勞務(wù)用工聘用合同
在人們越來(lái)越相信法律的社會(huì )中，合同的用途越來(lái)越廣泛，它也是實(shí)現專(zhuān)業(yè)化合作的紐帶。你知道合同的主要內容是什么嗎？以下是小編精心整理的勞務(wù)用工聘用合同，歡迎閱讀與收藏。
甲方：
乙方：
根據現場(chǎng)施工的實(shí)際需要，擬用 配合施工。本著(zhù)平等自愿，協(xié)商一致的原則，甲乙雙方經(jīng)過(guò)共同商議，就施工中的有關(guān)事項達成以下協(xié)議：
一. 施工工期
自本項目工地施工籌備期間開(kāi)始，至該工程項目施工結束時(shí)止。
二. 工作內容
孔口鋼筋籠安裝焊接、臨時(shí)施工便道的維修、施工場(chǎng)區內的機具材料的轉場(chǎng)運輸、協(xié)助水下混凝土灌注和泥漿排放等甲方安排的工作，工作質(zhì)量標準符合施工規范要求或甲方指定的`具體要求。
三. 雙方責任
�、� 甲方責任
�、� 為聘用人員提供食宿條件、勞動(dòng)用具與材料以及必備的勞動(dòng)保護用品。
�、� 對聘用人員的勞動(dòng)進(jìn)行詳細的安排與管理，對其在工作中出現的問(wèn)題或困難進(jìn)行及時(shí)的協(xié)調與解決。
�、� 對聘用人員進(jìn)行安全知識教育和操作技能培訓，督促其嚴格按安全操作規程施工。
�、� 對聘用人員的工作進(jìn)行考核評定，按雙方的約定及時(shí)結算與支付勞務(wù)費。
�、� 乙方責任
�、� 乙方人員在施工過(guò)程中應遵守國家有關(guān)的法律法規，服從甲方管理人員的統一指揮與協(xié)調。
�、� 按時(shí)保質(zhì)保量完成甲方管理人員下達的工作指令和任務(wù)。
�、� 乙方人員對甲方提供的工具與材料必須愛(ài)護使用，若因丟失或使用不當而造成的工具材料損失，乙方應予以賠償。
�、� 嚴格遵守工地的安全規章制度及安全操作規程，如因違反以上制度而發(fā)生的安全事故，責任由乙方自行承擔。
�、� 乙方人員必須按時(shí)上下班，努力做好自己的本職工作。上班時(shí)間要堅守崗位，不得做與工作無(wú)關(guān)的其它事情。
�、� 乙方人員自身所發(fā)生經(jīng)濟和民事糾紛由其自行解決，因違法亂紀所造成的后果自己承擔。
四. 勞務(wù)費結算及支付辦法
�、� 勞務(wù)費單價(jià)
電焊工 元/工日，輔助工 元/工日。
�、� 勞務(wù)費合價(jià)
勞務(wù)費合價(jià)=勞務(wù)費單價(jià)×累計工日量。
�、� 乙方的勞務(wù)費每月結算一次，結算起止時(shí)間為當月的1日至30（31）日止，次月二十日前甲方向乙方支付上月的勞務(wù)費。工程施工結束后一個(gè)月內結算并支付完畢勞務(wù)費。
五. 其他事項
�、� 勞務(wù)協(xié)議期限未到，乙方人員提出終止合同，必須提前一個(gè)月提出申請，待甲方找到替換人員后，才可結算工資離開(kāi)工地。對于未經(jīng)許可而退場(chǎng)的乙方人員，甲方有權扣除其前一個(gè)月的工資。
�、� 有下列情況之一，甲方可以單方解除或終止合同并視具體情況扣發(fā)其尚未支付的工資。
�、� 乙方患病或非因公負傷，醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作的；
�、� 嚴重失職、營(yíng)私舞弊、對甲方利益造成損害的；
�、� 乙方違反勞動(dòng)紀律、經(jīng)教育仍無(wú)改正的；
�、� 不能勝任本職工作，經(jīng)調整崗位后仍不能勝任的。
�、� 有下列情況之一，乙方可以單方終止合同。
�、� 甲方不能按合同約定向乙方支付勞動(dòng)報酬的；
�、� 甲方不履行合同，違反法律法規的規定而侵害乙方合法權利的；
�、� 甲方違規指揮，嚴重危及乙方人員生命安全的。
六. 附則
�、� 本協(xié)議自雙方代表簽字或蓋章之日起正式生效，到本工程施工結束，勞務(wù)費結算并支付完畢后該協(xié)議自行失效。
�、� 本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方另行商議并簽訂補充條款，補充條款與本協(xié)議具有同等效力。
�、� 本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方代表乙方體表
簽訂日期年月日
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