- 兼職人員聘用協(xié)議 推薦度:
- 兼職人員聘用合同 推薦度:
- 兼職人員聘用合同 推薦度:
- 相關(guān)推薦
兼職人員聘用協(xié)議2篇
在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天,大家逐漸認識到協(xié)議的重要性,簽訂協(xié)議可以使雙方受到法律的保護。擬起協(xié)議來(lái)就毫無(wú)頭緒?下面是小編收集整理的兼職人員聘用協(xié)議,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
兼職人員聘用協(xié)議1
甲方:
乙方:
此協(xié)議是根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》,甲乙雙方在公平公正的原則下,經(jīng)過(guò)雙方一致認定后簽訂的,協(xié)議規定甲乙雙方的權利和義務(wù), 具體如下:
第一、 甲方聘用乙方為哈爾濱真心時(shí)代傳播有限公司正式兼職員工,聘用開(kāi)始時(shí)間為 年 月 日到 年 月 日截止。
第二、 在聘用期間,乙方享受公司聘用待遇,底薪為200元,其他按活動(dòng)或業(yè)績(jì)付予提成工資。
第三、 在聘用期間乙方需嚴格按照甲方公司的要求規定,按時(shí)上班(一個(gè)星期保證3天工作時(shí)間)遵守公司規章制度,完成公司所規定的'任務(wù)量。
第四、 乙方在上班期間不得從事其他甲方相關(guān)工作,一旦發(fā)現甲方有權給予開(kāi)除處罰。
第五、 甲方需按時(shí)給乙方發(fā)放工資待遇,不得隨意拖欠乙方該得薪金。
第六、 在聘用期滿(mǎn)后,經(jīng)甲方認證后,在甲乙雙方協(xié)商同意的基礎上可續簽協(xié)議。
第七、 乙方在工作期間,需嚴守公司的相關(guān)商業(yè)機密,不得隨意給他人透漏公司機密,一經(jīng)發(fā)現甲方有權結束聘用關(guān)系。
第八、 乙方需為甲方提供其個(gè)人相關(guān)資料,在提供資料中不得有虛假成分,一經(jīng)發(fā)現,甲方有權給予相關(guān)處分。
第九、 乙方因個(gè)人問(wèn)題離職時(shí)需提前一個(gè)月內報告甲方,倘若乙方擅自離職,甲方有權利給予相應處分。
第十、 若甲乙雙方發(fā)生相關(guān)糾紛時(shí),應協(xié)商解決,協(xié)商不行可交予法律處理。
第十一、 此協(xié)議書(shū)一式兩份,甲乙雙方各持一份。
甲方: (蓋章) 乙方:
年 月 日
。▍f(xié)議后附乙方相關(guān)證書(shū)復印件)
兼職人員聘用協(xié)議2
甲方:__________________
乙方:__________________
鑒于乙方為兼職人員,不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國民法典》和有關(guān)規定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,就甲方聘請乙方為雇員,達成協(xié)議如下:
一、乙方身份
乙方屬兼職員工,并處于待崗狀態(tài),F由甲方聘請并派遣到甲方___________部門(mén)工作。
二、聘用期
經(jīng)雙方同意按以下第種方式確定合同;
1、固定期協(xié)議,從______年______月______日至______年______月______日止;
2、以完成一定工作任務(wù)期限為_(kāi)________年,于____________年_________月_________日起至____________年________月_________日止。到工作任務(wù)完成時(shí)止,并以為工作任務(wù)完成的標準。
三、服務(wù)內容和地點(diǎn)
___________________________________________________。
四、服務(wù)期間勞務(wù)報酬
依據甲方依法制定的工資制度執行,每月______日發(fā)放,月薪__________________元。
五、保險和福利待遇
1、乙方保證其社會(huì )保險由乙方按社保規定自行辦理;
2、乙方患病或非因工負傷的醫療費用由乙方按社保規定自行辦理;
3、乙方服務(wù)期間發(fā)生的意外事故,按社保及意外險規定辦理;
4、乙方如不按甲方規定違規作業(yè)所造成的責任由乙方自行承擔。
六、甲方的權利和義務(wù)
1、甲方及其客戶(hù)單位有權根據內部規章制度對乙方進(jìn)行管理。并對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、監督、考核和獎懲;
2、由甲方客戶(hù)單位,為乙方提供符合國家標準的勞動(dòng)安全衛生設施和必要的服務(wù)條件;
3、如乙方從事有職業(yè)危害的服務(wù)內容,甲方及其客戶(hù)單位應將該職業(yè)的危害及后果、職業(yè)病防護措施和待遇如實(shí)書(shū)面告知乙方。
七、乙方的權利和義務(wù)
1、乙方在服務(wù)期間,有獲得勞務(wù)報酬的權利;
2、乙方在服務(wù)期內,休假需經(jīng)甲方負責人根據工作情況安排;
3、乙方提供的.有關(guān)本人證件及資料應真實(shí)有效,否則應承擔相應的法律責任;
4、乙方應服從甲方單位工作需要,調整乙方的服務(wù)內容;
5、乙方應當維護甲方的利益和信譽(yù),保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密;
6、乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規,遵守甲方依法制定的各項管理制度和紀律,服從甲方的管理和規定;
7、根據甲方單位的業(yè)務(wù)性質(zhì),乙方在服務(wù)期間實(shí)行綜合時(shí)服務(wù),因甲方任務(wù)需要可以適當延長(cháng)服務(wù)時(shí)間,遇公休______日、法定節假______日仍需照常服務(wù)的,乙方服從甲方單位的安排。
八、協(xié)議的履行和變更
1、甲乙雙方應當按照本協(xié)議的約定,全面履行各自的義務(wù);
2、甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更服務(wù)協(xié)議約定的內容。變更服務(wù)協(xié)議,應當采用書(shū)面形式。
九、協(xié)議的解除、終止和續訂
1、甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除服務(wù)協(xié)議;
2、乙方提出解除的,應提前30天書(shū)面通知甲方;
3、協(xié)議的終止:本協(xié)議期限屆滿(mǎn)即行終止;
4、協(xié)議的續訂:甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續訂服務(wù)協(xié)議。
十、違約責任
1、甲方有未足額發(fā)放乙方工資報酬的情形,乙方可根據相關(guān)法律法規以維護自身權利。
2、乙方每季度病、事假累計不得超過(guò)天(含天)以上者,以及違反甲方有關(guān)制度者,甲方有權解除本服務(wù)協(xié)議;
3、乙方服務(wù)期間,如違反國家法律、法規等,將承擔相應的法律責任,若造成損失的,將向甲方承擔相應的賠償責任,且甲方有權解除本服務(wù)協(xié)議;
4、乙方入職前期提供的本人證件和資料如有虛假成分,甲方可隨時(shí)解除此協(xié)議;
5、甲方因工作需要調整乙方工作崗位或變更工作內容,乙方無(wú)正當理由拒絕的,甲方有權解除此協(xié)議;
十一、其他約定
1、乙方終止服務(wù)時(shí)應當按照甲方單位規定辦理相關(guān)交接手續;
2、本協(xié)議未盡事宜雙方可以簽訂補充協(xié)議,作為本協(xié)議附件,具有相同法律效力;
3、本協(xié)議一式貳份,共叁頁(yè)。甲乙雙方簽字(蓋章)生效,并各執壹份。涂改或未經(jīng)合法授權代簽無(wú)效。
甲方(蓋章):____________
乙方簽字(手印):____________
簽署日期:____________
簽署日期:____________
【兼職人員聘用協(xié)議】相關(guān)文章:
兼職人員聘用協(xié)議12-29
兼職人員聘用合同09-07
兼職人員聘用合同5篇12-27
兼職聘用合同06-08
臨時(shí)兼職聘用合同12-03
兼職家教聘用合同09-07
公司兼職聘用合同01-14
聘用兼職律師合同03-25