利用及甲方要求安排其工作時(shí)間。
四、報酬、福利待遇:
乙方同意在甲方兼職不向甲方收取任何報酬,其報酬已包含在乙方工作單位支付給乙方的薪資中,若乙方與其工作單位之間發(fā)生勞動(dòng)報酬糾紛的,不影響乙方依約履行本合同。
五、勞動(dòng)保險和福利待遇;
1、甲方無(wú)需為乙方繳納或辦理任何社會(huì )保險(包括但不限于退休養老保險、工傷保險、醫療保險、住房公積金等);
2、乙方在甲方聘用期間因工傷、殘、亡的,所需醫療費、生活費、營(yíng)養費、撫恤金等由社會(huì )醫療保險、乙方工作單位承擔或由乙方自行承擔,甲方不承擔上述任何費用;
3、乙方在甲方聘用期間患疾病的,所需醫藥費等由社會(huì )醫療保險承擔,不足部分乙方自行承擔。
六、乙方在簽訂本合同時(shí)已認真閱讀甲方依據中華人民共和國國家及地方法律法規政策制訂的各項管理規章制度,乙方應遵守上述各項規章制度,甲方有權對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。
七、乙方在甲方公司任職期間,應遵守甲方規定的任何成文和不成文的保密規章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責。甲方的保密規章、制度沒(méi)有規定或者規定不明確之處,乙方應本著(zhù)謹慎、誠實(shí)的態(tài)度,采取任何必要、合理的措施,維護任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方的或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,以保持其機密性。
八、合同的終止:
1、甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同。
最新兼職協(xié)議書(shū)范本最新兼職協(xié)議書(shū)范本
2、甲、乙雙方任何一方均有權提前7日通知對方單方解除本合同,且互不承擔違約責任。
3、若乙方與工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系的,則本合同即終止。
4、本合同無(wú)論因何原因終止,甲方均無(wú)需支付乙方經(jīng)濟補償金。
九、違約責任
一方違反合同,給對方造成損失的,應當根據損害后果和責任大小向對方承擔賠償責任。
十、本合同在履行中發(fā)生爭議,任何一方均可向甲方所在地人民法院起訴。
十一、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。
十二、本合同一式 叁 份,甲、乙雙方各執 壹 份,副本 壹 份。
甲方:乙方:
簽訂日期:
簽訂地點(diǎn):
聘用合同 篇8
甲方: (聘用人) 乙方: (受聘用人)
甲 乙雙方本著(zhù)平自愿協(xié)商的原則,一致同意簽訂聘用合同書(shū)。
一、 合同期限
本合同期限 月。從 年 月 日至 年 月 日。
二 、 工作內容
1、甲方聘用乙方為自已的健身顧問(wèn):根據甲方身體健康狀況設計健身方案:指導甲方進(jìn)行健身鍛煉:
定期檢查甲方健身狀況,提出建議:針對身體狀況進(jìn)行適當的調整健身方案等。
2、工作時(shí)間:有事預先通知,每月不少于 次,每次2小時(shí)。
3、乙方應按照國家的法律規定的指標進(jìn)行健身指導。
三 、 勞動(dòng)報酬
乙方的月工資為 元(個(gè)人調節稅由甲方代扣),甲方不再負擔各類(lèi)補貼。
四 、 合同的終止和解除條件
1、雙方均認為聘用合同需終止;
2、單方終止合同需提前30曰通知對方;
3、合同期滿(mǎn)后自動(dòng)終止;如要續聘可以另行協(xié)商。
五 、 本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,自 年 月 日至 年 月 日生效。
甲方蓋章(簽字): 乙方蓋章(簽字):
年 月 日 年 月 日
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