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熱門(mén)聘用合同
熱門(mén)聘用合同1
甲方:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
身份證號碼:
甲方聘用乙方成為某某某超市的正式銷(xiāo)售員,就聘用事宜,雙方本著(zhù)真誠合作,共謀發(fā)展的原則,友好協(xié)商達成如下協(xié)議:
一、聘用期限和銷(xiāo)售區域
1、聘用期從____年____月____日至____年____月____日,期限為1年,試用期3個(gè)月。
2、指定銷(xiāo)售區域為_(kāi)___省____市____縣(區)。
二、甲方責任
1、甲方負責提供產(chǎn)品及最新價(jià)目表。
2、甲方負責培訓乙方營(yíng)銷(xiāo)模式、技巧,提供整套營(yíng)銷(xiāo)方案,并保證乙方完全按照甲方方案實(shí)行,可以完成銷(xiāo)售指標。
三、乙方責任
1、乙方要在甲方規定的價(jià)位浮動(dòng)范圍之內銷(xiāo)售。
2、乙方須詳細閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規定,認知及忠誠甲方的經(jīng)營(yíng)理念,并自愿維護和遵守甲方的一切規章制度。乙方對外的銷(xiāo)售活動(dòng)由個(gè)人決定,但不得與甲方利益發(fā)生沖突。
3、乙方有責任為甲方收集并分析當地的市場(chǎng)信息,并及時(shí)準確的提供給甲方。
4、如乙方個(gè)人資料有任何更改,應及時(shí)通知甲方,否則由此而造成的乙方業(yè)績(jì)收入減少或未能取到獎金等損失均由乙方自行承擔,與甲方無(wú)關(guān)。
四、基本指標任務(wù)
1、為配合乙方順利開(kāi)展銷(xiāo)售工作,甲方給予乙方三個(gè)月的'區域保護,三個(gè)月內,若乙方?jīng)]有按甲方制定的方案實(shí)行,或者沒(méi)有完成銷(xiāo)售量,甲方將取消乙方的區域保護權。
2、延續區域保護權的每月完成銷(xiāo)售量(按乙方提貨價(jià)格計算)為_(kāi)___元,中介業(yè)務(wù)金額不計在內。
五、業(yè)績(jì)計提、要求
1、乙方需根據甲方要求填寫(xiě)《銷(xiāo)售員申請表》,甲方根據乙方提供準確的個(gè)人資料辦理相關(guān)手續,劃定營(yíng)銷(xiāo)區域。
2、乙方按指定的____%批發(fā)價(jià)格比例向甲方提貨,每單運費自負。甲方按提貨價(jià)格統計乙方的銷(xiāo)售業(yè)績(jì),到量給予返利、獎勵或升級待遇,詳細政策見(jiàn)附件2。
3、乙方常規收入為所提貨物銷(xiāo)售的差價(jià)、及甲方政策和可能的活動(dòng)中提供的贈品或返利。乙方自負勞務(wù)信息費、市內運費、差旅費、應酬費。
4、乙方牽線(xiàn)聯(lián)系并由甲方和第三方成功完成的交易,甲方支付乙方____%傭金。
5、所有產(chǎn)品原則上不能低于底價(jià)銷(xiāo)售,特殊情況需經(jīng)甲方同意后方可實(shí)施。原屬甲方業(yè)務(wù)對象,提成比率另行商定。
六、結算
1、乙方牽線(xiàn)聯(lián)系并由甲方和第三方成功完成的交易,每單生意結束,由乙方負責收回供貨款項,以款到帳為準,支付乙方提成。
2、每個(gè)年度末,按附件2規定細節發(fā)放獎金和返利。
七、注意事項
1、甲、乙雙方確定合作關(guān)系,為確保雙方利益,乙方應預先向甲支付300.00元押金費,甲方在收具后向乙方提供價(jià)值1000.00元以上的樣品、業(yè)務(wù)所需的名片、證書(shū)、資料均由甲方配備。
2、為樹(shù)立甲方信譽(yù)度,同時(shí)方便乙方自由選擇,甲方提供以下三種匯款方式供乙方選擇:
a、直接匯入指定銀行帳戶(hù);
b、可通過(guò)淘寶網(wǎng)進(jìn)行在線(xiàn)支付寶交易;
c、貨到付款:可與快遞公司達成協(xié)議,甲方貨到,由快遞公司代收費用,中間費(快遞公司的代收費),由乙方支付。
3、乙方不能在甲方允許的地區范圍之外銷(xiāo)售。
4、禮貌待人,儀表端莊,遵守法律法規,持證上崗。
5、嚴守甲方商業(yè)秘密,不得出賣(mài)、泄漏甲方商業(yè)機密。否則甲方有權解除協(xié)議及有權追究乙方經(jīng)濟和刑事責任。
6、乙方不得利用甲方名義,從事非甲方所供產(chǎn)品銷(xiāo)售和非甲方工作范圍的其他事情,否則造成損失乙方自行承擔,甲方有權追究責任。
八、解約
1、乙方連續三個(gè)月沒(méi)有達到延續區域保護權的銷(xiāo)售量,和/或沒(méi)有切實(shí)履行甲方的營(yíng)銷(xiāo)方案,甲方有權提前解除協(xié)議。
2、乙方中途要求解除協(xié)議,需提前七天向甲方提出,完成清算程序后才能終止本合同。以上條款如有未盡事宜,雙方可協(xié)商而定。本協(xié)議有效期為一年,期滿(mǎn)前一個(gè)月續簽。本協(xié)議一式兩份,甲方、乙方各執一份,自簽字后生效,并具有同等法律效力。
甲方(簽字蓋章):
乙方(簽字蓋章):
簽約日期:____年____月____日
熱門(mén)聘用合同2
甲方:長(cháng)豐縣崗集鎮法律服務(wù)所 注冊地:長(cháng)豐縣崗集鎮
法人代表:張祖忠
乙方(專(zhuān)職法律工作者):
法律工作者執業(yè)證號:
甲、乙雙方依據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國民法通則》、中華人民共和國司法部《關(guān)于加強對基層法律服務(wù)所管理辦法》第59號、60號令和其他法律法規相關(guān)規定和長(cháng)豐縣司法局《關(guān)于鄉鎮法律服務(wù)所財務(wù)管理辦法》等解釋說(shuō)明,現結合我所實(shí)際,經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商,在雙方自愿的基礎上簽訂合同如下:
一、期限:自20xx年一 月 一 日起至20xx年 十二 月 三十一 日止。
二、雙方權利和義務(wù)
。ㄒ唬、乙方權利義務(wù):
1、乙方應完成年業(yè)務(wù)收入基數為:二萬(wàn)元,以有效稅收收據為憑。低于或超過(guò)二萬(wàn)元達不到三萬(wàn)元的,乙方僅享有實(shí)際收入60%的基礎工資(注:稅收自理,以下相同),不享受養老保險待遇;收入低于二萬(wàn)元的下一年度不予注冊,視作自動(dòng)解聘,同時(shí)乙方不得享受當年的簽到費、值班費等補助。
2、乙方完成任務(wù)達三萬(wàn)元以上達不到四萬(wàn)元的(文中所有數字均含含本數在內),除享受60%的基礎工資外,還可享受集體應繳養老保險數目50%的待遇;乙方收入達到四萬(wàn)元的,享受100%集體應繳保險待遇;高于四萬(wàn)元的,除享有上述待遇外,還可對超出四萬(wàn)元部分享受另外5%的創(chuàng )收獎勵。
3、乙方在辦案中所有實(shí)際辦案支出如:交通費、文檔打印費、出差生活費等均由乙方自行承擔。
4、乙方應遵紀守法遵守職業(yè)道德,認真執業(yè)、做好服務(wù)。
。1)、嚴格執行“五項禁令”、“六不準”,否則嚴格按規章紀律執行處罰;
。2)、嚴格遵守兩所各項規章制度,按時(shí)上下班、實(shí)行請銷(xiāo)假、疑難或重大案件集體討論、案結歸檔、不準私自收費、不得吃拿卡要等制度。否則,按違約論處。
。3)、辦案中,因乙方失誤造成當事人損失的,給甲方造成損失的,一切后果均由乙方承擔,甲方還有權解聘乙方。
。ǘ、甲方權利義務(wù):
。1)、乙方無(wú)違規違約等行為,甲方不得無(wú)故刁難,應及時(shí)給乙方注冊;
。2)、提供辦公場(chǎng)所和現有的辦公環(huán)境供乙方執業(yè),為乙方執業(yè)提供便利;
。3)、在條件允許的情況下,為乙方繳納集體應承擔的養老保險費用。
三、違約責任:甲方違約,應承擔已方年實(shí)際收入20%的違約金;乙方違約,甲方有權解聘乙方,造成損失的,甲方有權向乙方追償。
本合同一式四份,雙方各執一份,縣司法局基層科、崗集司法所各留存一份備案,本合同自雙方簽字之日生效。
甲方: 乙方
熱門(mén)聘用合同3
甲方:
乙方:姓名
甲方聘用乙方為正式員工,雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。
第一條乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。
第二條乙方的職務(wù)或工種為:
第三條乙方受聘于甲方期間,應根據甲方工作安排,在下述工作場(chǎng)所履行職責
(一)甲方公司總部;
(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;
(三)甲方在內地省份機構及境外機構;
(四)應出差服務(wù)的場(chǎng)所。
第四條乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。
第五條乙方的正常工作時(shí)間每日為7小時(shí),每周5個(gè)半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊辦理。
第六條甲方根據工作需要,要求乙方加班時(shí),除不可抗拒的事由外,乙方應予配合,有關(guān)加班事宜,依員工手冊辦理。
第七條甲方按國家規定實(shí)行社會(huì )保險制度,并為乙方投保。
第八條甲方按國家規定實(shí)行勞動(dòng)保健制度,乙方可以享受有關(guān)勞保待遇。
第九條乙方的工作報酬:
(一)甲方應按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇定為等,并可享受公司規定的津貼福利和獎勵。
(二)甲方可參考下列事項調整乙方職等
1.乙方每月工作考核記錄;
2.乙方工作職務(wù)(或工種)變換情況;
3.甲方盈利狀況;
4.勞務(wù)市場(chǎng)供需狀況及社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展一般水平。
第十條乙方每月工資由甲方于次月5日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方得提前或推后一日或數日發(fā)放。
第十一條甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權終止本合同,并提前一個(gè)月通知乙方,合同終止時(shí),甲方增發(fā)乙方一個(gè)月的工資,且乙方不必補償培訓費。
第十二條乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),須提前一個(gè)月通知甲方,調離時(shí),乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續,且甲方不予增發(fā)一個(gè)月工資。
第十三條乙方聲明:乙方在簽署本合同時(shí),業(yè)已獲得員工手冊,并知悉全文,愿意遵守各項規定。
第十四條本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經(jīng)雙方簽章后于年月
日起生效。
第十五條本合同為長(cháng)期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續有效。
第十六條甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執,同意以勞動(dòng)局為第一審理機關(guān)。
訂立合同書(shū)人
甲方:
簽約代表人:(簽字)職稱(chēng):
乙方(姓名):(簽字)
身份證號碼:
戶(hù)口所在地地址:
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