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學(xué)校聘用合同

時(shí)間:2020-11-09 20:38:47 聘用合同 我要投稿

學(xué)校聘用合同模板

  聘用方:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

學(xué)校聘用合同模板

  法定代表人(或委托人):

  受聘方: 身份證號碼: (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

  居住地址: 郵政編碼:

  根據《上海市事業(yè)單位聘用合同辦法》(滬府發(fā)[2003] 4號)及《上海水產(chǎn)大學(xué)試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《實(shí)施辦法》),甲、乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上,訂立聘用合同如下。

  一、聘用合同期限

 。ㄒ唬┏酰ɡm)訂合同期限自 年 月 日至 年 月 日止,其中試用期為前 個(gè)月。初聘期限是乙方為甲方工作的最低服務(wù)期限。

 。ǘ┖贤狡谧匀唤K止,試用期內乙方如果不符合甲方聘用要求的,甲方即可解除聘用合同。

 。ㄈ┖贤跐M(mǎn),如甲方仍需聘用乙方,在取得乙方同意的情況下,可以根據《實(shí)施辦法》的有關(guān)規定續簽聘用合同。

  二、甲、乙雙方權利與義務(wù)

 。ㄒ唬┘追狡赣靡曳皆 (部門(mén)) 崗位工作。在聘用期中,甲方可根據工作需要調整乙方工作部門(mén)或崗位。

 。ǘ┘追礁鶕衅笉徫恍枰蛧矣嘘P(guān)規定,對乙方工作提出要求,按國家、地方及學(xué)校的有關(guān)規定為乙方提供崗位工作條件及工資、福利等待遇,負責對乙方的教育、管理和培養。當事人依照協(xié)議享有權利及承擔義務(wù)。

 。ㄈ┮曳揭婪ㄏ碛袇⑴c甲方民主管理、獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)獎勵等權利。同時(shí),乙方應按與各部門(mén)簽訂的《崗位任務(wù)書(shū)》(作為本合同附件)中甲、乙雙方約定的崗位任務(wù)和要求認真開(kāi)展工作,全面履行崗位職責,完成所承擔的工作任務(wù),實(shí)現聘期工作目標,接受甲方的考核及管理;遵守國家、政府的法律法規和甲方的規章制度,遵守職業(yè)道德,服從甲方管理,維護甲方的合法權益,如違法、違紀由甲方按相關(guān)的規定進(jìn)行處理。

  三、聘用合同解除和終止

  聘用合同的解除和終止按照《實(shí)施辦法》第七條、第八條的相關(guān)規定執行。

  乙方自動(dòng)放棄或拒絕參加崗位聘任,視作提出解除聘用合同。

  乙方提出解聘,應提前20個(gè)工作日以書(shū)面形式向甲方提出申請,甲方應當自乙方提出解除聘用合同之日起20個(gè)工作日內予以答復,未予答復的,視作同意解除聘用合同。

  聘用合同終止或解除,乙方應按規定辦妥工作移交、財物歸還等離校手續,方可離開(kāi)甲方或按甲方規定的時(shí)間離開(kāi)。

  甲、乙雙方在聘用合同期滿(mǎn)前30日內協(xié)商確定是否續訂,若一方不同意續訂,乙方應按前款辦妥一切手續后離開(kāi)甲方。

  四、甲、乙雙方約定事項

  1、配偶屬隨遷進(jìn)校的,如主引進(jìn)人( )解聘、辭聘或終止聘用合同,隨遷進(jìn)校的配偶( )的聘用合同也即隨之解除或終止。

  2、若發(fā)現乙方提交虛假學(xué)歷、學(xué)位證明或剽竊他人學(xué)術(shù)成果,甲方有權隨時(shí)解除乙方聘用合同。

  3、乙方被聘在專(zhuān)職學(xué)生輔導員崗位或實(shí)驗室崗位工作的,未經(jīng)甲方同意要求轉崗的,甲方有權解除乙方聘用合同。被聘為上述崗位的人員,未經(jīng)同意,三年內不得報考博士研究生。

  4、乙方被聘在教師崗位工作的,應在聘用一年內取得相應的高等學(xué)!督處熧Y格證書(shū)》,否則甲方有權解除乙方聘用合同。

  五、其他事項

 。ㄒ唬┓⻊(wù)期及違反聘用合同的'違約責任按《實(shí)施辦法》第十條規定執行。乙方對甲方的服務(wù)期按甲乙雙方簽訂的有關(guān)協(xié)議執行(有關(guān)協(xié)議作為合同附件)。

  違約金數額為甲方為乙方實(shí)際支付的出資招聘費、培訓進(jìn)修費、房改待遇、資助留學(xué)訪(fǎng)問(wèn)費、科研啟動(dòng)費、安家費、最低服務(wù)期違約金(按少服務(wù)一月支付 元計算)及其他特殊待遇等總額。違約金遞減方式按甲、乙雙方簽訂的有關(guān)協(xié)議約定執行,無(wú)協(xié)議約定的按乙方每在聘一年遞減10%計算。

 。ǘ┤魏我环揭蜻`反本合同條款給對方造成經(jīng)濟損失的,應根據后果和責任大小予以賠償。

 。ㄈ┘滓译p方因聘用合同發(fā)生爭議時(shí)按《實(shí)施辦法》第十一條相關(guān)規定執行。

 。ㄋ模┍竞贤幢M事宜,按《實(shí)施辦法》的規定處理,本合同的內容如與國家、上海市有關(guān)規定不一致時(shí),以國家、上海市有關(guān)規定為準。

 。ㄎ澹┍竞贤皇剿姆,經(jīng)政府有關(guān)部門(mén)登記后,甲方(校人事部門(mén)及乙方工作部門(mén))、乙方各執壹份,壹份留有關(guān)登記部門(mén)備案。

  甲方(法定代表人或委托人)(簽章) 乙方(簽章)

  年 月 日 年 月 日

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