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實(shí)用的聘用合同14篇
在人們愈發(fā)重視契約的社會(huì )中，合同出現在我們生活中的次數越來(lái)越多，簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。知道嗎，寫(xiě)合同可是有方法的哦，下面是小編為大家整理的聘用合同，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
實(shí)用的聘用合同 1
甲方（聘用單位）：
乙方（受聘人）：
甲乙雙方根據國家和本市有關(guān)法規、規定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條合同期限
1、合同有效期：自____年__月__日至____年__月___日止（其中____年__月___日至____年__月___日為見(jiàn)習期，試用期），合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。
2、聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
3、簽訂聘用合同的期限，不得超過(guò)國家規定的退離休時(shí)間，國家和本市另有規定可以延長(cháng)（推遲）退休年齡（時(shí)間）的，可在乙方達到法定離退休年齡時(shí)，再根據規定條件，續訂聘用合同。
4、本合同期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方。
第二條工作崗位
1、甲方根據工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。
2、甲方根據工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
第三條工作條件和勞動(dòng)保護
1、甲方實(shí)行每周工作40小時(shí)，每天工作8小時(shí)的工作制度。
2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3、甲方根據乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國家有關(guān)規定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護用品。
4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓。
第四條工作報酬
1、根據國家、市府和單位的有關(guān)規定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為_(kāi)____元人民幣。
2、甲方根據國家、市府和單位的有關(guān)規定，調整乙方的工資。
3、乙方享受規定的福利待遇。
4、乙方享受?chē)乙幎ǖ姆ǘü澕偃�、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。
5、甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業(yè)保險金和其它社會(huì )保險金。
第五條工作紀律、獎勵和懲處
1、乙方應遵守國家的法律、法規。
2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律，自覺(jué)服從甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和單位有關(guān)規定，依照乙方的工作實(shí)績(jì)、貢獻大小給予獎勵。
4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律，甲方按市府和單位的有關(guān)規定經(jīng)予處罰。
第六條聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的，原合同繼續有效。
2、聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
�。�1）在試用期內被證明不符合聘用條件的；
�。�2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的；
�。�3）故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴重損失的；
�。�4）嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；
�。�5）被依法追究刑事責任的。
6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書(shū)面形式通知受聘人。
�。�1）乙方患病或非因工負傷醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。
�。�2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
�。�3）聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的；
�。�4）乙方不履行聘用合同的。
7.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同
�。�1）乙方患病或負傷在規定的醫療期內的（符合《實(shí)施意見(jiàn)》第三條第5款規定者除外）；
�。�2）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的（符合《實(shí)施意見(jiàn)》第三條第5款規定者除外）；
�。�3）法律、法規規定的其他情形。
8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
�。�1）在試用期內的；
�。�2）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的'。
9.乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書(shū)面形式通知甲方。
第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償
1、經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在見(jiàn)習期），甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿(mǎn)一年發(fā)給相當于一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過(guò)十二個(gè)月。
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿(mǎn)一年，發(fā)給相當于一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過(guò)十二個(gè)月。
3、聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿(mǎn)一年發(fā)給相當一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金。
4、甲方單位被撤銷(xiāo)的，甲方應在被撤銷(xiāo)前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時(shí)間每滿(mǎn)一年，發(fā)給相當一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金。（經(jīng)濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資）。
5、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿(mǎn)聘用合同規定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。
6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報酬。
第八條其它事項
1、甲乙雙方因實(shí)施聘用合同發(fā)生人事?tīng)幾h，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時(shí)，以國家法律、法規為準。
甲方（蓋章）乙方（簽字）
代表（簽字）
簽約時(shí)間：____年__月___日
簽約時(shí)間：____年__月___日
實(shí)用的聘用合同 2
甲方：________________
乙方：________________
性別：________________
出生日期：________________
________年____月____日
居民身份證號碼：________________
單位地址家庭住址：________________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限類(lèi)型為_(kāi)_____期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中試用期______個(gè)月，本合同______終止。
第二條乙方同意根據甲方工作需要從事汽車(chē)駕駛員崗位工作。乙方應嚴格遵守合同以及單位各項工作制度和崗位責任制要求，第三條甲方負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全及有關(guān)規章制度的教育和培訓。
第四條乙方應遵守勞動(dòng)紀律和甲方的規章制度，乙方違反勞動(dòng)紀律或規章制度，甲可依據本單位的規章制度處理，直到解除本合同。
第五條甲方安排乙方執行不定時(shí)工作制，乙方在保證安全行車(chē)、完成甲任務(wù)的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。
第六條乙方完成規定的.工作任務(wù)，甲方按照雙方協(xié)商的工資支付標準支付工資2000元支付給乙方
甲方(蓋章)________________
乙方(簽章)________________
法定代表人________________
簽訂日期：________年____月____日
實(shí)用的聘用合同 3
甲方：_____________
乙方：_____________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及政府其他有關(guān)規定，甲乙雙方本著(zhù)自愿、平等、協(xié)商的原則，一致同意簽訂本合同。本合同中的乙方系指有工作單位，但未與原單位脫離勞動(dòng)關(guān)系或現已辦妥退休手續的人員。
第一條 合同期限
本合同有效期為_(kāi)____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
任何一方只需提前_____天，以書(shū)面形式提出，即可終止本合同。
本合同有效期滿(mǎn)后，雙方愿意繼續保持聘用關(guān)系，則再行簽訂聘用合同。
第二條 工作崗位
甲方根據企業(yè)工作需要，聘用乙方擔任_____工作。
甲方根據經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)需要以及依照乙方能力和工作表現，可以調整乙方的工作。乙方愿服從甲方的安排，按照被聘崗位的責任，按時(shí)、按責、按量完成工作任務(wù)。
第三條 勞動(dòng)報酬及福利
甲方按公司的分配制度，付給乙方報酬人民幣_____元整 。(個(gè)人所得稅由企業(yè)按國家法規代扣代繳)
甲方可因乙方崗位調整而相應調整其勞動(dòng)報酬。
乙方在工作期間享有與甲方合同制員工同等的津貼及獎勵。同時(shí)甲方愿意承擔乙方在甲方工作期間因工傷而造成的醫療費用開(kāi)支。(其他費用不予承擔)
乙方擔任可提取效益工資業(yè)務(wù)工作崗位的，其效益工資的'個(gè)人所得稅費由企業(yè)按國家法規代扣代繳。
第四條 工作時(shí)間及勞動(dòng)條件
甲方實(shí)行平均每周40小時(shí)工作制度，具體按公司作息制度執行。
因業(yè)務(wù)需要乙方加班時(shí)，甲方按本公司加班制度向乙方支付加班工資。
乙方享受法定節假日和甲方規定的有薪假期。
甲方為乙方提供符合國家規定的安全、衛生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。
第五條 勞動(dòng)紀律和獎勵
乙方應遵守國家的政策法令和甲方制定的各項規章制度，恪守職業(yè)道德，履行崗位責任，完成工作任務(wù)。
依照乙方的工作實(shí)績(jì)、貢獻大小，甲方將按公司的獎懲制度給予獎勵。
乙方如果違反甲方的規章制度，違反勞動(dòng)紀律，甲方可按公司獎懲制度給予處罰。
乙方如觸犯國家法律，本合同自行解除。
第六條 商業(yè)秘密
乙方必須保守甲方的商業(yè)秘密，不能向第三方提供有關(guān)甲方的商業(yè)秘密或甲方承諾應為客戶(hù)保密的技術(shù)與情報(不論這些秘密、技術(shù)、情況與乙方本人有否直接關(guān)系)。
乙方在甲方工作期間，不得到競爭企業(yè)兼職或任職，不得自行組建公司、企業(yè)與甲方競爭。
乙方不論何種原因離開(kāi)甲方后，不得利用甲方的商業(yè)秘密及甲方承諾為客戶(hù)保密的技術(shù)情報，或將之提供給第三方從事同甲方業(yè)務(wù)有競爭性的業(yè)務(wù)。
乙方凡有違反上述保守商業(yè)秘密條款者，一經(jīng)發(fā)現，乙方必須承擔由此而造成的直接和間接的經(jīng)濟損失，直止依法追究責任。
第七條 違約責任
甲、乙任何一方，由于違反本合同任何一條款給對方造成損失的，須承擔違約責任。除雙方另有約定外，違約方應向未違約方支付與違約造成的損失等值的違約金。
乙方擅離公司造成違約的，應向甲方支付__________元違約金。
第八條 其他
本合同未盡事宜，甲、乙雙方根據互相諒解的原則協(xié)商解決。
乙方具駕駛____照，并愿意/不愿意在甲方工作需要時(shí)行施駕駛員職責，并執行公司有關(guān)對駕駛員職責的規章制度。
本合同一式二份，雙方各執一份，同等有效。
甲方：__________ 乙方：_________
代表：__________
日期：__________ 日期：__________
實(shí)用的聘用合同 4
甲方：
代表人：
聯(lián)系方式：
合同履行地：
簽訂時(shí)間：_______年_______月_______日
乙方：
身份證號：
聯(lián)系方式：
合同履行地：
簽訂時(shí)間：_______年_______月_______日
甲方：
乙方：
根據我公司實(shí)際情況，現聘請一名保潔員，為確保完成保潔工作任務(wù)，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，特制訂以下合同。
一、保潔的形式、時(shí)間和范圍
1、保潔形式為非全日制用工形式，即為日常保潔。保潔時(shí)間：周二至周日。
2、保潔范圍為甲方指定區域。
3、保潔標準，按甲方具體要求執行。
二、服務(wù)期限：服務(wù)期限為。從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。本合同之前乙方的工作年限與次數均與甲方無(wú)關(guān)。
三、服務(wù)報酬：保潔員報酬每月工資_____元。甲方視乙方工作量的增加及工作表現優(yōu)異，可適當給予一定的補貼。
四、在工作期間乙方應注意安全。乙方應遵循文明保潔的有關(guān)規定，在衛生保潔過(guò)程中采取嚴格安全措施，如發(fā)生人身安全事故，責任與費用由乙方自行承擔，與甲方無(wú)關(guān)。
五、工作要求和監督檢查：
1、乙方應于每日上午9：00前將甲方指定區域清掃整潔。
2、保潔員如請事假、病假，由其本人另請人員替班，若超過(guò)三日視為放棄本工作。
3、保潔員必須服從甲方工作人員的管理，甲方經(jīng)常組織人員不定期進(jìn)行檢查，不符合工作要求的，有權對乙方進(jìn)行考核，有權對乙方服務(wù)提出意見(jiàn)和建議的.權利。乙方應積極采納甲方在保潔方面的合理化建議。若乙方服務(wù)不符合甲方要求，甲方有權解除本合同。
六、甲方提供所需用具，所用工具由乙方妥善保管，因使用和管理不當，而損壞或丟失，一律按價(jià)賠償，正常損耗交由甲方備查，以舊換新。
七、對違反甲方規章制度、勞動(dòng)衛生安全、操作規程的行為，甲方有權進(jìn)行處罰并解除本合同。造成甲方損失，或損害他人利益及人身?yè)p害的，由乙方承擔賠償責任。
八、乙方應于合同簽訂時(shí)攜帶本人和配偶身份證原件、結婚證原件、戶(hù)口簿原件以及本人暫住證原件(乙方同時(shí)提交上述證件的復印件一份)。
九、本合同一式貳份，雙方各執壹份。雙方簽章后生效。
甲方：
乙方：
_______年_______月_______日
_______年_______月_______日
實(shí)用的聘用合同 5
甲方：
乙方：
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意續訂年月日簽訂的聘用合同。
一、續訂聘用合同為聘用合同(空白內選填短期、中長(cháng)期、以完成一定工作為期限的)。
合同期從________年____月____日起至________年____月____日止(空白內選填年月日、完成任務(wù))。其中：試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。
二、補充約定事項：
1、乙方不得泄漏醫院管理、重要技術(shù)等方面的機密,否則追究其法律責任和經(jīng)濟責任。
2、甲方有權根據單位情況在合同期內調整乙方崗位及從事的相應工作。乙方可根據自己的執業(yè)資格和能力向專(zhuān)業(yè)科室方向發(fā)展。
3、乙方在甲方工作期間,如工作能力強、表現出色、成績(jì)突出,工作滿(mǎn)5年左右甲方根據需要可公派乙方進(jìn)修學(xué)習。
4、乙方表現優(yōu)秀,在享有國家規定的職稱(chēng)晉升范圍內,甲方可優(yōu)先推薦晉升。在醫院管理中,也可發(fā)展乙方為科室管理者和醫院管理人員。
5、根據勞部發(fā)(1996)354號《關(guān)于實(shí)行勞動(dòng)合同制若干問(wèn)題的通知》中第20條規定：“勞動(dòng)者按照《勞動(dòng)法》第二十四條規定,主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同的,用人單位可以不支付經(jīng)濟補償金”之規定,在合同期內,未經(jīng)甲方同意,乙方主動(dòng)要求辭職、離職的、調出的,甲方不得支付經(jīng)濟補償金,且乙方將向甲方支付違約金1萬(wàn)元。
6、乙方中途離職外出脫產(chǎn)學(xué)習,學(xué)習期滿(mǎn)后不再回單位上班的,且未提前1年申請的、甲方不得支付辭職補償金。
7、乙方由甲方出資進(jìn)修及培訓的人員或由甲方出資引進(jìn)設備后開(kāi)展工作未滿(mǎn)8年的`人員,不得提出解除合同,否則由乙方支付進(jìn)修費、培訓費、設備費、學(xué)習進(jìn)修期間的工資等。
8、乙方在合同期間的工資實(shí)行全浮動(dòng),獎金、福利待遇根據效益,按當年的經(jīng)管方案和崗位合同工資執行。
9、甲、乙雙方同時(shí)履行崗位合同書(shū)即聘用合同續訂書(shū)。
甲方：_________________
___年____月____日
乙方：_________________
___年____月____日
實(shí)用的聘用合同 6
甲方：________
委托代理人：________
通信地址：________
乙方：________
居民身份證：________
家庭地址：________
經(jīng)雙方共同協(xié)商訂立本協(xié)議，并共同遵守之。
一、本合同自__年__月__日生效，于__年__月__日終止。
二、甲方聘用乙方在工程中擔任工作，其具體負責。
三、工資及保險待遇。
1、甲方為乙方辦理養老保險、醫療保險、工傷保險，并為之繳納保險費用。
2、經(jīng)雙方約定年工資不低于__元（稅后）�；虺銮谌展べY__元（稅后）。甲方為乙方免費提供食、宿，電話(huà)費每月____元。并享受甲方規定的其它待遇。
3、甲方按月支付生活費，合同終止日付至總額的`100%。
四、乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動(dòng)紀律和安全技術(shù)操作規程。
五、乙方應服從甲方正當的工作安排及調動(dòng)。
六、本合同一式二份，雙方各執一份。
七、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商或提請有相關(guān)部門(mén)裁決。
甲方（公章）：_________
乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
實(shí)用的聘用合同 7
甲方：__________
地址：__________
法人：__________
乙方：__________
身份證號：__________
因發(fā)展需要，甲方需聘用注冊規劃師作為公司顧問(wèn)規劃師，經(jīng)過(guò)真誠協(xié)商，雙方達成如下聘用條款：
一、聘用期：
甲方聘用乙方的期限為_(kāi)____年。即從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止（自注冊成功之日算起）。
二、資料提供：
乙方應于簽訂合同后向甲方提供以下證件及文件：
1、注冊城市規劃師執業(yè)資格證書(shū)原件。
2、大學(xué)畢業(yè)證書(shū)原件及掃描件，（原件申報后退回）。
3、職稱(chēng)證書(shū)原件。
4、身份證原件及掃描件，（原件申報后退回）。
5、 1寸和2寸彩色照片各4張。
6、戶(hù)口首頁(yè)和本人頁(yè)復印件
提交資料經(jīng)住建廳核對完身份證和大學(xué)畢業(yè)證后，原件交回乙方自己保管，注冊證書(shū)原件由甲方妥善保管，影印件提供給乙方。
甲方收到乙方提供的注冊材料后，應于_____個(gè)工作日內為乙方辦理注冊手續。如因甲方原因延誤注冊超過(guò)_____個(gè)工作日，乙方有權要求甲方及時(shí)退回已接收的相關(guān)資料，并要求甲方賠付乙方人民幣￥1千元（大寫(xiě)：壹仟元整）。
三、聘用工資：
1、甲方向乙方支付聘用費人民幣￥_____元（大寫(xiě)：_____元整）。
2、合同簽訂后，甲方應自收到資料五個(gè)工作日內將乙方注冊城市規劃師執業(yè)資格證書(shū)原件、注冊證書(shū)，高級職稱(chēng)證書(shū)原件、身份證原件及相關(guān)材料等轉注冊所需材料交建設執業(yè)資格注冊中心申報；獲準同意后甲方在5個(gè)工作日內向乙方支付預付款人民幣稅后￥ _____元整（大寫(xiě)：_____元整），并在報送資料后2個(gè)工作日內將乙方居民身份證原件、畢業(yè)證退還給乙方。
3、待乙方信息公示后甲方于3個(gè)工作日內，支付給乙方全部聘用費人民幣稅后￥_____（大寫(xiě)：_____元整）。付款在乙方確認之后，乙方須為甲方出具收款證明（乙方簽字的收條）。
注冊證書(shū)下發(fā)后，原件應由甲方保管。乙方應確保向甲方提供的注冊證書(shū)原件資料真實(shí)有效，若乙方提供的證書(shū)原件是虛假偽造，以致不能通過(guò)住建廳審查，甲方將全部證書(shū)等乙方資料退還給乙方，乙方退回已收證書(shū)定金。因甲方原因不能使企業(yè)資質(zhì)上報、升級、資質(zhì)年檢或資質(zhì)核查成功的，甲方應照常履約支付聘用費。如甲方提出提前解約按照本協(xié)議第六條款解決。
四、甲方義務(wù)及權利
1、協(xié)議期間，甲方有權使用乙方的注冊城市規劃師注冊證書(shū)、居民身份證、高級職稱(chēng)證等證件。甲方承諾注冊城市規劃師注冊證書(shū)、居民身份證、高級職稱(chēng)證等叁項證書(shū)僅用于企業(yè)資質(zhì)上報、升級、資質(zhì)年檢及資質(zhì)核查使用。若甲方違約提供給甲方以外的第三方企業(yè)使用所產(chǎn)生的一切后果由甲方承擔，乙方對甲方違約使用乙方注冊證書(shū)行為造成的一切后果不負任何責任，給乙方造成經(jīng)濟損失的乙方有權索取賠償。
2、協(xié)議期間，由甲方保管乙方的注冊城市規劃師注冊證書(shū)原件。乙方不得再次將證書(shū)提供給任何第三方單位使用，如有提供給其他單位使用并造成第三方損失甲方概不負責；甲方保留因乙方提供給第三方單位使用所造成損失的追索權力。備案成功后，若甲方因上報、升級、資質(zhì)年檢、資質(zhì)核查需用乙方居民身份證原件、畢業(yè)證原件、高級職稱(chēng)證原件時(shí)甲方應提前3個(gè)工作日作出通知，乙方應在通知后的.3個(gè)工作日內郵寄給甲方，甲方應在用完后2個(gè)工作日歸還這些材料。
3、甲方在協(xié)議期應協(xié)助乙方完成對注冊城市規劃師注冊證書(shū)的年審工作，同時(shí)必須每年為乙方辦理規定要求的繼續教育學(xué)時(shí)。其中所需費用（包括注冊費、印章費、年檢費、繼續教育學(xué)習費、注冊地業(yè)務(wù)培訓）均由甲方負擔，并且乙方每年的繼續教育、注冊地業(yè)務(wù)培訓由甲方請人代之完成。若確需乙方本人參加的繼續教育學(xué)習費和注冊地業(yè)務(wù)培訓費及其差旅費用等，亦由甲方負擔。
4、聘用期間，如甲方所在地要求工作人員必須辦理社保等，甲方可以按最低標準為乙方交納，費用由甲方全部負責。如因社保全省聯(lián)網(wǎng)等不可抗力因素造成雙方需提前中止合同，則乙方應退還未到期的聘用工資，甲方協(xié)助乙方辦理解聘手續。
五、解聘：
合同期滿(mǎn)，甲方應提前為乙方出具解聘證明、職業(yè)道德證明等有關(guān)變更注冊證明，方便乙方今后辦理變更注冊的手續。合同期滿(mǎn)，甲方須返還乙方留存在甲方處的相關(guān)證件資料，并協(xié)助乙方轉注冊成功。
六、違約責任：
1、如因甲方原因造成乙方的證件丟失或吊銷(xiāo)，甲方應負責為乙方掛失和補辦，具體如下：
1）如甲方遺失《注冊城市規劃師注冊證書(shū)》，由甲方負責補辦，如耽誤乙方正常注冊，甲方須繼續支付乙方聘用工資到證書(shū)發(fā)下來(lái)為止，乙方有權要求賠償費用人民幣￥_____元（大寫(xiě)：_____元整）。因大學(xué)畢業(yè)證書(shū)不能補辦，如因甲方原因遺失乙方的大學(xué)畢業(yè)證書(shū)，甲方應賠付乙方人民幣￥_____元（大寫(xiě)_____萬(wàn)元整）。
2））如因甲方原因造成乙方的注冊規劃師資格被吊銷(xiāo)，甲方應賠付乙方人民幣￥_____元（大寫(xiě)_____萬(wàn)元整），乙方有權單方解除合同。乙方單方解除合同的，應當書(shū)面通知甲方，甲方必須在接到書(shū)面通知之日起5日內支付賠償金，并且乙方不予退還聘用工資。
2、乙方應在本合同期滿(mǎn)后才可以注銷(xiāo)或變更注冊，如果因乙方特殊原因而又不影響甲方企業(yè)資質(zhì)申報及年檢的前提下要求提前中止合同，則乙方應提前1個(gè)月通知甲方，并退還甲方未到期聘用工資的一倍，不足一個(gè)月按一個(gè)月算，且賠付甲方人民幣￥_____萬(wàn)元（大寫(xiě)：_____萬(wàn)元整）。
3、乙方應在甲方由于企業(yè)資質(zhì)申報及年檢或建設行政主管部門(mén)檢查等要求提供乙方的個(gè)人其他證件或材料時(shí)，按時(shí)寄出，但甲方須至少提前7天通知乙方。如因乙方延誤等其他原因造成甲方不能通過(guò)的，乙方應退還甲方未到期聘用工資，并支付賠償費人民幣￥_____元（大寫(xiě)_____元整），合同終止，甲方協(xié)助乙方轉注冊成功。
4、對于因乙方原因造成的注冊失�。ㄒ灾鞴苄姓块T(mén)的公示材料為依據），乙方應全額退還甲方已經(jīng)支付的工資，甲方歸還乙方移交的注冊材料，合同終止；對于非乙方原因造成的注冊失敗，甲方支付乙方的預付工資，乙方不予退還，甲方歸還乙方移交的注冊材料，合同終止。如因甲方的原因導致本合同不能繼續履行，乙方無(wú)需返還甲方所付聘用工資，但甲方必須協(xié)助乙方轉注冊成功。
七、續聘：
本合同期滿(mǎn)，如果甲方有意簽訂續聘合同，應當在合同到期前2個(gè)月通知乙方，具體條件由雙方另行商議。
八、如乙方有需要，甲方應協(xié)助乙方辦理勘察設計類(lèi)考試的報名工作，費用乙方自理。
九、雙方因變更注冊手續需另行簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同與本協(xié)議沖突的，以本協(xié)議為準。本合同一式二份。甲方壹份、乙方壹份，具同等效力，經(jīng)雙方簽字后生效。
甲方：__________（蓋章）
乙方：__________（簽字）
經(jīng)辦人：__________（簽字）
電話(huà)：__________
開(kāi)戶(hù)銀行：__________
電話(huà)：__________
開(kāi)戶(hù)名稱(chēng)：__________
銀行賬號：__________
簽訂日期：_____年_____月_____日
日簽訂日期：_____年_____月_____日
實(shí)用的聘用合同 8
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，依法簽訂本合同，并自愿共同遵守如下條款;
一、合同期限：
第一條，甲乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限。
1、合同期限自____年____月____日起，至____年____月____日終止。
2、自____年____月____日起，至____(工作)完成止。
第二條，試崗期為_(kāi)___個(gè)月(自____年____月____日起至____年____月____日止)。
二、生產(chǎn)(工作)內容;
第三條，甲方根據生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方擔任____工種(崗位)工作。甲方因生產(chǎn)(工作)需要，有權臨時(shí)調換乙方的工種(崗位)。
三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件：
第四條，甲方根據乙方工種(崗位)提供必須的勞動(dòng)保護用品、用具，提供保障乙方人身安全與健康的工作環(huán)境和場(chǎng)所。
第五條，甲方負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育與培訓。
四、工作時(shí)間和勞動(dòng)報酬：
第六條，甲方根據乙方崗位特點(diǎn)及施工需要，確定乙方執行不定時(shí)工作制。期間，根據施工需要甲方可以安排乙方加班。
第七條，乙方的月工資待遇按照甲方的工資分配制度執行協(xié)議工資分配方式，月基本工資定為人民幣____元。
第八條，甲方按月支付乙方工資，其中試崗期工資按合同約定工資的80%執行。乙方試崗期滿(mǎn)后，甲方及時(shí)對其進(jìn)行考核，并根據其工作表現和考核結果，有權重新確定乙方月工資標準。
五、勞動(dòng)紀律：
第九條，乙方應自覺(jué)遵守甲方依法制定的各項勞動(dòng)紀律和規章制度，服從甲方的管理。
第十條，乙方應嚴格遵守甲方的勞動(dòng)安全衛生法規、規章、制度和操作規程。
第十一條，乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方依據國家有關(guān)規定和本單位規章制度，給予批評教育或紀律處分，直至解除本合同。
六、合同的變更、解除和終止：
第十二條，具有下列情形之一的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內容。
1、本合同訂立時(shí)所依據的法律、法規、規章、政策已修改的;
2、由于不可抗力的因素致使本合同無(wú)法完全履行的`;
3、甲方由于生產(chǎn)(工作)需要調換乙方工種(崗位)的。
第十三條，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
第十四條，乙方具有下列情形之一，甲方可以隨時(shí)解除本合同。
1、在試崗期內證明乙方不符合招聘條件的;
2、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后仍不能從事原工作的;
3、乙方違反或不履行本合同的;
4、乙方嚴重違反本單位規章制度和勞動(dòng)紀律;
5、乙方連續曠工三天或累計曠工五天以上的;
6、乙方不安心工作、消極怠工、工作不負責任、不能完成工作任務(wù)的;
7、乙方嚴重失職、貪污受賄、泄露單位機密、損害單位利益;
8、乙方打架斗毆、盜竊、造成惡劣影響的;
9、乙方被依法追究刑事責任;
10、乙方請事假連續達一個(gè)月或累計達兩個(gè)月者;
11、甲方因工作任務(wù)不足，人員富余需裁員時(shí)。
第十五條，甲方不履行合同或違反國家法律、政策、侵害乙方合法權益時(shí)，乙方有權解除本合同。
第十六條，合同期滿(mǎn)，本合同自動(dòng)終止。
第十七條，甲乙雙方任何一方解除本合同均需提前十五天通知對方。
第十八條，合同期滿(mǎn)后，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續訂合同。
第十九條，本合同用鋼筆填寫(xiě)，自甲已雙方簽字、蓋章之日起生效。涂改或未經(jīng)合法授權代簽無(wú)效。
第二十條，本合同一式三份，甲已雙方各執一份，存檔一份。
甲方(蓋章)：乙方：
法定代表人：簽字：
簽訂日期：
實(shí)用的聘用合同 9
甲方（聘用單位）：____________
法人代表：____________
乙方（受聘人員）：____________
居民身份證號碼：____________
甲方因安全工作需要，決定聘用乙方擔任學(xué)校安全保衛工作。根據《中華人民共和國民法典》及相關(guān)規定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，特簽訂本合同。
一、保安人員的工作職責
1、熱愛(ài)學(xué)校，愛(ài)護學(xué)生，責任心強，有實(shí)干精神，服從學(xué)校管理，聽(tīng)從學(xué)校安排，嚴格遵守學(xué)校各項規章制度；
2、學(xué)生上學(xué)放學(xué)期間，維護校門(mén)口秩序，疏導師生有序進(jìn)出，并及時(shí)制止學(xué)校門(mén)前發(fā)生的尋釁滋事等行為。必要時(shí)應向公安部門(mén)報警；
3、負責門(mén)衛管理，嚴禁外來(lái)人員隨意進(jìn)入校園。對確有正當理由需要進(jìn)入校內解決的，在征得被訪(fǎng)人同意，并辦理好登記手續后，方可進(jìn)入。嚴禁校外無(wú)關(guān)車(chē)輛進(jìn)入校園，對確有正當理由需要進(jìn)入校園的車(chē)輛，須經(jīng)學(xué)校同意，并指揮車(chē)輛安全出入、有序停放；
4、嚴格查驗外來(lái)人員（車(chē)輛）隨身（車(chē)）攜帶的物品，嚴禁將各種易燃易爆、劇毒、管制刀具等危險物品帶入校園；
5、對非放學(xué)時(shí)間離校學(xué)生，應查驗班主任或學(xué)生主管部門(mén)負責人簽字同意的請假條，并將請假條留存后，方可放行；發(fā)現學(xué)生通過(guò)非正常途徑離開(kāi)學(xué)校應及時(shí)勸阻、教育，并立即報告。
6、對校內進(jìn)行安全檢查和治安巡邏。重點(diǎn)巡查學(xué)校教室、學(xué)生宿舍、財務(wù)室、倉庫和各功能室等重要場(chǎng)所。落實(shí)防火、防盜、防爆炸、防破壞等治安防范措施，發(fā)現安全問(wèn)題或隱患，要立即報告，并協(xié)助予以妥善處置；
7、發(fā)現違法犯罪行為，要及時(shí)制止，對一時(shí)難以制止或發(fā)生治安案件及涉嫌刑事犯罪案件，應當立即報警，并采取措施保護現場(chǎng)，積極配合公安部門(mén)偵查、處置；
8、協(xié)助公安部門(mén)、轄區民警維護校園周邊治安秩序，主動(dòng)向學(xué)校領(lǐng)導和轄區派出所反映校園內外治安情況，提出防范意見(jiàn)和建議，協(xié)助學(xué)校堵塞安全漏洞，健全防范制度，提高防范能力；
9、正確使用學(xué)校物防、技防器材和設施設備，妥善保管和維護安保器械，非緊急情況，不得動(dòng)用鋼叉、電警棍等安保器械。按照有關(guān)規定做好學(xué)校保衛室監控值守工作；
10、在上學(xué)、放學(xué)時(shí)段，保安人員維護好校門(mén)口環(huán)境秩序，禁止閑雜人員在校門(mén)口周?chē)毫艋虼舐曅鷩W。對在校門(mén)聚眾吵鬧影響學(xué)校教育秩序的現象，應予勸阻。對嚴重影響學(xué)校教育教學(xué)秩序的，經(jīng)勸阻不聽(tīng)者報告110或派出所，并協(xié)助110或派出所處理有關(guān)事情。禁止他人在校門(mén)口擺攤設點(diǎn)，禁止客運車(chē)輛在校門(mén)口候客及其它任何車(chē)輛亂停亂放，保證校大門(mén)口的暢通無(wú)阻。校門(mén)口交通堵塞時(shí)，應及時(shí)疏導。發(fā)現學(xué)校門(mén)口學(xué)生之間打架斗毆現象及時(shí)阻止并上報有關(guān)領(lǐng)導。
1、負責檢查巡視學(xué)生課間活動(dòng)時(shí)的安全問(wèn)題，對上樹(shù)，爬高、揚土、打架、過(guò)早到校等行為的學(xué)生予以批評教育。
2、完成學(xué)校交辦的其他安全保衛任務(wù)。
二、保安人員的工作報酬乙方按照甲方規定完成工作任務(wù)后，甲方必須按時(shí)足額支付乙方的`工資報酬，不得克扣、拖欠工資。每月工資2500元（具體以教育局文件精神為準）。
三、出現以下情形，甲方有權解聘合同，并通過(guò)合法途徑追究責任：
1、工作失職造成守護目標損失。
2、工作散漫、不負責且屢教不改。
3、當班期間擅自離崗。
4、辱罵毆打教師學(xué)生造成惡劣影響。
5、邀約他人在校區內喝酒、打牌。
6、酒后上崗。
四、雙方協(xié)商一致約定的其他內容
1、上班時(shí)間為7：00—12：00，13：00—18：00（具體以學(xué)生離校時(shí)間為準）。值班保持信息暢通，遇緊急情況或特殊事情無(wú)條件服從學(xué)校安排。
2、聘用期間乙方觸犯法律，法規時(shí)本合同自行終止。
3、聘用期間，如乙方違反學(xué)校制度或嚴重失職，造成安全事故，除追究法律責任外，甲方有權在聘用期內解除合同，所造成的損失由乙方負責。
4、乙方如因病、因傷或因事不能完成工作任務(wù)時(shí)，雙方自行解除本合同。
5、合同到期，甲乙雙方?jīng)]有任何勞務(wù)關(guān)系。
五、本合同有效期________年。自________年____月____日起至________年____月____日止。本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
六、本合同一式二份。甲乙雙方各執一份，從簽訂之日生效。
甲方（公章）：____________
法人代表（簽字）：____________
________年____月____________日
乙方（簽字）：____________
____________年____月____日
實(shí)用的聘用合同 10
甲方：_________
住所地：_________
乙方：_________
身份證號：_________
茲因_________需要，聘用退休人員_________，現經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以共同遵守執行。
一、聘用期限
本合同期限為_(kāi)________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，如續約，雙方另行協(xié)商。
二、工作內容
1.甲方聘用乙方，從事___________________________
2.乙方按照甲方要求，完成規定的工作任務(wù)，達到規定的要求;
3.協(xié)議期內，甲方可根據工作需要以及乙方的工作表現和工作能力調整乙方的工作崗位。
三、工作時(shí)間
因乙方崗位特殊，乙方同意按照甲方規定時(shí)間執行工作，甲方保證乙方有合理的休息時(shí)間。
四、聘用報酬
1.聘用期間，甲方按月支付乙方勞務(wù)費用，每月固定人民幣_________，中下旬發(fā)放上月勞務(wù)費;甲方依法代扣乙方個(gè)人所得部分。雙方共同確認上述勞務(wù)費用為固定費用，甲方不需應任何原因增加費用。
2.甲方可根據乙方的工作績(jì)效、工作態(tài)度、技術(shù)水平的實(shí)際情況調整乙方的勞務(wù)收入。
3.甲方可根據乙方工作崗位或職責的調整變更乙方的勞務(wù)收入。
4.甲方不負責乙方社會(huì )保險的繳納和各種醫療費用報銷(xiāo)。乙方如發(fā)生工傷、醫療、養老、失業(yè)、生育等一切責任和后果均由乙方自行承擔，與甲方無(wú)關(guān)。
五、保護條件
1.甲方為乙方工作提供必要的勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件，制定安全操作規程和工作流程;
2.甲方對乙方進(jìn)行勞動(dòng)紀律、職業(yè)道德、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓。
六、相關(guān)紀律
1.乙方應當嚴格遵守甲方制定的有關(guān)規章制度、安全操作規范和工作規程，乙方在簽署本合同時(shí)已全面了解甲方有關(guān)勞動(dòng)紀律和規章制度。
2.乙方如違反甲方有關(guān)規章制度，甲方有權依據規章制度對乙方作出相應處理。
3.乙方有涉及收受甲方的供應商或銷(xiāo)售商等相關(guān)關(guān)聯(lián)單位提供的任何形式的禮物或現金回扣的，甲方有權立即解除本合同，乙方應對甲方損失進(jìn)行賠償。
七、本合同的解除和終止
1.因本合同所依據的`客觀(guān)情況發(fā)生變化，雙方無(wú)法繼續履行本合同時(shí)可解除。
2.甲、乙雙方協(xié)商一致或提前30天(乙方有本條第3款情形除外)書(shū)面通知對方可解除本合同。
3.乙方違反甲方有關(guān)規章制度，根據規章制度，甲方可作出類(lèi)似撤職、開(kāi)除、除名、辭退等處理的，適用于本合同的解除情形。
4.合同期滿(mǎn)，不再續簽的，本合同終止。
5.乙方由于健康原因不能履行本合同的。無(wú)論任何原因造成本協(xié)議終止或解除，甲方均不需給付乙方任何形式的補償、賠償或其他費用。
八、保密條款
1.乙方在合同期限內，應嚴格遵守公司的保密制度，不得泄露甲方有關(guān)的技術(shù)標準、經(jīng)營(yíng)戰略、工藝、供貨渠道、銷(xiāo)售渠道等相關(guān)的數據和資料及甲方的有關(guān)規定。此保密義務(wù)不以本合同期限為限。
2.乙方在合同期限內未經(jīng)許可不得參與其他企業(yè)(包括個(gè)體和其他經(jīng)濟組織)相邀的與甲方有關(guān)的涉及公司經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)、技術(shù)、教育等各方面的技術(shù)咨詢(xún)和指導活動(dòng)，否則應向甲方做相應賠償。
3.乙方在本合同期滿(mǎn)時(shí)，應交還由其保管的甲方所有財物、資料，乙方不得保留涉及甲方商業(yè)機密的任何材料。
4.乙方不得自營(yíng)、兼營(yíng)、參與與任何其他經(jīng)濟組織或兼任任何其他工作，否則應向甲方做賠償。
九、賠償
1.乙方違反本合同保密義務(wù)，給甲方造成損失的應予賠償。
2.合同期間，因乙方原因造成甲方損失的，乙方應予賠償。
3.本合同終止或解除時(shí)，乙方應予7個(gè)工作日內完成交接工作并附書(shū)面說(shuō)明，否則甲方有權要求賠償。
4.由于乙方擅自解除本合同或擅自離崗，給甲方造成損失的，乙方應予賠償。
十、其他
1.本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。
2.本合同自雙方簽字、蓋章之日起生效，本公司規章制度作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。
聘用單位：(簽章)_________受聘人：(簽章)_________
簽訂日期：_________
實(shí)用的聘用合同 11
甲方：____________公司
乙方：____________
為了進(jìn)一步改善小區壞境，提高住戶(hù)的生活質(zhì)量，經(jīng)公司研究決定，對小區安全進(jìn)行保衛。為確保完成安保工作任務(wù)，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，特制訂以下協(xié)議：
一、根據甲方的業(yè)務(wù)需要，聘請乙方____________從事保安員工作。每月工資由基本工資和獎勵工資構成，其中基本工資為_(kāi)___________元，獎勵工資100元視工作表現與業(yè)績(jì)而定。其他福利待遇由公司視情況而定。
二、聘任時(shí)間：自________年________月________日至________年________月________日。若續聘合同再訂。
三、工作時(shí)間：全年無(wú)休假，實(shí)行24小時(shí)輪流值班工作制。
四、甲方責任與義務(wù)：
(1)為乙方從事本崗位工作提供必要的工作和生活條件。
(2)提供必需的安保用品。
(3)按月以人民幣或銀行轉帳方式發(fā)放勞動(dòng)工資，每________月發(fā)一次獎勵工資。
(4)組織人員不定期進(jìn)行檢查，有權對乙方進(jìn)行考核，不符合工作要求的，扣除獎勵工資。
(5)因乙方對本職工作責任性不強，安全防衛不到位，群眾意見(jiàn)大，經(jīng)批評教育不改正，情節嚴重的在服務(wù)期內可作辭退處理;
五、乙方責任與義務(wù)：
1、服從安排，嚴格遵守公司制度，認真負責做好小區安全防范工作。
2、要做到衣著(zhù)整潔，講究?jì)x表，語(yǔ)言文明，以禮待人。嚴禁在值班室?jiàn)蕵?lè )，嚴禁外來(lái)人員在值班室內閑談聊天。
3、負責業(yè)主和住戶(hù)以及外來(lái)人員進(jìn)出監督。
4、負責外來(lái)人員接待并登記。
5、負責進(jìn)出車(chē)輛監督并登記，以及隨車(chē)人員和貨物的檢查。
6、做好報刊收發(fā)工作，對郵件、掛號信函等要及時(shí)登記、保管、通知、送交。
7、值班、值勤人員要堅守崗位，換班交班要認真做好交接手續。值班時(shí)不得擅離職守，不得睡覺(jué)，不得做與值勤、值班無(wú)關(guān)的'活動(dòng)。
8、做好業(yè)主臨時(shí)寄存物品的保管工作。
9、認真接聽(tīng)好用戶(hù)的來(lái)電，做好值班記錄，并保存好值班的各項記錄，有關(guān)事項及時(shí)告知相關(guān)部門(mén)處理。
六、安全事項：乙方要采取嚴格的安全措施，注意安全，如發(fā)生人身安全事故，責任與費用由乙方自行承擔，與甲方無(wú)關(guān)。
七、其他事項：本合同未盡事宜甲乙雙方協(xié)商解決。本合同一式二份，雙方各執一份。自簽字之日起生效。
甲方(簽字)：____________乙方(簽字)：____________
簽訂時(shí)間：___________年________月________日
實(shí)用的聘用合同 12
甲方：_____
乙方：_____
根據事業(yè)規模發(fā)展需要，甲方擬聘用乙方為本園教師，聘期為_(kāi)____學(xué)年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。為更好的明確雙方的義務(wù)和權利，特簽訂如下協(xié)議：
1、甲方依據《幼兒園工作規程》、《幼兒園管理條例》等法律、法規以及教育主管部門(mén)的規定，合理確定乙方的工作崗位和工作量，為乙方提供必備的工作條件。
2、甲方有權對乙方的保教工作進(jìn)行全程管理，加強乙方保教義務(wù)的`指導，強化平時(shí)工作的督導檢查。
3、甲方根據考核結果，按月發(fā)放乙方工資，月工資為_(kāi)____元，試用期為_(kāi)____年，試用期內與其他老師享受同等福利，一年后根據工作能力和表現提高工資待遇。
4、乙方職責：
�。�1）乙方必須全面提高保教質(zhì)量，強化自身師德和業(yè)務(wù)學(xué)習，面向全體幼兒，致力幼兒的智力開(kāi)發(fā)和興趣培養，努力培養幼兒的實(shí)踐能力和創(chuàng )新精神，提高幼兒綜合素質(zhì)，培養幼兒良好的行為習慣，使幼兒身心健康成長(cháng)。
�。�2）乙方必須遵紀守法，為人師表；遵守幼兒園的各項規章制度，服從甲方的分工和工作安排；工作期間要發(fā)揚團隊精神，積極主動(dòng)與本班教師團結合作，確保做好本園教育、保育及生活護理等工作。
�。�3）堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導，嚴禁體罰和變相體罰；對幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛(ài)心、耐心、關(guān)心、熱心、細心。
�。�4）嚴格執行幼兒園作息制度，認真安排好幼兒一日生活。
�。�5）保持經(jīng)常與家長(cháng)聯(lián)系，落實(shí)與家長(cháng)雙向溝通，了解幼兒與家長(cháng)的需求，嚴禁向家長(cháng)吃、拿、卡、要。每周向家長(cháng)公布本周教育內容，對家長(cháng)要求、物品要登記交接。
�。�6）乙方必須確保幼兒規定在園時(shí)間內安全，不出任何安全事故。若確有因個(gè)人失職造成安全事故的，甲方將視其情節予以經(jīng)濟處罰直至辭退乙方，造成經(jīng)濟損失的則有乙方自行承擔。
�。�7）乙方必須積極做好施教區內的適齡幼兒的入園工作，保證一定的事業(yè)規模，確保3——6周歲幼兒入園率達80%——90%以上。
5、甲方根據事業(yè)規模發(fā)展情況以及個(gè)人的工作表現情況，有權隨時(shí)終止乙方合同，乙方除享受工資外，不得向甲方提出其它任何要求。
6、乙方聘用期內需向甲方交納_____元押金，如離園需提前一個(gè)月通知甲方，否則扣除押金及當月工資。
7、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，代簽、涂改無(wú)效。
甲方：_____（園長(cháng)簽章）
乙方：_____（簽章）
合同簽訂時(shí)間：_____年_____月_____日
實(shí)用的聘用合同 13
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和國家、本市的有關(guān)規定，甲乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本聘用合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限為_(kāi)_年，自__年__月__日起至__年__月__日止。
第二條乙方承擔的勞務(wù)內容、要求為：
1、乙方的工作崗位將根據甲方的經(jīng)營(yíng)需要、乙方工作能力及其表現進(jìn)行確認，如有調整或調動(dòng)，乙方應予以積極配合。
2、乙方應履行甲方規定的崗位職責、按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)工作任務(wù)。
第三條乙方提供勞務(wù)的方式為：乙方到__擔任__工作。
第四條乙方認為，根據本人目前的工作能力和健康狀況，能依據本合同第二條、第三條約定的勞務(wù)內容、要求為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔所約定的勞務(wù)。
第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負有保守義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：
第六條甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標準、方式、時(shí)間：
1、乙方享受的勞務(wù)費用：____元/月;支付時(shí)間每月____日;
2、甲方以法定貨幣按月以銀行代發(fā)形式支付乙方。
第七條乙方應依法繳納個(gè)人所得稅，甲方有權依法代為扣繳。
第八條發(fā)生下列情形之一，本合同終止：
1、本合同期限屆滿(mǎn)的;
2、雙方就結束本合同協(xié)商一致的;
3、甲方調整乙方的工作崗位，乙方在不予服從的同時(shí)也沒(méi)能與甲方達成和解的;
4、乙方提供的勞務(wù)質(zhì)量達不到約定的要求或標準的;
5、因乙方過(guò)錯給甲方造成較大經(jīng)濟損失的;
6、乙方由于健康等原因，不能履行本合同義務(wù)的。
第九條甲、乙雙方協(xié)商一致或任何一方提前一個(gè)月提出單方面解除本協(xié)議的，本協(xié)議可以解除。
第十條乙方聲明，在本合同簽訂前，乙方已與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，社會(huì )保險費已由與之建立勞動(dòng)關(guān)系的單位繳納，且在本合同有效期內會(huì )繼續繳納(附勞動(dòng)合同、社會(huì )保險費繳納憑證)，并保證不會(huì )因此對甲方造成不利影響，否則甲方有權在任何時(shí)候單方面解除合同。
第十一條乙方同意合同期間各類(lèi)醫療費用均自理，甲方不予負擔，停工治療期間甲方不支付勞務(wù)報酬。
第十二條雙方協(xié)商約定的其他事項：
1、甲方的合法的'規章制度(如員工手冊等)均屬本合同的主要附件，其效力與本合同條款同等。乙方不及時(shí)將個(gè)人信息屬性變動(dòng)通知甲方的，視作本合同終止，且甲方有權向乙方追訴其因此而受到的經(jīng)濟損失。
2、乙方在工作過(guò)程中造成任何第三人損害而給甲方造成損失的，甲方可向乙方追償。
3、本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時(shí)，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書(shū)面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過(guò)錯的一方負責。
第十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：____________________乙方：_________________________
代表人(簽字)：__________________身份證號碼：____________________
_________年________月_______日___________年________月_______日
實(shí)用的聘用合同 14
甲方：_____________
乙方：_____________
根據國家有關(guān)勞動(dòng)法規，甲乙雙方本著(zhù)平等自愿的原則，就甲方聘用乙方事宜達成一致，共同簽定本合同。具體細則如下：
一、工作內容
1、甲方聘用乙方在（專(zhuān)職、兼職）教師崗位工作，乙方應根據教學(xué)計劃認真完成授課任務(wù)。
2、甲方根據我院的要求和工作需要，為乙方提供培訓機會(huì )，乙方要積極準備，認真聽(tīng)課，完成培訓任務(wù)。
3、完成甲方交付的其它有關(guān)教學(xué)的任務(wù)。
二、授課區域及時(shí)間
1、授課區域在市內。
2、甲方根據就近授課的原則，安排乙方就近教學(xué)，但如因工作需要或特殊情況，也可作適當調整。
3、我院的課程，一般在業(yè)余時(shí)段完成（即晚17：00~22：00和周六、周日全天）。同時(shí)，也可因市場(chǎng)的需求，增開(kāi)全日制的課程。
4、甲方在安排乙方授課時(shí)，每周不應超過(guò)課時(shí)。
三、工作紀律
1、乙方應嚴格遵守國家的法律、法規，遵守甲方制定的各項規章制度，服從甲方的'管理和領(lǐng)導。
2、乙方履行職務(wù)時(shí)，應全心全意為公司利益服務(wù)，不得與和甲方有商務(wù)往來(lái)的機構、個(gè)人發(fā)生取得利益的業(yè)務(wù)關(guān)系；除正當公開(kāi)的社會(huì )活動(dòng)外，不得兼任任何與公司利益無(wú)關(guān)的職務(wù)，不得從事第二職業(yè)；乙方有責任嚴格保守甲方內部機密，從各個(gè)方面切實(shí)維護公司的利益。
3、乙方如遇特殊情況或因病請假，必須提前三天履行請假手續，以便進(jìn)行課時(shí)調整。
四、勞動(dòng)報酬
1、乙方按甲方制定的崗位職責標準工作，甲方按月支付給乙方工資報酬。
2、乙方試用期為三個(gè)月，試用期工資每月_____________元。試用期滿(mǎn)后每月工資為_(kāi)____________元，代課費為_(kāi)____________元/小時(shí)。
五、合同期限
1、本合同有效期限為_(kāi)____________年，自_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止（前三個(gè)月為試用期）。
2、合同期滿(mǎn)后，雙方可根據需要續簽合同。
六、違約責任及爭議解決
1、凡由甲方出資培訓的人員，自培訓結束月起，一年內不得提出離職要求。在上述期限內，如乙方因故無(wú)法繼續履約，應經(jīng)甲方批準同意，并由乙方賠付甲方人民幣六仟元作為甲方培訓費用的補償，方可辦理離職手續。如乙方拒不賠付，甲方保有對賠付費用的追索權。
2、若乙方在學(xué)期中隨意離職造成教學(xué)中斷，而給甲方利益帶來(lái)?yè)p失者，乙方應向甲方賠償人民幣伍萬(wàn)元，甲方對此項賠償保有追索權。
3、乙方如有曠工、請假等情況時(shí)，可遵照國家勞動(dòng)法規和公司的薪資制度，扣發(fā)其缺勤日工資。如無(wú)故曠工五日以上，按自動(dòng)離職處理，并扣發(fā)其當月工資。
4、為保護甲方商業(yè)機密，乙方在離職后一年內，不得在同類(lèi)企業(yè)應聘就職，否則甲方保留向乙方追究法律責任的權利。
5、若發(fā)生勞動(dòng)爭議，雙方可協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效，可向當地仲裁機構申請仲裁。
七、其它
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字之日起生效。
甲方：_____________（蓋章）乙方（簽名）：_____________
_____________年_____________月_____________日_____________年_____________月_____________日
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