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舞蹈教師的聘用合同

時(shí)間:2024-05-16 14:35:17 藹媚 聘用合同 我要投稿

舞蹈教師的聘用合同(通用14篇)

  在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì )中,合同對我們的幫助越來(lái)越大,它也是實(shí)現專(zhuān)業(yè)化合作的紐帶。那么合同書(shū)的格式,你掌握了嗎?以下是小編整理的舞蹈教師的聘用合同,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

舞蹈教師的聘用合同(通用14篇)

  舞蹈教師的聘用合同 1

  甲方(聘用方):

  地址:

  郵碼:

  電話(huà):

  法定代表人或委托代表人:

  職務(wù):

  乙方(受聘人員):

  性別:

  年齡:

  居民身份證號碼:

  根據《中華人民共和國教師法》《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律法規的有關(guān)規定,就甲方聘任乙方為教師事項,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、工作合同期限:

  本合同生效日期年 月日,其中試用期,本合同終止日期 年月日。聘任期滿(mǎn)后,根據甲方工作需要聘期考核結果和甲、乙雙方意向,甲乙雙方可續簽聘用合同,聘用期限另行商定。

  二、工作內容:

  乙方同意根據甲方工作需要擔任崗位工作。

  乙方應按照甲方的'要求,按時(shí)完成規定的工作數量,達成規定的質(zhì)量標準。

  三、工作模式與報酬:

  執行課時(shí)工作制,每個(gè)月為一個(gè)周期,乙方每月完成任務(wù)課時(shí)的,甲方每月 日以貨幣形式足額支付乙方工資,工資 元每堂課,實(shí)際月工資按課時(shí)計算,其中使用期間工資元每堂課。

  四、工作紀律與處罰:

  乙方應遵守甲方依法規定的規章制度,愛(ài)護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德,不可私自泄露甲方企業(yè)信息以及所教授學(xué)員舞蹈信息,不可以甲方名義在外私自教學(xué)或獨立教學(xué)。乙方如違反甲方條款,可依據本單位規章制度,給予處罰,直至解除本合同。

  1、在使用期間:被證明不符合錄用條件的解除合同;

  2、在工作期間;非自然因素曠課,給予100元處罰。

  3、在工作區間;都應按時(shí)上下課,不可打罵學(xué)生,以侮辱性攻擊學(xué)員。

  4、乙方解除合同,應提前30天告知甲方。

  5、本合同一式兩份,由甲、乙雙方各執一份。

  甲方:

  乙方:

  年月日

  年月 日

  舞蹈教師的聘用合同 2

  甲方聘用方:

  地址:

  郵編:

  電話(huà):

  乙方受聘用方:

  性別:

  年齡:

  身份證號碼:

  根據《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律法規的相關(guān)規定,就甲方聘任乙方為老師事項,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款不。

  一、工作合同期限

  本合同生效日期: 年 月 日,終止日期 年 月 日,聘任期滿(mǎn)后,根據甲方工作需要聘期考核結果和甲、乙雙方意向,聘用期限另行商定。

  二、工作內容:

  乙方同意根據甲方工作需要擔任崗位工作。

  1、上班制度

  1、上班期間不得隨意離開(kāi)辦公室或教室

  2、上班期間不得逛淘寶,玩游戲,看電影,吃零售做一切與工作無(wú)關(guān)的事。

  3、上班期間坐班提前10分鐘進(jìn)入辦公室,上舞蹈課前20分鐘進(jìn)入教室;

  4、上班期間不得出現無(wú)故曠工情況;除非常特殊情況,特殊處理

  5、上班時(shí)間應著(zhù)相應服裝,不得披頭散發(fā),有一定的精神面貌;

  6、有病、有事須請假,請假必須有請假條,并交于管理人員,交接“班”,“課”,認真負責。

  7、請假1天扣2天工資,如特殊情況特殊處理父母、家人生病、婚假、本全生病、喪假特殊處理

  8、一個(gè)月不得請假超過(guò)一個(gè)星期,超一星期無(wú)績(jì)效當月的終獎。

  9、遲到或早退,注:遲到按1分鐘扣5元,遲到15分鐘按曠工處理,早退扣半天工資特殊情況除外

  10、曠一天,本 月的績(jì)效工資,職務(wù)工資全部扣除;特殊情況除外

  11、上班坐班與上課如有臨時(shí)調動(dòng),需提前一天和家長(cháng)溝通交流;

  12、上班期間隨時(shí)保持辦公室的整潔與衛生;

  13、每個(gè)月月底最后一天進(jìn)行本月遇到的各種小結;

  14、下課必須到舞蹈室門(mén)口放學(xué),并以家長(cháng)進(jìn)行溝通與交流;

  2、教師考核

  1、每周組織教研,對本周上課內容進(jìn)行備課;如沒(méi)做到罰20元

  2、授課教師在教研前必須認真的進(jìn)行備課;

  3、每個(gè)月底依次對各個(gè)班的學(xué)生學(xué)習情況進(jìn)行考核;如沒(méi)做到罰10元

  4、每次上課必須嚴格打考勤;如沒(méi)做到扣10元

  5、嚴格記錄每節課學(xué)生的出勤率如沒(méi)做到扣5元班級考核

  1、每次上課必須嚴格打好學(xué)生的考勤;

  2、嚴格記錄每節課學(xué)生的出勤率;

  3、沒(méi)來(lái)上課的學(xué)生,積極主動(dòng)打電話(huà)與家長(cháng)溝通交流;

  4、愛(ài)護教師里的'各種配備設施;

  5、為了規范教學(xué),學(xué)生進(jìn)入課堂必須統一著(zhù)裝,女生需扎頭發(fā);

  6、學(xué)生上課,家長(cháng)不準進(jìn)入教室,保持安靜的教學(xué)環(huán)境;

  7、學(xué)生報名參加考級,表演需在規定時(shí)間內到報名處報名,若過(guò)期未報則自動(dòng)放棄。

  8、舞蹈房的物品擺放整齊,負責教師搞好舞蹈房的清潔衛生;

  乙方按照甲方的要求,按時(shí)完成規定的工作數量,達成規定的質(zhì)量標準。

  三、工作模式與報酬:

  執行課時(shí)工作制,每個(gè)月為一個(gè)周期,乙方每月完成任務(wù)課時(shí)。

  1、課時(shí)費為主班課時(shí)班級人數總金額為15%。配班課時(shí)班級人數總金額的7%

  2、坐班費:一天 元,半天 元周末坐班有8元餐補:

  3、職務(wù)工資:普通教師100元,后勤主管200元,教研主任200元,校長(cháng)400元;

  4、月績(jì)效工資:提超出月績(jì)的1%

  5、年績(jì)效工資:

  6、年終獎:提除房租、水電、演出、工資開(kāi)支的費用,剩余純利潤的5%

  7、學(xué)習補助:

  滿(mǎn) 年合同期的學(xué)校報住宿費和車(chē)費的30%

  滿(mǎn) 年合同期的學(xué)校報住宿費和車(chē)費的50%

  滿(mǎn) 年合同期的學(xué)校報住宿費和車(chē)費的70%

  8、每月話(huà)費補助50元

  9、排練費:校方承接活動(dòng),校方和本次編排舞蹈的教師平均提取。

  舞蹈教師承接活動(dòng)校方提15%,剩余70%排練教師平均提。

  四、工作紀律與處罰

  乙方應遵守甲方依法規定的規章制度,愛(ài)護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德,在合同期間有以下獎懲制度。

  1、獎:

  1、敬業(yè)獎家長(cháng)認可,無(wú)遲到,活動(dòng)完善等獎100元

  2、金點(diǎn)子獎50元對院方有益可采用實(shí)施的方案

  3、備課特別獎20元

  4、全勤獎100元上班、無(wú)遲到、早退、請假、曠工

  2、懲:

  1、遲到1分鐘扣5元,遲到15分鐘算曠工;早退扣半天工資;請假一天扣2天工資。

  2、備課不認真扣20元,不備課扣50元;

  3、曠工無(wú)任何績(jì)效工資;

  4、坐班做與工作無(wú)關(guān)的事如:淘寶、看電影、玩游戲、吃零食扣20元

  五、若合同期不滿(mǎn)由甲方支出的外出學(xué)習,游玩的經(jīng)費一律退還甲方

  六、合同限制

  1、乙方解除合同應提前30天告知甲方。

  1、乙方違反合同所得薪酬,績(jì)效,獎勵,一律為零。

  七、本合同一式兩份,由甲、乙雙方各執一份。

  甲方:________

  乙方:________

  ___年___ 月 ___日

  舞蹈教師的聘用合同 3

  甲方:_________

  乙方:________

  1、甲方根據教學(xué)需要,聘用乙方 ______為本培訓學(xué)校簽約(拉丁、摩登舞、芭蕾形體)老師。

  2、乙方必須具備較高的綜合素質(zhì),品行端正,具備教師的職業(yè)道德。有奉獻精神,有愛(ài)心、耐心、責任心,愛(ài)生敬業(yè),起到為人師表的作用。

  3、乙方必須滿(mǎn)足甲方對專(zhuān)業(yè)技術(shù)上的要求,對所代班級的教學(xué)要有詳細的教學(xué)大綱,用心做好計劃,并保證實(shí)施。自身對金、銀、牌套路熟練掌握(包括男、女步型),不得出現錯誤。并能準確把握每種舞蹈的風(fēng)格特點(diǎn),語(yǔ)言表達清晰、準確。態(tài)度和藹可親。

  4、乙方須遵守甲方作息時(shí)間,必須提前10分鐘進(jìn)入教室,不遲到不提前下課,更不能曠課,保證每次教學(xué)工作的正常進(jìn)行。不能擅自停課或找人替代上課,如有特殊情況不能上課時(shí),須提前一周告知校方,征得甲方同意后,方可找好替課老師,并向其交待各班教學(xué)進(jìn)度,做好銜接。

  5、乙方有責任維護甲方利益和形象,配合甲方加大學(xué)校宣傳力度,服從甲方的臨時(shí)性工作安排。不得將甲方信息隨意向外傳播。搞好員工和老師間的團結。不搬弄是非。若遇到問(wèn)題可直接向主管校長(cháng)反映,尋求解決。不要將不良情緒帶到教學(xué)當中。

  6、從進(jìn)入教室開(kāi)始,乙方應全身心致力于教學(xué),不應把手機帶進(jìn)教室。還應關(guān)注學(xué)生安全,上課時(shí)注意每個(gè)學(xué)生保持間距。課間休息時(shí)間不能離開(kāi)教室,關(guān)注學(xué)生不能瘋、跑、打、鬧、爬高上底,不得靠近窗戶(hù)、鏡子等有不安全隱患之處。此外,乙方還須保證自身的人身安全和財產(chǎn)安全。

  7、所有涉及教學(xué)的業(yè)務(wù):大課、小課,只能有甲方教務(wù)室統一安排,乙方可提出參考性建議,但不得以任何理由和借口私自為學(xué)生安排課程,并收取費用。

  8、甲方自和乙方簽約起,督促和監督乙方的教學(xué),當乙方所代班級留生率下一學(xué)年達到80以上,甲方應給予獎勵(一次性或增加工資待遇);當乙方所代學(xué)生參加湖北省以上錦標賽獲第一名,甲方將按每塊金牌100元給予獎勵。甲方還將在每學(xué)年末對貢獻突出者進(jìn)行年終獎勵。甲方須保證在每月的最后一個(gè)工作日結束時(shí)為乙方支取課時(shí)費等相關(guān)費用,不得以任何理由拖欠(特殊情況下,征得乙方同意可延后)。

  9、若乙方能夠盡心盡力保證正常教學(xué),無(wú)違規等不良現象,甲方不得肆意解聘,否則應承擔違約責任。

  10、甲方應為乙方提供衛生、安全可靠的'住宿環(huán)境,保證有洗浴、解涼的條件。(本條款適用于異地老師)

  11、乙方自和甲方簽約起,須交納保證金_____元整,并提供身份證復印件及教師證原件(此項專(zhuān)業(yè)院校學(xué)生除外)。在襄陽(yáng)市除甲方外,在體育舞蹈項目上乙方不得與任何第三方合作。 更不能在本市獨自從事體育舞蹈的辦班。合同期滿(mǎn)若無(wú)違約,甲方須全額退還乙方保證金及證件。若甲乙雙方繼續合作可續簽合約。未盡事宜,可協(xié)商解決。

  12、以上各條,甲乙雙方應共同遵守執行。若有違反,違約方將承擔違約金拾萬(wàn)元整。本合同有效期 年

 。▊渥ⅲ褐30元/2小時(shí),新生班50元/2小時(shí),初級班60元/2小時(shí),中級班70元/2小時(shí),選手班、新星班70元/1.5小時(shí),明星班80元/2小時(shí)。)

  甲方: 乙方:

  年 月 日 年 月 日

  舞蹈教師的聘用合同 4

  甲方:________________________________________________

  乙方:___________________________

  簽訂日期:_______年______月______日

  甲方:_______

  名稱(chēng):_______

  法定代表人:_______

  乙方:_______

  姓名:_______

  性別:_______

  身份證碼:_______

  戶(hù)籍地址:_______

  家庭住址:_______

  聯(lián)系電話(huà):_______

  郵箱:_______

  緊急聯(lián)系人及電話(huà):_______

  乙方確認,勞動(dòng)合同期內,乙方的戶(hù)籍地、現居住地址、聯(lián)系電話(huà)、手機等發(fā)生變化,應當在_______日內及時(shí)以書(shū)面形式告知甲方。

  甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國勞動(dòng)法民法典》等法律、法規、規章的規定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,同意訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、聘用期限:

  自______年____月____日起至______年____月____日,甲方聘請乙方擔任_______課程任課教師。

  其中,試用期自______年____月____日起至______年____月____日。

  二、工資待遇:

  每月根據教師代課課時(shí)數結算課時(shí)費。課時(shí)費標準如下:

  三、雙方的.權利和義務(wù)

  (一)甲方職責

  1.對乙方的工作進(jìn)行考核;

  2.依據教學(xué)需要制訂教學(xué)管理規章制度規范乙方;

  3.甲方按教學(xué)計劃要求提供給乙方相應的教材、授課課時(shí)數;

  4.甲方因故需停課,至少提前一天通知乙方;如臨時(shí)停課,非乙方原因而乙方未能接到通知趕來(lái)上課,甲方按當次課課酬標準的50%付給乙方工資;因乙方原因不能上課,乙方需找好合格的臨時(shí)代課老師并交接好教學(xué)進(jìn)度及內容,提前告知校長(cháng),經(jīng)批準后方可。

  6.在試用期內甲方認為乙方不能勝任工作,可隨時(shí)解聘乙方,合同即行終止;

  7.乙方有下列情況之一,甲方有權隨時(shí)解聘乙方:

  (1)乙方違法、違紀、不遵守學(xué)校規章制度;

  (2)乙方不服從甲方工作安排;

  (3)乙方工作中失誤,致使工作出現重大安全事故,在校內外造成不良影響;

  (4)乙方違反教師職業(yè)道德規范,造成不良后果和影響;

  (5)乙方不得私自在本校外帶教本基地學(xué)生,否則甲方有權在各大培訓網(wǎng)站上給予通報,并公布黑名單;

  (二)乙方的權利和義務(wù)

  1.熱愛(ài)教育事業(yè),嚴格遵守公司《員工手冊》等基地相關(guān)管理制度,遵紀守法,不體罰或變相體罰學(xué)生;

  2.服從學(xué)校工作安排,認真履行崗位職責;按時(shí)參加學(xué)校組織的各種會(huì )議和活動(dòng);

  3.刻苦鉆研業(yè)務(wù),提高教學(xué)質(zhì)量,贏(yíng)得廣大師生及家長(cháng)的好評;

  4.為保證甲方能正常傳達教學(xué)管理信息,乙方每周至少主動(dòng)與各主管系負責人聯(lián)系一次;

  5.乙方在甲方工作期間,應自覺(jué)遵守甲方的工作紀律;

  6.乙方發(fā)現甲方不履行合同,有權提出同甲方解除聘用合同。為了確保學(xué)校正常的教學(xué)秩序,乙方須在正式同甲方解除聘用關(guān)系前一個(gè)月告知甲方,甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。否則,甲方有權扣發(fā)乙方的當月酬金及各種津貼。

  四、考勤制度

  考勤:遲到_______分鐘,前_______次不扣,從第_______次開(kāi)始,每次扣_______元。遲到_______分鐘記曠課一次。

  (如有臨時(shí)緊急情況,須及時(shí)聯(lián)系校長(cháng)或基地內教務(wù)老師)

  曠課、缺課:每次課扣_______元

  請假:每月請假不能超過(guò)_______次(必須找好代課老師,經(jīng)校長(cháng)批注后方可請假),第三次開(kāi)始,每次扣_______元

  附:請假老師必須自己聯(lián)系一個(gè)合格的臨時(shí)代課老師,并至少提前_______個(gè)工作日(上班時(shí)間)告知校長(cháng),經(jīng)批準后方可請假,并于假后第一次課時(shí), <<請假申請單>>交給教務(wù)老師,由教務(wù)老師統一上交給辦公室主任留檔。

  五、其他

  1.初聘試用期為_(kāi)______個(gè)月,根據教師表現情況,教師試用期由校長(cháng)和教學(xué)主任同時(shí)簽字可以轉正。(試用期包括在合同期限內);

  2.合同期滿(mǎn)如甲方崗位需要,愿意繼續聘用乙方,乙方也愿意續聘,可以續聘,續聘必需重新簽定合同;

  3.本合同一式二份,雙方簽字蓋章后有效。

  甲方:_______(蓋章)

  乙方:_______(簽字)

  日期:_______

  舞蹈教師的聘用合同 5

  甲方(用人單位):____________乙方:_________性別:______文化程度:__________________身份證號碼:__________________甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同各項條、款。

  第一條、合同期限本合同期限為_(kāi)___年(含試用期____月),自____年____月____日(首次合同從報到之日起,續簽合同從簽字之日起)至____年____月____日。

  第二條、工作內容甲方聘用乙方在_____________(科室、部門(mén)),擔任_________(崗位、職位)。

  第三條、甲方的權利與義務(wù)

  (一)負責乙方的日常人事管理。

  (二)為乙方提供工作條件,明確崗位職責。

  根據工作崗位需要,提供必要的安全保護等用品。

  (三)根據乙方的表現、業(yè)績(jì)及工作需要,按有關(guān)規定和程序負責對乙方培訓、職務(wù)確定與晉升、工資福利待遇等。

  (四)根據工作崗位需要,在乙方聘用合同期滿(mǎn)時(shí)決定是否續簽新合同。

  (五)其他。

  第四條、乙方的權利與義務(wù)

  (一)接受甲方的管理,按合同要求認真履行崗位職責,完成工作任務(wù),服從工作安排或調整,參加培訓學(xué)習,接受教育和考核、考察,遵紀守法。

  (二)享受?chē)液蛯W(xué)校規定的事業(yè)編制人員的各項工資、福利、住房及醫療勞保等待遇。

  養老、醫療、失業(yè)等社會(huì )保險及房改,按上級部署和學(xué)校有關(guān)規定執行。

  (三)乙方在聘用合同期內,公派出國、探親、在職學(xué)習、借閱圖書(shū)、就餐和子女上學(xué)等按學(xué)校對事業(yè)編制人員的規定或辦法執行。

  (四)乙方屬新到任應屆畢業(yè)生還與甲方簽訂協(xié)議書(shū),其服務(wù)期、違約費和試用期的規定按協(xié)議書(shū)執行。

  第五條、聘用合同的變更、解除、終止如訂立合同所依據的法律、行政法規及規章制度發(fā)生了變化,合同應變更相關(guān)內容。

  第六條、如訂立合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使原合同無(wú)法履行,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更合同相應內容。

  第七條、乙方有下列情況之一,甲方可以提前解除聘用合同,并以書(shū)面形式通知乙方。

  (一)履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格。

  (二)損害單位權益,造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;違反工作規定或操作規程,發(fā)生責任事故,給單位造成嚴重經(jīng)濟損失的。

  (三)無(wú)理取鬧、打架斗毆、嚴重影響工作和社會(huì )秩序的。

  (四)年累計曠工時(shí)間超過(guò)_____天的。

  (五)被勞教、判刑等依法追究刑事責任的。

  (六)患病或非因工負傷按國家規定的醫療期滿(mǎn)后,經(jīng)有關(guān)機構鑒定乙方不能從事原工作,又不同意甲方調整工作崗位的。

  (七)偽造成績(jì)單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的。

  第八條、有下列情況之一,乙方可以提前解除合同,并可根據國家規定向甲方提出賠償要求:

  (一)甲方未按規定支付勞動(dòng)報酬。

  (二)甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作。

  (三)甲方不規定為乙方提供勞動(dòng)安全保護。

  第九條、有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:

  (一)患病或非因公負傷,在國家規定的醫療期內的。

  (二)實(shí)行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規定的醫療期內的。

  (三)符合國家規定的`其他條、件的。

  第十條、有下列情況之一,本合同自行終止:(一)合同期限屆滿(mǎn)。

  (二)合同期內乙方辦理退休手續。

  (三)合同期內乙方死亡。

  第十一條、違約責任合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。

  合同期未滿(mǎn),又不符合解除合同條、件而單方解除合同的,要承擔違約責任。

  違約金數額:

  第十二條、其他本合同未盡事宜按〈勞動(dòng)法〉等國家或地方法律、法規執行。

  第十三條、本合同終止或解除之日起_____市人才服務(wù)中心正式接管乙方的人事檔案關(guān)系及戶(hù)籍關(guān)系,甲方和校人事部門(mén)不再為乙方出具任何人事證明。

  乙方應盡快結清與學(xué)校的各項關(guān)系,___天內憑學(xué)校人事部門(mén)的介紹信到____市人才服務(wù)中心報到,逾期其責任自負。

  本合同一式___份,甲乙雙方各執___份,校人事部門(mén)備案___份,具有同等效力。

  甲方:______________________乙方:______________________電話(huà):______________________電話(huà):______________________

  日期:______年_____月_____日日期:______年_____月_____日

  舞蹈教師的聘用合同 6

  編號:_____________

  甲方:________________________________________________

  乙方:___________________________

  簽訂日期:_______年______月______日

  甲方:

  乙方:

  一、聘用原則:為保證教學(xué)管理工作有序進(jìn)行,真正落實(shí)我校辦學(xué)宗旨,推動(dòng)我校學(xué)生的藝術(shù)教育及文體活動(dòng)的開(kāi)展,甲、乙雙方在自愿、平等、互利的基礎上達成以下合作協(xié)議。

  二、聘用期限:

  三、權利及義務(wù):

  1、教師應享有的權利

  A.進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng),開(kāi)展教育教學(xué)改革和實(shí)驗。

  C.指導學(xué)生的學(xué)習,評定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績(jì)。

  2、教師應盡的義務(wù):

  A、乙方被聘用后必須服從董事會(huì )及學(xué)校的統一工作安排,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本職工作,為人師表,教書(shū)育人。

  B.認真執行學(xué)校制訂的各項規章制度,接受學(xué)校對教師每學(xué)期的`評估、考核。

  四、工資發(fā)放:每年工資在年終定時(shí)發(fā)放對消極怠工,漠視校規造成不良影響的教師,校方有權中止合同,解聘時(shí)不提前通知,工資算至工作當日,但校方有義務(wù)道明解聘理由。

  五、工資結構:舞蹈興趣小組培訓一次______元,排練舞蹈節目______元。

  六、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執一份。本協(xié)議自簽字日起生效。

  甲方(蓋章):

  乙方(簽名):

  簽訂時(shí)間:

  舞蹈教師的聘用合同 7

  甲 方(聘任方):____________________________________

  地 址:________________郵碼:________________電話(huà):____________

  法定代表人或委托代表人:________________________ 職務(wù):____________

  乙 方(受聘人員):____________________________________

  性 別:________________年齡:____________

  居民身份證號碼:________________________________

  根據《中華人民共和國教師法》)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律法規的有關(guān)規定,就甲方聘任乙方為_(kāi)________教師事項,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、工作合同期限

  本合同生效日期____ 年____ 月____ 日,其中試用期________,本合同終止日期____ 年____ 月____ 日。

  聘任期滿(mǎn)后,根據甲方工作需要,聘期考核結果以及甲乙雙方意向,甲乙雙方可續簽聘任合同。聘任期限另行商定。

  二、工作內容

  乙方同意根據甲方工作需要,擔任__________________ 崗位(工種)工作。

  乙方應按照甲方的要求,按時(shí)完成規定的工作數量,達到規定的質(zhì)量標準。

  三、工作模式與報酬

  執行課時(shí)工作制,每周課時(shí)為一個(gè)周期,乙方每課時(shí)完成任務(wù)課時(shí)的,甲方每課時(shí)以貨幣形式足額支付乙方利潤分成____元。實(shí)際工資按課時(shí)計算。

  四、工作紀律與處罰

  乙方應遵守甲方依法規定的規章制度;愛(ài)護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;不可私自泄漏甲方企業(yè)信息以及所教授學(xué)員的舞蹈信息,不可以甲方名義在外私自教學(xué)、獨立教學(xué)。

  乙方如違反甲方條款,可依據本單位規章制度,給予處罰,直至解除本合同。

  乙方有下列情形之一,甲方可以給予乙方處罰或解除本合同:

  1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的解除合同;

  2.在工作期間,不可打罵學(xué)員,以侮辱性語(yǔ)言攻擊學(xué)員,如有類(lèi)似現象一次給予____元人民幣處罰,兩次以上的解除合同

  3.在工作期間,非自然因素曠課的`,每次給予____元人民幣處罰;

  4.在工作期間,需按照規定時(shí)間按時(shí)上下課,如出現遲到早退現象,每次給予____元人民幣處罰;

  5.在工作期間,每月累計串課兩次以上的,單次給予____元人民幣處罰;乙方解除勞動(dòng)合同,應當提前____日以書(shū)面形式通知甲方。

  本合同期限屆滿(mǎn) ,勞動(dòng)合同即終止。雙方當事人在本合同期滿(mǎn)前____天向對方表示續訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續訂勞動(dòng)合同。

  六、其他約定

  甲方以下規章制度____________________________ 作為本合同附件。

  本合同未盡事宜,或與國家有關(guān)規定相悖的,按有關(guān)規定執行。

  本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日 _________年________月_______日

  舞蹈教師的聘用合同 8

  甲方:

  乙方:身份證號碼:簽字:

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律規定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款:

  聘用期及待遇:甲方自愿聘請乙方擔任本單位執業(yè)藥師崗位,聘用期間,甲方需按規定支付乙方基本工資壹萬(wàn)貳仟元整,支付方式如下:甲方每半年一次性預支付乙方陸仟元整,首次付款為本合同簽訂當日。之后每六個(gè)月到期前五日內,甲方以現金(或轉賬)方式支付給乙方下一半年度報酬,不得逾期。本合同有效期為壹年,有效期滿(mǎn)自行終止;如甲乙雙方在合同期滿(mǎn)前都有繼續合作意向,可在合同期滿(mǎn)前30日以書(shū)面形式和對方協(xié)商延長(cháng)合同。

  二、聘用期內,因甲方業(yè)務(wù)需要時(shí),乙方應向甲方提供符合要求的學(xué)歷證書(shū)復印件、身份證復印件、執業(yè)藥師資格證書(shū)復印件以及健康證明復印件。執業(yè)藥師注冊證書(shū)在協(xié)議期內由甲方保管,懸掛于甲方店堂,原件復印壹份給乙方。

  三、聘用期內,如需對乙方進(jìn)行再教育、繼續培訓等,其費用應當由甲方如數報銷(xiāo)。因業(yè)務(wù)需要要求乙方出差的(如執業(yè)藥師注冊、GSP認證等),甲方應每次支付乙方差旅費叁佰元整。

  四、聘用期內,乙方應承擔以下責任和義務(wù),否則承擔違約責任:

  乙方承諾所提供材料、證件真實(shí)、有效,保證在協(xié)議期限內甲方為執業(yè)藥師資格證書(shū)、注冊證書(shū)的唯一使用人,乙方不得再在第三方注冊使用;未經(jīng)甲方同意不得將證書(shū)信息變更,不得有掛失、注銷(xiāo)證書(shū)等影響甲方使用的行為;乙方對所知悉的甲方的所有情況有保密的義務(wù)。

  五、聘用期內,甲方承擔以下責任和義務(wù),否則承擔違約責任:

  1、妥善保管乙方資料和證件,確保資質(zhì)證書(shū)及注冊證書(shū)完好無(wú)損。如果由于甲方原因發(fā)生乙方的證書(shū)丟失或吊銷(xiāo),甲方應賠償乙方一切損失。

  2、按協(xié)議約定期限及時(shí)準額支付工資及其他費用。

  3、協(xié)議履行完畢后,甲方出具乙方解聘證明等滿(mǎn)足乙方變更注冊的一切證明文件及證書(shū)。

  4、未得到乙方書(shū)面認可,甲方不得將乙方的執業(yè)藥師資格證書(shū)變更注冊到其他單位,不得做出有損于乙方的行為。因甲方原因給乙方造成行政、法律后果和經(jīng)濟損失的,全部責任由甲方承擔。

  5、乙方提供證書(shū)使用的范圍僅限于甲方企業(yè)資質(zhì)認證、年檢及主管部門(mén)的檢查需要等。甲方不得將乙方的證件作其他用途;否則,由此出現的責任均由甲方承擔。

  6、甲方應遵守國家各項法律法規、誠信經(jīng)商。如有違法行為,對乙方造成的一切損失應由甲方全部承擔。

  六、解聘、續聘:乙方要求提前解聘的`,如不損害甲方的直接利益,甲方應予同意,并按照規定辦理解聘手續,乙方須退還甲方已經(jīng)支付的未到期費用。如甲方要求提前解聘的,則甲方不得要求退回已經(jīng)支付的證書(shū)使用費。

  七、雙方應自覺(jué)履行本協(xié)議的各項條款。否則,違約方應賠償對另一方造成的一切損失,另一方有權隨時(shí)中止本協(xié)議。

  九、本合同一式二份,雙方各執一份。本合同自雙方簽字之日起生效,聘用期滿(mǎn)自動(dòng)失效。未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。

  甲方(簽章): ________乙方(簽字):________

  簽訂日期:________年________月________日簽訂日期:___年___月______日

  舞蹈教師的聘用合同 9

  甲方:_____

  住址:_____

  法定代表人(或負責人):

  乙方:_____

  姓名_____

  性別_____

  出生_____年___月___日,住址_____

  身份證號_____

  甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽定本合同。

  第一條:合同期限

  合同為固定期限勞動(dòng)合同,合同有效期:自_____年___月___日至_____年___月___日止。合同期滿(mǎn),聘用關(guān)系自然終止。聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續定聘用合同。

  第二條:工作崗位及任務(wù)

  1、由乙方擔任培訓中心的舞蹈教師。

  2、乙方必須能承擔所有班的舞蹈課授課和排練等任務(wù)。

  第三條:工作條件和勞動(dòng)保護

  1、甲方實(shí)行平時(shí)每周工作天,每天工作8小時(shí),期間住宿及午飯由甲方負責提供。寒假工作天,暑假工作天,每天工作8小時(shí),期間每日三餐及住宿為乙方提供。甲方提供吃住如乙方不實(shí)施,其成本不與工資兌換。

  2、甲方為乙方提供良好的工作環(huán)境,在八小時(shí)工作之內(上午10:00——14:00下午15:00——19:00)保證乙方的人身安全。

  3、乙方在八小時(shí)工作之外(上午10:00——14:00下午15:00——19:00)包括上下班路上(注上下班途中法律規定因意外導致死亡或受傷為工傷,合同約定不能對抗法律),人身安全由乙方自己負責。

  3、乙方在執行排練任務(wù)時(shí)自行加課,應為自愿加班,不記工資。

  第四條:工資報酬

  1、乙方基本工資為每天元,寒暑假基本工資為每天元,甲方必須按學(xué)生正常開(kāi)課時(shí)四周一次,支付乙方相應的工資,不得拖欠。全體休息時(shí),乙方?jīng)]有工資。休息時(shí)間不得超過(guò)一個(gè)月,否則甲方按乙方基本工資的50%付給乙方工資。

  2、乙方享受規定的福利待遇。

  3、乙方為甲方介紹一位學(xué)生,可得一次性獎金_____元整。

  4、由乙方排練,參加市級舞蹈比賽,一個(gè)節目獲獎可獎勵獎金_____元整,參加省級級舞蹈比賽,一個(gè)節目獲獎可獎勵獎金_____元整。參加省外舞蹈比賽,一個(gè)節目獲獎,可獎勵獎金_____元整。如甲方乙方共同完成的舞蹈,獎金對半。超額排練的舞蹈也可參賽,獎金不合并。)注:這條自己看有沒(méi)有必要約定。

  5、甲方在乙方超額完成任務(wù)后獲得的獎金,應在乙方超額完成任務(wù)的當月發(fā)放。

  第五條:福利待遇

  1、“三·八”、“五·一”、“教師節”、“中秋”、“十·一”、“春節”由甲方自定,發(fā)現金或發(fā)物品或會(huì )餐。

  2、法定節假日乙方正常休息,若甲方需要乙方加班,甲方按加班的'課時(shí)付乙方三倍的工資,乙方自行加班,應為自愿加班,不記工資

  第六條:工作紀律

  1、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律。

  2、乙方在四個(gè)星期中請假半天扣除半天工資,請假一天扣除當天工資,請假兩天或兩天以上扣除請假當天工資和當月各項獎金。寒暑假請假一天扣除當天工資請假兩天或兩天以上扣除當天工資和寒暑假各項獎金。

  3、乙方在工作期間不得無(wú)故遲到、早退,如遲到或早退三十分鐘扣除半天工資。

  4、乙方在上課時(shí)應穿練功服,舞鞋,盤(pán)頭,不能坐著(zhù)上課,上課期間盡量不接電話(huà)。

  5、舞蹈室衛生由乙方承擔,上課時(shí)間每天打掃一次地面衛生,保持室內清潔。

  6、乙方在甲方單位工作期間,不得到別的場(chǎng)所帶舞蹈課,在解除合同五年之內,不得在本地開(kāi)舞蹈班,或以任何形式帶舞蹈課,否則賠償甲方20000元(大寫(xiě):貳萬(wàn))現金。

  7、乙方?jīng)]有在規定的時(shí)間內完成甲方規定的教學(xué)任務(wù),將扣除與獎勵工資相同數額的工資。

  第七條:解除合同和違約

  1、有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)單方面解除聘用合同,并書(shū)面通知甲方:甲方未按本合同約定支付工資報酬;甲方使用暴力或者以暴力威

  2、本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達成一致的,雙方簽字解除本合同。

  3、聘用合同履行期間,合同雙方的任何一方擅自違反、解除合同的,必須付對方違約金20000元(大寫(xiě):貳萬(wàn))現金。

  第八條:其它事項

  甲乙雙方因實(shí)施聘用合同發(fā)生人事?tīng)幾h,按法律規定程序執行。本合同一式兩份,甲方兩份,乙方一份,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

  第九條:本合同未盡事宜,雙方達成補充協(xié)議如下:

  甲方(蓋章):__________________

  乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________

  身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日

  _________年________月_______日

  舞蹈教師的聘用合同 10

  聘用單位(甲方):

  法定代表人:

  地址:

  受聘人員(乙方):

  身份證號碼:

  聯(lián)系方式:

  地址:

  幼兒園因工作需要,聘用_______為本園幼兒教師,擔任教育教學(xué)工作。根據國家有關(guān)法律、法規、政策規定,雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下:

  一、合同期限

  聘期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。試用期為_(kāi)______年_______月_______日起至_______年_______月_______日。

  二、聘用雙方應履行如下義務(wù)

  1、聘用雙方必須按照國家和我省的有關(guān)社會(huì )保險的規定,按時(shí)足額繳納社會(huì )保險費。

  2、受聘人員的義務(wù)職責:

 。1)遵紀守法,遵守聘用單位的各項規章制度。

 。2)學(xué)習業(yè)務(wù),鉆研技術(shù),努力完成崗位職責所規定的任務(wù)。

  3、聘用單位的義務(wù)職責:

 。1)組織安排受聘人員積極參加上級相關(guān)部門(mén)組織的各類(lèi)培訓、進(jìn)修等活動(dòng)。

 。2)保證受聘人員享受有同類(lèi)人員同等的工資、福利、學(xué)習、民主管理、政治榮譽(yù)等權利。

  三、受聘人員勞動(dòng)報酬

  聘用期間月工資__________元。

  四、有下列情況之一的,雙方可以解除合同:

  1、受聘人員在試用期內,發(fā)現不符合聘用所規定的條件的。

  2、受聘人員違法違紀或違反聘用單位規章制度的.。

  3、受聘人員不能勝任本職工作的。

  4、聘用單位不能履行合同規定的義務(wù)。

  5、由于自然因素或者社會(huì )因素而發(fā)生了雙方當事人無(wú)法預料或者雖可預料但無(wú)法防止的不可抗拒的情況,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行時(shí),勞動(dòng)合同可以終止。

  五、聘用單位和受聘人員都應遵守合同,不得擅自違約。如需中途終止合同,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,違約一方應給對方賠償損失。如有爭議,由勞動(dòng)部門(mén)仲裁。

  六、合同期滿(mǎn),本合同終止。

  七、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執一份,具有同等效力并受到法律保護。

  聘用單位(蓋章):_____

  法定代表人(簽字):_____

  簽訂日期:_______年_______月_____日

  受聘人員(簽章):

  簽訂日期:_______年_______月_______日

  舞蹈教師的聘用合同 11

  甲方名稱(chēng):_____

  乙方(受聘者):_____

  性別:_____

  出生年月:_____

  家庭住址:_____

  居民身份證號碼:_____

  甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》、《中華人民共和國教師法》等法律、法規、規章的規定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,同意訂立本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、合同期限

  自____年____月____日起至____年____月____日止。

  二、工作內容和工作地點(diǎn)

  根據甲方工作需要,乙方同意從事崗位工作。乙方的工作地點(diǎn)為嶧城區峨山鎮流井小學(xué)。

  乙方應按照甲方的要求,按時(shí)保質(zhì)保量地完成學(xué)校分配的一切工作任務(wù)。

  三、工作要求:

  合同期內,乙方應遵守國家法律、法規及教師職業(yè)道德規范,維護甲方形象,認真履行工作崗位職責。

  乙方在聘用期間必須遵守學(xué)校的各項制度,服從學(xué)校的獎懲方案。

  乙方實(shí)施教育教學(xué)過(guò)程中,如果因乙方工作失職或管理不到位,發(fā)生的安全事故,乙方應依法承擔責任。

  乙方在聘用期間應以人為本,關(guān)心愛(ài)護學(xué)生,做好包括潛能生在內的全體學(xué)生的輔導工作,努力提高成效,嚴禁體罰學(xué)生。

  乙方在教學(xué)工作中必須認真履行教師崗位職責,全面落實(shí)教書(shū)育人工作,努力提高學(xué)生的學(xué)習成績(jì)、思想道德水平和綜合素質(zhì)。

  乙方在教學(xué)工作中必須參加學(xué)校組織的各項教學(xué)研究活動(dòng)。

  乙方在聘用期間應服從學(xué)校安排,接受各級主管的`領(lǐng)導,不得任意推拒學(xué)校安排的工作。

  乙方在聘用期間,應團結同事,發(fā)揮集體智慧,形成嚴謹,團結、合作的團隊。

  四、乙方的權利和義務(wù):

  乙方義務(wù):

  1、履行《義務(wù)教育法》等法律規定的教師職責和義務(wù);

  2、遵守教育行政部門(mén)和學(xué)校制定的教師行為規范;

  3、愛(ài)崗敬業(yè)、務(wù)實(shí)求新、業(yè)務(wù)過(guò)硬、效果優(yōu)良,實(shí)績(jì)達到崗位目標的要求;

  4、盡職盡責,教育學(xué)生,培養學(xué)生,關(guān)心愛(ài)護學(xué)生,不體罰學(xué)生;

  5、遵守學(xué)校務(wù)項規章制度,遵守勞動(dòng)紀律,服從分配,聽(tīng)從安排,及時(shí)完成學(xué)校布置的各項任務(wù);

  甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,可以協(xié)商解決。本合同未盡事宜,雙方另行協(xié)商解決。本合同一式兩份,甲、乙方各執一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后正式生效。

  甲方(蓋章):_____

  乙方(簽字蓋章):_____

  法定代表人:(簽字)

  ____年____月____日

  舞蹈教師的聘用合同 12

  甲方:________(通常為用人學(xué)校)

  甲方地址:_____________________

  乙方:__________________________

  居民身份證號碼:________________

  文化程度:______________________

  家庭住址:______________________

  經(jīng)學(xué)校審核,同意聘用________為學(xué)校教師,具體合同如下:

  1.聘用時(shí)間:自________年________月________日起,至________年________月________日止。

  2.工作內容:________________。

  3.甲方按課時(shí)計算乙方薪金,并在每月的第二個(gè)星期日支付給乙方。

  4.乙方如在聘用期間提出解聘,必須提前一個(gè)月告知甲方,并在甲方招到老師后離開(kāi),否則甲方將扣除當月工資作為補償。

  5.乙方在寒暑假時(shí)不得提出解聘,否則將按學(xué)校損失扣除課時(shí)費作為補償。

  6.教師不得遲到早退。有事需要提前請假。遲到一次(無(wú)論時(shí)間長(cháng)短),扣除5元錢(qián)。

  7.乙方應當認真履行法定義務(wù),遵守甲方依法制訂的規章制度;遵守職業(yè)道德;愛(ài)護甲方財產(chǎn);按要求完成教育教學(xué)任務(wù)。

  8.訂立本合同的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的',經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內容。

  9.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  10.甲方如解除本合同,應提前30日通知乙方,否則將多付乙方一個(gè)月工資作為補償。

  11.從簽訂合同之日起,乙方每月扣除一定數量的抵押金,直到扣除300元錢(qián)為止,在甲乙雙方合同終止時(shí),退給乙方。乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。

  12.甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的,以及拒不支付乙方延長(cháng)工作時(shí)間工資報酬的,除在規定的時(shí)間內支付乙方工資報酬外,還需加發(fā)相當工資報酬25%的經(jīng)濟補償金。

  13.故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失或體罰學(xué)生,經(jīng)教育仍不改正或品行不良、侮辱學(xué)生,影響惡劣的,由乙方解除本合同。

  聘用人員簽字:________

  ________年________月________日

  聘用單位簽字:________

  ________年________月________日

  舞蹈教師的聘用合同 13

  甲方:____________________

  乙方:____________________

  為了更好地推進(jìn)學(xué)校學(xué)前教育工作,學(xué)校決定聘用一名學(xué)前教育教師。為了依法維護雙方權益,經(jīng)雙方共同商議,特訂立此協(xié)議書(shū),具體事宜如下:

  一、合同雙方

  聘方(甲方):______法人代表:______

  二、合同內容及要求

  1、乙方崗位:______

  2、聘用期限:自_____年____月至______年___月。

  3、乙方要服從學(xué)校(甲方)的安排,嚴格遵守學(xué)校的各項規章制度,忠實(shí)踐行《教師法》、《教育法》等法律法規,關(guān)心愛(ài)護每一個(gè)學(xué)生,做到為人師表、率先垂范,工作認真負責。

  4、乙方在聘期內未經(jīng)學(xué)校允許不得隨意辭職外流、學(xué)習、離崗等,否則扣除所有未發(fā)款項,同時(shí)因此給學(xué)校造成嚴重損失者要依法追究相關(guān)法律責任。

  5、乙方在本校內外自身或者所教學(xué)生所發(fā)生的教學(xué)事故,甲方不承擔任何責任。

  6、乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動(dòng)辭職,協(xié)議自解聘之日起無(wú)效.

  7、有下列情況之一的',聘任合同自行終止:

  (1)乙方在試用期內不勝任崗位要求;

  (2)不服從學(xué)校安排,與同事、家長(cháng)和學(xué)生不能和睦相處,(3)乙方嚴重失職、瀆職,給甲方造成嚴重損失;

  (4)乙方曠工時(shí)間超過(guò)1天,連續請假時(shí)間超過(guò)3天;

  (5)乙方因病或其他原因不適合繼續從事本工作的;

  被聘方(乙方):______

  姓名:______

  身份證號:______

  (6)乙方不履行聘任合同;

  (7)乙方年度考核不合格。

  三、聘請待遇:

  1、每月固定工資______元。(含養老保險和意外險,一年中2、8月份除外,以10個(gè)月計算)

  2、乙方在合同期內享受教師相同的學(xué)校福利。

  四、其它事宜:

  1、崗位聘任合同簽訂后,甲、乙雙方必須全面履行合同規定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見(jiàn)的,原合同效力不變。

  2、本協(xié)議自______年____月____日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執壹份。

  甲方:______(蓋章)乙方:______

  ______年______月______日______年______月______日

  舞蹈教師的聘用合同 14

  甲方:_____

  乙方:_____

  甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和教育、教學(xué)工作需要,雙方本著(zhù)平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。

  一、聘用職位及期限

  職位:_____

  期限為_(kāi)____ 年:自_______年____月____日至_______年____月____日。

  二、教師職責:

  1、擔任藝術(shù)中心吉他班的教師,定期向藝術(shù)中心負責人做工作匯報;

  2、服從藝術(shù)中心的安排,發(fā)揚團隊精神,積極主動(dòng),與本藝術(shù)中心教師團結合作,確實(shí)做好藝術(shù)中心教育、招生、家長(cháng)等工作;

  3、對幼兒態(tài)度和藹可親,做到愛(ài)心、耐心、關(guān)心、熱心、細心;隨時(shí)維護幼兒及藝術(shù)中心;

  4、嚴格執行藝術(shù)中心作息制度,認真安排時(shí)間安排,確保幼兒在藝術(shù)中心開(kāi)心快樂(lè )的學(xué)習,不遲到、不早退,嚴格執行藝術(shù)中心制度;

  5、保護好藝術(shù)中心樂(lè )器及幼兒樂(lè )器;不能出現損壞、丟失,如有損壞或丟失,照價(jià)賠償;

  6、積極參與本中心舉辦的`各類(lèi)活動(dòng);

  三、薪金及崗位津貼:

  甲方經(jīng)近幾天觀(guān)察,乙方努力上進(jìn),學(xué)習成績(jì)突出,審定 月份工資補助為_(kāi)__元, 月份工資補助為 _____元,從_____ 月份開(kāi)始,乙方可以獨立帶班,提成為其帶班的三成。

  四、勞動(dòng)保險與福利待遇

  乙方的勞動(dòng)保險與福利待遇由安迪幼兒園發(fā)放。

  五、勞動(dòng)紀律、獎勵與處罰

  必須遵守國家法律、法規,嚴格執行本藝術(shù)中心制度。

  六、聘用合同的解除與終止

  1、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許,不得擅自受聘其他與本工作時(shí)間有沖突的工作,如違犯者視作違約行為,合同解除;

  2、在聘用期內,如果乙方違反國家法律法規、或在家長(cháng)中反響不良,或教育質(zhì)量嚴重下滑,教學(xué)成績(jì)不佳的情況,甲方有權在聘用期內解聘乙方。

  3、因乙方需要在甲方處學(xué)習培訓尤克里里,培訓費為2000元,培訓費由甲方墊付,又因行業(yè)特性,教師不得在學(xué)期中途提出解除合同,乙方需提出解除合同,應在學(xué)期結束前一個(gè)月提出,如不能履行此合同, 培訓費全數返還本藝術(shù)中心。

  七、其他

  1、甲乙雙方在執行過(guò)程中,意見(jiàn)不能達成一致時(shí),應首先通過(guò)協(xié)商解決,如無(wú)法協(xié)商,可請上級主管部門(mén)協(xié)調解決,或向市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁,直至訴諸法律;

  2、本合同一式二份,甲乙雙方各一份,經(jīng)雙方簽字后生效,兩份合同具有同等效力;

  甲 方:_____

  乙 方:_____

  _______年____月____日

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