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工程勞動(dòng)合同

時(shí)間:2022-03-02 19:19:40 勞動(dòng)合同 我要投稿

工程勞動(dòng)合同

  隨著(zhù)法治精神地不斷發(fā)揚,人們愈發(fā)重視合同,隨時(shí)隨地,各種場(chǎng)景都有可能使用到合同,合同的簽訂是對雙方之間權利義務(wù)的最好規范。那么合同書(shū)的格式,你掌握了嗎?下面是小編為大家整理的工程勞動(dòng)合同,僅供參考,歡迎大家閱讀。

工程勞動(dòng)合同

工程勞動(dòng)合同1

  甲方(聘用單位):____________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

  乙方(受聘人):______________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

  甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

  第一條、合同期限、合同有效期:

  自_______年_______月______日至_______年_______月_______日止,為固定期限合同,合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。本合同期滿(mǎn)后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方。

  第二條、 乙方工作崗位及職責:

  1、自合同約定之日起,乙方負責甲方郭店供電所宿辦樓建設工程質(zhì)量監理。

  2、熟悉工程條件、技術(shù)規范和設計圖紙,控制施工進(jìn)度、保證質(zhì)量要求。

  3、嚴格執行現場(chǎng)監督旁站規定,按規范檢查和簽認承包人的每道工序,對不符合規定的部分要及時(shí)提出,要求承包人糾正,發(fā)現重大質(zhì)量問(wèn)題應及時(shí)報告甲方。

  4、監督承包人的各項試驗工作,包括取樣、試件制備、各種標準試驗和檢驗試驗。對任何有懷疑的試驗結果,應進(jìn)行證實(shí)試驗,督促承包人整理各項試驗記錄、報告并分類(lèi)歸檔。

  5、按期現場(chǎng)核實(shí)和檢查承包人提交的工程量計算表。

  6、做好監理記錄和監理日記,定期和不定期向甲方報告工作。

  7、必須嚴格履行監理職責,不得利用職務(wù)之便營(yíng)私舞弊,對甲方利益造成損害。

  8、合同期間,對自己人身、財產(chǎn)安全負全部責任。

  第三條、工作報酬:

  甲方每月支付乙方工資人民幣__________元。

  第四條、乙方應自覺(jué)服從甲方的管理和調遣。

  第五條、聘用合同的變更、終止和解除:

  1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的,原合同繼續有效。

  2、聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現時(shí),聘用合同即自行終止。

  3、乙方不履行聘用合同的。

  4、乙方要求解除聘用合同,應當提前三十天以書(shū)面形式通知甲方。

  第六條、其它事項:

  1、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字、蓋章后生效。

  2、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時(shí),以國家法律、法規為準。

  3、雙方認為需要規定的其他事項。

  甲方(蓋章):

  代表(簽字):____________

  ________年______月______日

  乙方(簽字):_______________

  ________年______月______日

工程勞動(dòng)合同2

  甲方:

  乙方:

  身份證號碼:

  因公司發(fā)展需要,經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商,本著(zhù)平等、互利、自愿的原則,達成本協(xié)議:

  一、聘用期:甲方聘用乙方的期限為年。即____年____月____日至____年____月____日。

  二、乙方向甲方提供工程師證書(shū)、符合要求的學(xué)歷證書(shū)、身份證、乙方一寸彩色相片2張。甲方收到乙方證書(shū)時(shí),應支付乙方證件押金元整。如發(fā)現乙方工程師證被其他公司使用,則乙方應及時(shí)退還甲方支付的證件押金,甲方在收到退還押金的2個(gè)工作日內將乙方的所有證件退還給乙方。工程師證、學(xué)歷證書(shū)在協(xié)議期內由甲方保管。

  三、甲方確認乙方所提交的材料無(wú)誤,甲方應即時(shí)支付給乙方報酬元每年(此費用包含甲方已經(jīng)支付給乙方的證件押金款)。如協(xié)議期超過(guò)一年,則下一年費用在當年同日支付,以此類(lèi)推;

  四、聘用期間,如確屬必要,乙方應配合進(jìn)行每年的繼續教育等維持該證書(shū)所必需的活動(dòng),以保證證書(shū)的正常使用,如條件允許,甲方應單獨完成此項工作。

  五、聘用期內,乙方應承擔以下責任和義務(wù),否則承擔違約責任。

  1、乙方承諾所提供材料、證件真實(shí)、有效,保證在協(xié)議期限內甲方是工程師證(均為原件)的唯一全權使用人,乙方不得再在其他任何第三方注冊、使用;

  2、未經(jīng)甲方同意不得將證書(shū)信息變更,不得有掛失、注銷(xiāo)證書(shū)等影響甲方正常使用;

  3、在甲方辦理資質(zhì)年檢及建設行政主管部門(mén)的檢查或其他業(yè)務(wù)需要時(shí),甲方應提前三天通知乙方,由乙方根據甲方需要配合甲方提供有關(guān)身份證、職稱(chēng)證明文件、學(xué)歷文憑等。本協(xié)議履行過(guò)程中如需乙方親自到場(chǎng)辦理相關(guān)事宜的,甲方應提前三日通知乙方,乙方應根據甲方需要全力配合;所有差旅費由甲方支付,差旅費標準為硬臥或客車(chē),食宿由甲方提供,并給予每天元的補助。

  4、乙方對于在合同履行過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密有保密義務(wù);

  六、聘用期內,甲方承擔以下責任和義務(wù),否則承擔違約責任:

  1、妥善保管乙方資料和證件;確保資質(zhì)證書(shū)及注冊證書(shū)完好無(wú)損;如果由于甲方原因發(fā)生乙方的證書(shū)丟失或吊銷(xiāo),甲方應賠償乙方相關(guān)損失.如因乙方原因導致上述情況,則甲方不承擔任何責任。

  2、按協(xié)議約定期限及時(shí)準額支付費用,本協(xié)議中的所有費用幣種均為人民幣;

  3、協(xié)議履行完畢后,出具乙方解聘證明、完整歸還證書(shū);

  4、未得到乙方書(shū)面認可,甲方不得將乙方的工程師證書(shū)變更注冊到其他單位,不得做出有損于乙方利益的行為。因甲方原因給乙方造成行政、法律后果和經(jīng)濟損失的,全部責任應由甲方承擔。

  七、履約期內,如乙方需取回證書(shū)暫用(不得進(jìn)行損害甲方權益的行為),應提前五天通知、征得甲方同意,并在約定期限內歸還。若證書(shū)正在使用,則需等甲方使用完畢后方能暫時(shí)領(lǐng)用。

  八、協(xié)議期內,所有涉及到證書(shū)使用事件,甲方應提前三天通知乙方知曉,因甲方不遵照相關(guān)法規、規范等要求造成證書(shū)使用過(guò)程中出現風(fēng)險,均由甲方承承擔。未同乙方協(xié)商,擅自做主使用證書(shū),造成風(fēng)險的,由甲方承擔。

  九、解聘、續聘:乙方要求提前解聘的,如不損害甲方的直接經(jīng)濟利益,甲方應予同意,并按照規定給予辦理解聘手續,乙方須退還甲方已經(jīng)支付的未到期費用。如甲方要求提前解聘的,則甲方應支付滿(mǎn)乙方證書(shū)已使用費。聘用期滿(mǎn),雙方有意簽訂續聘合同時(shí),具體條件由雙方另行商議。

  十、雙方均不得將本協(xié)議轉簽第三人,雙方應自覺(jué)履行本協(xié)議書(shū)的各項條款,否則,違約方應向另一方支付違約金貳萬(wàn)元。

  十一、本合同自雙方簽定之日起生效,聘用期滿(mǎn)解聘,聘用工資付清后失效。

  十二、本合同一式兩份。雙方各執壹份,具同等效力。未盡事宜,雙方再協(xié)商解決。

  甲方蓋章:

  乙方簽字:

  簽訂日期:____年____月____日

工程勞動(dòng)合同3

  甲方:

  地址:

  負責人:

  乙方:

  性別:

  民族:

  身份證號碼:

  戶(hù)籍所在地:

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》,經(jīng)甲乙雙方在平等基礎上友好協(xié)商,簽訂如下條款:

  1.合同期限

  1.1雙方同意訂立年期勞動(dòng)合同,自___年___月___日起,至___年___月___日終止。

  1.2試用期自___年___月___日起至___年___月___日止。

  2.工作內容

  2.1甲方依據工作需要安排乙方工作。

  2.2乙方應完成的工作標準在《崗位聘用協(xié)議書(shū)》中約定。

  2.勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

  3.1甲方按照實(shí)際工作需要和崗位要求,為乙方提供必要的勞動(dòng)保護用品,配備必要工作設備,并提供保障乙方健康和安全的工作場(chǎng)所。

  3.2甲方有義務(wù)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)技能、勞動(dòng)安全及有關(guān)規章制度的教育和培訓。

  3.工作時(shí)間和勞動(dòng)報酬

  4.1甲方根據行業(yè)特點(diǎn),安排乙方實(shí)行標準工作制或不定時(shí)工作制。

  4.2乙方執行工作制,每周工作6天,每天工作8小時(shí)。甲方因工作需要,可以適當延長(cháng)乙方工作時(shí)間或安排乙方在休息日、法定節假日加班,乙方應服從甲方安排,給予乙方一定的經(jīng)濟補償或相應時(shí)間的補休。

  4.3乙方從事現場(chǎng)施工的,由于工作性質(zhì)特殊,需要連續作業(yè)或受季節和自然條件限制,實(shí)行不定時(shí)工作制,給予乙方一定的經(jīng)濟補償或相應時(shí)間的補休。

  4.4乙方工資待遇按照甲方相關(guān)制度執行。乙方工資元/月(試用期工資待遇按80發(fā)放),試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的,甲方根據乙方崗位執行工資標準。其余各類(lèi)津貼、獎金等發(fā)放按公司規定及經(jīng)營(yíng)狀況確定。

  4.5甲方實(shí)行新的工資制度或乙方的工作崗位變動(dòng)時(shí),乙方的工資待遇按甲方規定予以調整。

  5.勞動(dòng)紀律

  5.1乙方應嚴格遵守甲方制定的各項勞動(dòng)紀律和規章制度,服從甲方的管理。

  5.2甲方的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和財務(wù)狀況屬企業(yè)機密,乙方須嚴格保密。

  5.3乙方違反勞動(dòng)紀律的,甲方有權依據國家有關(guān)規定和甲方的規章制度,給予乙方批評、處罰直至解除本合同。

  6.甲方義務(wù)

  6.1對乙方進(jìn)行法規、安全規程以及甲方的各項規章制度的培訓。

  6.2對乙方進(jìn)行崗位知識與技能培訓。

  6.3按時(shí)向乙方支付勞動(dòng)報酬。

  7.乙方義務(wù)

  7.1服從甲方作出的工作安排,遵守甲方的各項規章制度,努力完成甲方交付的各項任務(wù)。

  7.2在受聘期間,未經(jīng)甲方許可,不得兼任甲方安排的工作以外的任何其他職務(wù);不得在甲方安排的工作時(shí)間從事與甲方安排的工作無(wú)關(guān)的任何活動(dòng)。

  7.3乙方在工作時(shí)間或利用甲方提供的資金、資料及技術(shù)條件所完成的各項智力成果(包括文件、方案、文字資料、專(zhuān)利和著(zhù)作權等)歸甲方所有。

  7.4甲方可隨時(shí)要求乙方交還受聘期間有關(guān)甲方經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的全部文件。

  7.5在受聘期間未經(jīng)甲方許可,乙方不得從事任何與甲方有競爭性的活動(dòng),不得從事任何有損甲方聲譽(yù)、形象的活動(dòng)。

  7.6乙方應保守甲方的'商業(yè)秘密。

  8.合同的變更、解除、終止和續定

  8.1有下列情形之一的,甲乙雙方可變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內容:

  (1)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法正常履行的。

  (2)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的法律、法規、規章、政策已修改或廢止的。

  (3)甲乙雙方協(xié)商一致的。

  8.2有下列情形之一者,甲方有權隨時(shí)解除合同:

  (1)在試用期內證明乙方不符合甲方錄用條件的。

  (2)乙方嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方的規章制度。

  (3)嚴重失職、營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的。

  (4)乙方被依法追究刑事責任的。

  (5)乙方被公安機關(guān)收容教育或勞動(dòng)教養的。

  (6)乙方有其他違法行為的。

  8.3有下列情形之一的,甲方有權解除勞動(dòng)合同,但必須提前30日以上以書(shū)面形式通知乙方:

  (1)乙方患病或非因公負傷,在合理醫療期滿(mǎn)后,不能從事原工作的。

  (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓、調整工作崗位后,仍不能勝任工作的。

  (3)乙方崗位聘用期滿(mǎn)或因乙方不服從甲方安排而須解除勞動(dòng)合同的。

  (4)本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就合同變更達成協(xié)議的。

  (5)甲方經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大困難,在向工會(huì )說(shuō)明情況并聽(tīng)取意見(jiàn),向勞動(dòng)行政部門(mén)報告后。

  8.4有下列情形之一者,乙方可以隨時(shí)要求解除本合同:

  (1)試用期內。

  (2)甲方違法強迫乙方勞動(dòng)的。

  (3)甲方不能按本合同約定支付乙方勞動(dòng)報酬或提供勞動(dòng)條件。

  8.5乙方自行要求辭職的,應提

  前30天以上以書(shū)面形式通知甲方。

  9.違約責任

  9.1甲方無(wú)故不支付乙方報酬的,除支付乙方應得工資外,須加付乙方工資的25作為違約金。

  9.2乙方擅自離職,須承擔如下賠償責任:

  (1)甲方招聘乙方所支付的費用。

  (2)給甲方經(jīng)營(yíng)活動(dòng)造成的直接經(jīng)濟損失。

  (3)甲方為乙方支付的各種培訓費用。

  (4)乙方泄露甲方商業(yè)秘密而造成的直接或間接經(jīng)濟損失。

  10.爭議解決因履行本合同發(fā)生爭議,協(xié)商、調解無(wú)效時(shí),仲裁機構為北京市海淀區勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )。

  11.其他

  13.1本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,具同等法律效力。

  13.2本合同自雙方簽字之日起生效。

  13.3本合同未盡事宜,按國家和北京市有關(guān)法律、法規執行。

  12.雙方約定的其它事務(wù):

  甲方:

  乙方:(簽字)

  負責人(簽字):

  ___年___月___日___年___月___日

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