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顧問(wèn)聘用合同標準版

時(shí)間:2024-10-12 04:01:04 聘用合同 我要投稿
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顧問(wèn)聘用合同2022標準版

  在當今不斷發(fā)展的世界,合同對我們的幫助越來(lái)越大,它可以保護民事法律關(guān)系。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小編收集整理的顧問(wèn)聘用合同2022標準版,歡迎閱讀與收藏。

顧問(wèn)聘用合同2022標準版

顧問(wèn)聘用合同2022標準版1

  甲方:

  乙方:

  甲、乙雙方根據平等、自愿、協(xié)商一致的原則,依據《中華人民共和國合同法》,就甲方聘用乙方顧問(wèn)一事達成如下勞務(wù)協(xié)議,雙方共同信守。

  一、聘用崗位及職責

  二、聘用期及工作時(shí)間

  自 年 月 日始至 年 月 日止。合同期滿(mǎn),雙方協(xié)商可重新簽訂。

  乙方的工作時(shí)間為彈性工作時(shí)間,但需保持通訊暢通。

  三、聘用報酬及工作費用、社會(huì )保險

  乙方的報酬為每月的月薪_______元(含稅),由甲方在次月的30日前支付。鑒于乙方是兼職工作的原因,乙方同意甲方不為其辦理社會(huì )保險及公積金。乙方在甲方兼職期間如因工作原因發(fā)生人身?yè)p害的,甲方不承擔任何費用,由乙方自行負責解決。

  四、技術(shù)成果及歸屬

  乙方主要為甲方提供__X。乙方在甲方兼職期間,因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng )造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,有關(guān)的知識產(chǎn)權均屬于甲方所有,且乙方應當協(xié)助甲方取得相關(guān)的知識產(chǎn)權。

  乙方在離職后無(wú)權再繼續使用上述該等技術(shù)或轉讓該等技術(shù)。

  五、保密責任

  1、乙方兼職期間的保密義務(wù),乙方除了履行職務(wù)的需要之外,承諾承擔下列保密義務(wù):

  (1)乙方在任職期間,必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責。

  (2)乙方承諾,在甲方任職期間,非經(jīng)甲方事先同意,不再與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品或提供同類(lèi)服務(wù)的其他企業(yè)擔任任何職務(wù)。

  2、乙方離職之后的保密義務(wù):

  雙方同意,乙方離職之后仍對其在甲方兼職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的.技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,承擔如同兼職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)。

  六、違約責任

  1.甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議之約定造成對方損失的,應該按照損失的大小承擔違約賠償責任。

  2.甲方負責對乙方的工作質(zhì)量及成果進(jìn)行考核和監督,如乙方未能或無(wú)法完成本合同約定的工作任務(wù),甲方有權隨時(shí)單方解除本協(xié)議且無(wú)須給予乙方任何經(jīng)濟補償。

  七、爭議的解決

  本協(xié)議經(jīng)雙方蓋章或簽字后生,因履行本合發(fā)生的爭議,由爭議雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,提交惠州市仲裁委員會(huì )仲裁。

  八、本合同一式兩份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執一份。

  甲方:乙方:

  簽訂日期: 年 月 日 簽訂日期: 年 月 日

顧問(wèn)聘用合同2022標準版2

  甲方(聘方):

  乙方(受聘方):

  甲方因發(fā)展需要,根據《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規定,聘請乙方為高級顧問(wèn)。經(jīng)雙方協(xié)商訂立下列協(xié)議,共同遵照履行:

  一、乙方為甲方提供全面、勤勉、謹慎的業(yè)務(wù)及管理服務(wù)。

  二、高級顧問(wèn)的職責是:為甲方的經(jīng)營(yíng)和管理活動(dòng)提供顧問(wèn)服務(wù),受托辦理有關(guān)事務(wù),維護甲方的合法權益。

  三、高級顧問(wèn)的工作范圍:

  1、應甲方要求,就甲方的經(jīng)營(yíng)、管理方面的重大決策提供意見(jiàn);

  2、接受甲方委托,參與合同談判;

  3、參與甲方的重大經(jīng)濟活動(dòng)、項目建設、合作、合資、投資的談判、可行性研究,提出建議和意見(jiàn);

  4、受托辦理其他事務(wù);

  四、高級顧問(wèn)的工作方式:為松散式的工作方式,具體工作時(shí)間、地點(diǎn),根據甲方的提議,隨時(shí)聯(lián)系約定。

  五、雙方的權利和義務(wù):

  1、甲方有權要求乙方履行其職責范圍內的事務(wù),并提出合理化的建議和意見(jiàn);甲方應積極協(xié)助乙方開(kāi)展工作,為乙方提供有關(guān)的情況和必需的`資料及辦公條件,保證顧問(wèn)順利履行職責;

  2、乙方有權了解與辦理事務(wù)有關(guān)的情況,查閱有關(guān)文件、資料,了解甲方在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理和對外活動(dòng)的情況,參加甲方召開(kāi)的有關(guān)的會(huì )議;乙方有義務(wù)保守在顧問(wèn)工作中了解到的甲方的機密和有關(guān)情況。

  3、乙方辦理甲方的事務(wù)時(shí),甲方應無(wú)償向乙方律師提供辦公場(chǎng)所、辦公用品等必要的辦公條件。

  4、如果乙方本人利用其自身?yè)碛械淖栽赋薪拥捻椖坎榧追綆?lái)利益的,甲方將視情況對乙方進(jìn)行不同程度的獎勵。

  六、顧問(wèn)服務(wù)費用的核定及支付:甲方每年度向乙方支付顧問(wèn)費萬(wàn)元。付款時(shí)間為:付款方式為:

  七、雙方就本協(xié)議未盡事宜另行協(xié)商所產(chǎn)生之合約,為本協(xié)議不可分割之組成部分。因履行本協(xié)議而發(fā)生爭議,雙方協(xié)商解決。

  八、本協(xié)議書(shū)有效期為一年,自20____年1月1日起至20____年12月31日止。合同期滿(mǎn)后可以續簽。

  九、本協(xié)議書(shū)經(jīng)雙方簽章之日生效,共一式二份,雙方各一份。

  甲方:乙方:

  電話(huà):電話(huà):

   年 月 日

顧問(wèn)聘用合同2022標準版3

  甲方:

  乙方:

  身份證號碼:

  甲、乙雙方依據《中華人民共和國合同法》之相關(guān)規定,就甲方聘用乙方一事達成協(xié)議內容如下,并訂立本合同,以茲雙方共同信守。

  第一條甲方聘請乙方為甲方的常年企業(yè)顧問(wèn)。

  第二條乙方的職責是為甲方提供常年管理咨詢(xún)顧問(wèn)服務(wù)、常年財務(wù)顧問(wèn)服務(wù)、常年法律顧問(wèn)服務(wù)三大內容。

  第三條乙方服務(wù)期限:從 年 月 日起至 年 月 日止,期限為1年。

  第四條乙方的具體工作內容、工作方式如下:

  一、工作內容

 。ㄒ唬┏D旯芾碜稍(xún)顧問(wèn):

  1、協(xié)助企業(yè)制定企業(yè)戰略規劃、人力資源規劃、營(yíng)銷(xiāo)管理規劃、企業(yè)文化規劃;

  2、年度員工滿(mǎn)意度調查、年度客戶(hù)滿(mǎn)意度調查、年度供應商滿(mǎn)意度調查;

  3、結合企業(yè)實(shí)際,提供管理咨詢(xún)培訓;

  4、出席企業(yè)重大會(huì )議,并發(fā)表相關(guān)建議。如董事會(huì );

 。ǘ┏D曦攧(wù)顧問(wèn):

  1、對企業(yè)的財務(wù)資源,如資產(chǎn)負債狀況、未來(lái)的現金流量、應收帳款資源、動(dòng)產(chǎn)資源、股權資源等進(jìn)行分析,并加以合理地組合與評估;

  2、協(xié)助企業(yè)制定合適的中小企業(yè)融資方案,最大限度的降低中小企業(yè)融資成本;

  3、協(xié)助企業(yè)制定合適的投資方案,規避來(lái)自被投資方的財務(wù)風(fēng)險;

  4、對企業(yè)改制、兼并收購、資產(chǎn)重組等提供專(zhuān)項獨立財務(wù)顧問(wèn)服務(wù);

 。ㄈ┏D攴深檰(wèn):

  1.為企業(yè)草擬、制訂、審查或修改合同,同時(shí)逐步漸全企業(yè)合同制度,預防合同糾紛,應企業(yè)要求還可以參與相關(guān)談判、磋商;

  2.通過(guò)解答咨詢(xún)的方式解答企業(yè)在日常經(jīng)營(yíng)中所發(fā)生的法律問(wèn)題;

  3.根據企業(yè)實(shí)際情況,幫助引導企業(yè)建立和完善現代企業(yè)制度,尋找適合企業(yè)發(fā)展的'管理框架模式,使其依法運作,并依法規范企業(yè)的管理行為,將企業(yè)的管理活動(dòng)納入法制軌道;

  4.根據企業(yè)員工的具體情況及需要,為企業(yè)員工講授相關(guān)法律知識,提高素質(zhì);

  5.當企業(yè)可能面臨糾紛時(shí),進(jìn)行法律論證,提出解決方案,或參與相關(guān)糾紛的調解;

  二、工作方式

  1.乙方每周六、日到甲方企業(yè)現場(chǎng)進(jìn)行辦公,解決相關(guān)問(wèn)題;

  2.在現場(chǎng)辦公以外的時(shí)間,咨詢(xún)、審查合同等日常事務(wù),可以通過(guò)電話(huà)、傳真、電子郵件等方式溝通;

  3.遇到緊急情況時(shí),甲方可以隨時(shí)聯(lián)系乙方,雙方到甲方或以其它合適的方式解決問(wèn)題;

  4.以代理人的身份代理企業(yè)到仲裁機關(guān)、法院或其它場(chǎng)所代理企業(yè)處理相關(guān)事務(wù)。

  第五條甲方的義務(wù)

  1、甲方指定專(zhuān)人配合乙方開(kāi)展企業(yè)顧問(wèn)服務(wù)工作。

  2、甲方應及時(shí)向乙方通報其組織機構、人員、業(yè)務(wù)及其變化等情況。

  3、甲方要給乙方留有合理的時(shí)間,以完成甲方交辦的各項事務(wù)。

  4、甲方對于交辦給乙方的事情,應當為乙方提供真實(shí)情況及基礎資料。

  5、乙方到甲方進(jìn)行顧問(wèn)服務(wù)期間,如需食宿的,甲方每日給予乙方住宿費補貼費元,伙食補貼費元。

  等六條乙方的義務(wù)

  1、乙方應當盡職盡責,為甲方提供優(yōu)質(zhì)的企業(yè)顧問(wèn)服務(wù)。

  2、乙方不得以任何方式泄露工作中接觸的甲方的商業(yè)秘密及其他秘密,損害甲方的利益。

  3、乙方應當固定時(shí)間內與甲方領(lǐng)導或聯(lián)絡(luò )人座談一次,以便了解甲方的信息。

  4、乙方應在合理的時(shí)間內完成甲方交辦的工作。

  第七條顧問(wèn)費用

  經(jīng)雙方商議每年的顧問(wèn)費為50%的顧問(wèn)費給乙方,余下的50%在當年底支付完畢。

  第八條因乙方在任甲方常年企業(yè)顧問(wèn)期間掌握或可能掌握甲方的商業(yè)秘密,故乙方須與甲方另行簽訂保密協(xié)議書(shū)。

  第九條違約責任

  甲乙雙方任何一方違反本合同的約定,造成對方損失的,應按損失的大小承擔違約賠償責任。

  第十條本合同期滿(mǎn),如甲方有意續簽合同的,應在本合同到期前30天通知乙方。如本合同期滿(mǎn)不再續簽,視為本合同終止。

  第十一條本合同未盡事宜,雙方協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商無(wú)法解決的,可通過(guò)仲裁、訴訟途徑解決。

  第十二條本合同一式兩份,具有同等法律效力,甲乙雙方簽字后生效。雙方各執一份。

  甲方:乙方:

  代表人:

  簽訂日期: 年 月 日 簽訂日期: 年 月 日

顧問(wèn)聘用合同2022標準版4

  甲方(用人單位):_______

  地址:_______

  法人(負責人):____________

  乙方(勞動(dòng)者):____________

居民身份證號碼:________________________

常住地址:__________________________________________________

  為確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方的權利義務(wù)以及工作內容,根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家及省、市有關(guān)規定,經(jīng)雙方協(xié)商一致,訂立此合同。

  一合同期限

  1本合同有效期一年,自 年 月 日至 年 月 日

  二工作內容

  甲方安排乙方從事超越教育課程顧問(wèn)一職,乙方在國家規定的工作時(shí)間內要保質(zhì)保量完成工作任務(wù),履行主任職責,具體內容如下:

  1、超越教育招生宣傳工作;

  2、做好排課以及學(xué)生后期維護工作(包括學(xué)生催費收費,接待家長(cháng),學(xué)生成績(jì)意見(jiàn)反饋,);

  3、協(xié)助機構進(jìn)行家長(cháng)會(huì )宣傳工作;

  4、協(xié)助校長(cháng)下發(fā)的其他相關(guān)工作;

  5、每天上課之前打掃好教室衛生,提前整理好教師用筆等教學(xué)輔助工作。

  三勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

  甲方提供給乙方符合國家法律法規規定的勞動(dòng)場(chǎng)所、設備、設施以及必要的防護用品,保證乙方的人身安全和健康。

  四薪資及福利

  1.乙方的薪資由基本工資+提成+年終獎金二部分組成

  1.1試用期一個(gè)月,試用期基本工資為10元/小時(shí),試用期后工資為10元/小時(shí),提成為新生第一次交費的2%;每月月底發(fā)放上月工資和提成,甲方應當以貨幣形式按月支付工資,不得拖欠。

  1.2獎金在年終進(jìn)行一次性發(fā)放。

  五勞動(dòng)紀律

  甲方按照國家的有關(guān)法律、法規制定相關(guān)的各項規章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規章制度和職業(yè)道德,保護甲方的名譽(yù)。

  乙方的工作時(shí)間為:

  1.工作日08:00—16:00,

  周六周日08:00—17:00,

  中午午休12:00—12:30

  2.在安排好工作的前提下,根據實(shí)際工作需要及突發(fā)任務(wù)可以適當的自行調整工作時(shí)間。

  關(guān)于嚴重違背勞動(dòng)紀律的解釋

  1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財物的。

  2、未經(jīng)甲方許可將生源介紹到其他單位的。

  3、由于乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識而造成直接后果,給甲方造成重大損失或者給甲方學(xué)生造成嚴重傷害的。

  六勞動(dòng)合同的.變更、續訂和終止

  1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內容;勞動(dòng)合同期滿(mǎn),勞動(dòng)合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商一致可以續訂勞動(dòng)合同;

  2.雙方應該在合同失效之前的一個(gè)月內提出關(guān)于續約與否的決定,如雙方均未提出,應對

  七勞動(dòng)合同的解除

  1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動(dòng)合同可以解除。乙方解除勞動(dòng)合同應提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。

  2.乙方有下列情況之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但是應當提前通知乙方:

  2.1、嚴重違背勞動(dòng)紀律或者甲方規章制度的;

  2.2、嚴重失職、營(yíng)私舞弊,對甲方利益造成重大侵害的;

  2.3、被依法追究刑事責任或被勞動(dòng)教養的;

  2.4、乙方患病或非因工負傷醫療期滿(mǎn)后不能從事機構工作的(須有勞動(dòng)部門(mén)鑒定報告)。

  3.有下列情況之一的,乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同:

  3.1、甲方以暴力、要挾或者非法限制人身自由的手段逼迫勞動(dòng)的;

  3.2、甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報酬或供給勞動(dòng)條件的;

  3.3、甲方有其他違背法律法規行為的。

  八違背勞動(dòng)合同的義務(wù)

  甲乙雙方違約不履行本合同,應由違約方賠償給對方違約金人民幣500元。

  九其他

  1.本合同依法訂立,經(jīng)雙方簽字即具有法律束縛力,雙方必須履行。

  2.甲乙雙方因履行本合同而產(chǎn)生爭議,任何一方有權向上級有關(guān)部門(mén)提起仲裁和訴訟。

  3.本合同未盡事宜,按國家法律、法規和省、市有關(guān)規定履行。

  4.本合同條款如與今后國家頒布的法律法規相抵觸時(shí),按國家新的法律法規執行。

  5.本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。本合同代簽、涂改無(wú)效。

  甲方:_____(簽字)乙方:_____(簽字)

  法人:_____(簽字)

  簽訂日期:_________年_________月_________日簽訂日期:_________年_________月_________日

顧問(wèn)聘用合同2022標準版5

  甲方:乙方:

法定代表人:身份證號:

  住所地:住址:

  電話(huà):電話(huà):

  第一章總則

  第一條簽訂合同基礎

  經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商,甲方聘請乙方作為財務(wù)顧問(wèn),協(xié)助完成公司治理、財務(wù)規范等工作。

  第二章甲方的權利和義務(wù)

  第二條在本合同執行過(guò)程中,甲方應積極配合乙方開(kāi)展工作,包括但不限于:

  (一)根據乙方要求提供開(kāi)展財務(wù)顧問(wèn)工作所必需的資料,并保證所提供資料的合法性、真實(shí)性、準確性及完整性;

  (二)對乙方提出的有關(guān)建議和方案,及時(shí)反饋并作出決策;

  (三)其他需要甲方配合的工作事項。

  第三條甲方有權要求乙方按照合同約定提供服務(wù),并有義務(wù)按照本合同約定向乙方支付財務(wù)顧問(wèn)費用。

  第三章乙方的權利義務(wù)

  第四條乙方應具備承擔相關(guān)財務(wù)顧問(wèn)咨詢(xún)服務(wù)的資質(zhì),恪

  守職業(yè)道德,運用專(zhuān)業(yè)知識,為甲方提供專(zhuān)業(yè)的財務(wù)顧問(wèn)服務(wù)。

  第五條在盡職調查工作完成后,乙方應對相關(guān)風(fēng)險給予最大程度的揭示。

  第六條乙方應按照國家相關(guān)規定的要求為甲方提供財務(wù)顧問(wèn)服務(wù),并有權要求甲方按照合同約定支付顧問(wèn)服務(wù)費。

  第七條在遵守國家法律法規等規范性文件的前提下,乙方根據甲方情況制作工作計劃,及時(shí)做好財務(wù)顧問(wèn)工作。

  第四章服務(wù)方式和合同期限

  第八條乙方采取書(shū)面方式、口頭方式(包括面談、電話(huà)等)及其他方式為甲方提供財務(wù)顧問(wèn)服務(wù)。服務(wù)內容主要為:

  (一)開(kāi)展法律、財務(wù)、行業(yè)等公司運營(yíng)治理方面的現場(chǎng)調查并出具財務(wù)顧問(wèn)報告,對公司在治理運營(yíng)、財務(wù)管理、行業(yè)分析等方面現狀、存在的問(wèn)題及相應的風(fēng)險給予全面提示。

  (二)在以上工作基礎上,提出規范建議,并制定相應的改制方案。

  (三)解決財務(wù)人員提出的疑難問(wèn)題。

  (四)稅務(wù)籌劃,根據不斷變化的稅務(wù)征收政策,為甲方提出納稅策略。

  (五)其他與本合同相關(guān)的工作。

  第九條乙方須按月、季度、年制作書(shū)面財務(wù)報告,并于每月25日前、每季度最后一月25日前及每年12月25日前向甲方領(lǐng)導匯報。

  第十條本合同有效期為年,自 年 月 日起至 年 月 日止,期滿(mǎn)如需續聘另行簽訂合同。

  第五章費用及支付

  第十一條本合同正常履行的付款方式按照本合同第十二條約定執行。

  第十二條乙方作為甲方聘請的財務(wù)顧問(wèn),咨詢(xún)顧問(wèn)費用每月人民幣5000元(大寫(xiě):伍仟元整)。

  第十三條甲方應將財務(wù)顧問(wèn)費用支付至乙方開(kāi)戶(hù)帳戶(hù)。乙方開(kāi)戶(hù)帳戶(hù)為營(yíng)業(yè)部賬號。

  第六章保密

  第十四條乙方應對所有已接觸或者可能接觸的與甲方有關(guān)的相關(guān)財務(wù)資料、文件、數據或其他屬于甲方的秘密承擔嚴格保密責任,未經(jīng)甲方同意,乙方不得向任何第三人透露。

  第十五條雙方合作終止后,乙方應將所有掌握的'涉及甲方信息、資料、數據的文件、存儲載體或其他物品進(jìn)行歸還或銷(xiāo)毀,并不得以任何形式進(jìn)行傳播、散播或授意、放任他人參閱、使用或傳播。

  第七章違約責任

  第十六條合同一方違反本合同約定給合同對方造成損失的,違約方除應按法律規定及合同約定履行合同義務(wù)外,還應依法承擔違約或賠償責任。

  第十七條乙方應當按照合同約定及時(shí)完成財務(wù)報告及其他約定服務(wù)內容,在甲方書(shū)面通知后日內仍未履行的,甲方有權單方通知解除合同,并有權要求返還已付款項或不予支付剩余款。

  第八章合同的解除

  第十八條雙方解除合同的,必須有書(shū)面協(xié)議,但合同第十七條約定的情形除外。

  第九章?tīng)幾h的解決

  第十九條本合同履行過(guò)程中發(fā)生爭議,由雙方當事人協(xié)商解決;協(xié)商不成,可向甲方所在地人民法院起訴。

  第十章附則

  第二十條本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

  第二十一條本合同一式貳份,雙方各執壹份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):乙方:

  法定代表人:

  授權代表:

  簽訂時(shí)間: 年 月 日

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