關(guān)于聘用合同合集7篇

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，合同對我們的幫助越來(lái)越大，簽訂合同能促使雙方規范地承諾和履行合作。合同有不同的類(lèi)型，當然也有不同的目的，以下是小編為大家收集的聘用合同7篇，希望能夠幫助到大家。

聘用合同 篇1

　　甲 方：

　　乙方姓名：

　　根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、合同期限

　　合同期限為一年，20xx年 月 日起至20xx年 月 日，約定期滿(mǎn)，本合同自動(dòng)終止，期滿(mǎn)如需繼續聘用，必須另行簽訂協(xié)議。

　　二、甲方責任

　　1、雙方約定乙方的工資為： 元/月，乙方每月工資由甲方于次月_____日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或數日發(fā)放。若甲方推后半個(gè)月未發(fā)放工資，視為違約。

　　2、甲方根據《勞動(dòng)法》和有關(guān)規定，制定本酒店各項具體規章制度。

　　3、甲方應按經(jīng)營(yíng)需要確保廚房原材料的供應。

　　三、乙方責任

　　1、乙方必須身體健康，確保無(wú)任何傳染疾病，并定期進(jìn)行體檢；

　　2、乙方在甲方工作期間，如中途解除合同，需提前15天通知甲方，否則賠償甲方相關(guān)損失；

　　3、乙方負責早餐廳、酒店員工餐的供應，負責廚房安全、防火、衛生工作，不得有外人隨意出入廚房重地，否則一經(jīng)發(fā)現甲方有權對乙方進(jìn)行經(jīng)濟處罰。

　　4、乙方保證工作期間盡職盡責，在菜品，食品花樣上不斷推陳出新，滿(mǎn)足不同顧客的要求，賓客滿(mǎn)意率需達到90 %以上。

　　5、乙方需做好廚房各項成本控制工作，在工作中愛(ài)護設備、節約能源，避免浪費。做到科學(xué)組織、工藝合理，做出物美價(jià)廉，搭配合理，營(yíng)養豐富，色、香、味俱全的高品質(zhì)早餐菜品。

　　6、乙方應做好食品衛生工作，若因乙方管理問(wèn)題造成客人食物中毒或受到防疫部門(mén)處罰，此損失由乙方承擔；若因乙方管理問(wèn)題引起甲方廚房火災，此責任及損失由乙方承擔；乙方必須嚴格遵守安全操作規程，保證安全生產(chǎn)，如果因違規操作而造成負傷，不但不報銷(xiāo)任何費用，還將追究乙方責任。

　　7、乙方人員需遵守甲方管理制度，如果乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對酒店利益造成重大損害或嚴重違反勞動(dòng)紀律給酒店造成損失時(shí)，甲方有權向乙方要求賠償，并依法追究法律責任。

　　8、乙方人員受聘甲方后，一律不準兼職。

　　9、乙方人員需遵守酒店作息時(shí)間，需愛(ài)護甲方財物，保守甲方的商業(yè)機密。

　　四、其他約定事項：

　　1、乙方須保證 年 月 日前人員到位；每天提前配合采購人員列出次日需要購買(mǎi)原材料清單。

　　2、如乙方終止協(xié)議，必須提前一個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請，經(jīng)甲方同意后可辦理終止手續。

　　3、如果乙方違約，造成甲方損失，乙方加倍賠償甲方損失。

　　4、乙方要自覺(jué)遵守酒店各項規章制度。乙方觸犯相關(guān)制度，甲方有權對其予以警告、處罰、直至辭退。

　　5、甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權終止本協(xié)議，并提前一個(gè)月通知乙方，協(xié)議終止時(shí)，甲方得結清乙方的工資，且不需支付任何補償。

　　五、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商解決，若發(fā)生勞動(dòng)爭議，甲乙雙方應當協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成時(shí)，可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。

　　六、本協(xié)議簽字之日起生效，涂改無(wú)效。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方：

　　簽約代表人：

　　職稱(chēng)：

聘用合同 篇2

　　甲方：南京市漆橋建筑安裝工程有限公司北崮山項目部

　　乙方： 身份證號碼：

　　根據國家和本地人事勞動(dòng)管理規定，為確保甲乙雙方的共同利益不受侵害，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽定本合同，共同遵守本合同所述內容。

　　一、聘用期限

　　經(jīng)甲方考核符合聘用條件，自20xx年02月12日起至北崮山軍區易地安置住房工程塔吊拆除為止。

　　二、工作內容

　　1、本合同簽訂時(shí)，雙方約定乙方同意根據甲方工作需要，擔任該工地塔式起重機司機工作。

　　2、乙方自愿遵守甲方制定的各項勞動(dòng)規章制度，認真履行崗位職責，負責搞好本塔機的駕駛、檢查、保養、配合維修等工作，并使塔機正常及時(shí)為各施工班組服務(wù)。

　　3、因工作需要乙方合理調配安排加班時(shí)間，必須保證各施工班組所用材料、物品、工具正常及時(shí)使用。

　　三、勞動(dòng)報酬

　　1、聘用期內乙方每月工資為人民幣：3500元，每月5日及20日可分別支取生活費500元/次，余款待合同期滿(mǎn)一次性付清；伙食費按12元/人/天扣除。

　　2、乙方能夠遵守甲方的各項規章制度、工作積極，并能夠自始至終履行本合同，甲方給予500元/月的獎金，并減免乙方伙食費作為獎勵。

　　四、甲方的權利與義務(wù)

　　1、甲方根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要和本公司的規章制度及合同內容對乙方進(jìn)行管理。

　　2、甲方人員有權對乙方工作進(jìn)行監督、督促和考評。

　　3、甲方應為乙方提供國家規定的勞動(dòng)安全和必需的工作條件。

　　4、甲方必須認真履行本合同約定的內容，為乙方提供公司規定的勞動(dòng)保護，按合同約定按時(shí)支付乙方工資，提供乙方住宿。

　　5、根據乙方檢查、維修發(fā)現的問(wèn)題，經(jīng)甲方核查后應及時(shí)更換損壞的塔機零部件。

　　五、乙方的責任和義務(wù)

　　1、認真執行遵守國家的法律、法規和政策及甲方和項目部的各項規章制度，提高敬業(yè)精神。講究職業(yè)道德，維護國家和甲方的利益。

　　2、服從甲方的本職工作安排，認真履行崗位職責，不講條件按時(shí)完成甲方規定的各項本職工作任務(wù)。

　　3、認真履行本合同約定的內容，嚴格執行塔吊操作規程，搞好本職工作。

　　按約定領(lǐng)取勞動(dòng)報酬，按約定解除合同。

　　4、愛(ài)護塔機。保持塔機清潔，每日開(kāi)啟前必須做到先檢查后啟動(dòng)，先試運行后工作的原則，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理、及時(shí)匯報、保證塔機安全、可靠運行。

　　5、乙方若發(fā)現不安全因素，應及時(shí)停止作業(yè)。直到安全障礙排除。禁止大風(fēng)天氣和塔機帶病工作。

　　6、每日做好上下班的工作和檢查、維修和保養，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)匯報處理，決不影響第二天的工作，因特殊情況涉及工程質(zhì)量、工期、造價(jià)等較大問(wèn)題變更時(shí)，乙方應及時(shí)通知甲方并由甲方做出最終處理意見(jiàn)。

　　7、認真履行職責，保證施工期間塔機正常運轉，除機械修理及停電，大風(fēng)不能操作以外，根據施工需要保證隨時(shí)運轉。

　　8、如因甲方違規指揮要求強行違章操作的，乙方有權拒絕操作；如因特殊情況要求其強行操作的，甲方可先出書(shū)面保證，乙方方可操作，但造成的一切后果均由甲方負全責。

　　六、勞動(dòng)合同的變更和解除

　　1、發(fā)生以下情況之一，本合同終止。

　　1、合同期滿(mǎn)； ○

　　2、雙方達成一致。 ○

　　2、因乙方有如下行為之一，甲方可以即時(shí)解除合同；

　　1、乙方患非職業(yè)病或非因工負傷； ○

　　2、乙方不能勝任工作； ○

　　3、本合同訂立所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本公司無(wú)法履行。 ○

　　4、乙方不能遵守甲方的各項規章制度，且說(shuō)服無(wú)果的。 ○

　　七、本合同未及事項，按國家有關(guān)規定執行。

　　八、本合同自雙方簽字日生效，至合同期滿(mǎn)自行解除。

　　九、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

　　甲方（簽字）：乙方（簽字）：

　　電話(huà)： 電話(huà)：

　　簽訂日期： 年月日

聘用合同 篇3

　　甲方：__________________

　　單位性質(zhì)：______

　　全民所有地址：______

　　法定代表人：______

　　乙方：______性別：______民族：______學(xué)歷：______

　　出生年月：______身份證號碼：______

　　郵政編碼：______居住地址：______路______號______室

　　戶(hù)口所在地：______區______路______號______室

　　根據上海市人事局《關(guān)于完善事業(yè)單位崗位(項目)聘用制度加強聘用合同管理的若干規定》(滬人[XX]29號)文件精神和國務(wù)院辦公廳轉發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知(國辦發(fā)[XX]35號)和《上海市事業(yè)單位聘用合同辦法》(滬府發(fā)[XX]4號)文件精神，以及《上海市盧灣區第二中心小學(xué)聘用合同制的實(shí)施方案》和本校各項配套規章制度，甲、乙雙方在平等、自愿的前提下，經(jīng)協(xié)商一致訂立本聘用合同(以下簡(jiǎn)稱(chēng)合同)雙方共同信守本合同所列各條款，并確認本合同為雙方解決人事?tīng)幾h的依據。

　　一、合同期限和工作崗位

　　甲方聘用乙方為本校教職工，聘用期限自年月日至年月日止。

　　乙方的具體工作崗位以甲方每學(xué)年(每年月份)下達的崗位任務(wù)書(shū)為準。在本合同期間，甲方可以根據學(xué)校工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現調整乙方的工作崗位，乙方應當服從安排。

　　二、崗位職責要求及崗位紀律

　　1、乙方必須按照甲方的崗位職責和規范要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成崗位職責所規定的工作任務(wù)。

　　2、乙方必須遵守國家的法律、法規和甲方制定的各項規章制度，具有良好的職業(yè)道德，熱愛(ài)本職工作。

　　三、工作報酬和保險福利待遇

　　1、甲方按照國家和本市現行的事業(yè)單位工資制度和支付方式，發(fā)給乙方工資待遇。

　　2、甲乙雙方共同遵守國家和本市規定的各種社會(huì )保險和稅收的規定。

　　3、乙方在甲方工作期間因患病或非因工負傷，按國家和本市法律、法規及相關(guān)規定享受相關(guān)醫療待遇。

　　4、甲方根據乙方每年工作目標和任務(wù)的完成情況以及遵守各項規章制度的情況進(jìn)行考核，并按國家和本單位的規定對乙方進(jìn)行管理和獎懲。

　　5、乙方因工負傷及女職工孕期、產(chǎn)假和產(chǎn)后長(cháng)休假待遇等按國家和本市有關(guān)規定執行。

　　6、乙方在合同期內的各類(lèi)法定節日、婚喪假、計劃生育假、探親假、寒暑假等均按國家和本市有關(guān)規定執行。

　　四、勞動(dòng)保護和工作條件

　　1、甲方按國家規定實(shí)行每周工作四十小時(shí)的工時(shí)制度。

　　2、甲方應根據國家規定為乙方提供工作環(huán)境和勞動(dòng)保護設施，建立、健全勞動(dòng)安全衛生制度并嚴格要求執行。

　　3、乙方應樹(shù)立安全防范意識，確保單位及個(gè)人人身安全，對違反安全規定而造成的損失，必須承擔相應責任。

　　五、獎勵與處分

　　1、乙方工作表現優(yōu)秀，有突出貢獻的，甲方按有關(guān)規定予以獎勵。

　　2、乙方不履行聘用合同及單位各項規章制度，違反崗位紀律，給工作帶來(lái)?yè)p失和不良影響的，甲方有權進(jìn)行批評教育，并按照有關(guān)規定給予相應的處分。

　　3、乙方在甲方工作期間的獎懲按學(xué)校有關(guān)規定執行。

　　六、聘用合同的終止、續訂、變更、解除

　　(一)有下列情形之一的，聘用合同終止：

　　1、聘用合同期滿(mǎn);

　　2、雙方約定的聘用合同終止條件出現;

　　3、聘用單位被撤銷(xiāo)、解散。

　　(二)續訂：本合同期滿(mǎn)前，根據崗位需要，經(jīng)考核合格，且甲乙雙方協(xié)商一致，可在合同期滿(mǎn)前30天時(shí)按照規定的程序簽訂《聘用合同續簽書(shū)》。

　　(三)變更：

　　甲乙雙方在聘用合同期內，因客觀(guān)情況發(fā)生變化，致使無(wú)法履行合同有關(guān)內容的，雙方可以協(xié)商變更聘用合同的相關(guān)內容，并簽訂補充協(xié)議。

　　乙方經(jīng)業(yè)務(wù)考核不合格的，甲方可以調整其工作崗位，并相應變更聘用合同。乙方應當接受。

　　(四)在聘用合同期內，若乙方出現下列情況之一的，甲方可以單方面隨時(shí)解除聘用合同：

　　1、違反國家法律、法規，損害甲方利益的;

　　2、違反甲方規章制度，損害甲方利益的;

　　3、違反本聘用合同約定經(jīng)甲方兩次指出仍不改正的;或者工作不負責任(zuciwang.com)，發(fā)生責任事故，給國家或甲方造成大損失的;

　　4、連續兩次年度考核不合格的;

　　5、連續曠工超過(guò)10個(gè)工作日或一年以?xún)壤塾嫊绻こ�過(guò)20個(gè)工作日的;

　　6、未經(jīng)甲方同意，擅自出國或者出國逾期不歸的;

　　7、被判處拘役、有期徒刑以上刑罰或被勞動(dòng)教養的;

　　8、法律、法規和規章規定的其他情形。

　　(五)有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前30日以書(shū)面形式通知乙方：

　　1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后經(jīng)競聘無(wú)崗位的或不服從另行安排其他工作的;

　　2、乙方不能勝任本職工作，經(jīng)過(guò)培訓或調整工作崗位，仍不能勝任的;

　　3、乙方年度考核不合格，又拒不服從甲方工作安排的;

　　4、乙方競聘崗位不成功，又不服從甲方另行安排工作的。

　　5、聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的;

　　6、乙方未履行聘用合同的;

　　7、其它符合國家有關(guān)規定條件的。

　　(六)在合同期內，出現下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)解除聘用合同，但應書(shū)面通知甲方：

　　1、甲方不履行聘用合同，未按合同規定支付工作報酬或者提供工作條件的;

　　2、甲方違反國家政策、法規，侵害乙方合法權益的;

　　3、乙方考入普通高等院校的;

　　4、乙方被錄用或者選調到國家機關(guān)工作的;

　　5、乙方依法服兵役的;

　　(七)除第六條第(四)款列舉情況之外，乙方有下列情況之一的，甲方不得終止或者解除聘用合同：

　　1、因工負傷，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機構鑒定為1-4級喪失勞動(dòng)能力的;

　　2、實(shí)行計劃生育的女職工在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的;

　　3、患病或負傷，在規定的醫療期內的;

　　4、在目前醫療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病。

　　5、正在接受法律審查尚未做出結論的。

　　6、法律、法規規定的其他情況;

　　(八)除第六條第(六)款規定外，乙方提出解除聘用合同應當提前30日通知甲方。乙方提出解除聘用合同未能與單位協(xié)商一致，又不屬于第六條第(六)款規定情形的，乙方應當繼續履行本聘用合同;6個(gè)月后再次提出解除聘用合同仍未能與單位協(xié)商一致的，乙方可以單方面解除合同。法律、法規和規章另有規定的，按規定辦理。

　　(九)下列情況下，必須經(jīng)甲方同意才能解除合同：

　　1、承擔重大科研項目任務(wù)未完成的;

　　2、承擔研究課題任務(wù)未完成的;

　　3、擔任畢業(yè)班教學(xué)工作，學(xué)期未結束的。

　　七、違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償辦法及賠償責任

　　(一)聘用合同期間，任何一方違反聘用合同給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據實(shí)際損失和責任大小，承擔相應的賠償責任。

　　(二)有下列情形之一的，甲方應當根據乙方在本單位的實(shí)際工作年限，每工作1年給予其1個(gè)月工資的經(jīng)濟補償(乙方上年月平均工資)

　　1、甲方不履行聘用合同，未按合同規定支付工作報酬或者提供工作條件而乙方提出解除聘用合同的;

　　2、甲方違反國家政策、法規，侵害乙方合法權益而乙方提出解除聘用合同的;

　　3、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后經(jīng)競聘無(wú)崗位的或不服從甲方另行安排的其他工作而甲方提出解除聘用合同的;

　　4、乙方不能勝任本職工作，經(jīng)過(guò)培訓或調整工作崗位，仍不能勝任而甲方提出解除聘用合同的;

　　5、乙方年度考核不合格，又拒不服從崗位調整而甲方提出解除聘用合同的;

　　6、聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達成一致而甲方單方面解除聘用合同的。

　　(三)合同期內，乙方由甲方出資接受教育、培訓、購房(包括貨幣分配)出國等，必須為本校服務(wù)一定年限。如服務(wù)年限超過(guò)本合同期限的，根據甲方需要，本合同期限應當續延。因乙方個(gè)人原因未到服務(wù)期限而解除聘用合同(包括違紀、辭退、開(kāi)除、自動(dòng)離職等)的，需按甲方有關(guān)規定支付違約金。具體事宜由甲、乙雙方另訂補充協(xié)議。

　　(四)關(guān)于違約補償和賠償按照《本校有關(guān)費用賠償、補償的規定》執行。

　　八、人事?tīng)幾h的調解和仲裁

　　甲、乙雙方因履行本合同而發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方可向甲方人事?tīng)幾h調解小組提出書(shū)面調解申請，也可向甲方上級主管部門(mén)或政府人事部門(mén)申請調解。人事?tīng)幾h調解小組受理的人事?tīng)幾h，應當自受理之日起20日內結案，到期未能結案視作調解不成。如調解不成，雙方均可按國家和本市有關(guān)規定行使權利。

　　九、雙方認為需要規定的其它事項

　　1、如乙方在病假期間從事有收入的其他工作，甲方有權單方面解除合同。

　　2、乙方原為聘用制干部的，如未能被甲方繼續聘用在干部崗位上，則由甲方按工人身份進(jìn)行管理，并享受工人待遇，按國家對工人身份的政策辦理退休手續。

　　3、根據教育系統教育教學(xué)特點(diǎn)，除特殊情況外，乙方提出解除合同應在學(xué)期結束前30天時(shí)以書(shū)面形式通知甲方。

　　4、乙方一年中累計無(wú)故遲到10次，造成不良影響的，甲方有權單方面解除聘用合同。

　　5、乙方在應聘材料或職務(wù)評審提供材料中有虛假行為的，甲方可以單方面隨時(shí)解除聘用合同。

　　6、_____________________________________________________________________

　　7、_____________________________________________________________________

　　十、其他

　　1、本合同若與國家法律、法規和政策不符合時(shí)，以國家法律、法規和政策為準。

　　2、《上海市盧灣區第二中心小學(xué)崗位任務(wù)書(shū)》為本合同的附件。

　　3、本合同一式三份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。甲、乙雙方各執一份，歸入人事檔案一份。

　　4、本合同履行過(guò)程中，雙方訂立的其他各類(lèi)文件，與本合同具有同等效力。

　　甲方法人代表簽章：______乙方簽名：______

　　(蓋章)______

　　簽約日期：______年______月______日______年______月______日

聘用合同 篇4

　　甲方：

　　乙方（駕駛員）： 身份證號：

　　丙方（押運員）： 身份證號：

　　根據中華人民共和國合同法等相關(guān)法律、法規之規定，甲乙丙方三方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合作協(xié)議，共同遵守：

　　一、甲方委托 運輸貨物， 派遣車(chē)牌號為 車(chē)輛負責運輸，乙方和丙方分別作為鼎順物流的駕駛員押運員負責全程運輸事宜。

　　二、乙丙應保證自己所提供的車(chē)輛及駕駛員押運員信息資料和各類(lèi)資格證書(shū)（身份證、駕駛執照、從業(yè)資格證、押運員證等）真實(shí)有效。

　　三、乙方必須嚴格遵守甲方規定的運輸計劃把貨物完好送達甲方指定地點(diǎn)，因運輸過(guò)程產(chǎn)生的貨損應當賠償甲方。

　　四、乙方丙方應當安全駕駛，丙方應當恪守押運員職責。車(chē)輛主動(dòng)違章由駕駛員個(gè)人負責，若發(fā)生事故，一切責任（包括個(gè)人安全、經(jīng)濟損失、違章罰款）甲方不予承擔。

　　五、裝卸過(guò)程監督清點(diǎn)責任：

　　1、乙方丙方對運輸全過(guò)程進(jìn)行監管；

　　2、在裝貨及卸貨過(guò)程中，駕駛員、押運員應當對貨物進(jìn)行清點(diǎn)，如果與貨運單不一致（包括但不限于數量、型號、規格、質(zhì)量標準、外包裝完好），乙方駕駛員、押運員應當即時(shí)通知甲方。

　　六、違約責任：

　　駕駛員、押運員監管責任不到位，導致貨物出現數量、規格、質(zhì)量等與運單記載不一致的情況，給甲方造成損失的，應當賠償甲方。

　　七、因發(fā)生不可抗力導致本合同無(wú)法履行的，本合同終止，雙方均不承擔法律責任。

　　八、本合同未盡事宜，由三方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以到甲方所在地人民法院起訴。

　　九、本合同一式三份，甲、乙丙方各執一份。自簽署之日起生效。

　　甲方（蓋章）：

　　乙方（簽字）：

　　丙方（簽字）：

　　簽署時(shí)間：年月日 簽署地點(diǎn):

聘用合同 篇5

　　甲方：

　　乙方：姓名： 性別： 年齡： 電話(huà)(手機)：

　　專(zhuān)業(yè)： 工作年限： 教學(xué)年限： 籍貫：

　　現住址： 可授課年級與學(xué)科：

　　甲乙雙方本著(zhù)平等、自愿、誠信的原則，就甲方聘用乙方擔任兼職教師事宜，經(jīng)協(xié)商甲乙雙方達成如下協(xié)議：

　　1.甲方聘任乙方為甲方教學(xué)機構的兼職教師.乙方作為一名人民教師必須履行“學(xué)高為師、身正為范”的教師職責。

　　2.乙方須在上崗前，向甲方提供本人真實(shí)資料(如教師資格證、上崗證、學(xué)歷證等)，乙方不得向甲方提供虛假資料，否則甲方有權追究乙方的法律責任。

　　3.乙方上崗前須按甲方的規定對授課學(xué)科進(jìn)行精心備課并寫(xiě)出教學(xué)計劃。

　　4.乙方的薪金是按甲方兼職教師課時(shí)輔導費標準結合本人輔導課時(shí)計提。每月15號定期發(fā)放上一個(gè)月輔導費。

　　5.乙方每接一個(gè)新學(xué)生，第一次輔導課前兩小時(shí)均為試講，學(xué)生及家長(cháng)不認可乙方教學(xué)效果的本次輔導費甲方不支付。若授課滿(mǎn)意，甲方全額支付乙方課時(shí)費。

　　6.甲方在為乙方安排家教工作時(shí)，必須將學(xué)生的基本情況提供給乙方，使乙方能夠及時(shí)準確了解學(xué)生的'情況，乙方要認真為學(xué)生做整體教學(xué)計劃，并將計劃表交予甲方備案，

　　7.乙方必須在授課前了解學(xué)生學(xué)習情況，認真備課，結合甲方的教學(xué)方式為學(xué)生進(jìn)行針對性的輔導，備課筆記要由學(xué)生家長(cháng)及甲方學(xué)管簽字確認，以便作為發(fā)放工資的依據。

　　8.乙方給學(xué)生授課時(shí)間、地點(diǎn)由中心教務(wù)部確定，乙方不得隨意改動(dòng)上課時(shí)間、地點(diǎn)，若調課需經(jīng)教務(wù)部同意并做記錄，如乙方自行延長(cháng)授課時(shí)間，甲方不支付延時(shí)工資。

　　9.乙方在教學(xué)過(guò)程中必須做到不遲到、不曠課、不早退，由于乙方原因造成學(xué)生退學(xué)的，甲方有權辭退乙方，并從乙方工資中扣除給甲方造成損失的相應部分。 10.乙方如有特殊情況，需要更改上課時(shí)間必須提前兩日通知甲方，得到甲方諒解后，另行安排授課，如乙方一個(gè)月中出現兩次更改上課時(shí)間的情況，甲方有權視情節嚴重性認定乙方違約，雙方終止本協(xié)議。如特殊情況終止授課，須提前一周通知甲方并得到甲方同意，否則甲方將視情節嚴重程度扣除乙方全部或部分課時(shí)輔導費。輔導過(guò)程中，乙方必須與學(xué)生保持良好關(guān)系。如出現意外情況，須及時(shí)通知甲方，由甲方負責妥善處理，不得與學(xué)生和學(xué)生家長(cháng)出現任何矛盾糾紛，否則甲方將有權不向乙方支付任何費用。

　　11.乙方不允許泄露甲方機構的(包括教學(xué)方式、方法、資料、運作狀況、財務(wù)狀況等)一切機密。

　　12.乙方作為甲方聘用的兼職工作人員，有責任為甲方保密。乙方應遵守甲方的規章制度且有責任維護甲方形象、利益;不得做出有損甲方利益的行為、言論，如乙方有故意使學(xué)生退學(xué)的，一經(jīng)發(fā)現將扣除乙方全部工資并承擔相應法律責任。

　　13.課時(shí)輔導費標準：乙方所得工資按國家法律法規由公司代扣除應繳納的個(gè)人所得稅。

　　學(xué)生年級 輔導費(元/小時(shí))

　　小學(xué)

　　初一、二

　　初三

　　高一、二

　　高三

　　14.因國家政策變化、自然災害等不可抗力因素導致本協(xié)議無(wú)法繼續履行的，甲方應根據乙方 授

　　授課時(shí)間向乙方付清課時(shí)輔導費，雙方合同自行終終止。

　　15.協(xié)議自雙方簽定之日起生效，至 年 月 日終止，期間雙方均不得

　　擅自解除協(xié)議。

　　16.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字或蓋章有效。

　　甲方： 乙方(簽字)：

　　代表簽字：

　　日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

聘用合同 篇6

　　業(yè)務(wù)員申請編號：_________

　　甲方：________有限公司

　　電話(huà)：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　甲方聘用乙方成為_(kāi)_______有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)系列化產(chǎn)品及企業(yè)文化理念傳播的正式業(yè)務(wù)人員，就聘用事宜，雙方達成如下協(xié)議：

　　1、 雙方本著(zhù)真誠合作，共謀發(fā)展的原則，友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議。

　　2、 乙方須為具備法定年齡，年滿(mǎn)18周歲系法律允許從事銷(xiāo)售工作的合法公民，如境外人員必須持有合法有效的身份證件。

　　3、 乙方須提供準確的個(gè)人資料，如實(shí)認真填寫(xiě)甲方的會(huì )員申請表，并辦理甲方相關(guān)手續，經(jīng)甲方核實(shí)無(wú)誤后方可成為甲方業(yè)務(wù)人員，取得會(huì )員卡一張，并獲得銷(xiāo)售獎勵編碼。

　　4、 乙方須詳細閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規定，對甲方的經(jīng)營(yíng)理念須有較高的認知度及忠誠度，并自愿維護和遵守甲方的一切規章制度。

　　5、 甲方按乙方銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的大小給予不同的獎勵，詳見(jiàn)《會(huì )員市場(chǎng)消費計劃書(shū)》，并按其規定發(fā)放獎金，甲方不承擔乙方其它任何費用。

　　6、 如乙方直接開(kāi)拓甲方區域管理中心或服務(wù)站，甲方均給予乙方一次性獎勵，按各聯(lián)盟店在公司首次進(jìn)貨pv值給予的獎勵，個(gè)人所得稅由乙方自行負責。

　　7、 為便于乙方拓展市場(chǎng)，甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料、公司系列化產(chǎn)品的詳細說(shuō)明書(shū)，并配合乙方作好銷(xiāo)售服務(wù)工作。

　　8、 乙方可享用甲方提供的各種促銷(xiāo)方案、促銷(xiāo)品、招商政策及各項獎勵政策，并接受甲方專(zhuān)業(yè)化市場(chǎng)培訓，營(yíng)銷(xiāo)心態(tài)、技巧、理念等課程培訓。

　　9、 乙方有責任為甲方收集并分析當地的市場(chǎng)信息，并及時(shí)準確的提供給甲方。

　　10、甲、乙雙方必須遵守國家勞動(dòng)部門(mén)及法律的相關(guān)規定，不能作違法亂紀的行為，并嚴格執行甲方的市場(chǎng)保護政策，嚴禁惡意降價(jià)、抬價(jià)、擾亂市場(chǎng)，否則甲方將取消乙方資格。

　　11、如乙方個(gè)人資料有任何更改，應及時(shí)通知甲方，否則由此而造成的乙方業(yè)績(jì)收入減少或未能取到獎金等損失均由乙方自行承擔，與甲方無(wú)關(guān)。

　　12、如因不可抗拒力、不可預測因素造成公司不能正常運作時(shí)，甲方當盡力補救，但不承擔任何責任。

　　13、以上條款如有未盡事宜，雙方可協(xié)商而定。

　　14、本協(xié)議有效期為一年，期滿(mǎn)后可續簽。

　　15、本協(xié)議一式叁份，甲方、乙方及當地聯(lián)盟店各執一份，自簽字后生效，并具有同等法律效力。

　　甲方：________有限公司 乙方簽字：

　　公司簽章/代表人簽字：

　　日期： 日期：

聘用合同 篇7

　　甲方：城關(guān)鎮馬村小學(xué)

　　法定代表人：

　　乙方：

　　居民身份證號碼：

　　文化程度：

　　教師資格證編號：

　　家庭住址：

　　為解決學(xué)校師資不足的困難，經(jīng)甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就聘任代課教師達成如下一致意見(jiàn)，雙方自愿簽訂本協(xié)議書(shū)并共同遵守。

　　一、協(xié)議書(shū)的期限：（學(xué)生打架調解協(xié)議書(shū)）

　　第一條本協(xié)議書(shū)期限為5個(gè)月。自年月日至年月日有效。

　　二、工作崗位、工作量與工作形式：

　　第二條乙方根據甲方工作需要，承擔學(xué)校分配的教育教學(xué)工作聘請代課教師協(xié)議書(shū)聘請代課教師協(xié)議書(shū)。

　　第三條為不影響學(xué)校的教學(xué)工作，甲乙雙方都必須遵守教育行政主管部門(mén)關(guān)于教師工作量的有關(guān)規定。

　　第四條乙方應根據甲方的合理要求，按時(shí)完成教育教學(xué)工作任務(wù)，確保教學(xué)質(zhì)量。

　　第五條乙方應根據學(xué)校要求對學(xué)生進(jìn)行安全教育、落實(shí)安全措施聘請

　　三、工作條件與勞動(dòng)保護：

　　第六條甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品，確保乙方教學(xué)工作的正常進(jìn)行

　　第七條甲方不負責乙方往返學(xué)校的交通工具與往返安全，也不負責乙方的交通費用及伙食費。乙方作為成年人應注意各安全事項，確保自身的人身安全；由于自身未盡注意事項引發(fā)的校內外個(gè)人安全事故，學(xué)校概不負責聘請代課教師協(xié)議書(shū)合同范本。

　　四、代課報酬：

　　第八條甲方應遵循多勞多得、按勞取酬的原則，對雙方議定的工資按每月元支付給乙方，于次月初支付上月工資，聘用期共計5個(gè)月。

　　五、福利待遇：

　　第九條。乙方在校工作期間享受學(xué)校為教師提供的同等的福利待遇；

　　六、工作紀律、獎勵與懲處：

　　第十條乙方應當認真履行職責，遵守甲方依法制訂的規章，遵守職業(yè)道德、愛(ài)護學(xué)生、愛(ài)護甲方財產(chǎn)、按要求完成教育教學(xué)任務(wù)。第十一條甲方負責對乙方的工作進(jìn)行考核。乙方違反勞動(dòng)紀律，無(wú)故遲到、早退、缺課，甲方可依據本校的規章制度，給予批評教育，扣除誤課的工資；多次違紀者，解除聘用關(guān)系。乙方故意不完成教育、教學(xué)任務(wù)，給教育、教學(xué)工作造成損失或體罰學(xué)生，經(jīng)教育仍不改正或品行不良、侮辱學(xué)生，影響惡劣的，甲方可給予批評教育；仍不改正者，解除聘用關(guān)系。

　　第十二條乙方在教育教學(xué)過(guò)程中對學(xué)生造成傷害者，解除聘用關(guān)系，并承擔法律責任和經(jīng)濟責任。

　　七、協(xié)議的變更、解除、終止、續訂：

　　第十三條本協(xié)議年月日起自動(dòng)終止。

　　第十四條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協(xié)議：

　�。�1）嚴重違反甲方（學(xué)校）規章制度的；

　�。�2）故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失或體罰學(xué)生，經(jīng)教育仍不改正或品行不良、侮辱學(xué)生，影響惡劣的；

　�。�3）代課期間違法亂紀；

　�。�4）乙方不能勝任教學(xué)工作，學(xué)生滿(mǎn)意率達不到60%的。

　　第十五條有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本協(xié)議：

　�。�1）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由、扣押有關(guān)證件等手段強迫乙方從事教學(xué)工作的；

　�。�2）甲方不能按照本協(xié)議規定支付報酬或者提供勞動(dòng)條件的。

　　第十六條本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

　　第十七條聘請代課教師協(xié)議書(shū)聘請代課教師協(xié)議書(shū)。本協(xié)議書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：__________（蓋章）

　　法定代表人：__________（簽字）

　　乙方：__________（簽字）

　　年月日

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