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交通安全員聘用合同

時(shí)間:2024-10-17 14:10:25 聘用合同 我要投稿
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交通安全員聘用合同范本(精選6篇)

  隨著(zhù)法律觀(guān)念的深入人心,合同對我們的約束力越來(lái)越不可忽視,合同能夠促使雙方正確行使權力,嚴格履行義務(wù)。那么合同要怎么擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編精心整理的交通安全員聘用合同范本(精選6篇),歡迎閱讀與收藏。

交通安全員聘用合同范本(精選6篇)

  交通安全員聘用合同1

  甲方(聘用單位):__________________

  乙方(受聘人員):__________________

  根據有關(guān)法律、法規、規章和《______省事業(yè)單位人員聘用制度試行細則》,甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上,簽訂本聘用合同。

  一、聘用合同期限

  按下列第______項執行:

 。ㄒ唬┍竞贤瑸橛泄潭ㄆ谙藓贤。合同期自______年______月______日起至______年______月______日止。

 。ǘ┍竞贤瑸闊o(wú)固定期限合同。合同期自年______月______日起至法定或約定的終止(解除)合同的條件出現時(shí)止。

 。ㄈ┍竞贤瑸橐酝瓿梢欢üぷ鳛槠谙薜暮贤。合同期自______年______月______日起至______年______月______日止。

  本合同約定試用期(大中專(zhuān)應屆畢業(yè)生見(jiàn)習期)自______年______月______日起至______年______月______日止。

  二、聘用崗位和職責要求

  甲方根據工作需要和乙方的崗位意向,決定聘用乙方從事崗位工作。乙方同意在該崗位工作,并按甲方崗位職責要求履行義務(wù),完成工作任務(wù)。

  因工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商,甲方可以重新安排乙方的工作崗位,乙方也可選擇其他崗位。雙方就崗位變更事宜作如下約定:______.

  三、工作條件和崗位紀律

  甲乙雙方都必須嚴格執行國家、省有關(guān)工作時(shí)間、勞動(dòng)保護、安全衛生等方面的規定。

  甲方應當根據乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護設施。乙方應當遵守國家法律法規,遵守甲方依法制定的規章制度和工作紀律,保守有關(guān)秘密。

  四、工作報酬、福利及社會(huì )保險

 。ㄒ唬┘追揭罁䥽液褪∮嘘P(guān)事業(yè)單位工資政策及本單位內部分配辦法按月向乙方支付工資、獎金及各種津貼、補貼,并按規定調整工資標準。

 。ǘ┘追綉匆幎橐曳睫k理各項社會(huì )保險,按期足額繳納社會(huì )保險費。其中,乙方個(gè)人應繳納的部分,由甲方從乙方的工資中代為扣繳。

 。ㄈ┮曳皆诤贤趦鹊墓r(shí)制度、公休假日、女職工保護、因工負傷、患病、死亡等待遇均按國家和省的有關(guān)規定執行。

  五、聘用合同的變更、解除和終止

 。ㄒ唬┘滓译p方協(xié)商一致,可以變更本合同的有關(guān)內容或重新簽訂聘用合同。

 。ǘ┮曳侥甓瓤己嘶蚱钙诳己瞬缓细,甲方可以調整其工作崗位并相應變更本合同。

 。ㄈ┘滓译p方協(xié)商一致,可以解除本合同。

 。ㄋ模┮曳接邢铝星樾沃坏,甲方可以隨時(shí)單方面解除本合同,并書(shū)面通知乙方:

  1、在試用期內被證明不符合崗位要求又不同意甲方調整其工作崗位的;

  2、連續曠工超過(guò)10個(gè)工作日或1年內累計曠工超過(guò)20個(gè)工作日的;

  3、未經(jīng)甲方同意,擅自出國或者出國逾期未歸的;

  4、違反工作規定或者操作規程,發(fā)生責任事故,或者失職、瀆職,造成嚴重后果的;

  5、嚴重擾亂工作秩序,致使甲方或其他單位工作不能正常進(jìn)行的;

  6、被人民法院判處拘役、有期徒刑緩刑以上刑罰的。

 。ㄎ澹┯邢铝星樾沃坏,甲方可以單方解除本合同,但應當提前30日以書(shū)面形式通知乙方:

  1、乙方患病或者非因工負傷,醫療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的。在國家或省出臺新的規定前,醫療期參照國家對企業(yè)職工的有關(guān)規定執行;

  2、乙方年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調整其工作崗位,或者雖同意調整到新工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格的;

  3、本合同簽訂時(shí)所依據的.客觀(guān)情況發(fā)生重大變化致使合同無(wú)法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。

  甲方按本款第1、2、3項規定解除本合同,未提前30日書(shū)面通知乙方的,解除行為無(wú)效,甲方應當繼續履行本合同約定的義務(wù)。

 。┮曳接邢铝星樾沃坏,甲方不得依據本條第(五)款規定單方解除本合同:

  1、患病或者負傷,在規定的醫療期內的;

  2、女職工在規定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的;

  3、因工負傷,治療終結后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機構鑒定為1至4級喪失勞動(dòng)能力的;

  4、患職業(yè)病以及現有醫療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的;

  5、正在接受紀律審查或者司法審查尚未作出結論的;

  6、屬于法律、法規規定不得解除聘用合同的其他情形的。

 。ㄆ撸┯邢铝星樾沃坏,乙方可以隨時(shí)單方解除本合同,并書(shū)面通知甲方:

  1、在試用期內的;

  2、考入全日制普通高等院校的;

  3、被錄用或者選調到國家機關(guān)工作的;

  4、依法服兵役的;

  5、甲方未按照合同約定支付工資報酬、提供工作條件和福利待遇的;

  6、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的。

  除本款規定的情形外,乙方提出解除本合同,應當提前30日書(shū)面通知甲方。未能協(xié)商一致的,乙方應當繼續履行;6個(gè)月后再次提出解除合同仍未能與甲方協(xié)商一致的,即可單方解除本合同。法律、法規另有規定的,從其規定。

 。ò耍┯邢铝星樾沃坏,本合同終止:

  1、聘用合同期限屆滿(mǎn)的;

  2、甲乙雙方約定的終止條件出現的;

  3、甲方被撤銷(xiāo)、解散的;

  4、乙方退休、退職;

  5、乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的。

 。ň牛┮曳接邢铝星樾沃坏,甲方不得因聘用合同期滿(mǎn)或者約定的終止條件出現而終止本合同:

  1、因工負傷,治療終結后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機構鑒定為1至4級喪失勞動(dòng)能力的;

  2、患職業(yè)病以及現有醫療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的;

  3、屬于法律、法規規定不得終止聘用合同的其他情形的。

 。ㄊ┘追綉斣诒竞贤谙迣脻M(mǎn)30日前,就終止或者續訂聘用合同的意向書(shū)面通知乙方。續訂聘用合同的,雙方協(xié)商辦理續訂手續。

 。ㄊ唬┍竞贤獬蛘呓K止后,甲方應為乙方出具解除或者終止聘用合同的有效證明,并在解除或者終止本合同之日起15日內為乙方辦理人事檔案、社會(huì )保險關(guān)系的封存或者轉移手續。

 。ㄊ┯邢铝星樾沃坏,甲方應當根據乙方在本單位的實(shí)際工作年限,在解除本合同之日起15日內向其支付經(jīng)濟補償:

  1、甲方提出解除本合同,經(jīng)協(xié)商,乙方同意解除的;

  2、乙方患病或者非因工負傷,規定的醫療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作,甲方單方面解除本合同的;

  3、乙方年度考核不合格或者聘期考核不合格,又不同意甲方調整其工作崗位的,或者雖同意調整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格,甲方單方面解除本合同的;

  4、本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使合同無(wú)法履行,經(jīng)協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議,由甲方單方面解除合同的;

  5、甲方未按照本合同約定支付工作報酬、提供工作條件和福利待遇,乙方單方面解除合同的;

  6、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作,乙方單方面解除本合同的;

  7、甲方被撤銷(xiāo)、解散,不能安置乙方就業(yè)的。

  經(jīng)濟補償金應以乙方解除或者終止本合同前12個(gè)月的月平均工資為標準,在甲方工作每滿(mǎn)1年支付1個(gè)月的經(jīng)濟補償金;不滿(mǎn)1年的,按1年計算經(jīng)濟補償金。乙方月平均工資高于當地月平均工資3倍以上的,按當地月平均工資的3倍計算。

  六、違反聘用合同的責任

 。ㄒ唬┯捎诒竞贤魏我环疆斒氯说脑驅е卤竞贤瑹o(wú)效或部分無(wú)效,給對方造成損害的,應當承擔賠償責任。聘用合同的無(wú)效,由人事?tīng)幾h仲裁機構或人民法院確認。

 。ǘ┘滓译p方違反本合同約定,應當承擔相應的責任。給對方造成經(jīng)濟損失的,應當承擔賠償責任。雙方當事人都違反本合同約定的,應當各自承擔相應的責任。對違反服務(wù)期約定和保守單位商業(yè)秘密約定的,可以約定違約金,具體標準為:

 。ㄈ┘追轿窗凑找幎ㄞk理解除、終止聘用合同手續,支付經(jīng)濟補償,給乙方造成損失的,甲方應當承擔賠償責任。

 。ㄋ模┘滓译p方對培訓費用沒(méi)有約定的,乙方經(jīng)甲方出資培訓后解除本合同,甲方不得收取培訓費用;有約定的,按約定收取,但不得超過(guò)為乙方培訓的實(shí)際支出,并按乙方培訓后回單位服務(wù)年限,以每年遞減培訓費用20%的比例計算。

  七、爭議處理

  甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的,應當協(xié)商解決;協(xié)商不成,可向甲方上級主管部門(mén)申請調解,也可在爭議發(fā)生之日起60日內向有管轄權的人事?tīng)幾h仲裁機構申請仲裁。

  八、其他

  1、本合同未盡事宜,按照《______省事業(yè)單位人員聘用制度試行細則》及有關(guān)法律、法規、規章的規定執行。

  2、本合同一式三份,具有同等法律效力。甲乙雙方各執一份,一份存入乙方人事檔案。

  甲方(簽章):__________________

  乙方(簽章):__________________

  日期:______年______月______日

  交通安全員聘用合同2

  甲方:__________________

  乙方:__________________

  甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,簽訂如下聘用合同條款,共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。

  一、聘用合同期限

  本合同期限為_(kāi)_____年,自______年______月______日至______年______月______日止。試用期______個(gè)月。(______年______月______日至______年______月______日)

  二、聘用崗位

  甲方聘用乙方在______市______區______任______崗位的工作。工作內容:組織社區成員進(jìn)行自治管理,搞好社區的'衛生、物業(yè)、計生、流動(dòng)人口和治安管理,完成社區成員代表大會(huì )、社區議事委員會(huì )制定的社區管理目標。及領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。

  三、工資福利

 。ㄒ唬┮曳皆谄赣闷陂g實(shí)行年薪制,年薪______萬(wàn)。

 。ǘ┫硎軉挝黄渌@。

  四、工作紀律

 。ㄒ唬┮曳奖仨氉袷貒业姆、法規和政策,遵守本單位的各項規章制度。

 。ǘ┮曳綉W(xué)習,忠于職守,服從領(lǐng)導,團結同志,努力完成工作任務(wù)。

  五、聘用合同的變更、解除、終止

 。ㄒ唬┮蛱厥馇闆r致使合同無(wú)法履行,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更。

 。ǘ┮曳接邢铝星闆r之一的,甲方可以解除合同:

 。1)在試用期內被證明不符合聘用條件的。

 。2)嚴重違反規章制度和工作紀律,經(jīng)批評教育仍不改正的。

 。3)嚴重失職,給甲方利益造成重大損害的。

  六、聘用合同的續簽

  本合同期滿(mǎn)前,甲乙雙方協(xié)商一致,可以按照規定的程序續簽聘用合同。

  七、其他

  本合同一式二份,聘用單位、受聘人員各持一份。

  甲方(公章):__________________

  乙方(公章):__________________

  日期:______年______月______日

  交通安全員聘用合同3

  甲方:__________________

  乙方:__________________

  甲乙雙方在自愿、平等的基礎上,協(xié)商一致,達成以下條款:

  一、甲方聘請乙方為專(zhuān)職司機。

  二、本合同自______年______月______日起至______年______月______日止,期限屆滿(mǎn)本合同自行終止,經(jīng)雙方同意,可以另簽勞動(dòng)合同。

  三、其中試用期為_(kāi)_____個(gè)月即______年______月______日至______年______月______日,試用期限內甲方有權隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,若乙方造成甲方車(chē)輛等到任何損失,應照價(jià)賠償。

  四、甲方給乙方的薪資待遇:試用期______個(gè)月,工資是______元/月+加班費______元/月+出車(chē)補貼______元/月+福利______元/月,試用期______個(gè)月過(guò)后,甲方聘任乙方的,乙方受聘期間的報酬構成為:底薪______元/月+加班費______元/月+出車(chē)補貼______元/月+福利______元/月。發(fā)薪日應在每月______日支付。甲方承擔乙方醫保、社保單位部分(具體操作:為乙方本人去辦理,由單位報銷(xiāo)單位應承擔部分);甲方為乙方承擔工傷保險。

  五、甲方車(chē)輛的保養以及車(chē)的'正常維護由甲方來(lái)承擔。

  六、乙方在聘用駕駛員崗位期內應遵守單位制定的規章制度,準時(shí)上下班,準時(shí)出車(chē),工作時(shí)間不擅自離開(kāi)工作崗位,保證一天24小時(shí)開(kāi)通通訊工具。

  七、乙方必須持有效駕駛證。牢固樹(shù)立安全意識,精通駕駛業(yè)務(wù),按時(shí)、按質(zhì)、按量完成駕駛任務(wù),并努力做到盡量節約油耗,降低車(chē)輛維修保養成本;每天對車(chē)輛進(jìn)行檢查,保持車(chē)輛狀況良好再行駛;嚴格遵守交通法規,工作時(shí)間如因乙方違反交通法規引起的責任,罰款由乙方自行承擔。文明行車(chē),不酒駕,不開(kāi)帶病車(chē),不開(kāi)超速、超載車(chē)、不疲勞駕駛。

  八、乙方在聘用駕駛員崗位期內,發(fā)生車(chē)輛違章違紀和因乙方責任導致車(chē)輛碰撞及交通等事故,均由乙方本人負責。

  九、乙方不得擅自將車(chē)輛借給其他駕駛員;非工作時(shí)間內不得擅自使用車(chē)輛,如因此造成車(chē)輛損壞、丟失和出現交通事故,乙方應承擔賠償責任;工作時(shí)間內,乙方不得擅自離開(kāi)或為他人開(kāi)車(chē),甲方也不得無(wú)故辭退乙方。

  十、合同的變更、終止和解除

  1、甲、乙雙方必須全面履行合同規定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見(jiàn)的,原合同效力不變。

  2、有下列情況之一的,聘任合同自行終止:

 。1)聘任合同期滿(mǎn),或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現;

 。2)甲方撤消或解散。

  3、有下列情況之一的,甲方可以隨時(shí)解除聘任合同:

 。1)乙方在試用期內不勝任崗位要求;因家庭、健康原因不能勝任崗位的;

 。2)乙方嚴重失職、瀆職,給甲方造成不同程度的財產(chǎn)和經(jīng)濟等損失。

 。3)嚴重違反勞動(dòng)紀律或租賃方單位規章制度,損害單位利益,泄露單位秘密,嚴重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;

 。4)連續曠工時(shí)間超過(guò)7天或一年內累計曠工時(shí)間超過(guò)15天的;連續請假超過(guò)31天;

 。5)違反交通法律法規或操作規程,發(fā)生交通事故,造成嚴重經(jīng)濟損失的;

  甲方簽字:__________________

  乙方簽字:__________________

  日期:______年______月______日

  交通安全員聘用合同4

  甲方:__________________

  乙方:__________________

  甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同各項條款。

  一、合同期限

  本合同期限為_(kāi)_____年(含試用期______月),自______年______月______日(首次合同從報到之日起,續簽合同從簽字之日起)至______年______月______日。

  二、工作內容

  甲方聘用乙方在______(科室、部門(mén)),擔任______(崗位、職位)。

  三、雙方的權利和義務(wù)

 。ㄒ唬┘追降臋嗬c義務(wù)

  1、負責乙方的日常人事管理。

  2、為乙方提供工作條件,明確崗位職責。根據工作崗位需要,提供必要的安全保護等用品。

  3、根據乙方的表現、業(yè)績(jì)及工作需要,按有關(guān)規定和程序負責對乙方培訓、職務(wù)確定與晉升、工資福利待遇等。

  4、根據工作崗位需要,在乙方聘用合同期滿(mǎn)時(shí)決定是否續簽新合同。

 。ǘ┮曳降臋嗬c義務(wù)

  1、接受甲方的'管理,按合同要求認真履行崗位職責,完成工作任務(wù),服從工作安排或調整,參加培訓學(xué)習,接受教育和考核、考察,遵紀守法。

  2、享受?chē)液蛯W(xué)校規定的事業(yè)編制人員的各項工資、福利、住房及醫療勞保等待遇。養老、醫療、失業(yè)等社會(huì )保險及房改,按上級部署和學(xué)校有關(guān)規定執行。

  3、乙方在聘用合同期內,公派出國、探親、在職學(xué)習、借閱圖書(shū)、就餐和子女上學(xué)等按學(xué)校對事業(yè)編制人員的規定或辦法執行。

  4、乙方屬新到任應屆畢業(yè)生還與甲方簽訂協(xié)議書(shū),其服務(wù)期、違約費和試用期的規定按協(xié)議書(shū)執行。

  四、聘用合同的變更、解除、終止

  1、如訂立合同所依據的法律、行政法規及規章制度發(fā)生了變化,合同應變更相關(guān)內容。

  2、如訂立合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使原合同無(wú)法履行,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更合同相應內容。

  3、乙方有下列情況之一,甲方可以提前解除聘用合同,并以書(shū)面形式通知乙方。

 。1)履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格。

 。2)損害單位權益,造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;違反工作規定或操作規程,發(fā)生責任事故,給單位造成嚴重經(jīng)濟損失的。

 。3)無(wú)理取鬧、打架斗毆、嚴重影響工作和社會(huì )秩序的。

 。4)年累計曠工時(shí)間超過(guò)15天的。

 。5)被勞教、判刑等依法追究刑事責任的。

 。6)患病或非因工負傷按國家規定的醫療期滿(mǎn)后,經(jīng)有關(guān)機構鑒定乙方不能從事原工作,又不同意甲方調整工作崗位的。

 。7)偽造成績(jì)單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的。

  4、有下列情況之一,乙方可以提前解除合同,并可根據國家規定向甲方提出賠償要求:

 。1)甲方未按規定支付勞動(dòng)報酬。

 。2)甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作。

 。3)甲方不規定為乙方提供勞動(dòng)安全保護。

  5、有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:

 。1)患病或非因公負傷,在國家規定的醫療期內的。

 。2)實(shí)行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規定的醫療期內的。

 。3)符合國家規定的其他條件的。

  5、有下列情況之一,本合同自行終止:

 。1)合同期限屆滿(mǎn)。

 。2)合同期內乙方辦理退休手續。

 。3)合同期內乙方死亡。

  五、違約責任

  合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿(mǎn),又不符合解除合同條件而單方解除合同的,要承擔違約責任。違約金數額:

  六、其他

  1、本合同未盡事宜按〈勞動(dòng)法〉等國家或地方法律、法規執行。

  2、本合同終止或解除之日起_____市人才服務(wù)中心正式接管乙方的人事檔案關(guān)系及戶(hù)籍關(guān)系,甲方和校人事部門(mén)不再為乙方出具任何人事證明。乙方應盡快結清與學(xué)校的各項關(guān)系,30天內憑學(xué)校人事部門(mén)的介紹信到____市人才服務(wù)中心報到,逾期其責任自負。

  本合同一式三份,甲乙雙方各執一份,校人事部門(mén)備案一份,具有同等效力。

  甲方(簽章)__________________

  乙方(簽章)__________________

  日期:______年______月______日

  交通安全員聘用合同5

  甲方:__________

  地址:__________

  法人:__________

  乙方:__________

  身份證號:__________

  因發(fā)展需要,甲方需聘用注冊規劃師作為公司顧問(wèn)規劃師,經(jīng)過(guò)真誠協(xié)商,雙方達成如下聘用條款:

  一、聘用期:

  甲方聘用乙方的期限為_(kāi)____年。即從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止(自注冊成功之日算起)。

  二、資料提供:

  乙方應于簽訂合同后向甲方提供以下證件及文件:

  1、注冊城市規劃師執業(yè)資格證書(shū)原件。

  2、大學(xué)畢業(yè)證書(shū)原件及掃描件,(原件申報后退回)。

  3、職稱(chēng)證書(shū)原件。

  4、身份證原件及掃描件,(原件申報后退回)。

  5、 1寸和2寸彩色照片各4張。

  6、戶(hù)口首頁(yè)和本人頁(yè)復印件

  提交資料經(jīng)住建廳核對完身份證和大學(xué)畢業(yè)證后,原件交回乙方自己保管,注冊證書(shū)原件由甲方妥善保管,影印件提供給乙方。

  甲方收到乙方提供的注冊材料后,應于_____個(gè)工作日內為乙方辦理注冊手續。如因甲方原因延誤注冊超過(guò)_____個(gè)工作日,乙方有權要求甲方及時(shí)退回已接收的相關(guān)資料,并要求甲方賠付乙方人民幣¥1千元(大寫(xiě):壹仟元整)。

  三、聘用工資:

  1、甲方向乙方支付聘用費人民幣¥_____元(大寫(xiě):_____元整)。

  2、合同簽訂后,甲方應自收到資料五個(gè)工作日內將乙方注冊城市規劃師執業(yè)資格證書(shū)原件、注冊證書(shū),高級職稱(chēng)證書(shū)原件、身份證原件及相關(guān)材料等轉注冊所需材料交建設執業(yè)資格注冊中心申報;獲準同意后甲方在5個(gè)工作日內向乙方支付預付款人民幣稅后¥ _____元整(大寫(xiě):_____元整),并在報送資料后2個(gè)工作日內將乙方居民身份證原件、畢業(yè)證退還給乙方。

  3、待乙方信息公示后甲方于3個(gè)工作日內,支付給乙方全部聘用費人民幣稅后¥_____(大寫(xiě):_____元整)。付款在乙方確認之后,乙方須為甲方出具收款證明(乙方簽字的收條)。

  注冊證書(shū)下發(fā)后,原件應由甲方保管。乙方應確保向甲方提供的注冊證書(shū)原件資料真實(shí)有效,若乙方提供的證書(shū)原件是虛假偽造,以致不能通過(guò)住建廳審查,甲方將全部證書(shū)等乙方資料退還給乙方,乙方退回已收證書(shū)定金。因甲方原因不能使企業(yè)資質(zhì)上報、升級、資質(zhì)年檢或資質(zhì)核查成功的,甲方應照常履約支付聘用費。如甲方提出提前解約按照本協(xié)議第六條款解決。

  四、甲方義務(wù)及權利

  1、協(xié)議期間,甲方有權使用乙方的注冊城市規劃師注冊證書(shū)、居民身份證、高級職稱(chēng)證等證件。甲方承諾注冊城市規劃師注冊證書(shū)、居民身份證、高級職稱(chēng)證等叁項證書(shū)僅用于企業(yè)資質(zhì)上報、升級、資質(zhì)年檢及資質(zhì)核查使用。若甲方違約提供給甲方以外的第三方企業(yè)使用所產(chǎn)生的一切后果由甲方承擔,乙方對甲方違約使用乙方注冊證書(shū)行為造成的一切后果不負任何責任,給乙方造成經(jīng)濟損失的乙方有權索取賠償。

  2、協(xié)議期間,由甲方保管乙方的注冊城市規劃師注冊證書(shū)原件。乙方不得再次將證書(shū)提供給任何第三方單位使用,如有提供給其他單位使用并造成第三方損失甲方概不負責;甲方保留因乙方提供給第三方單位使用所造成損失的.追索權力。備案成功后,若甲方因上報、升級、資質(zhì)年檢、資質(zhì)核查需用乙方居民身份證原件、畢業(yè)證原件、高級職稱(chēng)證原件時(shí)甲方應提前3個(gè)工作日作出通知,乙方應在通知后的3個(gè)工作日內郵寄給甲方,甲方應在用完后2個(gè)工作日歸還這些材料。

  3、甲方在協(xié)議期應協(xié)助乙方完成對注冊城市規劃師注冊證書(shū)的年審工作,同時(shí)必須每年為乙方辦理規定要求的繼續教育學(xué)時(shí)。其中所需費用(包括注冊費、印章費、年檢費、繼續教育學(xué)習費、注冊地業(yè)務(wù)培訓)均由甲方負擔,并且乙方每年的繼續教育、注冊地業(yè)務(wù)培訓由甲方請人代之完成。若確需乙方本人參加的繼續教育學(xué)習費和注冊地業(yè)務(wù)培訓費及其差旅費用等,亦由甲方負擔。

  4、聘用期間,如甲方所在地要求工作人員必須辦理社保等,甲方可以按最低標準為乙方交納,費用由甲方全部負責。如因社保全省聯(lián)網(wǎng)等不可抗力因素造成雙方需提前中止合同,則乙方應退還未到期的聘用工資,甲方協(xié)助乙方辦理解聘手續。

  五、解聘:

  合同期滿(mǎn),甲方應提前為乙方出具解聘證明、職業(yè)道德證明等有關(guān)變更注冊證明,方便乙方今后辦理變更注冊的手續。合同期滿(mǎn),甲方須返還乙方留存在甲方處的相關(guān)證件資料,并協(xié)助乙方轉注冊成功。

  六、違約責任:

  1、如因甲方原因造成乙方的證件丟失或吊銷(xiāo),甲方應負責為乙方掛失和補辦,具體如下:

  1)如甲方遺失《注冊城市規劃師注冊證書(shū)》,由甲方負責補辦,如耽誤乙方正常注冊,甲方須繼續支付乙方聘用工資到證書(shū)發(fā)下來(lái)為止,乙方有權要求賠償費用人民幣¥_____元(大寫(xiě):_____元整)。因大學(xué)畢業(yè)證書(shū)不能補辦,如因甲方原因遺失乙方的大學(xué)畢業(yè)證書(shū),甲方應賠付乙方人民幣¥_____元(大寫(xiě)_____萬(wàn)元整)。

  2))如因甲方原因造成乙方的注冊規劃師資格被吊銷(xiāo),甲方應賠付乙方人民幣¥_____元(大寫(xiě)_____萬(wàn)元整),乙方有權單方解除合同。乙方單方解除合同的,應當書(shū)面通知甲方,甲方必須在接到書(shū)面通知之日起5日內支付賠償金,并且乙方不予退還聘用工資。

  2、乙方應在本合同期滿(mǎn)后才可以注銷(xiāo)或變更注冊,如果因乙方特殊原因而又不影響甲方企業(yè)資質(zhì)申報及年檢的前提下要求提前中止合同,則乙方應提前1個(gè)月通知甲方,并退還甲方未到期聘用工資的一倍,不足一個(gè)月按一個(gè)月算,且賠付甲方人民幣¥_____萬(wàn)元(大寫(xiě):_____萬(wàn)元整)。

  3、乙方應在甲方由于企業(yè)資質(zhì)申報及年檢或建設行政主管部門(mén)檢查等要求提供乙方的個(gè)人其他證件或材料時(shí),按時(shí)寄出,但甲方須至少提前7天通知乙方。如因乙方延誤等其他原因造成甲方不能通過(guò)的,乙方應退還甲方未到期聘用工資,并支付賠償費人民幣¥_____元(大寫(xiě)_____元整),合同終止,甲方協(xié)助乙方轉注冊成功。

  4、對于因乙方原因造成的注冊失。ㄒ灾鞴苄姓块T(mén)的公示材料為依據),乙方應全額退還甲方已經(jīng)支付的工資,甲方歸還乙方移交的注冊材料,合同終止;對于非乙方原因造成的注冊失敗,甲方支付乙方的預付工資,乙方不予退還,甲方歸還乙方移交的注冊材料,合同終止。如因甲方的原因導致本合同不能繼續履行,乙方無(wú)需返還甲方所付聘用工資,但甲方必須協(xié)助乙方轉注冊成功。

  七、續聘:

  本合同期滿(mǎn),如果甲方有意簽訂續聘合同,應當在合同到期前2個(gè)月通知乙方,具體條件由雙方另行商議。

  八、如乙方有需要,甲方應協(xié)助乙方辦理勘察設計類(lèi)考試的報名工作,費用乙方自理。

  九、雙方因變更注冊手續需另行簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同與本協(xié)議沖突的,以本協(xié)議為準。本合同一式二份。甲方壹份、乙方壹份,具同等效力,經(jīng)雙方簽字后生效。

  甲方:__________(蓋章)

  乙方:__________(簽字)

  經(jīng)辦人:__________(簽字)

  電話(huà):__________

  開(kāi)戶(hù)銀行:__________

  電話(huà):__________

  開(kāi)戶(hù)名稱(chēng):__________

  銀行賬號:__________

  簽訂日期:_____年_____月_____日

  日簽訂日期:_____年_____月_____日

  交通安全員聘用合同6

  甲方(用人單位):________

  乙方(勞動(dòng)者):________

  性別:________

  出生時(shí)間:__年__月__日

  身份證號:________

  家庭住址:________

  根據國家和地方政府有關(guān)法律、法規、規章的規定,為明確甲、乙雙方的權利、義務(wù)關(guān)系,甲、乙雙方在自愿、協(xié)商一致的基礎上,簽訂本合同。

  一、合同期限:

  ___期限,自___年___月___日至___年___月___日。其中試用期為_(kāi)__年___月___日至___年___月___日。

  二、工作內容

  1、甲方根據工作需要,安排乙方在崗位工作,工作任務(wù)為:___ 。

  2、乙方必須服從甲方的領(lǐng)導、管理和教育,遵守甲方的各項規章制度,服從工作分配,堅守工作崗位,履行崗位職責,嚴格執行安全操作規程,確保人身、設備、醫療安全。

  3、乙方必須按照甲方對該崗位工作任務(wù)、操作規程和責任的要求,完成規定的數量、質(zhì)量指標或工作任務(wù)。

  三、工作時(shí)間

  根據勞動(dòng)法規定,醫院執行標準和綜合計算工資制,每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)(不含用餐時(shí)間),甲方有權結合醫院的實(shí)際情況,合理安排乙方工作休息時(shí)間,乙方應服從安排。

  四、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

  甲方必須按照崗位要求,為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全條件和必要的勞動(dòng)保護用品,對從事職業(yè)危害作業(yè)的',應當定期進(jìn)行健康檢查。

  五、勞動(dòng)報酬

  1、甲方遵守按勞分配,與生產(chǎn)要素分配相結合的分配原則,甲方將乙方的工作表現、崗位職責、技能及實(shí)際勞動(dòng)貢獻與乙方工資掛鉤。甲方向乙方支付的工資不得低于鄭州市規定的最低工資標準。

  2、乙方病、事假及缺勤工日,甲方按照《醫院?jiǎn)T工假期管理辦法》的有關(guān)規定計算扣減工資。

  3、自合同簽訂起一周內乙方自動(dòng)離職的,視為曠工,不再計發(fā)報酬。

  六、休假管理

  享受?chē)曳ǘü、假日休息權利,詳?jiàn)《醫院?jiǎn)T工假期管理辦法》。

  七、福利待遇及其他

  1、乙方及家屬(直系親屬)在本院就醫,可享受優(yōu)惠待遇。

  2、按照相關(guān)法律法規,乙方取得相關(guān)執業(yè)證并在甲方辦理執業(yè)注冊,甲方按相關(guān)規定為乙方辦理社會(huì )保險。

  3、乙方因個(gè)人責任原因造成的醫療事故、差錯引起的損失,甲方按現行有關(guān)規定處理,損失由個(gè)人全部或部分承擔。

  八、聘用合同終止或解除條件

  1、乙方在試用期內不能滿(mǎn)足崗位要求的。

  2、雙方受聘條件發(fā)生變化,不能繼續受聘的。

  3、乙方在年度考核結果為不稱(chēng)職的。

  4、違反職業(yè)道德,消極怠工,無(wú)敬業(yè)精神和集體榮譽(yù)感的。

  5、乙方不能滿(mǎn)足崗位要求,經(jīng)培訓后仍不能勝任的。

  6、甲方聘用條件發(fā)生變化,不能繼續提供聘用條件的。

  7、雙方約定的其他終止、解除合同條件出現的。

  8、合同期滿(mǎn)或達到法定退休年齡。

  9、在合同有效期內,一方提出解除合同,應提前一個(gè)月書(shū)面通知另一方。

  九、違約責任

  1、任何一方違反合同規定,給雙方造成經(jīng)濟損失的,應根據其后果和責任大小,依法承擔賠償責任。

  2、乙方提出提前解除合同的,應當支付甲方相應的培訓費用。

  十、未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。

  (本合同從簽訂之日起生效,一式兩份,甲、乙雙方各一份)

  甲方(用人單位):________

  乙方(勞動(dòng)者):________

  負責人簽字:________

  簽字:________

  單位蓋章:________

  ____年____月____日

  ____年____月____日

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