聘用退休人員合同

　　隨著(zhù)時(shí)間的推移，合同起到的作用越來(lái)越大，簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。你所見(jiàn)過(guò)的合同是什么樣的呢？下面是小編為大家收集的聘用退休人員合同，希望對大家有所幫助。

　　聘用退休人員合同1

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　身份證號：__________

　　通訊地址：__________

　　聯(lián)系電話(huà)：__________

　　甲方因工作需要，需聘用乙方。鑒于乙方已退休性質(zhì)，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規定，現經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本協(xié)議，以便共同遵守執行。

　　一、乙方基本情況：

　　原工作部門(mén)：__________

　　退休年月：__________

　　二、聘用期限：

　　本協(xié)議期限為_(kāi)_________年。自__________年__________月__________日生效，至__________年__________月__________日終止。

　　三、乙方承擔的勞務(wù)內容及要求：

　　1、乙方同意根據甲方工作需要、擔任__________崗位（工種）工作，合同期內經(jīng)甲乙雙方協(xié)商可變更崗位或工種，變更時(shí)要職工簽字同意。

　　2、根據甲方的崗們（工種）作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區域或工作地點(diǎn)為：__________。

　　乙方因完成其工作的需要臨時(shí)在以上工作地點(diǎn)之外工作的，乙方須服從工作安排，主動(dòng)完成工作任務(wù)。

　　甲方根據經(jīng)營(yíng)及業(yè)務(wù)的需要調整乙方的工作地點(diǎn)的，須要征得乙方的'同意。

　　3、乙方工作應達到《公司管理規定》的規定標準。

　　四、乙方提供勞務(wù)的方式為：□全職□兼職

　　五、乙方報酬為每月__________元或按分配制度執行，甲方在每月__________日前以貨幣的形式支付上述報酬。

　　六、乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負有保護義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：

　　七、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

　　1、本協(xié)議期滿(mǎn)的。

　　2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。

　　3、乙方由于健康等原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

　　4、其他：__________。

　　八、甲乙雙方若單方面解除本協(xié)議，提前7天書(shū)面通知另一方即可。

　　九、本協(xié)議終止、解除后，乙方應在2天內將有關(guān)事項及因履行本協(xié)議從甲方處取得的資料文件等向甲方移交完畢，并附書(shū)面說(shuō)明。否則，甲方有權暫緩支付報酬直至交接完成。如給甲方造成損失，應予賠償。

　　十、特別約定：

　　1、乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務(wù)費（報酬）。

　　2、甲方不需為乙方繳納社會(huì )保險。乙方同意甲方不需支付有關(guān)社會(huì )保險、住房公積金等的補貼。

　�。�3）雙方解除、終止本協(xié)議，甲方無(wú)需支付乙方任何經(jīng)濟補償金。

　�。�4）其他：__________。

　　十一、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請甲方所在地法院處理。

　　十二、本合同首部乙方通訊地址發(fā)生變化，應立即書(shū)面通知甲方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由乙方負責。

　　十三、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：__________

　　法定代表人：__________

　　乙方：__________

　　簽訂時(shí)間：__________

　　聘用退休人員合同2

　　聘用單位： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）

　　受聘人員： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）

　　乙方為 退休 人員，甲方根據工作需要聘用乙方。甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本合同。

　　一、合同期限

　　本合同期限自 起至 止。

　　聘用期屆滿(mǎn)，聘用合同自行終止。經(jīng)雙方協(xié)議一致，可續訂聘用合同。

　　二、工作職責和勞動(dòng)報酬

　　1、甲方根據實(shí)際需要聘用乙方從事 工作，乙方應服從甲方工作安排。乙方應遵守國家的法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度，按時(shí)保質(zhì)保量完成規定的工作任務(wù)。

　　2、甲方每月 15 日以貨幣形式支付乙方工資。

　　3、乙方在受聘用期間享受雙方約定的薪資標準，為 元/月（稅前）。

　　三、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護

　　甲方對乙方進(jìn)行必要的勞動(dòng)紀律、安全生產(chǎn)等方面基本知識的教育，為乙方提供必需的工作條件和工作期間的`安全保障。

　　四、工作時(shí)間和休息休假

　　工作時(shí)間和休息休假按照甲方有關(guān)規定執行。

　　五、福利待遇

　　1、乙方不享受醫療、社會(huì )保險、住房公積金等待遇，其他福利待遇按照甲方規定享受。

　　2、在聘用期內，乙方因病或非因工負傷，需停工醫療的，甲方根據乙方病或傷的具體程度決定終止聘用或繼續聘用。

　　六、其他

　　1、聘用期內，甲方根據乙方的實(shí)際工作表現，可以提前解除聘用合同，乙方也可以正當理由提出解除聘用合同，但應提前15天通知對方，乙方應在10日內完成工作移交。聘用合同的解除、終止，雙方均無(wú)須支付違約金，甲方也不必支付任何形式的經(jīng)濟補償。

　　2、乙方的工作性質(zhì)和工作量由雙方協(xié)商約定。在聘用期內乙方感覺(jué)工作負荷過(guò)重應及時(shí)以書(shū)面形式向甲方提出，甲方根據實(shí)際情況核減乙方工作量，并相應核減乙方的勞動(dòng)報酬；若乙方未提出，則不得以聘用期間工作負荷重壓力大等為由要求甲方對其出現的不良身體狀況承擔責任。

　　3、乙方應嚴格遵守職業(yè)道德和甲方的保密制度，不得泄露甲方的有關(guān)投資、經(jīng)營(yíng)、技術(shù)、管理、信息等商業(yè)秘密，否則，乙方應承擔由此造成的經(jīng)濟損失和法律責任。

　　七、甲乙雙方因履行本合同而發(fā)生爭議，雙方可以協(xié)商解決，協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

　　八、合同一式兩份，經(jīng)甲乙雙方簽字（蓋章）后生效。

　　甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：

　　年 月 日 年 月 日

　　聘用退休人員合同3

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　身份證號：

　　甲方因工作需要，需聘用乙方。鑒于乙方已退休性質(zhì)，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據《民法典》和有關(guān)規定，現經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本協(xié)議，以便共同遵守執行。

　　1、乙方基本情況：

　　原工作部門(mén)：

　　退休年月：_______年______月。

　　2、本協(xié)議期限為_(kāi)____月（年）。本協(xié)議于_____年____月____日生效，至_____年____月____日終止。

　　3、乙方承擔的勞務(wù)內容、要求為_(kāi)________________。

　　4、乙方提供勞務(wù)的方式為：□全職□兼職。

　　5、乙方報酬_________元/月，甲方在每_____月____日前支付上述報酬。

　　6、乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。

　　7、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

　�。�1）本協(xié)議期滿(mǎn)的；

　�。�2）雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；

　�。�3）乙方由于健康等原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的；

　�。�4）其他__________________________________。

　　8、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，提前7天書(shū)面通知另一方即可。

　　9、本協(xié)議終止、解除后，乙方應在2天內將有關(guān)事項及因履行本協(xié)議從甲方處取得的`資料文件等向甲方移交完畢，并附書(shū)面說(shuō)明；否則，甲方有權暫緩支付報酬直至交接完成；如給甲方造成損失，應予賠償。

　　10、特別約定：

　�。�1）乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務(wù)費（報酬）。

　�。�2）甲方不需為乙方繳納社會(huì )保險。乙方同意甲方不需支付有關(guān)社會(huì )保險、住房公積金等的補貼。

　�。�3）雙方解除、終止本協(xié)議，甲方無(wú)需支付乙方任何經(jīng)濟補償金。

　�。�4）其他_____________________________________________。

　　11、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請甲方所在地法院處理。

　　12、甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟損失，都要承擔經(jīng)濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會(huì )，根據違約者的責任大小和給對方造成經(jīng)濟損失的情況確定。

　　13、本合同一式_____份，甲乙雙方各執_____份。

　　甲方：

　　法定代表人：

　　_____年____月____日

　　乙方：

　　_____年____月____日

　　聘用退休人員合同4

　　聘用單位：

　　受聘人：

　　茲有__因__需要，聘用__的離退休人員____，現經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以共同遵守執行。

　　一、受聘后的福利待遇：

　　1.在聘用期間，受聘人的離退休費(原工資的

　　%，金額

　　元)由__發(fā)給。

　　2.聘用期間，受聘人退休“補差”工資(原工資的

　　%，金額__元)由聘用單位發(fā)給，并視其工作成績(jì)適當發(fā)給獎金。

　　3.受聘在多勞多得企業(yè)工作的離退休人員，不享受“補差”工資和獎金。按__執行，其費用由聘有單位支付。

　　4.聘用時(shí)間，受聘人應享受的`勞保福利待遇由聘用單位負責解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險待遇全部由聘用單位負擔。

　　二、在合同期間，受聘人應服從聘用單位的領(lǐng)導，遵守各項規章制度，盡職盡責完成工作任務(wù)。

　　三、本合同有效期自 年 月 日起至 年 月 日止，期滿(mǎn)作廢。如需繼續聘用，須提前協(xié)商，重新簽訂合同。

　　四、本合同一式四份，各執一份。經(jīng)__勞動(dòng)服務(wù)公司鑒證后生效。

　　聘用單位：(簽章)

　　受聘人：(簽章)

　　年 月 日

　　受聘人原工作單位：(簽章)

　　年 月 日

　　聘用單位主管部門(mén)意見(jiàn)：

　　年 月 日

　　審批單位意見(jiàn)：

　　年 月 日

　　聘用退休人員合同5

　　聘用單位：____________

　　受聘人：____________

　　茲有__因__需要，聘用__的退休人員________，現經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以共同遵守執行。

　　一、受聘后的福利待遇：

　�。保�在聘用期間，受聘人的退休費（原工資的______％，金額______元）由__發(fā)給。

　�。玻�聘用期間，受聘人退休“補差”工資（原工資的______％，金額__元）由聘用單位發(fā)給，并視其工作成績(jì)適當發(fā)給獎金。

　�。常�受聘在多勞多得企業(yè)工作的退休人員，不享受“補差”工資和獎金。按__執行，其費用由聘有單位支付。

　�。矗�聘用時(shí)間，受聘人應享受的`勞保福利待遇由聘用單位負責解決，如因工傷殘、因工死亡，其_____待遇全部由聘用單位負擔。

　　二、在合同期間，受聘人應服從聘用單位的領(lǐng)導，遵守各項規章制度，盡職盡責

　　完成工作任務(wù)。

　　三、本合同有效期自_____年______月______日起至______年______月______日止，期滿(mǎn)作廢。如需繼續聘用，須提前協(xié)商，重新簽訂合同。

　　四、本合同一式四份，各執一份。經(jīng)__勞動(dòng)服務(wù)公司鑒證后生效。

　　聘用單位：____________（簽章）

　　受聘人：____________（簽章）

　　______年______月______日

　　受聘人原工作單位：____________（簽章）

　　______年______月______日

　　聘用單位主管部門(mén)意見(jiàn)：______

　　______年______月______日

　　審批單位意見(jiàn)：__________________

　　______年______月______日

　　聘用退休人員合同6

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方因公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，聘請乙方做兼職會(huì )計，在自愿平等和相互信任的基礎上，經(jīng)雙方友好協(xié)商一致，同意簽訂本合同，以便共同遵守。

　　一、聘用期：

　　從20xx年XX月1日至20xx年XX月XX日止。合同期滿(mǎn)，雙方可辦理續簽事宜。

　　二、甲方的權利和義務(wù)：

　　1、為乙方提供公司財務(wù)會(huì )計工作，具體為：公司內部帳和稅務(wù)帳及國稅申報；

　　2、監督檢查乙方工作情況；

　　3、使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報酬，享受公司相關(guān)待遇；

　　4、為乙方履行職務(wù)提供一定的辦公設備（硬件、軟件）和工作條件；

　　5、定期為乙方提供做內部帳和稅務(wù)帳的相關(guān)原始票據和經(jīng)營(yíng)過(guò)程中取得的'合法票據。

　　三、乙方的權利和義務(wù)：

　　1、依法履行會(huì )計職責，每月初5日前接收甲方提供的上月經(jīng)營(yíng)收、支票據（日常進(jìn)貨單及匯總表，銷(xiāo)售庫單及匯總表，采購物資票據，員工工資表及匯總表，各項支出票據等），并對票據進(jìn)行初步整理確認。對票據有異議的及時(shí)與甲方溝通，進(jìn)行會(huì )計核算、賬務(wù)處理。對錄入會(huì )計軟件的做賬結果進(jìn)行審核，紡織相關(guān)財務(wù)報表。

　　2、按月、季、年申報國稅的的增值稅、季度所得稅和年度所得稅匯算，以及稅務(wù)機關(guān)要求提供的相關(guān)報表（資產(chǎn)負債表、損益表），若因乙方過(guò)失造成報稅或遞交資料的延誤，乙方需承擔由此給甲方造成的經(jīng)濟損失。

　　3、獲取勞動(dòng)報酬。

　　4、年度終了需要提供上一年度裝訂成冊的所有報表及明細賬、總賬資料。

　　5、在履行會(huì )計職務(wù)時(shí)，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德；不得從事有損于公司聲譽(yù)的活動(dòng)，嚴禁泄漏公司的秘密和有關(guān)財務(wù)數據；

　　6、無(wú)償為甲方提供銀行貸款所需的財務(wù)報表和專(zhuān)業(yè)合作社的國稅申報。

　　四、勞動(dòng)報酬：

　　甲方每月10前付給乙方1200元/月的兼職勞務(wù)報酬，超出本合同的另議。

　　五、其它事項：

　　1、雙方有任何一方不滿(mǎn)意時(shí)均可提出解除合同（但須提前兩個(gè)月告知對方）；

　　2、因其他原因不宜繼續履行職務(wù)時(shí)，或政策發(fā)生變化時(shí)；

　　3、合同解除后一個(gè)月內，乙方須辦理完業(yè)務(wù)交接手續。

　　六、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各持一份。

　　七、本協(xié)議自雙方簽字、蓋章之日起生效。

　　八、如有未盡事宜，雙方可以協(xié)商解決。

　　甲方：

　　乙方：

　　簽約日期：

　　聘用退休人員合同7

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　身份證號碼：____________

　　根據《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

　　本協(xié)議所稱(chēng)離退休人員是指已達到國家規定退休年齡并依法辦理離退休手續人員，或雖未達到規定退休年齡但依法享受養老保險金、退休金的人員。

　　一、協(xié)議雙方當事人基本情況

　　第一條甲方

　　法定代表人(主要負責人)或委托代理人：____________

　　注冊地址：____________

　　第二條乙方

　　性別：___________

　　居民身份證號碼：___________

　　聯(lián)系地址：___________

　　戶(hù)口所在地：___________

　　二、協(xié)議期限

　　第三條本協(xié)議有效期自______年______月______日起至______年______月______日止。

　　三、工作內容和工作地點(diǎn)

　　第四條乙方同意根據甲方工作需要，擔任物業(yè)服務(wù)中心(工作地點(diǎn))崗位(工種)工作，在任職期間服從甲方的調崗安排。

　　四、工作時(shí)間和休假

　　第五條甲方安排乙方執行《勞動(dòng)法》規定的工作時(shí)間和各種休息休假制度，每周至少保證乙方休假一天。

　　經(jīng)與甲方協(xié)商后，甲方可根據工作需要調整乙方的工作班次和休息日。

　　五、勞動(dòng)報酬

　　第六條甲方每月______日前以貨幣或銀行轉賬形式支付乙方上月工資，月基本工資為_(kāi)___________元，甲乙雙方對工資的其他約定

　　銀行轉賬形式的：

　　賬戶(hù)名：____________

　　賬號：____________

　　開(kāi)戶(hù)行：____________

　　六、社會(huì )保險及其他

　　第七條因乙方屬于退休人員，甲方將不承擔其社會(huì )保險費用及住房公積金。

　　第八條乙方患病或因非工傷需要脫產(chǎn)治療的，需向甲方書(shū)面提出脫產(chǎn)治療申請，自申請之日起甲方停發(fā)乙方約定待遇，直至乙方康復，且乙方所有醫療費用自理。超過(guò)一個(gè)月乙方仍無(wú)法回原崗位正常工作的，甲方有權解除本協(xié)議。

　　第九條乙方在工作時(shí)間在甲方工作場(chǎng)所內從事工作任務(wù)，或在工作時(shí)間在甲方工作場(chǎng)所外從事工作任務(wù)的，受第三方傷害的，其待遇按國家民事規定由乙方向第三方主張損害賠償。

　　七、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護

　　第十條甲方根據生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。

　　第十一條甲方根據國家有關(guān)法律、法規，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的.勞動(dòng)安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。

　　第十二條甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

　　八、勞動(dòng)紀律

　　第十三條乙方應遵守甲方依法制定的規章制度，嚴格遵守勞動(dòng)安全制度、生產(chǎn)工藝和操作規程;愛(ài)護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。

　　第十四條乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可依據本單位依法制定的規章制度和相關(guān)法律法規給予紀律處分，情節嚴重者直至解除本合同。

　　第十五條甲方制定的規章制度均作為本合同的附件，簽訂本合同時(shí)甲方已經(jīng)將相關(guān)規章制度發(fā)放給乙方(或對乙方給予了明示)，乙方已經(jīng)知曉并理解了有關(guān)規章制度的要求，并同意遵守相關(guān)規章制度。

　　九、協(xié)議的重簽、解除和終止

　　第十六條甲、乙單方面解除協(xié)議的，要提前7天書(shū)面通知另一方。聘用期間，本協(xié)議中止或解除時(shí)，甲方無(wú)需向乙方支付任何經(jīng)濟補償或賠償。

　　第十七條協(xié)議終止或解除的，乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。給甲方造成經(jīng)濟損失的，應承擔賠償責任。

　　十、爭議處理及其它

　　第十八條乙方確認，甲方有關(guān)文書(shū)在無(wú)法直接送達給乙方的情形下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形)，甲方以乙方在本協(xié)議中填寫(xiě)的住址或乙方身份證地址以____________或掛號信郵寄送達，即使郵件因拒收或無(wú)人簽收等原因被退回均視為甲方已通知乙方。

　　第十九條雙方因履行本協(xié)議而發(fā)生爭議，當事人可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　第二十條甲方所訂立的規章制度作為本協(xié)議附件。

　　第二十一條本協(xié)議未盡事宜或與今后有關(guān)法律規定相悖的，按有關(guān)規定執行。

　　第二十二條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽訂或蓋章之日起生效。

　　甲方(公章)__________________

　　法定代表人__________________

　　乙方(簽字或蓋章)____________

　　簽訂日期：__________________

　　聘用退休人員合同8

　　甲方：

　　地址：

　　法定代表人：

　　乙方(退休人員)：

　　性別：

　　身份證號碼：

　　戶(hù)籍地住址：

　　鑒于乙方為退休人員，且已開(kāi)始依法享受社保退休待遇，不具體勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。甲方因工作需要返聘乙方到甲方工作。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本返聘勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

　　一、協(xié)議期限本返聘協(xié)議期限自年月日起至年月日止。

　　二、工作內容和工作要求

　　1、乙方返聘期間的崗位:。

　　2、乙方在工作范圍內應服從甲方安排，同時(shí)服從甲方的工作調整。

　　3、乙方應當按照崗位職責和規范要求，完成工作任務(wù)。

　　三、工作方式和工作時(shí)間

　　1、乙方提供勞務(wù)的方式為全職。

　　2、乙方的工作時(shí)間為每天8小時(shí)。

　　3、乙方在本協(xié)議期內應遵守甲方作息時(shí)間。

　　四、勞務(wù)報酬和福利待遇

　　1、甲方按月支付乙方勞務(wù)報酬總計人民幣甲方要及時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報酬。實(shí)行月工資制的，甲方必須每月日前以貨幣的形式足額支付乙方的工資報酬，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。

　　2、甲方在協(xié)議期間內不承擔乙方的社會(huì )保險費用。

　　3、乙方不得以在職職工的身份向甲方報銷(xiāo)醫療費用，同時(shí)乙方在醫療期間甲方不支付乙方勞務(wù)報酬。

　　4、乙方在協(xié)議期間內各種節假日、休息日等均按國家和甲方有關(guān)規定執行，但乙方不享受法律規定的帶薪年休假待遇。

　　五、保密義務(wù)乙方負有保守甲方工作秘密的義務(wù)。

　　六、協(xié)議解除

　　1、甲乙雙方可以協(xié)商解除本協(xié)議。

　　2、乙方嚴重違約，造成甲方較大損失的，甲方有權解除本協(xié)議。

　　3、甲方因政策性原因需解除的，甲方有權解除本協(xié)議。

　　4、甲方連續拖欠乙方三個(gè)月勞務(wù)報酬的，乙方有權解除本協(xié)議。

　　5、法律、法規規定的`其他解除情形。

　　七、協(xié)議的終止

　　1、協(xié)議期滿(mǎn)，本協(xié)議終止。

　　2、乙方因疾病治療等客觀(guān)原因無(wú)法履行本協(xié)議的，本協(xié)議終止，但乙方須提供相關(guān)材料予以證明。

　　3、法律、法規規定的其他終止情形。

　　八、經(jīng)濟補償(賠償)、違約金

　　1、本協(xié)議解除或終止，甲方無(wú)須支付乙方任何經(jīng)濟補償。

　　2、乙方在工作中造成甲方損失(包括醫療事故)并負有責任的，應依法承擔賠償責任。

　　九、其他約定事項

　　1、如雙方或任何一方在協(xié)議期滿(mǎn)不續約的,需于協(xié)議期滿(mǎn)前30天通知對方.并于此期間完成工作交接。

　　2、本協(xié)議如發(fā)生爭議，甲乙雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成，通過(guò)司法途徑解決。

　　3、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可簽訂補充協(xié)議予以明確。

　　本協(xié)議一式二份，雙方各執一份。本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起成立生效。

　　甲方：(蓋章)法定代表人或委托代理人

　　乙方：(簽名)

　　本合同簽訂日期：年月日

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