【精品】聘用合同范文集合7篇

　　隨著(zhù)人們法律意識的建立，合同起到的作用越來(lái)越大，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。擬定合同的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？以下是小編為大家收集的聘用合同7篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

聘用合同 篇1

　　甲方：

　　華星中英文學(xué)校

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　一、聘用原則：自愿、公平、公正、公開(kāi)

　　二、聘用期限：

　　年 月 日至 年 月 日

　　三、權利及義務(wù)：

　　1、教師應享有的權利

　　A.進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)，開(kāi)展教育教學(xué)改革和實(shí)驗。

　　B.從事科學(xué)研究，學(xué)術(shù)交流，在學(xué)術(shù)活動(dòng)中充分發(fā)表意見(jiàn)。

　　C.指導學(xué)生的學(xué)習，評定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績(jì)。

　　D.按時(shí)獲取工資報酬，享受寒暑假、雙休日及法定帶薪休假。

　　E.對學(xué)校教育教學(xué)，管理工作和教育行政部門(mén)的工作提出意見(jiàn)和建議。

　　F.通過(guò)職工代表大會(huì )或者其它形式參與學(xué)校的民主管理。

　　2、教師應盡的義務(wù)：

　　A、乙方被聘用后必須服從董事會(huì )及學(xué)校的統一工作安排，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本職工作，為人師表，教書(shū)育人。

　　B.認真執行學(xué)校制訂的各項規章制度，接受學(xué)校對教師每學(xué)期的評估、考核。

　　四、聘用

　　應聘教師須向學(xué)校提出求職申請，經(jīng)教師考評小組按規定程序審查其任職資格，教育教學(xué)法能力測試。聘用教師須經(jīng)校長(cháng)簽字才有效，新教師試用期為一個(gè)月。試用期內只享受基本工資及福利待遇，無(wú)獎金。被聘用教師工資自聘用通知日起計算。聘用期為一個(gè)學(xué)期，期限滿(mǎn)后經(jīng)考評勝任工作者根據工作需要再續聘。

　　五、工資發(fā)放

　　每月工資在次月15日定時(shí)發(fā)放，學(xué)期中間原則上不許辭工，如因特殊原因乙方需中止合同的應提前一個(gè)月書(shū)面通知校方。經(jīng)查明原因后才計發(fā)工資，未經(jīng)校方同意，則作自動(dòng)離職處理，校方有權不發(fā)本月工資，對消極怠工，漠視校規造成不良影響的教師，校方有權中止合同，解聘時(shí)不提前通知，工資算至工作當日，但校方有義務(wù)道明解聘理由。

　　六、工資結構

　　每人月工資總額=基本工資（700+績(jì)效工資） +職務(wù)津貼（100）+社會(huì )保險金（100）+電話(huà)費（50）+全勤（50）+安全獎（100）+衛生獎（50）+教學(xué)獎（50）+（初中教師另加級差200）+其它（加班.工齡），教師在校工作享受包吃包住。寒暑假只發(fā)基本工資。

　　七、解聘與辭工

　　1、因成績(jì)不佳或出現重大失誤，須中途解聘教師可享受當月實(shí)際工作日工資，學(xué)校不補發(fā)工資。

　　2、教師申請辭工須提前一個(gè)月提出書(shū)面辭工申請，工資計算到離職離崗日止，工作日按每月30天計算。

　　3、教師擅自離職，造成學(xué)校人員安排困難及其它損失，除不獲任何形式獎金外，還應賠償甲方金額為正式聘用期月工資兩倍的違約金。

　　八、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執一份。本協(xié)議自簽字日起生效。

　　甲方（蓋章）：

　　乙方（簽名）：

　　代表（簽字）：

　　簽訂時(shí)間：

　　年 月 日

聘用合同 篇2

　　甲乙雙方根據國家和本市有關(guān)法規、規定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條 合同期限

　　1、本合同期限自 年 月 日起，至 年 月 日止，聘用期為 年，為固定期限合同。

　　2、聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。

　　3、本合同期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方。

　　第二條 乙方報酬

　　乙方報酬由基本工資、利潤分紅兩部分組成，計算方法為：報酬＝基本工資+紅利。

　　基本工資每月元，紅利按照公司進(jìn)行年度分配、提取后的凈利潤 ％計算，采用“上打下”的原則，即來(lái)年底結算后才能支付上一年的分紅。

　　第三條 乙方的權利與義務(wù)

　　1、乙方受聘為公司的總經(jīng)理后，對公司董事會(huì )負責，享有國家有關(guān)法律、本公司章程和本公司董事會(huì )賦予的職權和履行同等義務(wù)；

　　2、主持公司的經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì )的各項決議并向董事會(huì )報告工作；

　　3、根據董事會(huì )要求，擬訂年發(fā)展規劃，年度經(jīng)營(yíng)計劃和投資方案，報董事會(huì )批準；

　　4、組織實(shí)施公司批準的年度經(jīng)營(yíng)計劃和投資方案；

　　5、根據實(shí)際需要，組織編制公司的各項具體規章制度，納入公司管理體系中；

　　6、聘任或解除聘任由董事會(huì )聘任或解聘外的公司員工；

　　7、組織編制公司的獎懲、薪水及其他福利待遇的分配方案，經(jīng)董事會(huì )審核后執行；

　　8、受董事會(huì )委托代表公司參加各項社會(huì )活動(dòng)；

　　9、獲得經(jīng)董事會(huì )批準的報酬和其他福利待遇；

　　10、主持和召集總經(jīng)理工作會(huì )議；

　　第四條 乙方向公司做出以下承諾并承擔如下義務(wù)；

　　1、直接對董事會(huì )負責，在董事會(huì )決策和領(lǐng)導下開(kāi)展工作；

　　2、將會(huì )在其職責范圍內行使權利，不會(huì )越權；

　　3、嚴格履行董事會(huì )授予的職責和權利；

　　4、遵守公司各項規章制度規定，維護公司利益；

　　5、充分發(fā)揮個(gè)人領(lǐng)導和管理能力，推動(dòng)公司業(yè)務(wù)的迅速增長(cháng)，為公司牟取最大利益；

　　6、遵守國家法律及法規，包括公司法及本公司章程；

　　7、當自身的利益與公司和股東的利益有沖突時(shí)，應當遵循公平合理和誠信的原則，此原則包括（但不限于）履行下列義務(wù)：

　�。�1）真誠地以對公司最大利益為出發(fā)點(diǎn)行事；

　�。�2）按賦予權利時(shí)原定目的行使權利；

　�。�3）親自行使所賦予的酌情處理權，不得將其酌情權轉給他人行駛；

　�。�4）除公司章程有關(guān)規定或由董事會(huì )另有批準外，不得與其他公司訂立合同、交易、參與或進(jìn)行關(guān)聯(lián)交易；

　�。�5）不得利用內幕信息為自己或他人謀取利益；

　�。�6）不得自營(yíng)或為他人經(jīng)營(yíng)與公司同類(lèi)的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害公司利益的活動(dòng)

　　第五條 乙方禁止性行為

　　1.不得利用職位謀取私利；

　　2.未經(jīng)股東會(huì )同意，不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進(jìn)行交易；

　　3.不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與本公司同類(lèi)的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動(dòng)；

　　4.不得將公司資產(chǎn)以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開(kāi)立帳戶(hù)存儲；

　　5.不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個(gè)人、債務(wù)提供擔保；

　　6.不得從事其他違反法律規定的行為。

　　第六條 乙方違約責任

　　1、執行股東會(huì )及執行董事作出的各種決議不力或者拒不執行的，由股東會(huì )給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。

　　2、對公司經(jīng)營(yíng)目標負總責，未完成經(jīng)營(yíng)目標的，按照比例扣減應得紅利，同時(shí)由股東會(huì )作出警告直至解聘的決定。

　　3、總經(jīng)理任職期間不稱(chēng)職的，導致嚴重失誤的。

　　4、從事本合同約定禁止性行為，賠償公司因此造成的一切損失，由股東會(huì )給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。

　　第七條 其他約定事項

　　第七條 合同生效及文本：本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效，一式兩份，甲方、乙方各執一份。

　　甲方： 乙方：

　　法人代表：

　　簽訂日期： 年 月 日

聘用合同 篇3

　　甲方（用人單位）：

　　名稱(chēng)： 聯(lián)系電話(huà)：

　　法定代表人（主要負責人）：

　　地址：

　　乙方（銷(xiāo)售人員）：

　　姓名：性別 男 身份證號碼

　　戶(hù)籍所在地：

　　住址： 聯(lián)系電話(huà)

　　甲乙雙方為建立聘用關(guān)系，明確權利義務(wù)，依據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、有關(guān)法律、法規、規章，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就甲方聘用乙方作為銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員的有關(guān)事宜，訂立本合同。

　　第一條 聘用期限

　　經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同期限：自 年 月 日至年 月 日止。

　　第二條 工作內容和工作地點(diǎn)

　　1、甲方安排乙方的工作地點(diǎn)為武漢

　　2、乙方擔任甲方的銷(xiāo)售部經(jīng)理，主要負責全國業(yè)務(wù)的開(kāi)拓、客戶(hù)的維護以及銷(xiāo)售款項的回收等。

　　3、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要可以調整乙方的工作內容，乙方應予配合，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書(shū)或依法變更通知書(shū)作為本合同的附件。

　　第三條 工作時(shí)間和休息休假

　　1、甲方不安排乙方出差的，乙方應遵守甲方正常上班制度，按時(shí)上班。

　　2、甲、乙雙方同意，根據國家的有關(guān)規定，按甲方的規章制度和工作需要，安排和確定乙方的工作時(shí)間和休息休假。

　　第四條 勞動(dòng)報酬

　　1、甲方按月薪制計算乙方的工資報酬，乙方的基本工資為元。（含社會(huì )統籌）

　　2、乙方的月薪工資構成:月發(fā)放基本工資+業(yè)務(wù)提成（定價(jià)銷(xiāo)售額1%+超價(jià)格銷(xiāo)售的價(jià)位差額的50%）+出差費用報銷(xiāo)+話(huà)費補助+保險（甲方負責意外傷害保險，其它保險由乙方自己負責）

　　3、乙方的基本工資為 元/月，甲方必須依法定貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的基本工資，每月至少支付一次，工作滿(mǎn)月發(fā)放。其支付周期和時(shí)間為：每月20號。 4 乙方的業(yè)務(wù)提成每月結算，甲方根據乙方業(yè)務(wù)貨款回收完結情況結算，未回收貨款的不予結算，等貨款回收后結算。定價(jià)銷(xiāo)售的提成為銷(xiāo)售額的1%，超價(jià)格銷(xiāo)售的提成為價(jià)位差額的50%。

　　5 乙方出差費用報銷(xiāo)采用全額報銷(xiāo)。話(huà)費補助標準為元/月。

　　第五條 雙方其他約定：

　　1、乙方要在甲方規定的價(jià)位浮動(dòng)范圍之內向外進(jìn)行銷(xiāo)售。

　　2、乙方負責業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)，市場(chǎng)開(kāi)拓，客戶(hù)維護。協(xié)助甲方回收貨款，乙方不得私自回收貨款。如造成損失由乙方全部承擔。

　　3 乙方對外銷(xiāo)售必須經(jīng)過(guò)甲方同意并簽字，如未經(jīng)甲方同意簽字認可產(chǎn)生的所有經(jīng)濟糾紛由乙方個(gè)人負責，

　　4、乙方有責任為甲方收集并分析當地的市場(chǎng)信息,并及時(shí)準確的提供給甲方。乙方有責任向甲方書(shū)面報告上月的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)情況，書(shū)面報告內容包括但不限于：上月的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)、客戶(hù)維護情況、款項回收以及市場(chǎng)信息分析等。

　　5 乙方在甲方工作期間所有業(yè)務(wù)客源屬乙方，如乙方離開(kāi)公司屬甲方所有。

　　第六條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償

　　1、聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無(wú)法履行，經(jīng) 當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿(mǎn)一年發(fā)給相當一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金。

　　2、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按相關(guān)規定提前30天通知甲方方可辦理結算離職手續；如未滿(mǎn)合同期限又沒(méi)有履行通知義務(wù)的應當支付當月基本工資作為的違約金予于甲方。

　　3、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報酬。

　　第七條 爭議的處理

　　雙方因履行本合同發(fā)生爭議，雙方協(xié)商解決，不能協(xié)商可以提交勞動(dòng)部門(mén)仲裁。

　　第八條 本合同甲乙雙方各執一份，涂改或未經(jīng)授權代簽無(wú)效。

　　第九條 雙方一致確認，任何一方變更地址或住址，應及時(shí)以書(shū)面方式通知另一方，否則，在本合同中確定的地址或住址視為雙方送達法律文件的有效地址。

　　甲方(蓋章)乙方(簽字)

　　法定代表人

　　簽章時(shí)間：年月日簽字時(shí)間：年月日

聘用合同 篇4

　　甲方：

　　單位性質(zhì)：全民所有 地址：

　　法定代表人：

　　乙方： 性別： 民族： 學(xué)歷：

　　出生年月： 身份證號碼：

　　郵政編碼： 居住地址： 路 弄 號 室

　　戶(hù)口所在地： 區 路 弄 號 室

　　根據上海市人事局《關(guān)于完善事業(yè)單位崗位（項目）聘用制度加強聘用合同管理的若干規定》（滬人[XX]29號）文件精神和國務(wù)院辦公廳轉發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知（國辦發(fā)[XX]35號）和《上海市事業(yè)單位聘用合同辦法》（滬府發(fā)[XX]4號）文件精神，以及《上海市盧灣區第二中心小學(xué)聘用合同制的實(shí)施方案》和本校各項配套規章制度，甲、乙雙方在平等、自愿的前提下，經(jīng)協(xié)商一致訂立本聘用合同（以下簡(jiǎn)稱(chēng)合同）。雙方共同信守本合同所列各條款，并確認本合同為雙方解決人事?tīng)幾h的依據。

　　一、合同期限和工作崗位

　　甲方聘用乙方為本校教職工，聘用期限自 年 月 日至 年 月 日止。

　　乙方的具體工作崗位以甲方每學(xué)年（每年 月份）下達的崗位任務(wù)書(shū)為準。在本合同期間，甲方可以根據學(xué)校工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現調整乙方的工作崗位，乙方應當服從安排。

　　二、崗位職責要求及崗位紀律

　　1、乙方必須按照甲方的崗位職責和規范要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成崗位職責所規定的工作任務(wù)。

　　2、乙方必須遵守國家的法律、法規和甲方制定的各項規章制度，具有良好的職業(yè)道德，熱愛(ài)本職工作。

　　三、工作報酬和保險福利待遇

　　1、甲方按照國家和本市現行的事業(yè)單位工資制度和支付方式，發(fā)給乙方工資待遇。

　　2、甲乙雙方共同遵守國家和本市規定的各種社會(huì )保險和稅收的規定。

　　3、乙方在甲方工作期間因患病或非因工負傷，按國家和本市法律、法規及相關(guān)規定享受相關(guān)醫療待遇。

　　4、甲方根據乙方每年工作目標和任務(wù)的完成情況以及遵守各項規章制度的情況進(jìn)行考核，并按國家和本單位的規定對乙方進(jìn)行管理和獎懲。

　　5、乙方因工負傷及女職工孕期、產(chǎn)假和產(chǎn)后長(cháng)休假待遇等按國家和本市有關(guān)規定執行。

　　6、乙方在合同期內的各類(lèi)法定節日、婚喪假、計劃生育假、探親假、寒暑假等均按國家和本市有關(guān)規定執行。

　　四、勞動(dòng)保護和工作條件

　　1、甲方按國家規定實(shí)行每周工作四十小時(shí)的工時(shí)制度。

　　2、甲方應根據國家規定為乙方提供工作環(huán)境和勞動(dòng)保護設施，建立、健全勞動(dòng)安全衛生制度并嚴格要求執行。

　　3、乙方應樹(shù)立安全防范意識，確保單位及個(gè)人人身安全，對違反安全規定而造成的損失，必須承擔相應責任。

　　五、獎勵與處分

　　1、乙方工作表現優(yōu)秀，有突出貢獻的，甲方按有關(guān)規定予以獎勵。

　　2、乙方不履行聘用合同及單位各項規章制度，違反崗位紀律，給工作帶來(lái)?yè)p失和不良影響的，甲方有權進(jìn)行批評教育，并按照有關(guān)規定給予相應的處分。

　　3、乙方在甲方工作期間的獎懲按學(xué)校有關(guān)規定執行。

　　六、聘用合同的終止、續訂、變更、解除

　�。ㄒ唬┯邢铝星樾沃�一的，聘用合同終止：

　　1、聘用合同期滿(mǎn)；

　　2、雙方約定的聘用合同終止條件出現；

　　3、聘用單位被撤銷(xiāo)、解散。

　�。ǘ�）續訂：本合同期滿(mǎn)前，根據崗位需要，經(jīng)考核合格，且甲乙雙方協(xié)商一致，可在合同期滿(mǎn)前30天時(shí)按照規定的程序簽訂《聘用合同續簽書(shū)》。

　�。ㄈ�）變更：

　　甲乙雙方在聘用合同期內，因客觀(guān)情況發(fā)生變化，致使無(wú)法履行合同有關(guān)內容的，雙方可以協(xié)商變更聘用合同的相關(guān)內容，并簽訂補充協(xié)議。

　　乙方經(jīng)業(yè)務(wù)考核不合格的，甲方可以調整其工作崗位，并相應變更聘用合同。乙方應當接受。

　�。ㄋ模┰谄赣煤贤�期內，若乙方出現下列情況之一的，甲方可以單方面隨時(shí)解除聘用合同：

　　1、違反國家法律、法規，損害甲方利益的；

　　2、違反甲方規章制度，損害甲方利益的；

　　3、違反本聘用合同約定經(jīng)甲方兩次指出仍不改正的；或者工作不負責任，發(fā)生責任事故，給國家或甲方造成大損失的；

　　4、連續兩次年度考核不合格的；

　　5、連續曠工超過(guò)10個(gè)工作日或一年以?xún)壤塾嫊绻こ�過(guò)20個(gè)工作日的；

　　6、 未經(jīng)甲方同意，擅自出國或者出國逾期不歸的；

　　7、被判處拘役、有期徒刑以上刑罰或被勞動(dòng)教養的；

　　8、法律、法規和規章規定的其他情形。

　�。ㄎ澹┯邢铝星闆r之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前30日以書(shū)面形式通知乙方：

　　1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后經(jīng)競聘無(wú)崗位的或不服從另行安排其他工作的；

　　2、乙方不能勝任本職工作，經(jīng)過(guò)培訓或調整工作崗位，仍不能勝任的；

　　3、乙方年度考核不合格，又拒不服從甲方工作安排的；

　　4、乙方競聘崗位不成功，又不服從甲方另行安排工作的。

　　5、聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的；

　　6、乙方未履行聘用合同的；

　　7、其它符合國家有關(guān)規定條件的。

　�。�六）在合同期內，出現下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)解除聘用合同，但應書(shū)面通知甲方：

　　1、甲方不履行聘用合同，未按合同規定支付工作報酬或者提供工作條件的；

　　2、甲方違反國家政策、法規，侵害乙方合法權益的；

　　3、乙方考入普通高等院校的；

　　4、乙方被錄用或者選調到國家機關(guān)工作的；

　　5、乙方依法服兵役的；

　�。ㄆ撸┏�第六條第（四）款列舉情況之外，乙方有下列情況之一的，甲方不得終止或者解除聘用合同：

　　1、因工負傷，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機構鑒定為1-4級喪失勞動(dòng)能力的；

　　2、實(shí)行計劃生育的女職工在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的；

　　3、患病或負傷，在規定的醫療期內的；

　　4、在目前醫療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病。

　　5、正在接受法律審查尚未做出結論的。

　　6、法律、法規規定的其他情況；

　�。ò耍┏�第六條第（六）款規定外，乙方提出解除聘用合同應當提前30日通知甲方。乙方提出解除聘用合同未能與單位協(xié)商一致，又不屬于第六條第（六）款規定情形的，乙方應當繼續履行本聘用合同；6個(gè)月后再次提出解除聘用合同仍未能與單位協(xié)商一致的，乙方可以單方面解除合同。法律、法規和規章另有規定的，按規定辦理。

　�。ň牛┫铝星闆r下，必須經(jīng)甲方同意才能解除合同：

　　1、承擔重大科研項目任務(wù)未完成的；

　　2、承擔研究課題任務(wù)未完成的；

　　3、擔任畢業(yè)班教學(xué)工作，學(xué)期未結束的。

　　七、違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償辦法及賠償責任

　�。ㄒ唬┢赣煤贤�期間，任何一方違反聘用合同給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據實(shí)際損失和責任大小，承擔相應的賠償責任。

　�。ǘ�）有下列情形之一的，甲方應當根據乙方在本單位的實(shí)際工作年限，每工作1年給予其1個(gè)月工資的經(jīng)濟補償（乙方上年月平均工資）：

　　1、甲方不履行聘用合同，未按合同規定支付工作報酬或者提供工作條件而乙方提出解除聘用合同的；

　　2、甲方違反國家政策、法規，侵害乙方合法權益而乙方提出解除聘用合同的

　　3、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后經(jīng)競聘無(wú)崗位的或不服從甲方另行安排的其他工作而甲方提出解除聘用合同的；

　　4、乙方不能勝任本職工作，經(jīng)過(guò)培訓或調整工作崗位，仍不能勝任而甲方提出解除聘用合同的；

　　5、乙方年度考核不合格，又拒不服從崗位調整而甲方提出解除聘用合同的；

　　6、聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達成一致而甲方單方面解除聘用合同的。

　�。ㄈ�）合同期內，乙方由甲方出資接受教育、培訓、購房（包括貨幣分配）、出國等，必須為本校服務(wù)一定年限。如服務(wù)年限超過(guò)本合同期限的，根據甲方需要，本合同期限應當續延。因乙方個(gè)人原因未到服務(wù)期限而解除聘用合同（包括違紀、辭退、開(kāi)除、自動(dòng)離職等）的，需按甲方有關(guān)規定支付違約金。具體事宜由甲、乙雙方另訂補充協(xié)議。

　�。ㄋ模╆P(guān)于違約補償和賠償按照《本校有關(guān)費用賠償、補償的規定》執行。

　　八、人事?tīng)幾h的調解和仲裁

　　甲、乙雙方因履行本合同而發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方可向甲方人事?tīng)幾h調解小組提出書(shū)面調解申請，也可向甲方上級主管部門(mén)或政府人事部門(mén)申請調解。人事?tīng)幾h調解小組受理的人事?tīng)幾h，應當自受理之日起20日內結案，到期未能結案視作調解不成。如調解不成，雙方均可按國家和本市有關(guān)規定行使權利。

　　九、雙方認為需要規定的其它事項

　　1、如乙方在病假期間從事有收入的其他工作，甲方有權單方面解除合同。

　　2、乙方原為聘用制干部的，如未能被甲方繼續聘用在干部崗位上，則由甲方按工人身份進(jìn)行管理,并享受工人待遇,按國家對工人身份的政策辦理退休手續。

　　3、根據教育系統教育教學(xué)特點(diǎn)，除特殊情況外，乙方提出解除合同應在學(xué)期結束前30天時(shí)以書(shū)面形式通知甲方。

　　4、乙方一年中累計無(wú)故遲到10次,造成不良影響的，甲方有權單方面解除聘用合同。

　　5、乙方在應聘材料或職務(wù)評審提供材料中有虛假行為的，甲方可以單方面隨時(shí)解除聘用合同。

　　6、_____________________________________________________________________

　　7、_____________________________________________________________________

　　十、其 他

　　1、本合同若與國家法律、法規和政策不符合時(shí)，以國家法律、法規和政策為準。

　　2、《上海市盧灣區第二中心小學(xué)崗位任務(wù)書(shū)》為本合同的附件。

　　3、本合同一式三份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。甲、乙雙方各執一份,歸入人事檔案一份。

　　4、本合同履行過(guò)程中，雙方訂立的其他各類(lèi)文件，與本合同具有同等效力。

　　甲方法人代表簽章： 乙方簽名：（蓋章）：

　　簽約日期： 年 月 日 年 月 日

聘用合同 篇5

　　甲方(用人單位)：

　　地址：

　　乙方(勞動(dòng)者)：____________

　　性別：_____出生年月：___________

　　居民身份證號碼：________

　　戶(hù)口所在地址：____ __________ 常住地址：___________

　　為確立勞動(dòng)關(guān)系，明晰雙方的權利和任務(wù)，根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家及自治區的有關(guān)規定，經(jīng)雙方協(xié)商批準，簽訂本合同。

　　一、勞動(dòng)合同期限

　　(一)本合同有效期 年， 自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期從 年 月 日到 年 月 日止。

　　二、工作報酬及內容

　　(一)甲方付給園長(cháng)工資為 元/月，崗位補貼 元/月(招收學(xué)生人數x5)。

　　(二)乙方在國家規定的工作時(shí)間內要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。

　　(三)工作內容：

　　1、編制全園的教學(xué)計劃，

　　2、招生宣傳工作，

　　3、日常保教和安全工作，

　　4、重大活動(dòng)的組織，

　　5、教師的考評工作，

　　6、總園安排的其他工作。

　　7、園長(cháng)有權對違反工作制度的教職員工在安排好善后工作后，進(jìn)行解聘。

　　(四)工作考評:

　　1、學(xué)期考評，幼兒園招生達到上學(xué)年同期人數或幼兒園預定目標，不出安全事故,辦園規范，記錄完整的發(fā)500元考評獎。

　　2、聯(lián)查考評，在總園聯(lián)查中獲得第一的獎100元。

　　三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

　　甲方應供給符合國家法律法規規定的勞動(dòng)場(chǎng)合、設備、設施和必要的防護用品，保證乙方的人身安全和健康。

　　四、勞動(dòng)紀律

　　乙方必須服從甲方制定的各項規章制度和職業(yè)道德，保護甲方的名譽(yù)。有下列情況之一為嚴重違反勞動(dòng)紀律。

　　1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者財物的。

　　2、私下將生源介紹到其他單位的。

　　3、故意或者過(guò)失泄漏本園教學(xué)方案、資料、教材等機密的。

　　4、因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給幼兒造成侵害的。

　　5、乙方因違背工作紀律或財務(wù)制度，給甲方造成經(jīng)濟喪失的 。

　　6、其他違背甲方單位規章制度，情節嚴重，使甲方單位利益受損的。

　　五、勞動(dòng)合同的變更、續訂和終止

　　甲乙雙方經(jīng)協(xié)商批準可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內容;勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或勞動(dòng)合同終止條件呈現，勞動(dòng)合同即行終止。經(jīng)雙方協(xié)商，可以續訂勞動(dòng)合同。

　　六、勞動(dòng)合同的解除

　　(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動(dòng)合同可以解除。乙方解除勞動(dòng)合同應在合同期滿(mǎn)30日前以書(shū)面形式通知甲方。

　　(二)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同;

　　1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　2、嚴重違背勞動(dòng)紀律或者幼兒園規章制度的;

　　3、嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大侵害的;

　　4、被依法追究刑事義務(wù)或被勞動(dòng)教養的。

　　(三)有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應當提前通知乙方：

　　1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后不能從事園長(cháng)工作。

　　2、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所根據的客觀(guān)情況產(chǎn)生重大變更，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的。

　　(四)甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動(dòng)合同。

　　(五)乙方有下列情況之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同;

　　1、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的。

　　2、患病或者因工負傷，在規定的醫療期內的。

　　(六)有下列情況之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：

　　1、甲方以暴力、要挾或者非法限制人身自由的手段逼迫勞動(dòng)的;

　　2、甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報酬或供給勞動(dòng)條件的。

　　七、違約責任

　　1、甲乙單方違約不履行本合同，應由違約方賠償給對方違約金1000元。合同期間，甲方可能會(huì )根據情況出資派乙方參加各種進(jìn)修、培訓學(xué)習。培訓、學(xué)習結束后，未滿(mǎn)甲方要求的工作年限(從學(xué)習之日起2年)而辭職離園的，須全額退還報銷(xiāo)的學(xué)習培訓費及餐旅住宿等費用。

　　八、甲乙雙方因履行本合同產(chǎn)生爭議，任何一方有權向上級有關(guān)部門(mén)提起仲裁和訴訟。

　　九、本合同未盡事宜，按國家法律、法規和省、市有關(guān)規定履行。

　　十、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。本合同代簽、涂改無(wú)效。

　　甲方：(簽章) 乙方：(簽字)

　　年 月 日 年 月 日

聘用合同 篇6

　　甲方（聘用單位）：***中學(xué)校 乙方（受聘人員）：

　　法定代表人：身份證號碼：

　　甲方因安全工作需要，決定聘用乙方擔任學(xué)校安全保衛工作。根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)規定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，特簽訂本合同。

　　一、保安人員的工作職責

　　1、保安人員必須服從校方提出的安全保衛要求（校園內實(shí)施安全保衛，做好防火、防盜、防破壞、預防和制止侵害甲方安全的行為）和門(mén)衛管理制度。

　　2、保安人員應樹(shù)立高度責任感，對學(xué)校安全保衛負責。堅持預防為主的方針，加強門(mén)房管理，把事故消滅在萌芽狀態(tài)之中。

　　3、保安人員要認真做好守護目標的防火、防盜，負責校內師生人身財產(chǎn)安全，如發(fā)生案件應立即報告110，保護好現場(chǎng)，維護好現場(chǎng)秩序。

　　4、保安人員實(shí)行24小時(shí)值班制度，作好值班記錄，完善交接班手續。地點(diǎn)在校保安值班室。

　　5、保安人員必須對校內進(jìn)行巡查，做好防盜工作。

　　6、保安人員要本著(zhù)對學(xué)校安全負責的.精神，按學(xué)校規定，定時(shí)開(kāi)關(guān)校大門(mén)，上課或課間休息時(shí)間，無(wú)特殊情況，不得讓學(xué)生隨便進(jìn)出校門(mén)。若學(xué)生請假提前離校的，必須持有學(xué)校專(zhuān)用的請假單。否則一律不得放行，杜絕發(fā)生因學(xué)生逃學(xué)而在校外發(fā)生的安全事故。發(fā)現學(xué)生通過(guò)非正常途徑離開(kāi)學(xué)校應及時(shí)勸阻、教育，并立即報告。

　　7、保安人員對未佩戴�？▽W(xué)生有權不讓其進(jìn)入校園。上課時(shí)間（包含晚自習）因遲到要進(jìn)入校園的學(xué)生，必須在確認學(xué)生身份后才可進(jìn)入，并做好登記工作。對騎車(chē)、溜車(chē)、穿拖鞋、染發(fā)、衣冠不整、穿奇裝異服、帶早餐進(jìn)入校園、通過(guò)通透圍墻購買(mǎi)物品的學(xué)生應及時(shí)加以制止，勸其立即糾正或通過(guò)班主任要求學(xué)生限時(shí)糾正。

　　8、非學(xué)校師生原則上不得進(jìn)入學(xué)校。外來(lái)人員來(lái)訪(fǎng)確需進(jìn)入者，要確認身份后，按要求填寫(xiě)好登記表方可進(jìn)入校內。

　　9、保安人員在學(xué)生入校前30分鐘前開(kāi)啟校門(mén)，上課鈴響后全關(guān)閉。放學(xué)時(shí)應按時(shí)開(kāi)啟校門(mén)，凈校后關(guān)閉。校門(mén)開(kāi)啟后須離開(kāi)值班室站立值勤，看護學(xué)生進(jìn)出學(xué)校。

　　10、在上學(xué)、放學(xué)時(shí)段（特別是下午、晚自習放學(xué)），保安人員有責任維護好校門(mén)口環(huán)境秩序，禁止閑雜人員在校門(mén)口周?chē)�逗留大聲喧嘩。對在校門(mén)聚眾吵鬧影響學(xué)校教育秩序的現象，應予勸阻，對嚴重影響學(xué)校教育教學(xué)秩序的，要及時(shí)報告110，并協(xié)助110處理有關(guān)事情。禁止在校門(mén)口擺攤設點(diǎn)，禁止客運車(chē)輛在校門(mén)口候客及其它任何車(chē)輛（自行車(chē)）無(wú)故亂停亂放，保證校大門(mén)口的暢通無(wú)阻。校門(mén)口交通堵塞時(shí)，應及時(shí)疏導。發(fā)現學(xué)校門(mén)口學(xué)生之間打架斗毆現象及時(shí)阻止并上報有關(guān)領(lǐng)導。

　　11、保安人員應禁止任何外來(lái)車(chē)輛進(jìn)入校內。確實(shí)因工作或其它需要，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導同意，驗證許可做好車(chē)牌登記后，方可進(jìn)校。

　　12、保安人員應認真完成學(xué)校交辦的臨時(shí)任務(wù)。

　　二、甲方的權利和義務(wù)

　　1、審定乙方擬定的管理方案。

　　2、檢查監督乙方管理工作實(shí)施及制度的執行情況。

　　3、為乙方提供必要的辦公用房，保安人員相關(guān)設備的配備。

　　4、在崗保安人員實(shí)施職責范圍同違法行為所造成的損失和應承擔的相關(guān)法律責任應由甲方協(xié)調處理。

　　5、積極采納乙方相關(guān)合理化建議，采取必要的改進(jìn)和防范措施。

　　6、甲方應當每年向乙方支付保安人員人身意外傷害保險。

　　三、出現以下情形，甲方有權解聘合同，并通過(guò)合法途徑追究相關(guān)責任

　　1、辱罵毆打教師學(xué)生造成惡劣影響。

　　2、工作失職造成守護目標損失。

　　3、工作散漫、不負責且屢教不改。

　　4、當班期間擅自離崗。

　　5、邀約他人在保安室酗酒、打牌。

　　四、保安人員的工作報酬，社會(huì )保險

　　1、乙方按照甲方規定完成工作任務(wù)的，甲方必須按時(shí)足額支付乙方的工資報酬，不得克扣、拖欠工資。每月工資為人民幣2450元整。

　　2、由于乙方享有了保險國家農村保險等，乙方自愿同意放棄參加社會(huì )保險，由甲方將該部分折合成現金支付給乙方。

　　五、違約責任

　　合同一經(jīng)簽字后，甲乙雙方不得以任何形式和理由提前終止合同，甲乙雙方必須相互支持工作，不得拒絕自己所履行的義務(wù)。如有違約，違約方應賠償守約方一月的保安服務(wù)費用。

　　六、本合同有效期一年。在合同到期前15日，雙方如愿意，應重新簽訂合同。

　　七、本合同執行期間如遇不可抗力因素致使合同無(wú)法履行時(shí)雙方應按有關(guān)法律規定及時(shí)協(xié)商解決。

　　八、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決，形成補充條款，以書(shū)面形式簽訂補充協(xié)議。

　　九、本合同一式四份。甲乙雙方各執一份，教育局二份。從簽訂之日生效。

　　甲方（公章） ：***中學(xué)校 乙方（簽字）：

　　法人代表人（簽字）：

　　年月日

聘用合同 篇7

　　演員聘用合同書(shū)

　　合同編號:

　　甲方：

　　乙方：

　　經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商，就甲方聘請乙方演員 參加甲方制作的集電視連續劇暫名《勇闖白沙門(mén)》（暫名，以下簡(jiǎn)稱(chēng)：該�。┭莩龅木唧w事宜，達成以下協(xié)議，以資共同信守。

　　1乙方演員出演的角色

　　1.1 甲方聘請乙方演員出演該劇的 角色。

　　1.2 甲方及乙方確認合同簽訂時(shí),雙方承擔本合同項下的權利和義務(wù)。

　　1.3 乙方確認甲方系投資方設立的劇組,有權利代表其投資方簽訂本合同。

　　2乙方演員演出報酬標準及付款方式

　　2.1 乙方演員出演該劇的報酬總額“稅后款”為人民幣_元（大寫(xiě)），即人民幣元（小寫(xiě) __）。 乙方需配合甲方提供完稅所需相關(guān)身份證明資料。

　　2.2 甲方應按下列時(shí)間表分期向乙方支付報酬：

　　(1)本合同簽訂之日起七日內，甲方向乙方支付定金，計總報酬之 10% ，計人民幣 _________ 元整 (￥_元) ;

　　(2)乙方演員到組拍攝七日內，甲方向乙方支付總報酬之 40% ，計人民幣 ___________元整 (￥ 元) ;

　　(3)該劇合同周期過(guò)半（或乙方出演的劇情拍攝完成一半）后七日內，甲方向乙方支付總報酬之 30% ，計人民幣元整 (￥ 元) ;

　　(4)本劇拍攝結束當日，甲方向乙方支付總報酬之 20% ，計人民幣 _元整 (￥元).

　　2.3 每期報酬支付方式：甲方支付的款項匯給乙方指定帳號。

　　乙方指定帳號：

　　戶(hù) 名:

　　帳 號:

　　開(kāi)戶(hù)行:

　　2.4 該劇拍攝期間，乙方須自行負擔其本人之個(gè)人開(kāi)支，乙方的房間服務(wù)費、電話(huà)費、洗衣費等，由乙方自行負責。亦不得借甲方或該劇之名義作任何其他借貸以導致甲方及

　　該劇在名譽(yù)上及財務(wù)上的損失。

　　2.5甲方負責乙方拍攝地的交通費用（往返火車(chē)票壹套）以及食宿，其具體標準服從劇組

　　安排；

　　2.6甲方要求乙方參加電視劇的外地宣傳活動(dòng)時(shí)，應承擔乙方的食宿和往返交通費用。

　　2.7本合同履行期間，甲方負責安排乙方因工作需要的食宿、交通等費用；因個(gè)人原因中

　　途離組的費用甲方不負責承擔。

　　2.8開(kāi)機前，乙方提前10天到甲方指定的地點(diǎn)進(jìn)行造型定妝，所需交通費用由甲方承擔。

　　2.9乙方演員應當按照甲方的安排參加該劇的宣傳活動(dòng),乙方參加本劇的宣傳活動(dòng)不多于兩

　　次。往后每次宣傳活動(dòng)需另作商議達致甲乙雙方同意。

　　2.10乙方演員在本合同履行期間，因攝制工作受到身體損害而發(fā)生的醫療費，由甲方負

　　責。因乙方演員不按操作規則辦事或私自外出造成其本人人身?yè)p害，醫療費由乙方演員自行負責。乙方演員因突發(fā)性疾病需要救治時(shí)，甲方有責任給予人道主義救助；乙方演員的一般性疾病、慢性疾病或隱瞞性病史的醫療費及因乙方演員個(gè)人責任發(fā)生的自身和第三者醫療費及連帶費用由乙方演員自負。

　　3有關(guān)版權

　　3.1 該劇屬甲方出品，甲方為該劇版權的唯一合法所有人，該劇版權及相關(guān)衍生產(chǎn)品的版權歸甲方所有，甲方有完全獨立的處置權，乙方無(wú)權向第三方轉讓。

　　3.2 甲方所有的上述版權，所產(chǎn)生的收益歸甲方所有。由該劇衍生的各類(lèi)衍生產(chǎn)品所產(chǎn)

　　生的收益歸甲方所有。

　　3.3 甲方有權使用或許可播放者、發(fā)行者使用乙方演員的肖像、姓名等，為該劇及其各

　　類(lèi)衍生產(chǎn)品進(jìn)行宣傳，但不得用于從事與該劇無(wú)關(guān)的其他商業(yè)行為。

　　4甲方的權利和義務(wù)

　　4.1 本合同履行期間，甲方為完成攝制工作，設立電視劇《勇闖白沙門(mén)》攝制組，并指定制片人（制片主任）；制片人（制片主任）代表甲方實(shí)施攝制生產(chǎn)、人員調度，生活管理等項工作，乙方愿在本合同履行期間接受甲方及甲方制片人（制片主任）管理。

　　4.2 甲、乙雙方如因創(chuàng )作問(wèn)題與導演及甲方發(fā)生矛盾時(shí)，以甲方的意見(jiàn)為最終方案，甲

　　方有決定權。但甲方之要求不得違反國家法律法規和政策的規定。

　　4.3 甲方應按期向乙方支付報酬，甲、乙雙方不得將乙方演員在本合同下約定收取報酬的有關(guān)條款透露給任何第三方。

　　4.4 在本合約任何期間，除得到乙方同意外，甲方保證不使乙方作出任何暴戾或淫猥演出包括色情鏡頭及床上戲或以替身代乙方演出任何上述鏡頭。任何危險或對生命或人身安全構成威脅的演出鏡頭，乙方有權選擇不作演出及/或要求由替身代乙方演出。

　　4.5 甲方同意如有危險動(dòng)作及非乙方演員體能所能承擔之扮演，甲方將以替身演出。

　　4.6 甲方有權更改該劇的劇名和拍攝集數，修改劇本及更改外景場(chǎng)地等，但上述修改不對本合同約定的條款產(chǎn)生影響。

　　5乙方演員的權利和義務(wù)

　　5.1 乙方演員應按攝制組的要求，服從劇組的管理，盡職盡責地完成拍攝工作。

　　5.2 本合同履行期間，乙方不得無(wú)故遲到、早退、曠工、酗酒、賭博，斗毆。乙方在本劇組期間與組內及組外人士發(fā)生糾紛引起打架等不良事件造成的他（她）人傷亡或自身傷亡事故及個(gè)人、集體、國家財產(chǎn)損失，均與甲方無(wú)關(guān)。

　　5.3 乙方違反國家及當地政府的有關(guān)法律、政策、規定，觸犯法律由此引起的任何損失及后果由乙方自負，甲方不承擔任何法律責任，由此引起的一切后果由乙方自負。根據情節輕重，甲方有權單方解除本合同。按照相關(guān)司法機構判決后，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任,乙方賠償由此給甲方造成的經(jīng)濟損失。由于乙方上述行為給本劇及衍生產(chǎn)品造成任何發(fā)行、播出和銷(xiāo)售任何不利影響，甲方有權向乙方追究其應當承擔的相應的法律責任。

　　5.4 未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離組則視為違約，則甲方有權解除本合同，并追究乙方因違約所應承擔的民事責任。

　　5.5 乙方演員應遵守甲方劇組的規章制度，應服從攝制組制片人（制片主任）領(lǐng)導,不得擅自離開(kāi)工作崗位，乙方所屬演員無(wú)權對本劇劇本作修改，若有不同意見(jiàn)時(shí)，須服從甲方的決定。

　　5.6 乙方演員作為演員應完全認可本劇劇本的拍攝內容、形式、規律及劇情所要求的特殊拍攝手段、環(huán)境、場(chǎng)景、氣候、造型等。乙方演員需遵守甲方拍攝計劃通知安排。

　　5.7 乙方演員需盡力配合甲方完成該片宣傳之工作及參與該劇之媒體宣傳活動(dòng)，而甲方需提前14天通知乙方演員，以便乙方安排工作檔期。宣傳期間乙方的差旅費、住宿費、膳食費費用由甲方承擔。

　　5.8 乙方演員在該劇及其衍生產(chǎn)品中享有署名權，在該劇片頭、片尾中及因該劇而形成的音像制品如VCDDVD中出現，保障乙方演員的署名權不受侵害。甲方有權決定乙方演員的排名順序及用語(yǔ)。

　　6違約責任

　　6.1 乙方演員違反本合同第5條的約定，甲方可要求其立即加以改正或采取補救措施，如乙方演員無(wú)法在甲方發(fā)出請求之日起 3 日改正或采取補救措施，則甲方有權解除本合同，乙方演員應賠償甲方因此所造成的經(jīng)濟損失。

　　6.2 乙方演員因故需提前解除合同，乙方必須在開(kāi)機前一個(gè)月以上向甲方提出書(shū)面申請，并按返還本合同約定之定金。若開(kāi)機后因乙方演員的原因造成停拍或中途換人，甲方有權向乙方返還本合同約定已支付的報酬總額。

　　6.3 甲方如違反本合同條款約定或未向乙方演員支付本合同約定的報酬達七日以上，則乙方演員有權拒絕履行本合同。由此而造成乙方演員的經(jīng)濟損失由甲方負責賠償。本合同生效后，任何一方不得無(wú)故解除本合同書(shū)。

　　7爭議的解決

　　7.1 甲、乙雙方發(fā)生爭議時(shí)，應秉承互信互助的精神，友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可

　　向甲方注冊地人民法院提起訴訟。

　　7.2 在爭議解決期間，雙方對無(wú)爭議部分的條款，應繼續履行，以利各方。

　　7.3 爭議解決適用中華人民共和國的有關(guān)法律。

　　8合同期限

　　8.1 乙方同意非甲方主觀(guān)原因造成拍攝完成日期延后屬合約期限范圍。乙方應在本合約

　　簽訂之日起，積極配合甲方有關(guān)工作，直到本劇全部結束。聘用期間，乙方不得以任何理由終止本協(xié)議所提及的任何工作，否則甲方有權追究乙方的一切法律和經(jīng)濟責任。 個(gè)工作日自年___月___日起至 年_ 月___ (該劇制作完成)日之間。如延期開(kāi)機，最遲不超過(guò)15天，時(shí)間順延。

　　8.2 因電視劇拍攝的特殊性，甲方保證乙方演員平均每天連續8小時(shí)休息時(shí)間。

　　9其它

　　9.1 甲、乙雙方未經(jīng)對方許可，不得將本合同的權利與義務(wù)轉讓他人。

　　9.2 本合同中未盡事宜，雙方另行簽訂書(shū)面補充協(xié)議方為有效。

　　9.3 甲、乙雙方聲明完全清楚、理解本合同約定的全部條款。

　　9.4 本合同自甲方向乙方支付第一筆款之日起生效。

　　9.5甲、乙雙方須按照當地的相關(guān)法規執行本合同。

　　9.6 本合同一式二份，甲方、乙方各執一份，均具同等法律效力。

　�。ㄒ韵聼o(wú)正文）

　　甲 方：乙 方：

　　代 表 人： 代 表 人：

　　簽約日期： 簽約日期：

　　乙方所屬演員： __________ _

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