出納聘用合同集合(15篇)
現今社會(huì )公眾的法律意識不斷增強，合同起到的作用越來(lái)越大，合同的簽訂是對雙方之間權利義務(wù)的最好規范。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編整理的出納聘用合同，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
出納聘用合同1
聘用字（20xx）1號
甲方：********（聘方）
乙方：***（受聘方）（本職工作單位：*****，職務(wù)：會(huì )計）
甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內容的有關(guān)情況，在自愿平等和相互信任的基礎上，簽定本合同，以便共同遵守。
第一條乙方自愿到甲方從事兼職會(huì )計師工作，甲方?jīng)Q定聘乙方為兼職會(huì )計師。
第二條乙方的聘任職務(wù)是俱樂(lè )部兼職會(huì )計師，其工作范圍為上級工會(huì )所規定的文化事業(yè)單位的各項財會(huì )會(huì )計業(yè)務(wù)。
第三條甲方的權利和義務(wù)
甲方在本合同有效期內，可行使以下權利：
�。�、為乙方安排財務(wù)會(huì )計工作，分配任務(wù)；
�。�、監督檢查乙方工作情況；
�。�、在乙方工作成績(jì)突出或對俱樂(lè )部有重大貢獻時(shí)，給予獎勵；對乙方工作中發(fā)生的違章違紀行為，予以處罰；
甲方須履行的義務(wù)：
�。�、使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報酬；
�。�、使乙方合理享受俱樂(lè )部規定的待遇；
�。�、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件；
�。�、依法維護乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權益；
�。�、為乙方參加路局工會(huì )有關(guān)財會(huì )知識更新學(xué)習提供條件。
第四條乙方的權利和義務(wù)
在本合同有效期內，乙方有以下權利：
�。�、依法履行會(huì )計師職務(wù)；
�。�、獲取勞動(dòng)報酬；
�。�、對俱樂(lè )部的管理工作提出建議和批評；
�。�、依上級機關(guān)規定的條件參加財會(huì )協(xié)會(huì )活動(dòng)和俱樂(lè )部的各項文體活動(dòng)；
�。�、辭職（須提前三個(gè)月提出書(shū)面申請）。
乙方須履行的義務(wù)：
�。�、遵守俱樂(lè )部的各項規章制度，接受俱樂(lè )部的`領(lǐng)導和監督，服從工作安排；
�。�、在履行會(huì )計師職務(wù)時(shí)，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德；
�。�、不得從事有損于俱樂(lè )部聲譽(yù)的活動(dòng)，嚴禁泄漏俱樂(lè )部的秘密和有關(guān)財務(wù)數據，造成財務(wù)數據丟失和泄密，承擔相應經(jīng)濟責任和法律責任；
4、管理愛(ài)護好甲方的有關(guān)財產(chǎn)和設備，下班要關(guān)閉好門(mén)窗、水、電，保證安全。如由于自身疏于管理造成財產(chǎn)損失，承擔賠償責任；
5、不斷提高自己的實(shí)際工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)；
6、自行承擔人身安全責任。
第五條勞動(dòng)報酬和福利待遇：
1、甲方每季度付給乙方基本報酬600元，在季度財務(wù)報表完成后，支付報酬。
2、因工作需要，經(jīng)主任同意，到外地出差時(shí)，出差補助執行鐵路局規定標準。
第六條合同的變更和解除
在下列情況下，俱樂(lè )部有權單方解除合同：
�。�、應聘會(huì )計師違反俱樂(lè )部規章制度，不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改時(shí)；
�。�、應聘會(huì )計師嚴重違反工作紀律或違背職業(yè)道德；
�。�、應聘會(huì )計師因違法亂紀被撤銷(xiāo)會(huì )計師資格；
�。�、應聘會(huì )計師因其他原因不宜繼續履行職務(wù)時(shí)。
在下列情況下，合同自行解除：
�。�、應聘會(huì )計師因工作需要調離麻城；
�。�、應聘會(huì )計師因病或人身意外事故無(wú)法繼續履行職務(wù)2個(gè)月；
�。�、一個(gè)月無(wú)故不做帳；
�。�、俱樂(lè )部被撤銷(xiāo)。
在下列情況下，合同可以變更：
�。�、雙方協(xié)商之；
�。�、因國家政策法令發(fā)生變化時(shí)。
第七條合同解除后一個(gè)月內，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和財務(wù)的各種檔案，并辦理業(yè)務(wù)交接手續停止履行會(huì )計師職務(wù)。
第八條合同期限
本合同有效期為2年，從合同簽字生效之日起至20xx年12月31日止，合同期滿(mǎn)時(shí)，雙方可以另行辦理續簽事宜。
第九條本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，報上級機關(guān)備案一份，三份具有同等效力。
第十條本合同自雙方簽字之日起生效。
出納聘用合同2
甲方（聘用單位）：
乙方（受 聘 人）：
地 址：
家庭住址：
法定代表人：
身份證：
根據法律相關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 合同期限
合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月
_______日止，合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。
第二條 工作內容
乙方同意根據甲方工作需要，擔任 崗位工作。乙方的工作內容為：
1. 全面履行企業(yè)會(huì )計職責，負責公司各種票據的收集、分類(lèi)、制作憑證，做到帳目清楚，憑證齊全。
2. 編制有關(guān)財務(wù)報表，完成分類(lèi)帳、總帳、報表和月度、季度、年度財務(wù)分析，做到準確無(wú)誤。
3、與稅務(wù)機關(guān)進(jìn)行報稅，負責稅務(wù)辦理，協(xié)調處理好與稅務(wù)機關(guān)的關(guān)系。
4. 負責銷(xiāo)售貨款督催、結算。
5. 進(jìn)行年度公司清產(chǎn)核資工作。
6. 根據公司領(lǐng)導布置，提供會(huì )計分析資料。協(xié)助部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行零星采購，招工和辦公室值班等工作。
7. 完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。
第三條 工作條件和勞動(dòng)保護
1、甲方根據乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國家有關(guān)規定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護用品。2、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓。
3．甲方根據企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)濟發(fā)展情況，不斷提高和改善職工生活福利待遇。
4．乙方有參加甲方民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)獎勵的'權利。
5．乙方上崗后應按照甲方的生產(chǎn)和工作要求，掌握本崗位的工作技能和操作規程，按質(zhì)按量地完成各項規定的生產(chǎn)和工作任務(wù)，并接受甲方職能部門(mén)的有關(guān)考核。
6．乙方在合同期內，應樹(shù)有良好的職業(yè)道德和主人翁精神風(fēng)貌，維護企業(yè)聲譽(yù)，愛(ài)護集體財產(chǎn)。
第四條 工作報酬
從合同簽訂時(shí)間起甲方每月支付乙方的基本工資為人民幣 元/月，甲方每月 日以貨幣形式將上個(gè)月的工資支付給乙方。
第五條 工作紀律
1、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律，自覺(jué)服從甲方的管理、教育。
2、乙方應自覺(jué)維護本公司聲譽(yù)和對外形象, 愛(ài)護公司的設備和設施。要自覺(jué)的保守企業(yè)秘密, 不準將公司的財務(wù)報表、產(chǎn)品技術(shù)資料、圖紙和磁盤(pán)記錄資料提供他人查閱和復制。并不得在
其他企業(yè)兼職。
3、由于乙方無(wú)視約定的勞動(dòng)紀律, 給本公司帶來(lái)較壞社會(huì )影響和經(jīng)濟損失的, 甲方除按法律制度追究乙方責任外, 不受本合同期約束, 解除與乙方的勞動(dòng)合同。
第六條 聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的，原合同繼續有效。
2、聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
3、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
4、乙方做好本職工作依法履行職責，不得授意、指使、強令會(huì )計機構、會(huì )計人員違法辦理會(huì )計事項，如有違反甲方有權追究乙方責任。
5、乙方應保守甲方有關(guān)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的技術(shù)資料。乙方離開(kāi)本企業(yè)，三年內不得在與本企業(yè)業(yè)務(wù)相似的企業(yè)工作，否則甲方有權追究其法律責任。
第七條 其它事項
1、甲乙雙方因實(shí)施聘用合同發(fā)生爭議，按法律規定，應在甲方所在地提起仲裁或訴訟。
2、本合同一式二份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時(shí)，以國家法律、法規為準。
甲方（蓋章） 乙方（簽字）
代表（簽字）：
簽約時(shí)間： 年 月 日
出納聘用合同3
甲 方：_______ __（聘方）
乙 方：_______ __（受聘方）
甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內容的有關(guān)情況，在自愿平等和相互信任的基礎上，簽定本合同，以便共同遵守。
第一條 乙方自愿到甲方從事兼職會(huì )計師工作，甲方?jīng)Q定聘乙方為兼職會(huì )計師。
第二條 乙方的聘任職務(wù)是公司兼職會(huì )計師，其工作范圍為甲方各項財會(huì )會(huì )計業(yè)務(wù)。
第三條 甲方的權利和義務(wù)
�。ㄒ唬┘追皆诒竞贤行趦�，可行使以下權利：
1．為乙方安排財務(wù)會(huì )計工作，分配任務(wù)；
2．監督檢查乙方工作情況；
3．在乙方工作成績(jì)突出或對公司有重大貢獻時(shí)，給予獎勵；對乙方工作中發(fā)生的違章違紀行為，予以處罰；
�。ǘ┘追巾毬男械牧x務(wù)：
1．使乙方每月按時(shí)獲取勞動(dòng)報酬；
2．為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件；
3．依法維護乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權益；
第四條 乙方的權利和義務(wù)
�。ㄒ唬┰诒竞贤行趦�，乙方有以下權利：
1．依法履行會(huì )計師職務(wù)；
2．獲取勞動(dòng)報酬；
3．對公司的'管理工作提出建議；
4．辭職（須提前三個(gè) 月提出書(shū)面申請）。
�。ǘ┮曳巾毬男械牧x務(wù)：
1．遵守公司的各項規章制度，接受公司的領(lǐng)導和監督，服從工作安排；
2．在履行會(huì )計師職務(wù)時(shí)，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德；
3．不得從事有損于公司聲譽(yù)的活動(dòng)，嚴禁泄漏公司的秘密和有關(guān)財務(wù)數據，造成財務(wù)數據丟失和泄密，承擔相應經(jīng)濟責任和法律責任；
4．管理愛(ài)護好甲方的有關(guān)財產(chǎn)和設備，如由于自身疏于管理造成財產(chǎn)損失，承擔賠償責任；
5．不斷提高自己的實(shí)際工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)；
6．自行承擔人身安全責任。
第五條 勞動(dòng)報酬和福利待遇：
�。ㄒ唬┘追矫吭赂督o乙方基本報酬_ _元/月。
�。ǘ┮蚬ぷ餍枰�，出差時(shí)，出差補助按規定標準。
第六條 合同的變更和解除
�。ㄒ唬┰谙铝星闆r下，公司有權單方解除合同：
1．應聘會(huì )計師違反公司規章制度，不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改時(shí)；
2．應聘會(huì )計師嚴重違反工作紀律或違背職業(yè)道德；
3．應聘會(huì )計師因違法亂紀被撤銷(xiāo)會(huì )計師資格；
4．應聘會(huì )計師因其他原因不宜繼續履行職務(wù)時(shí)。
�。ǘ┰谙铝星闆r下，合同自行解除：
1．應聘會(huì )計師因病或人身意外事故無(wú)法繼續履行職務(wù)____ ___個(gè)月；
2．一個(gè)月無(wú)故不做帳；
3．公司被撤銷(xiāo)。
�。ㄈ┰谙铝星闆r下，合同可以變更：
1．雙方協(xié)商之；
2．因國家政策法令發(fā)生變化時(shí)。
第七條 合同解除后一個(gè)月內，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和財務(wù)的各種檔案，并辦理業(yè)務(wù)交接手續停止履行會(huì )計師職務(wù)。
第八條 合同期限
本合同有效期為2年，從合同簽字生效之日起至_________年_________月_________日止，合同期滿(mǎn)時(shí)，雙方可以另行辦理續簽事宜。
第九條 本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，報上級機關(guān)備案一份，三份具有同等效力。
第十條 本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方（簽章）：_____ ____ 乙方（簽章）：_________
代表人（簽章）：______ ___
地址：_____ ____ 地址：______ ___
電話(huà)：____ _____ 電話(huà)：______ ___ _________年____月____日
出納聘用合同4
甲方： 學(xué)院
乙方：
一、自200xx年xx月xx日起至200xx年xx月xx日，甲方聘請乙方擔任
課程任課教師。
二、甲方職責
1．甲方按教學(xué)計劃要求提供給乙方相應的教材、授課課時(shí)數。
2．甲方按每標準課時(shí)
元的標準支付給乙方講課酬金。甲方為進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量監督，暫扣乙方5元每標準課時(shí)的`課時(shí)費，在確定無(wú)教學(xué)質(zhì)量方面的問(wèn)題后，于第二個(gè)學(xué)期的第一次課時(shí)酬金表中計發(fā)。
3．甲方按相關(guān)規定支付給乙方命題、批改作業(yè)、評卷報酬，酬金發(fā)放時(shí)間與甲方正式員工發(fā)放時(shí)間相同。
4．甲方因故需停課，至少提前一天通知乙方；如臨時(shí)停課，非乙方原因而乙方未能接到通知趕來(lái)上課，甲方按兩節課課酬標準的50%付給乙方工資。
三、乙方工作職責
1．乙方向甲方提供學(xué)歷證書(shū)和職稱(chēng)資格證書(shū)的原件和復印件。乙方若不具備副教授及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的任職資格，在受聘前必須參加甲方組織的試講。
2．乙方應嚴格按照甲方教學(xué)計劃要求組織教學(xué)，如認真備課、講課，批改作業(yè)、閱評試卷等。
3．為保證甲方能正常傳達教學(xué)管理信息，乙方每周至少主動(dòng)與各主管系負責人聯(lián)系一次。
4．
乙方在甲方工作期間，應自覺(jué)遵守甲方的工作紀律。如上課不得遲到、早退或中途離開(kāi)課堂，否則，每發(fā)現一次從乙方當月課時(shí)酬金中扣除20元。
5．乙方因故不能按時(shí)上課，至少應提前一天告知相關(guān)系部并到教務(wù)處辦理調、停課手續，事后應補上所缺課程課時(shí)。乙方不得擅自調課、停課，否則，每發(fā)現一次從乙方課時(shí)酬金中扣除50元。
6．乙方要求中止合同，需提前兩周以書(shū)面形式通知所在系部，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。
四、有下列情況之一者，甲方有權與乙方解除合同：
1．教學(xué)質(zhì)量考核不合格。
2．乙方不認真履行合同或嚴重違反甲方規章制度，在師生中造成不良影響。
3．教學(xué)過(guò)程中談?wù)撆c教學(xué)無(wú)關(guān)的內容且在學(xué)生中造成不良影響。
甲方教務(wù)處（簽章）
乙方（簽章）
聯(lián)系電話(huà)：
聯(lián)系電話(huà)：
年 月 日 年 月 日
出納聘用合同5
甲方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
乙方：（受聘人）（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
甲乙雙方根據國家有關(guān)法規、規定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條合同期限
合同有效期：自20xx年5月1日至20xx年4月30日止，合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。
聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。本合同期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方。
第二條工作崗位
甲方根據工作任務(wù)需要與乙方簽訂會(huì )計崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。
甲方根據工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
第三條工作條件和勞動(dòng)保護
甲方實(shí)行每周工作48小時(shí)，每天工作8小時(shí)的工作制度。甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
甲方應根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓。
第四條工作報酬
根據國家、單位的有關(guān)規定，乙方的會(huì )計工作崗位，甲方按每月800元支付乙方工資，每月計發(fā)工資的具體日期為。
甲方根據國家、單位的有關(guān)規定，可調整乙方的工資。
乙方享受規定的福利待遇。
乙方享受?chē)乙幎ǖ姆ǘü澕偃�、計劃生育等假期�?/p>
第五條工作紀律、獎勵和懲處
乙方應遵守國家的法律、法規。
乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律，自覺(jué)服從甲方的管理、教育。
甲方按單位有關(guān)規定，依照乙方的工作實(shí)績(jì)、貢獻大小給予獎勵。乙方如違反甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律，甲方按單位的有關(guān)規定經(jīng)予處罰。
第六條聘用合同的變更、終止和解除
聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的`，原合同繼續有效。
聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
甲方單位被撤消、關(guān)閉、轉產(chǎn)，聘用合同自行終止。
經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
�。�1）在試用期內被證明不符合聘用條件的。
�。�2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的。
�。�3）嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的。
�。�4）被依法追究刑事責任的。
第七條其它事項
甲乙雙方因實(shí)施聘用合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，按《勞動(dòng)法》爭議處理的有關(guān)條款執行。
會(huì )計的聘用合同范本
本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時(shí)，以國家法律、法規為準。本合同的未及事項，按國家有關(guān)規定執行。
雙方認為需要規定的其他事項可以簽訂補充合同。
甲方：乙方：
年月日年月日
出納聘用合同6
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂如下會(huì )計聘用合同條款，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。
一、聘用合同期限
本合同期限為_(kāi)____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
二、聘用崗位
甲方聘用乙方在財務(wù)部門(mén)從事會(huì )計崗位的工作。
三、工資福利
�。ㄒ唬┘追揭载泿判问桨磿r(shí)足額支付乙方的工資待遇。乙方工資標準元/月。
四、聘用合同的變更
�。ㄒ唬┘滓译p方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內容。
五、聘用合同的解除
�。ㄒ唬┘追�、乙方雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。
�。ǘ┯邢铝星樾沃坏�，乙方可以隨時(shí)單方面解除本合同：
1、在試用期內的；
2、考入普通高等院校的；
六、聘用合同的續簽
本合同期滿(mǎn)前，甲乙雙方協(xié)商一致，可以按照規定的`程序續簽聘用合同。
七、本合同一式兩（2）份，聘方、受聘方各持一（1）份。
甲方（蓋章）：_______________乙方（簽字蓋章）：_______________
地址：______________________________地址：______________________________
電話(huà)：_______________電話(huà)：_______________
______年______月______日
甲方：_______________
住所地：______________________________
法定代表人：_______________職務(wù)：_______________
乙方：_______________電話(huà)：_______________
住址：______________________________
甲乙雙方通過(guò)協(xié)商，就乙方兼職擔任甲方財務(wù)負責人一事達成以下聘用協(xié)議。
1 、甲方聘用乙方為甲方（兼職）財務(wù)負責人，對甲方公司總經(jīng)理負責。
2 、乙方負責甲方財務(wù)管理工作，其主要職責為：
�。�1）負責制定年度財務(wù)的預算、決算編制以及經(jīng)濟運行分析工作。
�。�2）負責公司產(chǎn)品成本核算工作和資金籌措工作。
�。�3）對公司財務(wù)管理、會(huì )計核算工作、資料和信息的真實(shí)性、合法性和規范性負責。
�。�4）對公司各類(lèi)合同、財會(huì )資料的安全保密負責。
�。�5）對財務(wù)系統負責監督、檢查的規章制度的施行情況負責。
�。�6）進(jìn)行月度審核和相關(guān)數據的匯總，并向總經(jīng)理匯報。
�。�7）每月向總經(jīng)理報送財務(wù)預算執行情況分析和成本分析報告。
�。�8）組織對公司重大經(jīng)濟合同及重要文件的財務(wù)審核。
�。�9）及時(shí)處理稅務(wù)等政府主管機關(guān)的各項事宜。
3 、甲方聘用乙方的期限暫定為壹年，自_____年____月____日開(kāi)始至_____年____月____日結束。
4 、乙方主要工作時(shí)間為每周的周六和周日，工作地點(diǎn)為甲方公司財務(wù)辦公室，其他工作時(shí)間和地點(diǎn)為彈性工作方式。
5 、乙方月薪為_(kāi)_____元/月，隨公司員工工資統一發(fā)放。
乙方社會(huì )保險由乙方原單位交納，甲方概不負責。
甲、乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議后，應先協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請調解和仲裁。
本合同如有未盡事宜，雙方同意依據甲方勞動(dòng)管理規章制度處理或另行協(xié)商。
本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽訂之日起生效。
涂改、冒簽所造成的損失，甲方概不負責，合同期滿(mǎn)，乙方應繳回本合同。
甲方：_______________乙方簽名：_______________
蓋章：_______________身份證號碼：_______________
甲方：_______________法定代表人：_______________
乙方：_______________
出納聘用合同7
甲方：
乙方：
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及公司制定的各項規章制度，按照自愿、平等、誠實(shí)、信用的原則，雙方經(jīng)友好協(xié)商，自愿簽訂本合同：
一、合同期限：
自 年 月 日起至工程結束。
二、崗位職務(wù)及工作內容：
1、乙方從事?lián)?職務(wù))
2、乙方應按公司管理制度和各職能部門(mén)的管理細則及項目部《管理目標分解責任書(shū)》中規定的工作范圍內容、公司制定的相關(guān)崗位工作內容、會(huì )議紀要等文件中安排的工作任務(wù)，按時(shí)保質(zhì)保量完成。
3、領(lǐng)導臨時(shí)安排的其他工作任務(wù)。
三、工資發(fā)放：
每月月底發(fā)放 元生活費，余下的工資春節前結清。
四、崗位職責：
1、負責編制成本計劃，進(jìn)行成本目標管理及成本核算。
2、按月組織經(jīng)濟活動(dòng)分析，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)匯報，并提出解決辦法。
3、負責收集工程付款、進(jìn)度款、決算后工程尾款等各項款項。
4、按時(shí)編報財務(wù)報表。
5、根據工程進(jìn)度計劃落實(shí)資金。
6、及時(shí)做好材料入庫、出庫、庫存報表，集合預算員、材料員編制材料用量、計劃報表，做好現金賬登記工作。
五、獎罰制度：
指標獎勵發(fā)放：依據公司和項目部簽訂的經(jīng)濟指標、公司各職能部門(mén)制定的對項目部管理檢查考評獎罰辦法中規定的獎罰額度(獎罰額度3000元~30000元)，由項目經(jīng)理報審，經(jīng)公司審核，在主體工程竣工及項目驗收交工后發(fā)放。
六、試用期：
試用期為3個(gè)月，試用期內達不到公司考核要求的，隨時(shí)解除合同，試用期間工資按約定發(fā)放。試用合格，試用期工資按雙方約定工資發(fā)放。
七、工資
1、乙方工資元/月(稅后)，工資已包括社保費用、法定假日雙休日及臨時(shí)加班工資等其它費用。按實(shí)際出勤天數發(fā)放工資，病事假無(wú)工資。節假日及休假由項目經(jīng)理統一安排。停工期間，由公司統一安排，不服從公司安排的不發(fā)放工資。
2、住宿：甲方免費提供宿舍和床。被、褥及生活用品乙方自理。用餐：甲方食堂按一定標準提供飯菜，如想提高膳食標準和營(yíng)養配餐費用自理，在規定用餐時(shí)間不到食堂用餐者，用餐自己負責。
八、勞動(dòng)紀律
1、乙方應嚴格遵守國家法律和公司制定的所有規章制度及規定，嚴格遵守公司的勞動(dòng)紀律，自覺(jué)服從公司的管理和教育，做到遵紀守法、服從領(lǐng)導、尊重同事、團結友愛(ài)、敬崗愛(ài)業(yè)、樹(shù)立團隊精神。
2、乙方應遵守職業(yè)道德，保守公司的商業(yè)機密，不營(yíng)私舞弊，自覺(jué)維護公司的利益。
3、乙方如違反甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律，甲方按公司的有關(guān)規定給予處罰。
4、乙方違反本合同勞動(dòng)紀律及甲方公司規章制度的有關(guān)規定，甲方可給予其相應的.紀律處分，直至解除合同和追究其相應的經(jīng)濟及法律責任。
九、聘用合同的變更、解除、終止和續簽
1、視乙方工作任務(wù)完成的情況，在合同期內甲方需對乙方升、降職的，雙方應另行簽訂合同，本合同自然終止。
2、乙方有以下情形之一的，甲方可解除本合同：
(1)試用期內不合格;
(2)違反本合同有關(guān)規定的;
(3)工作失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成損害的;
(4)被追究刑事責任的;
(5)乙方不能勝任工作。
3、本合同期限屆滿(mǎn)，合同終止。雙方經(jīng)協(xié)商同意，可續訂聘用合同，但須一方提前30天提出續訂意向。
十、違約及其他
1、甲乙雙方合同簽訂，試用期滿(mǎn)正式合作后，雙方都不得違約，違約方承擔以下責任：
(1)甲方應認真履行合同，按合同規定發(fā)放乙方工資及完成各項指標所得獎勵。
(2)在合同履行期間，乙方有特殊原因，不能繼續工作，經(jīng)甲方同意，乙方移交完手續后沒(méi)有其它遺留問(wèn)題或糾紛，甲方按約定的工資金額及出勤天數全額支付乙方
工資。
(3)在合同履行期間，乙方中間有事不能繼續工作，不辦理移交手續，甲方拒發(fā)乙方應得工資。
(4)乙方應認真按合同規定完成工作任務(wù)，如有違規違約被甲方辭退解除合同的甲方拒發(fā)乙方余額工資。
(5)合同發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商解決，解決不成可向有管轄權的人民法院訴訟解決。
2、本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，甲方財務(wù)一份，雙方簽字蓋章生效。
3、甲方或乙方在合同期間因某種原因需提前解除合約的須提前30天提出意向，否則即為違約。
甲方：(章) 乙方(簽字)：
身份證號碼：
負責人： 家庭住址：
簽訂日期： 簽訂日期：
出納聘用合同8
甲方(聘用單位)：______
乙方(受聘人)：______
地址：______
家庭住址：______
法定代表人：______
身份證：______
根據法律相關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條合同期限合同有效期：
自________年______月______日至________年____月____日，合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。
第二條工作內容
乙方同意根據甲方工作需要，擔任會(huì )計崗位工作。乙方的工作內容為：
1.全面履行企業(yè)會(huì )計職責，負責公司各種票據的收集、分類(lèi)、制作憑證，做到帳目清楚，憑證齊全。
2.編制有關(guān)財務(wù)報表，完成分類(lèi)帳、總帳、報表和月度、季度、年度財務(wù)分析。
3、與稅務(wù)機關(guān)進(jìn)行報稅，負責稅務(wù)辦理，協(xié)調處理好與稅務(wù)機關(guān)的關(guān)系。
4.負責銷(xiāo)售貨款督催、結算。
5.進(jìn)行年度公司清產(chǎn)核資工作。
6.根據公司領(lǐng)導布置，提供會(huì )計分析資料。
第三條工作條件和勞動(dòng)保護
1、甲方根據乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國家有關(guān)規定向乙方提供必要的勞動(dòng)條件及勞動(dòng)用品.甲方需為乙方購買(mǎi)財務(wù)軟件，方便公司財務(wù)工作的展開(kāi)。
2、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓。
3.甲方根據企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)濟發(fā)展情況，不斷提高和改善職工生活福利待遇。
4.乙方有參加甲方民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)獎勵的權利。
5.乙方上崗后應按照甲方的生產(chǎn)和工作要求，掌握本崗位的工作技能和操作規程，按質(zhì)按量地完成各項規定的生產(chǎn)和工作任務(wù)，并接受甲方職能部門(mén)的有關(guān)考核。
6.乙方在合同期內，應樹(shù)有良好的職業(yè)道德和主人翁精神風(fēng)貌，維護企業(yè)聲譽(yù)，愛(ài)護集體財產(chǎn)。
第四條工作報酬
從合同簽訂時(shí)間起甲方每月支付乙方的實(shí)際發(fā)放工資為不低于人民幣3500元月，甲方于次月____日以貨幣形式將上個(gè)月的工資支付給乙方。甲方為乙方繳納養老保險、醫療保險等社�？�，繳費標準不低于實(shí)際發(fā)放工資金額。
第五條工作紀律
1、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律，自覺(jué)服從甲方的管理。
2、乙方應自覺(jué)維護本公司聲譽(yù)和對外形象,愛(ài)護公司的設備和設施。要自覺(jué)的'保守企業(yè)秘密,不準將公司的財務(wù)報表、產(chǎn)品技術(shù)資料、圖紙和磁盤(pán)記錄資料提供他人查閱和復制。并不得在其他企業(yè)兼職。
第六條聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的，原合同繼續有效。
2、聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
3、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
4、乙方做好本職工作依法履行職責，不得違法辦理會(huì )計事項，如有違反甲方有權追究乙方責任。
5、乙方應保守甲方有關(guān)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的技術(shù)資料。
第七條其它事項
1、甲乙雙方因實(shí)施聘用合同發(fā)生爭議，按法律規定，應在甲方所在地提起仲裁或訴訟。
2、本合同一式二份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時(shí)，以國家法律、法規為準。
甲方(蓋章)______
乙方(簽字)______
代表(簽字)：______
簽約時(shí)間：________年____月 ______日
出納聘用合同9
甲方：
住所：
法人代表人：
乙方：
住所：
法人代表人：
為了更好地做好優(yōu)質(zhì)企業(yè)的債券承銷(xiāo)服務(wù)工作，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，特就雙方合作事宜簽定本協(xié)議，以期共同遵守。
第一條、甲方聘請乙方作為債券發(fā)行的主承銷(xiāo)商的財務(wù)顧問(wèn)。
第二條、乙方接受甲方的委托，憑借自身行業(yè)研究能力的優(yōu)勢、輔導全程工作，并協(xié)助甲方圓滿(mǎn)完成相關(guān)工作。
第三條、甲方保證配備專(zhuān)業(yè)化的隊伍全力做好債券承銷(xiāo)等工作。
第四條、乙方保證按甲方的時(shí)間要求完成相關(guān)方案設計及咨詢(xún)工作。
第五條、甲方同意向乙方支付本次債券承銷(xiāo)服務(wù)的`財務(wù)顧問(wèn)費，其金額相當于石家莊城投向甲方支付承銷(xiāo)費的%，于甲方在承銷(xiāo)工作結束并收取承銷(xiāo)費后10日內支付。
第六條、乙方應先向甲方提供乙方開(kāi)具的、發(fā)票票面金額與其應獲得的咨詢(xún)費用金額相等的，以甲方為抬頭的合格發(fā)票的原件。甲方在收到正式發(fā)票后將相應的財務(wù)顧問(wèn)費由甲方劃入乙方賬戶(hù)。
第七條、本協(xié)議在履行中發(fā)生爭議，雙方應通過(guò)協(xié)商解決;如協(xié)商不成應提交中國國際經(jīng)濟貿易仲裁委員會(huì )，根據該會(huì )仲裁規則和有關(guān)證券爭議仲裁的特別規定進(jìn)行仲裁，仲裁地點(diǎn)在北京，仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
第八條、甲乙雙方應對本協(xié)議嚴格保密，未經(jīng)雙方許可不得向第三方泄漏協(xié)議內容。
第九條、本協(xié)議有效期自石家莊城投與甲方正式簽署承銷(xiāo)協(xié)議起，至甲乙雙方全部費用結算清楚為止。
第十條、本協(xié)議自甲乙雙方法定代表人(或授權代表人)簽字并加蓋公章后生效。
第十一條、本協(xié)議一式四份，雙方各執二份。
甲方：
法定代表人(簽署)：
______年____月____日
乙方：
法定代表人(簽署)：
______年____月____日
出納聘用合同10
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國民法典》以及國家有關(guān)法律法規，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。
一、崗位、合同期限
第一條甲方聘用乙方任職現金會(huì )計崗位，合同期限自___________年_______月_______日至___________年_______月_______日。其中試用期自__________年_______月_______日至__________年_______月_______日。
二、職業(yè)要求與工作紀律
第二條乙方應如實(shí)向甲方提供個(gè)人相關(guān)信息，自覺(jué)遵守甲方制定的工作紀律、執勤規范和各項規章制度。
第三條乙方的崗位職責是：_____公司現金收付、銀行結算、票據及印章管理，配合辦公室負責水電費及房租收取，交納公司水電費及電話(huà)費以及公司要求的其他相應的工作職責。
第四條乙方按照甲方規章制度和相關(guān)考勤規定上下班、休息休假。
第五條乙方工作地點(diǎn)：__________________有限公司。
三、勞動(dòng)報酬
第六條試用期工資為_(kāi)_____________元，合同期月工資標準為_(kāi)_____________元。工作滿(mǎn)六個(gè)月公司繳納員工個(gè)人養老保險費用。
第七條試用期滿(mǎn)合格后，首月工資作為員工提前離職保證金。
四、合同的變更、解除、續訂
第八條訂立本合同所依據的法律法規和政策變化，依照新的法律法規和政策執行。
第九條訂立合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，或經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以書(shū)面變更本合同。
第十條甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，應在合同期滿(mǎn)前三十日內以書(shū)面形式續訂本合同。
五、違約責任及其他
第十一條試用期內，甲乙雙方可隨時(shí)解除本合同。由于乙方在合同期內由于個(gè)人原因辭職的或非正常離職的，并以此給甲方工作秩序等方面帶來(lái)影響的，甲方有權利扣除乙方離職保證金。如因公司原因提前辭退員工的'，需提前一個(gè)月向員工作出說(shuō)明，退還保證金，工作順利交接后補發(fā)一個(gè)月工資。
第十二條如工作期間違反公司紀律制度或工作失誤給公司造成損失的，需賠償損失視情節嚴重并予以辭退。乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的，乙方應約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項。
第十三條乙方因非職責范圍內的行為被追究民事、刑事責任的，甲方不承擔責任。
第十四條甲方制定的工作紀律、職業(yè)規范和規章制度均視為本合同有效組成部分。
第十五條發(fā)生勞動(dòng)爭議后，經(jīng)勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )調解不成的，當事人可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對裁決不服的，可在收到裁決書(shū)之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
第十六條本合同經(jīng)甲方簽字蓋章、乙方簽字生效。
第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
出納聘用合同11
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及國家有關(guān)法律法規，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。
一、崗位、合同期限
第一條 甲方聘用乙方任職 現金會(huì )計 崗位，合同期限自 20xx 年 11月 日至 20xx 年 11 月 日。其中試用期自 20xx 年 11 月 日至 20xx 年 12 月 日。
二、職業(yè)要求與工作紀律
第二條 乙方應如實(shí)向甲方提供個(gè)人相關(guān)信息，自覺(jué)遵守甲方制定的工作紀律、執勤規范和各項規章制度。
第三條 乙方的崗位職責是：公司現金收付、銀行結算、票據及印章管理，配合辦公室負責水電費及房租收取，交納公司水電費及電話(huà)費以及公司要求的其他相應的工作職責。
第四條乙方按照甲方規章制度和相關(guān)考勤規定上下班、休息休假。
第五條 乙方工作地點(diǎn)： XXX有限公司 。
三、勞動(dòng)報酬
第六條 試用期工資為 1500 元，合同期月工資標準為 2200 元。工作滿(mǎn)六個(gè)月（含試用期）公司繳納員工個(gè)人養老保險費用。
第七條 試用期滿(mǎn)合格后，首月工資作為員工提前離職保證金。
四、合同的變更、解除、續訂
第八條 訂立本合同所依據的法律法規和政策變化，依照新的法律法規和政策執行。
第九條 訂立合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，或經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以書(shū)面變更本合同。
第十條 甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，應在合同期滿(mǎn)前三十日內以書(shū)面形式續訂本合同。
五、違約責任及其他
第十一條 試用期內，甲乙雙方可隨時(shí)解除本合同。由于乙方（正式員工）在合同期內由于個(gè)人原因辭職的.或非正常離職的，并以此給甲方工作秩序等方面帶來(lái)影響的，甲方有權利扣除乙方離職保證金。如因公司原因提前辭退員工的，需提前一個(gè)月向員工作出說(shuō)明，退還保證金，工作順利交接后補發(fā)一個(gè)月工資。
第十二條 如工作期間違反公司紀律制度或工作失誤給公司造成損失的，需賠償損失視情節嚴重并予以辭退。乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的，乙方應約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項。
第十三條 乙方因非職責范圍內的行為被追究民事、刑事責任的，甲方不承擔責任。
第十四條 甲方制定的工作紀律、職業(yè)規范和規章制度均視為本合同有效組成部分。
第十五條 發(fā)生勞動(dòng)爭議后，經(jīng)勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )調解不成的，當事人可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對裁決不服的，可在收到裁決書(shū)之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
第十六條 本合同經(jīng)甲方簽字蓋章、乙方簽字生效。
第十七條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：
簽訂日期：年月日
出納聘用合同12
委托方（簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）：
甲方代理人：
受托方（簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）：
因甲方業(yè)務(wù)需要，需聘請乙方做兼職會(huì )計，在自愿平等和相互信任的基礎上，經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同，以便共同遵守。
一、聘用期：從年月日至年月日止。合同期滿(mǎn)，雙方可以辦理續簽事宜。
二、甲方的權利和義務(wù)
1、為乙方安排財務(wù)會(huì )計工作，分配與財務(wù)有關(guān)的任務(wù)；
2、監督檢查乙方工作情況；
3、使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報酬，享受相關(guān)待遇；
4、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件。
5、對本單位發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項，應當填制或者符合國家會(huì )計制度規定的原始憑證。
6、及時(shí)向記賬會(huì )計提供真實(shí)、完整的原始憑證和其他相關(guān)資料；
7、由于甲方提供會(huì )計資料不真實(shí)、不完整、不及時(shí)造成的納稅處罰責任由甲方承擔。
三、乙方的權利和義務(wù)
�。�、依法履行會(huì )計職責，定期到甲方辦公處收取當月做賬票據，并對票據進(jìn)行初步整理、移交。對票據存在的問(wèn)題與甲方及時(shí)溝通，進(jìn)行會(huì )計核算、賬務(wù)處理。對錄入會(huì )計軟件的'做賬結果進(jìn)行審核，包括票據完整性、合法性的審核、賬務(wù)處理正確性的審核、往來(lái)賬的核對。
2、按時(shí)申報國地稅各項稅種及稅務(wù)機關(guān)要求提供的各項報表，若因乙方過(guò)失造成報稅或遞交資料的延誤，乙方需承擔由此給甲方造成的經(jīng)濟損失。
3、獲取勞動(dòng)報酬；
4、年度終了需要提供上一年度裝訂成冊的所有報表及明細賬、總賬資料。
5、在履行會(huì )計職務(wù)時(shí)，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德；不得從事有損于公司聲譽(yù)的活動(dòng)，嚴禁泄漏公司的秘密和有關(guān)財務(wù)數據。
6、乙方同意每月來(lái)公司不少于一次，負責處理與財務(wù)有關(guān)的大小事務(wù)。
7、由于乙方工作失誤造成的納稅處罰責任由乙方承擔。
四、勞動(dòng)報酬
1、經(jīng)協(xié)商，乙方會(huì )計收費標準為：無(wú)稅申報每月：x元。工本費每元（年付），有稅務(wù)申報后的原始憑證、制作會(huì )計憑證、建賬登記賬、財務(wù)報表、所得稅預繳、匯算清繳和稅務(wù)部門(mén)要求的其他工作費用另行商議，有稅申報每月：x元。
工商銀行卡號：________________________________姓名：__________。
五、其它
�。�、雙方有任何一方不滿(mǎn)意時(shí)均可提出解除合同（但須提前一個(gè)月告知對方）；
2、因其他原因不宜繼續履行職務(wù)時(shí)。
3、因國家政策或上級政策發(fā)生變化時(shí)。
4、合同解除后一個(gè)月內，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和財務(wù)的各種檔案，并辦理完業(yè)務(wù)交接手續。
六、雙方約定的業(yè)務(wù)范圍
1、根據委托人提供的原始憑證和其他會(huì )計資料，按照國家統一的會(huì )計制度的規定進(jìn)行會(huì )計核算，包括審核原始憑證、填制記賬憑證、登記會(huì )計賬簿、編制財務(wù)會(huì )計報表；
2、對外提供財務(wù)會(huì )計報告；編制和提供財務(wù)會(huì )計報告符合中華人民共和國《會(huì )計法》的有關(guān)和稅務(wù)工商財政等部門(mén)的要求。
3、向稅務(wù)機關(guān)提供納稅申報資料；
4、會(huì )計資料傳遞程序和簽收手續，做好憑證簽收工作，指導甲方妥善保管會(huì )計檔案；
5、按有關(guān)規定審核甲方提供的原始憑證，填制記賬憑證，按時(shí)編制會(huì )計報表。
6、對甲方有關(guān)會(huì )計法規和財稅政策等問(wèn)題，提供咨詢(xún)意見(jiàn)，并可根據甲方的要求提供財務(wù)分析報告；
7、如需要企業(yè)年檢服務(wù)，費用另行商議。
8、其他：
七、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各持一份。本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。如有未盡事宜，雙方可以協(xié)商解決。
甲方（章）：
甲方代理人：
乙方（簽字）：
簽約日期：年月日
出納聘用合同13
甲方：
地址：
法定代表人：
乙方文化程度性別出生日期：居民身份證號碼：家庭住址：郵政編碼：
根據甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限第一條本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月_____日終止。
其中試用期3個(gè)月。
二、工作內容第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任會(huì )計崗位工作。
乙方的工作內容為：
1、按照國家會(huì )計制度的規定，根據合法的原始憑證正確、及時(shí)、完整地填制會(huì )計憑證，做到記帳、算帳、報帳手續完備，同時(shí)使用會(huì )計科目準確，反映內容真實(shí)、清楚，數字正確，帳目清楚，憑證齊全。
2、記帳時(shí)注意核對憑證與交易所是否相符，各明細帳月末與總帳核對，做到帳帳相符，準確及時(shí)反映資金增減、變動(dòng)及往來(lái)結算、費用開(kāi)支情況。
3、按照編制有關(guān)財務(wù)報表，做到準確無(wú)誤。
4、與稅務(wù)機關(guān)進(jìn)行報稅，協(xié)調與稅務(wù)機關(guān)的關(guān)系。
第三條乙方應按照甲方的合法要求，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量標準。
三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件第四條工作時(shí)間執行定時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間為七個(gè)半小時(shí)，每周的工作時(shí)間為周一至周五，周六上午上半天班。
甲方由于工作需要，可以安排乙方進(jìn)行加班。
第五條甲方安排乙方加班的，應安排乙方同等時(shí)間補休或依法支付加班工資；第六條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件、制定操作規程、工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準。
第七條甲方負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓。
四、勞動(dòng)報酬第八條甲方的工資應遵循按勞分配原則。
第九條甲方每月支付乙方的基本工資為人民幣1500元/月，甲方每______月______日以貨幣形式將上個(gè)月的公司支付乙方工資。
其中試用期間基本工資為_(kāi)____元。
甲方隨同支付每月工資的同時(shí)，向乙方按月支付交通補助100元，飯補30元，電話(huà)補助10元。
五、保險福利待遇第十條甲乙雙方應按國家社會(huì )保險的有關(guān)規定繳納社會(huì )保險費用。
六、競業(yè)禁止及保密條款第十一條
競業(yè)禁止在解除或者終止勞動(dòng)合同后，乙方在兩年內（包括兩年）不得到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品、從事同類(lèi)業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位任職，或者自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)與甲方同類(lèi)產(chǎn)品、從事同類(lèi)的業(yè)務(wù)。
第十二條保密乙方應遵守甲方保密方面的制度規定，對在工作中有可能接觸到甲方信息和資料負有保密的'職責，并保證不利用這些信息與甲方競爭。
甲方的商業(yè)秘密包括但不限于甲方及與甲方有關(guān)聯(lián)的經(jīng)營(yíng)實(shí)體的管理方法、生產(chǎn)技術(shù)、市場(chǎng)推廣或財務(wù)的信息和資料；甲方及與甲方有關(guān)聯(lián)的經(jīng)營(yíng)實(shí)體的客戶(hù)、產(chǎn)品、業(yè)務(wù)、服務(wù)或其他商務(wù)的有關(guān)信息和資料七、勞動(dòng)紀律第十三條
乙方應遵守甲方依法制定的規章制度：嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生、生產(chǎn)工藝、操作規程和工作規范；愛(ài)護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。
第十四條乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。
八、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂第十五條訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發(fā)生變化，本合同應變更相關(guān)內容。
第十六條訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內容。
第十七條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十八條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：在試用期間，被證明不符合錄用條件的；嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的；嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；被依法追究刑事責任的。
第十九條下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；雙方不能依據本合同規定就變更合同達成協(xié)議的。
第二十條乙方有下列情形之一，甲方不得依據本合同終止、解除本合同：患病或非因工負傷、在規定的醫療期內的；女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的；義務(wù)兵復員退伍和建設征地農轉工人員初次參加工作未滿(mǎn)三年的；義務(wù)服兵役期間的。
第二十一條乙方解除本合同，應當提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。
應當向甲方支付已經(jīng)收到所有工資及補助總額的10%的違約金。
第二十二條有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：在試用期內的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的；甲方不能按照本合同規定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的。
第二十三條本合同期限屆滿(mǎn)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續訂勞動(dòng)合同。
九、勞動(dòng)爭議處理第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，當事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十、其他第二十五條本合同未盡事宜或與今后國家有關(guān)規定相悖的，按有關(guān)規定執行。
第二十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：
乙方
出納聘用合同14
甲方：____________________（聘方）
乙方：__________________（受聘方）
本職工作單位：____________________
職務(wù)：____________________________
甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內容的有關(guān)情況，在自愿平等和相互信任的基礎上，簽定本合同，以便共同遵守。
第一條
乙方自愿到甲方從事兼職會(huì )計師工作，甲方?jīng)Q定聘乙方為兼職會(huì )計師。
第二條
乙方的聘任職務(wù)是_________（公司）兼職會(huì )計師，其工作范圍為上級工會(huì )所規定的文化事業(yè)單位的各項財會(huì )會(huì )計業(yè)務(wù)
第三條
甲方的權利和義務(wù)
�。ㄒ唬┘追皆诒竞贤行趦�，可行使以下權利：
1．為乙方安排財務(wù)會(huì )計工作，分配任務(wù)；
2．監督檢查乙方工作情況；
3．在乙方工作成績(jì)突出或對_________（公司）有重大貢獻時(shí)，給予獎勵；對乙方工作中發(fā)生的違章違紀行為，予以處罰；
�。ǘ┘追巾毬男械牧x務(wù)：
1．使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報酬；
2．使乙方合理享受_________（公司）規定的待遇；
3．為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件；
4．依法維護乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權益；
5．為乙方參加_________工會(huì )有關(guān)財會(huì )知識更新學(xué)習提供條件。
第四條
乙方的權利和義務(wù)
�。ㄒ唬┰诒竞贤行趦�，乙方有以下權利：
1．依法履行會(huì )計師職務(wù)；
2．獲取勞動(dòng)報酬；
3．對_________（公司）的管理工作提出建議和批評；
4．依上級機關(guān)規定的條件參加財會(huì )協(xié)會(huì )活動(dòng)和_________（公司）的各項文體活動(dòng)；
5．辭職（須提前三個(gè)月提出書(shū)面申請）。
�。ǘ┮曳巾毬男械牧x務(wù)：
1．遵守_________（公司）的各項規章制度，接受_________（公司）的領(lǐng)導和監督，服從工作安排；
2．在履行會(huì )計師職務(wù)時(shí)，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德；
3．不得從事有損于_________（公司）聲譽(yù)的活動(dòng)，嚴禁泄漏_________（公司）的'秘密和有關(guān)財務(wù)數據，造成財務(wù)數據丟失和泄密，承擔相應經(jīng)濟責任和法律責任；
4．管理愛(ài)護好甲方的有關(guān)財產(chǎn)和設備，下班要關(guān)閉好門(mén)窗、水、電，保證安全。如由于自身疏于管理造成財產(chǎn)損失，承擔賠償責任；
5．不斷提高自己的實(shí)際工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)；
6．自行承擔人身安全責任。
第五條
勞動(dòng)報酬和福利待遇
�。ㄒ唬┘追矫考径雀督o乙方基本報酬_________元，在季度財務(wù)報表完成后，支付報酬。
�。ǘ┮蚬ぷ餍枰�，經(jīng)主任同意，到外地出差時(shí)，出差補助執行鐵路局規定標準。
第六條
合同的變更和解除
�。ㄒ唬┰谙铝星闆r下，_________（公司）有權單方解除合同：
1．應聘會(huì )計師違反_________（公司）規章制度，不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改時(shí)；
2．應聘會(huì )計師嚴重違反工作紀律或違背職業(yè)道德；
3．應聘會(huì )
會(huì )計師因違法亂紀被撤銷(xiāo)會(huì )計師資格；
4．應聘會(huì )計師因其他原因不宜繼續履行職務(wù)時(shí)。
�。ǘ┰谙铝星闆r下，合同自行解除：
1．應聘會(huì )計師因工作需要調離__________________（地區）；
2．應聘會(huì )計師因病或人身意外事故無(wú)法繼續履行職務(wù)_________個(gè)月；
3．一個(gè)月無(wú)故不做帳；
4．_________（公司）被撤銷(xiāo)。
�。ㄈ┰谙铝星闆r下，合同可以變更：
1．雙方協(xié)商之；
2．因國家政策法令發(fā)生變化時(shí)。
第七條
合同解除后一個(gè)月內，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和財務(wù)的各種檔案，并辦理業(yè)務(wù)交接手續停止履行會(huì )計師職務(wù)
第八條
合同期限
本合同有效期為2年，從合同簽字生效之日起至_______年______月______日止，合同期滿(mǎn)時(shí)，雙方可以另行辦理續簽事宜。
第九條
本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，報上級機關(guān)備案一份，三份具有同等效力。
第十條
本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方（簽章）：_________
乙方（簽章）：_________
代表人（簽章）：_______
地址：_________________
地址：_________________
電話(huà)：_________________
電話(huà)：_________________
_________年____月____日
_________年____月____日
出納聘用合同15
甲方：_________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
乙方：_________（受聘人）（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
甲乙雙方根據國家有關(guān)法規、規定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條合同期限
1、合同有效期：自年月日至年月日止（其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日為見(jiàn)習期，試用期），合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。
2、聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
3、本合同期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方。
第二條工作崗位
1、甲方根據工作任務(wù)需要與乙方簽訂會(huì )計崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。
2、甲方根據工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
第三條工作條件和勞動(dòng)保護
1、甲方實(shí)行每周工作小時(shí)，每天工作_________小時(shí)的工作制度。
2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3、甲方應根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓。
第四條工作報酬
1、根據國家、單位的有關(guān)規定，乙方的會(huì )計工作崗位，甲方按每月元支付乙方工資，每月計發(fā)工資的具體日期為。
2、甲方根據國家、單位的有關(guān)規定，可調整乙方的工資。
3、乙方享受規定的福利待遇。
4、乙方享受?chē)乙幎ǖ姆ǘü澕偃�、計劃生育等假期�?/p>
5、甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業(yè)保險金和其它社會(huì )保險金。
第五條工作紀律、獎勵和懲處
1、乙方應遵守國家的法律、法規。
2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律，自覺(jué)服從甲方的管理、教育。
3、甲方按單位有關(guān)規定，依照乙方的工作實(shí)績(jì)、貢獻大小給予獎勵。
4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律，甲方按單位的有關(guān)規定經(jīng)予處罰。
第六條聘用合同的.變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的，原合同繼續有效。
2、聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
3、甲方單位被撤消、關(guān)閉、轉產(chǎn)，聘用合同自行終止。
4、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
�。�1）在試用期內被證明不符合聘用條件的；
�。�2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的；
�。�3）嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；
�。�4）被依法追究刑事責任的。
6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書(shū)面形式通知受聘人。
�。�1）乙方患病或非因工負傷醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。
�。�2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
�。�3）聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的；
�。�4）乙方不履行聘用合同的。
7、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
�。�1）在試用期內的；
�。�2）甲方無(wú)故未按照聘用合同約定支付工作報酬逾期月的�；蛘咛峁┕ぷ鳁l件的。
8、乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書(shū)面形式通知甲方。
第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償
1、經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的，甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿(mǎn)一年發(fā)給相當于一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過(guò)十二個(gè)月。
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿(mǎn)一年，發(fā)給相當于一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過(guò)十二個(gè)月。
3、聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿(mǎn)一年發(fā)給相當一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金。
4、甲方單位被撤銷(xiāo)的，甲方應在被撤銷(xiāo)前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時(shí)間每滿(mǎn)一年，發(fā)給相當一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金。
5、聘用合同履行期間，合同雙方的任何一方擅自違反規定解除合同的，必須負違約責任。并應按不滿(mǎn)聘用合同規定的期限支付基本工資額度的違約金。
6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報酬。
第八條其它事項
1、甲乙雙方因實(shí)施聘用合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，按《勞動(dòng)法》爭議處理的有關(guān)條款執行。
2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時(shí)，以國家法律、法規為準。
4、本合同的未及事項，按國家有關(guān)規定執行。
5、雙方認為需要規定的其他事項可以簽訂補充合同。
甲方：_________乙方：_________
簽訂日期：_________年_________月_________日
【出納聘用合同】相關(guān)文章：
出納聘用合同07-24
兼職出納聘用合同06-11
財務(wù)聘用合同02-08
會(huì )計聘用合同09-07
[精選]會(huì )計聘用合同07-14
會(huì )計聘用合同(精選)07-17
會(huì )計聘用合同05-21
聘用會(huì )計合同04-15
出納聘用合同范本06-24
出納人員聘用合同范本06-09